红旗团委申报材料范文1
前 言
一、引领青年思想进步
（一）以社会主义核心价值体系教育为主要内容，加强大学生思想政治教育
（二）以学习十八大为契机，引导团员青年学习实践科学发展观
（三）党建带团建，促进基层团建科学发展，落实学生骨干的三级培训制度，引领青年思想进步
（四）结合时事，抓住契机，找准切入点。开展丰富多彩的主题活动，深化团员意识教育
二、组织青年奉献青春
（一）全面深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动
（二）组织开展青年志愿者活动等公益活动
三、服务青年成长发展
（一）以成才导航工程为指导，传承与创新校园文化精神，努力打造校园科技文化品牌，提升团员青年综合素质
1.积极打造学院品牌特色活动——第四届“百草之约”科技文化节
2.配合校团委工作，进一步推进“共青杯”系列赛事
3.积极筹备文体活动，百花齐放成果突出
（二）深入开展大学生课外学术科技创新活动，培养大学生创新、创业能力
（三）推进青年就业创业，建立青年就业创业见习基地
四、维护青年合法权益
（一）关注团员青年心理健康，发挥党员在工作学习中的先锋模范作用。
（二）创新勤工助学工作，关心关爱贫困学子
五、创新基层组织建设
（一）加强团学干部队伍建设，培养青年马克思主义者
1.完善团学干部管理机制
2.注重学生干部选拔配备工作
3.进一步加大团学干部培养工作力度，积极参加我校第八期学生骨干“求实”培训班
（二）以院网站为主阵地，加强分团委宣传阵地建设
（三）开展支部风采评比创优活动，促进团的基层工作顺利开展
（四）创新团建形式，扩大团组织覆盖面附件一：药学院分团委XX至XX学年主要活动一览
附件二：校级以上表彰和奖励一览前言——求真务实 开拓创新共青团xx大学药学院分委员会（以下简称药学院分团委）自XX年底成立以来，现有4个团总支、28个团支部、856名共青团员。XX至XX学年度，药学院分团委在校团委和院党委的关心和领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，贯彻落实xx“两个全体”的重要指示精神，始终坚持“求真务实，开拓创新”的工作理念，紧密围绕“引领青年思想进步，组织青年奉献青春，服务青年成长发展，维护青年合法权益”的工作目标，活跃基层工作，推进团建创新，吸引和凝聚广大青年。药学院分团委坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八大和十八届一中全会精神，加强大学生思想政治教育，把日常教育、管理和服务工作与抓支部、组团队、育骨干、创品牌相结合，积极开展丰富多彩的团学活动，各项工作落到了实处，提高了团学工作的时效性和感染力，开拓创新、锐意进取，围绕中心、服务大局，加强理想信念教育、推进学生科技创新、积极倡导文明新风、坚持党建带团建、服务青年成长发展，凝心聚力求开拓、求真务实谋发展。药学院分团委主要工作方针：
引领青年思想进步，组织青年奉献青春
服务青年成长发展，维护青年合法权益一、引领青年思想进步
近两年来，药学院分团委始终坚持用中国特色社会主义共同理想教育引导青年，以理想信念教育为核心，加强大学生思想政治教育和思想道德建设，着力增强教育引导的针对性和实效性。
（一）以社会主义核心价值体系教育为主要内容，加强大学生思想政治教育
药学院分团委紧扣社会焦点和理论热点，努力强化理想信念教育，充分发挥团组织在教育、团结和联系青年团员方面的优势，着重培养团员青年基本道德和思想政治素质。现已形成主题团会、邓--暨三个代表理论研讨会、团学干部骨干培训讲座等层次分明的理论学习阵地。以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以大学生全面发展为目标，不断加强和改进大学生思想政治教育工作；教育、引导广大学生树立正确的民族观、宗教观和祖国观，增强民族团结意识，增进民族感情，不断探索和改进思想政治教育的方式、方法和途径，增强工作的针对性和实效性。
（二）以学习十八大为契机，引导团员青年学习实践科学发展观
为学习十八大精神，我院加强学习，以高度的政治自觉，精心组织、迅速行动，切实把十八大报告精神学习宣传好、贯彻落实好，进一步统一思想、提高认识，要深入思考，坚持积极引导、深入引导、有效引导，把讲怎么看与讲怎么办结合起来，把认识问题与解决问题结合起来，全面科学地分析学院发展面临的形势，振奋精神、鼓舞士气，要按照十八大的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度，真正把科学发展观转化为推动学院又好又快发展的强大动力，扎扎实实做好各项工作，以优良业绩向十八大献上基层组织的一份厚礼
（三）党建带团建，促进基层团建科学发展，落实学生骨干的三级培训制度，引领青年思想进步
四年来院党委、院分团委进一步推进党建带团建工作，团建工作不断创新。XX年院党委新发展本科生党员54人，全部从院分团委、各团支部推荐的优秀团员中发展。党建带团建工作进一步规范化、制度化、科学化。主要开展了“四带”工作，一是带思想，加强对团员青年的思想政治教育。二是带组织，巩固党执政的青年基层基础，坚持把院分团委建设纳入党建工作格局。三是带队伍，为党组织提供后备力量。以“推优”工作为纽带，促进党团工作的有效衔接，真正使“推优”工作成为院党委发展青年党员的主渠道。四是带作风，切实推动团学干部的作风转变。
同时，院分团委坚持学生骨干的三级培训，落实“药学院青年成才工程”，培养一支思想觉悟高、工作能力强的学生骨干队伍。
我们把学生党支部、分团委、团支部的学生干部根据工作经验和政治理论学习基础划分为不同层次，有针对性地开展培训。由院党委副书记对各党支部书记、分团委、学生会主要干部进行高级班培训；由院分团委书记、年级辅导员对分团委、学生会各部门主要干部进行中级班培训；由院分团委副书记、学生会主席对新生学生干部进行初级班培训。
（四）结合时事，抓住契机，找准切入点。开展丰富多彩的主题活动，深化团员意识教育
XX年是中国共青团成立90周年，也是“五四”运动93周年。为进一步引导我院广大青年学生深入了解共青团历史，深化团员意识教育。另外，我们还以“钓鱼岛事件”、“7.21特大暴雨灾难”、“我国首艘航母”等社会热点事件的解析教育为契机，通过党支部、团支部主题组织生活会、座谈会、征文比赛等活动形式引发学生深入思考和热烈讨论，形成了强有力的正面舆论，激发学生要树立正确的人生观，价值观，学生也通过各种活动充分表达了对祖国的热爱和对民族团结进步的珍惜。二、组织青年奉献青春
药学院分团委始终坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓热点、抓阵地，充分发挥团组织引领作用，动员广大团员青年参与精神文明创建活动，积极倡导文明新风，引导青年在促进社会和谐中展现青春风采。
（一）深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动
XX年药学院暑期社会实践活动以学生自发组织的小分队和个人两种形式进行，参与人数较往年有大幅提高。学院分团委也十分重视，重点组织了六支社会实践团队申报校团委社会实践项目并获得校团委支持。7月5日至8月20日，我院社会实践团队分别奔赴xx、甘肃、贵州省及武当山、湖南省和重庆市开展“三下乡”社会实践活动，了解当地的经济文化发展概况和少数民族地区的教育相关情况，以及民族医药事业的发展概况。充分展现了当代大学生的风貌和民大学子的风采。
暑假结束返校后，各团支部开展“暑期归来话实践”的主题团日活动，通过各实践团队成员交流心得体会，教育广大青年“实践增长才干，成才报效祖国”。我院赴xx省社会实践学术团队被评为校级社会实践先进服务团队，7名同学被评为校级社会实践先进个人。
（二）组织开展青年志愿者活动等公益活动
在过去的一年多时间里，我院青年志愿者协会多次组织青年团员义务卖报，走访敬老院，为灾区人民募捐等活动，让青年团员在劳动中收获一颗感恩之心，在汗水中体会奉献之美。XX年3月举办化校园活动，我们不仅仅考虑了校园在活动进行期间的整洁，也考虑到如何让我们的校园能够长期的保持整洁得问题，因此我们通过加大宣传良好卫生的力度，以及广大志愿者的参与，让同学们能够更深刻的意识到保持学校的良好卫生是我们每位民大学子的责任。3月5日我们举办了雷锋日活动，通过一系列活动
将雷锋同志奉献的精神传递下去，让同学们意识到雷锋精神在现代生活中的意义。
4月我们进行了植物挂牌活动。该活动紧密的与我们所学专业相结合。在我们美丽的校园里，一年四季各种花朵相继开放，争红斗艳、美不胜收。在校庆来临之际，我们协会联合校后勤部开展了植物挂牌活动，向全校师生以及到访来宾展示我们学校的特色植物，为校庆增添一份色彩，使校园更加生动。与此同时，也让我们学会了识别一些植物的方法，以及让我们药学院的孩子们学到了一些植物的药用价值。随后，在4月里，我们还进行了交通协管活动。尽管那时天公不作美，阴雨连绵，但是志愿者们仍坚守在他们的岗位上，提醒人们安全文明过马路。
5月阳光义卖活动。武汉晚报联合各大高校共同开展大型爱心义卖活动，向他伸出援手，慷慨解囊，积极捐款，挽就年轻生命。我校青年志愿者协会积极响应，我们也义不容辞的加入了爱心义卖的活动队伍中。我们将他看做作我们的家人，为每一分钱都努力奋斗，也积极号召院内的广大学生加入到我们的队伍当中，为张超勇同学的病情好转提供资金支持。同时在5月13日我们举办了母亲节活动，我们立足于校园，走进社会，呼吁大家大声说出我们对母亲的爱，用细节制造感动，用微小表达深情。我们在光谷步行街将自己亲手做好的母亲节贺卡及一些小礼物送向社会中的母亲们，同时也制作了心形气球，送给来往的小朋友们，告诉他们母亲的伟大，让他们高喊自己对母亲的爱，随后我们将照片、视频等做成电子贺卡作为特殊的母亲节礼物送予登记邮箱的母亲。
10月我们开展“九九重阳我爱夕阳红--走进敬老院”的活动。那一天，我们在敬老院与老人们载歌载舞，其乐融融。我们给了老人温暖与欢乐，老人给了我们真诚与感动。“老吾老以及人之老”这是一次将传统美德与志愿服务相结合的活动。让更多的同学了解到重阳节的真实意义，将夕阳的美呈现在大家面前。
院“邓研会”在清明期间组织会员扫墓，缅怀先烈，激励今朝奋发图强，激发强烈的爱国情感。两会期间，面向全校组织了两会知识有奖竞答。军训之后放电影，和科研协会一起组织了素质拓展活动。通过参与这些活动，我院团员逐步成为德、智、体、美、劳全面发展的综合性人才。三、服务青年成长发展
在工作中我们意识到，当代青年大学生成长发展的环境发生了深刻变化，青年大学生的需求更加广泛、具体。共青团组织必须全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，找准共青团的工作切入点，服务青年成长发展。药学院分团委始终坚持“求真务实，开拓创新”的工作理念，各项工作面向青年、服务青年，不断创新服务青年成长发展的观念和手段，拓展服务青年成长发展的组织覆盖面和工作覆盖面，满足青年的多样化需求。
（一）以成才导航工程为指导，努力打造团学活动品牌，提升团员青年综合素质
1.积极打造学院品牌团学活动——“百草之约”科技文化节
药学院“百草之约”科技文化节是一项融知识性、娱乐性、创新性、挑战性于一体的品牌团学活动，我们提出“高素质、宽口径、厚基础、强专业”的宗旨，以提高学生的创新精神和综合素质为目标。XX年第四届“百草之约”科技文化节以“ ”为主题，从四月份到五月份历时两个月。整个活动主题突出，特色鲜明，反响强烈，深受广大师生的好评。目前第五届“百草之约”科技文化节即将开幕。
2.配合校团委工作，进一步推进“共青杯”系列赛事
院分团委积极组织团员青年参与xx大学“共青杯”系列赛事，配合并组织了各项活动的院内选拔赛，如辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动等。我院准备充分，反响良好。
3.积极筹备文体活动，百花齐放成果突出
为提高青年学生的综合素质，打造精品校园文化，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，我院积极组织开展各项文体活动，形成了学生活动百花齐放的局面。结合新生入学教育工作，我院分团委、学生会开展了系列迎新活动，如十八大征文比赛、新生杯书画比赛、主持人大赛、辩论赛、新生杯体育赛事、新生杯英语演讲大赛等。XX年12月23日晚，分团委、学生会精心筹备的“青春荣药，盛世韶华”迎新晚会将一年的团学活动推向高潮。
（二）深入开展大学生课外学术科技创新活动，培养大学生创新、创业能力
在上一年度，我院大力组织学生参加第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、xx大学大学生科研创新基金立项、湖北省科研成果奖评比等学生课外科研活动。
药学院分团委学生会一年来还多次举行科技创新经验交流会、动员会，邀请在科研创新方面有独特体会，获得荣誉的同学介绍科研立项、参赛的情况，为我院学生科研创新工作做出了贡献。
（三）推进青年就业创业，建立青年就业创业见习基地
青年就业创业工作是共青团服务大局的一项重要工作，是共青团履行服务青年成长发展重要着力点。学院高度重视毕业生工作，定期召开会议，研究部署分阶段任务。形成了领导重视、全员动员、成效显著的毕业生工作局面。XX年我院分团委搜集整理建立了近300家药厂的数据库并与之联系其介绍我院毕业生情况。并多次开展优秀毕业生经验访谈，大学生就业创业讲座等活动。在XX年，我院名毕业生，实现考研率31.41%（全校第一）、就业质量67.85%（全校第一）、一次性就业率97.85%（全校第三）。
院分团委积极联系社会资源，与企事业单位协商，建立“青年就业创业见习基地”，现已与“长久药业”企业签订协议，建立见习基地4个，安排近百人次参加就业见习，实现见习促进就业签约近10人。有力的促进了毕业生就业工作。四、维护青年合法权益
药学院分团委始终坚持从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作，维护好全院青年学生的具体利益。
（一）关注团员青年心理健康。
药学院分团委根据工作性质，要求各团支部书记兼任心理健康委员，并以此为纽带，密切关注团员青年的心里健康，主动预防问题，及时发现问题，有效解决问题。不断加强学生心理健康教育。
（二）完善创新勤工助学工作，关注贫困学子
XX年，院分团委勤工部组织开展了“勤工知识普及动员大会”，为家庭经济困难学生提供交流沟通平台，营造“勤工学生之家”。此外，为应对金融危机，增强大学生的就业能力，我们申请了校勤工助学指导中心在我院试点设立助研勤工岗位，鼓励学生参与教师科研课题研究，在此过程中获取报酬。五、创新基层组织建设
基层组织建设决定着共青团组织的影响力、战斗力和生命力。药学院分团委下大力气抓好自身组织建设，准确把握工作侧重点，增强对青年学生的吸引和凝聚。
（一）加强团学干部队伍建设，培养青年马克思主义者
1.完善团学干部管理机制
XX至XX学年度，院党委、院分团委进一步落实学生骨干的三级培训制度。坚持学生骨干的三级培训，落实“药学院青年成才工程”，培养一支思想觉悟高、工作能力强的学生骨干队伍。完善学生干部管理机制，促进各项工作有序开展。
2.注重学学生干部选拔配备工作
为了进一步加强团学干部队伍建设，本着“公平、公开、公正”原则，XX—XX学年度院分团委、学生会于XX年2月通过公开竞选产生。团学干部的聘用坚持德才兼备原则，选拔任用思想政治素质好，作风扎实，工作能力强，热爱学生工作，有发展潜力的优秀青年学生担任团学干部。
3.进一步加大团学干部培养工作力度，积极参加我校第四期学生骨干“求实”培训班
我院共选派12名新生干部参加初级培训班；选派4名学生社团干部参加中级培训班；选派8名主要学生干部参加高级培训班。培训期间，培训学员能够认真听讲，用心学习工作思路、工作安排和工作方法。
根据校团委的要求，为了增强学生干部的理论素养、组织协调能力、凝聚力和战斗力，并以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。
（二）以院网站为主阵地，加强分团委宣传阵地建设
我院分团委利用学院网站、qq群、腾讯微博、工作简报等宣传阵地，营造良好舆论氛围。分团委宣传部下属记者团把加强队伍建设列为首要任务，为提高记者团成员业务素质与工作能力，记者团成员由笔试结合面试的方式选拔，开设新闻记者素质培训班等活动为记者团全体成员进行专门培训。
（三）开展支部风采评比创优活动，促进团的基层工作顺利开展
为加强班风、学风建设，积极营造优良的育人环境，促进学生成长成才。我院分团委开展了团支部风采评比创优活动。日前，我院第四届团支部风采大赛隆重举行。通过支部风采展示评比，基层团组织的凝聚力和广大团员青年的集体荣誉感大大增强。
（四）创新团建形式，扩大团组织覆盖面
XX年初，我院分团委结合校团委基层组织调研精神，创新性的提出创新团建形式、丰富团会内容的工作方法。团会主题的制定尝试性的改用由各支部在广泛征集意见的基础上自主选择报院分团委审核的方式，大大提高了团会质量，增强了团员参与团会的积极性。在我院06级学生到青年就业创业基地见习期间，我院分团委打破了班级团支部的传统结构，突破性的成立了以见习点为单位的临时团支部，有效的保障了见习期间团组织工作的正常进行，有力的维护了团员青年的利益。
附一：药院分团委XX至XX学年主要活动一览
引领青年思想进步
一、药学院分团委XX至XX学年主题团会一览时间主题XX年2月开展第二批深入学习实践科学发展观活动XX年3月“学习两会精神，争做优秀青年”——学习两会精神主题团会 “立足新起点，创造新业绩”——学习xx大精神主题团会XX年4月 “弘扬五·四精神，肩负历史使命”——纪念五四运动90周年XX年5月“团员青年谈科学发展，科学发展促基层团建”主题团会学习共青团中南民族大学“第八次代表大会暨第八次学生代表大会”精神主题团会XX年6月 “完善自我，应对挑战”——学期工作总结主题团会XX年9月“认识民族问题，维护民族团结”——探讨民族问题主题团会 “光辉六十年，我与祖国共奋进”——庆祝建国六十周年主题团会 “纪念新中国成立六十周年，学习践行科学发展观” ——庆祝建国六十周年主题团会XX年10月“我与祖国共奋进，祖国发展我成长” ——庆祝建国六十周年主题团会 “徜徉民大，魅力四年”——新生入学教育主题团会 “回望历史，展望未来”——庆祝建国六十周年主题团会XX年11月“难忘XX——回顾祖国光辉的六十年” ——庆祝建国六十周年主题团会 “英雄的事迹”——学习长江大学“全国见义勇为舍己救人大学生英雄事迹” “预防流感，关注健康”——预防甲流主题团会XX年12月“关注两会，深入学习科学发展观”——学习xx届四中全会XX年3月“回味假期生活，展望新学年”——新学期动员主题团会 “学习两会精神，争做优秀青年”——学习两会精神主题团会XX年4月“树立模范形象，敦促自我前进”——五四推优主题团会二、XX药学院分团委大事记概览 活动时间活动内容3月南湖杯体育赛事科技文化节开幕式：艾滋病讲座4月南湖杯体育赛事百草素问活动素质拓展活动5月科技文化节闭幕式：支部风采大赛共青杯系列赛事：辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动招聘会6月换届9月迎新工作提高党员综合素质问卷调查推优入党校学习新生杯书画比赛国家资助伴我成长征文国家贷款后续办理家庭情况调查及助学金办理10月完善院微博管理基层保卫干部动员大会勤工培训挑战杯作品申报新生杯征文比赛新生杯英语演讲比赛新生入学学生手册考试新生杯主持人大赛新生杯各项体育赛事运动会11月“十八大”征文比赛寝室安全卫生检查建立近300家药厂数据库招聘会宣传及接待制作整理毕业生资源信息表12月学习十八大消防安全知识讲座参加校级勤工先进集体的评选四级模拟考学习经验交流会迎新晚会 三、学习十八大精神一系列活动
1.XX年9月24日，院分团委主办、院邓--暨三个代表重要理论研讨会承办“纪念建国六十周年，回顾祖国光辉历程”征文比赛。
2.XX年10月24日，院分团委主办国庆60周年纪念活动—歌颂祖国六十年朗诵比赛。
组织青年奉献青春
一、 社会实践活动
1. 7月5日至8月20日，我院社会实践团队分别奔赴xx、甘肃、贵州省及武当山、湖南省和重庆市开展“三下乡”社会实践活动，了解当地的经济文化发展概况和少数民族地区的教育相关情况，以及民族医药事业的发展概况。
2.10月20日，我院青年志愿者协会组织09级团员义务卖报；4月2日，我院“邓研会”组织全体会员前往施洋烈士陵园扫墓
服务青年成长发展
一、校团委第二十届“共青杯”系列竞赛院内选拔赛
1.XX年5月院学生会院分团委主办、社团联辩论队承办“新生杯”辩论赛暨“共青杯”辩论赛院内选拔赛。
2.XX年5月院分团委学生会宣传部针对全院同学展开视频制作大赛。3.XX年5月由分团委学生会学研部举办的面向新生论文比赛与读书交流活动。二、文体活动百花齐放
1.XX年3月，南湖杯体育赛事，科技文化节开幕式：艾滋病讲座。
2.XX年4月，南湖杯体育赛事，百草素问活动，素质拓展活动。
3.XX年5月，科技文化节闭幕式:支部风采大赛。共青杯系列赛事：辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动。
4.XX年6月，分团委学生会换届。
5.XX年9月，迎新工作，提高党员综合素质问卷调查，推优入党校学习，新生杯书画比赛，国家资助伴我成长征文，国家贷款后续办理，家庭情况调查及助学金办理。
6．XX年10月，完善院微博管理，基层保卫干部动员大会，勤工培训，挑战杯作品申报，新生杯征文比赛，新生杯英语演讲比赛，新生入学学生手册考试，新生杯主持人大赛，新生杯各项体育赛事，运动会。
7.XX年11月，“十八大”征文比赛，寝室安全卫生检查，建立近300家药厂数据库，招聘会宣传及接待，招聘会宣传及接待
8. XX年12月，学习十八大，消防安全知识讲座，参加校级勤工先进集体的评选，四级模拟考，学习经验交流会，迎新晚会
三、科技创新活动
XX年2月，院分团委举办药学院XX年“挑战杯”暨大学生科研创新经验交流会；4月，院分团委举办首届“百草之约”科技文化节学术论坛决赛暨第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛院级评选活动。
维护青年合法权益
一、关注团员青年心理健康
1.XX年4月，院分团委组织部举办“关注心里健康，帮助成长成材”系列团会。
2.XX年10月3，院分团委主办，科研协会承办“沟通、交流、协作”素质拓展活动；
二、关心关爱贫困学子
XX年10月，院分团委勤工部举办“勤工知识讲座”并表彰院勤工之星。
创新基层组织建设
一、团学干部队伍建设
1.XX年6月，药学院分团委、学生会成功换届，团学干部选拔配备工作遵循“公平、公正、公开、公信”原则。
2.XX年10月，院分团委召开“求实”培训班学员座谈会。附二：校级以上表彰和奖励一览
一、学生科研、学科竞赛
1.获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛“优胜杯”
2.高x同学的学术论文“ad药物bis(7)-tacrine对卵母细胞表达的钾通道和大鼠drg神经元钾通道电流调制作用的研究”获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级二等奖
3.刘x同学的学术论文“影响垂盆草药材及其制剂质量因素的研究”获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级三等奖
二、荣誉表彰
1我院赴xx省社会实践学术团队被评为校级社会实践先进服务团队，7名同学被评为校级社会实践先进个人。
2. 计x同学获XX年xx大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人称号
3.药学院11药物制剂2班团支部和11药学2团支部被评为红旗团支部
4.11药物制剂1团支部被评为民族先进团支部。
5.11化学生物学1团支部、11化学生物学2团支部、10药学1团支部被评为先进团支部。
6. 郑xx被评为模范团干
7. 袁x等23人获优秀团员称号。三、校园文化活动
1.获XX年xx大学校运动会“优秀组织”奖
2.获XX年xx大学海天杯辩论赛四强
3.获XX年“南湖杯”系列赛事男子篮球四强、女子排球团体第三名
红旗团委申报材料范文2
共青团安阳市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部，他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上，充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点，带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体，班子成员整体素质较高，都具有独挡一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来，新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则，在实行集体领导的前提下，分工负责，把全处的共青团工作开展的有声有色，在全处团员青年中具有较高的威信，由于团委的努力工作，2003年被团市委命名为“先进团委”。
在工作中，处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实，特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来，开展丰富多彩的团组织活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，取得明显成效，受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业，处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育，树立“辛苦我一人，幸福千万家”的工作态度；同时，处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革，成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量，并积极开展“我为改革献一言”活动，为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作，处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素，率领全处青年进行科技创新，近年来，共革新施工工具35件，极大地减轻了职工的劳动强度；同时，他们历行节约，收旧利废，使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用，为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上，处团委大作文章，组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干，组成科技攻关小组，在道路早期养护和路面维修工作中，进行科学研究，他们跑北京、下武汉，潜心研究，刻苦钻研，取得令全国同行注目的成绩。现在，乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用，年施工能力达100000平方米，有效地改善了我市的城区道路状况，每年为市财政节约城建资金一百多万元；沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果，这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显，得到市领导及广大市民的交口称赞。
市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时，还积极在全处开展“青年文明号”创建活动，他们制定切实可行的创建规划，并切实付诸实施。在短短的两三年内，处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”，排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”；另一方面，处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松，在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求，取得明显成效，深受好评。市政监察中队团支部在2001年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”，排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。
急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机，处团委紧贴重点工作的开展，在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中，组织青年突击队，展示团员青年爱岗敬业的工作热情，困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影，在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现，他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”，郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号，路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。
随着单位发展的需要，改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中，注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革，积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革，同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动，为全处改革献计献策，为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面，处团委努力通过职代会，支持广大团员青年参与民主管理，关心青工利益在单位的落实，反映青工呼声，使青工的合法权益得到切实保障。
在组织活动中，处团委合理调整组织设置，理顺工作机制，对基层支部进行有效指导，协助他们健全机制，完善制度，迅速建立富有朝气、活动经常并充满活力的基层组织。
红旗团委申报材料范文3
**省第四建筑工程公司成立于1953年，总资产5.8亿元,具有土建、水电消防、钢结构、机场场道工程施工国家一级资质和滑模工程施工二级资质，属**建工集团子公司。公司现有职工2789人，其中35岁以下青年职工1021人、团员478人。一直以来，公司团委始终把创建“五四红旗团委”活动作为共青团工作的统揽，围绕公司党委的工作中心，依据“班子建设好、支部建设好、主题活动好、活动阵地建设好”的标准，结合建筑施工企业的实际开展工作。
一、加强团委班子建设，提高服务青年的能力
1、团委按期换届，为团委会输送新鲜血液。我司历届团委会在任期届满时都按期进行换届改选，最近一次团委会换届是在今年4月，现有的7名团委委员中有5名中共党员，全部平均年龄在25岁，大专以上文化程度的有5人，占71.4%，随着班子成员的政治素质和文化程度的提高，服务青年的能力得到了增强，使班子成员在团员青年中树立起较高的威信。
2、加强班子成员思想政治教育工作，着力提高班子成员思想政治素质。用科学的理论武装自己的头脑，努力提高自身的理论素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观，坚定跟党走建设有中国特色的社会主义道路的信念，自觉加强党性锻炼和党性修养，牢固树立全心全意为人民、为青年服务的观念，切实增强为党做好新世纪青年工作的责任感和使命感。
3、按照“政治合格、作风扎实、严格自律”的要求，加强班子成员的工作作风建设。自觉培养脚踏实地、求真务实的工作作风，想实招，干实事，求实效。真正做到想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所求，把为青年服务落实到解决实际问题的具体行动上，把好事办实，把实事办好，不求任期内的表面业绩，唯求事业的长远发展。
4、加强团干部的实践培养。通过岗位轮换、兼职等方式，努力为他们提供实践锻炼的舞台。积极争取公司党委和行政的重视与支持，做好班子成员的转岗输送工作，让他们有更多的机会到党政岗位、情况复杂的地方，艰苦的环境中去砥砺人生，锤炼品质，提高素质。
二、加强团的思想政治建设，始终把握基层团组织的政治方向，营造学习氛围，不断提高青年队伍的整体素质
教育团员青年树立科学的世界观、人生观和价值观。引导团员青年理解改革，支持改革，树立大局意识，培养青年的团队精神和奉献精神。
在开展学习教育活动方面。组织团员青年学习各种重要思想理论、时事政治和企业改制、企业战略规划、职业标准等知识的宣传教育，把青年的思想统一到党中央的精神上来，统一到企业的改革和发展上来。
在建设学习阵地方面。围绕“青少年新世纪读书计划”活动，结合实际情况和青年需求积极构建“青年读书屋”，开设青年论坛，设置流动书箱，并根据建筑行业流动性强，分散性大的特点坚持送书到工地的活动，以动随动，努力满足一线青工们对知识的渴求。
三、加强团的基层组织建设，巩固和健全团的基层组织。
1、团支部按期进行换届。公司团支部每届任期两年，任期届满后，由公司团委下发换届改选通知，按期进行换届。最近一次换届是在今年10月，15个基层团支部都按期进行了换届。
2、坚持“三会两制一课”制度。团支部每月召开一次支委会、每季度召开一次团员大会、团小组不定期召开小组会议对工作进行总结、安排。团支部每月举办一次团课，加强团员青年的思想政治教育工作。
3、加强骨干培训。公司团委通过自办与选派团干部参加上级团组织举办的团干培训班的形式，加强对基层团干部的继续教育培训，使公司团干部的理论知识、业务水平和实际工作能力得到进一步提高。
4、严格考核制度，实行评比表彰。团委专门制定了团支部工作手册与考核制度，在季、年度进行考核评分，评选出“先进团支部”，并进行表彰。
四、以“服务大局、服务青年”为主题，以“建楼育人”为宗旨，扎实有效地开展“企业青工创新创效”、“青年文明号（手）”活动，团结带领青年职工积极投身经济建设的主战场。
公司两级团组织不仅把这一活动作为团组织提升服务企业质量的切入点，而且还成为了企业打造品牌和寻找新的经济增长点的突破口。以“青年文明号”为依托，注入创建“学习型、服务型组织”的新理念，多角度、多领域的开展创新实践；开展各类岗位竞赛活动，用活动促建设，使青年队伍素质得到了提高，推动了企业经济建设的健康发展。两级团组织勇于开拓、积极进取、解放思想、更新观念，在企业党政的支持下大胆进行创新。在企业最需要的时刻，在工程任务最艰巨的地方组建“青年文明号”，开展各类竞赛活动，在青年中掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。如：公司团委组建的“青年文明号”，其中4个通过共青团云南省委的考核授予“青年文明号”称号，为企业创造利润300多万元。
在开展“企业青工创新创效”活动中把创建“青年安全生产示范岗（员）”活动作为重点工作来抓。积极宣传推广安全生产先进经验，报道安全生产工作成绩突出的典型，传播安全知识，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。通过活动，使广大青工投身安全生产实践，激励青工增强安全生产意识，提高安全生产技能。
五、推动企业青工文化生活建设，以活动促活跃，增强团组织的吸引力和凝聚力
开展内容丰富、形式多样并为青工所喜闻乐见的各种文体活动，不仅能极大的丰富青年职工的业余文化生活，而且是实现青年间相互沟通最有效的途径之一。近两年来，公司两级团组织能结合实际，围绕青年需求积极开展了“安全生产重于泰山”演讲比赛、庆国庆“歌颂祖国”歌咏比赛、元旦“联欢晚会”、春节“文艺汇演”、“五·四”青年节活动、职工篮球（足球）运动会、比赛以及青年学习十六大精神、“三个代表”重要思想、安全生产、股份制企业知识竞赛等大量富有特色的文娱活动，在服务于青年的同时增强了团组织的吸引力，扩大了团组织的影响力。
六、开展西部八省（区）建筑业青工“贡献杯”联赛活动
作为全国建筑青工战线上的一个亮点赛事，“贡献杯”联赛是西部八省（区）建筑业团组织组织广大团员青年投身西部大开发，投身企业经营管理和施工生产，立足岗位建功成才，贡献青春才智的一项群众性劳动竞赛活动。结合“青年文明号（手）”活动，逐步形成了一套目标清晰、措施具体、管理有序、保障有力的西部八省区建筑业青工“贡献杯”联赛活动方案。从1999年至今，我司参加到此竞赛活动中的青年集体就有41个，青年项目经理（工长）76名，参赛工程量约9.69亿元，建筑总面积达98.52万平方米。且联赛活动已在实践中形成了良好的工作局面，呈现出以下几个特点：
1、完整的联赛整体规划，明确的指导思想，切实具体的竞赛方案。
2、挖掘活动创新典型和经验，鼓励评选出一批工作典型，并落实有关激励措施。
3、与ISO9000系列标准化管理相结合，制定了竞赛目标管理责任书，以联赛“创新创效”活动所取得的多重效益作为团组织建设达标的重要考核标准。
红旗团委申报材料范文4
共青团*市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部，他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上，充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点，带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体，班子成员整体素质较高，都具有独挡一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来，新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则，在实行集体领导的前提下，分工负责，把全处的共青团工作开展的有声有色，在全处团员青年中具有较高的威信，由于团委的努力工作，2003年被团市委命名为“先进团委”。
在工作中，处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实，特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来，开展丰富多彩的团组织活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，取得明显成效，受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业，处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育，树立“辛苦我一人，幸福千万家”的工作态度；同时，处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革，成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量，并积极开展“我为改革献一言”活动，为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作，处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素，率领全处青年进行科技创新，近年来，共革新施工工具35件，极大地减轻了职工的劳动强度；同时，他们历行节约，收旧利废，使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用，为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上，处团委大作文章，组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干，组成科技攻关小组，在道路早期养护和路面维修工作中，进行科学研究，他们跑北京、下武汉，潜心研究，刻苦钻研，取得令全国同行注目的成绩。现在，乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用，年施工能力达100000平方米，有效地改善了我市的城区道路状况，每年为市财政节约城建资金一百多万元；沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果，这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显，得到市领导及广大市民的交口称赞。
市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时，还积极在全处开展“青年文明号”创建活动，他们制定切实可行的创建规划，并切实付诸实施。在短短的两三年内，处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”，排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”；另一方面，处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松，在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求，取得明显成效，深受好评。市政监察中队团支部在2001年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”，排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。
急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机，处团委紧贴重点工作的开展，在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中，组织青年突击队，展示团员青年爱岗敬业的工作热情，困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影，在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现，他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”，郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号，路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。
随着单位发展的需要，改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中，注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革，积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革，同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动，为全处改革献计献策，为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面，处团委努力通过职代会，支持广大团员青年参与民主管理，关心青工利益在单位的落实，反映青工呼声，使青工的合法权益得到切实保障。
红旗团委申报材料范文5
一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力
1、以科学发展观思想为指导，创建和谐校园为目的，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。
2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。团委依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《青年志愿者劝导值勤制度》、《团支部考核量化制度》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了"管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化",增强团委的战斗力。
3、增强服务意识，提高服务本领。①努力为留守儿童办实事，让每位留守儿童对团组织切实有家的感觉。②大力开展"送温暖"活动。③大力开展谈心活动，坚持座谈会制度。平时，要求所有团干部和团员多交流，多谈心，了解他们的思想状态，及时开展一些喜闻乐见的活动。
二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力
1、充分发挥好"助手"作用。我校团委以学校党支部和学校工作为中心，把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到"月月有主题，周周有目标。"充分发挥了青年团组织的自身优势，为学校发展做出的贡献。
2、狠抓基层团组织建设。充分发挥团的助手和桥梁作用 ,努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分，评出优秀团支部。
3、加强团员队伍建设。团委在学生中，开展"争当入团积极分子"活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。
4、大力宣传党的方针政策和决议。做好，努力在青年人中营造"讲学习、讲政治、讲正气"的氛围，牢固树立三个代表思想。
5、完善规范了升旗仪式。真正做到月月有中心，周周有主题。并密切配合学校中心工作和时事内容安排，国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。
6、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜，是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一周升旗仪式和"五四"青年节等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育。
7、加强学校精神文明建设。①校园之音广播站在原栏目的基础上，继续改革创新，在栏目新颖化、固定化；播音定时化、标准化；形式多样化、活泼化。②充分利用宣传栏，积极宣传时事和大政方针；积极宣传党团知识和学校多彩的活动。③充分利用"我们的节日"（清明、端午、中秋）等举办团队活动，5月4日的"五四征文比赛"和10月1日的"国庆征文比赛"、5月底"迎六一书画比赛"、"我的中国梦"演讲比赛，以及5月举行的校园文化节活动，既丰富了师生的校园生活，也培养了学生的兴趣爱好，深受师生好评。
三、全面推进作风树团、人才强团，努力提高团 组织的竞争力、影响力
1、努力锤炼一支优秀的团干部队伍。在团干部任用上，采取"严格考查、择优录用"的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置，从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了全校共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生，发展学生自我管理能力，培养学生的社会责任感，形成自强、自律、独创、合作的健全人格。
2、加强学生的心理素质教育，培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际，团委邀请专家来校举办了"感恩"演讲和"法制报告会",对学生进行心理和法制教育，取得了良好效果。
四、全面推进事业兴团、特色兴团，努力提高团组织的贡献力、发展实力
1、崇尚科学，拒绝。响应党中央的号召，进行"校园拒绝"系列活动，使广大教师、学生深刻认识到邪恶本质，号召大家为了保卫社会主义国家和改革开放成果，坚决紧跟党中央，下定决心远离，与进行一场长期艰苦的斗争。
红旗团委申报材料范文6
各镇、街道团(工)委，开发区团委，区直行业团(工)委，大企业团委：
“五四”期间，团区委决定开展争创__区“优秀共青团员”、“优秀团干部”和“五四红旗团组织（团委、总支、支部）”活动，并对在活动中涌现出的先进个人和集体进行通报表彰。现将有关事宜通知如下：
一、申报条件
1、争创“优秀共青团员”活动先进个人的条件是：坚持党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；积极参加社会主义精神文明建设，品德高尚，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参与团的活动；保持团员先进性，能够深入青年群众，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求；勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用。
2、争创“优秀团干部”活动先进个人的条件是：坚持党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；积极参加社会主义精神文明建设，品德高尚，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德；具有良好的工作作风，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年；坚决执行团的上级机关所做指示和决议，积极参与全区团的重点工作，在加强基层组织建设和基层工作中表现突出；在团的岗位上勤奋工作、锐意创新，成绩显著；从事团的工作至少满一年以上。
3、争创“五四红旗团组织（团委、总支、支部）”活动先进集体的条件是：团组织（团委、支部、总支）组织设置完整，工作制度健全，团务基础工作规范；能够按期换届，认真执行民主选举程序；团组织（团委、总支、支部）书记工作能力较强，熟悉团的工作，能够认真落实上级团委的各项工作安排，紧密团结凝聚团员青年，扎实有效地开展团的工作；能够正常开展团的组织生活，有1项以上特色活动；能够正常发展团员，团员教育、管理和服务有章可循；有能够满足青年需求的文化、娱乐、体育活动设施。
二、申报要求
争创“优秀共青团员”、“优秀团干部”活动先进个人申报人选应主要面向基层，面向一线，注意推荐农村、非公有制经济组织、民办学校、社区等基层团组织中符合条件的优秀团员和团干部，应充分考虑编制外副书记、委员和“实体化”大团委直属团组织中的相关人选。争创“五四红旗团组织（团委、总支、支部）”活动先进集体申报单位要兼顾农村、机关企事业、学校、社区、非公企业、“实体化”大团委直属团组织等各类基层团组织，各单位推报的先进典型中至少有一个来自“两新”组织或“实体化”大团委直属团组织。
三、申报办法
