人力资源管理
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人力资源管理职场培训

《人力资源管理》主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。由内蒙古日报社出版,2006年创刊,一年12期,月刊。

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杂志简介

杂志内容定位:本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀人力资源工作者的实践心得,权威人力资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源管理的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。

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主要栏目

《人力资源管理》主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

内容预览

1、从“富士康事件”看员工情绪管理 曾艳;

2、船舶建造师学习路径分析 周冠伟;余健;白建兵;

3、北京市“剩男剩女”问题调查研究 罗夏;

4、高等院校学生会组织模式创新的探究 王顺增;

5、从管理视角探索企业人力资源成本控制 刘勇;冯梅;

6、浅议推动文化大发展大繁荣的人才策略 赵亮;

7、经济全球化对中国企业人力资源开发的影响 郎秀平;

8、晋商票号人力资源管理特色分析 丁丽芳;刘建军;

9、激励机制与人力资源管理的关系研究 郁良;

10、建立科学的激励机制 提高员工的积极性 阚青;

11、如何在规范管理中改进制度和标准建设 王洪丽;

12、论完善劳动规章制度的重要性 徐巧霞;

13、拓展培训在医院新职工岗前教育中的作用 孙静;

14、综合评价方法在企业人力资源管理中的运用 范博涵;

15、我国飞行员症状自评量表SCL_90的元分析 张伟;吴佳佳;

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