人力资源管理
成交记录 23 累计评价 0

人力资源管理职场培训

《人力资源管理》主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。由内蒙古日报社出版,2006年创刊,一年12期,月刊。

该商品已下架

杂志简介

杂志内容定位:本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀人力资源工作者的实践心得,权威人力资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源管理的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。

本站主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),并非《人力资源管理》官方网站。办理业务请联系杂志社。

主要栏目

《人力资源管理》主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

内容预览

1、从“富士康事件”看员工情绪管理 曾艳;

2、船舶建造师学习路径分析 周冠伟;余健;白建兵;

3、北京市“剩男剩女”问题调查研究 罗夏;

4、高等院校学生会组织模式创新的探究 王顺增;

5、从管理视角探索企业人力资源成本控制 刘勇;冯梅;

6、浅议推动文化大发展大繁荣的人才策略 赵亮;

7、经济全球化对中国企业人力资源开发的影响 郎秀平;

8、晋商票号人力资源管理特色分析 丁丽芳;刘建军;

9、激励机制与人力资源管理的关系研究 郁良;

10、建立科学的激励机制 提高员工的积极性 阚青;

11、如何在规范管理中改进制度和标准建设 王洪丽;

12、论完善劳动规章制度的重要性 徐巧霞;

13、拓展培训在医院新职工岗前教育中的作用 孙静;

14、综合评价方法在企业人力资源管理中的运用 范博涵;

15、我国飞行员症状自评量表SCL_90的元分析 张伟;吴佳佳;

发货说明

1、当月15日前(包含15日)付款,可以下月发货。

2、当月15日后,下下个月发货。

3、因部分杂志出刊上市时间较早,应杂志社要求,需要隔月预定,提前两个月预定,请关注商品杂志月份。

4、如有特殊要求请联系客服咨询。全年都是订阅季,可下单订阅。

5、杂志订阅属于预付款业务,订阅后不建议退款,如客户单方面执意退款,将扣除订阅费用的14%。本站提供机打全额增

值税专用、普通发票,支付成功后可单独寄出。