搏击俱乐部邀请函范文1
我们都知道，每一场活动中都会有主持的人，他们说的话叫做主持词，关于圣诞节的主持稿，下面小编为大家收集整理了“2020圣诞节活动主持词模板范文5篇”，欢迎阅读与借鉴!
圣诞节活动主持词范文1钟：春风贺喜无言语，排比花枝满校园。在这绚丽多姿的日子里，我们迎来了圣诞节。
彭：我们的心儿像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋。
张：圣诞拉近了我们成长的距离;
唐：圣诞染红了我们快乐的生活;
钟：圣诞让我们截取下了四季的片段;
彭：圣诞给了我们人生的禅想
张：今天，我们相约在这里，享受我们的欢乐，享受这段美好时光;唐：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪;钟：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情;
彭：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!张：新年的钟声已经敲响，
唐：让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀,燃烧勇于开拓的激情。圣诞晚会主持词彭：让温暖的阳光催开新的花蕾
钟：让美好的憧憬谱写新的乐章
唐：让勇敢的挑战成就新的伟业
张：让崇高的使命铸就新的辉煌。
彭：下面我宣布本次圣诞晚会合：正式开始!
唐：她是今天的主持人张蕾蕾
张：她是今天的主持人钟佳期
钟：他是今天的主持人彭湘焘
彭：那个嘛，是今天的主持人唐嘉伟。
张：今夜，我们欢聚一堂、载歌载舞;
唐：今夜，我们激情满怀、心潮澎湃;
钟：今夜，我们送去我们的祝福;带着祝愿、带着嘱托;
彭：今夜，我们将埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦
张：下面请欣赏有英语协会会员刘顺璋，薛光耀带来相声《生财无道》
彭：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;
钟：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;
彭：西藏以其雄伟壮观、神奇瑰丽的自然风光闻名。她地域辽阔，地貌壮观、资源丰富。
钟：自古以来，这片土地上的人们创造了丰富灿烂的民族文化。下面去就让我们一起来欣赏由体育部文秘组带来的舞蹈《我要去西藏》
唐：看，星光灿烂，那是圣诞绚丽的色彩,
张：听，金钟朗朗，这是圣诞动人的旋律。
唐：《西游记》是我国古代四大名著之一，既然刚刚的舞蹈带我们走进了西藏，那就让我们一起在这里西游一番。
张：下面请欣赏由信息技术系体育部策划组带来的情景剧《西游记》。
张：圣诞的祝福、激情的狂欢、
唐：璀璨的灯火、欢乐的盛宴!
张：看了我们的表演，就让我们大家一起进入我们的第一个游戏环节：幸运对对碰
唐：游戏规则：游戏规则：一男一女一组，互相背靠背，挤压气球，将气球挤破后拿出里面的小纸条，按小纸条上的奖罚制度履行。
彭：幸运对对碰就到此结束了，在这里祝愿在座的各位一直幸运相伴!幸福到永远!
钟：弹珠，或许已成我们小时候的记忆，今天，值此圣诞佳节，就让我们翻开童年的记忆，重拾童年的回忆。下面就让我们进入第二个游戏环节：夹弹珠
彭：游戏规则：将弹珠放在盛有水的容器里，参赛选手用筷子将里面的弹珠夹到另一个容器里，在一分钟之内夹得弹珠数多的取胜，将赢取我们的礼品一份
第一轮游戏就到这里了，下面继续我们的表演
张：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月;
钟：绽放的寒梅，书写春天的讯息。
张：今天,我们相约在这里.载歌载舞书写昨日的歌谣
钟：今天,我们欢聚在这里,同心同德同唱明天的辉煌!
张：下面请欣赏由阳光英语协会会长彭湘焘，副会长唐嘉伟给大家带来的《That'swhyyougo》
钟：圣诞佳节喜相逢，平安之夜欢乐多!
唐：因为相聚，让我们分享这快乐的时光，
钟：因为这浪漫的圣诞，让我们承载无尽的祝福，
唐：那就让我们将这些祝福化作心内的一首歌，诠释我们的欢乐
钟：下面就让我们掌声请出阳光英语协会会长彭湘焘，信息技术系体育部部长张蕾蕾，今天他们将同台演出，送出他们的祝福。下面请欣赏《你是我心内的一首歌》
钟：跳动的旋律点燃青春的激情，
彭：飞扬的音乐诠释不老的希望，
钟：歌声依旧回荡那个在我们的耳旁，伴着歌声，让我们走进第二个游戏环节。彭：机器不用会生锈，脑袋不转会变呆，下面就让我们走进《看谁转得快》脑筋急转弯：
灯谜：
张：这一个游戏就到此结束了，下面让我们继续玩下一个游戏：抢板凳
唐：游戏规则：台上置三张椅子，邀请四个人上来，放音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜.
钟：听，午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声，白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至!
彭：那让我们用歌声和祝福迎接圣诞的钟声吧;下面请欣赏有英语协会会员杨婷婷带来的歌曲《thereyou'llbe》。
张：踏着圣诞宁静的钟声，我们又迎来了一个祥和的平安夜
唐：让我们把祝福珍藏在心中，感受圣诞给我们带来的这非同凡响的一刻。张：下面就让我们大家一起来喜迎圣诞，去感受圣诞的欢乐气息吧
唐：下面请欣赏由体育部管理组带来的《大家一起来过圣诞》
今天我们的表演就到此结束了，下面进入我们的第三轮游戏环节：
1、踩气球，
2、吃苹果大赛
结束语：
钟：一年一度有今宵，欢声笑语乐陶陶
彭：火树银花，灯火璀璨，
张：在这个激情洋溢的时刻，
唐：在这个狂欢的不眠之夜，用你我的真心去传递爱的祝福
钟：朋友们，在这盛世歌声，欢欣鼓舞之时，我们感叹时间的匆匆，彭：晚会的帷幕将徐徐降落，而我们的快乐仍会延续。
张：当今天联欢的帷幕落下的时候，请记住每张笑脸，
唐：让美妙的时光留在我们的心中。友谊让我们感受彼此心灵的脉动.
钟：今天的晚会到此就结束了，再一次祝福大家：合：圣诞快乐!
圣诞节活动主持词范文2尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们、同志们、所有亲临现场以及所有关心、支持__，不在场的朋友们，大家晚上好。
有什么比欢聚更值得庆贺;有什么比朋友更为重要。那么，朋友欢聚一堂，我们是不是，非常高兴。好。掌声表示，我们朋友欢聚在一起。
好年好月好日昭好运。
今晚，圣诞平安夜的吉利，新春美好时刻的加盟，我们迎来了__公司与__公司20__年圣诞节联谊晚会。
今晚，我们在这里欢聚，隆重庆贺累累硕果的昨天，迎来更加光辉灿烂的明天。
出席我们今天晚会的有:关心、支持__事业发展的新老住户，同时也荣幸的邀请到了相关部门的领导。
今晚为答谢在座的各位领导、各位来宾对__公司与__公司长期以来的倾心关注和大力支持，平安之夜特邀来豪华阵容演义团体，为大家献上好戏连台，同时邀请新老住户积极参与现场的有奖竞猜活动.只要你参与，就有意想不到的惊喜等着你。
好我们首先有请中豪公司总经理王海玲致欢迎辞。
每个节目就像一朵小茶花，散发着浓浓的香，浓浓的情。
1)节目
优美的歌声，余音绕楼，让我们享受了歌声的魅力。是啊。“付出就有收获”。几年来，__公司几经努力，顽强拼搏，兢兢业业，终于喜结硕果。好，我们有请城建局副局长__就__公司对市府西街开发改造所做的贡献，和几年来工程进展情况作一介绍:
好谢谢相局长。
机会总是留给有准备的人的;幸运也是留给那些提前做好准备的人的。本次联谊会主题为答谢购房户，__公司与__公司特为邀请函有编号的来宾准备了抽奖活动。
规则:抽奖号与邀请函号一致即可获奖。
好首先开始三等奖的抽取。
三等奖(三名)，奖品为自行车，
颁奖人:城建局质检站站长__;
__公司__主任;
__公司总经理___。
参加晚会，看节目，还有大奖拿。今晚，__公司__公司既给购房户提供奖品，同时还给每一位到场的来宾们提供了有奖竞猜活动。
2)好节目后大家来竞猜谜语。
西方的圣诞节，中方的过大年，大家聚到一块，猜猜谜语，做做游戏，图个高兴。现在我们隆重推出第一组谜语:
如:一个人，左一张50元，右一张100元，问先捡哪个。恭喜
3)精彩、有趣、刺激的猜谜语过后，节目
歌声很美，令人陶醉。我想住户更关心的是__公司房屋的质量情况。这个问题，我们有请__监理公司副总经理__做全面介绍:
质量有了保证，住户也就放心了。今天来到现场的都是入住中豪的新老住户，今天一业主代表王长青，借此机会想表达他的心里话。
谢谢。
唐代大诗人杜甫落魄四川住茅屋时，曾写下“安得广厦千万间，大庇天下寒士聚欢颜”。那是因为他没有看到__，在此我要说:“__房厦千万间，永济市民聚欢颜”。在此，我代表__人衷心的感谢，所有入住中豪、支持中豪的客户们，同时也衷心的祝福客户们在新的一年里，开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，幸福快乐到永远。
接下来，我们进行平安夜的第二次抽奖。
规则:抽奖号与邀请函号一致即可获奖。
好开始二等奖的抽取。二等奖(两名)，奖品为微波炉，
颁奖人:城建局副局长__土地局副局长___
谜语大比拼，竞猜无极限。接下来是今晚的第二次有奖竞猜，准备好了吗?听好了。
如:说全中国有十几个，一家有几个，每人只有一个。开始，提示，恭喜。
4)节目
好地段，好房子。那么服务又是怎样的呢?有请诚鑫__公司总经理___就__服务做介绍。讲话
5)节目
猜猜看，中大奖，我们继续今晚的第三次有奖竞猜。准备好了吗?大声告我。
如:说猴骑在骆驼上。答恭喜
我们的抽奖活动是越到后头越精彩，越刺激，奖品越诱人，好隆重开始今晚的一等奖的抽取。大奖会花落谁家，让我们拭目以待。开始。一等奖(一名)奖品:康佳29寸电视机一台。
颁奖人:市委常委、人武部政委_刚.
美好的时光总是短暂的，今宵难忘，难忘今宵.
各位领导，各位来宾.
__公司与__公司圣诞节联谊晚会到此尽兴.
祝大家都能一帆风顺、二龙戏珠、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美.入住中豪的朋友幸福、快乐、和和美美。未能入住的朋友都能入住中豪。同时也祝中豪公司和诚鑫__公司事业鸿达，明天更美好。
再见。
圣诞节活动主持词范文3开场词
女：夜色阑珊、流光溢彩
男：星河灿烂、圣诞祝福，亲爱的各位来宾、各位朋友
女：女士们、先生们
合：大家晚上好!
女：圣诞佳节喜相逢，平安之夜欢乐多!
男：今天我们在圣诞之际，相约金审大酒店，一是相会旧友，二来结识新朋。
女：是啊，让我们把祝福珍藏在心中，
合：感受圣诞给您带来的这非同凡响的一刻。
男：让我们用最热烈的掌声有请金审大酒店的总经理易剑云先生为晚会致开幕词。
女：因为相聚，让我们分享这快乐的时光，
男：因为浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福，
合：亲爱的朋友们，真心的祝愿您：圣诞快乐!
男：愿圣诞老人把我们今晚许下的所有心愿
合：一一实现。
男：圣诞狂欢歌舞晚会现在开始————，奏乐——礼炮——
节目串词
男：青春是一首动听的旋律，女：青春一副美丽的画卷，
男：青春是一个耐人寻味的故事，女：青春是一段难以忘怀的记忆。
男：让我们怀着悸动的心，去憧憬人生中最灿烂的季节，
女：是啊，让我们珍惜现在的花样年华，去谱写人生更精彩的乐章，
男：对，就在这圣诞狂欢之夜，让我们一起去感受青春的劲爆动力
(《街舞》上场)
女：劲爆的节奏，动感的舞步，
男：刚才为大家献上的街舞来自于我们的英派斯俱乐部的几位帅气的小伙，他们是……(简单介绍)
女：说到英派斯俱乐部……(简单介绍)您一定要去喔!
男：火树银花，灯火璀璨，女：在这个激情洋溢的时刻，
男：在这个狂欢的不眠之夜，用你我的真心去聆听
合：《今夜爱无限》
男：欢乐圣诞，相约金审，各位来宾、各位朋友，现在到了我们的抽奖时间，
女：下面我们将抽出今晚的三等奖(介绍抽奖方法)
娱乐互动时间，游戏(抢凳子)
男：各位来宾、各位朋友，今天我们相约在金审大酒店，是为了感受圣诞带给我们的欢乐和祝福。那么，什么是圣诞节呢?圣诞节相当于我国的春节，它是纪念耶稣诞生的一个重要节日，世界上有140多个国家和地区庆祝圣诞节，节期从12月24日至次年的元月6日，是流传范围最广，参与人数最多的节日。可以说，圣诞节是个超越国界的普天同庆的节日。超越了国界，超越了种族，超越了你我的心灵。请欣赏《SUPERSTAR》带给我们的心灵冲击。
女：欢乐圣诞，相约金审，各位来宾、各位朋友，又到了我们的抽奖时间，
男：现在我们将抽出今晚的二等奖……
游戏(心有灵犀)
男：提起圣诞节，大家自然会想到圣诞老人，根据神话传说，掌控智慧、艺术、诗词、战争的奥丁神，寒冬时节，他骑上他的坐骑八脚马驰骋于天涯海角，惩恶扬善，分发礼物。
女：而圣诞老人就是奥丁神的后裔，随着异教的传说，随着世事的变迁，作家和艺术家渐渐的把圣诞老人描述成我们今日熟悉的身着红衣，留着白胡子的慈祥老人的形象。
男：同时，他又是和平和幸福的形象代言人。下面，圣诞老人为我们带上最诚挚的祝福(《幸福拍手歌》，分发礼物)抽出一等奖(同上)游戏(演技大比拼)互动节目(朗读来宾心愿，请圣诞老人抽出3位幸运者，发送礼物)
圣诞节活动主持词范文4A(从舞台左边，缓缓走入舞台中间的右侧)：伴着北国飘落的雪花，迎着我们的欢歌，圣诞老人来了
B(从舞台右边，缓缓走入舞台中间的左侧)：在这个特别的日子里，带来了温暖，驱走了我们一冬的严寒~
A：伴着圣诞飘远的钟声，随着我们的轻舞飞扬，新的一年，近了!
B：在这个欢庆的季节里，带来了祝愿，祝福着我们在场的每个人~
A(向前一步，站在舞台中央)：愿，敬爱的老师们，青春永驻!
B(向前一步，站在舞台中央)：愿，每个小朋友，天天快乐!
A：愿，家人朋友，个个幸福、健康!
B：愿，愿圣诞老人把我们今晚许下的心愿!
合：全都实现!
A：火树银花
B：这是一个快乐的海洋幼儿园圣诞主持词A：星河灿烂!
B：这是一个欢乐的盛宴
A：尊敬的各位老师们，亲爱的小朋友们
B：真心的祝愿您：圣诞快乐!
A：让我们一起与全世界激情的狂欢
B：圣诞歌舞晚会
合：现在开始
(AB下台)
C：圣诞节，是一个全世界共同的节日!不同的地方，不同的种族，虽然过节方式各不相同，但都体现了对圣诞节的喜爱!那么，下面请欣赏_______
B：圣诞，元旦，都是温馨的节日!下面请欣赏______
B：下面请欣赏_________
A：伴着这美好的歌声，我们的晚会已进入尾声
B：同时，感谢所有的来宾和朋友们，一起来参加这个圣诞晚会，和我们共同度过这个快乐的下午.
A：因为圣诞，让我们分享了这快乐的时光
B：因为元旦，让我们许下无尽的祝愿
A：朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧!
B：敬爱的老师，亲爱的小朋友们，让我们真心地祝愿
合：圣诞快乐!元旦快乐!
圣诞节活动主持词范文5甲：敬爱的老师，
乙：亲爱的同学们，
合：大家好!
甲：此时室外寒气袭人，室内却是暖意融融。
乙：圣诞节是大家盼望已久的节日，在这特别的时刻让我们向老师和同学致以最诚挚的祝福，祝大家身体健康、万事如意!
甲：今天，让我们欢聚一堂，共同分享这段快乐时光。
乙：因为浪漫的圣诞，让我们接受这无尽的祝福。
甲：因为我们有理想导航，
乙：因为我们有奋发向上的翅膀。
甲：所以我们可以义无反顾地飞翔，
乙：为了理想，我们有理由放声歌唱。
合：__圣诞联欢会现在开始。
甲：白雪飘飘，鹿铃敲敲，甜蜜的圣诞节又来到，快乐的圣诞节多美好!祝大家圣诞快乐!
乙：今天，是喜悦让我们相聚在这里;
甲：今天，是我们共同的选择让我们走到这里;
乙：今天，是共同的畅想让我们手拉手来到这里;
甲：今天，让我们用青春的朝气将激-情的火焰点燃;
乙：今天，让我们为明天的畅想添上更绚丽的一笔;
甲：请欣赏舞蹈：时刻准备着，掌声有请!
乙：年轻的旋律里荡漾着欢快的音符，洋溢着阳光般灿烂的笑容，让我们拥抱七彩的阳光，让我们道声纯真的祝福。
甲：冬天来了，圣诞老人的脚步近了。伴着片片飞舞的雪花，伴着我们的欢声笑语，圣诞老人来了。在这欢乐的节日气氛里，给我们带来了礼物。
乙：下面我们来玩一个游戏：踩气球。游戏规则：一组出2个人，每只脚上都绑有2个气球，让他们一起出来互相踩，看30分钟内哪个组的队员脚上剩的气球多。
搏击俱乐部邀请函范文2
在仿如乱世般的电子竞技业内，走在前面的人往往都是最孤独的。wNv背负着众多电子竞技人的使命，尽力保持自己的步调匀速前进着。在这期间，wNv目送着一个又一个敌人和朋友的离去，有些曾经的敌人最后变成了朋友，有些曾经的朋友却又不得不变成敌人。
就如前TR的经理吴磊所说：“我得承认，在我带领TR与wNv对抗的将近两年的时间里，TR虽然取得过短暂的胜利，但最终的胜利者是wNv，而且是压倒性的胜利。我也必须承认，在这两年中，我对wNv的态度经历了一个从敬畏到怀疑、从崇敬到敌视、从畏缩到鄙夷，最后又重回敬畏与崇敬的心路历程。我的态度之所以会有这么大的转变，或者说是轮回，无疑是因为wNv用自己的行动给中国电子竞技从业者树立了一个标尺，而通过这个标尺，我们这些电竞从业人员或者说曾经的从业人员可以认识到自己的工作是否如同wNv那样高效。而正是这种高效让wNv在五年的时间里，逐步成为站在中国电子竞技顶端的俱乐部。”
又如一位不愿透漏姓名的业内人士所说：“是的，我讨厌wNv，他们做的很多事情我都无法忍受，这真是世界上最差劲的电子竞技公司了。你知道FoV为什么离开wNv吗?事情没你们想的那么简单。而且相信很多人都和我有一样的观点，那就是wNv的一些做法是中国GS急速衰落的主要原因，是wNv疯狂的挖角让中国CS人才不断流失。而且wNv通过自己的影响力对于一些赛事的公平性进行了干扰，比如分组抽签，种子选手的确定等等，这都对电子竞技产生了极为负面的影响。总之，我认为wNv这样的俱乐部应该早点从中国电子竞技圈内消失。
诸如此类褒贬分明的解价，在我们制作本期专题时收到了很多，其实这是非常正常的事，因为电竞的发展没有任何成功模式可以模仿，作为新生概念的电子竞技俱乐部，并不存在明确的发展规则，所有个体以及群体对规则认可的边界实际上也在变化与拓展，导致每个人的判断各不相同。但我们必须要承认，wNv的存在和发展对中国电子竞技起到了积极的作用。
在这几年中国电子竞技俱乐部的发展过程当中，我们已经总结出一些宝贵的经验。其中，稳定的财力是俱乐部成功的首要元素，而时刻保证压力的严格管理是重要元素，而合理的运营思路才是俱乐部谋求长远发展的根本元素，wNv在这三方面均做到了至少合理的层面，尤其是运营思路更是国内众多中小俱乐部所不能比拟的。
对于中国的电竞俱乐部来说，想在商业上做到成功，并不是一件简单的事情。拿wNv来说，把各项工作做到极致时，才有成功的可能。除了在竞技层面要获得被认可的成绩外，俱乐部的定位与发展，队员的良好管理都是不可或缺的，Hacker的中层管理混乱也是其失败的重要原因，而相信没有几个人知道，TR中层管理的各种问题与权力斗争也是俱乐部解散的重要原因。同时，我们也很遗憾的看到，很多俱乐部、战队或者选手虽然拿到了不错的成绩，依然因为自身的种种原因得不到赞助商的垂青。另外，俱乐部获得了赞助，就必须要遵守约定参加各种推广活动，而且越是有名气的明星，受到这样的困扰就会更多。wNv在回报赞助商方面确实给电竞选手和电竞俱乐部做出了榜样，这并不是每家俱乐部都能做到的。
俱乐部的发展是一个很大的课题，没有参与或者没有深入研究过俱乐部工作的人也许很难真正理解这些问题。而关于电子竞技俱乐部的发展，已经有业内人士做过一些非常有价值的研究和评论，但这已经不是我们今天要表述的主题了。
对于跟电子竞技有着种种联系的人来说，每个人心中都有一个自己的wNv，无论是好的wNv，还是坏的wNv，这个名字都将在我们的心中留下深深的烙印。我们不去评论它的对错，因为还没有到可以评论的时候。不管如何，过去这五年是中国电子竞技发生巨大变革的一个阶段，这五年也同样属于wNv自己的生命，wNv也用自己的表现记录了一个个刻画在中国电子竞技史上的经典时刻。
未来是神秘的，却又是敞亮的，而wNv依然在走自己的道路，走中国电子竞技的道路。历史最终会给出最准确的评价，而我们始终只是历史河畔上的一个旁观者而已，沿着河流走下去，我们才知道这条河最后会不会汇入大海。
wNvCS1.6队员们的故事
姓名：喻巍
ID：Forever
出生日期：1985.3.13
籍贯：四川成都
曾效力战队：Goldtel，Hacker，x7 gaming，wNv
擅长枪械：M4
最喜欢的地图：Inferno
最欣赏的选手：kingz
其他爱好(游戏)：War3
相信许多玩家知道Forever这个ID都是在他效力于Hacker和X7-Gaming时期，当时的Forever以凶悍的枪法和过硬的作风闻名全国。然而了解Forever的人都知道，早在2004年，当时身在四川国腾俱乐部的他就已经依靠着出众的个人能力将国腾俱乐部带到了国内顶尖战队的行列，并在2005年年初，率领着国腾取得了当年ACON5中国区的冠军。
然而在此后的一段时间里，随着昔日队友的相继离开和国腾俱乐部经营状况的江河日下，Forever再也无法凭借着一己之力带领这支队伍在国内大赛上取得满意的成绩，他们逐渐开始沦为二流甚至三流上游战队。好在不久后国腾这个被喻为“明星摇篮”、在当年国内名声显赫的实力派川军终于寿终正寝。Forever也不得不带着自己尚未实现的CS梦想开始新的旅途。
很快时间的长河流进了2005年，Forever在好友胖KZ的引荐下来到了兰州Hacker俱乐部，当时Hacker的目标就是各种全国冠军，俱乐部也因此为选手提供了堪与wNv媲美的待遇和训练生活条件，而Forever的加盟无疑帮助俱乐部在奔赴实现目标的途中加快了脚步，果然在当年诸多全国总决赛中，Hacker多次战胜包括wNv在内的国内一流战队问鼎冠军，同时代表中国参加了CPL2005夏季总决赛并取得了不错的成绩。“我现在依然最怀念2005年在Hacker战队时的日子，大家都是好朋友我们一起为梦想奋斗了多年。”
战队实力的有目共睹加上曝光度和影响力的不断提升，Hacker俱乐部的私欲开始慢慢膨胀：企图垄断中国CS项目、急于在世界大赛上表现自己拿到成绩，但是这一切最终带来的却是Hacker运转资金上的入不敷 出，并导致了Hacker一夜之间轰然倒塌。此后Forever跟随着其他队员集体转投X7 Gaming并在2006年继续着他们强势的劲头。遗憾的是天意弄人，X7的辉煌是虚无短暂的，而X7紧步Hacker后尘的却是现实永恒的。
有意思的是，Hacker及X7在鼎盛时期，wNv始终是他们最大的竞争对手，Forever对此也深有感触，“他们一直是国内顶尖强队，俱乐部整体十分的专业，队员们的实力也是一流。所以每一次和wNv交手对于我们来讲都是一次挑战锻炼的机会，由于当时对wNv非常了解，所以比赛中我们不会刻意的制定什么战术安排，队员们心里都很渴望战胜wNv，因此我们的战斗力不用特意激发。”而当问及Forever心中对阵wNv的哪一场比赛给他留下的印象最深时，Forever得意的神态溢于言表，“那是2007年ESWC中国区总决赛上，在准决赛中当时比赛地图为cbble，我们做T上半场4:1落后，但是下半场打了wNv一个12:1，最终16:12逆转了他们。这场比赛的过程我至今仍然历历在目。”
然而Forever之前也许不会想到自己有朝一日也会加盟wNv俱乐部，“当时俱乐部的老马知道X7解散的消息之后，就一直和我取得联系，商量我来wNv的事情，我本身也认为在wNv这样的专业队伍里，自己能得到更好的发展，加上这里的条件也很优越，所以很痛快地就答应了。”于是在2008年3月，wNv对外正式公布队伍重组后新的阵容名单时，我们看到了Forever的名字赫然其中，“能够加盟国内最专业的俱乐部，和最好的选手在一起训练对我来说是非常期待的事情，现在wNv为我提供了这个平台，我也一定不会让大家失望的。”
“现在俱乐部为我们提供了很好的训练环境，后勤保障也十分到位，这下我可以完全塌下心来专心训练。”Forever轻松地说道，而在问及他和现在其他队员们的关系时，Forever自信地表示：“和其他人的关系这个没有问题，之前大家都彼此认识，现在来了很容易和大家融合到一起，和每个人的关系都不错。”
有了令无数职业选手羡慕的训练环境和良好的待遇，Forever深知这一切是要靠他们的表现来维持的，“眼下我们的目标就是各种全国大赛的冠军，然后争取在世界大赛上重新打出wNv的气势，为了俱乐部对我们的信任也为了我们自己心中的理想。”
现在，Forever和其他队友正紧密地团结在队长Alex周围，在北京的训练基地里刻苦的训练着，他们的肩上不仅担负了俱乐部所寄予的重任，同时他们还要勇敢的扛起中国CS这面大旗，并在世界的赛场上将它挥舞的更高。
由于ID的相似，不少Fans会把wNv的这个Kingz误认为成Hacker及X7时的那个KingZ，“开始的时候的确因为ID拼写一样，给我们两个都造成了一定的误会，但是后来因为他的体形胖，而且ID的第一个字母又是大写，所以人们逐渐的就叫他‘大Kingz’，我叫‘小kingz’。”
小kingz在加盟wNv之前相继在9eZ和PF两家俱乐部效力过，如果说9ez引领着小kingz走上了职业选手的正轨，那么PF就是孕育小kingz“绽放的温床”。在2004年小kingz所在的PF在国内一系列大型赛事上取得了优异的成绩，而队中的绝对主力小kingz也正是在那一年开始慢慢的受到广大玩家及其他战队选手的认同，当然在这些关注小kingz的人中，当时wNv的领队老马应该算是最认真、仔细的。小kingz在回忆到这段往事的时候说：“加盟wNv是在2005年，之前所在战队是PF，我们在2004年取得了不错的成绩，但是每一次都和冠军失之交臂，最后拿了5个全国亚军，这种感受真的是非常难受，当时一度有不想再打的念头，后来是老马叫我来wNv，我自己也想最后再搏一把，完成心中的理想，于是就答应下来，毕竟我不想带着遗憾就这样放弃CS。”
可是在加盟wNv一年之后，准确地说是在2006年ESWC全国总决赛之后，我们看到小kingz的名字在wNv参赛名单上消失了，wNv给出的说法是“暂停活动”，“那一年由于没有拿到大赛冠军，我再次有了退役的想法，加上家里正好在那一阵子有一些事情要处理，所以离开了一段时间。但是并没有什么所谓的暂停活动。”对于小kingz来说，短暂的离开并没有意味着梦想的消逝，相反离开是为了状态更好的回归，重新去为了梦想的实现而继续奋斗。“后来在回归之前很大程度上是因为自己对CS的热爱依旧是不可替代的，同时也想继续追求未实现的理想，再加上对当时的阵容十分有信心，于是我重新回来了。”
直到今天，小kingz已经在wNv渡过了快乐与痛苦相伴的3年时光。在这3年时间里，他经历了队伍人员的多次变动――“3年了自己身边的队友走了一批又一批，心里多少还是很伤感的，但是在我看来这其实是又很正常的事情，因为我们是一个团队，每一名队员都必须要融入到其他队友，大家心往一起想，劲往一处使，这样全队才会更有战斗力。现在能留下来的队员每一个人都有他们的自身价值。包括我也一样，我想我之所以3年来能留在wNv，关键是在于我的稳定。”经历了登上巅峰的快乐和战场夭折的痛苦――“几年来印象最深刻的比赛是在2004年CPL新加坡站，决赛对阵fnatic时出现了“ex_Interp参数”的问题。而我们直接被“黑”回国，无缘那届的CPL总决赛。其实当时我们提前按规定将ex_Interp参数改为了0.01，但是不知道比赛服务器在重新进入时会自动恢复游戏参数，而当时服务器的默认命令是0.1，后来在中场休息时我的机器意外重启了，还没等我改好个人设置进入游戏，一名裁判便来检查我的机器，于是发现了问题。当值裁判由此就认为我们使用了违规参数，并向fnatic提出两个选择：第一，我们直接判负；第二，我们修改ex_interp参数后重赛。他们选择重赛，但是当时我们已经有很大的领先优势所以没有同意这一选择，最终我们放弃了比赛。”
对于未来，kingz还是有着自己的打算的，“我也明白，CS是不能打一辈子的，但是我希望在我退役之后我还能继续为这个行业做些事情，我本身这个人比较低调，台前的工作不太适合我，所以也许我会选择找个适合我的地方默默地做一名幕后人员。”
姓名：刘斌
ID：Savage
出生日期：1989.3.1
籍贯：岳阳
曾效力战队：GZTV，topcity，Star.ex，wNv
擅长枪械：AWP
最喜欢的地图：Train
最欣赏的选手：Sakula
其他爱好(游戏)：SC
Savage，大家都喜欢叫他“小孩”，一个今年刚刚度过19生日的男孩子，个头不高，身形偏瘦，却已经是中国最顶尖的职业俱乐部 wNv俱乐部中的一名职业选手了，小孩来自贵州一个普通的家庭，从小和普通的孩子一样生活，经历一些普通小孩子一样都有的童年。但是随着PC时代的到来，人们的生活丰富了，孩子娱乐的方式也多样化了，随着后来网络和PC的结合，也让小孩的生活变得和同龄的孩子不一样了。
小孩读初中的时候开始走入网吧，对与当时一些需要反应速度和手眼协调类的游戏，小孩总是上手很快，并且能玩得很好。“当时网吧很多人打CS的大混战，气氛特别好，于是我也在别人的简单指导下加入了CS大混战”对于他是怎么开始玩CS这款风靡全球的游戏是这样描述的。也许真的是天赋的原因，小孩从一个连枪的不会买的菜鸟到每次杀到CS服务器排名第一只用了一个星期的时间，接着他和网吧的几个朋友组了个临时网吧队，开始了所谓的“战队生涯”。由于成长的十分迅速，小孩加入的第一支正规战队就是当时当地本土强队――GZTV，并代表GZTV参加了2006的ESWC中国总决赛，此时的他尽管非常稚嫩，但是已经开始崭露头角了。
GZTV的六个月让小孩进步神速，不久后广州PP战队向小孩发出了邀请，PP战队也就是TOPCITY的前身，于是小孩离开了父母，开始了真正的职业生涯，当问到他怎么就能说服父母让他小小年纪就在外单闯时，小孩说道：“我也说不清楚，我就觉得我能打好，有本事能吃这碗饭，我有自信，于是也没有顾及家人的反对就出来了”。随后小孩代表PP战队参加了一些比赛，其中就有2006CEG的成都站，在强队如云的情况下，小孩凭借出色的发挥，帮助PP取得了不错的成绩。而此时的小孩已经开始引起一些职业CS运动员和俱乐部据的关注了。
在关注小孩的这些人当中就有广州另外一支强队Star.ex，由于Star.ex提出的更好的待遇和更系统的训练方案令小孩无法拒绝，因此小孩结束了3个月的PP战队生活，加盟了中国一线强队Star.ex。在2006CPL中国站上，小孩独放异彩，和队友一起以一场未负的成绩直接杀到总决赛，并拿下最终的冠军，小孩也因此一战成名，Savage这个ID一下子让所有CS玩家都记住了。但是最后由于美国签证困难的原因，小孩错失了第一次出国比赛的机会。
小孩后来拿着登在《体坛周报》对他报道的文章回家给父母看，父母第一次开始理解了儿子的选择，也开始支持儿子的职业生涯了，刘斌兴奋的说：“这是我第一次买《体坛周报》，一下买了三份啊。”
“当时打CS最大的愿望就是能加入wNv俱乐部!”也许不止小孩，可能国内90％的CS职业运动员最大的愿望都是能够加人wNv俱乐部，因为wNv代表了中国CS的顶尖水平，能够进入wNv是对一个CS运动员最大的肯定，但是wNv的竞争也是残酷的，2006年wNv队内走马灯一样的换人，不断地寻找合适的队员让所有能进wNv的队员也都备感压力，但是小孩却始终的自信：“我觉得加入wNv后我肯定能行!”
终于2006年CEG西安站给了小孩实现愿望的机会，在那次比赛中小孩代表的Star.ex虽然没能取得最后的冠军，但是他的发挥得到了业内人士的充分肯定，对手形容他就是一个“frag收割机”。他也如愿得到了wNv的青睐，加入了这支豪门战队，而从他的网吧战队生涯开始算起，他的CS生活也才经历了一年零三个月，这不得不说是一个奇迹!
小孩来到wNv后，经过俱乐部研究，他的野人风格更适合当时的，于是小孩顶替了原Perfect的位置，进入了cn队，开始了全新的CS生涯。进门容易站稳难，wNv是靠成绩生存的俱乐部，成绩好坏是衡量俱乐部和队员的标准，所以证明自己帮助wNv拿到好的成绩是小孩最迫切的愿望。
2007年3月，当时的wNv cn才开始以全新的阵容开始训练，两个月之后第一个考验就要来临――2007WSVG中国战。由于WSVG2007在总决赛并没有设立CS项目，所以中国的分站甚至吸引了瑞典劲旅fnatic前来参赛。这也是小孩第一次代表wNv参加大赛，这对他来说是一次考验，对新阵容同样如此。经过几天的赛程，小孩和wNv都不负众望，击败国内各强队，决赛击溃瑞典劲旅fnatic没有让CPL2004的一幕重现，顺利拿下新阵容的第一个冠军，小孩，站稳了!
然而真正令小孩的价值得到充分体现是在2007年的JEF全国总决赛上，“当时我们的两支队伍在小组赛中都顺利过关，在淘汰赛第一轮我们cn的对手是刚刚拿下ESWC2007中国冠军的TR.V队，之前在ESWC正是TR.V把我们打入了败者组，这次再度和他们碰面我们没有想任何无关的东西，就是想一心和他们拼到底。”然而实际比赛中TR.v在dust2上上半场就拿了11分，下半场在拿到赛点并且是4V1的情况下，小孩爆发了!他凭借出色的意识和过硬的枪法以及心理素质硬是把比分扳平，在连续1V4、1V5之后把比赛拖入加时，小孩取得了半场31个的Frag，此时TR的心理已经出现了变化，随即一鼓作气拿下了比赛，当时就连TR.V的老将3#都不由地感叹这个小子简直是疯了。第二场比赛开场后在0:9落后的情况下又是小孩一个AWP的1V5把比赛拉回了正常轨道，最终几乎在小孩的一己之力下2:0淘汰了TR.V。
现在的小孩已经成长为wNv队内不可或缺的一枚关键棋子，许多大赛上都是靠着小孩稳定的发挥一次次的将wNv从死亡悬崖边上硬拉回来。应该说小孩Savage是幸运的，但是他又是勤奋的，“其实许多人都说我是完全靠天赋吃饭的，但是他们并不知道我的枪法硬其实是我之前每天杀机器人杀出来的!”正如小孩最后说的那样，虽然勤奋并不一定能带来成功，但是想要取得成功却是一定要勤奋的。
姓名：吴润波
ID：Sakula
出生日期：1984.10.5
籍贯：广西柳州
曾效力战队：NP，CP，wNv
擅长枪械：AK
最喜欢的地图：Inferno
最欣赏的选手：Savage
其他爱好(游戏)：SC
wNv CS1.6的现役队员中论资排辈，Sakula绝对是最有发言权的，2004年就加入wNv的Sakula在这4年时间里，亲眼见证了这支豪门俱乐部的由衰到盛，也与俱乐部一同品味过其中的酸甜苦辣。“最早wNv在国内还没有名气的时候，我们每天训练8小时，从下午3点到晚上11点，个别时候还会打到更晚，我们就以这样一种训练状态自闭了有半年的时间而没有出去打比赛，当时大家一直憋着一口气，要么不打，打就要拿冠军!”
伴随着wNv度过了最困难的时期之后，Sakula开始了在wNv Gaming和两队之间的漂泊，因此在问及这两支队伍的不同之处在什么地方时，Sakula的话无疑是最具 后，wNv的小将们将再次登上他们已经阔别了一个赛季的WC3L战场。
这是一支由天才组成的战队，无论是在魔兽战场上沉浮了五六年的XiaOt，还是在过去的两年中经历了无数大赛洗礼的Sai和THOOO，他们都已经不再是以前那几个少不经事的青涩少年，现在的他们都已经有一个或者数个冠军头衔，他们缺的，只是一个团队的荣誉。当年的WE就是在连夺NGL-One和WC3L两个线下总冠军之后才真正成为世界豪门战队，而wNv，就将是中国的下一支世界豪门。
我们以特瑞纳斯之名
兜 子
wNv.XiaOt：我会在wNv结束自己的职业生涯
wNv.XiaOt孙力伟，现任wNv魔兽战队的队长，也是wNv魔兽战队中现役时间最长的选手。2004年加入wNv俱乐部前，他曾在5E俱乐部和17game俱乐部效力。成名于星际时代的XiaOt是中国电竞界少有的天赋型选手，早在2000年，当时还是14岁的XiaOt就在Grrrr访华见面会上战胜了这位不可一世的星际皇帝，从此一战成名。
做为加入俱乐部时间最长的成员之一，XiaOt有着对wNv独特的感情。xiaOt加入进俱乐部的4年问，wNv经历了多次历史性的变革。无论从俱乐部的发展思路还是到俱乐部领队的变动，XiaOt总能很快的适应新的转变，并能融八到新的环境中。“俱乐部整体决策性的转变我只有选择接受，但做为选手，我明白我最该获得的是成绩，最该付出的是努力!所以我能一直留在这里!”这是XisOt在wNv俱乐部最动荡年月中给予自己的评价。如果说当年是马超的慧眼识材将xiaOt召进队中，那么对于经历过变革后的wNv，又是李杰将XiaOt的潜能完全挖掘出来。“我从心底里真的很感谢杰哥和马哥这些年来对我的培养。给了我这么好的平台让我发挥所长。其实从我八队的那个时候，一直就是这两位老大哥在领导着这个在当时就已经是很正规的俱乐部。而且，我相信，只要是懂些魔兽的人，都能看到他们运作出来的魔兽阵容，是相当有眼光的。”xiaOt几乎将一切可用的赞美之词给了培养他的两位wNv领导人。
如果说14岁时一战成名的XlaOt还是个稚气未脱的小男孩，那么在wNv磨练了四年的他，现在俨然成为了一名成熟的选手。在玩家心中，XiaOt是中国兽王，是wNv的明星选手。而在队伍中，XiaOt又多了一个身份――wNv魔兽战队的队长，做为都是80年代后出生的独生子，xiaOt也在自己和队友问做出了艰难的抉择：“一开始是比较难的，因为大家都是不服气的性格，出了问题比较难沟通，但是时间长了。大家的性格都有了更多的了解，主要是谁有道理就听谁的，但做为队长，我更要学会去包容和迁就我的队友们。所以现在wNv很融洽，也很具有战斗力。”
回顾XiaOt在wNv的成长经历，我们不难看到，做为中国兽王的也曾经历过低谷，“巨大优势不胜男”这个绰号犹如挥之不去的梦魇曾在2006年间伴随着他。“压力就是动力，每个男人都有不同的工作和压力，而往往当你独自面对这些工作和压力的时候你都会很苦恼，但我去学着解决它。在心态上转变，变得心胸宽广，具有乐观的心态。然后找一些东西来娱乐，总之不去过多的计较失败。”在2006年压力最大的时候，XiaOt最爱看《康熙来了》和《我猜》节目来放松自己。很快迎来了2007年，也是XiaOt爆发的一年，PGL和IEST精彩的发挥，使他回到了中国最具实力的魔兽选手行列，而年终成功卫冕WGT2007的总冠军，更使XiaOt找回了当年几乎创造传奇的自己。
谈到未来的打算，XiaOt表示：“天下无不散的筵席，如果有一天我离开了wNv，也就是我离开魔兽的一天。那时我可能会选择开一家属于自己的豪华网吧。空闲下来的时候可以叫朋友在我的网吧聚会，无论如何，我都会延续电子竞技的梦想”
wNv.sai：我的目标是中国第一的精灵选手!
wNv.THOOO：还真没认真想过目标这个问题……
wNv.THOOO和wNv.Sai几乎是同时加入的wNv俱乐部，也是队伍中最年轻的两个选手。两个人也是2006年爆发的中国魔兽黄金一代的成员，而且两人又都是广东人，在生活中亦是好友。
去年飘雪的冬天，周成龙Sai迎来了在北京的wNv俱乐部的第一天，第一次见到大雪的他感觉很美，但心里更多是异地的陌生感和思乡之情。抛开Hacker.Sai的2006ESWC全国总冠军头衔，wNv.Sai在当时只是一个普通的暗夜精灵选手。“我只有通过不断的练习来证明自己，因为wNv不是Hacker，北京也不是广州，我只能去努力做到最好，我只能去苦恼自己为什么不是最棒的精灵选手。”在那个时候除了队友的关心外，更令sai感动的是经理李杰对他的关心。“他没有老板的架子，不会命令我去做什么，而是对我很好，而且会经常和我聊天，关心我的生活，问我需要什么，给了我很多的温暖。”在队友，领队和经理的关心下，sai度过了在北京最开始的阶段，逐步走上了正常的轨道。
而相比兄弟Sai，黄翔THOOO就显的有些大大咧咧，自身超高的魔兽天赋使刚进队的他就受到了同样是天赋性选手的队长XiaOt的赏识。在2006年G联赛的第一赛季中，第一次以wNv队员身份亮相的THOOO在与Sky的对抗中就用出了山丘首发的战术并且最后战胜那时已经成为了人皇的WE.Sky，战胜Sky后，队长XiaOt不禁冲上去搂住了THOOO。无论是队长XiaOt还是领队，都对当时黄翔选择的山丘战术捏了一把汗，但THOOO却一副无所谓的对紧张他的人说道：“有些出其不意的战术既然在平常练了，就要在比赛中用出来，不用对不起自己。所以，你们不用那么担心啦。”就是这份飘逸，就是这份略显霸气的无所谓，THOOO逐渐被玩家所喜爱，“蛋总”的称号成为了华丽和飘逸的代言词。
虽然在平时生活中，THOOO和Sai关系非常好，甚至可以经常旁若无人般的用广东话滔滔不绝地聊天。但在人生目标上，两人会有着不同的看法。sai心中的目标一直是中国第一精灵选手，而且会为了这个目标一直拼搏下去。而“蛋总”TH000却坦言：“还真没认真想过目标这个问题……”但也许就是因为这样生活态度，才导致了这两个兄弟间战术的差异。但无论是sai的打法稳健，还是THOOO的战术飘逸，这两位成长与黄金一代的选手都是wNv俱乐部在2005-2006年得到的最大收获，也是wNv在以后可能爆发出的最大能量。
wNv.Kele：我们互相尊重，相亲相爱!
wNv俱乐部每次变革带来的最大的就是人员变动，领队的更替也是最为频繁的，而wNv曾经很多领队都是带着遗憾离开，而这次的新 领队wNv.Kele更是临危授命的，之前并不是职业游戏选手的他是如何加入的wNv俱乐部，并成为了众多游戏精英领队的呢?
毕业前的林震宇Kele只是一个普通的电子竞技爱好者，曾参与组织了武汉的一些电竞比赛活动。毕业后的他希望留在电子竞技圈中发展，于是拥有很多电子竞技朋友的他很快便得到了wNv的邀请。作为一个热爱电子竞技的年轻人都明白这份邀请的意义，不但代表一份荣誉，更代表一份责任。看着手中的邀请函，Kele的血似乎沸腾。在经历了几天几夜的充足准备和思考后，他来到了北京，wNv俱乐部。
“虽然之前一直在上学，没有做过职业选手。但是我认识很多职业选手，我还算比较了解他们的。对于选手来说，成绩代表一切，一旦没有了成绩，意味着将失去FBASS，失去暴光率，失去合同。所以，他们几乎只要把心思放在练习上，打出成绩就没问题了。而领队做为管理层，我们的压力来自于俱乐部的经营状况。我们要负责队员的更新，日常训练，要对他们的公众行为做些必要的包装指导。我们还要负责队员与俱乐部的沟通，周旋于各类赞助商和媒体。打个比方，选手就像明星，而领队就像经济人。”这是Kele对于自己领队职务的解释。我们从中看不到一点羞涩和唯诺。一个大俱乐部领队的气质在短短的几个月中就从他的身上迸发出来。
“我是个直率的人，我会及时把我的想法说出来，和大家交流。幸运的是我的队员们也具备和我一样的性格，所以我和他们生活在一起，就像一家人一样。他们人都很好，大家互相尊重，相亲相爱，不存在资历老就耍大牌的情况。”面对光环多于自己的明星选手们，Kele以直率的性格得到了队员们的信任，对于队员们的爱护也是他作为领队最独特的一点。在2008年6月14日PGL决赛时，当决胜局中wNv TH000在局势领先的情况下因为突然的停电被判重赛的时候，Kele对赛事举办方的据理力争和对自己选手的耐心安慰给我们留下了深刻的印象。直到最后wNv.TH000夺取了最终的冠军，都使我们看到了一个名牌俱乐部领队所具有的能量和经验。不过对于此的解释，Kele说的最多的就是：
“因为我天生具有领队光环。”
做为年轻人，Kele也有虚荣的一面，当问及有没有羡慕自己带的选手有很多Fans的时候，他打开了话匣子：“渴望呀。呵呵。很久很久以前，有款叫帝国时代的游戏几乎风靡我们那的所有网吧。因为不想输，我也很用力地为这游戏思考过。渐渐地，就这样成为当时不多的高手之一。每次，我们这些高手们开始对战时，整个网吧就开始拥挤，所有人都站在我们后面看。现在想起来，我依旧很享受这种感觉……”
就是这样一个年轻人，带领着同样一群年轻的小伙子，奔跑在电子竞技的道路上，奔跑在魔兽争霸的道路上。无论阻挡在他们面前的是什么，无论他们摔倒过几次，他们始终不曾抛弃最初的信念，他们永远没有忘记他们是wNv的一员，以无限智慧和勇气，为最后的胜利而拼搏。
五个人的背后
周 弈
“wNv俱乐部的成绩和名气一直在增长，但这并不能说明俱乐部在这五年内一帆风顺。”wNv会员俱乐部的主管俞浩告诉记者。
接着他饶有兴趣的把wNv这几年的变化用他自己的观察告诉记者：“wNv俱乐部这几年的变迁可以通过办公和训练地点的变化来说明。在WEG之前，我们在海剑大厦，这时一切都在摸索阶段。在拿了世界冠军后，尤其是华旗资讯注资wNv后，俱乐部搬到了理想国际大厦，开始成为一个较为正规的公司，很多业务在扩展。但是这之后又搬到了枫林绿洲，一个在北京非常偏远的地方，那时俱乐部也的确有很多困难。而到了2007年，俱乐部又回到了三环，就是现在俱乐部所在的地方。”这是wNv一名老资格员工对wNv这几年变化的描述，故事背后所反映的是一家中国电子竞技俱乐部在发展道路上的坎坷。
wNv俱乐部的队员是万众瞩目的焦点，他们拿过全国冠军，也问鼎过世界冠军。但是他们的背后却站着无数俱乐部的工作人员，无论是领导也好、普通员工也罢，如果没有这些人的点滴付出，成绩只可能是一个梦想。
许多电竞俱乐部成立了，又倒了、倒了，又成立了，很多人可能只是看到了队员的实力不济和抱怨电竞环境的不景气，但是忽略了这样一个问题，选手好像是一把枪，他固然有性能优劣的区别，但关键是看使用他的人。而正是wNv俱乐部选手背后的那些工作人员，一起构成了wNv俱乐部灵活的大脑、结实的臂膀、良好的协调性，这才让选手这杆枪所向披靡。
五年后的wNv，我们走近这些工作人员，看看他们是如何通过自己的努力。让wNv成为中国电子竞技俱乐部中的一个榜样。
前不久，wNv俱乐部经理李杰出席了由中华全国体育总会秘书处举办的电子竞技创新发展座谈会。在会议上，他没有对大家热烈讨论的电子竞技和网游的区别、如何让电子竞技产业链更完善等问题进行发言，而是对一个大家即熟悉又陌生的话题阐述了自己的看法，那就是俱乐部的盈利模式。
可能在很多人眼里，wNv是一个成功的俱乐部，所以盈利对于它来说不成问题。但这样的说法其实只对了一半中的一半。因为李杰所希望的是能有一个大模式，即电竞俱乐部按照这种模式走，只要合理经营，就能盈利，但是现在的wNv是一个小模式，即属于wNv自己的模式。但即使是wNv的小模式，也必须在未来继续的调整和探索。
李杰，wNv俱乐部的经理，他从一支战队的领队到一个俱乐部经理，而现在，他又是电子竞技俱乐部模式的探求者。
谈到2005年wNv夺得WEG3冠军的那一幕，即使是在3年后的今天，我想很多人还会为当时场景激动不已，但不同的是，这个冠军在李杰心中的感受却是极端复杂的。
“可能谁有没有想到，在获得世界冠军后的几个月里，wNv却发不下工资，甚至面临解散的危险。当时我跟队员和员工说过，希望大家做好心里准备，如果愿意和俱乐部共度难关，我们就咬咬牙挺过去”李杰有些心情沉重地讲述着当时那段历史。
我想，这段讲述可能会让很多人瞠目结舌，因为按照传统的观点，拿到世界冠军，就应该是发财的开始，但是为什么wNv却走向了相反的一面。
“其实当时的问题很现实，我们虽然是冠军，但是没有给赞助商带来任何利益，我们有的只是承诺，只是有多少fans会关注，但是却没有实际的回报。所以当时的场景是，所有的大企业都看着你拿到冠军，但是却不愿意向俱乐部注入资本。”李杰无奈得说道，“在这之后，我们进行了深刻的反思――冠军模式到底正不正确’当然，我们给出了否定的答案，我们觉得应该从只看重成绩的套路中走出来，进入一种品牌营销，把wNv的品牌通过媒体展示给Fans，真正把内容给赞助商的受众，我想这样才能真正的实现俱乐部的盈利。”
其实wNv所思考和转变说明了这样一个问题：成绩是俱乐部的基础，但是俱乐部的盈利和生存依靠的更多的是这个俱乐部在品牌营销上 的软实力，也就是说，成绩是营销的工具而不是收钱的机器，如果营销的不好，可能成绩会随着时间的流失而被人淡忘。
所以说，wNv发展到今天，不仅仅是有成绩为保障，更有的是一群会利用这些成绩进行品牌和市场营销的人才。他们制定战略、执行计划，保证了wNv俱乐部成绩转化为价值，而李杰就是最早进行探索的人。
“我现在都快淡出电竞圈了，因为我接触的人，尤其是那些企业老板都不懂电子竞技。”李杰在向记者“抱怨”着。而在笔者眼里，这个现象其实是wNv值得自豪的，因为这正说明了wNv在面对更为传统的客户进行品牌营销。也许他们的对象对CS一无所知，但是他能在李杰的说明下理解投资wNv的价值，投资wNv的前景，我想，这一切就是李杰所谓的小模式，是wNv最宝贵的财富之一。
马大帅和他的科学赛训
2008年初，CEG绍兴站上的一幕让记者记忆犹新。wNv俱乐部的w2008年初，CEG绍兴站上的一幕让记者记忆犹新。wNv俱乐部的War3选手wNv.sal在每次上大舞台比赛的时候，他的桌前总是摆着一瓶可口可乐。而更有趣的是，如果Sal坐在舞台的右边，这瓶可乐会出现在Sai的左手边，而坐在左边，可乐会出现在右手边。而这样做只会有一个效果，那就是这瓶可乐总会通过舞台上转播的摄影机进入比赛的传播画面。尽管CEG的主办方有两次将这瓶可乐从Sai的桌子上移走，但是，不一会儿，可乐还是会出现。
可口可乐是wNv的赞助商之一，而为了体现赞助商的利益，wNv的队员不仅从意识上、还从行为上基本都做到了，这也是wNv可怕的地方。
但是，“最初这些队员都还是小孩，没有职业意识、没有商业意识、只有哥们义气。”wNv赛训部负责人马超告诉本刊记者。
战队管理是一门学问，电子竞技战队和队员的管理也是一门学问，而且是没有老师来教的学问。wNv是一步一步摸索过来的，这是俱乐部每一个员工共同努力的结果，当然，马超是其中的牵头人。
高材生“入市”
1978年出生的马超毕业于人民大学体育新闻专业，毕业后的他在一家通讯公司上班。可能当时的他怎么也不会想到自己在5年后会成为一家电子竞技俱乐部的元老，而且带出了一支世界级的CS战队。
2003年，喜欢在下班后玩CS的马超和李杰成为了朋友。当时的wNv尽管在实力上是一支部级别的战队，但是处境却相当困难，因为原本赞助他们的网上游网吧准备撤资。之后的故事可能在前面的文章讲述过，wNv在神奇的CEL夺冠后，得到了张燕女士的投资，而这位电子竞技历史上重要的女性人物就是马超的老板。
马超进入wNv最初的身份是经理，而他主要的任务就是训练当时的wNv战队。
“那个时候可真不好管理，这些孩子在一起就是因为爱好和意气，职业、未来的规划、俱乐部品牌之类的都不怎么重要。记得那时我们规定不准把女朋友带到俱乐部的训练场地和宿舍，但就因为这件事，我们和队员还发生过一些矛盾。”马超有些出神得笑着说，“而且那时带队去参加比赛有时候就是恶梦，比赛不是很正规，我们首先要做的是克服自己的情绪，不冲动，才能反过来安抚我们的队员。”
不过一切都是要有开始的。
正规军是这样练成的
“最初的战队管理更多的是人性化管理，尤其是从细节下手，而这样的状况大概持续了一年的时间。”马超回忆道。不迟到、在训练时不允许抽烟、不准把女朋友带到宿舍……等等这些简单的规定成了wNv最初管理的主要内容，尽管需要改变活习惯的规定也许是最难推行的，但是这是一个俱乐部走向正规化的必经之路。
“其实那时主要还是和选手之间进行感情的沟通，规定也更多的是靠自觉。而经过一年的训练，到了2004年底，wNv的队员的训练渐渐变得正规。”马超说。
不过训练只是万里长征的第一步。2004年底到2005年初，对于已经出成绩的选手来说，更多的问题渐渐摆在马超和俱乐部管理人员面前，尤其是选手逐渐成为公众人物，他们的形象和言谈更是让人操心。
“我们必须教他们，培训他们如何面对媒体，比如该说什么、不该说什么、对于媒体应该采取什么样的态度。记得为此，我们还对Ray进行过处罚。”马超回忆起当年，微笑着说道，“2004年Kappa成为wNv的赞助商，我们又要关注选手的着装，还要对他们进行包装，教他们关注自己的形象。”
“在2005年WEG第三赛季之后，我们队员的职业意识开始觉醒、他们渐渐认识到两点问题，一是他们是职业选手，必须刻苦的训练，必须服从管理才能保住自己的饭碗；二是他们是公众人物，必须时刻注意自己的一言一行。”马超骄傲地说道。
我们就像父母
2004年，wNv在上海兵败cPL后，需要参加另一个比赛，那就是ESWC中国区预选赛。当时除了信心不足，更要命的是他们将要碰到在CPL上击败他们的对手5E战队。不过最后是幸运女神降临帮了wNv一次忙――5E因为迟到而失去了比赛资格。
“我并不认为这是一种运气，它的背后有更深层次的原因，那就是战队的管理问题，因为当时5E在参加比赛时，队员最基本的饮食问题都没有解决的很好。”wNv俱乐部经理李杰这样告诉记者。正像专题的标题所说的，5个人的背后是一群默默奉献的人。而这其中，后勤问题更是重中之重。
“wNv在2003年底就有了自己的后勤，”马超说，“当时我们的队员除了训练，基本上不用操心任何事情，他们装备的管理、衣服的清洗、宿舍、训练环境的卫生都有专人负责。”
除了训练的后勤，wNv战队最详细的流程可能就是他们外出打比赛的流程：搜集比赛信息、确认比赛真实性、开始报名、预定酒店、安排食宿、搜集对手信息、安排针对训练、做预算、媒体公关……“总之，我们就是让我们的队员除了训练和打比赛，别的都不用操心，不过，说真的，我们就好像父母一样”马超说得时候面露微笑。
“我做了这么多年的领队和教练，很难说是管理和在技术战术上教我们的队员，其实就是照顾他们，让他们能顺利和安心的比赛，而我能和他们分享胜利的喜悦。”目前wNv CS战队的领队卢哲对记者说道。
制度化why
“现在我们的管理轻松了很多。”马超说道，“因为我们的很多东西已经成了制度和习惯，工作人员和我们的队员都会自觉得去遵守，不需要去逼他们。”而这种制度化管理正是中国电子竞技所缺乏的，人台的性质还是很多俱乐部的主要属性。
目前的wNv赛训部有6个人，除了马大帅之外，有一名硬件维护人员，负责选手计算机和装备的管理。而这种管理也是一种制度化，比如选手想更换装备，就必须经过评估、预算和购买等阶段才能把新装备拿到手。还有一名软件维护，他负责与项目相关的种种应用软件的收集和评估，并承担一件繁重的工作，那就是收集Demo，制作视频。此外，就是前面提到的CS领队卢哲和两名War3领队。“领队其实就是保姆。”马 超打趣地说道。
“以前是尽量让管理向制度化的方向迈进，而现在一切都比较正规和制度化了，但是人性化的管理却反过来成了我们现在主要的工作。马超告诉记者。“我们现在对于队员最主要关注的就是心态和生活。因为随着年龄渐渐长大，经济收入又优于同龄人，他们的生活习惯渐渐开始会反过来影响他们的比赛。而这种影响是巨大的，必须给予高度的关注。”
监督，也许是现在马大帅的主要工作。他不能像以前和选手们吃住都在一起，互相之间像兄弟一样；也不能成为一个严厉的管理者，因为这些队员年龄还小、需要人来引导和关心。所以在这两点之间找到平衡是最重要的。
马大帅的理论
在采访马超之前，他的一位同事告诉我他不善于把自己的想法理性地总结出来，然后讲给别人听。对此抱怀疑态度的记者在采访时有意的问了他一个问题，干了将近5年的工作了，对于战队和训练你有自己的理论吗?“出人意料”的是，马大帅很干脆的回答到：“有。”我想，我们就用这位中国电竞界可能是对于俱乐部训练最有心得的人的理论作为我们这篇文章的结尾吧。
第一，对于一支CS战队来说，队伍的风格是最重要的，而且必须给出准确的定位，决不能顺其自然。比如2005年的wNv GM就是一支抠细节的战队。
第二，队伍风格的搭建和实力，靠的是选手之间性格的搭配，并不是简单的五个枪法出众的人在一起就能创造出奇迹，这是一门学问。比如一个队长必须有活力和冷静的头脑。而且一个队伍中必须有一个个性鲜明的人，而这个人打不死，随时都能激励队友士气等等。
第三，队员的管理是一种矛盾，感情因素和规章制度之间必须找到一个平衡点，要在适当的时候偏重其中一方。
……
在WNV寻找答案
wNv的成功除了有领导者的努力和决策外，更离不开那些普通员工的努力。为了梦想也好，为了生活也罢，他们来到了wNv，并为这个中国最成功的电子竞技俱乐部做出了自己的贡献。而俞浩就是他们中的一员。作为wNv的一名“老员工”，个子不高的他却充满活力，
健谈、喜欢思考，北京爷们。
70后的“冲动”
“我被比赛现场的一切打动了，所以希望能把电子竞技当成一番事业，并大干一番。”俞浩很简单地说着他来wNv的理由，而他所说的比赛，就是2005年的WEG第三赛季总决赛，wNv.GM就是在那次比赛成就了自己的第一个世界冠军。
俞浩在决定去wNvZ作之前有着自己稳定的事业，一名程序员。而喜欢打CS的他还是当时Esal网wNv分版的版主，负责和Fans的互动，这也是为什么它会选择wNv的原因。WEG三的决赛，他组织了200名fans到现场为wNv加油，而这一去，他就走上了一条不归路。
“我已经厌倦了程序员那种麻木、没有激情的生活。我希望能为一个我想往的事业奋斗下去。”尽管过去三年了，但是俞浩还是表情坚定的对记者说着当时的决定。
于是，因为WEG三的一场比赛，一名70后的程序员就好像万千冲动的年轻人一样选择了电子竞技，来到了wNv。
“冲动?有一些吧，但是我当时前后思考了三个月，什么都没有做，就是在思考是否去搞电子竞技。”俞浩挺不服气的向记者解释到。
当然，最后的结果是一样的，俞浩成了wNv的元老员工之一。
工作、工作、工作
2005年WEG三之后的wNv是一个渐渐走向成熟的俱乐部，但这却是wNv最艰难的阶段之一，而俞浩就在这时加入了wNv。
“刚进wNv的时候我几乎什么都做，又要负责媒体，还要维持和赞助商的关系、甚至还要一起带队出去比赛。”俞浩回忆着当时的场景。
当然，俞浩还是有着自己的主要工作，那就是wNv的网站，这个原身为Esai wNv分版的论坛的方向是能成为wNv的官方网站，而不仅仅是一个fans交流的平台。当时的俞浩不仅要负责网站的更新、还要维持和fans们的联系，对于一个程序员来说，这有些难度。
“其实我是希望能成为一名商务，因为我有体育经纪人的证书，但是被安排做网站我也没有什么抱怨的，当时也是抱着学习的态度来做的。”俞浩静静的说道。
“不过那是一个最失败的阶段，因为我没有完成一种角色转换，一种从版主到网站管理者的转变，在选人、用人等等方面都有一定的失误。”俞浩豪不避讳的向记者说着自己的看法。他是一个喜欢总结和思考的人，对于wNv俱乐部的一切都有自己的看法，而不仅仅是网站。
“我觉得工作了这么长时间，不应该只是麻木得干着，还应该不断地总结过去的经验和教训，我想，这也是wNv能成为较为成功的俱乐部的一个关键因素，因为wNv的每一位员工都会在不停的工作当中不断的思考和总结。”俞浩说。
目标
2008年，用俞浩同事杨鑫的话说这是俞浩自我开发和提升的一年，因为这一年，他脱离了网站，开始干起了wNv的商品开发工作。这尽管和体育经纪人的工作差距比较大，但是毕竟是和市场有关的工作。
“我今年开发了两款产品，一款是wNv5周年的卫衣，一款是ESWC的纪念鼠标垫。目前的销售状况都很好。”俞浩兴奋的说。
但是，物质收入并不是俞浩所看重的，因为通过数月的努力，这位喜欢思考的员工发现一个道理，那就是和他工作有关的一切道理，并不是电子竞技独有的，需要去摸索的，而是在传统营销教科书上白纸黑字被记录着的。
“我建立了自己的销售平台，自己的渠道，这一切都和传统营销没有区别，我想这是wNv一种商业模式的开始，一个摸索阶段。当然，我想由我来包办产品的所有环节并不合理，未来我们肯定只是作为一个授权方，让更专业的企业进入到这一套模式里，而这套模式很简单，就好像足球俱乐部卖自己的球衣。”喜欢思考的俞浩向记者讲述着未来明确的目标。
我还可以干七年
你后悔来干电子竞技吗，为什么会坚持到现在7这是记者问的最后一个问题。
“不后悔，因为我有两个信念支撑着我，一是我的性格，我做任何事情都要做到底，因为我要给自己一个答案、一个说法。另一个是wNv，我想wNv做到现在，无论他的结局是成功还是失败，都是有价值的，都是电竞历史上值得人们去研究的一个对象，而能作为他的一名员工，还有什么可后悔的?”俞浩坚定的回答道。
“我一开始给自己定的目标是千十年电子竞技，看看到底能走多远。现在我只干了还不到三年，也就是说，我还有七年的时间去给自己一个说法。”俞浩微笑着对记者说。
俞浩在采访中表示：“wNv俱乐部这几年的变迁可以通过办公和训练地点的变化来说明。在WEG之前，我们在海剑大厦，这时一切都在摸索阶段。在拿了世界冠军后，尤其是华旗资讯注资wNv后，俱乐部搬到了理想国际大厦，开始成为一个较为正规的公司，很多业务在扩展。但是这之后又搬到了枫林绿洲，一个在北京非常偏远的地方，那时俱乐部也的确有很多困难。而到了2007年，俱乐部又回到了三环……”
搏击俱乐部邀请函范文3
周年活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。以下是小编精心收集整理的周年活动策划，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
周年活动策划1一、策划背景:
1、十五周年是一个企业发展的里程碑,恰是时候回顾历史,展望未来.而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动.
2.活动目的:做为一家园艺公司,利用十五周年庆典契机,提高企业知名度,大力打造企业和品牌形象和美誉度,向合作伙伴和大众展示良好企业形象.增强公司团队的凝聚力,可谓师出有名,机遇难得.
二、活动的主题:
南京园艺有限公司自开业以来,在领导班子的正确领导下,经公司全体同仁共同努力,十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩,在江西开立了分公司,从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可,并取得了令人骄傲的商业地位.经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心.
在此借着南京总公司开业周年之际,江西南昌分公司怀着激动的心情,充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩.
三、主办单位:南京园艺公司江西南昌分公司
四、周年庆筹备的方案:
策划一个成功的公关活动要考虑许多因素.我们上海精觉传播机构十五周年庆典活动是这样策划实施的:
1、创新
有新意的活动才有好的效果.在构思公司十五周年庆典活动方案时,我们设计的大致构架是:以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头,晚上在公司广场上施放烟火,感谢全体市民.
2、时机
时机往往会影响到活动的效果,时机选择得不好,活动就达不到预期的效果,如果抓住了适当的时机,活动就会显得有声势.我们把活动时间定在1月20日.因为1月20日是公司的成立纪念日,如果这个庆典活动办好了,既可以利用这个时机来提高士气,树立公司的良好印象,又可以加深公众对公司及其产品的良好印象,他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子.
3、地点
室内活动的地点比较容易确定,"比较困难的是确定室外活动的地点.在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题,如交通,安全,观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力.照明等等.对活动地点几经选择,最后确定在公司附近的公园,这个公园地处繁华街段,可以吸引公众来观霞.
4、内容
活动是手段,目的是让公众接受活动中所包含的意图.这样就要精心设计活动的内容,使活动既能充分包含设计意图,又容易让大众接受.活动内容我们是这样设计的:
A、1月18、19日两天,公司组成80多对拜访小组,分别拜访客户,征求他们的意见,感谢他们对本公司业务的大力支持.
B、1月20日早上,派出四辆广告送货车,分别慰问全市的各城市建设局和交警,政府委员会,感谢他们长期对公司的支持和为全市绿化和交通所作出的贡献;
C、1月20日下午,在全市20个点开展现新品种展示获赠活动,并向广大消费者发放感谢信,以感谢广大消费者对公司的厚爱;
D、1月20日晚,举办庆祝活动:我与企业同成长"员工有奖征文,对优秀员工、客户进行颁奖仪式,自助晚餐、自由舞会,晚会结束后,施放烟火,与全市人民同乐.
5、媒介
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用,通过媒介可以扩大活动的影响范围.利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头,就是说自己在写新闻稿时,要站在记者的角度看问题,十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的":
A、找一个好的新闻由头:
B、充分利用广告;10月8日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告,把自己想对广大消费者说的话都写在上面,尽量以文化的形象出现;
C、精心组织活动:10月8日那天,全体员工挂上绶带,上面写着"南京园艺有限公司向全市广大人民问好",拜访客户和消费者;
?D、利用各种媒介手段.除了10月8日.的报纸广告和之前的报纸新闻以外,我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访,把我们的活动内容和公司的成就宣传出去.
五、周年庆活动安排
1.感谢客户
时间:1月18日一19日下午
参加部门:研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组.组成拜访队伍
拜访对象:市内的所有公司的客户及城建局、政府部门
任务:感谢客户、收集意见,随身携带:绶带、感谢信、拜访登记表,a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书,拜访要求:统一服装配带绶带,主动热情谦虚礼貌,衷心感谢,以情动人,倾听意见认真记录.
2.盆栽赠送活动
A、设点赠送:
时间:1月21日下午13:00-15:00
赠饮地点:市内繁华地带20个现调机点,每点4人,限赠130盆,赠完为止
B、送品上门:主要是对一些政府部门及城建局,还有公园进行花卉赠送
今天我生日----同贺生日送蛋糕
活动时间:15:10-17:00
活动地点:公司前大门
活动内容:
A项:凡1月20日出生的15周岁的,可凭出生证在__蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份,领完为止)
B项:凡1月20日出生的顾客,可凭身份证或出生证在__蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份,领完即止)
C项:凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张.
活动组织:
1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督.
2、采购部负责生日卡的落实.
3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作.
3、周年庆大典:
时间:1月20日晚18:00-22:20
地点:公司广场
内容:祝词、颁奖仪式、自助餐、自由舞会、烟火
具体工作流程及安排:
16:00-17:00准备
A、对活动场地进行全面清洁,仪式范围内不允许有任何杂物
B、布置庆典仪式台,仪式台及音响设备安装到位
C、保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒军乐队到位,氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位
17:00-17:55乐队开始奏乐、参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕.
18:00晚会正式开始
主持人:公司副总
18:00-18:10总公司总裁讲话
18:10一18:20董事长讲话
18:20-18:45宣布十佳客户与十佳员工并授荣誉证书
18:45-19:我与公司同成长"员工有奖演讲比赛"
奖项设置:
特等奖:200元礼品一份一名
一等奖:180元礼品一份一名
二等奖:150元礼品一份二名
三等奖:100元礼品一份二名
19:10-19:40自助餐开始
19:40-21:00自由舞会
(全体嘉宾与领导、员工都可以参加,随意性的,在这个舞会上大家可以用力的狂欢,大家一起互动,提高凝聚力与向心力.)
21:00-21:40施放烟火(向全市人民道谢)
21:40-22:00宣布员工有奖征文竞赛获奖者并授奖
22:00-22:20庆典活动结束员工离场
周年活动策划2总则
第一部分周年庆活动主题
第二部分周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会;
2、关于店庆系列活动工作的安排;
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典;
2、十佳供应商评选活动;
3、十佳会员评选活动;
4、十佳员工评选活动;
5、十佳促销员评选活动;
6、周年庆答谢酒会;
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;
8、“我与同成长”员工有奖征文;
第四部分周年庆销售促销活动安排
1、拥有全套快讯奖活动;
2、“庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;
3、“集标花、拿好礼”;
4、双周购物大抽奖;
5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;
6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;
7、《我心中的》在奖征文活动;
8、、中保携手铸就美好生活;
9、百家厂家大酬宾;
10、周年庆电影节;
第五部分周年媒体宣传方案
第六部分周年庆卖场气氛布置方案
第七部分附件部分
周年活动策划3十年的历程，十年的拼搏，十年的辉煌，_×学院走过了十年的风雨，迎来了十年的华诞。为了丰富校园文化生活，展示校园文化建设成果，对外加大宣传，对内加强团结，重新描绘_×学院的宏伟蓝图，续写灿烂的新篇章，拟定于20__年3月10日举办建校10周年庆典活动。为了确保校庆各项筹备工作的顺利开展，特作如下方案。
一、公关策划目的
1、通过本次校庆活动，总结我校发展的历史经验，展示我校育人成果，进一步明确学校发展方向，也加强广大校友之间的联系，增进和寻求社会各界对学校的了解和支持，提升学校在社会的认知度和美誉度。
2、通过本次活动的规模效应，营造“校园文化”氛围，激励和鼓舞全校师生员工的热情，加强学生对学校的了解与认识，形成荣誉感和自豪感。
同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。
3、借助本次活动，发扬以史为鉴，展望未来，本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。
4、通过十周年的校庆活动提高学生的组织能力，沟通能力。
二、庆典活动时间计划
(一)启动阶段(20__年3月——20__年10月)
1、成立校庆筹备领导机构和工作机构。
校庆筹备委员会
名誉主任：_×、_×
主任：_×
副主任：_×、_×、_×
下设校庆活动办公室主任：_×
2、研究确定校庆日和校庆规范名称。
校庆时间：
校庆规范名称：今天是你的生日——我的母校
3、召开各工作组组长会议，各小组选定工作人员。
4、各组根据工作职责提出工作方案报校庆领导小组审定。
5、在校内外营造迎校庆氛围，致校友的一封信。
6、启动校庆活动经费筹集工作。
7、研究确定规划项目和校园景观项目。
8、充实完善校园文化建设，设计好校徽、校歌，校训，校风、教风、学风方案。
9、完成校庆筹备领导小组确定的其它任务。
(二)筹备阶段
1、建立各地校友联络站，设立校友网站，编辑《校友通讯录》。
2、编印《_×学院校史》、十年校庆纪念册，编辑《校庆专刊》，制作光盘(专题片)，设计确定校庆纪念品。
3、举办十年校庆师生书画摄影作品展，宣传报道、拍摄校庆专题片。
布置校史陈列馆。
4、组织校园基础设施建设：改造学校大门与德育墙，修建校庆标志物，修整美化校园环境。
环境美化，校舍整修。
5、组织文艺活动排练和师生活动布展。
6、开展“师生同唱一首歌(校歌)”活动。
7、组织实施规划项目和校园景观项目。
8、继续筹集校庆活动相关经费，设立专项基金。
9、联系落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单。
10、制订校庆活动具体实施方案。
11、完成学校校庆领导小组确定的其它任务。
(三)庆典阶段
1、邀请领导、来宾、校友。
2、编印校友录。
3、起草校庆文稿，印制文字资料。
4、召开新闻会，在各种媒体上加大校庆宣传力度。
5、登记接收礼品和钱物并进行展示。
6、隆重举行建校50年庆典。
7、组织各类校庆相关活动。
三、总体要求
全校全体师生要充分认识校庆的重要意义，各筹备工作组、各系部、各班级、各教研组要在学校的统一领导下开展工作，根据活动宗旨要求和时间安排，召开本组工作人员会议，制定本组工作方案，落实具体职责，按时完成各项筹备工作。学校将根据筹备工作的进展补充适当的人员。
校庆的筹备是一项系统工作，需要全校全体师生的互相配合、大力支持，需要各方听从指挥、协调一致、形成合力，共同搞好校庆，齐心协力推动学校事业的进步。
周年活动策划4一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;
可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;
挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《__回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。
现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。
现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容
主办单位：____
承办单位：___。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：__年5月全月
活动地点：
活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;
八、会 前 工 作
(一)、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
(二)、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学，惊喜连连。
3、保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
(三)、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。
以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。
发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会 中 板 块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。
十、会 后 板 块
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
十一、关键控制
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
十二、重点注意事项：
1 节目挑选责任到人
2 主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练(顾客除外)
3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐
4场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。
5 经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。
6 销售政策的出炉和公布时机。
周年活动策划5一、五十年庆典的重要性
中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页;九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。
二、五十年庆典时间安排
拟定于20__年9月19日至21日，时间3天
三、地点
公司燕郊基地
四、庆典活动机构设置
(一)庆典活动领导小组
组长：董玉川
副组长：蒋建三
成员：张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉
1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策;
2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
(二)庆典活动筹备办公室
主任：董子珺
副主任：程廷钰
成员：莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平
1.接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作;
2.负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准;
3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案，确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表;
4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织;
5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。
专项小组：
1、活动接待小组
组长：宋利民
成员：(待定)
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本次接待活动的工作方案;
(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;
(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待;
(4)及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况，遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出;
(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;
(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;
(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
2、文本稿件小组
组长：马银河
成员：(待定)
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;
(2)根据庆典活动主题，撰写相关文案;
(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;
(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等;
(5)负责编写会议指南等庆典文件;
(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;
(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
3、活动准备组
组长：徐启征
成员：(待定)
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;
(2)根据五十年大庆活动的主题，组织“文艺晚会”、“体育活动”、“知识竞赛”等重点活动的准备工作;
(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交庆典活动筹备办公室;
(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;
(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;
(6)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
4、庆典宣传小组
组长：陈进军
成员：(待定)
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;
(2)制定庆典活动宣传的总体方案，包括宣传的渠道、形式、内容，以及宣传的阶段性内容要求;
(3)对本次庆典活动进行全程的记录，向庆典活动筹备办公室提出宣传所需的各项软、硬件材料要求;
(4)围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;
(5)制作庆典所需要的画册、VCD光盘等;
(6)制作相关活动纪念品;
(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;
(8)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
5、后勤保障小组
组长：刘炳良
成员：(待定)
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;
(2)密切与各工作小组进行联系，对各小组工作活动所需的设备、工具、人员情况做到紧密跟踪，并及时解决相关问题;
(3)辅助其他工作小组的工作，并负责主要活动的安全保卫工作;
(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;
(5)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
五、参加人员
上级单位：
国防科工委领导1人;
中广核集团公司领导2人;
中核集团公司领导2人;
中核建设集团公司领导3人;
中电投领导1人;
国核技1人;
河北省国防工办领导3人;
业主单位：
中广核各项目，秦山一、二、三期，秦山二扩、田湾核电站等业主11人;
兄弟单位：
中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人;
新闻单位：
新华社、工人日报、国防科工委新闻中心、中国核工业新闻中心、《中国经贸》杂志、河北日报等记者6人;
公司老领导15人;
建设公司领导12人;
总部各部门负责人23人(包括部门副职);
各单位员工代表70人;
有功人员10人;
合计：168人
六、庆典主要活动
1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;
2、特邀专家讲座;
3、各核电业主座谈会;
4、公司50年成就展;
5、公司核电建设功臣和老员工访谈;
6、公司全套VI视觉识别系统会;
7、全体员工签名活动;
8、“见证公司发展历程”大型征文活动;
9、老员工撰写回忆录活动;
10、公司各单位齐唱司歌活动;
11、公司员工摄影展、书法展;
12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛;
13、庆祝公司成立五十周年大型文艺晚会;
14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛;
15、庆祝公司成立五十周年体育活动(提前举行);
16、表彰公司有突出贡献员工。
七、会议预算(合计：307000元)
1、用餐费用：47600元(145人40元/人6次
16桌800元/桌=47600)
2、邀请专家费用：6000元(3000元/每人2人)
3、邀请记者及宣传费用：92000元(2000元/每人6人
5万(中国核工业报) 3万(中国军工))
4、表彰费用：66400元(5000元/每人10
4100元/每种活动4种=66400元)
5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用：20000元
6、宣传画册和宣传片制作费用：15000元
7、手提袋等会议用品费用：5000元
搏击俱乐部邀请函范文4
到欧洲去
论文联盟
郭嵩焘为什么要到欧洲去？因为欧洲人又要打来了。
为什么欧洲人要打来？因为云南发生了“马嘉理案”。
“马嘉理案”是怎么回事呀？云南边民打死英国人了。
死者马嘉理，英国驻华使馆译员，奉命前往缅甸，迎接英国探路队入滇。探路队全副武装，鸣枪而行，打死了中国边民。边民反击，击毙了马嘉理。探路队一路逃回缅甸驻地。这就是“马嘉理案”，也称“滇案”。
此案发生后，云南巡抚岑毓英以“野人”劫财上奏，英国公使威妥玛对此十分不满，一口咬定是岑毓英有意制造的反英事件，要求惩办。并以武力相威胁，要清朝速派“道歉使团”赴英通好谢罪，还拒绝同李鸿章谈判。
可“道歉使团”派谁去？朝廷选来选去，选中了郭氏。
郭氏由闽泛海至天津，约见英国公使威妥玛，致函如下：
“大清国钦差出使大臣郭嵩焘谨奉书大英国钦察微公使大人阁下……”
“大清国”与“大英国”并列，此格式，他可能是始作俑者，誉之者谓之开风气，斥之者以为有失国格，大清自命天朝，并列就等于降格。
此函，非大清朝欲降格以求，而是郭氏一贯“通情达理”所致。自滇案发生后，威妥玛曾提请清朝行文时应按照国际惯例尊重“大英国”，不仅要将“大英国”与“大清国”并列，还要把“大英国”写在抬头上。清朝不敢反对，也不想答应，朝廷上下没人愿意开这个头，唯有郭氏破了头。
郭氏这么做时，是以自己的方式，他认为“循理”应如此。
他在信中，称威妥玛为“贵大臣”，说他此次赶回来，就是为了“与贵大臣一晤叙”，可“贵大臣已赴上海”，故问威氏“返旆何时”？
于是，郭氏先去北京上任，在总理衙门行走。
本来，鸦片战争以后，英、法等国就提出与中国互派公使，但都被清朝“正言覆绝”了。结果是，只见外使进，不见清使出，士大夫们几乎一致认为，“中国赴外国，并无应办事件，无须遣使”，遣使，“徒损国体”而已。
而郭嵩焘却乐意去，说：“数万里程途避而不任，更有艰巨，谁与任之。”此言一出，同僚视为“汉奸”，同乡“耻与为伍”，还骂他：“出乎其类，拔乎其萃，不容于尧舜之世；未能事人，焉能事鬼，何必去父母之邦！”
郭氏不管士大夫们在他身后骂翻了天，依然前去拜会总税务司英国人赫德。赫德说，我是英国人，当然要站在英国的立场上，但我还要为中国办事，所以，我起沟通作用。还说，英国对华没有领土要求，只求互利。
郭氏询以出使事宜，赫德说，宜早不宜迟，早去早有利。
在等待出使期间，郭氏读了洋人写的两本书。一本是同文馆总教习丁韪良翻译的《星轺指掌》，“星轺”，是出使的意思，这是一本为出洋考察的清朝官员编译的书。他读过以后，去与丁氏交谈，说书中“尤多见道之言”。还有一本是韦廉臣写的《格物探源》，他说，洋人著书，多以格物为名，与程朱之学相通。由此可见，他是在用原有的知识储备，去消化西学。
当年攻击过徐继畲的李慈铭，又跳出来骂郭氏“徒重辱国而已”。他读了郭氏写的《礼记质疑》，让人来转述意见，说“质疑”二字，是有意设难，会启动后生轻议先儒之心，建议改为“补注”，而郭氏却以为不妥。
对于传统，是“质疑”，还是“补注”？这不光是治经学的两种态度，还是对待洋务的两种态度，是拿西学来“质疑”中国，还是用西学来给中学作“补注”？这两类问题，说到底，只有一个出处，即谁来做主！“质疑”，是追求真理，为“自我”立言，让“自我”做主；而“补注”，则是跟在先儒后面，添砖加瓦，拾遗补缺，成为传统的追随者，让先儒来做主。
郭氏用“质疑”的眼光巡视传统，却没有扬弃传统，他与徐继畲一样，坚信先王之道“至大无外”，“放之四海”，以先王之道为纽带，可以把东西方统一起来。只是先王之道已走向西方，中国必须“礼失而求诸野”。
有人给他起了一卦，占出洋吉凶：“主同室操戈，日在昏晦中，势且不能成行，即行亦徒受蒙蔽欺凌，尤不利上书言事。伴侣僮仆，皆宜慎防。”
过了两天，他在兵部值班，被太后召见，问：威妥玛可时常到署？曰：有公事时亦常来署会议。问：近来可提起云南一案？曰：近来不曾提起。
接下来，他就开始“说”了：据臣愚见，洋患已成，无可屏绝，唯其意在通商为利而已，亦望中国富强，而后利源可以不匮，无致害中国之心，要在应付得法，使不致有所要挟。经洋人一回要挟，中国亦伤一回元气，应付之法，在先审度事理，随机以应之，不可先存猜嫌之心。请注意，他在这里，以“洋”取代了“夷”，越了华夷之辨的樊篱。所以，太后再问时，便说：他们只是得一步，进一步。既不言“洋人”，亦不言“夷人”，而是用了“他们”。
可他似乎并未察觉，接着说：得步进步是洋人惯技，然要须是有隙可乘，若一处之以理，遇有争论，一以理折之，亦不致受其要挟。洋人性情在好胜，在办事快办，在辩论有断制，得此三层机要，未尝不可使受范围。太后召见曾国藩时，曾氏只是应对，没有发挥，郭氏可能没有读过韩非《说难》，或者读了也当是扯淡，否则不至于如此夸夸其谈，不知不觉，为自己留下了祸根。
太后又问他，办理洋务，在京城难办，还是在外面难办？他回答说：都难。都要以理自处，才能不被挟持。接下来，他就“争先”起来了：臣与洋人交涉久，颇谙悉其性情，大约凡事必争先一着，是办理洋务第一要义。其性喜“争先”，便将“争先”挂在嘴边，太后也“争先”，却藏在心里面。这一番问答，郭氏高谈阔论，处处“争先”，可他拂了慈禧太后的逆鳞，还不自知。
没过几天，景廉就上奏折弹劾他了，据说，景廉被左宗棠弹劾，而景廉以郭氏为左宗棠同乡，所以，把他给参奏了。这样解释，他不信。
他心有疑虑，遂萌生退意，上书恭王请辞，恭王及沈桂芬等相与慰留。于是，他请病假，欲回籍调理。奉谕赏假一个月，但不能回籍。一个月后，他再上疏，还是请求回籍，朝廷接着赏他两个月假，但还是不让他回籍。
后来，他又具呈总署，请假3个月，回籍调理，恭王拿出李鸿章来信给他看，信中说，赫德云应速遣使臣至伦敦，拖久了，英国就不得不出兵。
总署诸公“据此相要”，决不给假，他说自己“处此真属万难”。
解铃还需系铃人，两宫太后召见他了。慈禧问：李鸿章烟台三次来信，见否？他说见了。问：此事怎么样？他说很快就可以定局了。接着，他又开始“据臣愚见”，说：滇案一定要了，案了，则有依据，否则，要挟百端，永无了期。慈禧说：所要挟实在有不能答应者。他马上接过话来：要挟最大者，无过口岸。这可是慈禧的意思？他没有请示，自认为如此，就这样说了。
慈禧顺便又问了问赫德和威妥玛的为人，他一一做了回答。
然后，问起他的病势，他说：臣本多病，今年近六十，头昏心忡，日觉不支，其势不能出洋，自以受恩深重不敢辞。及见滇案反复多端，臣亦病势日深，恐徒使任过，辜负天恩，不敢不先辞。慈禧赶忙说：此时万不可辞，国家艰难，须是一力任之。我原知汝平昔公忠体国，此事实亦无人任得，汝须为国家任此艰苦。又对旁人说：他于此实是明白，又肯任劳任怨，实亦寻他几个不出。一番表扬后，便坚决慰留他：旁人说汝闲话，你不要管他，他们局外人，随便瞎说，全不顾事理。你看此时兵饷两绌，何能复开边衅？你只一味替国家办事，不要顾别人闲说，横直皇上总知道你的心事。话说到这份上，他只好叩头谢恩了。
转贴于论文联盟
但慈禧还要接着说：总理衙门哪一个不挨骂？一进总理衙门便招惹许多言语。如今李鸿章在烟台，岂不亏了他！亦被众人说得不像样。闻此言，他应道：李鸿章为国宣劳，一切担当得起，此岂可轻议。慈禧说：是啊！这次出洋论文联盟本是极苦差事，可是别人都不能任，何况是以前派定的，此时若换别人，又恐洋人招出多少议论，你须是为国家任此一番艰难。往时诏对，慈安太后很少发言，此时一急，竟插话五、六次，都是一句话：这艰苦须是你任。他在家里本来安排了一套面辞之言，至此一句都没有说出来，感动得他拼将一死也要担待了。
这一次，事没辞掉，连假也不赏了，慈禧说：尔须天天上总理衙门，此时烟台正办着事件，时常有事商量，你必得常到。又问：现在服药否？他说正在服药。还要调养吧？他说正在调养。那就这样吧，你隔一两日去一次总理衙门，这也不妨碍你调养，总之，你一定要常去。使他“唯能感激凛遵而已”。
上一次谈话，是他高谈阔论，开导慈禧，而这一次谈话，则是慈禧居高临下，来安慰他了。还让他感恩戴德，这便是慈禧的手腕。慈禧对于为朝廷办事的人有一套说法，对那些搞舆论监督的所谓“清流”则有另一套说法。试想一下，如果不让舆论来折腾折腾他，任他顺风扬帆，现在，他能感恩吗？
慈禧要让他在舆论的苦海里吃够了逆水行舟的苦头，再来拉他一把，将他从举国皆骂的骇浪中解放出来，这本是帝王学的一套玩法，可没想到这反倒将他推到“道不行，乘桴浮于海”上去了，使他走向“礼失求诸野”。
有朋友来劝他“弗发一议，弗出一谋”，他说：“时艰方剧，无忍坐视之理，苟有所见，岂可不言？”官可以辞了不做，但话却不能不说。
谈判中，相持不下时，威妥玛离去，他急以书告沈桂芬，让沈派人追留之。后来，他得知李鸿章已派人追去上海，就说：谈判快要结束了，我要准备动身了。他认为，威氏离去，是“亟欲得一转旋之法”，以结束谈判。因为，那时德、法两国正与土耳其交战，英国要去参战，其势难以顾及中国。
就这样，谈判终于有了结果，签订了《中英烟台条约》。条约签订后，威妥玛便日日来催，将总理衙门的门槛都要踏破了，催他尽快上路。
临行前，太后又召见了他一次。先问他何日启程？他说以十日为期。又问他何时到达？他说由天津而上海而香港而西洋，计期四十五日可抵达英国。接下来，便语重心长，告诫他：此事当为国家任劳任怨。他说谨遵圣旨。
还特别嘱咐他：汝二人须要和衷！他说是。二人之中另一人便是刘锡鸿。召见时，刘也在，后来正是此人坏了他的事。然究其祸水端倪，在“和衷”二字，于无形中限制了他的权力，对刘的权力意识则是个隐蔽的提示。
日记风波
清朝有个规定，要出使各国大臣写日记。
日记要将所见所闻，所作所为，详细记载，随时咨报。
郭嵩焘本来就有写日记的习惯，朝廷又这样要求，他就写得更勤了。从上海出发，行至伦敦，用了51天时间，他每天都写，一直写到伦敦。
一到伦敦，他就开始整理日记，抄寄一份，给了总理衙门。
这份日记，两万来字，总理衙门以《使西纪程》为名，将它刊印出来。书一问世，就引爆了舆论，让“爱国主义”者们，大跌了一把眼镜。
有个名叫何金寿的人，时任翰林院编修，为日讲官，出来弹劾他，说他“有二心于英国，欲中国臣事之”，于是，皇帝下诏，申斥了郭氏。
何某同事，翰林院侍讲张佩纶亦上阵，请朝廷撤换郭氏，原因是“今民间阅《使西纪程》者既无不以为悖，而郭嵩焘犹俨然持节于外。”
还有那位李慈铭，身份不行，便在日记里骂人，骂了郭氏，还骂总理衙门里的人，嵩焘之为此言，诚不知是何肺肝，而为刻者又何心也！对于书的影响，他恨恨不已：迨此书出，而通商衙门为之刊行，凡有血气者无不切齿。有诏毁板，而流布已广矣。恨不得要“焚书坑儒”。
那时，皇帝尚未亲政，一切都由太后做主，太后似乎忘了她对郭氏所言，竟然放任朝野上下，都来攻击郭氏，还令《使西纪程》毁板。
后来，梁启超在《五十年中国进化概论》里还提起此事：“光绪二年，有位出使英国大臣郭嵩焘，做了一部游记。里头有一段，大概说，现在的夷狄和从前不同，他们也有二千年的文明。嗳哟！可了不得。这部书传到北京，把满朝士大夫的公愤都激起来了，人人唾骂……闹到奉旨毁板，才算完事。”
日记是郭氏所作，可刊印《使西纪程》的是总理衙门，拿郭氏问罪，一石二鸟，用舆论的鞭子抽打郭氏，而权力的巴掌则打在恭亲王脸上。
总理衙门由恭亲王执掌，在叔嫂之争的格局里，郭氏一心为国办事，执意要告诉同胞真理，没想到却稀里糊涂成了一颗被利用的棋子。
后来，还是那何某人，见“畿辅旱”，以为机会来了，就说：“此枢臣可尽弹也！”果然，他一提“汉代天灾策免三公”，请罢枢臣以挽回天意，第二天诏命就下来了，恭亲王奕等5人并褫职留任，何某“直声震一时”。
但何某是先拿郭氏开刀祭旗，然后再将矛头指向恭亲王的。本来，郭氏公开日记，是自以为有了太后那几句话撑腰的，他能想到舆论骂他，可没想到京师舆情会如此汹汹，更没想到身边还突然跳出了个反对他的刘锡鸿。
刘以俸薪事，质询郭氏，以至于“大怒垢骂，拍案狂叫而去”。郭氏不知事出何因，急传随员，“请往问明”。一问，刘才说出原因：“我生平不记人过，即有触犯，我亦忘却。唯此京师所同指目为汉奸之人，我必不能容。”
他当时就列举了郭氏的三大“汉奸”表现：一是郭氏“游甲敦炮台，披洋人衣”，他认为“即令冻死，亦不当披”；二是郭氏“见巴西国王，擅自起立”，以堂堂天朝，竟为小国主敬礼；三是郭氏在白金汉宫听音乐，屡取阅音乐单，仿效洋人所为。接着，他一不做二不休，炮制了郭氏“十大罪状”。
除了上述三件，还有学习英语，并令少妾效之；让小妾四出应酬，败坏闺教；仿洋人，集会时索伞，听唱时捧单，奉客时改茗饮为糖酪。
这些还属于生活作风问题，宣扬出来，能激发士大夫对郭氏的厌恶情绪，但还不能将郭氏置于死地。想一举扳倒郭氏，要在政治上下刀子。
于是，斥郭氏，欲易服色，要将船上大清龙旗改镶黄、正黄为五色；擅改礼制，接见新加坡大酋时，改尚左为尚右；并归咎于郭氏对朝廷怀有二心，谓郭氏曾出怨望之言：“各国遣使皆仅编修、部曹为之，独伊以侍郎充当”，“凡劾伊者皆立见升擢，言之切齿深恨”。如此说来，罪行和动机，就都有了。
郭氏在伦敦听说了何金寿弹劾他以及《使西纪程》被毁板一事，在日记里写道：“中国二千年虚骄之
转贴于论文联盟
习，养成此种人才，无足异者。”又说他的主张，招徕议论，竟成了对无知者的奖赏，叹曰：“何金寿得此，超迁有日矣！”
尽管李鸿章劝他忍一忍，但他却是难忍之人，还是回击了。其时，清流滔滔，连恭亲王都不敢出头，可他却挺身而出，来当打不死的出头鸟。
他不远万里，发奏折，参劾何、刘，此举，不啻火上浇油。因为点燃这把火的，不光是清流，在他们身后，还有实力派人物撑腰。据说，何某病卒，贫难归葬，是左宗棠为其请奏，且以“古循吏”赞之。而刘锡鸿，虽说由郭氏举荐，但郭氏只举荐刘为参赞，使刘很不满，刘能谋到副使的差事，是因有天子近臣毛昶熙的赏识。因此，刘对于郭氏，没有感激，唯有不满和妒忌。
不过，郭氏在给沈葆桢的信中，只提到了李鸿藻。他说刘在京师时，已受命于李，谓其“出京一切，皆未携备，唯携备折件”，便是李的指示。
又说刘为人“热中强狠”，尤以李的意旨为朝廷之意，“是以京师奉旨之日，立时畔异，至是始知其蓄谋之狡且深也。”这样说来还是偏激。
李为清流领袖，又是三朝元老论文联盟和帝师，虽未任封疆之职，却是中央实权派人物，执掌过兵部、礼部和吏部。据说，咸丰病危弥留之际，两宫太后问：“谁能辅佐嗣君？”咸丰答曰：“李鸿藻”。可见其身后，还站着太后。
李鸿藻和李鸿章，实际上是慈禧太后的两条臂膀，可慈禧却让他们互相牵制，而非形成合力。这固然是君主专制的一种制度安排，但有作为的君主，还是可以使他们有分有合，作为起来。只是太后垂帘听政，在名分上毕竟有所欠缺，治理方面，难免碍手碍脚。权力既不能不放下去，放下去了又怕失去，所以，要让行使权力的人互相牵制。加上慈禧在大局上老是拿不定主意，一会儿左倾，用左手；一会儿右倾，用右手，在左右摇摆和左右搏击中，维持权力。
当时洋务派主政，中央有恭亲王，地方有李鸿章，国外有郭嵩焘，他们都必须有人牵制，恭亲王被慈禧牵制，李鸿章被李鸿藻牵制，郭嵩焘在国外更要有人牵制，牵制他的人，当然就是他的副使刘锡鸿了。他与李、刘二人，本来都是要好的朋友，没有私仇，是这样的制度安排，使他们反目成仇。
郭氏念及刘始终相待情形，不能不心伤，无可诉说，乃自叹曰：中国初次出使西洋，便得一刘为伪使，真妖孽也！受其累极多，而丝毫不得其力，徒日闻其怪诞之议论，无因之毁谤而已。搔首长天，能无怆撼！
出国前，慈禧曾嘱咐郭氏要“和衷”。所谓“和衷”，其实就是要郭氏接受这样的制度安排。刘锡鸿的工作不是办外交，而是监督郭氏，要经常向朝廷汇报郭氏的工作，所以要多带折件去。而刘本人，也没有理解“和衷”的含义，并未意识到这只是一种制度安排，在嫉妒的驱使下，他要打倒郭氏。
李鸿章要郭氏忍耐，忍耐就表示接受了这样的制度安排。
能接受这样的安排，才能成为朝廷重臣。然而，郭氏之所以为郭氏，就在于他天生就不能接受这样的安排，因为命运对他另有安排。
一个民族要生存下去，不能没有真理，让谁来说出真理？命运选择了郭氏。郭氏说出真理，理应成为民族的重臣，可衰弱的民族难以承受真理之重，反而使他成了民族的罪人，让他在追求真理时，冒着国人的唾沫前行。
国人以唾沫的钉子，将他钉在“汉奸”的耻辱柱上。语言的暴力化，往往会得到无知者的捧场，就像过年放鞭炮一样，一家比一家放得响。
人民认识真理，要有受难者，于是，他要反击，哪怕受难。
郭氏一反击，便遭严旨申斥，斥其“固执任性”，“所见殊属褊狭”，“本应立予撤回，严行惩处，以示炯戒”，又姑念其“驻英以来，办理交涉事件，尚能妥为完结”，所以对他宽大处理，同时还告诫他：“倘敢仍怀私怨，怙过不悛，则国法具在，不能屡邀宽宥也”。太后召见时，言犹在耳：“你只一味替国办事，不要顾别人闲说，横直皇上总知道你的心事。”这话还算不算数？
他真是呆气！以为太后说话代表皇帝，总是算数的，而不知还有彼一时，此一时，太后亦要“与时俱进”，自然要变了脸来对他申斥。别人怎样说他，他都无所谓，太后这样说他，他才知道，自己只是被人利用来救一时的危机，现在危机已经过去，太后要卸磨换驴，以维持大清朝的所谓“国体”。
他光明磊落，怎会有辱国体？就因为他在日记里，赞美了大清朝的敌人——那个发动鸦片战争、火烧圆明园、还要大清朝去道歉的英吉利。
李慈铭《越缦堂日记》说他“记道里所见，极意夸饰”，吹捧英国“法度严明，仁义兼至，富强未艾，寰海归心”，不是大清朝的臣子。
赫德之弟赫达来访，谈起吴淞铁路一事，说，如果这条铁路，就这样稀里糊涂被拆了，英国人会更加瞧不起中国。为这段铁路的事，郭氏两次致信沈葆桢，“寓书陈论”，竟没有回信，看来，沈是铁了心要拆。
李鸿章把铁路买下来，其实是一笔不错的买卖。英商不赚钱是不会卖的，而中国只花了不到30万两银子，就开始拥有了自己的铁路。
沈葆桢办洋务多年，岂能不知铁路对国家的好处？
可是，如果要亏了他自己的名节来办铁路，他是不干的。
清议汹汹，民怨沸腾，如果铁路一运营，他就要背上“汉奸”骂名，那还不如拆了。拆了，不仅灭了洋务派念想，还断了清流派议论。国家银子可以亏，他个人名节绝不能亏，所以郭氏说他“乐委顺时论而据之以为名”。连沈葆桢也要拆铁路，中国还怎么搞洋务？郭氏思之，唯有设法“求退”。
求退之心
威妥玛来拜访他，他告以“近已请销差”，闲谈起来。
谈到俄土战事，他说，土危矣。威妥玛说，我在中国久，知道中国的情形与土国差不多。郭氏说，中国有胜于土耳其者，亦有不及者。
胜之者，何也？中华立国，以礼自处，无胜人之心，亦不至招来强敌。若以“仿行西洋兵制，设立议政院”言之，则中国还不及土耳其。
他说中国内政不修，不及英国，已有人骂他是汉奸了，还说中国有不及土耳其者，那该骂他什么好呢？唯有将他打翻在地，并开除国籍了。
威妥玛说，中国能内修，则无惧强敌；不内修，东西两洋皆为敌。又说，中国有地利，有人才，就是没有好政治，所以，不能发挥作用。购买西洋几尊大炮，几枝小枪，修造几处炮台，请问有何益处？近年才知有外交，尚不知有内政，于百姓一切，还是不管不问，如此国家岂能自立？土为殷鉴矣。
郭氏说，中国说的人多，做的人少，做的人被说的人折磨，我在这里也没什么用了，不如销了差，早点回国。威妥玛说，这可不行，你在这里极有益，时间长了，你就会知道。可郭氏却一心“求退”，只等
转贴于论文联盟
人来接替。
当初以他为使，朝廷就是不得已，但凡有人能接替，就不会用他这个众矢之的。接替他的人，朝廷终于安排好了，乃故人曾侯之子曾纪泽。
郭氏为归国做准备，英国朋友惋惜之余，尚有顾虑，言“但愿接印者亦如钦差为人，使两国和好日增深固。”郭氏告诉他的英国论文联盟朋友们：曾使通达，有才干，还精通英语，比他强多了。可他还是喜欢批评。曾使船过香港时，港督宴请，郭氏阅报，报载，纪泽称赞港督优待华民，因言中国愿与英交好，英国所交亲，中国亦亲之；英国所抵牾，中国亦以仇国视之。见此言，他批评纪泽，“此其结好之道得矣”，但话不能这么说。这样一说，就会得罪当时正与英、法对峙的俄国和德国。
他还兼了驻法国公使一职，所以赴巴黎，去迎接曾使。
曾使至巴黎，他刚好卧病不起，于是，纪泽到他床前一叙。
过了两天，法国外交部请他和曾纪泽先后往见。他问这是否惯例？回答是。又问为什么要这样做？是因为前后任各有顾虑，所以要分别相见。他说我无所隐瞒，同往如何？这样当然更好。第二天，两人一同前往法国外交部。
返回伦敦后，纪泽来电，提出在法国接印，他不高兴，致书纪泽曰：“吾以英使兼法，接任大臣不至伦敦，无可交卸之理。持印赴法以求交涉，非所闻也。”还批评纪泽：“此等举动，未免任意。”纪泽节俭，因他回程要途经巴黎，顺便把印带来交接倒也省事。但他这样一说，纪泽就只好来伦敦接印了。
交接时，纪泽随员查点器具，跟他作难，他愤然：前后交接之难，中国恶习诚未易湔除。他本来就很克己，尽量留下赢余，自以为打了一个好底子，没想到交接时，还是难以令人满意，更别说本应有的那么一点感激。
连纪泽也为难他，他伤心可想而知。然而，纪泽怎会跟他为难？分明是他自己越来越不适应中国方式，对于大清朝的制度安排越来越过敏了。
纪泽是个原则性很强的人，公事公办，公事办完了，再论亲情，他们毕竟有姻亲之好。一起告辞了英国外相，晚上，纪泽邀请他吃饭。
他应邀而去，见纪泽所有随员都在那里，向他致礼。
有人告诉他，说这一顿饭是纪泽要所有随员凑钱请他。
他说纪泽“借此省费”。话虽这么说，但他心里却有数。此举当然不是为了省那么一点公款，而是要让所有人都有机会向他表示尊敬和感激。
制度难免有恶习，人心还是向善的。他本来就是中国传统的另类，现在又成了王权主义的异己。而纪泽还要在大清朝的制度安排里做事，即便是恶习，也得坚持。可他已习惯了同英国人打交道，并且喜欢了英国方式。他并不认为“英国方式”是英国人独有的，而毋宁说是“人同此心，心同此理”。
现在，他唯一能坚持的，便是这“人同此心，心同此理”。可有时，他一想起刘锡鸿和总署诸公，连这样一点信心也要丧失，因此而多疑。
交接以后，他一一辞行，漂洋过海，返回中国。他一到上海，就面临选择，是沿海北上，去朝廷报到，还是逆江西行，回老家去？
他在内心深处，已与朝廷决裂了，当然要回老家去！
溯江而上，船抵汉口，他去拜访湖广总督李瀚章及诸旧友。
于瀚章处得知，上海曾接总署一信，要他“先期回京不待假满”。他知道，这是恭亲王的意思，也是李鸿章的安排，要朝廷给他一个交代。
可他此番归来，已有了新的觉悟，认定“洋务之不足于有为，决矣”！他原来“货与帝王家”的“屠龙术”——洋务，如今要扬弃了。
因此，朝廷还要他办洋务，他自谓“鄙人愚直”，“尤不宜与闻”洋务，“即令总署以礼相处，犹当设法避之”，何况对他“无礼之尤乎”！
他说总署“被吾以恶名”，还能解释，他无法容忍的是，凡是跟他作对，以骂他、侮辱他为己任者，无不立时扬名，被朝廷重用。他说：“朝廷挟此术以办理洋务，万无以善其后，奈何枉己以从之哉！惟能引身自远而已。”
不祥之人海外归来，船还没有到长沙，就有人来信劝阻他了，说“轮船不宜至省河”。朋友来，劝他不谈洋务，被他顶了回去：不可不谈！
他说，不谈洋务，何以保国？难道非要落到印度那样的地步？
他表示：以先知觉后知，以先觉觉后觉，予于此亦有所不敢辞！
有人劝他谢绝应酬，深居简出，他不以为然，自称“身非隐士，亦不乐以此为名”，他说，人生所处，随境而施，吾何乐争一高士之名哉？
王?运与人谈时事，直言宜以筠仙（郭嵩焘号筠仙）当国，人对曰，有妖言，谓筠仙作相，则天下大乱。郭氏病逝，?运记曰：“竟不入相，妖言无凭也。”
妖言无凭，但有影响。李鸿章奏请朝廷为他赐谥，亦被否决。其折一上，即奉谕旨：“郭嵩焘出使西洋，所著书籍，颇滋物议，所请著不准行。”
其时，光绪帝亲政已有两年了，连热衷西学的皇不敢捅这个“妖言”的马蜂窝，以至于义和团运动兴起时，还有京官请戮郭尸，以谢天下。
当《使西纪程》被诏令禁毁时，唯有李鸿章自称“循览再四”，“如置身红海、欧洲间，一拓眼界也”，赞其“崇论闳议，洵足启发愚蒙”。
在给友人的信中，还为郭氏抱不平：“筠仙虽有呆气，而洋务确有见地，不谓丛谤如此之甚，若达官贵人皆引为鉴戒，中土必无振兴之期，日后更无自存之法，可为寒心。”偌大的中华，一本书都容不下，李鸿章心寒了。
郭氏无惧于妖言，不怕成为“人民公敌”，人生得一知己足矣，他有李鸿章知己，一生已足矣！楚地有屈子、贾生为他前贤，故其自述诗云：
傲慢疏慵不失真，尽留老态待传神。
流传万代千龄后，定识人间有此人。
世人欲杀定为才，迂拙频遭反噬来。
学问半通官半显，一生怀抱几曾开。
搏击俱乐部邀请函范文5
（一）学生管理的瓶颈
1.生源素质参差不齐。
其鉴纪念中学招收的七年级新生主要来源于县城所在镇南街镇辖下小学和其鉴纪念中学周边居住的县属小学毕业班。鉴于县属小学综合办学质量一直处于全县领先水平，而南街镇辖下小学毕业班学生当中相当部分是由面上村级小学三、四年级才并入镇中心小学就读，接受系统性优质教育脱节，学生基础明显跟不上。受办学设施、办学底蕴、师资队伍、教育管理等方面差距的制约，再加上少量县外生源的转入，新生总体素质难免出现参差不齐，主要表现有三方面：一是思想意识欠缺科学。由于学生成长环境的不同，一部分学生的思想意识欠缺科学，人生观、读书观、交友观、消费观不尽人意，导致有“读书无用论”的懒学思想。最突出的是扶楼籍、泽村籍的学生，由于两村籍的学生一直有相互结怨而打架的现象，由此沿袭下来成了寨村学生之间的不良传统，对学校德育管理带来了一定的难度。如何在生源素质不均衡的前提下，抓好学风建设，成了七年级新生进校后学校管理必须破解的第一瓶颈。二是行为习惯规范程度低。县属学校在抓规范管理方面较好，学生素质总体也相对较好，但镇辖下的小学毕业生由于大部份生长在农村家庭，且很多是留守儿童，所以仪表不规范、迟到、散漫、吸烟等现象较为突出，良好行为习惯的养成教育需要花很大的力气。
2.家庭教育水平的影响。
县属小学的毕业生很多生长在知识分子、小商家等县城居民家庭，而这些家庭条件相对较好的学生只占其鉴纪念中学新生数量之少数。农村小学生大多出生于农民家庭，且很大一部分是留守儿童。受农民素质和父母常年外出打工等因素的制约，家庭教育的水平远远跟不上。从整体上来说，本校学生的家庭教育水平仍是比较薄弱的。
（二）教师队伍建设的瓶颈
一是教师待遇偏低。广宁属于典型的经济欠发达山区县，受县财政薄弱制约，教师工资待遇相比市内其他县区一直处于低下水平，且受2013年省出台的教师山区津贴政策完全把县城所在镇教师排除出享受山区津贴范围的冲击，教师的工作积极性更是深受打击。待遇偏低成为提高教师工作积极性和提升教育质量的首要瓶颈。二是教师年龄和学科总体结构不均衡。就本校而言，由于学校地处县城所在镇，因为生活方便和子女读书等考虑因素而申请调入的教师不在少数。又受多方面现实条件和历史原因的影响，出现了调入的教师年龄偏大（大多在40岁左右），学科专业不切合学校实际等问题。而受控编制约，学校申请补充的专业学科教师又得不到满足。久而久之，教师年龄偏大（我校教职工平均年龄为43岁）和学科总体结构的不均衡，成了制约教师队伍建设的又一瓶颈。三是教师教育培训资源缺乏。受办学经费、培训师资等软硬件制约，学校教师的教育培训力度还是远远不够的。除每年参加人社局和教育部门安排的公需课、教师继教课程培训外，其他对口的教师培训资源还是比较少，平台仍不够广阔，针对性不够强。四是教师职业思想受周边环境影响的问题。城乡结合部的学校周边既有城区的诱惑，也要面对农村不尽人意的环境。这样复杂的环境特别是教师待遇偏低的现实对教师的思想和心理冲击是不可避免的。其他好的单位待遇多少和做生意的月收入多少尚且不说，就是在厂家、商场打工或者当一名泥水匠的所得都可以和教师的收入相当甚至高于教师工资等现实问题，对教师工作积极性的影响也是不可忽视的。
（三）学校管理理念与规范化管理的关系问题
用以人为本的管理理念进行管理是教育管理者需要掌握的一门首要学问。但随着规范化管理的要求日益提高，管理者要在两者中找到平衡点并且把握好尺度问题也是至关重要的。既要规范管理，也要兼顾教师队伍普遍年龄较大、年轻教师数量少、教师有偏爱清闲等现实因素，这是学校管理的一大瓶颈。
（四）教学常规管理中制约学校长足发展的瓶颈
主要表现是不常抓，或抓得常但抓得不严。鉴于本校绝大部分的教师都属于中年年龄段，对本学科的教学已是“耳熟能详”“驾轻就熟”。特别是随着教学手段电子化、信息化的趋势不断加快，抓常规资料的检查也出现了“豆腐就是这样磨”的误区，而抓课堂管理也有出现不必因为管得严而“失掉了人情”的尴尬。
（五）教育教学管理与提高教育教学质量的关系
抓好教育教学管理是提高教育教学质量的充要条件。实践证明，教育教学管理抓得严、抓得细、方法合适对提高教育教学质量，起到事半功倍的作用。
（六）社区教育的瓶颈
一是社区居民总体素质不高。本校地处城乡结合部，居民当中有农民、商贩、知识分子等，其中有的还是外来务工人员。种种身份的社区居民，由于受成长背景、受教育程度、工作环境等因素的影响，总体素质是不高的。这就意味着居民对教育的支持程度，对子女受教育的重视程度等，必然给学校的管理带来亟需破解的难题。二是社区现实环境条件，以及对居民特别是对学生和家长的影响问题。城乡结合部一面是城区的繁华，一面却是农村的冷清。居民特别是学生和家长当中要面对的有一天干不完的农活，也面对着电子游戏、肯德基等的诱惑，较大的反差对比，使生活在城乡结合部的人在思想上不免产生攀比、自信、自卑等各种各样掺杂的心理。而社区教育在这方面的引导又远远跟不上，对学校教育的影响是现实存在的。
二、突破城乡结合部学校管理瓶颈策略的探索
目前，全国人民接受高水平教育的需求更加迫切，全国高等教育规模不断扩大，对基础教育提出了更高的要求，各类特色教育蓬勃发展，经济发展对人才综合素质的要求更加重视，这些都对教育产生重要的影响。我们必须认清形势，抓住机遇，依靠先进的管理，将教育改革引向深入，迎接新的挑战。对一所学校而言，向管理要效益，向管理要质量，只有依靠科学管理才能不断提高教育质量，加快教育现代化进程；只有通过实施有效管理，才能提升学校办学档次。未来社会，综合国力的竞争，取决于科技的进步和国民素质的全面提高，最终决定于教育的发展。而处于学校发展重要地位的教育教学管理直接影响着学校教育的发展水平。学校应如何把握时展的脉搏，适应城乡结合部的特点，改革传统的教育和管理模式，实现由应试教育向素质教育的转变，为国家培养合格的建设者和接班人，是摆在我们每一位研究者面前的一个新课题。学校进行管理研究就是要研究学校自身的条件和特点，明确自己的优势和不足，同时在调查研究学校管理中找到自己的办学定位，拟定先进的管理理念和管理策略，创造性地采取一些管理手段以提高办学效益。结合本校实际，我们突破管理瓶颈的主要策略有如下方面。
（一）突破学生管理瓶颈的策略
桂林市清风实验学校教师林华龙的《城乡结合部农村子女初中阶段学习情感特点与德育策略研究》指出，处于城乡结合部的学校，学生生源较为复杂，周边环境对学生学习产生了一定负面影响，给学校的德育工作增加了难度。初中生正处于情感复杂多变、情绪波动较大时期，而此时心理和生理都在发生剧变，极易受外界影响，许多行为不是理智支配，而是靠感情处事。德育有可能利用人的无意识领域，通过对受教育者情感的了解掌握，通过设计各种情境，使人借助无意识联想激发起来的移情效应不断积累、丰富情绪经验，提升无意识领域里的道德信息贮备，形成必要的道德观念,这给了我们很好的借鉴。我们主要从以下几方面着手。1.抓好思想教育。一是注重环境教育。积极开源节流，争取各方面支持，投入资金，完善校园德育环境。通过美观的校道路、花草树木、宣传长廊和具有现代化气息的学校操场等，营造整洁优美的校园环境，让师生从潜移默化中接受熏陶。二是开展心理健康教育。大力倡导“弘毅宽厚，君子风范”的行为准则，建起规范化的心理健康辅导室，每级安排一位专职心理健康教师，做到每班每两周一节心理健康课。还通过举办专题讲座、团体活动等形式培养学生健全的人格和良好的心理品质。三是开展孝行、雅行、励志、感恩、优秀传统文化、道德讲堂和社会主义核心核心价值观教育，培养学生懂得感恩、诚信做人、自强不息的思想道德。2.抓好行为习惯教育。一是抓好行为规范教育，利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》《中学生日常行为规范》。通过对学生集中进行行为规范教育，强化训练，发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，培养学生自我约束、自我管理的能力习惯。二是大力整顿学生的仪容仪表，规范学生穿着，严格考勤制度，发现问题及时教育，促进优良校风的进一步形成。三是利用每学期邀请公检法干警、消防部门来校上法制课、发放宣传单张、开展活动等形式进行法制、交通、安全等教育；通过法治文化长廊、“模拟法庭”等规范学生言行习惯。
（二）突破教师队伍建设瓶颈的策略
1.抓好师德建设。
一是实施师表工程，开展师德主题教育活动，把师德纳入教师培训和考核体系；加强教师队伍诚信建设，建立健全教师诚信档案，提升教师的诚信意识和诚信理念。二是表彰奖励先进，引导广大教师自觉加强诚信建设，促使教师养成诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的诚信观念。三是以专题录像、图片等形式，学习优秀教师典型事迹，引导全体教职员工树立与时俱进的时代意识，自觉增强师德修养，树立良好的师表形象，争当师德标兵。四是建立惩戒机制，对于违反教师职业道德要求，有悖于师德建设禁行性规定者，依据有关规定给予严肃批评或惩戒处罚。
2.拓宽培训平台。
一是鼓励教师提高学历，通过自考、函授等形式推动学历全部达标；鼓励教师积极参与高一级职称的申报，提高中高级教师的占比。二是“走出去，请进来”，有计划地选派相关教师参加省、市、县培训；组积相关科组到兄弟学校听课学习；邀请各级教研部门的教研员来学校指导各科组开展活动；邀请上级领导、兄弟学校领导和教师到校指导；以高效课堂研究为重点，深入开展教育科研活动，提升课堂教学质量。三是充实校本培训，以专题讲座、校内“传、帮、带”等形式对全体教师进行岗位职务、素质教育、课程改革等专题培训，引导全体教师践行新课程改革的理念，提高实施素质教育的能力和水平。四是加强年级学科组建设，充分发挥年级学科组教研阵地的作用；通过加强指导，定期开展教研活动，不断提高教师的课堂教学能力。五是实施名师工程，通过教学竞赛、教学经验交流会、优秀教学设计等教研活动，强化教师教学基本功建设，发掘、培养各学科骨干教师苗子，培养名师，扩大学科带头人比例，促进教师队伍业务素质的整体提升。
3.体现人文关怀。
一是借助创强、创现等契机，投入资金为教师配备手提电脑，为教师办公室配备空调，改善办公环境，提高教师工作幸福感。二是通过开展送温暖慰问活动，帮助困难教职工建立困难职工档案，申请困难补助金；争取为困难教职工子女申请助学金；开展外地教师暖心座谈活动，为教师营造家庭温暖。三是利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日契机，组织开展女教职工体育技能竞赛和教职工篮球比赛等文体活动，培养教职工团结合作的精神；通过组织教职工书画比赛和退休教师摄影作品展等，丰富校园文化生活，促进教职工身心健康发展，让教师安教乐教。
（三）如何创新学校管理理念
为发扬先烈优良传统，我们牢固确立“发扬其鉴精神，创建优质学校”的办学理念。以“追求进步，自强不息”的其鉴精神励志、立校、治教、促学，内抓质量，外树形象；坚持“勤学习、勤思考、勤深入、讲实效”的工作作风，培育“团结奋进，求实创新”的校风、“为人师表，严谨治学，善导爱生”的教风和“尊师勤奋，勤学好问”的学风；依法治校，以质立校，为学生日后上大学深造和参加现代化建设打下坚实而良好的素质基础。在创新管理方面，我们的措施是：一是抓好依法治校。认真执行法律法规，坚持民主决策，重大决策均提交学校教代会讨论通过；实行校务公开制，真正做到公开政策、公开程序、公开过程、公开结果，保证了教职工的知情监督权。学校坚持办学经费规范管理，建立民主理财小组，每学期均组织教职工代表集中审账，杜绝乱收费、乱挥霍等违纪违规行为，成为广宁县廉洁学校。二是创新层级管理制度。采取校级领导挂级，各级安排落级行政的系统性管理机制。三是培育特色品牌。利用“周其鉴纪念馆”和“周其鉴故居”等得天独厚的德育资源，通过组织参观《周其鉴光辉的一生》展览、瞻仰周其鉴烈士铜像和参观周其鉴故居等一系列实实在在的德育活动，大力激活革命烈士纪念学校独有的德育资源，努力打造校本特色，培育优良学风。
（四）突破教学常规管理制约学校长足发展问题瓶颈的策略
1.突出“七年级抓基础，八年级抓巩固，九年级出成效”的管理原则，全面提高教学质量。
2.以“导学案”为抓手，以“提前备课、集体研讨、优化学案、师生共用”为原则做好备课。
强化教师讲课时间不超过20分钟，学生练习时间不少于15分钟，学生参与面不少于90%，当堂达标率在80%以上的指导思想。
3.抓好作业布置，做到要适中，注意层次性、合理性，及时检查批改，落实错题纠正。
学科组长月末对学生的作业本、练习册、作文进行检查，检查学生的完成情况和教师的批改情况，并做好记录。
4.抓好课外辅导。
坚持“抓两头、促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导，建立学困生成长档案和任课教师帮扶学困生机制。
5.抓好质量检测
组织好月测、期中测、期末测等质量检测，认真进行质量分析，及时收集、分析、反馈学科教学情况；定期召开年级教师会议，研究、分析学情；定期召开学生代表座谈会，了解教学情况和学习动态，调整学习思路，指导学习方法；定期召开家长会，争取家长支持，共同提高学生学习成绩。
（五）突破教育教学管理瓶颈，提高教育教学质量的策略
1.实现管理平台的立体化。
学校管理、行政管理、级长管理、班主任管理四大管理体系系统结合，形成管理体系的多样性和协同性，既能独立发挥管理效力，又能有效提升管理的执行力。对教师的管理，注重倡导激励与自励共同发挥作用的机制，从学校宏观管理到年级管理，从备课组细节管理到学科组目标管理，形成一级抓一级的立体式管理网络，达到德育安全、教学经验、后勤服务的整体糅合，提高管理效率。
2.教学质量的目标化。
根据县教育局中考检测质量评估方案，科学对照每个年级学生的成绩情况，科学界定分数段占比，并下达每学科期末检测每个分数段的达标人数，使科任教师有的放矢，因材施教。在这过程中做到密切关注各分数段学生的成绩走向，及时总结反思，改进措施，查漏补缺，尽最大努力提高整体教学质量。
3.教育活动的多元化。
一是德育活动的多元化，形成红色革命传统教育，安全法制教育，行为习惯教育，爱国感恩教育，核心价值观教育，以优秀传统文化教育等多元化的教育格局，拉动优良学风的形成。二是教学活动的多元化，在抓实常规课程的教学活动外，通过艺术节、运动会、征文比赛、小发明比赛、演讲比赛等，帮助学生塑造学生感知美，创造美，追求美等高尚人格，使学生在学习中感受读书的幸福和生活的精彩。
（六）突破社区教育瓶颈的策略
1.提高社区居民家教素质。
从2009年起，我们以创建全国优秀家长学校实验基地为抓手，针对本校农村学生占75%以上、农村家长家教素质普遍不高和家长会普遍不到校参加家长会等实际状况，进行了要把家长会下移到乡村进行的有效尝试，并在全镇各个村委（社区）成立了家长分校；到农村与家长一起召开专题家教讲座，组织学生家长学习《父母课堂》读本，通报学校工作及学生表现，把教育信息、育人知识送到了学生家长的门口，帮助家长树立科学的教育观念，改进教育的方法，较大程度上提高了家长的家教水平。
2.强化校园周边环境综合治理。
搏击俱乐部邀请函范文6
主持词每一项大型活动都不可或缺的一部分重要组成。一项活动的成功与否很大程度上取决于主持词的好坏，同时主持人的主持功力和现场调动能力也是十分重要的。下面是小编为大家整理的关于军校同学聚会主持词最新，希望对大家有所帮助。
军校同学聚会主持词最新1各位尊敬的老师，
各位亲爱的同学：
大家上午好!
今天，我们在这里重温三十五年前中学时代那段美好的时光。我们今天同学会的主题就是“欢聚一堂”!
这次聚会，是在热心同学的积极倡导和筹办下才得以实现的,他们为这次同学聚会做了大量的前期准备工作,为了这次同学聚会，很多同学群策群力各显身手,从老师的邀请、同学的寻找、活动的安排、大到系统组织，小到礼品的选定，无不渗透了各位热心同学的滴滴汗水。
有请二黑给大家汇报一下这次同学会的组织情况。
有请会长发表热情洋溢的讲话。
让我们用热烈的掌声对他们的辛勤劳动表示衷心感谢!
三十五年过去了，时光虽然在我们脸上刻下了许多沧桑，我们也不再是三十五年前的我们。但是，岁月的流逝并没有磨灭我们同学之间那纯真的友情，在大家的脸上仍然能找到当年那熟悉的意气风发与激情燃烧。大家刚刚看了幻灯片《曾经的地方，年少的我们》，这又让我们想起了过去那激情燃烧的岁月。当年的情景又浮现在我们的眼前，勾起了我们很多美好的回忆。
往事历历在目，仿佛就在昨天。仍让我们记忆犹新，仍让我们浮想联翩。令我们感到激动，令我们觉得难忘。
忘不了当年，我们在一起相濡以沫，朝夕相处，同窗共读;
忘不了当年，我们一起在简陋球场上的搏击比拼;在赵云大殿下的同唱共舞;
忘不了当年，我们在水泥乒乓球台前用书本当球拍，用乱砖做网绳，打过乒乓球;
忘不了当年，锦坪山上，斜江河畔留下过我们无数徒步的脚印、身影和辛苦;
忘不了当年，我们爬过的竹竿，荡过的秋千、玩过的单双杠，锻炼了我们的筋骨;
忘不了当年，我们在食堂吃过自带的盒饭，饿了，我们偷摘过锦坪山上的桃子，烧烤过池塘里的鱼。
最最忘不了的，是当年我们的恩师，在那样读书无用、蹉跎岁月的年代，还是那样孜孜不倦地教我们读书;
今天，我们很荣幸地请来了当年的几位恩师，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎，并致以崇高的敬礼和亲切的问候!
请校长和老师讲话。
向我们敬爱的老师们献花!在此，我们代表全体同学向老师们道一声：老师，祝您们在今后的日子里身体健康，万事如意!
同学们，时光流逝，岁月如歌，转眼间我们已走过了三十五个春秋，我们大家也从青春年少穿过了而立之年，趟过了不惑之年，如今，我们又一起步入了知天命的今天。
从当年爹妈的孩子，变成了现在孩子的爹妈、孙辈的爷爷奶奶和外公外婆，我们在各自的人生轨道上，在创造生活和实现自我的历程中，品味着人生的酸甜苦辣与悲欢离合。三十五年的辛勤耕耘和艰苦奋斗，让我们终于满怀喜悦地迎来了今天成熟的时候，丰收的季节;我们的生活才刚刚开始，让我们一起来尽情享受我们的丰硕成果吧!
三十五年后的今天，无论是从商还是从政，无论是从文还是从武，也无论是在本土还是在他乡，我们始终感到，让我们最难以忘怀和割舍不掉的，依旧是那段少男少女时代的同窗友情。我想，同学们现在已经按捺不住了，都有很多的话语要向老师倾诉，也有很多的话语要对同学们述说。那我们现在就有请各位同学争先恐后，畅所欲言。注意时间有限，请抓住机会哦!
同学发言。
今天我们举办同学会，就是为了给大家提供一次重叙旧情、互述衷肠的机会，回顾我们天真烂漫的岁月，畅谈人生的艰辛和美好。让我们在座的每位同学都打开珍藏三十五年的记忆，敞开密封三十五年的心菲，畅谈三十五年前的纯真，诉说三十五年来的离情。让时光倒流三十五年，让我们每一个同学的心再年轻三十五岁，去重温我们那美好的中学时代!
尊敬的老师，
亲爱的同学们，
让我们留一半清醒，留一半醉，只要梦里有同学相随。今天是个喜悦相逢的日子，也是个激情飞扬的日子;每个同学的脸上都流露着快乐，荡漾着喜悦。“相逢是首歌，歌手是你和我”。飞扬的歌声一定会把我们带回到那美好的中学时代。
首先，我们有请女同学来个舞蹈——《欢聚一堂》。
女同学的表演还是那么精彩动人，我们男同学也不甘示弱，表演一个男声小合唱《同桌的你》
是啊，桃花潭水深千尺，不及同桌情谊深。同桌，这是个多么亲切的称谓、多么美好的回忆，不是兄弟、不是姐妹，而又胜似兄弟姐妹!二黑同学前段时间，一想起同桌、同窗、同学，就夜不能寐，浮想联翩，诗意大发，满怀深情地写了一首诗《同学啊同学，你可曾记得我》。
请听配乐诗朗诵《同学啊同学，你可曾记得我》。
《同学啊同学，你可曾记得我》这首诗。相信将永远定格在我们每个人人生的记忆里!今天，大家好好看一看那久违的和蔼可亲的笑脸，听一听那久违的悦耳动听的歌声。 俗话说一辈子同学三辈子亲，同学友谊就是这割不断的情，也是分不开的缘。
请听女声独唱《遇上你是我的缘》
遇上你是我的缘，守望你是我的歌。猴头同学守望了当年的姑娘已经三十五年了，今天他终于鼓起勇气向当年的姑娘表达他的爱。
请欣赏猴头的舞伴歌——《姑娘，我爱你》
是啊，有多少年轻时候的往事永远珍藏在我们的记忆里，难以忘怀。
请听女声小合唱《年轻的朋友来相会》
青春是多么美好。尽管我们已经是儿女的父母，我们仍然想起依偎在母亲身边的时候。
请听男女声混合唱——《听妈妈讲那过去的事情》和《外婆的澎湖湾》
猴头同学只唱歌还过不了关，我们还想请他一展他当年的舞姿，《手握一杆钢枪》
下面请欣赏由阿进、阿丽和阿梅三个女同学表演的京剧《沙家浜——智斗》
请会长阿莘为我们大家表演一个独舞。
请女同学阿邑为大家跳个舞《祖国的宝岛——台湾》
上善若水同学为大家演唱《走进~z》
雪山作证唱一首《报答》
同学们，遗憾的是有些同学因特殊情况，未能参加我们今天的聚会，希望我们的祝福能跨越时空的阻隔传到他们身边。也希望我们在外地工作、生活的同学能常回家看看，我们的家乡会越来越美丽的。
请听《在那桃花盛开的地方》，由快乐人生为大家演唱
一次短暂的相聚，虽能了却我们一时的惦记，却无法了却我们一生的思念。希望大家在今后的日子里，彼此之间要常联系、多沟通，这是我们今天欢聚一堂的`真正目的和意义!大家相聚一起，回忆沧桑，诉说过去，畅谈现在，展望未来。
请大家铭记我们今天的聚会吧，请大家永远记住：不论你春风得意还是正遭受挫折，不论你贫穷还是富贵，同学永远是你坚强的后盾，同学永远是你事业的好帮手，同学永远是你的精神支柱!同学永远是你的避风港!
我们是： 永远的同学!永远的友谊! 永远的5775!最后，衷心地祝愿各位老师 (合)健康长寿，生活幸福!
祝福各位同学 (合) 身体健康，合家欢乐! 祝愿我们的友谊地久天长!谢谢大家!
军校同学聚会主持词最新2尊敬的加老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
首先，请允许我代表本班全体同学，向百忙中抽出时间参加聚会的老师表示衷心的感谢!向为本次聚会而忙碌的组委会成员表示亲切的慰问!向远道而来参加本次聚会的同学表示热烈的欢迎!向今天未到的同学表示诚挚的问候和美好的祝愿!在这里也祝愿~~师范九六级一班十年聚会圆满成功!
时光流逝，岁月如歌，十年，弹指一挥间。19~~年，我们怀着初识的喜悦，相聚在这温暖的集体中，从此开始了三年的同窗生活，度过了人生那段最纯洁最浪漫的时光。回想起学校生活的一桩桩、一幕幕，依然是那么清晰，仿佛就在昨天，让人激动不已!尤其当我们步入社会，品尝了人生的酸甜苦辣，经历了世事的沉沉浮浮之后，才发觉学生时代的生活就如一杯陈年佳酿，如同一首饱满深情的歌，悠远而绵长。
师生之间的友谊、同学之间的情怀是一段割不断的情，是一份躲不开的缘，愈久愈纯正，愈久愈珍贵，愈久愈甘甜。十年来，大家的每一步成长和变化，成了我们心中长久的期盼。今天我们终于相聚了!此时此刻，我想，大家的心情和我一样，难以平静非常激动。就让我们把这次聚会当成大家重叙友情、互述衷肠的机会，重温老师恩同学情，共同追忆温馨的昨天和曾经的浪漫，畅谈人生的艰辛和美好，共同展望精彩的明天。
下面，~~师范九六级一班毕业十年同学座谈会正式开始。
下面，请~~~同学代表组委会通报一下这次聚会的组织筹备情况;
谢谢组委会的周密安排。
下面请我们的同学代表~~同志朗颂原创诗歌。
下面，请每位同学说说分别十年来奋斗的历程，
谁先发言，请同学们点名
请~~~同学发言;
下面，请我们的班主任~老师讲话，大家欢迎!
谢谢~老师。每一个昨天都是今天的回忆;每一个今天都是昨天的延伸;每一个明天都会将未来憧憬。我们相信，我们坚强、友善、深情、自信。我们豪情万丈，我们笑对人生!最后祝老师和同学们工作顺利，身体健康，家庭幸福!
请各位打开珍藏十年的记忆，敞开密封十年的心菲，尽情地畅谈十年来的友情和诉说十年来的离情。也希望我们的倾心长谈能使青春时光倒流十年，能使我们每一个人的心也再年轻十岁!
军校同学聚会主持词最新3各位敬爱的老师、各位领导、各位亲爱的的同学们：
大家好!
时光流逝，岁月如梭，当年一别，今已~~载，~~年的思念，~~年的期盼，今天我们终于迎来了期盼已久的日子——大学同学聚会，今天我们相聚一堂，共叙离别之情，纪念我们相识~~年，我作为我们班现在唯一还留在母校，坚守学校这块阵地的同学，真诚欢迎你们的到来，欢迎你们回到~~~，回到母校，希望你们在母校能找到上学时的感觉。
这次同学聚会，我们还邀请了~~林业大学经济管理学院的领导、教过我们的老师们和“同过窗”的老师们参加，在此，我谨代表同学聚会筹备组委会向前来参加聚会的各位领导、各位老师、各位同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
【介绍：下面我介绍一下经济管理学院的现任领导。现任院长~~教授、书记、~~副院长、~~副院长、~~副院长】
【介绍老师：下面我再介绍一下我们邀请的教过我们的老师们：人名略】
【介绍同学：下面我再向老师们介绍一下回母校参加聚会的同学们。我按点名册顺序念一下名字，念到的同学请站起来回答一声：“到”。让老师们看一看~~来年你们的变化。------人名略】
【我们班的~~~同学在国外，始终没有联系上;~~，~~~同学由于工作的关系没能参加同学聚会，他们都向同学聚会表达了祝贺和歉意。】
这次同学聚会，得到了~~经济管理学院的大力支持，在此我代表全体同学，向~~经济管理学院表示真诚的感谢!
这次同学聚会，还得到了学校校友办的大力支持，校友办向我们的聚会发来了贺信，我把贺信的内容给大家念一下。
念贺信： ………………………
今天上午聚会主要包括四项内容：
(1)是共叙相聚之情，请各方代表致辞;
(2)是向母校捐赠纪念品和捐赠贫困生助学款;
(3)会后请大家集体到大门外照集体像留念，(专家公寓门前);
(4)然后中午在专家公寓阳光大厅聚餐，林经~~级同学宴请学院领导和老师 酒会。
老师们，同学们，人生最大的快乐莫过于故人相见，世间最大的真诚莫过于师生情意。相识是一种缘分，是人生的一种渴望。一旦我们相识了，这种关系永不可分。今天，就让我们打开珍藏~~年的记忆，敞开密封~~年的心菲，来尽情畅谈~~年来的友情和诉说~~年来的离情，在这里，我们没有地位高低之分，更没有身份贵贱之别!我们都是这里的主人，都是生活的强者!让我们的倾心畅谈使青春时光倒流~~年，使我们每一个人的心也能再年轻~~岁，去重温我们那美好的大学时代。
无论世界变化得多快，我们经历了多少风风雨雨，我们都难忘老师，难忘同学，难忘母校。回首~~年前的大学生活，是~~这方热土养育了我们这些莘莘学子，使我们倍感家的温暖和幸福!我们因有这样的母校而感到无比骄傲与自豪!
下面请~~经济管理学院院长~~ 教授致辞，掌声有请。
母校的繁荣也是我们的荣耀，母校的期望也是我们奋斗的目标。
~~年前，我们从四面八方汇聚在一起，开始了四年的同窗生活，度过了人生那段最纯洁最浪漫的时光。四年的大学生活，我们不仅收获了学业，更收获了真挚、纯洁的友谊。当时我们所做的一切，无论是对还是错，现在都是那么的美好的记忆，足以让我们一生去倍加珍惜。
我们都真切地知道，~~个春秋，我们的老师每天都在关注着我们的成长，探寻着一切关于我们的讯息，我们忘不了老师的谆谆教诲，对老师的培育之恩，我们时刻铭记在心!此刻，我谨代表全体同学向精心培育我们的老师们真诚的道一声：“敬爱的老师们，您们辛苦了!谢谢您们”。
请老先生代表(~~教授)在给我们上一堂课。掌声有请。
谢谢~老师给我们上了精彩的一堂课。
桃李满天下是老师们的荣耀，相信今天也是我们的老师们最开心的日子。
~~年的夏天，我们完成了学业，告别了熟悉的母校，也告别了亲切的同学。岁月如歌，时光流逝，转眼间我们已走过了~~个春秋，相识了~~年，多年的彼此分离更加重了我们友谊，我们的相逢更表明了缘分和情意的稠浓。今天我们举办同学聚会，就是为大家提供一次重叙旧情、互述衷肠的机会。人生能有多少个~~年啊!我们也真的该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去往事里走走，去听听久违的声音，看看熟悉的面孔。
下面请我们的班长 ~~同学代表同学致辞。掌声有请。
千里迢迢，我们回到母校，问候老师是感恩，看望母校是情深，祝福同学是真心。我们感谢~~的培养，我们感谢老师的辛勤，我们感谢同学的互助。
我们是自豪的一代，是争气的一代。我们要自豪地告慰母校：我们没有辜负母校和老师的培养!
下面捐赠仪式开始：
首先请我们班长~~同学代表班级向~~经济管理学院捐赠(纪念品)1万元，资建学院办公楼内电子屏幕。
下面请受捐助的贫困生入场。
请~~~、~~~、~~~、~~~同学代表班级向贫困生发放助学款。
请贫困生代表(~~)发言。
请贫困生同学退场。
~~年的真切思念，换来了今天的幸福团聚。我们真切希望：我们在今后的人生道路上，互相关爱，相互扶持，互相体谅，为我们的相识，为我们的事业，也为我们今生的相知与缘分，抹上一笔浓浓的色彩。
中国有13亿人，因为有缘我们才相遇。让我们永远记住这一段情谊，无论天长地久。
最后，衷心地祝愿在坐的各位老师健康!快乐!永远幸福!祝我亲爱的同学们吉祥!如意!一帆风顺!祝愿母校的明天更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
下面请大家到专家公寓门前(台阶前)照集体像留念。
军校同学聚会主持词最新4尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
在聚会筹备小组全体同学的共同努力和各位老师的关怀下，期盼已久的~~大学~~级~~届同学聚会今天终于如期举行了。二十年前，我们怀着同一个梦想，相聚~~大学，从此情结同窗，二十年后的今天，我们会聚一堂，又是为了追忆这份浓浓的同学情。四年的同窗生活，是我们人生最清贫、最纯洁、最美好、最值得回忆的时光，光阴似箭，岁月如歌，分别二十年之后，我们再次相聚母校。在此，首先请允许我代表筹备组的全体同学对各位老师和同学能在百忙之中参加这次活动表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!并对因故未能参加本次聚会活动的老师和同学送去亲切的问候和良好的祝愿!
这次同学聚会我们期盼已久，感谢筹委会的同学精心组织策划，还有许多同学做了大量默默无闻的工作，特别是今天所有到会的同学，没有你们的远道而来又怎能把我们的聚会梦想变为现实呢?因同学们都分散在各地，加之筹办时间短、筹委会未能将《聚会邀请函》一一送到各位同学手中，请大家谅解，这次同学聚会，筹办人员和各位同学尽了最大的努力想方设法进行了联络，但是，还是有个别同学联络不上，未能参加，我们对此表示遗憾，希望下次同学聚会都能参加。
我们最值得庆幸的是，特地邀请了我们的恩师~~~老师、~~~老师、~~~老师、~~~老师、~~~老师、~~~老师、~~老师、~~~老师、~~~老师、~~~老师、~~老师、~~老师、~~~老师、~~~老师、~~老师，在此，对老师的莅临我们表示热烈的欢迎和衷心感谢!
我谨代表全体同学向精心培育我们的老师真诚地道一声：老师，您辛苦了!祝你们工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意!为了表达我们全体同学对老师的思念和感谢，让我们以热烈的掌声向老师送去纪念品以表达美好的祝福。(向老师赠送纪念品)。
请老师讲话
师恩难忘，一日为师，终生为父，没有老师二十年前的培育就没我们二十年后的今天，下面敬请老师再给我们上一回人生之课，首先请现任校长~~~老师讲话，(鼓掌欢迎)请~~~老师做好准备。
请~~~老师讲话，大家欢迎。
按顺序依次发言。
谢谢各位老师!敬爱的老师们，二十年前您是我们的老师，现在依然是我们的老师，让我们牢记老师的嘱托，在今后的工作上继续努力，取得更为优异成绩，谢谢老师的教诲。
请学生代表致辞
时光流逝，岁月如歌。转眼间，我们已离开校门二十年了，二十年的分别，二十年的牵挂，二十年的等待，给我们相约相聚足够的理由，忆往昔，恰同学少年，风华正茂，踌躇满怀，激情洋溢，三年的同窗生活，度过了人生中那段最纯洁、最开心的时光，我们不仅收获了学业，更收获了真挚、纯洁的友谊。下面有请程利斌同学发言，陈开森同学做好准备。
同学们自我介绍
谢谢~~、~~同学的美好的祝愿，他们的发言仿佛又把我们拉到了二十年前的中学时光。
弹指一挥二十载，耿耿同学情依旧，人生沉浮几十载，同窗情谊才最真。我们从一个幼稚的懵懂少年步入而立之年，从爸爸妈妈的孩子变成现在孩子的爸爸妈妈，从一个学生成为今天的职场人士，其间品尝了人生的酸甜苦辣，让我们最难以忘却和割舍不掉的依旧是那段青少年时代的同窗友情。教室里的欢笑，操场上的打闹，煤油灯下挑灯夜读，修河边上的嬉戏，寝室统铺的滚打，罐头瓶里霉豆腐、辣椒酱等等，这些尘封二十年的记忆回想起来还是那么的亲切，今天就让我们打开珍藏二十年的记忆，敞开心扉，回顾那段青春燃烧的岁月，下面请每位同学作一个简短的自我介绍。
刚才每位同学回顾了人生天真浪漫的岁月，谈了二十年来的思念变化，由于我们分别得太久，当年的毛头小伙、青春少女已成回忆，如今我们多了几分处世的成熟与稳重，但陌生阻挡不了同学之间真情的传递。
公布聚会的收入情况
在这次的组织工作中，我们坚持勤俭简朴，热烈亲和，公开透明的原则。由于时间仓促，条件有限，还有很多不尽人意的地方，希望得到大家的理解和包涵。下面请~~同学公布这次聚会收入情况。
向~~大学赠送纪念品
感谢~~大学对我们聚会的大力支持，下面有请~~、~~等同学代表~~级~~届全体同学向~~大学赠送纪念品。
总结
尊敬的老师，亲爱的同学，一次短暂的聚会虽能了却我们一时的惦念，却了却不了我们一生的思念。希望大家在今后的日子里常联系，常来往。让大家始终感觉到同学情是一个团队，是一种资源，是一笔财富，是一种信念，更是一个取之不尽用之不竭的感情宝库。
有开始就有结束，有相聚就有分离。今天我们久别重逢，有说不完的话题聊不完的家常，不要紧，我们还有明天，咱们来日方长。。我衷心地希望，在这欢聚的时刻，我们留下的是笑语，倾诉的是衷肠;珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤;收获的是梦想，放飞的是希望!最后，衷心祝愿各位老师、同学身体健康、合家欢乐、工作顺利;祝各位家庭幸福、心想事成、万事如意!
现在我宣布~~大学~~级~~届大学同学聚会到此结束。谢谢大家!
军校同学聚会主持词最新5男：尊敬的各位恩师
女：亲爱的同学们
合：大家上午好!
男：我是
女：我是我们受组委会的委托主持这场师生联谊会，感谢大家的光临!
男：二十年的离别，弹指一挥间。今天我们大家相聚一堂喜气洋洋，同窗的日日夜夜、点点滴滴，好象又回到昨天。
女：此时此刻，我们的心情与大家没有差别，非常激动。三年的同窗生活，度过了人生那段最欢乐、最浪漫的时光。
男：那时我们的时光，无论是对还是错，回想起来总是那般有趣、亲切，这是一种记忆，也是一种财富，值得我们用一辈子去珍惜和爱护。
女：正是这种珍惜和感恩，前一时间，一些热心的同学说要筹备同学聚会，经过近两个月的筹划和设计，做了大量默默无闻的工作，终于迎来了今天的相聚。
男：在此，我们要感谢以下几位同学，他们是这次同学会的发起者、组织者。前前后后，为这次同学会付出了很多汗水。他们是：。让我们用掌声向他们表示感谢。
下面，我们请组委会的同学致词：
女：谢谢，感谢组委会全休辛苦的付出。其实更应该感谢今天所有到会的老师和同学，没有你们的远道而来又彼能把我们的聚会梦想变成现实呢?在此，我代表这次聚会的的组织者对全体同学和老师的大力支持表示衷心的感谢!
男：这次同学会，我们的筹办人员尽了最大的努力与所有的同学进行联络，可还是有一部分同学因各种原因未能到会参加，对此，我们深表遗憾，在这里我们同样把最诚挚的祝福送给他们。
女：今天我们荣幸地请来了我们老师，他们是：
让我们再一次以热烈的`掌声欢迎老师们的到来!
男：师恩重于山，师恩更难忘，没有老师的辛付出，就没有我们二十年后的今天。
女：在今天这个难忘的日子里，让我们的老师再给我们上一节人生之课，有请老师。
(老师讲话)
男：感谢老师又给我们上了一堂生动的课，让我们仿佛又回到了学生时代。
女：为了向老师表达我们的敬意，下面请工作人员向我们敬爱的老师献花。
男：二十年前，我们依依相别，或迈进高等学府，继续深造;或走上工作岗位，建功立业，报效社会。
女：从此，同学们天各一方，离多聚少，知音难觅。、
男：由于二十年前的分班，造成了好多同学相互之间并不是很了解。
女：还由于我们分别的太久太久，所以有个别同学之间可能有些陌生。
男：但陌生阻挡不了真情的传递。下面请每位同学给大家自我介绍一下。
(自我介绍)
男：当年，我们天真纯洁，热情活泼，青春年少;
女：如今，经过岁月的洗礼和生活的考验，我们已年过而立，长大成人。
男：当年的一切，回想起来都是那么亲切美好，值得我们去回忆，值得我们去珍惜。人生沉浮二十载，同学情意始最真。
下面我们请我们的班长代表，远道而来的同学致词：
下面请我们班才女致词：
女：感谢班长的热情洋溢的致词。
女：悠悠岁月，淳淳情怀，当年丰华正茂的学子现在都已步入不惑之年，承担着家庭事业的双重责任，
男：岁月的长河冲涮去的只是零星的记忆，但浓浓的同学情，像陈年老酒越酿越香，
女：二十年的阔别，“香醇”了同学情、师生谊，下面请同学代表致祝酒词。
男：感谢同学，不愧为才女呀，同学的发言很精彩，发自肺腑，另人感动。
男：今天，我们在这里相聚，重温同学情谊，共同畅谈人生，畅想未来;
女：明天，我们将重新奔赴各个角落，但我们的心将永远凝结在一起!
男：愿我们的友谊如沂河之水源远流长!
女：愿我们的情感与日俱增!
