特教教师师德工作总结范例6篇

特教教师师德工作总结

特教教师师德工作总结范文1

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,作为党员教师,师德培训总结系统地接受了“保持共产党员先进性教育”培训活动,政治理论进一步加强,党性修养有了进一步的提高;遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,师德师风学结工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力。

和刚走上工作单位时相比,自己在教育教学能力方面有了进一步的提升。教师师德总结作为第二班主任,自己能够协助第一班主任参与班级管理。小学教师师德体会关心班级班风、学风的建设,关心每一个学生的发展,班级工作无小事,就是在每天繁琐的日常工作中自己不断的积累工作经验。

三、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心,小学教师师德总结也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果新教师工作总结,具体表现在:

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材,学校教学工作总结多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点小学教学工作总结,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

特教教师师德工作总结范文2

今天我们这次会议,主要是回顾总结近年来我区师德建设工作情况,明确今后的工作思路,并就进一步加强和改进全区师德建设工作提出要求、做出部署。相信这次会议的召开,对我区深入开展师德建设工作,提高全区教师队伍的整体素质,将会起到极大的推动作用。

刚才,*、*小学分别围绕本校的师德建设工作做了交流发言,讲得都很好。*、*等十二所中小学也都以书面形式进行了交流。以上这些学校的师德建设工作经验丰富,形式新颖,特色鲜明,具有很强的指导作用,各学校回去后要认真学习借鉴。刚才我们还共同签订了《区教师职业道德建设工作责任书》,各学校回去后要严格按照《责任书》中的要求,认真贯彻落实。

下面,根据党委研究的意见,我就全区师德建设工作讲三个方面的问题。

一、近几年我区师德建设工作的简要回顾

近年来,在全区各级领导和广大教育工作者的共同努力下,我区师德建设工作不断进娶逐步深化,做出了许多积极有效的探索,出现了前所未有的喜人局面。我总结了一下,大体可以概括为十六个字:高度重视、主题鲜明、形式灵活、效果显著。具体来讲主要有四个特点。

(一)认识统一,组织到位,师德建设工作的主动性和创造性不断增强

教育发展,教师为本,教师素质,师德为本。近年来,局党委对师德建设工作给予了高度重视,将师德建设摆在教师队伍建设的首要位置,纳入了工作日程,不断加强组织领导,专门成立了师德建设工作领导小组,安排精干人员负责这项工作的具体开展。为有的放矢地开展工作,每年都要组织人员深入部分中小学进行调查研究,结合实际情况,研究制定详细的师德建设工作计划。在工作中,注重对师德建设工作的研讨和指导,如去年11月份先后举办了由各中小学政工书记参加的“全区师德建设工作研讨会”和“政工书记培训班”,帮助政工书记们理清了工作思路,开阔了眼界,提高了开展师德建设工作的能力和水平。

同时,各学校也都充分认识到师德建设对于提高教师素质、促进学校发展所起的作用,纷纷成立了由“一把手”任组长的师德建设工作领导小组。并通过教师大会、座谈会、校园网等形式,积极做好宣传发动,努力强化教师的终身学习意识,激发教师提高个人修养的积极性和自觉性。

在工作中,各学校注重结合本校的特点,创造性地开展师德建设工作。如*、*学校积极创设有利于教师成长的人文环境;*、*精心打造“和谐校园”,努力营造和谐的教育氛围;*、*、*积极构建“绿色学校”,实现师德的绿色无污染。其他学校也都对师德建设进行了认真探索,形成了适合本校教师发展的有效模式和方法,推动了师德建设工作的开展。

(二)主题鲜明,重点突出,师德建设工作的针对性和时代感不断增强

近年来,我们结合形势发展,开展了系列主题教育活动,重点抓好教师理念的更新和热点问题的查摆与整改,努力实现师德建设工作与时代同步。

1、深入开展系列主题教育活动,逐步推进师德水平的提高。活动是工作的有效载体。*年以来,我们积极实施“师魂铸造”工程,根据形势发展,结合教师中存在的突出问题,本着逐步推进的原则,连续开展了“千名教师访万家”、“师德建设年”、“更新观念、依法治校、勤政廉洁、开拓创新”校长专题教育活动和“双三进”活动,有效地密切了干群关系和师生关系,整合了教育力量。去年,结合区两级政府提出的打造“诚信*”和“诚信*”的号召,开展了“创建诚信学校,争做诚信教师”活动,努力在领导和教师中强化诚信意识,在社会上树立了“诚信学校”和“诚信教师”的良好形象。

2、以建立和谐师生关系为重点,切实更新教师的教育理念。“以人为本”是新课程改革的本质和核心。近年来,我们结合新课程改革,在校长和教师中开展了“读书考学”活动、“学习教育理论,转变教育观念”的培训,引导教师树立“以学生为本”的教育理念,构建民主、平等、关爱、和谐的新型师生关系。工作中,重点抓好班主任教师理念的更新,去年邀请*,为全区*余名班主任做了两场专题报告,引起强烈反响。为检验广大教师对新理念的学习和掌握情况,开展了优秀教育案例和教育新理念征集活动,全区广大教师踊跃参加,共上交教育案例674篇,教育理念*条,其中不乏一些内涵深远、蕴意深刻的成功之作,说明教师的理念确实得到了有效提升。

3、突出抓好查摆与整改,切实解决群众关注的热点问题。去年教师节,周济部长提出要“大力加强师德建设,努力造就让人民满意的教师队伍”。要做到让人民满意,就要加强查摆与整改,切实解决群众关注的热点问题。在这方面,我们做了大量细致有效的工作。除了组织教师深入开展自查与互查外,还积极拓宽征求意见的渠道。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立师德信箱、开通师德热线和举办“教育大集”等形式,向学生、家长、社会各界广泛征求意见。对征求上来的意见,我们及时组织各学校领导和教师深挖思想根源,制定整改措施,不断进行整改。通过深入查摆与整改,各学校的工作作风、工作效率和服务意识都有了明显转变,广大教师的整体素质有了明显提高。

(三)形式灵活,措施得力,师德建设工作的操作性和实效性不断增强

在师德建设工作中,我们积极探索灵活有效的方式方法,不断提高教师对提高自身修养的积极性和主动性,增强了工作的实效性。

1、注重典型的培养和宣传,用榜样的力量激励广大教师。先进典型是新时期涌现出来的杰出代表,是广大教师学习的典范。我们不仅组织教师远学全国英模,更注重培养和挖掘教师身边的典型,先后推出一大批符合时代精神的先进典型。特别是去年,我区教师队伍人才辈出,先后涌现出三个“全唯一”:即全唯一*名人民教师,唯一*名全国模范教师,另外还涌现出*名级教学能手和优秀教师、*名级优秀教师和优秀教育工作者。同时,我们还积极开展区级先进评选活动。对典型的先进事迹,通过各种方式进行了大力宣传。一是大张旗鼓地表彰,去年教师节,隆重召开了“庆祝第二十个教师节暨表彰大会”,区五大班子的领导亲自到会,对优秀教师进行表彰。二是举办师德报告会,近年来先后组织教师参加了盛、区三级优秀教师师德报告会。三是充分借助报刊、电视、网络等媒体进行宣传,去年与电视系,开设了“教育之窗”,对部分优秀教师进行了宣传报道。先进典型的先进事迹极大地激发了广大教师学习和工作热情,收到了看得见、摸得着的实效。

各学校也都采取有效形式,发挥典型的示范作用,如十二中以保持共产党员先进性教育活动试点为契机,充分发挥党员教师的的先锋模范作用;十三中针对个别教师中存在的突出问题,建立了模范示范岗、首席班主任制,为教师们树立了学习的标杆;*小学利用学校拥有优秀教师、教学能手这一资源优势,引导教师对照名师找差距、查不足,掀起了学名师、赶名师的热潮。

2、注重教育行为的反思和交流平台的创设,不断拓展校长和教师的学习视野。对教育行为不断进行反思,是教师的教育思想逐步成熟、教育理念不断提升的有效途径。近几年,我们先后开展了“我的学生观”、“21世纪教师形象设计”演讲比赛、“我心目中的好老师”、“双三进”征文活动,“今天怎样当校长”、“今天怎样当教师”大讨论,以及“总结教育教学经验,进行自我反思”培训。定期举办“校长沙龙”,在《*教育》上开设校长论坛,组织校长进行研讨。各学校也通过“教师沙龙”、师生座谈会、校园网等形式,为教师提供反思和交流的平台。同时,我们注重加强校长与外界的交流,分批组织校长到外地参观学习,这两年,先后组织校长*人次到*、*、*、*、*等地参加了校长高级研修班、新课程和校本培训专题研讨,到一些名校参观学习,有效地提高了校长们的知识层次和理论水平。

3、注重人性化管理,将师德建设与教师个人发展密切结合。教师是办学的主体,只有使教师多用武之地,少后顾之忧,才能使师德建设取得实际效果。在这方面,我们一是积极为教师解决实际困难。要求各学校领导定期走访教师家庭,为教师排忧解难。大部分学校都做得很好,对有困难的教师能够及时提供帮助,对生病住院的能够及时前去探望。二是帮助教师理清个人发展思路。各学校结合实际,组织开展了各种有效工作。如*中结合每位教师的心理特点,为教师量身定做成长目标和成长计划;*中围绕“成功教育”,引导教师积极争做“成功教师”;*小学为每位教师制作了精美的《我的成长历程》画册,激发了教师的事业心。三是建立科学合理的用人制度。我们本着知人善用、任人唯贤的原则,积极为广大教师展示自我提供公平竞争的舞台。去年开展了第四轮校长聘任和中层干部聘任工作,在聘任的*名校长中新聘的达*名,聘任的*名中层干部中,新提拔的达*人。

(四)机制健全,制度完善,师德建设工作效果得到有效保障

要确保师德建设工作的顺利开展,就必须建立和完善师德建设的各项机制,我们主要从三个方面入手:

1、健立考核监督机制。一是采取过程与结果考核相结合,定量与定性考核相结合的办法。从20*年开始,每年7月份对全区教师进行师德考核打分。去年4月份,还组织全区中小学教师进行了师德统一考试,考试成绩计入了对学校和教师个人的师德考核结果。二是采取行政监督与社会监督相结合的方式。我们积极开展社会、家长、学生评教活动,建立了“教育申诉制度”,当学生认为自身权益受到侵害时,可以向学校乃至教体局提出申诉。今年我们实施了师德月报告制度,要求各中小学每月都要上报本校师德建设有关动态,为有的放矢地开展工作开辟了信息通道。

2、完善行为规范机制。我们注重以制度规范约束行为,让教师明白哪些该做,哪些不该做。先后出台了《*区教师职业道德行为规范“十不准”》、《*区中小学教学事故处理办法》、《关于加强对中小学教师从事有偿家教管理的意见》等一系列规章制度。制定了诚信学校、诚信教师“双十条”,完善了教师承诺制,通过各种形式组织教师向学生、家长和社会作出公开承诺,引起强烈反响。

3、健全激励奖惩机制。将师德考核结果与职称评定、评先树优挂钩,对考核不合格的教师,实行一票否决。对违反师德规范的教师,一经查处,严肃处理,并进行全区通报。起到了良好的警示教育作用。

应当指出的是,尽管近年来我们做了不少工作,也取得了一定的成效,但仍然存在着许多问题和不足,主要表现在以下两点:

一是机制还需进一步理顺。要搞好师建设工作,必须建立一个信息畅通、责任明确、反应迅速的工作机制。我们在这方面还是一个薄弱环节,表现为:对规章制度是否落实的信息渠道尚不迅捷和畅通,尚未建起一个比较规范的教师思想信息收集系统;在教师评估方面,尚没有找到一个有效的机制,将师德的一票否决权作为刚性的指标贯彻下去。这都在一定程度上制约了开展工作的针对性和时效性。

二是师德建设的工作方法还有待进一步探索。如何针对教师的特点,开展教师能够接受并乐于参加的师德教育活动方面,我们的办法还不多。面对教师的工作性质和自身特点,面对教师中出现的新情况和新问题,我们的师德建设工作在形式、方法和手段等方面都有许多不到位的地方,在不同程度上存在着形式陈旧、内容单调、手段呆板等问题,阻碍了师德建设工作的进一步开展。

当然,还存在不少其他方面的问题,我这里就不一一列举了。

二、我区教师的职业道德状况和存在的问题

经过多年的不懈努力,我区的师德建设取得了可喜成绩。就全区教师队伍整体来说,主流是好的,绝大多数教师忠于党和人民的教育事业,具有高度的社会责任感,敬业爱岗,热爱学生,为人师表,钻研业务,求真务实,不断创新,为我区教育事业的改革与发展做出了重大贡献。

但是我们也必须看到,与社会发展和人民群众的要求相比,我区师德建设工作还有一定的差距,在场经济大潮的冲击下,教师中出现了一些不容忽视的和亟待解决的问题。

一是有的教师教育观念陈旧。教育方法落后,学习意识、法制观念淡漠,有的一味崇尚师道尊严,经常对学生训斥、讽刺、谩骂,甚至体罚或变相体罚学生,在社会上引起极坏影响。

二是有的教师敬业意识淡保特别是个别青年教师,把从事教育仅仅作为一种谋生的手段,厌倦和鄙视本职工作,授课照本宣科,工作敷衍了事,这种人虽然不多,但却严重损坏了教师的形象。

三是有的教师对业务的精力投入减少。值标准注重实用,行为选择偏重实惠,对学术研究、专业探讨投入精力减少。有的教师把大量精力用在搞第二职业,从事经营活动,热衷于搞有偿家教,存在乱办班、乱补课现象,直接影响了教学秩序和教学质量。

四是有的教师示范作用降低。在政治态度、工作作风和言谈举止上难以成为学生的表率,有的言行不一,纪律散漫;有的品行不端,找学生家长办事,甚至索取财物;有的仪表不端,一味追求时尚,浓妆艳抹,穿奇装异服,完全违背了为人师表的要求。

三、对我区今后师德建设工作的意见

下一步,我们要继续全面贯彻落实《中共国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,和教育部年初制定的《关于进一步加强和改进师德的意见》精神,以抓好师德建设各项政策、措施、制度的落实为重点,做好以下几个方面的工作。

(一)明确加强和改进师德建设工作的总体要求和主要任务

我们要在总结反思过去工作的基础上,理清思路,明确下一步工作的总体要求和主要任务。

1、加强和改进师德建设工作的总体要求是:紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,努力造就一支忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

2、提高教师的思想政治素质。要组织广大教师认真学习“三个代表”思想和有关的法律法规,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持正确的政治方向,以良好的思想政治素质影响和引领学生。

3、树立正确的教师职业理想。通过学习理论、学习先进典型等方式,引导教师增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感,志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义和享乐主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。

4、提高教师的职业道德水平。引导广大教师全面贯彻党的教育方针,树立先进教育理念,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,热爱学生,尊重学生,形成相互激励、教学相长的师生关系;自觉加强师德修养,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德风范去影响学生;坚持科学精神,潜心钻研,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。

5、着力解决师德建设中的突出问题。要引导教师对照各种有关师德建设的规章制度,通过自评、互评等方式,认真查摆自身及他人存在的问题,要进一步完善学生、家长、社会评教制度,广泛征求各个层面对师德建设工作的意见。着力解决个别教师中存在的体罚和变相体罚学生、以教谋私等败坏教师队伍声誉的突出问题。

6、加强对师德建设的科研,不断探索科学有效的工作机制。师德建设有着很强的时代性和针对性,因此,我们必须要加强对师德建设工作的科研。一方面对过去行之有效的好传统、好办法要及时进行总结和发展坚持。另一方面要适应新形势新任务的要求,积极探索新形势下师德建设的特点和规律,在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新。特别要在增强时代感,加强针对性、实效性上下功夫,讲究实际效果,克服形式主义,使师德建设更加贴近实际、贴近教师,把师德规范的主要内容具体化、规范化,使之成为全体教师普遍认同的行为准则,并自觉按照师德规范要求履行教师职责。(二)切实抓好师德建设各项措施制度的落实

以往我们围绕师德建设工作,制定了不少的措施和制度,但仅仅有“令”是不行的,更文秘家园的是要落实“行”,如果有令不行,那么“令”再好也只会成为一纸空谈。为此,我们将今年确定为“各项措施制度落实年”,希望以此来进一步推动师德建设工作的发展。

1、要强化师德教育。多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视对教师的法制教育和心理健康教育。特别是对于青年教师,要重点加强理想信念方面的教育,要建立和完善新教师岗前师德教育制度。要把师德教育作为新一轮中小学教师全员培训的首要任务和重点内容。

2、加强措施制度的宣传。要将近几年下发的有关师德建设的措施和制度印发到每一位教师手中,通过政治学习、书面考试、知识竞赛等形式,组织教师重温各种规定和要求,使教师牢记于心,并落实到具体行动中。

3、严格考核管理。本次会议上,我们制定下发了《*区教体局关于对各学校进行师德工作考核的意见》,对师德建设工作考核的具体内容、考核办法和考核结果的使用等方面,都做出了明确的规定。各学校要严格按照《意见》的要求,认真做好各项工作,今后我们将定期组织人员对各中小学师德建设工作的落实情况进行全面考核。将师德建设作为学校办学质量和水平评估的指标。同时,进一步完善师德考评制度,将师德表现切实作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的依据。对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要进行严肃处理。进一步完善教师资格认定和新教师聘用制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和考察内容。

4、不断完善师德建设工作信息收集机制。进一步拓宽信息收集渠道,特别是要逐步完善师德月报告制度,将这项制度作为全面了解教师和学校情况的一条有效途径,长期坚持下去。另外,还要定期通过调查问卷的形式,全面、详细地了解教师的思想状况,为有针对性地开展工作提供第一手的资料。

5、加大典型的挖掘和培养力度。榜样的力量是无穷的,而身边的典型更具有说服力。今年我们将开展“*名师”评选活动,积极挖掘和培养工作在教学一线的教师典型,培养我们自己的名师,为教师们树立学习的榜样,提供赶超的目标。各学校要充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体,大力宣传师德建设成果和优秀教师的先进事迹,弘扬主旋律,展现当代教师的精神风貌,提高人民群众对教师队伍整体形象的认同感和美誉度。同时,积极开展向典型学习活动,在广大教师中形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

(三)切实加强对师德建设的领导

要将师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入教育工作的总体规划,贯穿于教育工作的全过程。加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要将师德建设作为考核学校工作的一项内容。形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责、有关方面大力支持的领导体制和统一领导、分工负责、协调一致的工作格局。教体局建立师德建设工作领导小组,协调全区的师德建设工作。各中小学也要建立相应的工作机制,保证师德建设工作落到实处。学校基层党组织、广大党员教师要充分发挥政治核心和先锋模

特教教师师德工作总结范文3

(一)认真学习文件,提高教师认识,理清工作思路,确立工作重点。 为积极响应市局文件精神,我校成立以校长为组长的领导小组,认真组织全校教职员工认真学习文件精神,认清“教师素质年”活动的意义,增强质量意识、创新意识、学习意识、服务意识。并确立教师素质年活动重点:以教育教学工作为中心,以现代教育管理为手段,转变教师观念,全面提高教师的师德修养、业务能力和教育教学质量。(二)细致安排,全面深入地开展“教师素质年”活动。1、大力倡导学习之风,提高教师素质。(1)加强师德教育。 热爱教育事业,是搞好教育工作的前提。学校把提高教师的职业认同感的工作放在首位,利用各种方式使教师热爱教育事业,在广大教师中开展“一切为了学生,为了一切学生”为主题的师德教育活动。通过组织广大教师认真学习政策法规、伦理道德、心理健康知识、师德典型事迹等,增强教师的依法执教意识、育人为本意识、教学服务意识、团结协作意识。努力塑造师德标兵,激发广大教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感。强化师德考核,在完善考核细则的基础上,对教师受奖励情况和师德违纪情况如实纪录,把师德档案制度落到实处,凡师德存在严重问题的,在晋职、晋级、评优、评先过程中,实行“一票否决”。

(2)提高教师业务水平。1、引导教师多读书、读好书。学校为教师营造良好的读书氛围,购置了大量的图书,开放阅览室,方便教师课余阅读。推荐教师读《给教师的建议》、《教育的理想与信念》、《坚守讲台》等教育名著。鼓励教师每年阅读3本以上的教育理论书籍。每位教师不仅认真读了名著,还撰写了读书心得体会,做了很多摘记。

2、强化教师基本功的训练。当今社会发展日新月异,知识更新速度加快,学校鼓励教师与时俱进。要求教师开设博客,教师个人发表的日志深受同行的喜欢。广大教师还苦练教学基本功;研究教学规律,探索教学中出现的新问题、新情况,努力提高自身业务素质;注意有意识地了解掌握一些相关学科的知识,以便能多受启发、开阔思路、提高自己;经常看书报,了解教育动态及重大新闻等;老教师认真听课、备课,撰写论文、案例,为年轻的后辈起到了很好的带头作用。

特教教师师德工作总结范文4

教育规划纲要颁布实施三年来,尤其是全国教师工作会议召开一年来,教师队伍建设取得了哪些成就?人们高度关注的师德建设又如何推进?在我国第29个教师节来临之际,教育部教师工作司司长许涛接受了新华社记者采访。

教师队伍总量增加,配置及年龄、学历结构总体向好

问:我国教师队伍的现状如何?

答:2012年,全国各级各类学校共有专任教师1 462.88万人,他们工作在53万所学校,支撑起了2.7亿在校学生这个世界上最大规模的教育体系。具体来看,有以下几个特点:

一是教师队伍总量增加,配置状况总体改善。幼儿园、高中教师分别比上年增加16.36万人、3.82万人,初中教师、小学教师分别比上年减少2.02万人、1.94万人。全国普通小学生师比17.36∶1、初中生师比13.59∶1、高中生师比15.47∶1,均比上年有所改善。

二是教师年龄结构不断优化,中青年教师成为中小学和高校教师的主体。中小学教师中,40岁以下占60.84%,高校教师中45岁以下占74.71%。

三是教师学历结构总体上不断改善,高学历教师比例增加。2012年,幼儿园专任教师具有专科以上学历的比例为65.13%。义务教育阶段,普通小学专任教师具有专科以上学历的比例为84.91%;普通初中专任教师具有本科以上学历的比例为71.63%。普通高中专任教师具有研究生学历的比例为5.01%。中等职业学校专任教师具有研究生学历的比例为5.15%。

抓住问题锐意改革,教师队伍建设各个环节均有突破

问:教育规划纲要颁布实施尤其是全国教师工作会议召开以来,我国教师队伍建设出台了哪些改革举措,取得了哪些成就?

答:教育规划纲要颁布实施尤其是全国教师工作会议召开以来,在党中央、国务院的领导下,各地各有关部门出台了一系列有针对性、力求底部攻坚的政策措施,推行了一系列突破现有政策框架、力求破解体制机制障碍的改革举措。可以用以下几句话来概括:一是配合国务院文件出台6个配套文件,各级各类学校教师队伍建设的瓶颈问题正在破解;二是推出农村教师队伍建设“组合拳”,下得去、留得住、教得好的喜人局面逐步显现;三是构建教师队伍建设标准体系,政府管理模式实现创新;四是推进教师队伍建设改革试点,体制机制障碍有望破解;五是深化教师教育改革,教师培养培训质量不断提升;六是创新教师管理制度,教师队伍的生机活力得到激发;七是提高教师地位待遇,教师职业吸引力切实增强;八是加强师德建设,广大教师立德树人的责任感和使命感明显提高。

教师队伍整体师德水平较高,完善制度求长效

问:日前,教育部出台了《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》,请介绍一下将如何通过制度规范师德行为?

答:意见提出,从教育、宣传、考核、激励、监督、惩处、保障等七个方面建立健全师德长效机制。第一,创新师德教育,要求师范生培养、新任教师岗前培训、在职教师培训都必须开设师德教育课程。第二,加强师德宣传,采取多种形式大力宣传正面典型,同时及时回应师德建设中出现的热点、难点问题。第三,严格师德考核,明确师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。第四,突出师德激励,将师德表现作为评优奖励的必要条件,作为晋职晋级、人才培养的优先条件。第五,强化师德监督,建立师德年度评议制度、师德问题报告制度、师德状况定期调查分析制度和师德舆情快速反应制度,并建立行之有效的师德投诉、举报平台。第六,规范师德惩处,对违反职业道德行为发现一起、查处一起,绝不姑息。第七,注重师德保障,明确各级教育行政部门主要负责同志和中小学校长是第一责任人。

教师队伍建设是世界性问题,解决路径适合国情是关键

问:与世界教育发达国家相比,我国教师队伍建设应从哪些方面加大工作力度?

答:进入新世纪以来,世界各国特别是一些经济发达国家对教育更加重视,并将提高教师素质作为提高教育质量的关键因素和影响国家未来前途的决定性因素。

加强教师队伍建设,对各国教育提出了四个方面的共同挑战:一是师资来源需要改善;二是教师地位需要提高;三是专业发展需要保障;四是师生比例需要缩小。如何解决好这些问题?关键是要找到适合自己国情特点的解决路径。

特教教师师德工作总结范文5

教师并不是生活在与世隔绝的孤岛上。教师置身于现实生活中,市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,要“守身如玉”,“一尘不染”,敬业尽职,专心致志,作好教育人的工作。做一名真正的教师,名副其实的教师,必须有高度的自尊、自重、自强不息的精神,严以律己的精神。教师要胜任当代社会的教育工作,不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力,还要有良好的职业道德。亲爱的读者,小编为您准备了一些教师职业道德思想总结,请笑纳!

教师职业道德思想总结1为更加进一步加强我校关于教师队伍建设方案,全面提高教师队伍的师德素质和专业水平,根据__市教育局关于转发《__市教育局__市教育工会委员会关于组织学习〈中小学教师职业道德规范(20__年修订)〉的通知》的通知文件精神,我校认真组织教师学习了新《中小学教师职业道德规范》,在全体教师中开展了一次以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大讨论活动。通过学习和讨论,使我校全体教师以“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”为核心,以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则,以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,不仅认真学习新《中小学教师职业道德规范》和学校下发的各种学习材料,还深刻剖析个人在工作实践中存在的不足,自身的师德水平和专业能力得到了进一步提高。其具体做法如下:

一、加强领导,明确职责,成立新《中小学教师职业道德规范》学习教育活动领导小组: 组 长:__ 副组长:__ 成 员:__ __

二、学习内容:

1、加强学习宣传。

制定学习新《中小学教师职业道德规范》实施方案,召开教职工学习新《中小学教师职业道德规范》动员大会,组织全校教师集中学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等有关的法规文件,将新修订的《中小学教师职业道德规范》悬挂在各年级办公室,营造浓厚的学习氛围。要求各年级组在学校组织集中学习的基础上,另以年级组为单位组织学习,利用课余时间精读细思。

2、围绕学习新《中小学教师职业道德规范》,开展了以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大讨论活动,其具体内容为:(1)要树立什么样的师表形象;(2)在职教师有无从事有偿家教,有哪些弊端;(3)如何履行为人师表、教书育人的职责;(4)尊重学生人格,做学生的良师益友,过去做得如何,今后应该怎么做?

3、对照新《中小学教师职业道德规范》六条,开展评学校、评领导班子、评教师的“三评活动”。

进行自查自纠主要内容:(1)查自己是否做到自觉遵守教育法律法规,促进自己更好的爱国守法;(2)查自己是否做到勤恳敬业,甘为人梯,促进自己更好的爱岗敬业;(3)查自己是否做到爱护尊重学生,促进自己更好的关爱学生;(4)查自己是否做到以身作则,情操高尚,促进自己更好的为人师表。查自己是否按课表上课,不随意调课代课,,严格按教学规范组织教学活动。

4、开展“五个一”活动:签订一份符合新规范的师德师风责任状,制定一套__市第二职工子弟小学教师教学忌语和寄语,撰写一次学习体会文章,每人帮扶一名后进生,开好一次学生家长会。

5、通过对新《中小学教师职业道德规范》学习,加强教师自律自警。

增强在工作中努力践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的信心和决心;严格依法治教,切实承担起教育者的社会责任,真正关爱每一个学生,为学生的成功人生奠定坚实的基础,让每个儿童在人生航程上激情扬帆。

6、树立典型,弘扬正气。

在学习新《中小学教师职业道德规范》和以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大讨论活动中,广泛收集教师们的先进事例和典型做法,评选师德先进个人进行表彰。

三、收到的成效:

通过组织全校教师对新《中小学教师职业道德规范》的学习和进行“爱心与责任”大讨论活动,从学校领导到教师个人都能够围绕新《中小学教师职业道德规范》,主动查找工作中存在的主要问题,深刻剖析存在问题的根源,写出深刻的剖析材料。涌现出一批以“把责任扛在肩上、把学生放在心中、敬业爱岗、乐意奉献”的教师队伍。

四、下一步的工作思路:

以后的工作中,我校将继续对新《中小学教师职业道德规范》的深入学习和深入开展“爱心”与“责任”师德师风大讨论活动,在全校教师中进行“养师德、练师能、铸师魂、育新人”师德师风教育活动,紧绷新《规范》这根弦,牢固树立爱心意识和责任意识,积极进取,勤奋工作,为推进我校乃至陆城教育教学工作的全面发展做出新贡献。

教师职业道德思想总结2对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己的教育教学工作,本学期关于教师职业道德方面的总结如下:

1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。

爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。从出勤方面来说,我在学校的时间可以说是最多的教师之一。能做到每天早上7:30到校,下午放学后才回家。

2、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,以身作则。

在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合。由于工作性质的原因,我和学生家长接触比较多。这学期还特地到家访了四次,主要是为解决学生的一些特别难的问题。

3、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;

耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。从我所从事的学生思想工作的情况来看又有点特殊,接触的后进生特别的多,要是不从心里爱他们,那确实是无法想像的。当学生受伤的时候,我一般是主动送到医院的,这学期此类事件发生了三件。

4、在终身学习方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;

我注意严谨治学,提高业务水平。教师自身的学识与

道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。再则信息技术的发展变化特别的快,所以我一直坚持信息技术的学习进修。

教师职业道德思想总结3作为一名普通教师,我热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,在课堂教育中,注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,耐心答疑,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。授课之余,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法提高教育教学科研水平。

教师并不是生活在与世隔绝的孤岛上。教师置身于现实生活中,市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,要“守身如玉”,“一尘不染”,敬业尽职,专心致志,作好教育人的工作。做一名真正的教师,名副其实的教师,必须有高度的自尊、自重、自强不息的精神,严以律己的精神。教师要胜任当代社会的教育工作,不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力,还要有良好的职业道德。教师职业道德是教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

总之,师德修养是一个循序渐进、逐步提高的过程,既要有崇高的师德理想作为个人修养的目标,又要从自身实际出发,有切实可行的具体要求;从现实实践中的具体问题入手,刻苦磨练,坚持不懈,日积月累才能取得成效。

教师职业道德思想总结4教育是以人育人的事业,教师作为这一特殊的职业,直接负担着培养下一代健康成长的历史重任,因此,师德比其他职业道德,有着更加强烈的典范性,高尚的职业道德和良好的教师形象是每个教师做好教育工作的先决条件,是时代的要求,也是教师不断进取,赢得成功的力量所在。

一、爱岗敬业是师德的基石

爱岗敬业是中华民族的传统美德,是实现人生价值的重要途径,是教师职业道德建设的基石。对于教师来说,最基本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业,社会与人民对教师寄予重望,因为"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师",学生本人和家长对教师也寄予很高的期望。我们不能设想一个没有敬业精神的教师能够为培养人才的教育工作尽心尽力,所以只有教师具备了高度的责任感和强烈的事业心,才会在教育实践中,全身心投入,潜心钻研业务,努力掌握现代科学理论知识,广泛搜集最新教育信息,不断改进教学方法,树立正确的教育观。同时有了对事业热爱之心,就会甘于平凡,为人民的教育事业默默奉献,在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。

二、热爱学生是师德的核心 一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,也是对教师职业道德评价的重要标志。许多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。

作为一名教师,我坚持教育面向全体学生,平等待人,因材施教,平时注意全面了解学生动态,经常找他们谈心,交流思想,增进感情,如果有人因病缺课,我尽力争取时间给予补课,做他们的良师益友,对后进生,更是对他们循循善诱,做耐心、细致的教育工作,用真诚去感化他们,因此得到了学生的信赖,他们把我当成知心朋友,有什么心事都跟我谈。记得有一次,我收到一位学生给我的一封信,信中诉说了他因学习成绩差经常被妈妈打骂的苦恼,要求老师给予帮助,我及时找该生谈话,对症下药,指出他在学习上存在的问题,同时发掘他的闪光点,并通过家访,争取家长的支持和配合,使该生慢慢克服了学习上的困难,经过努力,学习成绩有了明显的提高,在家长面前找加了自信。

教师尊重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥戴,提高教育的功效,也还意味着教师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。

三、为人师表是师德的灵魂

除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。加里宁有这样一段话:"教师每天仿佛都蹲在一面镜子前,外面有几百双精细的,富于窥伺出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。"因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。

四、不断进取是师德的生命

前苏联教育家马卡连柯说过:"学生能原谅教师的严厉,刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅教师的不学无术?教师要给学生一杯水,自己就要成为一条常流常新的小溪。高超的学识本领不仅是教师自我完善的基础,是从事教学工作的保证,还是教师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速发展的世界,教师不能墨守陈规,固步自封。现代社会、现代教育的急剧变革向教师提出挑战,要求教师承担多重角色,要求教师具有多方面、综合性的能力,因此,教师应树立起"终身学习"、"永远探索"的思想,在教育实践中,潜心学习理论,运用理论,钻研业务,掌握现代科学知识,发扬探索和创新精神,为教育事业不断攀登,终生奋斗。

做为一个教育工作者,要对立良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,处处为人师表。要认真钻研教育学、心理学、人才学,关心现代信息,要打破门户之见,相互交流,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,以适应两教育的要求,为培养现代化高素质人才而努力。

教师职业道德思想总结5教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动,就必须具备一定的职业素养,也就是我们说的职业道德。

教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下,通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。

通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。

通过学习教师职业道德,让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生,孔子说的:“爱之,能勿劳乎?言之,能勿诲乎?”就是这个道理。

能过学习教师职业道德,使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

特教教师师德工作总结范文6

一、指导思想

认真贯彻、落实“十七大”精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,按照市、区教育局和德育办工作布置,坚持我校“人本、求实、创新、进取”的发展理念,认真落实区教育局提出“三个和谐,三个促进”,“四个之最”教育发展目标,坚持“育人为本,德育为先”的原则,切实提高我校德育工作的针对性和实效性,开创奥运年里的新的工作局面。

二、重点工作

1、加强师德师风建设

以师德教育为核心,进一步深化、细化“珍惜岗位、关爱学生、热情工作、提高质量、团结协作、容纳他人”共同成长的良好氛围。逐渐树立 “三本”理念,坚持“以学生为本、以教师为本、以学校为本”,在学校人人都是德育工作者的意识,人人都能关心每个学生的成长;加强师德师风建设,每月对全体教师进行一次师德培训,以加强师德教育。在工作中落实好教育局的“十五条禁令”“五不准”等的规定,坚决杜绝体罚、变相体罚、乱收费等有违师德的现象和行为,牢固树立“服务”意识,树立良好的教师形象。

结合市教育局师德档案建设工作和“正行风、明荣辱、树形象”活动的开展,深化师德考评制度,把学生、家长纳入评价主体,通过教师自评、同伴互评、领导测评、学生座谈、家长问卷等多种形式开展对教师履行师德情况的考核。

2、德育队伍建设工作

加强德育队伍的培训,坚持每月一次的全体教师参加的师德培训,做好学习笔记,定时进行心得交流。同时结合学校教师队伍的实际情况,将采取专题培训、以会代训、专题研讨、经验交流会等形式进行。

根据市教育局要求,继续开展读书活动,并做好读书笔记。推进名师工程,要充分发挥优秀教师、骨干教师的示范辐射作用。针对学校班主任年轻化的特点,定期对班主任进行相关技能培训,培训内容以其所需为重点,以提高班主任的管理水平。及时召开班主任工作例会,总结和部署工作。做好家访工作,确保达到上级要求。

3、心理健康教育

加强心理健康教育工作,按照《哈尔滨市中小学校规范化心理健康教育辅导室建设标准》要求,学校要克服困难,积极创建规范化的心理辅导室,配备专兼职心理辅导教师,开展形式多样的学生心理健康教育。同时结合学校“十一五”两项课题研究(全国教育科学“十一五”规划教育部实验区子课题《开放式作业与学生个性心理发展的研究》和黑龙江教育科学“十一五”规划重点课题《特殊群体子女心理问题及其教育研究》子课题《班主任的不同教育行为对特殊群体子女心理发展的影响研究》),将心理健康教育扎扎实实落到实处,不走过场。

三、常规工作及措施

1、加强学生的思想道德建设

(1)在学生中落实好《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》以及学校的“十六字令”,在纪律、卫生、文明礼貌等方面养成良好的习惯。利用晨会时间督促、检查学生对《中小学生守则歌》的背诵和演唱,使全校学生人人会唱、人人能做,先知后行,最后达到知行统一,使养成教育取得成效。加强“三个阵容”的训练工作,提高学生行为习惯自律能力。

在班级管理上充分发挥班主任的作用,教师的言行直接影响学生,教师尤其是班主任必须以身作则,为学生树立良好的榜样;在工作中要注重对学生的培养,尤其是对学生干部的培养,发挥他们的主体作用;建立良好的班风学风,了解和发挥学生的特长,形成班级的特色。

(2)发挥活动育人的功效,注重活动的育人功效。在本学期中要开展多种形式的实践活动,确保学生每月参加一项社会实践活动,丰富学生的课余生活。

(3)继续开展学校鼓号队和腰鼓队的训练工作。

(4)开展好主题教育活动

(5)课堂教学渗透德育。努力挖掘各学科课程中的德育资源,把爱国教育、革命传统教育、民主法制教育等教育内容挖掘出来,并在教学过程中引导学生自悟自醒。而教学过程中蕴含着的这些润物细无声的德育内容,往往是对学生最有用、也是最有实效性的内容。因此,每一位教师都应十分重视在课堂教学渗透德育,充分利用所教学科教学内容所蕴含的德育资源,做到既教书又育人,努力创设全过程育人的教育环境。

2、采取有效措施,抓好后进生转化工作

这些学生起点低,素质不是很高。要予以充分认识,认真分析,找出症结,对症下药。我校将采取教师与学生结对子、学生与学生结对子等方式,引导教育这些学生。同时要求教师对有缺点和犯错误的学生更要施以教育、关爱,鼓励他们改正错误,健康成长。

3、加强德育科研,取长补短,提高教师育人水平

我校一直注重加强教师和学生的心理健康教育,教师的德育科研意识也很强。我校申请的全国教育科学“十一五”规划课题“开发心理潜能提高学习效能的多元智能教学模式”(课题批准号FBB060244)子课题《开放式作业与学生个性心理发展的研究》已被中央教科所批准立项;《班主任的不同教育行为对特殊群体子女心理发展的影响研究》一课题也已被批准为黑龙江省教育科学“十一五”规划重点课题《特殊群体子女心理问题及其教育研究》的子课题(课题批准号GZD0701)。本学期我校将积极组织实验教师进行实验研究,将研究过程、结果及时汇总、总结。

4、积极推进班主任博客建设

根据区进修学校工作安排,学校和班主任教师要设立自己的工作博客,让先进的网络教育与本职工作紧密结合,搭建信息交流、沟通的及时平台。

5、做好第六届德育实践活动课的赛课活动

4月初,在校内积极组织开展德育实践活动课的比赛,从中选拔出一节优秀的赛课推荐到区里参赛,培养和发现优秀的班主任,同时对学生进行有关奥运知识的宣传和了解。

6、继续创建富有星光特色的德育工作

(1)为配合节约型社会的宣传教育,本学期继续要求各班评选“节约小能手”一到二名,负责班级水、电、饮水机、废旧物品等的看护、收集等工作,学校定期考核,并予以奖励。此项活动的开展旨在培养学生的节约和环保意识。

(2)为配合和谐社会、和谐校园的宣传教育,本学期学校在各班继续设立了“小安全员”一名,并制作了“小安全员”袖标,由他们负责本班同学在校园内的游戏安全,发现情况及时报告。“小安全员”采取定期轮换的方式,在升旗仪式上与全校师生见面,以鼓励学生的参与意识和自我保护意识。学校在期末将对优秀的“小安全员”予以表彰奖励。