保密工作会议纪要范文1
第一章总则
第一条坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观；坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，创造性地开展工作；坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念；坚持廉洁从政，自觉接受监督；坚持团结协作，奋力争先，忠诚事业，奉献**。
第二条区纪委常委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属全局性工作、重大决策、重要干部人事推荐、任免和奖惩、大额度资金使用等重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由常委会集体讨论作出决定。常委会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，自觉服从集体领导。
第三条常委会议事必须符合宪法和法律；必须符合党的章程和党内法规。
第二章议事范围
第四条学习传达上级党委政府、纪委的重大方针政策及重要会议精神，讨论研究贯彻意见，研究贯彻执行中的重大问题。
第五条讨论研究本委向党代会、纪委全会和上级的工作报告、全会决议（草案）；讨论研究全区纪检监察工作和反腐倡廉工作中的重大问题、全局性问题、工作部署、工作总结。
第六条按照管理权限研究决定党员干部违纪案件的立案和处理；研究需要公开处理或通报的重大典型案件；研究区纪委受理的复查、复议、复审、复核和申诉案件。
第七条按照管理权限，研究提出区纪委内部机构设置和干部任免、调配及方案和实施；会同区委组织部向区委推荐纪检监察领导干部。
第八条按照职责权限，研究答复区纪委委员提出的询问或质询。
第九条研究决定常委会成员的分工。
第十条研究制定或调整各室岗位职责。
第十一条制定和修订机关内部管理制度。
第十二条其他应由常委会议研究决定的事项。
第三章确定议题
第十三条区纪委常委会议题分为决策、讨论、通报三类。对决策事项，发扬民主，集体决策；对讨论事项，充分讨论，集思广益；对通报事项，及时周知，加强交流。
第十四条区纪委常委会议题原则上由区纪委主管常委提出，经分管副书记同意后，交书记审定。
第十五条区纪委常委会议题实行预先告知制度，研究决定重大问题不得搞临时动议。
第十六条凡提交常委会讨论决定的重大问题，应作好充分准备，由提出议题的常委组织相关室提供所需数量的上会材料、方案或建议。提交会议讨论的文件材料应做到主题明确，文字表达准确精炼。
第十七条根据需要，区纪委可定期或不定期召开书记碰头会，沟通情况，酝酿提交常委会讨论的议题，协调常委会决定事项的组织实施，但不代替常委会决策。
第四章召开会议
第十八条区纪委常委会议原则上每月召开一次，必要时由书记决定可临时召集。会议必须有半数以上常委到会方能举行。讨论重大问题时，必须有三分之二以上的常委参加。常委会由书记召集并主持，也可由书记委托一名副书记召集和主持。
第十九条出席纪委常委会议的人员为全体区纪委常委。监察局副局长、办公室主任和有关室主任列席常委会。常委如不能出席会议，应事先通过办公室向会议主持人请假。
第二十条常委会议事，由分管常委就议题作说明或列席会议的相关室主任作汇报；对需要做出决定的问题，各常委应态度明朗，意见明确。会议主持人根据讨论情况，进行归纳集中，形成意见或决定。
第二十一条常委会讨论的意见或决定，必须认真执行民主集中制原则，坚持少数服从多数，由应到会过半数的常委同意才能通过；对干部任免事项要逐个讨论，并按多数人的意见形成决定；对重要事项意见不一致时，要进行表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式；对于少数人的不同意见，应当认真考虑；对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，会后作进一步调查研究，提交下次常委会议再表决。
第二十二条区纪委常委因故不能参加会议，其意见可用书面形式表达，但书面意见不计入票数。讨论决定重大问题时，由纪委书记或委托有关人员在会后向缺席的区纪委常委通报情况。
第二十三条区纪委常委会议所讨论决定的议题若涉及常委会某一成员或其亲属的有关问题时，本人应实行回避。
第二十四条对常委会议事需要保密的内容，要保守秘密，对泄密者要追究责任。
第二十五条区纪委常委会记录由办公室主任负责。要认真、准确地作好记录，以便查考，并根据会议的要求，起草有关文件或纪要，会议记录应作为机密资料妥善保存。
第五章执行
第二十六条凡经区纪委常委会研究决定的问题，成员必须坚决执行，任何个人无权改变，并按照“谁分管，谁负责”的原则，由分管副书记或主管常委负责在规定时间内贯彻落实。区纪委常委要督促检查各分管室执行区纪委常委会决定的事项，加强综合协调，及时解决重点难点问题，确保决策顺利实施。涉及跨分管工作范围的重点工作，原则上由一位副书记或常委为主牵头负责，相关副书记或常委密切配合。
第二十七条区纪委常委会上常委个人意见被否决后，允许保留，也可建议提请下次会议复议，但在没有做出新的决议之前，必须坚决执行常委会决议。区纪委常委在执行中认为常委会决策不便执行或不能执行的，应在规定时限内向常委会报告，当常委会不予改变原决策时，常委必须坚决服从，在认真执行的前提下，可向上级党组织报告。
第二十八条区纪委常委会决定的事项，由纪委办公室负责检查、催办和督办。承办对象应在规定时限内，将落实情况向纪委常委会作出书面报告。
第六章附则
第二十九条对突发事件、紧急情况等重大事项，来不及召开纪委常委会议事及会议表决的，必须报经书记或主持常务工作的副书记同意后办理，办理或处置后应及时向常委会报告。
第三十条对区纪委常委会已作出决定（决议）但又遇到新情况、新问题，确实不可能按原决定（决议）执行时，应及时提交常委会复议，在紧急情况下也可由书记办公会议作出适当调整，并提交下次常委会认可。
保密工作会议纪要范文2
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、会议和活动管理、实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分) 我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界定岗位和人员等级。人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对人员因私出国(境)等事项履行审批手续。人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退载体，确定脱密期管理措施。
五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。
六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理。
七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分，得7分) 单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。
保密工作会议纪要范文3
各党支部、村委会、驻镇单位：
为了深入贯彻落实党的十八大精神，加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，提高党委、政府公信力和群众满意度，根据陇县县委办公室《关于贯彻落实县委<关于切实改进工作作风、密切联系群众的意见>的实施意见（试行）》精神（陇办发[2013]1号），结合我镇实际，特制定本实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市县有关要求、县委十五届三次全会精神，加强群众观点、群众路线，群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识，为建设“大关山的桥头堡，陇州市的后花园”提供有力的作风保证。
二、基本原则
改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持 “四个贯穿始终”。
1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动，引导全镇党员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。
2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使全镇党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。
3.坚持把为民办事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
4.坚持把完善机制贯穿始终。及时发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善群众工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。
三、主要内容
（一）强化群众观点教育，掌握群众工作方法
镇党委将组织广大党员干部认真学习领会毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和关于群众观点、群众路线、群众工作方法的重要论述和党的十八大精神及中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神，开展经常性的群众观点、群众路线、群众工作方法实践教育活动，继续深入开展“向优秀党支部书记李桂芳同志学习”活动。引导党员干部从思想深处树立群众是历史创造者的观点，向人民群众学习的观点，全心全意为人民服务的观点，干部的权利是人民赋予的观点，对党负责与对人民负责相一致的观点，党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，促使党员干部掌握深入群众、拜群众为师、与群众交朋友、宣传教育群众、示范引导群众、与群众同甘共苦、运用现代传媒引导群众等群众工作方法。
（二）拓宽联系群众渠道，建立群众工作制度
1、建立党员干部联系群众到户制度。要在每季度第一周（群众工作周），每名党员干部要深入包抓村进行入户走访，第一次不少于全村总户数的三分之一，首先走访困难群众，了解群众家庭基本情况、需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡，入户了解群众家庭基本情况、需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡。扎实开展“三送三问三交三帮”活动，即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠民政策、送党和政府的温暖、送致富的实用技术，问政于民、问计于民、问需于民，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民意见，改进发展措施向人民请教，用群众耳熟能详的话语与群众交流，用真挚的感情与群众交心，用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施一个群众普遍关注的民生项目，帮助群众发展一个主导产业，帮助群众解决一个具体困难。每个党员干部要记好民情日记，建好民情档案，对需要解决的问题进行细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。
每季度第二周，镇上将对征求的意见建议进行梳理汇总，提出初步办理意见，镇村能够解决的直接由村镇办理，镇纪委督查落实，需要县级部门解决的由镇纪委收集上报县纪委。各村要建立群众意见建议办理台帐，镇纪委实行销号制，办理结果在下一个群众工作周，向群众通报。
2.建立完善领导干部接访下访约访回访制度。镇纪委将进一步完善领导干部接访下访约访回访制度、领导接待日制度，及时接待群众来信来访。每季度对全镇群众信访反映的倾向性问题进行汇总、分析研判，经镇纪委审查后提交镇党委会研究。各村要建立信访登记制度，对来访村民要文明礼貌，热情接待，对反映的问题要认真记录，耐心做好政策解答工作，及时处理，并将处理情况和结果及时答复信访人，做到事事有回音，件件有落实。
（三）建立群众议政制度，增强为民服务实效
1、建立群众评议制度。每季度第一周，由各村包村干部负责，村支部书记指导，组织各村党员、村民代表及在村的“两代表一委员”，对镇村班子、班子成员进行民主评议，评议结果由镇上收集汇总，并在一定范围内公开。
2、建立窗口服务单位评议制度。在镇便民服务大厅设立意见建议箱，并制定民主评议办法，镇纪委每月对群众意见建议进行汇总，并将结果及时反馈到镇政府，服务大厅工作人员要根据评议中表现出的突出问题，明确整改方向，制定整改方案，提升群众满意度，
3、建立民主议事民主决策制度。各村在研究决定重大事项时，要邀请本村“两代表一委员”、村民代表列席会议，并对党群议事会决定的事项及实施情况进行全程跟踪监督，确保决定的事项件件有落实、事事出成效。
四、加强组织领导，确保改进作风、密切联系群众工作落到实处
为了确保全镇改进工作作风、密切联系群众工作取得实效，镇党委成立了由镇党委书记李彩芳任组长，党委副书记、镇长范永林，党委副书记、纪委书记王海军为副组长，分管宣传、精神文明、纪检工作干事为成员的改进工作作风、密切联系群众工作领导小组。各党支部也要成立领导小组，强化领导、明确责任、制定工作方案，研究具体措施办法，抓好落实，确保工作取得实效。镇党委将此项工作纳入年终目标责任制考核，坚持全面督查与重点督查、经常性督查与阶段性督查相结合，准确掌握各党支部联系群众工作动态。对联系群众工作成效显著的单位和个人，要表彰奖励；对不重视、落实不力的，要通报批评。
中国共产党XX镇委员会
保密工作会议纪要范文4
一、评议对象
纪发〔〕7号文件中确定的50个重点岗位。
二、评议内容
（一）履行职责。是否按照县委、县政府决策部署，完成阶段性和年度工作目标任务，工作成绩让服务对象满意。
（二）行政效率。在办事效率方面是否做到简化手续、减少环节，在承诺期内尽快办理，不存在行政不作为、乱作为、推诿扯皮等。
（三）政务公开。是否按照要求，及时向社会公开审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等；是否按有关规定如实公开应公开的信息；是否按照要求和期限，对公民、法人和其他组织提出的信息申请，全面、准确予以答复。
（四）依法行政。行政执法行为是否公正、公平、文明；行政事业性收费是否符合规定；是否存在损害群众合法权益的问题。
（五）廉洁自律。是否遵守各项廉政规定和纪律要求；是否存在利用职务之便，吃拿卡要报以及为他人谋求不正当利益。
三、评议方法
采取评议代表网上直评、服务对象现场评议和所在单位问卷测评相结合的方法进行。
（一）评议代表网上直评。将县直部门重点岗位分为“涉农、涉企、涉民”三个类别（见附件），利用“纠风网”评议平台从评议代表库中多层次随机抽取代表，通过短信平台向每位代表发送评议系统随机产生的唯一性密码，各评议代表凭密码登录，进行网上评议。评议采取匿名投票的方式，确保评议安全保密，用户名和登录密码一次即失效。评议分数将实时网上显示。
（二）服务对象现场评议。一是窗口服务对象问卷测评。由各派驻纪检组会同参评重点岗位所在单位，在服务窗口随机抽取服务对象（原则上不少于20人），进行现场问卷测评。二是科室服务对象问卷测评。对没有服务窗口的重点岗位，由各派驻纪检组从重点岗位上报的服务对象名单中随机抽取评议代表（原则上不少于20人），会同参评重点岗位所在单位召开集中评议会，重点岗位负责人专题述职述廉、现场问卷测评、当场公布成绩。
（三）所在单位问卷测评。采取由各派驻纪检组会同参评重点岗位所在单位召开集中评议会的形式进行，参评重点岗位所在单位全体机关干部参加会议，重点岗位负责人专题述职述廉、现场问卷测评、当场公布成绩。
四、时间步骤
第一阶段，宣传发动。依托新闻媒体广泛宣传开展民主评议重点岗位工作的评议内容和方式方法，公示参评重点岗位名单。
第二阶段，建立代表库。由县纪委纠风室就“涉农、涉企、涉民”三个类别分别建立代表库，涉农类代表库由各镇分管农业的负责人、各工作片正副片长、各村党支部书记、村委会主任组成；涉企类代表库由企业负责人和个体工商业户代表组成；涉民类代表库由县级党代表、人大代表和政协委员组成。
第三阶段，开展评议。一是县纪委纠风室利用纠风网开展评议代表网上直评；二是各派驻纪检组会同参评重点岗位所在单位进行服务对象现场评议和所在单位问卷测评。
第四阶段，统计汇总。统计汇总工作由县纪委纠风室负责，总分为100分（评议代表网上直评占60分，服务对象现场评议占20分，所在单位问卷测评占20分），每次评议均实行百分制，按照加权平均法计算最后综合得分。评议问卷包括总体评价、意见和建议等栏目，总体评价指标分为满意、基本满意、不满意和不了解四个档次。测评时各评价档次按分值换算：满意为100分、基本满意为80分、不满意为50分，不了解为无效票。代表选择“不满意”档次时，应在意见建议栏内填写具体理由。
五、结果运用
对县直部门重点岗位的民主评议结果，向其主管部门通报，并以适当方式向社会公开；按干部管理权限报组织人事部门备案，作为评先树优和干部任用的重要依据。
对在评议代表网上直评、服务对象现场评议和所在单位问卷测评中有一项不满意票所占比例在五分之一以上，但未达三分之一的重点岗位,给予其负责人警示诫勉或责令纠错；对不满意票超过三分之一的重点岗位，按照干部管理权限调整岗位负责人；对反映问题集中、突出，涉嫌违纪的，按照党规党纪和案件检查工作有关规定程序严肃查处。
六、纪律要求
保密工作会议纪要范文5
一、主要做法
(一)领导重视，组织部署严密。局党组班子作为反腐倡廉建设的责任主体，切实负起领导纪律教育的政治责任。纪检监察机关充分发挥组织协调作用，积极协助抓好纪律教育活动。为营造纪律教育月的浓厚氛围，我局机关于8月12日召开各县(区)林业局负责人、局直属单位负责人、局机关全体党员干部参加的动员会议，会上学习传达市委办发 [XX]xx号文件精神，纪检组长刘涌波解读了《XX年xx市林业局开展纪律教育学习月活动实施方案》，并对这次教育学习进行了具体部署，围绕反腐倡廉建设全局性、倾向性问题，对每项教育工作提出切实可行的目标和任务。局党组书记、局长周仲珩进行了学习动员，提出注重结合中央提出的八项规定和明年开展的党的群众路线教育实践活动，对准形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，着力解决当前庸懒散奢现象，做到“三促进”(即：进一步促进廉洁从政、进一步改进工作作风、进一步促进林业干部队伍建设水平)，务求实效。
(二)认真组织，时间内容人员落实。主要抓住党员和干部集中学习这个关键，规定局机关每星期四下午为学习时间，分科室部门组织学习讨论或是全机关集中观看电教片，采取党组学习中心组、干部职工大会、科室、党支部等形式，集中学习与自学，学习规定篇目与专题辅导相结合，重点学习了以下几方面内容：
一是国家、省、市领导的重要讲话。xx同志在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话，xx同志在国务院第一次廉政工作会议上的讲话，王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的工作报告;胡春华同志在十一届省纪委二次全会上的讲话，朱小丹同志在省政府第一次廉政工作会议上的讲话，黄先耀同志在十一届省纪委二次全会上的工作报告;陈奕威同志在市纪委十届三次全会上的讲话，李松同志在市纪委十届三次全会上的工作报告。
二是学习了相关文件精神。《十八届中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等。
三是组织观看了教育专题片。如《党章》、《沉沦》、《县委书记腐败案警示录》、《“蚁贪”之祸》等内容，进一步利用反面典型搞好警示教育。
四是引导党员干部自学。重点学习了学习《领导干部从政道德启示录》、《党员领导干部廉洁从政指引》、《反腐倡廉教育读本(XX)》等主要书籍，进一步打牢领导干部廉洁从政的思想基础。
五是加强了保密教育，认真组织学习新的《中华人民共和国保密法》，成立了保密工作领导小组，制定了《xx市林业局计算机安全管理规定》、《xx市林业局计算机及存储介质保密管理制度》，做到有章可循，确保计算机及移动存储介质保密工作的落实。对计算机上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
六是端正学风，保证人员落实。作为林业系统干部，专业性工作较多，出差下乡多，为保证教育时间内容人员三落实，局领导亲自抓，周四下午学习时间无特殊原因不准请假，集中学习时间提前一天告知，并严格考勤签到，较好地保证了教育效果。
保密工作会议纪要范文6
一、指导思想
根据《全国纪检监察信息化建设总体规划》(简称“金纪工程”)和省市纪委的部署要求，委局机关信息化建设的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持为党风廉政建设和反腐败工作服务，以需求为导向，以应用促发展，通过积极推广和应用信息技术，全面推进委局机关信息化建设，促进纪检监察工作的科学性、系统性、有效性和现代化建设。
二、总体目标
开发建设纪检监察信息网络，组建《纪检监察信息网》，确保网络平台和应用平台与上级纪委沟通互联，并做到信息丰富、资源共享、运作规范、管理科学，基本实现委局机关信息资源数字化、沟通联络网络化、业务流程规范化。
三、主要任务
一是拓展网络平台。重点任务是完成信息网络基础工程建设，组建《纪检监察信息网》，将电子邮件系统、办公自动化系统等应用系统嵌入其中，建成综合性的局域网。
二是开发应用系统。重点开发应用公文流转(委局机关内部使用)和公文传输系统，将上级纪检监察机关发送的文件以及委局制发的文件全部纳入该应用系统操作。电子邮件系统、管理系统、案件统计系统、视频会议系统以及党政领导干部廉政信息、案件线索、资源、法规政策等综合业务软件随上级纪委开发后推广应用。
三是丰富信息内容。在《纪检监察信息网》上合理设置栏目，并明确维护管理、信息责任室和责任人，加强网站和网页的维护和管理，及时更新网页信息，丰富内容，增强可读性，扩大影响力。
四是建立安全保障。按照保密要求，建成网络加密、数据加密等计算机信息保障系统，建成网络防火墙和病毒防范系统，建成密钥登录、身份认证、访问控制、数据备份等系统，构成综合的信息保障安全体系。
四、实施步骤
1、动员部署（4月中旬）。通过召开会议、讨论学习、部署任务，动员纪检监察机关和纪检监察干部统一思想，提高认识，主动参与、积极配合委局机关信息化建设。
2、规划与设备采购（4月下旬）。按照“立足当前，着眼长远”的原则，会同市级机关事务管理局、电信技术部门对机关大楼的综合布线、设备配备进行规划，并按照“必需、节约”和“满足当前需要，预留一定空间”的原则，做好设备采购工作。通过政府采购，组织购买服务器、路由器、核心交换机、楼层交换机、硬件防火墙、UPS、工作电脑等硬件设备和保密屏蔽五类线等材料。
3、线路施工（5月上旬）。对委局机关各室办公场所内保密屏蔽线路进行合理安排，由机关事务管理局、电信技术部门共同做好委局机关布线施工。布线时应使用屏蔽五类线，确保安全。
4、软件开发（4月-5月中旬）。主要分两块进行，一是《纪检监察信息网》主页面，二是办公自动化系统。
（1）《纪检监察信息网》主页面。主页面由网络公司和相关专业技术人员按照设计方案共同进行。拟设置以下栏目：①委局动态：登载委局机关的重大事件、活动等。②成果展示：将近年来市纪委监察局受到中央、省以上肯定、表彰、报道的亮点工作进行集中展示。③部门频道：给委局机关各职能室设立专门的页面，由各室专人负责管理维护、信息。④公告栏：通知、倡议等。⑤政策文件：中央纪委监察部、省纪委监察厅、市纪委监察局以及本委下发的相关政策性文件。⑥内刊简报：刊登效能监察情况等简报。⑦网上办公：为省市纪检监察系统内办公自动化做好准备。⑧内网邮箱：实现委局机关纪检监察干部以及配备电子邮箱的全国纪检监察干部之间相互发送电子邮件。
（2）办公自动化系统。可直接从省纪委监察厅或地级市纪委购买办公自动化软件，并根据委局机关内部办公流程及业务需求进行二次开发。
5、安装调试（6月中旬前）。所有硬件设备安装到位，软件系统开发完毕，通过综合调试、检查验收、试运行等环节，确保按照上级纪委要求，6月底前能够投入使用。
五、综合保障
1、建立专门工作机构。成立由市纪委分管书记为组长、分管常委为副组长、各有关职能室主任为成员的的信息化建设工作领导小组，市纪委办公室负责信息化建设的组织实施，各职能室积极做好配合工作。
2、保障经费投入。加强与市政府、财政部门沟通联系，争取资金支持，将信息化建设经费和后期维护费用作为专项经费，纳入经费预算，合理调度使用，保证信息化建设工作正常开展。
3、选配专业人员。局域网建设改造工作由委局机关熟悉计算机网络的同志牵头并按照市纪委要求，在全市选调1-2名计算机网络管理专业人员，专门负责维护和管理网站。
