副处长述职报告范文1
根据处内工作分工，本人负责旅游等一年来，分别与相关部门合作，先后完成了丹东市文化事业、广播电视事业、档案事业、老年人事业及残疾人事业“十五”计划的中期评估以及年度计划的编制、落实和检查工作，跟踪相关计划的日常运行情况，及时做好计划运行情况分析，为领导正确决策当好参谋。
工作中注意针对出现的新情况、新问题，搞好调查研究。在我市振兴老工业基地过程中，中等职业教育的地位和作用非常重要为加快中职学校布局调整步伐，我们对我市中职教育的基本情况进行调查研究，。加快中等职业学校布局结构调整，推进中等职业教育健康发展，对促进我市经济结构战略性调整、壮大地方经济实力、实现人力资源优势向人力资本优势转化、提高劳动者素质和劳动生产率，缓解社会就业压力等有着非常重要的现实意义。
针对这一情况，在充分调查研究的基础上，提出了《关于丹东市中等职业教育结构调整的调查与建议》的专题调研报告。报告中提出了社会事业产业化发展的思路和社会事业投资主体多元化的建议。该调查报告获全市计委系统优秀调研成果三等奖。调查报告获市政府机关优秀调研成果二等奖。
树立公仆意识，热心为基层办实事。社会处的工作涉及群众关心的热点问题较多，每年都要回复许多人大代表和政协委员们的提案和议案，自己都能给予积极协调、热情回复。去年初，接人大代表关于民办养老院所水电费负担过重的提案后，本人多次到供电部门和公用事业局组织协调，终于使上述部门同意对民办养老院所水费减低30%。去年省政府决定对我市抗美援朝纪念馆进行大规模扩建、改建，但基于我市财力不足，抗馆难以完成改造任务的实际情况，我在分管主任和处长的带领下，多次主动前往抗馆，帮助馆里拿方案，出主意，寻找切实可行的办法，还在领导的带领下多次到省计委汇报，争取省和国家的支持，终于使其项目有了实质性的进展，并争取资金2700万元，为今年能够如期完成改造任务奠定了基础。
副处长述职报告范文2
不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施，不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不断改 进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。下面就是小编给大家带来的副处长个人述职报告范文，希望大家喜欢!
副处长个人述职报告一
各位领导、各位同志：
本年度，在学校党委，行政和处班子的正确领导下，在相关部门的协作配合下，在同志们的支持帮助下，认真履行岗位职责，围绕学校管理服务大局，廉洁自律，开拓创新，扎扎实实开展工作，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，不断提高政治思想素质
认真学习邓小平理论，三个代表重要思想，党的会议精神，树立和落实科学发展观。坚持为教学，科研，师生服务的管理服务理念，紧密联系思想，工作实际，自觉按照党员领导干部的标准加强个人道德修养和党性修养。深刻领会落实暑期学校工作会议精神，努力提升工作责任意识。能以较强的政治意识和大局观念考虑安排工作，以对事业高度负责的态度和求真务实的作风做好工作。
二、尽职尽责，服从安排，全力做好分管工作
在后勤产业管理处工作期间，分管水电暖，校园管理，维修服务，教职工宿舍区管理服务，文印室等工作。我和处班子及分管部门的同志们一道，密切协作，尽职尽责，后勤保障质量和服务水平明显提高。节约型校园建设成果得到巩固和加强，在对原有基础设施进行改造维修的基础上，加大了分时段，分区域水电消耗计量核算，及时发现和解决问题，堵塞跑冒滴漏;增强房舍维修服务的计划性，提高服务的时效性和资金效益，年初即完成了维修，改造，建设项目的实施方案，所有项目均周密组织，合理安排，严格按照程序操作管理，达到了预期效果;校园绿化卫生工作保持良好，对新建教职工宿舍区部分区域实施了绿化美化;规范和改善教职工宿舍区管理，参与起草了《教工宿舍区物业管理改革实施方案(讨论稿)》，《关于做好物业管理改革过渡时期教工宿舍区管理服务工作的意见》，为统一认识，进一步理清工作思路，切实做好教工宿舍区管理服务工作，营造安全文明，规范有序，和谐温馨的生活居住环境打下基础。
自五月份调整到基建处工作以来，分管工程技术和施工管理。为尽快适应岗位变化，提高工程建设管理水平，保证工程质量和投资效益，力争建设品牌工程，阳光工程，放心工程，和同志们一道，重点做了以下工作:一是努力学习，不断提高专业技术素养和履职能力采取自学，向同志们请教，在实践中学等形式，熟悉掌握基本建设工程管理的知识和规律，立足用规范科学的方法指导实际工作。二是团结协作，营建和谐处室。自觉维护班子团结，与同志开诚布公，一视同仁，以诚相待。根据当前基建处承担的任务情况，适时建议对人员分工进行适当调整，扬长避短，注重调动每个同志的工作能动性和积极性，工作面貌和精神风貌有所改善。三是强化责任意识，推行层级管理，规范管理运行。四是从细节入手，狠抓工程质量。建立完善施工，监理，工程管理，质监四级质量监控体系，实施全过程，全方位，全员质量监督。五是转变观念，增强服务意识，安全意识，效益意识，身体力行，潜移默化。六是加强与相关部门和单位的协调沟通。目前，在建的2#教学楼，3#实验楼工程进展顺利，教职工公寓整修基本完成，二期公寓围墙建设和地表清理工作取得较大进展。
三、廉洁自律，自觉加强作风建设
加强党风廉政建设是后勤和基建工作的重要内容。在工作和生活中，时刻做到自重，自省，自警，自励。用规定来规范和约束自己的言行，自觉执行各项管理规定，注重发挥表率作用，严格按规定和程序办事，坚持公开，公正，民主，透明的原则，在各个环节上堵塞漏洞，自觉抵制各种不良思想和行为的侵蚀，做到堂堂正正做人，清清白白做事，廉洁清正，不谋私利。
四、努力方向
(一)责任意识，服务意识和以人为本的服务理念需进一步增强。
(二)在加强制度建设，加大执行落实力度，形成科学高效规范的管理运行机制方面需进一步提高。
(三)业务水平有待提高，工作方式方法需改进。
副处长个人述职报告二
20##年对学校人事处工作来说可谓是面对压力、迎接挑战的改革之年，各种政策制度的改革和调整接踵而至，从岗位设置到职务聘任改革，从教师专业发展工程到高层次人才队伍建设，种种件件、点面都有，忙碌而充实，锻炼很大，收获不少。这一年，在校党委的领导下，在处领导的指导下，在处内同仁的支持和配合下，较圆满的完成各项工作任务，现就以下三方面总结汇报如下：
一、思想政治方面
在理论学习上，积极参加学校、总支和支部组织的各项学习教育活动，不折不扣地完成各项学习任务，努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”;在思想上，自觉提升理论水平和党性修养，从思想上和行动上与党保持高度一致;在作风建设上，自觉树立服务意识，诚信工作，求真务实，不断提升自身的工作效率和管理能力。
二、廉洁自律方面
在日常工作和生活中，自觉遵纪守法、以身作则;认真履行党内廉政建设责任制，自觉接受民主批评和监督;自觉维护党风的纯洁，作风正派、勤政廉政;工作中严格按政策、程序和规定办事，坚持按公开、公平、公正原则对待人和事;在安全和保密方面也做到了尽职尽责。
三、岗位工作
在抓好分管工作的同时，积极支持和配合处领导开展各项工作。
(一)岗位设置和聘任工作
1.完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。
2.完成了20##年7月1日至20##年12月31日之间退休的专业技术人员的岗位等级认定工作。
(二)师资队伍建设
1.培养培训
(1)召开师资队伍建设工作推进会，加快和推动我校师资队伍建设步伐。(2)制定“教师专业发展工程”系列文件，实施“教师专业发展工程”计划，我校共有37名教师入选各项目。(3)继续实施骨干教师海外访学计划，第二批获准10人。(4)继续推进教师学历学位提升计划。(5)共完成8期招投标任务，先后有22位教师出国开展课程进修。
2.高层次人才队伍建设
(1)组织开展“东方学者”申报推荐工作，其中3人授予20##年“上海高校讲座教授(东方学者)”称号。(2)推行“思源学者”计划，目前已有2人受聘“思源学者”讲座教授。(3)“浦江学者”申报，1人获得该计划资助。(4)组织申报上海市领军人才、海外名师项目、青年拔尖人才支持计划、__短期项目、青年__、上海市人才发展资金资助等各级各类人才项目和计划。(5)完成校级教学名师评选，3人入围，完成市级教学名师的推荐，1人获批。(6)申报宝钢优秀教师奖申报，2人获批。
3.专业技术职务聘任
20##年是我校独立开展高校教师和其他专业技术职务学术技术能力评议和职务聘任工作的第一年，为保证此项平稳进行，学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任97人，中初级职务晋升聘任25人。
(三)其他工作
1.完成十二五队伍建设规划草拟和修订。2.20##-20##学年度的全校教职工的考核工作。3.教师节表彰与奖励相关工作。4.教学科研助理聘任。5.组织孔子学院院长候选人推荐。6.校务公开和精神文明建设相关材料整合和申报。7.教师资格证申请的材料审核和报送。8.外聘教师的相关信息的汇总和梳理。9.受理完成高级专家延龄聘任。10.完成领导交办的其他工作。
新的一年的工作中，本人将继续戒骄戒躁，踏实工作，总结经验，弥补不足，在后续的工作和学习中不断提升自己。
副处长个人述职报告三
各位领导、各位同志：
在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，年于我而言，感觉收获很多。
一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善
首先，在思想方面，由一名专任教师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思考问题更注重全局，解决问题更注重效率，与人相处更注重沟通，为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导，它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎，这是对我的奖励，同时也是进一步努力工作的强大动力。
其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作服务的管理者，在这个转变的过程中，自己牢记一点没有改变，那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可以使自己所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个管理决定，都能结合教师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。
再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，深入领会科学发展观的内涵，全面解读学校的科研发展战略，全面领会宗处长科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。
二、工作渐入佳境，努力掌握创造性地开展工作的本领
在工作方面，本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创造性的方法来做具体而微之科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的管理，增强了为社科教师们服务的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研发展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营造创新文化，努力开拓，扎实工作，强化服务，加强管理，注重内涵，突出产学研合作特色以外，还结合自己分管的工作提出了一些具体的管理措施，取得了一些阶段性的成果，可以概括如下：
(1)通过外引内联，全面调动起文科教师的科研热情，多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下，今年在科技处的积极动员和引导下，申报数量上升为34项并获批8项，年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。
(2)充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作，积极扩大我校在市和省社科研究领域的影响，积极组织参与市和省社科联的活动，努力争得本年度“市社科科普活动组织单位奖”和市社科工作先进个人奖(颁奖单位：宣传部、市社科联)，从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。
(3)担任学校《科技简报》的主编工作，与科技处年青同仁刘同志和周同志等合作，充分整理了有利于我校科研发展的科研信息，并建立了共享的网络资源，一同协助宗处长建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教师的飞信联系制度与公共信箱联系制度，不断开创科技管理工作的新模式，认真为教师们进行科学研究提供人性化的服务。
(4)在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科教师的《社科教师课题申报与成果报奖完全攻略手册》，全面收集了所有适用于我校社科教师课题申报的类别，整理了我校教师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径与指南，受到了教师们的广泛好评。
(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就：诸如首次同时获批2项国家教育部课题;同时获批省软科学8个项目;市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项，居市高校前列。年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62项，新上经费85万元。其中，国务院项目1项，省自然科学基金1项，省社科规划项目2项，市社科规划项目3项，双百调研项目4项，市软科学项目4项，以及其它各类项目47项。加上往年项目的后续到账经费，今年我校人文社科项目共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项，市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。
(6)在宗处长首问负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的“首问负责制”，并将之公之于教师，同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担任部分教师的课题申报指导工作，对部分入门不深的教师，尤其是青年教师申报各层级课题进行广泛的指导。
三、坚持做公益事业，努力成为学生的良师益友
在社会公益方面，继续推动“125共同助学活动的开展，这项活动发起于20##年，参与者主要以经管学院的教师为主，包括科技处的李老师、王老师、王老师以及其它学院的一些教师，年稳定参与人员在40人左右，资助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的资助三个学生(增加一个我校在校生)，这项公益活动将一直持续下去，也欢迎各位老师们的参加。
副处长述职报告范文3
结合当前工作需要，的会员“江南烟雨”为你整理了这篇校园规划与建设处副处长个人履职尽责述职报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
校园规划与建设处副处长个人履职尽责述职报告
2020年,本人继续担任校园规划与建设处副处长，分管后勤管理科、对外合作科，协管工会工作。在这极不平凡的一年里，本人团结全处员工战疫情、抗洪涝，促改革、谋发展，抓稳定、保平安，紧紧围绕学校、支部的中心工作和重点工作，在各单位和同志们的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，
根据要求，重点对一年来的学习，工作进行汇报，就本人在各方面履职尽责情况汇报如下：
一、理论学习方面
2020年本人加强学习，提升理论修养，筑牢思想政治根基。深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参加学校培训、机关党委、支部主题党日学习以及个人自学，研读了《谈治国理政》第三卷，深入学习党的五中全会精神, 认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》以及省委十一届七次、八次全会精神等。坚持读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，补足精神之钙。参加干部在线学习，达到了规定的学习要求，通过多种途径学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想精神要义和丰富内涵，以更好指导工作实践。
依规守纪，加强纪律建设，保持清正廉洁。把纪律和规矩挺在前面，守纪律、讲规矩，正确行使权力。坚持原则，依法依规办事，坚决反对和抵制任何滥用职权、谋求私利的不正之风。切实增强廉政意识，加强自律，廉洁履职。无违纪违规情况。
二、履职尽责工作方面
（一）后勤服务管理工作
1、签订后勤保障协议，按时完成后勤服务考核工作，完善优化后勤保障经费预算‘拨改付’工作；并严格执行。审批2020年后勤保障经费追加项目制定2020年后勤保障经费预算、学校行政事业单位水电费预算。
2、大力整治求索溪水文环境，求索溪水体日趋隽秀洁净。
3、积极与市政府及市环保局沟通协调，完成空气检测、噪音检测设备的安装，校园环境保护工作明显提升。完成环保应急预案报备。
4、认真学习贯彻《省水利厅省教育厅省机关事务局关于开展2020 年公共机构节水型单位创建工作的通知》（鄂水利函〔2020〕319 号）精神，积极开展节水型高校建设实施方案编制工作，配合做好用水单位水平衡测试工作。
5、积极认真接待应对省节水办节水型高校验收工作。
6、协调相关部门，对云祥小区的外墙、室内墙皮等进行维修。
7、严格按市府要求，积极开展垃圾分类工作。
8、金家台小区改造工作，完成水电改造方案的初步预算，稳步推进，积极与市供电公司联络，争取一户一表改造项目的经费。
9、组织后勤集团，配合做好湖北省水利厅重点监控用水单位情况调研工作。
10、落实“不忘初心，牢记使命”反馈意见整改工作，特别是针对为学生供应开水的需求，安排后勤集团安装开水器35台。
11、推进欣苑门禁项目论证工作，要求后勤集团对方案进一步深化，并列出了具体时间路线图。
（二）、对外合作工作
1、 三峡大学国际学术交流中心竣工验收及安全隐患整改工作，完成国交中心违建拆除工作，排除了国交中心整体规划验收工作的最大障碍。区自然资源规划局已进行现场预验收工作，正等待上会通过。
2、 北门人才安置房变性工作，土地出让金价格已确定，目前正在汇总云祥小区住户意见，有待学校下一步指令。
3、 SOGO生活广场整体移交给后勤集团。
4、按照实事求是、依法依规、尊重历史、不留隐患的原则，稳步推进云锦、云霞小区专家楼补充协议签订工作。
5、北门项目后续遗留问题正在采取法律途径依法解决。
6、 学府幼儿园的清算工作，竣工验收工作。备案证已办好。
7、茶庵村村民房产证办理工作，茶庵村要求完成安置房余下的办证工作，我校表态积极支持，希望茶庵村尽快统计基本情况，迅速落实。茶庵村已在清算房子。
8、依据合作协议对学府幼儿园进行严格管控，遏制无依据涨价行为，努力保障教职工切身利益。
（三）、征地工作
1、科技学院地块，高新区已安排工作专班对地块上的固定建筑物清理完毕，已移交三峡大学，移交同时我处召开会议，安排资产处，保卫处，后勤集团接地，剩余完成工作有拆迁包干协议的结算。
2、 三峡高速西陵二路互通地块，西陵区，高新区征我校44亩地相关事宜，市住建局项目管理中心已来函，要求先用地，等待校领导批示，宜昌市，三峡大学现场踏勘，确定高压塔的位置及用地事宜。西陵区自然资源和规划局建议市住建局项目管理中心做为征收单位。资产处已落实校内土地评估单位。
3、三峡大学兴山产学研基地项目拟选址在兴山平邑口工业园公租房东侧空地，占地约30亩，该用地范围属于兴山县水电专业公司，用地性质为工业用地。兴山方面承诺由兴山县自然资源和规划局负责完成土地规划和用地性质变更工作，将土地性质由工业用地变更为教育科研用地，完成收储并以成本价出让给我校。
三、存在的主要问题
1、学习的自觉性、系统性不够。对新时代中国特色社会主义思想弄懂悟透上还存在差距，理论联系实际方面仍然不够
2、在业务能力方面仍然要继续努力，工作中仍有很多不足。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。。
2、改进工作作风。
认真学习法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。不断提高自己的管理水平，能针对校园规划与建设处的工作实际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领处内员工积极进取，圆满完成上级领导交办的各项任务
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
副处长述职报告范文4
一,加强学习,注重修养,不断提高自身素质
认真学习贯彻党的
十七大以来的方针和政策,忠诚于党的教育事业,注重用科学的理论武装头脑,指导工作.积极学习高教理论和人事管理知识,用科学发展观统领各项工作,不断提高政治理论素养和业务水平.
二,团结协作,锐意进取,认真履行岗位职责
配合处长,团结处内一班人,立足岗位,踏实肯干,无私奉献,认真履行岗位职责.
(一)创新理念,积极稳妥地推进人事管理制度改革
全员聘用制实施后,如何改革(改进)校内管理体制,盘活运行机制已提上了重要议事日程.经过深入调研,认真讨论,反复修改,充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上,参与制定了专业技术人员,管理,辅助,服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件.文件的出台和实施,对于学校严格岗位管理,强化聘任机制,实现由身份管理转向( ）岗位管理,提供了制度化,规范化,科学化依据.
(二)胸怀全局,精益求精地做好重点人事工作
1,人才引进和引进智力工作成效显著.个人积极参与新教师的选拔工作,按照选拔办法和程序共接收8名博士,40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作.学校在职培养的7名博士,12名硕士研究生也学成返校工作.配合院系聘请兼职(名誉)教授31人.
2,科学设岗,圆满完成了度的职称评聘工作.一是科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案.二是积极争取职称晋升名额,在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下,经各级评委会评审,通过教授6名,副教授17名,讲师41名,其他系列副高2名,中级3名.三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇.
(三)科学管理,兢兢业业地做好常规人事管理工作
1,按照学校要求,理顺了机构设置.为七个系更名为学院,对两个专业进行了调整理顺;经上级批准,新增教学,管理机构各一个,使我校中层机构达到了39个.
2,完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选工作.组织专家对17个教学院系申报的20个团队进行了评审,最后确定七个团队为第二批优秀教学团队培养对象.
3,做好了教职工定向考博,在职申请硕士学位工作.
4,认真做好了08新接收教师的岗位培训和07接收教师的试用期管理与考核工作.
5,做好了教师资格认定工作.
6,和其他同志一道认真做好了人事调配,工资福利,校内津贴发放,博士待遇,来信来访,出具相关证明等工作.
(四)团结协作,一丝不苟地做好其他工作
1,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.根据学校文件规定,通过公开报名,资格审查,面试答辩,考察座谈等程序,最后报请学校研究同意,在保卫处聘任四名同志担任相应副科级职位的管理工作.
2,做好了第二次教学工作会议,50年校庆相关文稿的撰写和服务性工作.
3,认真做好了本科教学水平评估的相关工作.
4,配合其他部门做好了相关人事信息,数据的提报工作.
三,廉洁自律,务实高效,热心为教职工服务
个人严以律己,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制.工作中准确定位,到岗到位,态度端正,作风扎实,严格按政策规章,程序办事,客观,公正地对待一切人和事.
副处长述职报告范文5
一,加强学习不断提高自身素质
一年来,认真学习十七大精神,邓小平理论和三个代表重要思想,自觉从思想上,政治上,行动上与党中央,院党委保持高度一致,认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以教学为中心的服/，！/务理念,全心全意为教学,科研,师生生活服务,能以较强的政治意识,大局观念及时妥善的解决师生生活等方面的热点问题,力保学院的和谐稳定.
二,履行岗位职责,较好地完成了分管的各项工作任务
(一)饮食服务
高校食堂的管理工作关系学校的安全稳定和谐,也是管理育人,服务育人的重要场所.处始终把饮食安全,服务,卫生作为重点,着得做好了跟踪监督检查,管理,协调等工作:一,在食品价格连续上涨上下波动较大的情况下为稳定饭菜质量价格及时修定完善了部分规章制度,引导职工端正经营理念,树立优质服务观.二,签定责任书,明确责任,规范工作和服务.三,严格执行伙食管理规章制度,依法依纪规范管理.四,严肃采购纪律,对食堂生活原料实施了集体采购.五,坚持会议制度,根据季节变化和各食堂存在的共性和倾向性问题,前瞻性的组织食堂负责人召开工作会议32次,把事故隐患消灭在了萌芽状态.并定期召开学生生活座谈会.六,请大学生自律会校园文明督察队的学生干部对食堂检查监督已达26次.七,圆满完成了开水供应,寒暑假期间函授生的生活服务,餐卡充值服务等工作.八,学院投资95万元利用暑假对岱园餐厅进行了改造.九,学校投资47.4万元对岱园餐厅开水炉进行了燃煤改为燃气锅炉改造.十,利用暑假对财产租赁合同到期的岳园餐厅四餐饮部,岱园二层进行了新一轮招标.今年我校食堂饭菜质量,花色品种得到了就餐者的好评,被市有关部门授予食品卫生先进单位.
(二)医疗服务
校医院在工作量大人员不足的( ）情况下,坚持全天24小时值班服务.并且积极创造条件,按照上级要求为师生实施查体(新生查体3794人),防疫,健康教育和门诊医疗.
(三)交通运输
今年交通运输服务中心所辖22辆车,共行驶496719公里.处始终把车辆的安全,服务,成本核算作为工作的重点常抓不懈,强化管理,确保安全,优质,盈利.
一,修改充实完善了各项规章制度.二,坚持每周一上午8点的安全会议制度,组织未出车的所有驾驶员参加学结分析,讲评上周安全形势,前瞻性的安排安全,工作,服务,团结等方面的工作.三,今年实行了单车运行成本核算,并严格奖罚.四,严格坚持车辆维修不出校门,配件实行集体比价采购的原则,降低了维修费用节约了开支.五,保证了校庆用车.六,驾驶培训基地,满足了师生学习驾驶技能的需求.七,班车运行安全正点.
(四)卫生绿化工作
今年圆满完成了14个单体楼, 报告厅,校园保洁外排垃圾,灭鼠等卫生方面的工作和适时浇灌,治虫,修剪,施肥等绿化工作,并按时保质节约,圆满完成了校庆主席台桌椅,地毯,鲜花摆放等工作.
三,努力学习自觉加强作风建设
副处长述职报告范文6
开幕式主持词
各位代表：
根据大会日程安排，×××××第二十一届职工代表大会第四次会议，今天举行开幕式。
这次大会的代表共有230名。今天因事、因病请假 名，实到 名，符合法定人数。
出席大会的特邀代表10名。
今天上午大会的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××
这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省××工会副主席
；××××工委主席×××。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：×××××第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
一、请×工会副主席×××致开幕词
二、请上级领导讲话
1、省××工会副主席
2、××××
三、请××区长×××同志做《行政工作报告》
四、请总会计师×××同志做《关于2001年职工福利基金使用情况及2002年安排意见》
五、请副区长×××同志做《关于2001年经营承包考核情况及2002年经营承包方案的说明》
六、请党委副书记×××同志向大会报告2001年集体合同执行情况
七、请副区长×××同志向大会报告2001年企业业务招待费支出情况
八、请总会计师×××同志报告2001年×××××资金使用情况
九、请纪委书记×××同志报告厂务公开执行情况
十、请副区长×××同志做2001年提案落实情况及2002年提案解答报告
十一、请党委组织副部长×××同志宣读民主评议领导干部方案
请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决
同意的举手
不同意的举手
通过
十二、下面述职开始
请党委书记×××同志做述职报告
请区长×××同志做述职报告
各位代表今天上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：00—13：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：40—14：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。
休会
29日下午（16：00分开始）
×××××第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议现在开始开会
今天下午的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××
一、请常务副区长×××同志就各位代表团讨论的意见和建议做整改的说明
二、下面对提交本次会议报告、方案进行表决
1、同意《行政工作报告》的请举手
不同意请举手
通过
2、同意《2002年职工福利基金使用情况及2002年使用安排意见报告》请举手
不同意请举手
通过
3、同意《2001年经营承包方案》请举手
不同意请举手
通过
4、同意《2002年职工培训方案》刖偈 BR>
不同意请举手
通过
5、同意《2002年安全生产方案》请举手
不同意请举手
通过
三、请总会计师×××同志做关于2001承包经营奖金兑现的说明
四、请组织部副部长×××同志作民主评议干部情况的总结
五、请党委副书记×××同志宣读集体合同
此合同已发至各位代表手中，并进行了讨论，现在举手表决
同意请举手，不同意的请举手，通过
六、
下面签订集体合同：请××区长×××代表企业、工会主席×××代表职工签订集体合同
七、请区长与各单位签订2002年双文明建设责任状
八、请党委书记×××同志讲话
九、请×××同志宣读大会决议
同意请举手
不同意请举手
通过
