二检考试总结范文1
第一条为规范和统一水利计量认证的现场评审工作，提高水利计量认证现场评审工作质量，结合水利计量认证评审工作的具体情况，制定本细则。
第二条本细则适用于国家计量认证水利评审组办公室（以下简称评审办公室）组织的计量认证现场评审工作。
现场评审工作包括：首次评审、复查评审、监督评审和扩项评审。
第三条水利计量认证现场评审按照国家和水利计量认证评审标准（以下简称评审标准）对被评审的水利行业质量检测机构（以下简称质检机构）的法律地位、法律责任、独立性、公正性、质量管理体系、检测技术能力范围等做出全面、客观的评价和结论。
第四条评审办公室按照国家计量认证主管部门（以下简称国家主管部门）下达的国家计量认证评审计划，组织评审小组对被评审质检机构进行现场评审。
第五条现场评审必须严格执行计量认证评审标准的规定，通过提问、听取、观察、检查、考试等方法，对被评审质检机构进行评定、审核，判定其质量管理水平、检测能力和能否保证出具公正、科学、准确、可靠的检测数据。
第二章首次评审和复查评审
第六条首次评审和复查评审均依次进行预备会议首次会议考察实验室硬件和软件评审（含现场操作考核、理论考试、座谈考核）评审小组内部汇总情况与被评审质检机构负责人沟通末次会议。
第七条预备会议
预备会议内容包括：被评审质检机构汇报各项准备工作；评审小组制定现场评审工作计划、评审人员分工、布置评审任务、说明评审注意事项。
（一）参加预备会议的人员
参加预备会议的人员为评审小组全体成员、观察员（若有的话），被评审质检机构的负责人及技术主管、质量主管和办公室主任，必要时可扩大至质检机构的检测室（试验室）主任。
（二）现场评审工作计划的制定
现场评审工作计划包括：现场评审考核要点、现场操作考核计划（包括考核项目和参数）、理论考试计划（包括考试人员）、座谈考核计划、评审进度等。
（三）评审小组分工
评审小组通常分为硬件组和软件组，分别开展评审活动。评审小组组长应向评审员讲明本次现场评审的重点和注意事项，每个评审员承担的任务，现场评审记录表格的填写要求等。
第八条首次会议
首次会议由评审小组组长主持。会议时间一般控制在60分钟以内。被评审质检机构负责组织签到，记录会议内容。会议内容经评审小组核定后保存。
（一）参加首次会议的人员
1．评审小组全体成员、观察员（若有的话）；
2．被评审质检机构的主要负责人及其指定的参加首次会议的人员；
3．网点认证的各分中心负责人或代表。
（二）首次会议议程
1．评审小组组长宣布首次会议正式开始；
2．评审办公室派员或授权评审小组组长宣读评审通知和评审小组成员名单；
3．评审小组组长宣布评审目的、范围、评审依据、评审日程安排和评审小组分工情况等；
4．评审小组组长对评审小组成员提出要求，通过听、看、问、查、考等方式做好评审工作，强调实事求是的评审原则，做到认真、准确、客观、公正。同时宣布评审小组保守被评审质检机构机密的承诺；
5．评审小组组长对被评审质检机构提出要求，要积极主动地配合评审小组工作；
6．被评审质检机构有关负责人讲话，并介绍出席首次会议的主要负责人；
7．被评审机构需准备一份关于评审准备情况的书面报告，复查换证的应包括获证5年来的工作总结，应在首次会议上宣读；
8．评审小组组长宣布被评审质检机构现场操作考核项目（参数）、参加现场考核的检测人员和实验室名单、参加理论考试人员名单、参加座谈考核的人员名单。
第九条考察实验室
首次会议后，评审小组要全面考察被评审质检机构的实验室，包括办公室、检测室（试验室）、样品室、档案资料室、仪器仪表室和其他有关部门或场所。同时听取被评审质检机构各部门的简单介绍。必要时可向被评审质检机构询问有关情况。
第十条硬件和软件评审
（一）分组评审
评审小组成员应当审阅被评审质检机构的有关管理体系、工作程序、人员、仪器设备、检测方法、环境与设施、样品处置、质量控制和验证活动以及质量记录、技术记录、报告或证书等所有信息，将发现的客观事实及其证据对照评审标准要求和质量手册或程序文件所描述的质量体系及操作程序进行评价，确定不符合项或不合格项。评审小组在现场评审搜集信息时应做到全面、客观、有效。
1．硬件组重点评审“设施和环境”、“仪器设备和标准物质”、“量值溯源和校准”、“检验方法”、“证书和报告”、“检验的分包”、“外部支持服务和供应”等要素，主持现场操作考核，包括现场操作考核过程、样品的处置与管理情况，以及组织测试能力范围和人员技术能力水平的考核。
2．软件组重点评审“组织和管理”、“质量体系、审核和评审”、“人员”、“样品管理”、“记录”、“抱怨”等要素；主持理论考试，考核检测报告的授权签字人，抽查培训和技术档案资料以及测试数据的记录、整理和计算，检查参加能力验证情况。
3．硬件组和软件组的评审工作应密切合作、互相配合，在评审要素中既有管理方面的，也有技术能力方面的，例如对检测报告的授权签字人考核，宜由硬件组和软件组联合进行。
（二）网点认证
若被评审质检机构为网点认证，评审小组应对其分中心进行考察和评审。对一个分中心的评审时间一般为半天或一天，分硬件组和软件组进行评审。评审小组组长可根据需要决定是否召开一次会议，听取分中心负责人的汇报，并同有关人员进行座谈。
（三）现场操作考核
对被评审质检机构的首次评审、复查评审、扩项评审都必须进行现场操作考核。
1．现场操作考核任务由硬件组下达。参加现场操作考核的检测人员必须在领取考核任务后24小时内完成现场操作考核，向硬件组提交检测报告和完整的原始记录。
2．现场操作考核的方式包括人员比对试验、仪器比对或方法比对试验、盲样考核等。在现场操作考核过程中，评审员应对参加考核人员的技术水平、仪器设备的操作、数据记录、报告编写等进行全面考核。
3．现场操作考核项目（参数）的选择应注意既要有足够的代表性，又要有一定的难度、且能覆盖被评审质检机构申请计量认证项目（参数）的类别范围和主要的仪器设备。现场操作考核项目（参数）的数量应不少于被评审质检机构申请认证项目（参数）总数的15%。
4．被评审质检机构的技术主管在现场评审前可向评审小组组长提出现场考核项目（参数）的建议，由评审小组确定考核项目（参数）。经评审小组确定后的考核项目（参数）不得变更或减少。
5．被评审质检机构为网点认证的，现场操作考核中必须含有网点人员，现场操作考核可集中进行，也可以在经评审小组确定的分中心分别进行，但均应按要求在规定时间内完成。
6．现场操作考核的水质参数考核样品（盲样），由评审办公室按评审小组确定的考核项目（参数）提供两套，其中一套为备用考核样。被评审质检机构提交现场操作考核结果后，由硬件组将现场操作考核结果立即传报评审办公室，经评定后再将评定结果反馈评审小组。
7．经现场操作考核，不合格项目（参数）占考核项目（参数）总数20%以下的，允许补考或启用备用考核样重新考核；若不合格项目（参数）占20%以上的或补考结果仍不合格的，对这些项目（参数）的评审申请应不予通过，不列入被评审质检机构的技术能力范围。待被评审质检机构采取整改措施并证明具备条件后，再予以扩项认证。
（四）理论考试
对被评审质检机构的首次评审或复查评审都应对其检测人员进行理论考试。
1．理论考试内容包括计量法规、计量基础知识、计量认证的基本知识、数据处理、专业基础理论等。试题由评审办公室从《水利系统实验室计量认证理论考试题库》中随机抽取。
2．理论考试采取书面闭卷方式，考试时间为90分钟。试卷满分为100分，60分为及格。理论考试由软件组主持。
3．参加理论考试的人数应占检测人员总数的20%以上，但不得少于4人，也不得超过40人。参加理论考试人员必须从各类检测项目的检测人员中抽选。被评审质检机构为网点认证的，各分中心都必须有检测人员参加理论考试。
4．若有20%参加理论考试的人员成绩不及格，被评审质检机构必须在规定的期限内整改到位，重新组织考试。
5．在不影响评审工作进度的前提下，部分检测人员可分别参加理论考试和现场操作考核。
（五）座谈考核
1．座谈考核主要是对被评审质检机构领导成员和其他相关人员的考核。内容有《计量法》基本知识、质检机构组织及管理情况、对质量体系的建立和运行的认识、对自己的职责是否清楚、以及对质量手册有关内容的熟悉程度等。座谈考核中，被评审质检机构的技术主管和质量主管不得代替其他被考核人员回答评审小组的提问。
2．座谈考核是以座谈会的形式进行。由评审小组组长主持，评审小组成员、被评审质检机构的领导成员、技术主管、质量主管、办公室主任、网点认证的各分中心负责人、检测室（试验室）主任参加，必要时可扩大到相关检测人员。
（六）对检测报告的授权签字人考核
1．评审小组必须对所有授权签字人进行考核。
2．对授权签字人考核的主要内容有：
①是否具备相应的工作经历；
②是否具备相应职责权利；
③是否熟悉或掌握检测技术及实验室管理程序；
④是否熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准；
⑤是否具备对检测结果做出相应评价的判断能力；
⑥是否熟悉检测报告审核签发程序；
⑦是否熟悉评审标准及其相关的法律、法规、技术文件的要求。
3．授权签字人经考核合格者，应明确写进评审报告。
4．对授权签字人考核可单独进行，也可与对被评审质检机构领导成员的座谈考核结合进行。
第十一条评审小组汇总情况
在现场评审和考核中，每位评审员应认真填写“评审记事本”。当基本完成质量体系要素的评审和现场操作考核、理论考试、座谈考核后，评审小组组长应及时组织一次内部交流会，将硬件组和软件组每个成员现场观察到的结果及客观证据进行逐一讨论，并形成评审记录和评审结论的初稿。评审小组的内部交流会，被评审质检机构的人员应予回避。
第十二条与被评审质检机构主要负责人沟通
（一）由评审小组组长主持，评审小组将评审汇总情况与被评审质检机构主要负责人及相关人员沟通，取得共识；对未达成共识的可采取必要的补充评审，以便最终达成共识。
（二）根据与被评审质检机构主要负责人沟通的结果，评审小组完善评审结论和整改意见。
（三）如果对评审小组的评审结果和结论有异议的，可以提出不同意见，也可以对评审员的工作提出批评，并可直接向评审办公室反映。
第十三条末次会议
末次会议由评审小组组长主持，时间一般控制在60分钟以内。参加末次会议的人员应由被评审质检机构负责组织签到、记录并保存。
（一）参加末次会议的人员
1．评审小组全体成员；
2．被评审质检机构的主要负责人及全体人员；
3．网点认证的各分中心的负责人及相关人员；
4．被评审质检机构的上级主管部门负责人。
（二）末次会议议程
1．评审小组组长代表评审小组向被评审质检机构通报评审情况，并宣读评审小组评审结论和整改意见；
2．被评审质检机构主要负责人表态；
3．作为会议主持人，评审小组组长可邀请被评审质检机构的上级主管部门负责人或代表讲话；
4．评审小组组长宣布现场评审工作结束。
第三章监督评审
第十四条监督评审主要内容：
（一）对首次评审或复查评审提出的整改意见的落实情况进行检查，评价实施整改是否取得预期效果。
（二）通过对实验室质量活动记录（如内部审核记录、管理评审记录等）进行检查，评价质量体系运行是否持续有效、出具的检测数据是否公正、准确、科学。
（三）对首次评审或复查评审以来，检测标准发生变更的检测项目的能力和条件进行确认。对检测标准变更后不具备检测能力和条件的项目（参数）予以取消或加限制条件。
（四）检查参加实验室间比对或检测能力验证活动的情况。
第十五条监督评审程序
监督评审程序是：首次会议考察实验室硬件和软件评审评审小组汇总情况与被评审质检机构负责人沟通末次会议。
第十六条监督评审方式
（一）监督评审方式与首次评审或复查评审基本一致，但评审工作量要控制不超过首次评审或复查评审。
（二）监督评审原则上不进行理论考试和座谈考核。
第十七条监督评审结果的处理
（一）对监督评审中发现的一般性问题，被评审质检机构应在15日内进行整改，并将整改情况书面报送评审小组，由评审小组组长审查，签字确认后上报评审办公室。
（二）监督评审中发现被评审质检机构有严重问题，评审小组应报评审办公室核实后，上报国家主管部门，暂停被评审质检机构的检测资格，停止使用计量认证标志。暂停期为6个月，到期不申请复审或复审不合格的，由国家主管部门注销其计量认证合格证书，并予以公告。
（三）监督评审中发现被评审质检机构丧失公正性，或发生重大质量事故，造成用户损失及社会影响的，监督评审结果定为不合格，由评审办公室报国家主管部门注销其计量认证合格证书并予以公告。
第四章扩项评审
第十八条扩项评审主要内容：是对获证质检机构是否具备开展新申请检测项目（包括增加新的检测标准）的检测能力进行评审，现场操作考核的重点是对新申请项目（参数）的检测能力、环境条件、人员操作水平进行评审。
第十九条扩项评审程序与首次评审或复查评审程序基本相同，但有些环节可适当简化。
第二十条被评审质检机构申请扩项认证项目（参数）总数不足10个的，现场操作考核项目（参数）应不少于1个，超过10个的，应不少于总数的15％。
第五章整改实施
第二十一条对评审小组在现场评审中提出的问题和整改要求，被评审质检机构在50个工作日内进行整改。
第二十二条如需到现场复查的，由评审小组组长或委托评审小组成员到现场进行复查。
第二十三条整改完成后，被评审质检机构应将书面的整改报告交评审小组组长签字确认。
第六章附则
二检考试总结范文2
根据国家教育部、中央军委政治工作部、中央军委训练管理部《关于做好2018年解放军和武警部队院校招收普通高中毕业生工作的通知》（军训〔2018〕97号）要求，依据《中国人民解放军院校招生工作条例》（政干〔2007〕389号）、国家教育部高校学生司、解放军原总政治部干部部《军队院校招收普通中学高中毕业生工作实施细则》（政干发〔2008〕19号）和国家教育部、解放军原总政治部（政干〔2015〕64号）文件等有关规定，结合我省实际，现就做好2018年军队院校招收普通高中毕业生工作有关要求明确如下：
1招生计划
今年，全军共有22所院校（含3所武警部队院校）在我省招生，计划招收普通中学高中毕业生407名。其中，男生395名、*12名。陆军工程大学全国人防定向生5人（男女不限），均为本科层次。具体招生院校及招生计划见《2018年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》。
2政治考核
（一）政治考核工作的组织。政治考核工作由省军区招生办公室（以下简称省军区招生办）组织，县（市、区，下同）人武部会同考生户口所在地派出所和所在中学具体实施。政治考核工作不得向考生及家长收取费用。县人武部会同公安部门组成考核组，由人武部一名领导担任考核组组长，全面考查考生本人、家庭成员、主要社会关系和现实表现等情况，填写《军队院校招收普通高中毕业生政治考核表》（以下简称《政治考核表》），并由组长签字负责。政治考核标准按照教育部、公安部、原总政治部《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》（政联〔2001〕1号）执行。
（二）政治考核对象和时间。志愿报考军队院校的普通高中毕业生应参加政治考核。根据国家和军队有关规定，2018年报考军队院校普通高中毕业生，年龄不低于17周岁、不超过20周岁（截至2018年8月31日）。普通高中应届、往届毕业生均可报考。政治考核时间为6月11日至25日，考生须到户籍所在地人武部报名登记并参加政治考核。考生户籍所在地与其就读的普通中学、教育机构或工作单位等不在同一区域的，政治考核工作由考生报考所在地的县级人武部负责，考生户籍所在地的县级人武部配合。考生可到人武部领取《政治考核表》，由学校及学校所在地、户口所在地派出所、人武部联合参与政治考核并盖章签字，《政治考核表》由考生报考所在地的县级人武部上报省军区招生办。
（三）政治考核结论。政治考核结论分为合格和不合格。政治考核结束后，各军分区（哈尔滨警备区、农垦总局军事部，下同）要及时汇总考核材料，并于6月26日14时前将加盖军分区印章的政治考核合格名册（含电子版）及《政治考核表》报省军区招生办，逾期未上报视为主动弃考。凡未参加政治考核和考核不合格的考生，军队院校一律不予录取。
3军检工作
军检包括面试、体格检查和职业基本适应性检测。时间安排在6月下旬至7月上旬。由省军区招生办公室具体组织实施，省招生考试院予以配合。军检不向考生及家长收取费用。
（一）军检时间、地点及参加人员
1．军检时间。6月30日至7月3日，每日上午8时至17时。具体时间安排：
6月30日，哈尔滨市；
7月1日，牡丹江市、佳木斯市、鸡西市、农垦系统、森工系统；
7月2日，齐齐哈尔市、绥化市、大庆市、大兴安岭地区；
7月3日，鹤岗市、伊春市、双鸭山市、黑河市、七台河市。
2．军检地点。中国人民解放军第二一一医院。地址：哈尔滨市南岗区学府路45号（黑龙江大学斜对面）。乘11、67、68、83、87、88、104、106、107、203、209、114路车到211医院下车；乘地铁1号线至黑龙江大学站下车。
3．参检人员。由省军区招生办公室会同省招生考试院，在政治考核合格的普通高中毕业生中，依据考生志愿，按考生高考文化课成绩从高到低（区分院校、科类、性别）的顺序，将符合报考条件的各院校第一志愿上线考生（依照招生计划3倍数量）名单提供给省军区招生办公室（如第一志愿生源不足，从第二志愿满足报考条件的考生递补），作为军检的对象。确定后的参加军检考生名单在“黑龙江省招生考试信息港”公布。参检人须持本人身份证、准考证、4张1寸免冠彩色照片（同一底版、蓝色底面），按规定时间和指定地点参加军检。
（二）面试工作
1．面试工作人员组成。面试工作人员由中央军委训练管理部指定的军队院校派员组成；复议组由省招生考试院、省军区招生办、军队院校代表各抽调1人组成。面试标准和内容按照《军队院校招收普通中学高中毕业生工作实施细则》执行。考生面试场所实行封闭管理，无关人员不得入内。
2．面试结论。面试结论由考生所在面试组成员共同确定，并由面试组组长在《军队院校招收普通高中毕业生军事职业适应性检测表》上签字负责。面试合格的考生参加体格检查；不合格的考生，由面试组组长向考生说明原因。对面试小组结论有异议的考生，可到复议组申请复议，复议结论为最终结论。未参加面试或面试不合格的考生，军队院校不予录取。
（三）体格检查工作
1．体格检查标准。体检标准按照中央军委政治工作部、后勤保障部、训练管理部《军队院校招收学员体格检查标准》（后卫〔2016〕305号）执行。体检医院由中央军委后勤保障部指定医疗卫生机构负责，地点设在中国人民解放军第二一一医院（同面试地点），体检场地实行封闭管理，无关人员不得入内。
2．体格检查要求。军队院校招收学员体格检查坚持“谁体检、谁签字、谁负责”的原则。体格检查以本次体检结论为最终结论，凡在非指定医院体检或复查的，结果一律不予认可；凡不在省招考院、省军区招生办下发的参检名单之列的，一律不得参加军检（即使参加军检，其结论也不予认可）。体检时，考生应如实填写相关信息，并向体检医师真实反映个人身体状况。凡隐瞒个人真实情况被军校录取后复查复检退学的，由考生本人承担一切后果。
3．体格检查结论。体格检查结论分为合格和不合格，其中合格类型具体分为“指挥专业合格”“装甲专业合格”“水面舰艇专业合格”“潜艇专业合格”“潜水专业合格”“空降专业合格”“特种作战专业合格”“测绘专业合格”“雷达专业合格”“防化专业合格”“医疗专业合格”“油料专业合格”“音乐专业合格”“舞蹈专业合格”“其他专业合格”15类。考生合格类型为以上一种或多种。体检检查的外科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等项目检查结论，以及辅助检查中胸部X线、心电图、腹部B超等项目检查结论当场告知考生本人。如不清楚以上项目检查结果或对结果有异议，考生可现场查询且只能现场向体检机构申请一次复检。复检由体检机构组织实施，复检结果经体检组组长同意后，以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目（血压、心率等），不予复议，考生的初检结论为终检结论。对于当场不能作出结论的血常规、尿液、血清艾滋病毒抗体等检查项目，在军检结束后由体检医院汇总交由省招考院统一公布结论。
（四）军人职业基本适应性检测。凡报考军队院校的考生，必须进行军人职业基本适应性检测，采用专用软件及结构访谈对报考军队院校的考生进行职业适应性检测。
1．计算机测验。包括：军校报考动机测验、健康人格测验和职业人格测验。计算机测验合格，直接做“合格”结论；计算机测验不合格或无效，应进行结构访谈，进一步明确是否“合格”。
2．结构访谈。包括：结构访谈Ⅰ、结构访谈Ⅱ和结构访谈Ⅲ。三种结构访谈分别用于同序号的计算机测验结果类型。若计算机测验结果同时得到多个类型，则要完成对应的多个结构访谈。三种结构访谈分数不得相加。每种结构访谈中，有任一项或累计得分大于等于2分者，做军队院校职业适应性检测“不合格”结论。
（五）结*示。省军区招生办将所有考生政治考核、面试、体检数据汇总审核后公示，考生可通过省招生考试院官方网站（黑龙江省招生考试信息港，网址lzk.hl.cn），查询个人检查结果。
4录取工作
（一）投档录取。军队院校招生录取安排在本科提前批，全部实行远程网上投档录取，由省招考院具体组织实施，省军区招生办协调配合。
录取工作结束1周内，省招考院按教育部规定的数据库格式，向省军区招生办提供军校录取考生报名数据库、录取数据库和录取考生名册。录取新生的纸介质档案由各县（市、区）招生办密封盖章，考生自带到高校。《军队院校招收普通高中毕业生政治考核表》、《军队院校招收普通高中毕业生面试表》和《军队院校招收学员体格检查表》由省军区招生办邮寄到各招生院校。
（二）入学与复查。军队院校学员入学后，需要进行政治考核和体格检查复试，合格者取得学籍和军籍；不合格者，按照《军队院校青年学生学员转入普通高等学校学习实施办法》（参联〔2010〕2号）和《军队院校生长干部学员分流安置办法》（政联〔2014〕4号）的有关规定处理。
5相关要求
一是要明确责任。地方和军队各级招生工作领导小组、招生办和有关工作人员要各负其责，严格按照工作程序、标准、时限、要求抓好落实。省招考院将进一步加强对各地（市）、县招生部门的检查和指导，保证招生工作组织得力、标准规范、任务落实；省军区招生办将加大对各军分区、人武部和体检医院的检查督导力度，严密组织政治考核、面试和体格检查等各项具体工作，确保军队院校招生生员质量。各地（市）招生办和普通中学要搞好招生宣传，加强教育引导，积极支持和鼓励本地区考生踊跃报考军队院校，确保生源充足；各军分区及所属人武部要及时组织相关人员培训，掌握工作程序标准，明确责任人，落实责任制，高标准完成政治考核等重点工作任务。
二是要密切配合。招生工作涉及军地多个部门，沟通环节多，协调任务重，各级招生办、公安部门和各军分区、普通中学要强化“一盘棋”思想，主动配合，密切协作。要健全机制，定期召开协调推进会议，对遇到的重点、难点问题，要及时通报情况，共同研究解决，努力形成齐抓共管的合力。
三是要加强监督检查。招生工作涉及到广大考生和家长的切身利益，直接关系到军民团结和社会稳定大局，影响力大，敏感性强。各级要加强对招生工作的监督检查，严格按照有关规定，主动热情接待，认真提供服务，及时处理考生和家长反映的问题。招生工作期间，省军区将抽调纪检、卫生等部门人员会同体检医院纪检人员和省招生考试院人员组成招生督察组，在省军队院校招生工作领导小组领导下，对招生工作实施全程监督，同时，通过开通监督电话（电话号码：0451—83800333）、网上信息公开等形式，广泛接受社会监督，切实维护广大考生利益。
二检考试总结范文3
军队院校招收的普通高中毕业生，除应具备2017年自治区普通高校招生所规定的报名资格和思想政治品德考核合格外，还须符合以下基本条件：
（一）参加普通高等学校招生全国统一考试的普通中学高中应届、往届毕业生。
（二）未婚，年龄不低于17周岁、不超过20周岁（截止2017年8月31日）。
（三）参加由军队组织的政治考核、面试、心理检测、体格检查等，结论均为合格。
二、填报意向（6月25日）
（一）凡志愿献身国防事业、准备报考军队院校、符合相应报考条件（报考条件由相关部门或单位按规定提供）的考生，均须于6月25日登录《准考证》上的填报志愿网址填报军队院校意向。
（二）军队院校包括（17所）：国防科学技术大学、陆军工程大学、陆军步兵学院、陆军装甲兵学院、陆军炮兵防空兵学院、陆军特种作战学院、陆军边海防学院、陆军防化学院、陆军军事交通学院、第二军医大学、空军工程大学、空军预警学院、第四军医大学、信息工程大学、武警工程大学、武警警官学院、武警特种警察学院。
以上院校学历均为本科，除武警工程大学、武警警官学院、武警特种警察学院部分专业可招收达到二本分数线的考生外，其余院校只招收达到一本分数线的考生。
三、确定接受政治考核、军检考生名单（6月25日）
（一）6月25日考生填报军队院校意向结束后，自治区教育招生考试中心区分文理科、男女生等情况，按照招生计划总数的3至4倍比例确定入围分数线，公布参加政治考核、军检人员名单（即入围考生）。
（二）自治区教育招生考试中心在内蒙古招生考试信息网公布入围分数线，考生可登录内蒙古招生考试信息网（nm.zsks.cn）在“普通高校招生”频道的“信息查询”栏内（下同），通过“2017年内蒙古自治区普通高考提前批意向填报阅档情况公示”查询本人是否可参加政治考核、军检。考生报名时填写的联系电话应准确畅通，以便联系。凡考生在规定时间内未参加政治考核、军检的，则视为自动放弃。
四、组织政治考核（6月27日至30日）
（一）凡入围的考生，均须在6月27日至30日，凭本人准考证和二代居民身份证到所在旗（县、区）人武部领取《政治考核表》、《献身国防志愿书》，并按有关规定由本人填写《献身国防志愿书》和接受政治考核。逾期不参加政治考核的考生，视为放弃军队院校报考意向。
（二）政治考核工作按照教育部、公安部和原总政治部《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》（〔2001〕政联字第1号）和教育部高校学生司、原总政治部干部部《军队院校招收普通中学高中毕业生工作实施细则》（政干发〔2008〕19号）精神执行。建立政治考核责任制，坚持谁考核、谁签字、谁负责，《政治考核表》的考核内容由人武部指定专人负责填写，不得由考生或考生家长填写。
（三）政治考核工作由军区政治部指导各军分区、警备区具体组织实施。考生报考所在地旗（县、区）人武部负责会同当地招生部门、户籍所在地派出所和考生所在中学具体实施。考生户籍所在地派出所对考生本人、家庭情况和主要社会关系等进行考查，提出考查结论；考生所在中学对考生在校表现作出鉴定；考生的文身图案和内容由人武部按征兵政审条件把关。人武部及时汇总考核情况，客观公正地对考生作出政治考核结论。政治考核合格的考生方可参加面试。
考生户籍所在地与其就读的普通中学、教育机构或工作单位等不在同一区域的，政治考核工作由考生报考所在地的县级人武部负责，考生户籍所在地的县级人武部协调配合。
（四）在政治考核工作中，军分区（警备区）和旗（县、区）人武部要严密组织实施，严格执行政治考核条件，不得简化程序和降低标准。军地有关部门要加强协调，密切配合，在政治考核期间的节假日正常上班，以高度负责的态度做好政治考核工作，严禁拖沓推诿和设立收费项目。
（五）政治考核合格考生名单由各军分区（警备区）汇总后盖章于30日前统一报军区招生办，《献身国防志愿书》、《政治考核表》由考生参加面试时直接交军区招生办。
五、组织面试（6月28日至7月1日）
（一）面试工作由军区招生办具体组织实施，按照考生性别及报考所在地区分时间段进行，每天计划安排400人左右。其中，呼和浩特市、包头市的男考生面试时间为6月28日，鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌兰察布市的男考生面试时间为6月29日，乌海市、赤峰市、锡林郭勒盟、通辽市的男考生面试时间为6月30日，呼伦贝尔市、兴安盟、阿拉善盟的男考生和全部女考生面试时间为7月1日。
（二）政治考核合格的考生须按规定时间到内蒙古军区招待所（简称军招，位于呼和浩特市呼伦贝尔北路43号）接受面试。面试时，考生须携带《献身国防志愿书》、《政治考核表》、准考证、二代居民身份证和4张1寸正面免冠蓝底彩色照片。
（三）面试通常采用目测、口令调整和语言交流等方法主要考察了解考生的报考动机、形象气质、逻辑思维和语言表达等方面的基本素质。
（四）面试结论分为合格和不合格两种。有下列情形之一的为不合格：
1．报考动机不端正。投身国防和军队建设的理想信念不坚定，缺乏经受军校和部队严格训练、管理的思想准备；
2．语言表达能力差。吐字不清，词不达意，或有明显生理性口吃；
3．形象气质差。五官有明显缺陷，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不适合从事军人职业；
4．逻辑思维能力差。思路不清，思维不连贯；
5．行为反应能力差。反应迟钝，动作不灵活、不协调；
6．其他明显不符合军队院校要求的。
（五）考生面试完毕后，面试工作人员当场填写面试结论，并由本组全体成员签字，面试结果当面告知考生本人，不合格的要说明原因并由考生签字确认。考生对面试结论有异议的，可现场提出复议申请，由监督复议组现场复议，复议结果为最终结论。面试期间军区招生办设立监督复议组，由院校面试组、军区招生办、第二五三医院各1名负责人组成，负责对有异议的面试结论进行复议。
面试不合格的考生不再安排参加体检。
六、组织体检，公示政治考核、面试、军检合格考生名单（6月29日至7月3日）
（一）面试合格的考生方可参加体检。体检按照《军队院校招收学员体格检查标准》《军队院校招收学员体格检查办法》（军后卫〔2016〕305号）执行。
（二）体检工作由内蒙古军区卫生处组织，由解放军第二五三医院具体实施。军区有关部门要加强对体检医务人员的教育管理和工作监督,保证体检质量,杜绝身体条件不合格考生考入军队院校。
（三）体检和心理测试安排在面试次日早晨5：30开始，考生须携准考证、身份证、1张1寸正面免冠蓝底彩色照片、保持空腹，到第二五三医院指定地点听从工作人员安排参加体检。现场由军区招生办工作人员随机编组，然后由导检员统一带队进行各项检查。规定时间内未能参加体检的，视为自动放弃。女考生的体检时间统一安排在7月2日，届时请按有关要求按时参加。
（四）体检期间当主检医生询问本人既往病史时，应如实回答，不得隐瞒。凡因考生提供虚假信息而造成入校复查退学等后续问题的，责任自负。
（五）体检工作实施主检医师负责制，严格执行体检标准，谁检查、谁签字、谁负责。主检医师应当具备相应的专业执业资格，具有中级以上职称。二五三医院要制定周密的实施方案，选派责任心强、当年无近亲属考生的医务人员承担体检工作，并进行必要的业务培训。参加体检的医务人员，要认真履行职责，切实把好每一道关口，确保体检结果准确无误。为增加工作的透明度，体检人员挂牌服务，体检人员名单、监督电话现场公示。
体检结论分为合格、不合格。其中，合格类型分为指挥专业合格、装甲专业合格、雷达专业合格、特种作战专业合格、防化专业合格、医疗专业合格、其他专业合格等，考生体检类型可能为以上一种或多种合格。体检结论符合相关专业合格者，方可报考该专业。
（六）政治考核、面试、体检均合格的考生由军区招生办负责在工作场所醒目位置张榜公示。对体检结论有异议的考生，可在现场书面向监督复议小组提出申请。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予安排复议，初检结论即为最终结论；其他体检项目可安排复查，复查结论为最终结论。申请复议超过期限者，将不予受理。
七、填报具体院校志愿、组织录取（7月6日至9日）
（一）7月5日前，政治考核、面试、体检合格考生名单由军区招生办一次性全部报送自治区教育招生考试中心，并在内蒙古招生考试信息网公布，考生可登录查询。同时，军区招生办将军检合格考生《军事职业适应性检测表》扫描上传至内蒙古教育招生考试中心，供有关招生院校录取时查阅审核。
（二）7月6日，网上填报过军队院校意向且政治考核、军检合格考生，第一次填报具体院校及专业志愿。
（三）7月7日至9日，自治区教育招生考试中心按照考生志愿和分数，区分性别、文理科，并考虑不同类别的军检结论意见，依据院校招生计划数的110%（投档数量按四舍五入取整）向院校投档并实施录取工作。录取排序成绩相同的依次比较单科成绩进行择优录取，其中文科专业比较顺序为语文、数学、外语，理科专业比较顺序为数学、语文、外语。除同分考生外，不得超比例投档。
烈士子女、因公牺牲军人的子女、现役军人子女，在投档比例范围内优先录取。上述三类人员的证明材料（证书和上级文件或家长证件、结婚证、户口本、出生证明）和考生家长所在师以上单位证明，由考生如实提供，并由相关部门审核认定，否则后果自负。
（四）录取期间，对未完成招生计划的院校，将面向政治考核、面试、体检合格、自由可投状态的考生再次公开征集志愿，并按照从高分到低分顺序和计划缺额数量的100%实施投档和录取。录取通知书由各招生院校直接发至考生本人。
（五）录取期间，招生计划的调剂严格执行有关规定，军队院校不得在教育部、军委政治工作部、军委训练管理部下达的计划之外面向社会招生。
（六）被录取考生凭《录取通知书》、《准考证》和二代身份证，到高中毕业学校领取本人学籍档案后交旗（县、区）招生考试机构。旗（县、区）招生考试机构通过内蒙古招生考试信息网核实录取结果，如果录取结果与考生所出具的《录取通知书》显示一致，则将考生报考档案和学籍档案装袋密封后交考生本人；否则，不予向考生提供考生档案。考生档案由考生本人携带,入学报到时交录取院校。被录取考生的政治考核、面试、体检等材料，由军区招生办负责统一邮寄相关院校。
八、加强监督管理
（一）为增强军队院校招收普通高中毕业生工作透明度，自治区教育招生考试中心和军区招生办要加强协调，密切配合，严格落实招生“阳光工程”各项要求，对政治考核、面试、体检的有关内容，如标准、条件、工作流程和结果通过多种形式进行公布；对有关招生计划、投档情况、录取结果等通过网络进行公布。
（二）为确保军队院校招生质量和招生工作的公开、公平、公正，届时军区招生办和自治区教育招生考试中心将设立举报电话，军区招生办：0471-6580446、6580447，自治区教育招生考试中心：0471-3261805。
二检考试总结范文4
关键词：检修 网络化管理 数据
中图分类号：TM774 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（c）-0015-02
1 检修试验数据网络化管理的目标描述
1.1 检修试验数据网络化管理的管理理念或策略
根据《企业内部控制基本规范》的框架下，结合集团公司“规范化”“网络化”和“集中化”的要求，构建起以提高检修试验质量为目标，以计划管理为导向，以流程控制为核心，以绩效管理为手段，将风险管理与内部流程控制的理念和方法融入到变电站设备检修试验的全过程， 开展基础资料和信息收集管理、试验工作评价管理，建立起网络化检修试验工作评价辅助系统，指导和规范现场检修试验工作的开展，避免人为原因造成的安全隐患和试验数据失真，实现检修试验数据网络化、系统化管理。
1.2 检修试验数据网络化管理的管理范围和目标
1.2.1 检修试验数据网络化管理的管理范围
（1）检修试验数据系统管理。
（2）继电保护装置试验数据管理。
（3）自动化装置试验数据管理。
（4）变压器试验数据管理。
（5）其它设备试验数据管理。
（6）变电站内无线网络管理。
1.2.2 目标描述
利用网络的强大功能，以智能化变电检修管理系统为载体，主要包含生产计划管理、检修试验全过程管理和绩效民主管理三大部分。以生产计划管理为主线，将工区从计划制订到现场执行再到业绩考核统一规划到一个体系中。不但实现了信息共享，避免了数据的重复统计和录入，更重要的是将初始计划、检修试验全过程、试验数据时时录入、历史数据现场调阅、后期考评等内容有机结合起来，形成闭环管理，从根本上寻求解决检修管理工作的环节纰漏问题。其中，计划管理主要完成检修计划的生成及统计，生产全过程管理主要是对检修工作的全过程有效监管，并对安全生产进行风险管控，绩效民主管理对员工进行绩效考评。
2 专业管理的主要做法
2.1 主要流程说明
流程说明：检修试验数据网络化管理实行班组、车间和运维检修部（检修公司）三级管理体系，基本流程主要包括计划期、实施期和总结期及其下属的各个环节。
2.1.1 节点说明
节点1：由运维检修部组织讨论并最终确定并编制检修试验计划。
节点2：变电检修室根据运维部制定的试验计划，编制车间的月度工作计划，并于每月25号之前组织各班组进行计划讨论，将计划分解到车间各班组。
节点3：各班组根据车间计划向调度中心、变电运维工区提交停电申请、确定工作负责人及工作班成员、办理工作票。
节点4：临时性缺陷，无法列入停电计划处理的，由各班组根据具体情况确定检修试验工作。例如突发性设备故障。
节点5：由检修试验工作负责人确定检修试验项目，根据具体检修设备和相关试验设备生成标准化作业指导书，检修试验作业现场严格按照标准化作业指导书的流程和内容进行作业。
节点6：严格执行车间管理人员到位监督制度，车间管理人员不到位工作不开工，并以拍照、录音等形式进行确认。
节点7：依照标准化作业指导书进行检修试验工作。
节点8：根据工作得出相关试验项目的结果。
节点9：工作班成员通过网络现场查阅历史检修记录和试验数据，与现场试验数据进行对比，通过与历史数据的对比，确定现场检修试验工作的准确性和可靠性。由车间管理人员进行车间级验收，并将现场试验记录和数据通过网络时时上传。
节点10：由运维检修部进行验收。如通过则由班组终结工作票，进行工作总结。如未通过，刚返回班组，对检修试验项目进行重新修改，并履行其下流程。
节点11：由班组提交工作总结之后，车间进行质量考评，分别从工作的安全、质、量、期进行考评并打分，存档。
节点12：由运维检修部存档。
2.1.2 关键节点说明
节点6、节点8、节点9及节点12是检修试验数据网络化管理的关键节点，在此有必要做详细的说明。
节点6：开展作业安全风险辨识，执行车间管理人员到位监督制度，做到车间管理人员不到位、不开工，车间到位管理人员以拍照、录音等方式进行确认，并上传至公司安全监督管理系统中。在工作完成后，车间管理人员进行车间级现场验收，提高了管理效率，降低了管理成本。
节点8、节点9：创新提出现场化、网络化历史数据对比分析与检修试验记录与数据在线存储理念。利用网络的强大功能，实现了变电站CAD版一、二次图纸及具体设备的检修试验工作和数据记录的网络，方便了工作记录和试验数据的现场调阅，便于不同工作人员的查找，并且相关工作记录的试验数据直接根据工作计划和相关设备生成，避免了人工后期录入，节省检修工作后期维护成本，确保了数据可靠、准确、来源唯一，从根本上改变了资料手工管理的弊端。提高变电检修精细管理、科学决策的水平。
节点12：通过系统建设实现了检修工作和绩效工作的统一、融合，保证了绩效考评工作的客观真实性，减少了绩效管理的工作量，实现了员工绩效考评成绩由网络系统根据工作任务和工作绩效评价自动统计计算。
2.2 确保管理正常运行的人力资源保证
2.2.1 组织机构
检修试验数据网络化管理的组织机构由生产副总经理直接管理，主管部室部门为运维检修部，变电检修室管理人员全面组织协调管理工作，变电检修室的二次检修班、变电检修一班、变电检修二班、电气试验班负责具体工作。
2.2.2 岗位设置及说明
运维检修部（检修公司）：熟悉国家电力生产、电力建设安全工作的方针、政策和法规；熟悉安全生产监督规定，安全生产工作规定、电力安全工作规程、集团公司《反事故斗争二十五条重点措施实施细则》、电力生产事故调查规程以及与电力安全有关的其他规程制度，熟悉供电专业技术，具备大专及以上学历或工程师以上职称。
变电检修室管理人员：熟悉该车间的生产流程和与安全生产有关的标准、规程、制度；有相关专业工作经验；熟悉检修工作项目化安全管理的流程和具体执行措施，具备必要的信息化应用知识，具有一定的组织协调能力。负责检修工作项目化安全管理培训及现场安全指导、监督。
各班组成员：各班组成员：熟练掌握检修工作具体流程，具备相关专业知识、技能，以及信息化应用基础，熟悉变电站内所负责的相关设备。
2.3 检修试验数据网络化管理绩效考核与控制
2.3.1 绩效考核的组织机构
公司成立由分管领导任组长，运维检修部、人力资源部等主要负责人为成员的绩效考核小组，对检修试验数据网络化管理进行考评。
2.3.2 绩效考核细则
检修试验数据网络化管理实行绩效考核，按照绩效考核细则由车间自查和运维检修部专业考核相结合，并将考核结果纳入公司的月度绩效考核。
2.3.3 绩效评价方法
依据日照供电公司的检修工作专项管理制度及绩效考核方法，由运维检修部牵头组织，运维检修部运行专工、继电保护专工、高压监督专工负责实施，对检修试验数据网络化管理主要指标进行定期检查，同时对各班组的自查结果进行考评，将检查和考评结果汇结成考核意见，经公司分管领导批准，纳入公司月度绩效考核。
2.3.4 绩效评价结果的应用
通过运维检修部（检修公司）对检修工作的各项指标进行科学的绩效考评，对检修试验工作数据网络化管理工作进行总结、评价，最终与变电检修室管理人员及各班组一线生产人员效益结合，很大程度上提高了员工的业绩目标和个人能力水平。通过激励与约束机制的调整，促进持续提升个人、班组和工区的绩效，形成工区和员工个人的“双赢”局面。
3 评估与改进
3.1 专业管理的评估方法
检修试验数据网络化管理是一项长期的、需要不断积累的工作，运维检修部、车间和各班组根据变电站内不同的设备类型进行分类评估。
一是公司内部评估，根据设备类型、电压等级不同进行关键指标评估。二是借助兄弟单位优秀的典型经验、同业对标等活动，交流经验，查找自身不足，不断努力学习，争取提高检修试验数据管理水平，以优秀的管理理念引导现场作业，提高检修质量。
3.2 管理存在的问题
（1）检修试验数据网络化管理目前并未实现所有变电站现场检修试验工作的覆盖，诸如更改二次设备定值、保护压板投退等二种票工作。检修试验数据网络化管理内容有待进一步拓宽。
（2）一部分年纪较大的老员工，工作现场对网络数据化应用知识匮乏，应进一步加强网络化管理技能培训，提高网络化应用业务素质，以更便捷的管理理念提升现场作业工质量。
3.3 今后的改进方向
3.3.1重视现场检修试验纪录的积累与网络化应用
以智能化变电检修管理系统为载体，不断深化检修试验记录积累和网络化的应用，提高变电站设备的检修试验记录网络化应用覆盖率。
3.3.2努力培养高素质检修人员
加大培训力度，重点对车间管理人员和班组工作负责人进行专项培训，加强检修试验纪录网络化管理培训，注重网络化应用的便捷性管理理念与数字化管理方法的理解，提升检修技能，提高检修质量。
参考文献
[1] 高令，封孝成，王冶宇，等.基于试验检修的电力设备综合信息管理平台[J].天津冶金，2013（2）：28-32.
二检考试总结范文5
一、招聘职位及资格条件
（一）招聘职位
*街道文化站职员1名。
（二）资格条件
1．应聘人员须具备*市人事局《关于印发<*市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔*〕131号）规定的基本条件。
2．普通高等教育大专（含）以上学历，且为音乐、美术、体育院校的艺术、体育类专业毕业。
3．年龄在30周岁以下（1979年2月28日后出生），非*市城镇居民户口考生（含从化市、增城市）应符合*市人口准入基本条件，其中已婚人员的配偶无*市常住户口的也须符合*市人口准入条件
二、报名办法
（一）报名方式：采取现场报名方式进行。
（二）报名时间：2009年3月16日（星期一）至3月20日（星期五），上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
（三）报名地址：*区*路38号之一3楼党政办公室
（四）报名要求：
1．报名时进行资格审查。应聘人员在*区信息网上下载并按要求填写《*区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式一份，简称《报名登记表》，见附件）。同时提供本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、学位证、计划生育证（证明）等材料的原件及复印件（A4纸）、小一寸近照彩色相片3张（含贴《报名登记表》1张）。非*市城镇居民户口的已婚考生,其配偶无*市户口的，也要提供配偶的户口簿（首页及本人页）、毕业证、学位证或职称证等材料的原件及复印件。
2．准考证发放：2009年3月24日（星期二）至25日（星期三），上午9:00至11:30，下午2:30至5:00，请通过资格审核者到*区*路38号之一3楼党政办公室领取准考证。
通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明。
三、考试办法
各职位计划聘用人数与报名人数比例须达到1：5以上（含1：5）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招考。经笔试、面试、专业技能测试、体检及考核合格后，择优聘用。
（一）笔试
1．笔试采用闭卷的形式进行，由招聘单位统一组织考试。满分为100分，按30%计入总成绩。
2．笔试时间、地点：2009年3月27日（星期五）上午9：00至11：30，具体地点、要求以准考证为准。
3．笔试内容。笔试时间为150分钟，主要测试街道、社区管理及服务工作等相关内容，题型为主观题。
4．笔试后，按招考职位与笔试成绩由高至低的顺序1:10的比例确定进入面试的人选。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员全部进入面试及专业技能测试，缺考及考试零分者除外。
笔试成绩于4月2日（星期四）在*市*区信息网公布。
（二）面试
1．面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。
2．面试主要采用结构化方式进行，由招聘单位组织实施。面试时间和地点由招聘单位通知应聘人员。
3．面试成绩现场书面通知考生。
（三）专业技能测试
进入面试的人员，必须按照通知同时参加专业技能测试（面试缺考及成绩为零分者除外）。专业技能测试由招聘单位组织实施。时间和地点由招聘单位通知应聘人员。专业技能测试成绩满分100分，按30%计入总成绩。
（四）体检
笔试、面试及专业技能测试合计的总成绩达60分及以上应聘者方可进入体检和考核。按总成绩由高到低的顺序和招考职位1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或不能提供广东省教育厅真实有效学历鉴定证明者，按总成绩由高至低依次替补人选。
体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。
（五）政审
经体检合格的应聘者确定为政审对象。政审内容主要包括遵纪守法情况、政治思想表现、道德品质、计划生育、家庭状况等方面。政审不合格者，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次进行递补。
四、公示和聘用
（一）经考试、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在*市*区信息网公告，公示5个工作日。公示期满符合条件的人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在3个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。
（二）工资待遇按*市*区事业单位工资相关规定和用人单位的工资分配制度执行。
（三）聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用合同。
五、有关说明
（一）应聘者需凭身份证、准考证参加笔试和面试。
（二）由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合公告的有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
二检考试总结范文6
我回来后好好的想了想，总结了这次没有考到90分的原因是：(1)平时上课经常开小差，态度不好，没有很认真的投入到课堂中;(2)考试前没有按照朱老师的要求去认真复习;(3)考试时没有认真答题，没注意题中的要求。
拿到成绩后，我看了试卷以及分析了试卷：第四小题因为我没有去理解这些词的意思，也没有按照朱老师所说的方法把它套进去说;填空题因为没有按照朱老师的要求去把课文背下来，所以导致扣了分; (检讨书 )填标点符号的题，老师都已经提醒过我们这次考试会出这样的题，而我一点都没在乎，不重视去复习，所以我这题也扣了分;最可恶的是作文题了，首先我没有好好的去读朱老师发下来的作文题材，其次我的速度太慢了，考试中没来得及写完就匆匆结尾了，字数太少导致扣了6分，很可惜。
经过上面的思考总结，我制定了一份新学期的学习计划，我一定会按计划去做：
1、每天回家第一件事就是认真完成各科老师布置的作业;
2、每天回家听写当天学过的知识;
3、每天上课认真听讲，思维跟着老师;
4、下课后及时复习，不懂的问老师;
5、每天预习第二天要上课的内容;
6、睡觉前回想当天老师教的内容。
以后，一旦遇到有什么不知道的问题或错误的地方，我都会把它们全部记下来，回家问爸爸妈妈或在学校问老师直到明白。朱老师，同学们，我知道仅仅用语言是苍白无力的，我一定会用实际行动来履行我的诺言，请大家看我的行动吧!
现在，我怀着愧疚的心情写下这份检讨，向全班同学和朱老师表达我的决心。以前我没有意识到自己的散漫和无知，上课总是不认真听讲，做小动作，导致我没考好。现在我十分后悔，我以后一定会重视的，并在内心上反省自己。要从自己身上找错误，查不足。我明白，错了并不可怕，重要的是在错误的时候能清楚的认识到自己的错误并及时的改正过来。所以，我以后一定要格外严格的要求自己。
这次考试后，我冷静的想了很久，我这次成绩不仅给同学带来失望，也影响到班级的荣誉。我会以这次考试成绩作为一面镜子检点自己，自觉接受监督。我要知道羞而奋进，亡羊补牢，努力争取，化羞耻为动力。希望朱老师和同学们能相信我。我也要通过这次考试提高自己。希望你们大家能原谅我，给我改过的机会，我一定会努力成为大家的骄傲!
最后，祝老师同学们在新的学期身体健康、学习更上一层楼!
考试拖后腿的检讨书样本2你们好，很遗憾地向你们递交这份考试没考好的检讨书。关于我此次的期中考试我未能取得预期的成绩，我感到深深地自责。我绝对有些对不起父母的关心和老师的教导，特此递交这份检讨书，表达我的歉意。
关于我此次期中考试的成绩不理想，我总结了如下几点原因：
第一，我的学习态度不好。在上半学期的学习当中，因为有时候上课不听讲，思想开小差常常错过老师讲到的知识点，也耽误了学习。
第二，我在课后没有及时复习，在上半学期的学习当中要说我上课不听讲还可以在课后通过写练习题弥补过来，但因为总总原因我还是没有去补习回来，因此对于不懂的知识点没有深入分析和理解。
第三，是我的压力过大，其实这份压力不仅仅是父母施加的，父母对我的要求是对我的关心，是希望我有好的成绩，将来能够有出息。但我却辜负了父母，以至于考试时候心情紧张，握笔的手都会因为做不出试题而瑟瑟发抖。
关于我此次成绩不好的原因还有很多的，但归根结底我此次未能考好期中考试的事实已经摆在眼前了，我在反省检讨错误的同时，我已经将目光投入在了期末考试。
