副主任药师工作总结范例6篇

副主任药师工作总结

副主任药师工作总结范文1

具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位,取得副主任药师资格后,从事本专业工作满5年。

(一)专业理论知识

1、基本理论知识

在全面掌握药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、药事管理学、药物经济学、医学统计学、药物治疗学、临床药理学、病理生理学、微生物学、免疫学、中毒与解救的理论知识基础上,对临床药学专业的某个方面有深入研究。熟悉常见疾病的诊断与治疗,掌握临床用药的基本特点。

掌握本专业相关法律、法规、标准及技术规范。

2、相关理论知识

掌握所从事专业相关学科的基本理论知识;熟悉医学伦理学的基本理论知识;掌握相关学科的新进展;熟悉本专业技术规范和规章制度。有较强的医、护、患沟通能力和良好的病案阅读及文字总结能力。

有计算机应用的基本知识和操作技能。

3、学识水平

较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊,掌握本专业国内外现状及发展趋势,能跟踪世界先进水平;对临床药学专业的某个方面有深入研究和专长;掌握新理论、新知识、新技术,并用于本专业工作实践和研究中。

(二)工作经历与能力

1、临床药学工作

(1)从事本专业工作的经历:

担任副主任药师期间,平均每年参加本专业工作不少于35周。

(2)从事本专业工作的能力:

a.全面掌握临床所用药品的特点,有较高水平的重大类别疾病用药评价推荐项目不少于1项;能独立制定临床药物治疗方案;能有效地建议临床科室合理用药;对新药有较高的评价能力。

b.主持开展符合本领域发展方向的新技术、新业务或新技术研究开发项目不少于1项,取得明显成绩,并达到本地区先进水平。

c.具有协助科室领导全面负责本专业技术管理工作的能力,对下级药师起到较强的指导作用。

(3)应承担的技术工作及工作量:

a.组织下级药师制定药物治疗方案;指导下级药师开展治疗药物监测、药品不良反应监察等合理用药工作。

b.每年临床服务时间不少于本专业工作时间的1/2;带领下级药师参与会诊、推进临床科室合理用药,每年为医、患提供合理用药咨询,进行药物干预等工作记录,不少于300例次。

2、带教

有较强的教学组织和领导能力,具有对本专业中、高级专业人员的带教能力;每年为下级药师及临床医师开展与临床用药相关的用药新进展、新知识专题讲座或授课不少于10次;有带教主管药师或协助指导硕士研究生不少于1名的经历。

3、科研

担任副主任药师期间,具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业需要提出研究课题或疑难问题的解决方案,并写出课题设计或实施意见,组织实施,撰写总结报告或论文;作为第一作者在国内外专业学术期刊上不少于3篇。

第五章 附 则

第十四条 凡申请参加高级专业技术资格评价的人员,必须具备申报条件和相应专业学科的标准条件。本标准条件所要求的工作经历与能力均为担任主管药师或副主任药师期间进行和完成的工作。

第十五条 本规定第六条是申报相应级别专业技术资格的基本条件。

副主任药师工作总结范文2

1、各项x线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。

各种特殊造影检查,应事先预约。

2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。

3、重危或做特殊造影的病人,必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

4、x线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。

5、x线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借

片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。

6、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

7、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。

8、注意用电安全,严防差错事故。x线机应指定专人保养,定期进行检修。

检验科工作制度

1、检验单山医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标木,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发

出报告。

3、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动

报告。院外检验报告,应由主任审签。

治疗室制度

1、经常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。

2、器械物品放在固定位置,及时清领,上报损耗,严格交接手续。

3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。

4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管,严格交接班。

5、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴上作帽及日罩。

6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。

7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点,即使毁型定期销毁。

8、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。

注射室工作制度

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度,对病员热情、体贴。

3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。

4、严格执行无菌操作规程,操作时应戴日罩、}帽子,器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度,注射应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

6、室内每天要消毒,定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

财务科工作制度

1、正确贯彻执行各项则经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

2、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的,无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。

3、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报决算。

4、加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证合法的原始凭证。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成

后及时办理结帐报销手续。

6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。

7、财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财时行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

8、每日收入的现金

当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,山经手人详细登记,每月集中讨沦,找出原因后报领导批示处理

9、原始凭证、帐本、〔资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

医院制度集

发表者:yphwsj发文单位:本站原创发表日期:2007-1-9推荐度:67

医疗收费制度

1、收费员工作必须细心负责,态度热情和蔼,准确掌握药价和各种收费标准,简化手续,减少排队。

2、交付现金要常收、常付,当向点清,开支收据,留有存根复核和备查。对公费医疗、记帐合同,要严格执行国家的有关规定。如记帐单有涂改、伪造冒名顶替等不符合规定者

均不予记帐。

3、病员出院,住院处根据病房和出院通知单结算,收费或记帐。

4、病员住院期间,住院处定期下病房结算。自费者,要随时与家属联系清交,以免赞成呆帐,对欠帐者,应抓紧催收。

5、收费处要建立交接班制度。交班时现金必须当面点清,最后汇总,清点钱、帐相符会计、出纳处理。如有不符,需立即找原因,及时解决。

差错事故登记处理制度

1、各科室内均应建立差错事故登记制度。对所发生的差错事故应定期讨论、总结经验。

2、发生严重差错或医疗事故后应立即组织抢救,并报告医务科、院领导,刘重大事故,)友做好善后工作。

3、对己发生的事故应严肃处理。

处方制度

1、医师、处方权,可由各科主任提出,院长批准,登记备案,并将本人之签字或印模留样于药剂科,医士、处方权,可由各科主任提出,院长批准,登记备案,并将在科主任的

协助下开据处方,本人签字后由科主任审核签字方可生效。

2、药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发。凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。

3、有关毒、麻、限剧药处方,遵守“毒、限制药管理制度”的规定即国家有关管理品的规定办理。

4、一般处方以三日量为限,对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。处方当日有效,超过期限需经医师更改日期,重新签字方可调配。医师不得为本人及其家属开处方。

5、处方内容包括以下几项:医院全称,门诊或住院号,处方编号,年、月、日,科别,病员姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格及数量,用药方法、医师签字、配方员签

字,检查发药人签字,药价。

6、处方一般用钢笔或毛笔书写,字迹清楚,不得涂改。如有涂改医师必须在涂改处签字。一般用拉丁文或中文书写,急诊处方应在左上角盖“急”字图章。

7、药品及制剂名称,使用剂量,应以中国药典及卫生部(省、市、区卫生局)颁发的药品标准为准。如医疗需要,必须超过剂量时,医师须在剂量旁重加签字方可调配。未有规

定之药品.可采用通用名。

8、处方上药品数量一律用阿拉伯码书写。药品用量单位以克(g)毫升(ml)国际单位(i、u)计算;片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位,注射剂以支、瓶为单位

,并注明含量。

9、一般处方保存一年,到期登记后由院长、副院长批准销毁。

10、对违反规定,乱开处方,滥用药品的情况,药剂科有权拒绝调配,情节严重者应报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。

11、药剂师(药剂士)有权监督医生科学用药,合理用药。

挂号工作制度

1、门诊病员,应先挂号后诊病(重病抢救例外)。

2、挂号室分科挂号(病儿先预检后挂号),并诊前半小时应挂号。

3、挂号室工作人员要态度和蔼,初诊病历要填其首页上端各栏,包括姓名、性别、年龄、职业、籍贯、住址、就诊日期,留下复写卡片入档。复诊病员收下挂号证,找出病历,

送到就诊科室。

4、复诊病员遗失挂号证者,应代为查阅卡片找到门诊号码,抽出病历,送至就诊科室。

5、同时就诊两个科室或转科病员,需重新挂号,会诊例外。

6、挂号证病当日一次有效,继续就诊应重新挂号。

7、初诊、复诊病历,均应直按送至就诊科室,不能由病员携带。

8、下班前取回当日取诊病历,依次上架。

9、按病号将各种检验报告贴到病历页上。

门诊工作制度

1、医院应由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对木科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院

医师协助科主任领导本科的门诊工作。

2、各科室参加门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一领导下进行工作,人员调换时,应与医务科或门诊部共同商量。

3、门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任,实行医师兼管门诊和病房的医院和科室,必须安排好人力。

4、对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊不能确诊者,应及时请上级医师诊视。

科主任、主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员,应根据医院具体情况设立专科门诊。

5、对高烧病员、重病员、胡岁以上老人及来白远地的病员应提前安全门诊。

6、刘病员要进行认真检查,简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。

7、门诊检验、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时要亲自操作。

8、门诊各科与住院外及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地收容病员住院治疗。

9、加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。

10、门诊工作人员要做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题,尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。

11、门诊应经常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。

12、门诊医师要采用保证疗效,经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病员的负担。

13、对基层或外地转诊病人,要认真诊治,在转回或原地时要提出诊治意见。

赔偿制度

1、因工作失职、不负责任、违反操作规程;致使国家财产损失,根据情节轻重、本人一贯表现,给予批评教育、处分或酌情赔偿。

2、凡属使用太久以及在抢救病员时损坏之器材,经有关人员证明可免予赔偿,但要填写报损单。

3、遇有大批财物遗失或霉烂,药品失效、虫蛀时,除及时向领导汇报外,应检查原因,追究责任。

卫生工作制度

1、把爱国卫生运动列入医院工作议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。

2、宣传“除四家、讲卫生”知识,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的社会风尚。医院应成立“除四害、讲卫生”的模范单位。

3、要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“

五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

4、坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大突击卫生运动。

5、认真抓好卫生检查、竞赛。评比,定期公布检查结果。

6、有计划地植草、种树,美化环境。

7、认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

会议制度

1、院办公室:由院长主持,副院长、机关各科室负责人和有关人员参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排工作。

2、院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。

3、科主任会:由正副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

4、科周会:由科室正、副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。

5、科务会:由科室正、副主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员的执行情况,总结和布置工作。

6、护士长例会:由护理部正、副主任或正、副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。每周一次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。

7、门诊例会:由医务科或门诊部正、副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人依诊以及门、急诊

等有关问题,协调各科工作。

8、晨会:由病房负责医师或护士长主持,全病房人员参加,每晨上班十五分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及工作中存在的主要问题,布置当日

副主任药师工作总结范文3

招商地产(000024)

女,41岁,澳门科技大学工商管理硕士,经济师,2008-2010新财富金牌董秘,2009最受证券分析师欢迎董秘。

1998年起从事证券事务工作,2001年任证券事务代表,2004年起任招商地产董秘处主任。

2 张保英

中国联通(600050)

男,45岁,挪威商学院管理硕士,会计师,2010新财富金牌董秘。

1999年5月加入中国联通,曾任财务部资金处处长、中国联通(香港)财务部副总经理、联通红筹公司财务部副总经理、董办副主任,2008年12月起任公司董秘。

3 谭华杰

万科A(000002)

男,38岁,本科。

2001年1月加入万科,2003年12月任客户关系中心经理,2004年10月任万科首席研究员、董事会办公室副主任。2008年2月至今任董事会办公室主任,2009年3月至今任董秘。

4 张财广

北京城建(600266)

男,48岁

美国西海岸大学工商管理博士,会计师,2010新财富金牌董秘。

曾任北京城建投资证券部部长及经理助理、北京城建中稷实业发展有限公司常务副总裁,现任北京城建董事、副总经理、董秘。

5 韩钟伟

美邦服饰(002269)

男,36岁,经济学博士,2010新财富金牌董秘、最受媒体欢迎董秘。

曾任招商银行杭州分行国际部项目经理、英国米德塞克斯大学金融经济学讲师,现任美邦服饰副总裁、董秘、财务总监,中英经济学会成员。

6 王剑璋

上海汽车(600104)

女,41岁,博士,高级工程师,2010新财富金牌董秘。

曾任泛亚汽车技术中心党委书记、上汽集团董事会战略委员会主任、上海汽车工业(集团)总公司董事会办公室副主任,现任上海汽车董事会秘书、董事会办公室主任。

7 樊宁屏

贵州茅台(600519)

女,36岁,研究生,

2006-2010新财富

金牌董秘,曾获2009年度最佳在线沟通奖。

1999年11月至今任贵州茅台董秘。

8 王欣红

獐子岛(002069)

女,38岁,硕士,非执业注册会计师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾任大连商业局副处长,后任獐子岛董办主任、财务总监,现任副总裁、董秘。

9 黄清

中国神华(601088)

男,46岁,工学硕士,高级工程师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾任湖北省铁路公司副总经理、湖北省副省长秘书,1998年加入神华集团,2002年起任集团办公厅副主任,2003年7月起任董事长秘书,2004年11月起任中国神华董秘及联席公司秘书。

10刘建浩

粤水电(002060)

男,49岁,工商管理硕士,经济师。

原任广东省水利水电第二工程局副总经济师,2002年1月起任粤水电董秘,2009年4月起任董事。

11 沈思

浦发银行(600000)

男,57岁,硕士,高级经济师,2006-2010新财富金牌董秘,2006最受媒体欢迎董秘。

曾任人行浙江省分行处长、总行调统司副司长,浦发银行杭州分行副行长、党委委员,董秘、董办主任、战略发展部总经理,现任公司董事、董秘。

12蒋学工

中粮屯河(600737)

男,49岁,大学,高级工程师。

曾任蚌埠坦克学院教员、总医院生产办工程师、中粮深圳信中出口食品工贸公司副总经理、深圳南洋食品有限公司总经理,2006年8月起任中粮屯河董秘。

13张黎云

金枫酒业(600616)

女,39岁,MBA,经济师,2006-2010新财富金牌董秘。

曾任金枫酒业前身第一食品团委书记、证券事务代表,现为公司董秘、总经理办公室副主任。

14兰奇

招商银行(600036)

男,54岁,人总行研究生部经济学硕士,高级经济师,2006-2010新财富金牌董秘,2006、2008最受证券分析师欢迎董秘,2007最受媒体欢迎董秘。

曾任招商银行总行发展研究部副总经理、证券部副总经理、招银证券副总经理,总行人事部、发展研究部、商人银行部、招银国际金融有限公司总经理及总行办公室主任,现任董秘兼董办主任。

15于腾群

中国中铁(601390)

男,41岁,西北政法大学学士,高级经济师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾任中铁工董秘兼法律事务部部长、中铁宝桥股份有限公司监事、中铁一局集团董事、中铁十局集团副董事长等职,现任中国中铁董秘。

16周辉

三九医药(000999)

女,40岁,经济学硕士,注册会计师,2010新财富金牌董秘。

曾任三九医药贸易有限公司投资管理部部长助理、三九医药连锁股份有限公司业务发展与投资管理中心负责人,现任三九医药董事、董秘、总监。

17岳勇坚

保利地产(600048)

男,36岁,博士,注册会计师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾任广州保利房地产开发公司财务部负责人、保利地产财务部总经理,现任副总经理兼董秘。

18胡振超

富安娜(002327)

男,39岁,厦门大学会计学博士。

曾任中信21世纪深圳办事处投资经理、深圳市科普特投资发展有限公司财务部长兼投资发展部长,现任富安娜副总经理、董秘。

19虞迪锋

新湖中宝(600208)

男,40岁,博士,注册会计师。

2001年起历任农业银行浙江省分行营业部办公室副主任、杭州解放路支行副行长,现任新湖中宝董事、董秘兼副总裁。

20张春燕

中工国际(002051)

女,48岁,本科,高级工程师。

曾在中国重型机械总公司、机械工业部、中国工程与农业机械进出口总公司任职,后任中工国际战略规划部总经理、董办总经理,现任董秘。

21冯健雄

中兴通讯(000063)

男,37岁,天津财经学院学士,2005-2009新财富金牌董秘,2009新财富杰出董秘。

1996年加入中兴,2000年起任董秘,并历任投资部部长、证券财务部部长、证券及投资者关系部部长等职。

22陈缨

宝钢股份(600019)

女,39岁,荷兰马斯特里赫特管理学院MBA,复旦大学MBA,高级会计师,2006-2010新财富金牌董秘,2007、2008、2010最佳在线沟通奖。

曾任宝钢财会处处长、成本处处长,宝钢股份财务总监等职,现任副总经理兼董秘。

23姜国栋

鲁商置业(600223)

男,39岁,本科,会计师。

曾任山东银座久信房地产开发有限公司财务总监,现任鲁商置业财务总监、董秘。

24刘歆

亚厦股份(002375)

男,33岁,本科,注册会计师。

曾任天健华证中洲(北京)会计师事务所高级经理,现任亚厦股份财务总监兼董秘。

25明国珍

青岛海尔(600690)

女,47岁,经济学硕士,高级经济师。

曾任教于中国金融学院投资系,曾任光大国际信托投资公司总经办主任、总经理助理,光大国际投资咨询公司常务副总;中国证券业协会分析师专业委员会办公室主任、资格管理部副主任、执业标准委员会副主任,现任青岛海尔副总经理、董秘。

26周桂华

东山精密(002384)

男,31岁,研究生。

曾就职于中国远洋运输集团,2007年曾任平安证券综合研究所研究员,后任东山精密总经理助理,现任公司副总经理、董秘。

27蔡锦鹭

东华实业(600393)

女,37岁,硕士,

会计师,房地产经济师,注册企业法律顾问。

曾任东华实业证券事务代表,现任董秘,兼广州东城联合发展有限公司董事、沈阳东华弘玺房地产开发有限公司董事。

28于玉群

中集集团(000039)

男,44岁,北京大学经济学硕士,2005-2009新财富金牌董秘,2006最佳在线沟通奖,2009新财富杰出董秘。

曾任中集集团金融事务部副经理、经理,现任董秘。

29刘红

时代出版(600551)

女,41岁,经济学硕士,高级经济师,全国青联委员。

曾任国元控股集团安通发展有限公司董事、总经理,安徽出版集团华文投资公司总经理、经营发展部副主任,时代出版董秘兼投资发展部主任。

30冯强

盐田港(000088)

男,44岁,复旦大学经济学硕士,高级工程师。

曾任盐田港物流事业部经理、深圳梧桐山隧道有限公司董事及总经理,现任盐田港董秘。

31黄琳

美盈森(002303)

女,41岁,学士,工程师。

曾任职于深圳怡宝食品,2001年加入美盈森,现任副总经理兼董秘。

32钱建军

大同煤业(601001)

男,47岁,中国矿业大学工程硕士,高级经济师。

曾任大同矿务局政研室科长、同煤集团董秘处科长、大同煤业规划发展部副部长,现任公司董秘。

33唐斌

兴业银行(601166)

男,54岁,工商管理硕士,高级统计师,高级经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任政府部门处长,1996年后在兴业银总行办公室、业务发展部、金融部、董办任职,现任董事、董秘。

34罗守生

东华科技(002140)

男,54岁,高级工程师。

曾任化工部第三设计院院办主任,现任东华科技董秘兼董秘室主任。

35施湘燕

岳阳纸业(600963)

女,38岁,本科,武汉大学MBA课程班结业,2010新财富金牌董秘。

曾任岳阳造纸厂团委副书记,岳阳林纸集团政工部副部长、质管部书记、证券办副主任、资本运营部副部长,岳阳纸业证券投资部部长,现任公司董秘。

36张小琦

信达地产(600657)

女,41岁,法学博士,律师,高级经济师。

曾任信达投资总经办主任、党办主任、宣传群工部部长等职,现任信达地产副总经理、董秘。

37李荣强

山煤国际(600546)

男,37岁,管理学硕士。

曾任山西财经大学教师,现任山煤国际董秘。

38郭镇

长城电脑(000066)

男,35岁,本科。

曾任深圳鲁发实业财务主管,后任职于长城科技董办、长城开发科技董办,其后任长城科技股份董事长秘书,现为长城电脑董秘兼办公室主任。

39夏奕峰

澄星股份(600078)

男,35岁,本科。

曾任公司证券事务代表、证券部副经理,现任董秘。

40张日辉

包钢稀土(600111)

男,41岁,研究生,高级经济师,2008、2010新财富金牌董秘。

曾任内蒙古稀土集团综合办公室副主任,2004年起任包钢稀土董秘,2008年起任公司副总经理。

41戴登安

合肥百货(000417)

男,37岁,大专,非执业注册会计师。

曾任合肥百货财务部部长、董事、副总会计师,安徽百大电器连锁有限公司董事长,现任公司董事、董秘、总会计师。

42王立印

兰花科创(600123)

男,48岁,统计师,2010新财富金牌董秘。

曾任晋城市望云煤矿企管科科长、山西兰花煤炭实业集团股改办主任,现任兰花科创董事、副总经理兼董秘。

43刘雄佳

农产品(000061)

男,39岁,硕士,经济师,2006-2009新财富金牌董秘。

曾任中外运深圳分公司业务员、农产品董办主任助理、深深宝董秘处负责人,现任农产品董秘。

44林彬

西部建设(002302)

男,43岁,研究生,高级经济师。

曾任新疆新路实业公司副总经理,现任西部建设董秘、证券投资部部长、副总经理。

45孔庆富

华联控股(000036)

男,43岁,大专。

曾任职于华联控股生产技术科、总工办、企管部,后任证券部主管、证券事务代表、证券部经理、董秘等职,现任董秘、总经理助理。

46陈坚

鱼跃医疗(002223)

男,41岁,本科,经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任职于上海市委、万科,后任协和药业上海办主任、养生堂销管中心经理兼销售总监,现任鱼跃医疗董事、副总经理兼董秘。

47刘恩孝

煤气化(000968)

男,60岁,大专,高级政工师,2006、2008-2010新财富金牌董秘。

曾任部队团副政委等职,后加入煤气化,历任宣传部副部长、运销处副处长、总经理助理兼政研室主任、董秘处秘书长等职,现任董事、董秘、常务副总经理。

48李亦研

深深宝A(000019)

女,44岁,研究生,高级人力资源管理师。

曾任公司人力资源部部长,现任董事、董秘。

49郑丹

深赛格(000058)

女,45岁,理学硕士,高级经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任深赛格筹备办主任助理、中康玻璃股改办副主任、赛格信力德董事、深赛格办公室主任及股证事务代表、赛格三星董事等职,现任公司董事、副总经理、董秘。

50蒋中文

中材国际(600970)

男,48岁,研究生,高级经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任国家建材局直属机关团委书记、北京国宇建材工程有限公司总经理,现任中材国际副总裁、董秘。

51李如才

丽珠集团(000513)

男,37岁,本科,会计师。

曾任公司财务总部内部审计/管理会计中心经理、丽珠集团新北江制药股份有限公司财务总监,现任董秘。

52张薇

海正药业(600267)

女,研究生,药师,2008、2010新财富金牌董秘。

曾任浙江省医管局主任科员、浙江省医药实业公司药品分公司副经理、浙江省医药有限公司新特药分公司经理、浙江医药证券事务代表等职,现任海正药业董秘。

53郭洁

石基信息(002153)

女,35岁,法学学士,注册资产评估师,高级会计师。

曾任大连中连资产评估事务所有限公司总经理、北京中兆国际会计师事务所总经理及民政部紧急救援促进中心理事会秘书、办公室副主任,现任石基信息董事兼董秘。

54滕有西

苏州固锝(002079)

男,43岁,硕士,工程师。

曾任公司研发部部长、品质部部长、制造部部长、副厂长和监事会主席,现任副总经理兼董秘。

55夏玉山

英威腾(002334)

男,36岁,硕士。

曾任上海科润创投投资经理、深圳新江南投资有限公司高级分析师、上海复星化工投资有限公司高级分析员、上海联创投资管理有限公司投资经理,现任英威腾副总经理、董秘、投资发展部经理。

56寇光武

烟台万华(600309)

男,45岁,高级会计师。

曾任烟台万华合成革集团财务部副部长,自1998年历任公司总会计师、副总经理等职,现任董事、董秘、常务副总裁、财务负责人。

57钟林

天威视讯(002238)

男,55岁,硕士,工程师。

曾任建设银行投资咨询公司投资战略研究部副经理、北京农工商总公司深圳华威公司总经理助理、天威视讯综合业务部经理及办公室主任等职,现任公司董事、董秘。

58潘尉

海印股份(000861)

男,34岁,广州大学。

曾任海印集团秘书、海印股份总经理助理,现任董秘、董事长助理。

59晁晋

深纺织A(000045)

女,48岁,硕士,经济师。

曾任山西省中药材学校教师、吉林商业专科学校教师、深纺织人事劳资部劳资科长及总经理室秘书、人力资源部经理,现任公司董秘。

60刘毅

人福医药(600079)

男,42岁,武汉大学金融学硕士。

曾任大鹏证券资产管理部资深策划师、华龙证券投行总部总经理助理,现任人福医药副总经理、董秘。

61肖庆

深康佳A(000016)

男,41岁,北京大学经济学学士,经济师,2008-2010新财富金牌董秘。

曾任雅安城市信用社中心社总经理、托普集团高级副总裁、康佳集团投资发展中心总监等职,现任深康佳董秘。

62金晓斌

海通证券(600837)

男,56岁,经济学博士、金融学博士后,2010新财富金牌董秘、最受个人投资者欢迎董秘。

曾任海通证券研发中心副总经理、研究所所长、经纪业务总部总经理、并购融资部总经理,现任董秘、总经理助理、投行委员会副主任。

63杨耀兴

广钢股份(600894)

男,47岁,本科,工程师。

曾任广钢股份办公室副主任等职,现任董秘、董事会工作部部长。

64刘二

韶钢松山(000717)

男,41岁,MBA,金融经济师,2007、2008新财富金牌董秘。

曾任公司证券部副经理,现任董秘。

65徐景明

科大讯飞(002230)

男,35岁,中国科学技术大学工商管理硕士,经济师,2008-2010新财富金牌董秘。

曾任公司人力资源总监、总裁办主任等职,现任副总裁兼董秘。

66李晓玲

创兴置业(600193)

女,40岁,本科。

曾就职于江西省经委、厦门大洋集团,现任创兴置业副总经理兼董秘。

67王智勇

厦工股份(600815)

男,30岁,研究生,

经济师,2008、

2010新财富金牌董秘。

曾任厦工股份证券部经理、销售公司经理,现任公司董事、董秘及厦门海翼集团董事。

68王德文

丰原生化(000930)

男,39岁,本科,助理工程师。

先后担任丰原生化办公室主任、总经理助理、财务总监、副总经理,现任董秘。

69吴伟

云南白药(000538)

男,40岁,本科,高级会计师。

曾任云南白药资产财务部部长、资产财务部经理兼证券事务代表,现任财务总监兼董秘。

70韩忠

爱尔眼科(300015)

男,45岁,本科,注册会计师。

曾任湖南海联房产公司财务部经理、湖南省建行直属支行信贷部部长和会计部部长、长沙爱尔眼科医院董事、爱尔眼科医院集团财务总监,现任公司董事、财务总监、董秘。

71陈学文

友阿股份(002277)

男,34岁,管理学硕士,经济师。

曾任长沙阿波罗商业广场有限公司第二党支部书记、友阿股份总裁办主任等职,现任董秘兼总裁办主任。

72邓美薇

广州友谊(000987)

女,54岁,硕士,助理经济师。

现任广州友谊董事、董秘兼办公室主任。

73李渊

滨江集团(002244)

男,31岁,学士,

2009、2010新财富金牌董秘。

曾任职于上海中姿房地产开发有限公司,后任滨江控股公司监事,现任滨江集团董事、董秘、董办主任。

74徐家俊

金地集团(600383)

男,32岁,上海财经大学管理学硕士,2010新财富金牌董秘。

曾任AMT-企业资源管理研究中心合伙人、业务线总监等职,后任金地集团行政管理部副总经理、人力资源部总经理、监事,现任董秘。

75沈月华

精工钢构(600496)

女,34岁,浙江大学管理学硕士,非执业注册会计师。

曾任职于平安人寿保险总公司、中国证监会上海监管局,现任精工钢构副总经理兼董秘。

76熊鹰

科伦药业(002422)

男,39岁,大专。

曾任职于成都化工机械厂、四川奇力制药有限公司和成都青山制药有限公司,2000年加入四川科伦大药厂任财务部经理助理,2003年起任公司财务部副总经理,2006年起任董秘。

77胡琴

深南电A(000037)

女,43岁,南开大学金融学硕士,工程师、经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任武汉水利电力大学辅导员,先后在深南电工程部、运行部、办公室、投资部工作,现任董秘兼董秘处主任。

78华民

青海明胶(000606)

男,31岁,硕士。

曾任天津泰达科技风险投资股份有限公司财务部会计、投资银行部投资经理,现任青海明胶投资部经理、董秘。

79吴怀锋

东阿阿胶(000423)

男,59岁,会计师,2008-2010新财富金牌董秘。

曾任东阿阿胶厂财务处处长,现任公司董事、董秘、副总经理。

80徐承飞

天润曲轴(002283)

男,40岁,硕士,高级经济师。

曾任天润曲轴总经理助理、副总经理,现任董事、常务副总经理、董秘。

81郭向东

广深铁路(601333)

男,45岁,本科。

曾任广深铁路董秘处秘书及主任,现任董秘。

82黄爱军

平煤股份(601666)

男,45岁,硕士,高级经济师。

曾任平煤集团董事会资产管理委员会办公室主任、董秘,现任平煤股份董秘兼证券部部长。

83俞祝军

浙江医药(600216)

男,43岁,硕士,经济师。

曾在新昌制药厂工作,1997年5月至2003年6月任浙江医药证券部副经理,现任公司董秘。

84薛俊东

中远航运(600428)

男,38岁,武汉大学学士,经济师,2008-2010新财富金牌董秘。

曾任广州远洋船舶物资供应有限公司总办主任、广州远洋运输公司秘书处副处长、中远航运投资发展部副总经理兼证券事务代表,现任公司董秘,兼天津中远航运有限公司董事。

85王怡

首开股份(600376)

男,44岁,工商管理硕士,房地产经济师,英国特许会计师。

曾任北京天鸿集团计财部经理、首开控股集团投行业务部经理,现任首开股份董秘。

86纪东

青岛软控(002073)

男,44岁,学士,经济师,2008-2010新财富金牌董秘。

曾任青岛海尔经济咨询有限公司总经理助理、青岛海尔上市事务管理处处长及董秘,现任青岛软控董秘、副总裁。

87张继文

盐湖钾肥(000792)

男,39岁,研究生,高级经济师,2007、2008新财富金牌董秘。

曾任盐湖钾肥证券事务代表、证券部部长,现任公司董秘。

88伍定军

科力远(600478)

男,37岁,

工商管理硕士,经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任湖南科力远高技术有限公司董办副主任、投资发展中心总经理助理及长沙力元新材料股份有限公司证券事务代表,现任科力远董秘。

89刘新宇

雅戈尔(600177)

女,37岁,助理经济师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾在雅戈尔企划部、雅戈尔报编辑部工作,后任公司办公室副主任、董秘,现任董秘。

90宁志华

西山煤电(000983)

男,58岁,硕士,高级政工师。

曾任西山矿务局党校副校长、组织部副部长、政研室主任、企管处处长,西山煤电政研室主任、企管处处长,现任董事、董秘。

91吴坚

大华股份(002236)

男,36岁,2010新财富金牌董秘。

曾任杭州嘉业企业管理咨询事务所咨询经理、杭州直通电子有限公司总裁助理,现任大华股份董秘、副总经理。

92毛浩

光迅科技(002281)

男,42岁,硕士,工程师。

曾任邮科院财务管理部副主任、发展策划部副主任和华工科技证券部负责人、武汉桥梁建设股份有限公司证券部及财务部主管等职,现任光迅科技董秘、财务负责人。

93刘斐

三花股份(002050)

男,40岁,管理学硕士,2008-2010新财富金牌董秘。

曾任杭州新星制药厂厂长、海南港澳资讯产业公司办事处主任及研究部研究员、三花控股集团投资部副部长,现任三花股份副总经理、董秘。

94吴青谊

浙江阳光(600261)

男,38岁,本科,经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任职于杭州盐业公司、杭州市体改委证券处、杭州市证券办、中国证监会杭州特派办,现任浙江阳光董秘、副总经理、董事及浙江国祥独立董事。

95陈金海

荣盛发展(002146)

男,42岁,哲学学士,2010新财富金牌董秘。

曾任海德股份证券事务代表、董事长助理、董秘,现任荣盛发展副总经理、董秘。

96刘翔

中化国际(600500)

男,37岁,对外经贸大学经济学硕士,2009新财富金牌董秘。

曾任公司证券事务代表、董办主任,现任董秘。

97叶照贯

东方钽业(000962)

男,43岁,本科,高级经济师,企业法律顾问,2009新财富金牌董秘。

曾任东方钽业证券部副主任、证券事务代表等职,现任法律顾问、董秘兼证券部主任,兼宁夏东方南兴研磨材料有限公司、西部电子商务股份有限公司董事。

98李飞德

美的电器(600527)

男,33岁,硕士,2009、2010新财富金牌董秘。

1999年加入美的,历任战略发展部副总监、资本运营总监、投资总监,现任董秘、证券部总监兼董事。

99冯东兴

福星股份(000926)

男,43岁,MBA,高级经济师,高级策划师,2006、2007、2009、2010新财富金牌董秘。

曾任公司财务部部长,现任董事、董秘,兼福星惠誉房地产有限公司董事、福星集团控股有限公司董事。

100王云泉

山东高速(600350)

男,42岁,硕士,

高级经济师,会计师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾任山东交通投资公司科长、山东高速办公室主任,现任董秘、总经理助理兼总法律顾问。

101丛学年

洋河股份(002304)

男,45岁,硕士,高级经济师。

曾任洋河集团财务部部长、总会计师,现任洋河股份董秘、财务总监。

102王玉琴

广汇股份(600256)

女,42岁,本科。

曾任广汇股份证券部副部长,现任董秘、证券部部长。

103王左国

新华传媒(600825)

男,38岁,复旦大学运筹学本科,2010新财富金牌董秘。

曾任新华发行集团董办副主任、新华传媒董办主任,现任董秘。

104于德海

东方海洋(002086)

男,42岁,大专,2010新财富金牌董秘。

曾任烟台新鲁针织有限公司办公室主任、新潮实业证券部副主任及董秘,现任东方海洋董秘、副总经理。

105程耕

桐君阁(000591)

男,33岁,大专。

曾任太极集团资产管理公司科长,现任桐君阁董秘。

106谢兵

南方航空(600029)

男,37岁,暨南大学工商管理硕士、英国伯明翰大学国际金融硕士,高级经济师,2009、2010新财富金牌董秘。

曾在南航规划发展部和董秘办任职,现任公司董秘。

107徐锦文

长江证券(000783)

男,44岁,博士,2010新财富金牌董秘。

曾任建行湖北省信托投资公司副总经理、国泰证券湖北分公司常务副总经理、国泰君安证券湖北分公司副总经理、国盛证券总裁、长江巴黎百富勤证券董事长,现任长江证券副总裁、董秘,湖北省青联副主席。

108刘忠海

重庆东源(000656)

男,35岁,法学学士,工商管理硕士。

曾任新华社重庆分社和中国证券报社记者、深圳证券信息有限公司西南办事处主任。2008年5月至今,任重庆东源董秘。

109宋之国

酒钢宏兴(600307)

男,40岁,本科,经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任酒钢宏兴证券事务代表,现任董秘。

110季晓康

时代新材(600458)

男,44岁,大学,经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任金德发展总经办副主任、董秘处主任、证券事务代表及时代新材证券事务代表等职,现任公司董秘兼规划证券部部长。

111任峻

苏宁电器(002024)

男,33岁,南京大学学士,2007-2010新财富金牌董秘。

现任苏宁电器董事、董秘、信息中心总监。

112郑蕾

御银股份(002177)

女,33岁,本科,会计师。

曾任风华高科总部主管,现任御银股份副总经理、董秘。

113邱庆丰

健康元(600380)

男,40岁,中欧国际工商学院MBA,注册会计师,2008新财富金牌董秘。

曾任公司财务部经理、董秘等职,现任健康元董事、副总经理兼任董秘及丽珠集团监事、董事。

114齐利国

东港股份(002117)

男,40岁,硕士。

现任东港股份副总经理兼董秘、办公室主任。

115姜莉

中兴商业(000715)

女,40岁,东北财经大学硕士,经济师,2009、2010新财富金牌董秘。

历任沈阳中山大酒店大堂副理、中兴驻津巴布韦分公司商务代表及中兴商业证券事务代表、证券部部长助理等职,现任公司董秘。

116冯育升

凯撒股份(002425)

男,55岁,香港浸会大学MBA。

曾任普宁市金宁钟日用制品公司会计部主任、汕头对外商业集团财务科长等职,现任凯撒股份董事、董秘、财务总监。

117李让

拓邦股份(002139)

男,33岁,学士,律师。

曾任广东经天律师事务所律师,现任拓邦股份董事、副总经理、董秘及金博士种业独立董事。

118范小平

德美化工(002054)

男,51岁,工商管理硕士,2009新财富金牌董秘。

曾任泸天化集团总经办与企管办主任、四川省化工厅人力资源部部长,现任德美化工董事、副总经理、董秘。

119侯浩峰

新大陆(000997)

男,39岁,工商管理硕士,2010新财富金牌董秘。

曾任新大陆证券部经理助理及证券事务代表、投资部副经理,现任董秘、投资运营部经理。

120郭民清

四维图新(002405)

男,55岁,本科。

曾任福建省电子器材公司总经理助理、福建省电子联合发展公司副总经理、福建福康电子发展有限公司董事长兼总经理、北京达因集团副总裁、翰林汇软件产业股份公司副总裁及董秘等职,现任四维图新董秘。

121彭伟民

中恒集团(600252)

男,43岁,本科。

曾任梧州市塑胶厂厂长、梧州万秀区政府办副主任及科委主任,后任中恒集团总办副主任、证券部经理、董秘、董事,现任董秘。

122裴姜媛

深赤湾A(000022)

女,37岁,硕士,2005、2008、2010新财富金牌董秘。

曾任职于深赤湾人力资源部,后任总经理秘书,现任董秘。

123周卫星

威孚高科(000581)

男,48岁,2009新财富金牌董秘。

曾任威孚高科证券处处长,现任董秘。

124张儒平

酒鬼酒(000799)

男,46岁,经济学硕士。

曾任湘财证券投资银行高级经理、上海鸿仪投资公司战略投资总部副总经理,现任酒鬼酒董事、副总经理、董秘。

125刘俊峰

天士力(600535)

男,42岁,工商管理硕士,国际项目管理C级专家。

曾任职于国泰君安证券(天津)投行部、北方国际信托投资公司、深圳深投投资有限公司、北京大象华投资有限公司、深圳民升投资咨询有限公司,现任天士力董秘兼证券部经理。

126秦飞

深圳能源(000027)

男,47岁,MBA,2007-2010新财富金牌董秘。

曾任深圳市计量检测技术开发公司总经理助理兼办公室主任、深圳天祥公证检验中心中方董事兼财务部部长、深圳市质量认证中心办公室主任,后任深圳能源财务部副部长、安委办主任,现任董秘兼董办主任。

127夏曙

红太阳(000525)

男,38岁,大学,经济师。

曾任南京第一农药厂厂长秘书及红太阳集团财务部副经理、证券监督部经理、监事等职,现任红太阳副总经理兼董秘,并为江苏国星投资有限公司自然人股东。

128原绍刚

登海种业(002041)

男,47岁,大专。

曾任山东镁矿矿长办与党委办主任、恒欣镁业总经理助理、矿党委委员等职,现任登海种业董秘。

129李幽泉

康芝药业(300086)

男,42岁,本科。

曾任职于深天健,现任康芝药业董秘、副总经理。

130王有年

长春一东(600148)

男,58岁,

专科,工程师,高级经济师。

曾任吉林东光精密机械总厂供应处副处长、一汽东光离合器厂人事劳资处处长,现任长春一东董秘。

131周林英

天山股份(000877)

女,48岁,研究生。

曾任新疆水泥厂行办副主任、政法办主任、转机办主任、副总经济师、厂长助理、股改办主任等职,现任天山股份董秘兼副总经理。

132冯驰

云天化(600096)

男,40岁,本科,2007-2009新财富金牌董秘。

曾任云天化总经办主任,现任董秘、财务总监、副总经理。

133郭健

招商证券(600999)

男,46岁,学士。

曾任招商证券国际业务部总经理、总裁助理兼投资银行董事总经理等职,现任董秘,兼招证控股(香港)及招证投资(香港)董事等职。

134黄庆

莱美药业(300006)

男,47岁,研究生。

曾任莱美药业董办主任、证券事务代表,现任董秘。

135方小波

报喜鸟(002154)

男,35岁,本科,经济师,2010新财富金牌董秘。

曾任武汉建工股份证券部科长,现任报喜鸟董秘兼副总经理。

136林朴芳

山东黄金(600547)

男,58岁,大专,高级经济师。

曾任招远金矿政治处副处长、宣传部部长、矿办公室主任;山东黄金建设公司办公室主任,现任山东黄金董事、董秘兼董办主任。

137刘沣

宝新能源(000690)

男,31岁,研究生。

曾任南方报业集团记者,现任宝新能源董秘。

138葛伟强

长城开发(000021)

男,48岁,北京航空航天大学硕士,高级工程师,2007、2008、2010新财富金牌董秘。

曾任中科院计算机语言信息工程研究中心高级工程师、中国系统工程公司软件中心软件工程师等职,现任长城开发董秘。

139吴尚义

皖维高新(600063)

男,45岁,研究生,经济师。

曾任安徽维尼纶厂团委副书记、皖维高新证券部经理,现任公司董秘。

140李怀彬

嘉凯城(000918)

男,46岁,

湖南大学金融专业,2010新财富金牌董秘。

曾任湖南省委党校讲师、长沙高新技术产业开发总公司佳利公司总经理、湖南亚华控股集团副总裁及董秘等职,现任嘉凯城副总裁、董秘。

141金彪

金种子酒(600199)

男,37岁,

本科,助理会计师。

曾任安徽金种子集团阜阳房地产开发有限公司办公室副主任及金种子酒证券部经理、证券事务代表,现任公司董事、董秘。

142左江

粤高速A(000429)

女,38岁,

研究生,高级经济师,企业法律顾问,2009新财富金牌董秘。

现任公司董秘兼证券事务部部长。

143沈焰雷

齐心文具(002301)

男,41岁,本科。

曾任深圳本鲁克斯实业股份有限公司总经理助理、董秘等职,现任齐心文具董秘。

144郝战富

西飞国际(000768)

男,58岁,本科,高级经济师。

曾为喀什军分区军人,后任西飞集团干部部干事、人事处主任、财务公司副总经理、证券部部长等职,现任董秘兼证券部部长。

145冯平

奇正藏药(002287)

女,40岁,文学、法学双学士。

曾任全国工商联农业产业商会秘书长,现任奇正藏药董秘。

146李斌

云维股份(600725)

男,43岁,大学,经济师,2009新财富金牌董秘。

曾任云维中学教师、云维股份办公室副主任,现任云维股份副总经理、董秘。

147杨格艺

通程控股(000419)

女,43岁,大学,经济师,高级人力资源管理师,2010新财富金牌董秘。

曾任教师、湖南省政府公务员、湖南兴联实业公司总经理助理及恒信证券董事、总裁助理兼总办主任,现任通程控股董事、董秘、投资公司副总。

148安元芝

顺鑫农业(000860)

男,41岁,研究生。

曾任新疆财经学院教师、北京市崇文区委党校教师、北京崇远投资公司投资部副部长、宏源证券高级业务经理、中国阿拉伯化肥有限公司总经理助理、中煤能源集团政研室主管、秦皇岛广顺房地产开发有限公司副总经理等职,现任顺鑫农业副总经理、董秘。

149衣国强

秋林股份(600891)

男,57岁,大学。

曾任黑龙江生产建设兵团三师28团副连长,后任秋林股份储运部副主任、企管办副主任、财务部副部长、董秘兼总经理助理等职,现任董秘。150刘翔

厦门港务(000905)

男,40岁,

副主任药师工作总结范文4

【关键词】药事管理工作;组织体系;规章制度

药事管理工作是指为了保证公民用药安全、有效、经济、合理、方便、及时、有宏观上国家依照宪法通过立法,政府依法通过施行相关法律、制定并施行相关法规、规章、以及在微观上药事组织依法通过施行相关的管理措施,对药事活动施行必要的管理,其中也包括职业道德范畴的自律性管理。药事管理工作具有重要的临床意义和社会现实意义。特别是在我国医疗体制改革进入攻坚发展阶段的今天,加强医院的药事管理工作,可有效抑制临床药物滥用等违规现象,确保患者用药安全。现将我院开展药事管理工作以来的工作经验总结如下。

1 药事管理工作概述

药事管理工作分为宏观药事管理和微观药事管理工作,药事管理工作涉及药品监督管理、基本药物管理、药品储备管理、药品价格管理等诸多领域。而医院药事管理工作重点在于日常工作监管和用药服务环节。药事管理工作人员主要负责对药品的采购、保管、养护、请领、调配使用等,加强药品的日常管理,确保药品质量。应用药物经济学原理加强采用和用药核算,根据药物经济学原理优化用药和治疗方案在药品药价虚高的今天具有重要的社会意义[1]。我国目前处于医疗体制改革的攻坚阶段,还存在“以药养医”的不合理现象,所以加强药事管理在纠正不合理用药、抑制临床过度治理行为、确保患者用药安全方面具有重要作用。吴淑霞[2]研究认为,正确发挥药师作用,可将临床用药行为从单一决策转变为双决策,有利于杜绝和纠正药物滥用行为。

2 药学服务及临床合理用药

2.1 门诊药学服务 门诊药房是面向患者提供药学服务的重要场所和平台,而不仅仅局限于审方发药。药学管理和服务人员在日常工作中,必须克服传统以临床医师为主的传统观念,积极发挥药事管理人员的专业优势,对医师处方进行核查,纠正不合理用药行为,确保患者用药安全。同时为门诊患者提供用药咨询服务,告知患者用药时的注意事项,解决门诊患者用药服务缺位问题,确保患者正确使用处方所开具药物,并进行后期随访追踪,监测药物副反应。

2.2 开展病历用药调查分析 目前,住院患者治疗中存在的过度治疗行为,是我国临床药物滥用的重点领域,而这一问题在世界各国中均有不同程度存在。因此必须对住院患者病例用药情况进行有效监管,及时纠正不合理用药行为,并进行后期监督。临床药物滥用不单纯是经济问题,其对社会的远期危害作用超乎想象[3]。近期临床“超级细菌”的出现,就是临床滥用抗生素,直接导致多重细菌耐药的出现,严重危害人类健康和生命安全。因此,必须对住院患者进行同步性病例分析和回顾性病例分析相结合的监管方式进行监管。以便及时发现问题,及时纠正。降低或者杜绝因不合理利益驱动问题导致的药物滥用。

2.3 开展处方分析 处方是医疗和药剂调配的重要书面文件,具有重要的技术、经济以及法律意义,是医师进行疾病治疗的重要载体。所以,加强处方分析和后期跟踪管理,可及时发现不合理用药问题,并进行纠正。此外,开展处方分析也是药事工作的重要前提,发挥药事管理工作积极作用的重要方式。有助于药师克服传统观念束缚,积极发挥专业优势,开展药物服务工作。在多数西方国家,在临床工作中,药师与医师扮演者同等重要的角色,药师地位高于国内,便于药师开展工作。而在我国,由于传统观念的束缚,药师地位相对较低,甚至处于从属地位,抑制了药师职业作用的发挥,成为导致我国临床滥用药物结合过度治疗行为的一个重要原因[4]。

3 麻醉性镇痛药的管理

3.1 物管理一直是药物管理工作中的重点物成瘾性问题的存在是临床进行重点监管的重要依据,因为满足药物滥用必然导致患者成瘾,不仅危害患者健康,还会造成严重的社会不稳定因素,危害公共安全。我院药事管理工作严格按照卫生部相关规定进行,没有出现因品流失、患者严重成瘾等严重用药事故。

3.2 目前遇到的新问题 根据法规品注射剂仅限于医疗机构内使用,或者由医疗机构派医务人员出诊至患者家中使用。这一规定是目前基层医院在执行过程中遇到的难题。癌症患者,尤其是晚期癌症患者,更多选择在家注射价格低廉的吗啡或哌替啶,目前社区卫生服务中心网络还不健全,要求患者一天数次往返医院或由医疗机构一天多次派医务人员出诊注射,这显然是不现实的,相关费用患者更是无法承担,而且在患者往返途中发生意外的风险也是困难之一[5]。

4 药品副反应(ADR)报告

药品副反应监测是药事管理工作中的重要内容。医院在药事委员会下设立ADR 监测领导小组,负责医院ADR 指导、培训、监督和管理工作。在临床各科室设立医生、护士各1名作为监测员,分别由科室的科主任、护士长担任,负责本科室的副反应申报工作;药剂科设1名副反应信息员,由主管药师担任,负责与临床科室联系,协助医生、护士发现、判断临床发现的ADR,并收集、分析、整理、汇总上报ADR 资料。

参 考 文 献

[1] 王昱娜.药物经济学在医院药事管理中的作用.中华实用中西医杂志,2010,23(7):53-54.

[2] 吴淑霞.临床药学管理的研究.哈尔滨医药,2010,30(3):45.

[3] 王继红.基层医院药事管理的现状与对策.中国当代医药,2010,17(18):133-134.

副主任药师工作总结范文5

学术渊源 神志病重点专科学术带头人王翘楚教授在多年的行医过程中,以中医基础理论为指导,不断思考、体会,提出“脑主神明,肝主情志,心主血脉”、“五脏皆有不寐”的新学术观点,立从肝论治失眠症,强调采用传统方法与现代科学方法相结合,多学科参与研究睡眠障碍的临床诊断、辨证和治疗。

中药自制制剂

落花安神合剂(口服液) 落花安神合剂主要适用于轻中度单纯性失眠症,或配合辨证论治复方应用可增强疗效。配合复方或单独应用治疗失眠症均有一定疗效,无副作用和依赖性。

落花配方颗粒 2007年与天江药业合作制成无糖的落花配方颗粒,方便患者携带和糖尿病人使用。

解郁II号颗粒剂 主要适用于轻中度抑郁、焦虑症,有较好疗效,无副作用和依赖性。

特色疗法

耳穴治疗 本专科在使用中药治疗失眠症时,还配合耳穴辅助治疗,取得较好的效果。适应症:单纯失

眠症。

针灸治疗失眠症 适应症:轻中度失眠症,皮肤无破损的患者。

中药泡脚配合擦涌泉穴法治疗失眠症 患者除服用中药外,还可用药渣泡脚辅助治疗。适应症:单纯失眠症配合中药治疗。

名医答问

问:我现在经常情绪低落,做事情不感兴趣,我是不是得了抑郁症?

王翘楚答:人遇到不开心的事情,有消极的情绪是难免的,要善于去寻其诱发因素,找到原因后加以排除和处理。一般经过自我调节和家庭帮助疏导、安慰,过一段时间后会相应缓解。千万不要自己给自己随便“戴帽子”,疑心自己是焦虑症患者或抑郁症患者。一旦戴上帽子后,自己心理压抑,觉得自己得了不可救药的病,邻居要歧视,家属也小心翼翼,如履薄冰,抗焦虑药、抗抑郁药使用了一大堆,减也减不掉,到最后苦不堪言。

王翘楚 主任医师,教授。国家中管局第二、三批名老中医经验继承班指导老师,享受国务院特殊津贴。

门诊时间:周二上午(分院);周五上午(总院)。

徐建 主任医师、教授。上海市中医医院院长,中医神志病专科学科带头人,中医睡眠疾病研究所所长,中国睡眠研究会副理事长、中医睡眠医学专业委员会主任委员,上海中医药学会内科分会副主任委员、世界中医药联合会睡眠医学专业委员会副会长、中国医师协会睡眠医学专家委员会副主任委员。

门诊时间:周三全天。

问:我的女儿今年20周岁,她夜里睡觉总是不踏实,经常做梦、说梦话,白天精神也不好,记忆力减退。弄得我们大人也睡不好,很担心她这样会影响大学学业。请问有什么办法治疗吗?

许良答:睡眠不好、梦多、梦呓,甚至梦游,白天精神不振,记忆力减退,其实都属睡眠障碍(或属中医睡眠疾病)范畴。失眠症患者女性比例均高于男性,且以中青年发病率最高。睡眠障碍有五大发病因素,即体质因素、精神心理因素、疾病因素、环境因素、药物因素。对学龄青年而讲,主要是体质因素和环境因素。体质因素主要指先天禀赋较弱,精神比较敏感,要通过医生望、闻、问、切,才能了解到对方更多的信息进行评估;而环境因素,与睡眠息息相关,不良环境因素会可引起睡眠障碍。在临床上,我们通过科普指导和审因辨证论治,能达到满意效果。最近在门诊中就遇到父母带着子女来看病,经过合理作息安排、功能锻炼指导和平肝解郁、活血安神的中药治疗,都达到了明显疗效。

问:现在不吃安眠药就睡不着觉,就是吃了,睡觉也没有原来好,有时醒来还要再加药?这可怎么办?难道一直要这样吃下去吗?

徐建答:大部分人初服安眠药是有效的,但服用一定时间后就会产生依赖性,表现为不吃就不能睡,而且服用现有的安眠药量后睡眠也会较刚开始服用时越来越少,这就容易使患者为了追求更多的睡眠而逐步加大安眠药的用量,到最后服用了一大堆安眠药物,面色萎黄,行为迟滞,反应下降,注意力不集中,这就是长期服用大量安眠药的副作用,因此,我们不主张长期使用安眠药。刚开始失眠的患者,可通过自我调节或中药调治,恢复正常的睡眠。如果使用了安眠药后,建议在加服中药睡眠有好转的基础上逐步递减安眠药,直至最后摆脱安眠药,恢复自身的睡眠。

许红 主任医师。上海市中医医院中医睡眠疾病研究所临床研究室主任。

门诊时间:周一上午、周三全天(总院);周五上午(分院)。

问:我49岁,女,最近夜里经常睡不着,梦很多,半夜醒来后就再也睡不着了,白天头晕耳鸣,心烦不安,身体热烘烘,动不动就出汗,月经也紊乱,小便次数也比以前有增多。请问我的失眠严重吗?你们有什么办法解决?

许红答:上述情况属于更年期失眠症。更年期是妇女一生中的一个重要生理阶段,大多数妇女都能适应这种正常的生理变化,但部分妇女也会出现你这样的一系列症状,从而影响工作、家庭生活以及人际关系等。我们中医讲“肝肾同源”,女子“以肝为先天”,更年期妇女由于肾气渐衰,天癸竭,月经紊乱,易出现睡眠不安、烦躁易怒、头晕、潮热、尿频等一系列功能紊乱的症状。所以,要顺应自然规律,适当休息,均衡营养,少吃辛辣油腻之品,多交朋友,多接触社会,还可以经常参加体育锻炼,如打太极、登山、旅游等,保持情感舒畅。如以上方法还不能缓解症状,那可以服用一些平肝补肾活血安神的中药,不宜过早服用安眠药或抗抑郁焦虑药。同时注意生活起居,早起早睡。

王惠茹 副主任医师,中国睡眠研究会会员。2012年入选上海中医药大学名老中医工作室王翘楚老中医学术继承人。

门诊时间:周一上午、周三下午(总院),周二下午(分院)。

问:我每天凌晨一、二点钟睡觉,睡到上午九、十点钟起床,就是多梦,这算不算失眠?

王惠茹答:如果这种情况每周发生3次以上,已经持续一个月以上,就可以诊断为“失眠症”。多梦属于睡眠质量不佳的一种失眠症。有研究表明:晚上10点至凌晨3点是最佳睡眠时间,而且是深度睡眠时间。所以,我们建议病人早睡早起,尽量充分利用这段时间睡眠,有利于精力恢复。另外一般以晚上9~10点至早上5~6点为正常睡眠时间,一夜睡7~8小时,不得少于6小时。长时间熬夜,就算是睡足8小时,几年下来会容易内分泌失调、生理时钟也会乱掉。不利于身体健康。建议此类患者不必急于服药,调整作息时间,早睡早起。

严晓丽 主治医师,硕士。师从全国名老中医王翘楚教授,从事失眠症的临床研究工作。

门诊时间:周二、四、五下午。

副主任药师工作总结范文6

科室简介

陈彤云(前排坐者),部级名老中医,首都医科大学附属北京中医医院皮肤科主任医师,硕士生导师。1921年生于北京中医世家,师从名医陈树人、哈锐川、秦伯未、任应秋、陈慎吾、宗维新、杨树谦等,至今已经行医六十余年。为第三、四批部级师承指导老师。建有“陈彤云名老中医药专家传承工作室”。获北京中医药学会老中医药专家特别贡献奖及北京市“健康有为老寿星”称号。陈彤云强调辨证论治、整体合一;重视胃气;巧用外治,改进剂型;健康为本,重视养生;脏腑辨证治疗损容性皮肤病。研制的“祛斑增白面膜”获北京市中医管理局科技成果一等奖。

从左到右专家排列

陈彤云名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左至右分别为:

马一兵,北京中医医院皮肤科主任医师,北京性病艾滋病防治协会的首批会员,研究方向为针、药并用提高治疗皮肤病的疗效。

曲剑华,北京中医医院皮肤科主任医师,中华医学会医学美学与美容学分会传统医学美容学组委员,擅长治疗痤疮、黄褐斑、酒渣鼻、脂溢性皮炎等颜面损容性皮肤病等。

郁仁存名老中医传承工作室

科室简介

郁仁存(前排坐者),首都医科大学附属北京中医医院肿瘤科主任医师,博士生导师,中医肿瘤学、中西医结合肿瘤学奠基人之一。为第三、四、五批部级师承指导老师,享受政府特殊津贴。建有“郁仁存名老中医药专家传承工作室”“郁仁存名医传承工作站”。

郁老提出肿瘤发病“内虚”学说,在防止肿瘤发生及重视扶正治疗中具有重要意义;系统总结了肿瘤中医发病的六大病机,并提出扶正培本、理气导滞、活血化瘀、化痰祛湿、软坚散结、清热解毒、以毒攻毒等肿瘤治疗大法;提出中西医结合治疗肿瘤的“平衡学说”。出版国内第一部《中医肿瘤学》专著,并获“中西医结合贡献奖”。

从左到右专家排列

郁仁存名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左至右分别为:

富琦,北京中医医院肿瘤科主任医师,主治肺癌、消化道肿瘤、乳腺癌、妇科肿瘤等,对肿瘤的围手术期、围放疗期、围化疗期的中医治疗有专门研究。

张青,北京中医医院肿瘤科主任医师,医学硕士,主要从事恶性肿瘤的中医、中西医结合临床诊治工作,擅长治疗肝癌、胃肠癌、乳腺癌、肺癌及疑难肿瘤等。

温振英名老中医传承工作室

科室简介

温振英,部级名老中医,首都医科大学附属北京中医医院儿科主任医师,博士生导师,1953年毕业于湖南湘雅医学院,至今已行医六十年。第三、四批部级师承指导老师,享受政府特殊津贴,建有“温振英名老中医传承工作室”“温振英名医传承工作站”。兼任全国和北京中西医结合儿科研究会理事和委员、全国优生科学协会理事、小儿营养学会专家委员会委员、《实用儿科临床杂志》编委。温振英强调“脾为后天之本”,在辨证施治基础上注重标本兼顾的整体医疗模式。研制有健脾益气合剂、养阴益气抗毒系列制剂,十余项课题获部、市、局级科研成果奖,撰写及200余篇、专著10余部。

从左到右专家排列

温振英名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左至右分别为:

李敏,北京中医医院儿科主任、副主任医师,主张“从脾调肺、整体辨治、防治结合、标本兼顾”。主治小儿呼吸道易感、小儿哮喘、小儿湿疹、小儿消化功能紊乱等。

胡锦丽,北京中医医院儿科副主任医师,主治小儿消化系统疾病如厌食、胃炎、消化不良;小儿呼吸系统疾病,如反复呼吸道感染,小儿神经系统疾病,如局部抽动症及小儿皮肤疾病。

危北海名老中医传承工作室

科室简介

危北海(前排坐者),首都医科大学附属北京中医医院脾胃病科主任医师,博士生导师,曾任北京市中医研究所所长、北京中医医院副院长、世界中医药学会联合会常务理事,享受政府特殊津贴。为第二、三、四批部级师承指导老师,建有“危北海名老中医传承工作室”、“危北海名医传承工作站”。

危北海是国内脾胃学说研究的开创人之一,应用中西医结合治疗慢性肝病,从事脾胃学说和消化疾病的临床和研究工作。首先创制成功病证结合的脾胃虚证、萎缩性胃炎与幽门螺杆菌结合的大鼠动物模型,研制出具有显著疗效的方药――胃安素。

从左到右专家排列

危北海名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左到右依次为:

周滔,北京中医医院脾胃病科副主任医师,擅长胃食管反流、慢性胃炎、溃疡性结肠炎、功能性胃肠病等慢性胃肠病,脂肪肝、慢性肝炎等慢性肝胆胰病的中西医临床诊疗。

范圣凯,北京中医医院急诊科副主任医师,在消化系统疾病方面经验丰富。擅长医疗胃脘痛、慢性腹泻、高血压等疾病。

许心如名老中医传承工作室

科室简介

许心如(前排坐者),首都医科大学附属北京中医医院心血管科主任医师,硕士生导师。许心如出身中医世家,毕业于上海同济大学医学部,师从名医姜子楣和姜?甫,为第三、四批部级师承指导老师。建有“许心如名老中医传承工作室”。

许心如提出“益气养阴、活血通脉”治疗冠心病心绞痛的思想,组方三参通脉合剂,临床疗效明显,荣获“北京市科技进步三等奖”。首创“泻肺利水法”治疗心力衰竭,研发出基于心衰合剂的强心栓,获北京市中医管理局科技成果一等奖。

从左到右专家排列

许心如名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左至右分别为:

陈嘉兴,北京中医医院心血管科副主任医师,熟练掌握心脏冠脉介入、心脏起搏技术,擅长中西医结合治疗冠心病、心力衰竭、心律失常、高血压病、糖尿病等疾病。

王倩,北京中医医院心血管科主任医师,继承许老的益气养阴通脉的学术思想,擅长胸痹、眩晕、心悸、高血压、冠心病、糖尿病、心衰、心律失常、更年期综合症等病的辨证治疗。

贺普仁名老中医传承工作室

科室简介

贺普仁(前排坐者),我国中医针灸界大临床家,部级非物质文化遗产针灸项目代表性传承人。首都医科大学附属北京中医医院针灸中心主任医师,教授,师从名医牛泽华,至今从医七十余年。为第一、二、三批部级师承指导老师,建有“贺普仁传承工作室”。2009年获首届“首都国医名师”称号,之后,被国家人力资源社会保障部、卫生部、国家中医药管理局授予“国医大师”荣誉称号。

贺老创立了“病多气滞,法用三通”的中医针灸病机学说和享誉海内外的针灸治疗理论――“贺氏针灸三通法”。“三通法”是他在精研针灸经典以及一生针灸临床实践的基础上,不断对针灸刺法及理论加以挖掘整合、总结提高乃至发展创新而逐渐形成的针灸理论体系。“三通法”在我国针灸临床医疗学术体系中具有代表性和原创性,是针灸界的一面旗帜。

从左到右专家排列

贺普仁名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左至右分别为:

王桂玲,北京中医医院针灸中心主任医师,北京针灸学会针灸名家学术继承工作委员会副主任委员。秉承贺普仁教授三通法学术思想,擅长火针治疗皮肤病、疼痛性疾病及疑难病症。

谢新才,北京中医医院针灸中心主任医师,秉承“博采众长,崇尚天士”的学术特点,擅长治疗类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、系统性红斑狼疮、癫痫、小儿弱智等疑难杂症。

柴松岩名老中医传承工作室

科室简介

柴松岩(前排坐者),首都医科大学附属北京中医医院妇科主任医师,博士生导师,享受政府特殊津贴。师从名师陈慎吾,为第二、三、四批部级师承指导老师,第一批市级师承指导老师,建有“柴松岩名老中医药专家传承工作室”“柴松岩名医传承工作站”。

柴松岩以“月经生理理论”“肾之四最”“二阳致病”及“妇人三论”学说为理论核心,形成“柴松岩中医妇科学术思想及技术经验体系”。研发的多种妇科用药,至今沿用于临床。获“第二届中华中医药学会妇科名师”称号及从事中医药工作60年特殊贡献奖,被誉为“杏林凤凰”和“子孙奶奶”。

从左到右专家排列

柴松岩名老中医传承工作室培养出一支精湛的学术后继人才队伍。后排从左到右依次为: