驻村帮扶队工作总结范文1
一、**村基本情况
**村共有5个自然村7个社，户籍人口147户530人；农业户籍人口137户511人；家庭常住人口126户506人，有效耕地面积550亩，林地面积3470亩。主要种植玉米、小麦、洋芋传统农作物，经济来源主要依靠种植党参和劳务输出。全村有劳动力247人，自发外出务工118人，占劳动力的47.8%。学前适龄儿童5人。义务教育阶段适龄儿童40人，在校生39人，1人送教上门。留守儿童12人，留守老人36人。现有党员23名。低保户19户53人，其中一类1户1人。五保户9户10人，残疾人15人。2018年人均纯收入4300元。截止目前全村有已脱贫户13户70人，未脱贫困户94户384人，贫困发生率为76%，新城子搬迁点31户73人，两河口安置点60户324人，新疆招工搬迁9户40人。2020年完成脱贫初验77户350人，2020年兜底脱贫16户31人。
二、强化组织领导，明确工作任务
为切实抓好精准扶贫工作任务，帮扶单位陇南公路管理局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，于2020年5月份再新增1名帮扶队员，加强了帮扶工作队的力量，对帮扶责任人进行了明确。
一是明确了工作队的工作任务，工作队员严格按照要求脱产，吃住在村。驻村工作队通过召开党员会、群众大会、驻村干部走村入户、党务村务公开栏等方式在群众中进行精准脱贫政策的广泛宣传。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。二是精选帮扶工作人，确保结对帮扶精准到户。按照精准帮扶要求，结合陇南公路管理局与村上综合条件等情况，从陇南公路管理局共选派干部39名帮扶人员，配合帮扶工作队，结对帮扶贫困户。帮扶责任人摸清了帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。三是严格按照要求在“钉钉”APP上考勤打卡，每月均达到驻村要求。
三、强化工作措施，抓好扶贫工作
一是继续完善“一户一册”动态管理。配合驻村干部，严格按照初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写表册、责任人签字等步骤，按照相应的时间节点，完成**村97户的“一户一策”动态管理，并对已经脱贫、返贫人员随时做出调整。二是转变工作作风，在精准帮扶上下功夫。帮扶工作队严格执行帮扶工作制度，认真建立考勤簿、驻村工作日志各项台账资料，认真落实驻村责任。确保工作队在驻村天数达标的同时，加大为农户服务的工作力度。三是做好工作队基础保障工作。落实好体检、保险、补助等政策待遇及用车等相关保障，确保工作队“下得去、蹲得住、干得好”。
四、推动项目建设，实施产业扶贫
一是产业扶持到村到户。在稳定原有农业种植的基础上，通过能人引领、合作社示范来带动贫困户脱贫。由陇南公路管理局给养猪合作社投入2万余元用于猪苗的购置和合作社的建设工作。4月份给**村帮扶的116套中华蜂箱也配送到位，为蜂蜜的生产打下基础。二是投资助力产业发展基础设施建设。**村虽为整村搬迁村，但农业产业发展仍有一定的发展潜力。3月份给**村送来价值2.3万元的春耕化肥（二胺）115袋，解决了春耕生产的肥料问题。三是完成贫困户搬迁工作。按照政府安排，两河口镇集中安置点60户324人，新城子安置点31户73人均已拿到了钥匙并搬迁入住。在搬迁时，由陇南公路局给所有搬迁户送来电磁炉、锅等灶具，派出书法爱好者给每家每户现场书写对联。筹措2.7余万元帮助村上建设砖混安置房两间，解决了不能享受搬迁政策群众的住房问题，并对全村所有搬迁的旧房子拍照存档。四是帮扶单位利用节日节点，慰问贫困户、困难党员和小学生。春节前后共慰问了村上25名困难党员和群众，其中包括贫困户9名、困难党员4名、残疾群众6名、孤寡老人5名、患大病群众1名，累计发放生活必需品大米50袋、食用油50桶。在六一儿童节，为21户贫困户小学生赠送了书包和文具。五是为群众日常生活做好服务工作。**村于3月14日和11月6日分别因塌方造成通村公路的阻断，陇南公路局第一时间派出装载机及时抢修，为群众安全出行做好服务。六是做好2020年脱贫初验工作。工作队配合镇驻村干部逐户落实收入与“两不愁、三保障”项目，做到所有脱贫数据真实可靠，今年拟脱贫的77户350人均通过了县上与市上的初验。七是宣讲精神，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好村支部建设。局党委成员先后3次入村召开村党员大会，给村民宣讲主题教育，带领大家学习相关重要讲话精神，宣传解读新时代党的政策，收到了良好效果，目前共召开主题教育会议7次。
五、下一步工作打算
驻村帮扶队工作总结范文2
一、某某村基本情况
某某村位于某市南面，全村辖11个村民小组，共有368户、1679余人。其中中共党员68人，预备党员2人，入党积极分子2人。全村总面积2700余亩，其中耕地800余亩（其中水田300余亩，旱地700亩），林地面积1900亩；主要依靠在家务农和外出务工等。该村水、电、路等基础设施较好。全村整体上经济发展、社会稳定、群众安居乐业。某某村现有建档立卡贫困户36户56人，由市某某局18名干职进行结对帮扶。
截止2018年底，已脱贫16户40人，未脱贫10户26人。详细情况如下：2014年脱贫4户8人，2015年脱贫6户14人，2016年脱贫3户8人，2018年脱贫3户10人，预计剩余10户26人在2019年实现全部脱贫。
二、开展的主要工作
1、强化组织建设，发挥基层党组织的引领作用
抓好党建促脱贫攻坚工作，以推进支部“五化”建设为抓手，加强基层组织建设，严格按照程序规定培训党员，发展党员，召开支部和党员大会等工作。驻村工作队长按照上级要求担任某某村支部第一书记，严格按照规定开展工作，严格履职，加强组织建设，加强班子战斗力、凝聚力、落实力，让基层党建工作更扎实更有效，把党员的模范作用发挥好、引导好，让更多的群众感受到党和政府的温暖，不断密切干群关系，把村支部打造成强有力的核心。
2、实地调查，精准识别
在2018年3月的建档立卡贫困户“回头看”工作中，驻村工作队扎实深入基层，上门入户，全面排查，做到弄清政策、摸清底子，做实工作。着力解决精准识别中存在的错评、漏评、错退、建档立卡贫困户资料与实际不相符的问题，对于“四有”人群进行仔细排查、及时汇报；严格根据“一达标，两不愁，三保障”进行全覆盖甄别，通过大数据和实时走访相结合的方式，精准识别贫困户基本信息、致贫原因、现实状况，做到扶贫资料和扶贫成效“回头看”，对已达到脱贫标准的贫困户做好退出台账记录。通过“回头看”工作，新增贫困户2户4人，补登贫困户1人，最后确定某某村现有贫困户36户56人。
3、明确目标，落实责任
实行联村包户责任制，落实帮扶责任，按照结对帮扶要求，科级干部和副科级干部一人结对帮扶2户，一般干部帮扶1户的原则落实帮扶对象。帮扶责任人根据贫困户的实际情况，制订具体、可行的帮扶措施，跟踪帮扶措施落实情况，让扶贫政策发挥最佳的效益。全村18户贫困户由我局干部18人进行结对帮扶。帮扶工作队与村干部一起深入村组、户，走访贫困户和部分村民，了解村情民意，与村委班子及村民代表开展讨论评议，制定村级精准扶贫工作发展规划和针对每户贫困户的具体情况精准制定贫困户一户一策帮扶措施，做到有的放矢，全面脱贫。
4、扎实开展帮扶活动
利用春节、七一建党节及全国扶贫日等节日临近期间，驻村工作队积极组织市某某局结对帮扶干部深入村组对贫困户进行走访、帮扶、宣传政策工作。结对帮扶干部和自己的联系户促膝谈心，嘘寒问暖，了解他们的生产、生活、工作及家庭情况，仔细倾听他们的意见和想法，同时落实“五个一”常态化帮扶活动，为贫困户打扫卫生，清理菜地的杂草，提供就业信息等。今年，利用节日期间开展帮扶活动为贫困户、五保户、残疾人发放慰问金12181元，慰问物资3550元。
5、发展产业帮扶，支持村级建设
今年，驻村工作队为8户贫困户申报了产业帮扶，共计奖补资金0.6万余元，其中种植粮食作物及蔬菜奖补0.27万元，养殖猪奖补0.4万元。为提升某某村的集体经济收入，驻村工作队大力支持某某村打造某某村特色生态旅游经济的计划。工作队队长龚萍同志为了帮助某某村的产业路争取资金，积极找各职能部门衔接，争取资金支持。目前某某村的产业路拉通毛坯路4.5公里。今年，某某局为支持某某村扶贫工作，自筹拨付扶贫资金4.6万元。
6、加大住房安全保障力度
驻村工作队对某某村的贫困户和一般群众的住房情况进行再摸底，对属于农村危房改造的，在政策范围内完善相关申请手续，对符合宅改政策的危房，在政策范围内，争取做好相关工作，通过易地搬迁安置、安居工程、危房改造等形式解决群众住房保障问题。截止2018年11月下旬，某某村有2户贫困户享受了易地搬迁政策，其中田某某已于今年上半年完成搬迁，郭新武已进行了抽号分房。另有2户贫困户完成了危房改造，1户通过安居工程新建了住房。
7、积极抓好教育智力脱贫
依靠“发展教育脱贫一批”，治贫先治愚，扶贫先扶智，强化教育在脱贫攻坚战中的重要作用。积极宣扬知识改变命运的思想观念，鼓励贫困户大力支持子女读书，避免因知识匮乏导致贫困代际相承。全面掌握某某村贫困家庭适龄入学子女和在校学生就学情况，宣传教育扶贫资助政策，让这些政策惠及村内所有群众，切实解决群众子女上学的问题，不让一个孩子在义务阶段上不起学。对不同阶段学生，及时帮助贫困学子申请免除学费、申报国家助学金、助学贷款等，确保贫困家庭享受到教育扶贫政策资助，确保贫困家庭子女顺利完成学业。今年，工作队为某某村4户贫困户6人申报教育助学，其中学前儿童2人，小学3人，初中1人。同时，某某局还为考上中国某名牌大学的贫困户陈某某送去1000元助学金。
8、推进医疗保障政策落地
详细了解贫困户家庭社会保障基本情况，细心为贫困户讲解农村基本医疗保障和农村基本养老等政策。让群众能够感受到政策的福音，通过广泛宣传健康脱贫政策，帮助贫困家庭申报慢性病，报销门诊、住院、重大疾病等合理合规费用，保障贫困户优惠政策应享尽享，尽力减少医疗药品支出，让群众能看得起病，保持良好的身体状态。今年，某某局为某某村5位无能力购买农村医疗保险的贫困户补交了医保金3350元。
三、存在的问题和下一步工作打算
今年，我们的驻村工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一、自身的学习还需加强，当前的农村工作对我们的能力提出了更高的要求；二是工作思路有待创新，帮扶力度需要增强;三是推动村产业经济发展进度缓慢。接下来，我们在进一步加强扶贫基础工作的同时，将努力做好以下工作：
一是加大帮扶力度，特别是要加强“一对一”帮扶工作的进一步开展，认真落实“五个一”常态化活动。在春节前，将组织全体帮扶干部入户走访慰问贫困户，加强与贫困户的沟通交流，宣传讲解扶贫政策，加大帮扶力度。
二是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。
三、加强与各职能部门的衔接，为某某村的产业路争取资金支持。
驻村帮扶队工作总结范文3
第一章 总 则
第一条 为迸一步加强全省扶贫脱贫驻村干部（以下简称“驻村干部”）管理，着力解决驻村干部帮扶工作中职责不清、管理不严、群众满意度不高问题，推动驻村干部发挥扶贫脱贫生力军作用，助推全省打好打赢脱贫攻坚战，制定本办法。
第二条 本办法适用于省市县三级选派到贫困村的驻村工作队和驻村干部（包括第一书记）。
第三条2018年选派的驻村干部，在村工作时间为3年，没有特殊原因不得调整。确需调整的，派出单位须写出书面申请，由同级党委组织部门审核批准，报上级组织部门备案。
第二章 驻村干部工作职责
第四条 抓好贫困村扶贫脱贫工作，贫困村党组织负主 要责任，村党组织书记是第一责任人，村“两委”干部发挥主体作用，必须认真履行职责，落实精准扶贫精准脱贫要求，着力提升群众满意度。驻村工作队和驻村干部在县乡党委领导下履行帮扶职责，紧密配合驻在村党组织和村“两委”干部开展工作，发挥扶贫脱贫生力军作用，第一书记（工作队长）是驻村帮扶工作的主要责任人。
第五条 驻村干部要与贫困群众同吃、同住、同劳动，每月驻村工作时间不少于2 5天，同时保证驻在村每天有驻 村干部在岗。
第六条 驻村干部要认真履行宣传党的政策、推动精准脱贫、帮建基层组织、为民办事服务、提升治理水平等职责。在扶贫脱贫方面重点做好以下工作：
1.积极宣传贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚的方针政策、决策部署和工作措施；
2.参与制订贫困村和贫困人口的脱贫规划、年度计划；
3.指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作；
4.参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地搬迁扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；
5.推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户；
6.参与扶贫资金、项目监管；
7.每月到贫困户家中走访，记录核实月收入情况，了解“三保障”状况，加强沟通交流，协调解决困难，实施“暖心工程”，增进与贫困群众的感情；
8.加强对非贫困户的入户走访，了解生产生活情况，听取意见建议，帮办实事好事，一般每2个月应走访一遍常住非贫困户；
9.协助帮扶责任人做好贫困户结对帮扶相关工作；
10.组织开展“脱贫攻坚党旗红”活动，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，积极做好群众的思想发动、宣传教育工作，激发贫困村党组织和贫困群众摆脱贫困的内生动力。
第七条 建立驻村工作队年度帮扶任务清单制度。帮扶任务清单聚焦驻村干部主要职责，由规定内容和自选内容两部分组成。规定内容由县级党委依据县域整体脱贫规划、覆 盖到村项目安排、覆盖贫困群众政策措施确定，明确任务目标、工作要求、完成时限和协调落实的县直责任部门，作为驻村工作队和驻村干部的年度主要任务。自选内容主要是派 单位帮扶支持、驻村工作队自身争取的到村到户帮扶工作。帮扶任务清单须在村内醒目位置公开公示。
第八条 县乡党委、政府和相关部门不得把超出职责范、与扶贫脱贫结合不紧密的日常工作，特别是应由乡镇党、政府和村“两委”承担的工作安排给驻村干部，尽量减不必要的会议文件、统计报表、调研检查、陪同接待等，保证驻村干部集中精力做好精准帮扶、精准脱贫工作。
第三章 派出单位帮扶责任
第九条 派出单位对本单位帮扶村的驻村帮扶工作负主要责任，坚持“干部当代表、单位做后盾、一把手负总责”，实行项目、资金、责任“三个捆绑”，倾力支持帮扶工作。具体包括：
1.制定本单位帮扶工作计划，发挥部门优势，加强资金、项目支持，指导驻村工作队制定年度自选任务清单；
2.单位党组（党委）每季度至少研究1次驻村帮扶工作，听取1次驻村工作队工作情况汇报；
3.组织和督促本单位帮扶责任人落实结对帮扶贫困户；
4.每半年向同级党委组织部门书面报告帮扶工作情况；
5.每年向同级党委组织部门书面报告优秀驻村干部使况；
6.落实驻村干部相关待遇。
第十条 派出单位主要负责同志对本单位帮扶村的驻村工作负主要领导责任，要亲自谋划、组织推动落实，确保取得实效，每半年至少到帮扶村进行1次调研指导、协调重要问题。
其他班子成员不定期到帮扶村看望驻村干部、调研了解、帮助解决实际问题。
第十一条 派出单位要加强对本单位驻村干部的跟踪管理，不得安排驻村干部承担本单位日常业务工作，不得抽调驻村干部返回单位工作。
第四章 驻村干部的管理责任
第十二条 坚持“谁选派谁管理、谁管理谁负责”。省市县党委组织部门分别管理本级派出的驻村干部，对本级驻村干部管理工作负主要责任，组织部部长是第一责任人。
第十三条 省委组织部负责全省驻村干部的宏观管理，加强顶层设计，搞好总体谋划，强化宏观指导和督促检查， 推动全省驻村干部帮扶工作深入开展，重点抓好省派驻村干 部管理；市委组织部负责全市范围驻村干部的统筹管理，加 强督促检查和统筹协调，重点抓好市派驻村干部管理；县乡党委承担各级驻村干部日常管理职责，县（市、区）党委组织部具体负责。各级党委组织部门具体履行以下职责：
1.贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及上级党委、政府关于驻村帮扶工作的决策部署，研究提出做好本级驻村帮扶工作的对策措施；
2.采取明查暗访、交叉检查、集中督导等方式，对本级驻村工作队和驻村干部履职情况、对下级党委和本级派出单位驻村帮扶工作进行督导检查；
3.依托驻村帮扶信息管理服务平台，利用签到考勤、工记载、视频调度、随机抽查等手段，加强对本级派出单位、驻村干部和帮扶责任人的信息管理，省委组织部建立驻村帮扶信息管理服务中心，市县党委组织部依据管理权限共享大数据信息；
4.做好本级驻村干部教育培训工作，每年至少对驻村干部轮训1次，县级对各级驻村干部统筹轮训，注重与现场观摩交流结合；
5.市县党委组织部每半年分别逐级向省市党委组织部报告一次驻村干部帮扶工作情况；
6.每年对本级驻村工作队和驻村干部进行考核，考核结果反馈派出单位；每年对本级派出单位帮扶工作进行考核；
7.每年组织召开驻村帮扶工作会议，总结部署工作，交流经验，表扬先进。
第十四条 县级党委、政府在驻村干部帮扶工作中履行以下职责：
1.成立驻村工作领导小组，办公室设在党委组织部，负责县域内各级驻村干部帮扶工作的统筹协调、谋划部署、管理服务和督促落实；
2.每季度召开1次驻村帮扶工作协调会议，县（市、区）相关职能部门主要负责同志参加，帮助驻村干部解决工作中遇到的问题；
3.对各级派出单位和驻村工作队、驻村干部帮扶工作提出评价意见，作为年度考核的重要依据；
4.统筹管理各级拨付的驻村工作经费，专账核算、专人负责、专款专用，确保相关工作费用至少每两个月报销1次，不得以任何名义截留、挪用。
第十五条 乡镇党委、政府履行对各级驻村干部的日常监督管理职责，乡镇党委书记是直接责任人。
1.负责各级驻村干部日常考勤；
2.建立统一规范管理档案，客观详实记录各级驻村工作队、驻村干部的基本情况和工作情况；
3.定期召开贫困村第一书记工作会议，听取情况汇报，交流经验做法，组织相关培训，协调解决问题，特别是要及时研究解决影响群众满意度的突出问题；
4.统筹安排驻村工作队和贫困村党组织的工作任务，准确厘清和界定各自职责；
5.定期检查驻村工作队和驻村干部《扶贫工作手册》《工作日志》。
第十六条 工作队员混合编组的派出单位，对原帮扶村的驻村帮扶工作负主要责任，统筹兼顾编组内其他贫困村的帮扶工作；混合编组驻村干部的日常管理，以编组后所在驻村工作队和乡镇党委为主。
第十七条 对履行上述职责不到位的单位和个人，根据情节轻重，采取组织函询、提醒谈话、通报批评、组织处理等方式进行追责问责。按照驻村干部管理责任，由各级组织部门组织实施。
第五章 驻村干部日常管理
第十八条 驻村干部驻村期间脱离原工作岗位，不承担派出单位工作任务和相应责任，驻村党员干部的党组织关系转接到驻在村党组织。在村“两委”换届中，驻在村党组织书记没有合适人选的，乡镇党委征得第一书记和派出单位党组（党委）同意后，可通过直接任命的方式，安排第一书记兼任村党组织书记。
第十九条驻村干部日常管理：
1.日常考勤。驻村干部驻村工作期间须每天在固定时间段签到，通过全省驻村帮扶大数据平台手机客户端操作。记录《工作日志》，以工作队为单位上传电子照片。
2.请假销假。驻村工作队员请假1天以内由队长批准，请假2至3天由乡镇党委批准，请假3天以上由县驻村工作办公室批准。第一书记和驻村工作队队长请假须经乡镇党委同意，请假2天以上由县驻村工作办公室批准。收到驻村干部请假申请，县乡审批人员应在半日内作出答复。驻村干部请假期满后，应及时销假。请假销假通过数据平台操作、留
存。
驻村干部在保证驻村工作时间前提下，可依据实际情况
进行休假或轮休。
3.去向公示。驻村工作队应在工作驻地悬挂“驻村干部去向公示牌”，公示每名驻村干部的去向信息。检查发现未公示去向的，按缺岗处理。
第二十条 对不称职的驻村干部，实行严格的召回制度。有下列情形之一的，由同级党委组织部门商派出单位召回：
1.年度考核中被评定为“不称职”的；
2．累计发现3次不在岗且没有按规定履行请假手续的；
3.在国家、省级年度脱贫成效考核评估和贫困县脱贫退出考核验收中，发现因驻村干部原因造成严重问题的；
4.在驻村帮扶工作中谋取私利的；
5.组织及纪检部门收到反映驻村干部违法违纪问题线索，经核查属实的；
6.发现村干部有违法违纪行为不指出、不制止、不及时报告上级主管部门，造成严重后果的；
7.其他需要召回的情形。
凡被召回的驻村干部，1年内不得参加评先评优，2年内不予提拔重用，其被召回年度驻村时间不计入干部基层工作经历。
第六章 驻村帮扶工作考核
第二十一条 对驻村工作队和驻村干部每年进行年度考核，由同级党委组织部门组织实施。省市选派的驻村工作队和驻村干部的考核，以省市党委组织部为主，所在县（市、区）党委配合。
第二十二条 驻村工作队的考核结果分为优秀、良好、一般、差4个等次，驻村干部的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。驻村工作队和驻村干部考核结果的优秀等次比例，不高于本级驻村工作队和驻村干部总数的40%。驻村干部年度考核结果等同于在派出单位的年度考核等次，记入个人档案。其中，驻村干部优秀等次不占派出单位干部考核优秀等次指标。
第二十三条 各级党委和组织部门、派出单位党组（党委）要建立驻村干部重点培养对象台账，跟踪了解、重点培养。对帮扶期间表现优秀、实绩突出的驻村干部特别是第一书记，应当优先提拔使用。
第二十四条 由同级党委组织部门负责，对派出单位驻村帮扶工作进行年度考核，考核结果分为优秀、良好、一般、差4个等次。把驻村帮扶工作考核结果纳入领导班子年度目标绩效考核，其中驻村帮扶工作评定为一般及以下等次的，派出单位领导班子年度目标绩效考核不得评为优秀等次，派出单位主要负责同志年度考核不得评为优秀等次。
第二十五条 实行驻村帮扶工作“双线考核”。对贫困县（市、区）党委、政府扶贫脱贫工作和派出单位驻村帮扶工作进行年度考核时，驻村工作队的评价意见占有一定权重，由党委组织部门会同同级扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室制定具体办法。在一个县域范围内，较大范围出现驻村工作队考核结果评定为一般及以下等次的，贫困县（市、区）党委、政府扶贫脱贫工作要核减相应分值。在一个帮扶村，驻村工作队考核结果评定为一般及以下等次的，派出单位驻村帮扶工作不得评为优秀等次。
第七章 驻村帮扶工作保障
第二十六条 驻村干部驻村期间原有人事关系、各项待遇不变。
第二十七条 由各级财政负责，每年为每个本级驻村工作队安排工作经费8万元，按有关财务管理规定使用，主要用于驻村干部驻村期间必要的办公用品、学习资料、学习用品购置，住房、伙食、水电、取暖、网络通信补助，公务邮寄、必要交通费（因驻村帮扶工作外出开会、培训、考察、联系协调相关事项的交通费）等，不得挪作他用。驻村工作队工作经费结余部分，可用于帮扶村公益事业支出和帮扶、慰问贫困户，可转入下年度使用。财政确有困难的县，省级财政给予适当补贴。
第二十八条 省市县财政分级列支驻村干部意外保险专项经费。
第二十九条 驻村干部驻村期间享受带薪年休假待遇， 由驻村工作队根据工作实际合理安排，报所在乡镇党委和派 出单位组织人事部门批准。
第三十条 各级各部门要充分运用报刊、广播、电视、 网络等媒体，大力宣传驻村帮扶工作的经验做法，宣传驻村 干部的先进典型，营造全社会支持驻村帮扶工作的良好氛围。
第八章 附 则
第三十一条 中央和国家机关选派到河北的驻村第一记日常管理，参照本办法执行。
驻村帮扶队工作总结范文4
12. [调研报告1] ×镇开展小额信贷扶贫的调查 [佚名][2008年6月2日][27] 落实责任 搞好服务 是确保小额信贷扶贫成功的关键 ——xx县黄瓜园镇开展小额信贷扶贫的调查 xx县黄瓜园镇，位于县城西北面、成昆铁路和108国道的交汇地带，距县城18公里。国土面积89.3平方公里，辖5个村民委员会32个村民小组4013户农户，总人口9889人。是全县三个重点镇之一。 黄瓜园镇虽属坝区重点镇，但由于村……
13. [模板范例] 关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示 [佚名][2008年5月31日][68] 关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示 调研报告 工作汇报 规章制度 事迹材料 心得体会 领导讲话 会议发言稿 庆典致辞 竞聘演讲稿 晚会主持词 区委、区政府： 高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心城区建设……
14. [心得体会] 关于我县扶贫开发的思考 [佚名][2008年5月31日][20] 关于我县扶贫开发的思考 改革开放以来，我县坚持开发式、参与式扶贫，着眼于发展，着眼于解决相对贫困，整体上推进农村社会向小康迈进，以扶贫开发重点村建设和移民搬迁为重点的扶贫开发取得明显成效，农村基础设施明显改善，人民的生活水平逐步提高。目前，如何抢抓机遇，大打扶贫攻坚战，对于加快脱贫致富步伐，促进县域经济协调快……
15. [工作总结1] 扶贫开发工作总结 [佚名][2008年5月12日][34] 二ΟΟ三年是我市全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是扶贫开发进入新阶段后，按照省、市农村扶贫开发十年规划要求，大规模实施“五大扶贫增收工程”的重要一年。今年上半年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署，始终坚持一手抓非典防治不放松，一手抓扶贫开发不动摇，使非典防治和扶贫开发两不误、两促进，……
16. [工作总结1] 扶贫开发工作总结 [wcp][2008年4月29日][26] 二ΟΟ三年是我市全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是扶贫开发进入新阶段后，按照省、市农村扶贫开发十年规划要求，大规模实施“五大扶贫增收工程”的重要一年。今年上半年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署，始终坚持一手抓非典防治不放松，一手抓扶贫开发不动摇……
17. [工作总结1] 扶贫开发工作总结 [佚名][2008年4月12日][57] 二ΟΟ三年是我市全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是扶贫开发进入新阶段后，按照省、市农村扶贫开发十年规划要求，大规模实施“五大扶贫增收工程”的重要一年。今年上半年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署，始终坚持一手抓非典防治不放松，一手抓扶贫开发不动摇，使非典防治和扶贫开发两不误、两促进，为……
18. [工作总结1] xx市环保局驻村扶贫工作总结 [佚名][2008年4月9日][76] xx市环保局驻村扶贫工作总结 近一年来，我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，积极响应市委、市政府号召，扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩，现将具体工作总结如下： 一、领导高度重视，为驻村工作支撑起坚强的后盾 去年四月份驻村工作一开始，局党委就高度重视此项工作，从关心驻村队员生活入手，立即购置灶具和被褥，使驻村队员的生活问题有了着落，落实了驻村队员的各项补贴，使驻村队员无后……
19. [工作总结1] 扶贫与计生“三结合”工作总结 [佚名][2008年4月9日][49] 扶贫与计生“三结合”工作总结 为进一步推动扶贫与计生“三结合”工作持续健康发展，把计生帮扶工作落到实处，根据中共营山县委、营山县人民政府《关于切实抓好2008年度人口与计划生育工作的通知》精神和市扶贫开发办公室下达到我办的此项目标任务，我办按照与县委、县府签订的帮扶目标责任书，重点帮扶凉风乡的新桥村和书房村新增户12户、联系户22户、帮带户66户，分别占任务数的240%、220%和275%，优……
20. [调研报告1] ×镇开展小额信贷扶贫的调查 [佚名][2008年4月8日][72] 落实责任 搞好服务 是确保小额信贷扶贫成功的关键 ——xx县黄瓜园镇开展小额信贷扶贫的调查 xx县黄瓜园镇，位于县城西北面、成昆铁路和108国道的交汇地带，距县城18公里。国土面积89.3平方公里，辖5个村民委员会32个村民小组4013户农户，总人口9889人。是全县三个重点镇之一。 黄瓜园镇虽属坝区重点镇，但由于村……21. [工作汇报] 驻x镇扶贫工作队总结汇报 [佚名][2008年4月4日][115] 市委驻xx镇扶贫工作队总结 市委第xx批农村工作队驻xxxx镇扶贫工作队，由我市xx个机关厂矿组成，全队xx名队员，定点对xxxx镇xx个村进行帮扶。一年来，工作队紧紧围绕进驻时确定的：“扭住一个要务，坚持两个务必，践行‘三个代表’,以加强调查研究为切入点，以为老百姓办实事为着力点， 以帮助定点村脱贫致富为落脚点，开拓进取，顽强拼……
22. [事迹材料] 残疾人扶贫工作先进个人事迹材料 [佚名][2008年3月31日][481] 全省残疾人扶贫工作先进个人事迹材料 被残疾人称为“好帮手”、“贴心人”的县残联党组书记、理事长阙柳松同志，1991年至1994年曾兼任第一届县残联理事长，1998年5月，一纸调令又将他调到残联任理事长。到残联后，他所面对的一项重点工作就是残疾人扶贫解困工作，但他很快进入了角色。功夫不负有心人，阙柳松同志带领全县残疾人工作者实施的“松阳县残疾人扶贫攻坚”工程得到了组织和社……
23. [模板范例] 扶贫项目资金管理责任书 [佚名][2008年3月28日][71] 新村扶贫项目资金管理责任书 甲方：
市扶贫开发领导小组 乙方：
县（市、区）扶贫开发领导小组 新村扶贫既是扶贫开发的载体工程，也是农村经济发展的客观要求，为此，我市扶贫新村建设必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“以人为本，产业立村，生态建家，祥和安康”的基本思路，合理规划、分类指导、突出重点、注重特色，由点到面、滚动发展，逐步把贫穷落后、产业……
24. [工作总结1] xx市环保局驻村扶贫工作总结 [佚名][2008年3月25日][123] xx市环保局驻村扶贫工作总结 近一年来，我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，积极响应市委、市政府号召，扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩，现将具体工作总结如下： 一、领导高度重视，为驻村工作支撑起坚强的后盾 去年四月份驻村工作一开始，局党委就高度重视此项工作，从关心驻村队员生活入手，立即购置灶具和被褥，使驻村队员的生活问题有了着落，落实了驻村队员的各项补贴，使驻村队员无后……
25. [工作总结1] 扶贫与计生“三结合”工作总结 [佚名][2008年3月25日][80] 扶贫与计生“三结合”工作总结 为进一步推动扶贫与计生“三结合”工作持续健康发展，把计生帮扶工作落到实处，根据中共营山县委、营山县人民政府《关于切实抓好2008年度人口与计划生育工作的通知》精神和市扶贫开发办公室下达到我办的此项目标任务，我办按照与县委、县府签订的帮扶目标责任书，重点帮扶凉风乡的新桥村和书房村新增户12户、联系户22户、帮带户66户，分别占任务数的240%、220%和275%，优……
26. [工作总结1] 扶贫工作总结 [佚名][2008年3月24日][1205] 立足实际 理清思路 群策群力 共谋发展 开创萨尔托海乡扶贫工作新天地 ——萨尔托海乡2008年扶贫工作总结 2008年是我县被确定为部级贫困县以来，扶贫项目落实的开局年，也是全面开展扶贫工作关键性的一年，我乡认真贯彻“十六大”全面建设小康社会的会议精神，按照“到村入户，整村推进”的原则，以贫困村为主战场，贫困户为对……
27. [经验材料] 立足欠发达地区实际 努力实践“三个代表”推进残疾人扶贫攻坚 [佚名][2008年3月24日][75] 立足欠发达地区实际 努力实践“三个代表” 推进残疾人扶贫攻坚 xx县地处浙西南山区，地域面积1400多平方公里，设5个镇15个乡，全县总人口22.3万人，是个传统的农业山区县，全省欠发达地区县之一，我县共有残疾人12300名，占全县总人口的5%多，以全县贫困残疾人的调查为依据，当年共有贫困残疾人2950名，占全县贫困人口总数的46%。现将我县扶贫工作做……
28. [会议发言] **镇扶贫工作经验材料 [佚名][2008年3月21日][144] 更新观念 审时度势 真抓实干 合力点燃扶贫攻坚的旺火 **镇扶贫工作经验材料 进入2008年以来，从全国到地方，都给予了“三农”工作前所未有的关注和支持，对于我们农业战线的工作者来说，喜讯频传，好事不断：党中央1号文件的出台，为我们指明了前进的方向，迎合广大农民的多年企盼；全国“两会”的召开，为我们“三农”工作注入了无穷的活力。特别是党中央率先在黑吉两省实行农业税全免试点的英明决策，更令人……
29. [会议发言] 在巾帼扶贫培训班上的讲话 [佚名][2008年3月21日][100] 在“巾帼扶贫”培训班上的讲话 开发区群工部部长 各位老师、姐妹们： 能够看到这么多妇女参加培训班我非常高兴。 由于几千年的封建思想影响，解放前我们大部分妇女足不出户，整天围着锅台转。随着时代的变迁、改革发展、社会发展和经济要求，我们广大妇女也要参与到社会浪潮中，为经济快速发展尽一份力。为此我们两级妇联为了让广大姐妹能学到一些实用技术和所需知识，我们今天在这里举办“巾帼扶贫……
驻村帮扶队工作总结范文5
税局驻村扶贫工作队工作总结
在20XX年上半年里，为了认真落实中央、省、市、区
政府关于打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战的决定精神，根据
市委、市政府2月13日召开的全市扶贫开发工作会议的精
神，为了贯彻落实中央农村工作会议、全国扶贫开发工作
会议、全省农村工作会议暨扶贫开发工作会议，以及市第
十三次党代会精神，我们紧紧围绕“精准扶贫，不落一人”
的总体要求，从全村贫困人口精准识别入手，狠抓各项目
标任务的整体有序推进，做到底数清，家底明，靶向准，
坚持集体和贫困户同等重视，同步推进，同步受益的三同
原则，经过近半年的艰苦努力，扶贫工作已经初见成效。
一、驻村单位及靠山村基本情况
望海区国税局在20XX年10月底，接到对口扶贫皇
冠区九龙街靠山村的任务，11月初确定了驻村人员并入驻,
选派二名干部长年驻村进行扶贫，成立了以区局党组书、
局长和分管局长、机关党办主任，驻村工作为员组成的扶
贫攻坚小组，形成了局长挂帅亲自抓，分管局长具体管，
11个支部书记分别包干11个贫困户，进行结对帮扶，驻村
工作人员长期驻村抓扶贫项目，政策宣传落实的工作机制。
靠山村位于皇冠区东部边远山区，革命老区，海拔
高度675米，南与黄冈市接壤，东与罗田交界，北与麻城
市毗邻，全村275户，总人口
1138人，13个自然湾组成8
个村民小组，党员40名，组织建设基本完善，由5名村干
部组成村支部和村委会，一名书记兼村主任，4名村干部为
村二委委员。有8个村小组长。全村劳动力566人，长年
外出打工人员456人，20XX年人均收入10100元，上年农
业生产总值1149万元，低保户17户，贫困户11户38人，
贫困原因为自然灾害和因病因、因残导致。全村的主要收
入来源以外出务工和4000亩油茶基地为主。另有独特的山
林资源野生猗猴桃近100亩，板栗200亩，柿子近千棵，
全村具有天然形成将军洞、鹰嘴石和情人洞、还有古老的
金盆寨城墙近500余米等旅游资源，靠山现已被武汉市委、
市政府区，皇冠区委区政府列为“十三五”红色旅游区。
二、主要做的工作及存在的问题以及下半年工作打
算
1、
在开展“春季攻势”行动方面；根据市政府在2
月13日召开的全市扶贫开发工作会议的精神，我们驻村工
作队及时地召开村“两委”会，研究和制定了
“春季攻势”
的工作方案，并按照省、市、区扶贫办的要求，逐一抓了
落实。
2、
在各单位领导到驻点村开展调研及走访慰问方面;
望海国税局局长兼党委书记：陈红兵及分管扶贫工作的副
局长：王体训经常带领结队帮扶的11名支部书记到驻点村
开展调研和走访慰问，特别是在今年春节期间慰问，带去
慰问金9000元整，共慰问了
18名贫困户及老党员。
3、
在各单位党员干部结对帮扶贫困户责任制落实方
面；
望海国税局有11名支部书记和靠山村11户贫困户结
成帮扶对子，并制定了具体的帮扶工作计划，经常取得联
系，贫困户家庭情况了如指掌，经常定期和不定期到贫困
户家进行交流和支助。
4、
在帮助驻点村制定三年脱贫规划、年度帮扶计划
和贫困户脱贫方案方面；望海区国税局在20XX年10月底,
接到对口扶贫皇冠区九龙街靠山村的任务，11月初确定了
驻村人员并入驻，选派二名干部长年驻村进行扶贫，成立
了以区局党组书记、局长和分管局长、机关党办主任，驻
村工作队员组成的扶贫攻坚小组，同时根据要求并制定了
三年脱贫的规划、每年在三年脱贫规划的基础上制定年度
帮扶计划和脱贫户数及人数。
5、
在帮助驻点村理清发展思路、促进农民增收、发
展集体经济、建设基础设施、改善村湾环境等方面；在年
初根据市委、市政府2月13日召开的全市扶贫开发工作会
议的精神，以精准扶贫三年总体规划和20XX年的工作方案
为基础，制定20XX年精准扶贫的工作方案和“春季攻势”
工作方案；一是投入了2万元在柿子园旁边大道上种植了
600棵银杏树，并取名“银杏大道”，绿化了村的环境；二
是经村支部提议，村民代表大会讨论决定，投入了资金6
万元给党员群众服务中心提档升级，改善了党员群众活动
的环境；三是为了确保本村精准扶贫按原计划全面完成，
结合本村实际，因家施策，依托天风天勤生态养殖优势，
在1
1户中选拔有能力的8户实施家庭养鸡，投资了1万
元，年底每只鸡可收益50元左右，每户一年可增收近两千
元左右；四是建油茶示范园304亩，每亩投资100元左右，
共投资3万元，贫困户每人每年增收近千元左右。
6、
在协助做好精准识别与动态管理工作方面；广泛
宣传，入户调查，摸清底数，精准识别。我们工作队驻村
以后，迅速投入工作，在听取了村委会的情况介绍后，立
即启动了调查摸底工作。一是走湾串户，弄清全村的基本
情况，包括生产生活方式，主要收入来源，生活水准，初
步找到贫困户范围，二是按照政策要求，确认精准扶贫对
象。与村委会一道召开全村村民大会，宣讲精准扶贫政策
文件，村民投票，初步选出贫困户，按票数多少，根据调
查掌握的情况，对初选名单进行公示，并进行入户调查，
经过反复调查最后确认了
11贫困户共38人为本村精准扶
贫对象；在动态管理上，我们根据不同的工作阶段对贫困
户的资料进行不断更新升级，做到贫困户的每个人都与资
料相符。
7、
在协助做好“市民下乡”与“精准脱贫”相结合
工作方面；我们把政府主导、财政投入和社会各界广泛参
与有机的结合起来，群策群力，积极开展“百企帮百村”
“市民下乡”
“新青年下乡”“银行小额贷款”
“万名警察
进社区”“靠山村与富德生命人寿保险股份有限公司对接”
等活动，组织本单位党员干部捐款捐物和外出务工人员、
复转军人、企业老板回乡创业，带领村民致富，帮助贫困
人口购买重大疾病补充医疗保险等社会力量，助推精准扶
贫。
8、
在开展驻村帮扶专项整改工作方面；按照（关于
对全省干部驻村帮扶工作存在问题进行专项整改的通知）
和武扶组办（20XX）
6号文件的精神，对照“整改问题清单”
,逐一对标整改；举一反三，全面自查自纠，建立问题台
账，分类制定整改措施和写出总结报告；完善规章制度，
促进驻村帮扶各项工作落实。
9、
在协助抓好村“两委”班子建设、提高班子战斗
力方面；做好驻村党建工作，农村要发展，农民要致富，
关键看支部，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先
锋模范作用，进一步健全基层治理体系，进一步提高基层
治理能力，开展驻村党员群众路线教育活动，该民主的要
民主、该公开的要公开，村两委会要密切联系群众，艰苦
奋斗、不断改进工作作风，真正做到与老百姓同呼吸、共
命运、心连心，确保社会风清气正，确保两委会班子执政
廉政。
10、
在驻村工作队及队员学习、工作、作风建设和
驻村考勤方面；我们驻村工作队员不论是在学习上还是在
工作上都能起表率作用，只有自己学懂学精，才能更好地
作好宣传；在考勤方面；能严格落实驻村队员驻村时间不
少于三分之二的规定；能做好“4和1”的工作制度（就是
每个星期一至星期四驻村，星期五到单位回报精准扶贫工
作），能严格遵守驻村帮扶工作纪律，做到“六不准”，树
立好的形象。
11、
在工作中存在的主要问题及对策、建议方面；
一是受靠山自然条件限制，不宜发展农业，依靠现有资源
和条件，很难脱贫；二是贫困户大都是老弱病残，没有自
身脱贫能力；三是靠山脱贫的根本出路在于大力发展旅游
产业，而依靠帮扶单位的帮扶资金，可说是杯水车薪，虽
然现在引进了天风天勤生态农业有限公司，进行着猗猴桃
种植和五黑鸡养殖，但如果没有政府大力引进和开发旅游
产业，其前景也不乐观。
12、在下半年工作安排方面；一是完成100千瓦光
伏发电建设项目，到年底使村的集体经济达到10万元以；
二是着力巩固今年的扶贫项目和成果，特别是帮助天勤公
司找到鸡蛋的固定销售渠道，使其尽快达到计划的产销量，
确保今年八月份入股分红的实施；三是进一步寻找与帮扶
资金相适应的新项目，努力做到扶贫项目和帮扶收益有新
的突破。
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驻村帮扶队工作总结范文6
根据区委办、区政府办2017年8月15日《关于调整崆峒区脱贫攻坚帮扶单位和驻村工作队的通知》文件精神，崆峒镇祁河村驻村工作队从2017年8月20日正式成立并开展工作，对照《关于开展驻村扶贫工作队履职情况检查的通知》要求，驻村工作队高度重视，立即组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：
2017年，在区委、区政府正确领导下，在区扶贫办的精心指导和大力支持下，扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于深入实施精准扶贫的指导意见》和《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》精神，不断完善建档立卡工作内容，强化驻村工作队帮扶责任，落实驻村扶贫工作队职责，着力实施科学扶贫，精准扶贫，加大扶贫工作力度，积极探索扶贫开发新方式。对祁河村的4个自然社和39户、131个贫困人口实行精准管理，采取精准帮扶。
一、工作队履职情况
自驻村以来，我驻村工作队严格按照上级关于驻村工作队的管理办法，积极与贫困村进行对接，深入贫困户走访，了解村情民意，并结合我们驻村工作实际，围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫工作。通过广泛宣传，使精准扶贫的理念深入到各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。
二、工作队在岗情况
驻村工作队能认真按照《甘肃省驻村扶贫工作队管理办法》，认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”，帮助贫困村制定整村三年脱贫规划和年度实施计划，帮助贫困户找准发展项目，落实好帮扶措施。根据省、市区关于建档立卡工作相关文件精神要求，我驻村工作队在队长的带领下全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统。
三、帮扶工作情况
按照上级相关文件的工作要求，我驻村工作队积极与贫困村对接，建立健全“双包”定点帮扶工作机制，迅速深入贫困户开展贫困调查，了解贫困村和贫困户现状，访问贫困户，再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上，确定帮扶责任人，制订干部包户计划和贫困村三年定点帮扶规划，确定年度工作计划，确保所有贫困户至少有一个帮扶责任人，有一个切实可行的帮扶计划，做好每一个贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施。此外，我们还准备联系帮扶单位，为村里农电改造争取资金10000元。联系帮扶单位还给两户特困户送去1500元慰问金，并从精神方面鼓励他们。
四、存在的问题
从精准扶贫工作开展自查情况看，我工作队能迅速贯彻落实上级文件精神。做到了传达到、学习透、领悟深。贫困户建档立卡工作不断完善，驻村扶贫工作取得实效。但在自查中也发现了不足，如驻村工作日志记录不及时，不完善。
五、下一步工作计划
由于村经济基础差，发展落后。短时间内，村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试，争取改变这种状况。村干部要开阔眼界，只有自己眼界开阔了，才有能力带领村民致富。
一是在建强基层组织上下功夫。要认真落实上级部署要求，坚持依靠村级党组织，全面推进基层党组织建设。
二是在拓宽致富门路上下功夫。要继续围绕崆峒镇项目建设，尤其是强基惠民的专项资金，加强短平快项目统筹规划，解决突出问题，确保取得实效，争取更多的资金进行帮扶。
