村安全生产工作汇报范文1
根据会议安排，我就我局“五水共治”、农村饮用水达标提标工程、安全生产等工作做简要汇报。
一、“五水共治”重点工作开展情况
2019年，“五水共治”工作水利部分考核总分245分，共涉及指标22个。截止目前已完成“美丽河湖”、无违建河道创建、小水电清理整改“一站一策”编制、小水电清理整改综合评估、河湖库塘清淤、“三个责任”、“三项制度”等7个指标；主要江河干堤加固、安全鉴定、行政交界断面水量监测站建设、深入推进区域水资源论证➕水耗标准管理试点等4个指标无任务；11个指标正在推进中。
1.河湖管理范围划界。2019年度，计划完成河湖管理范围划界212公里，截止目前已完成141.67公里，完成率66.83%，预计9月底可完成年度任务。
2.农村饮用水达标提标建设任务。2019年，计划完成49处58个村，受益2.92万人口，总投资5009万元。目前工程已全面开工，贤良镇青林村等22个工程已完工，已受益1.16万人，完成率40%。预计11月底可全部完成。
3.中小河流综合治理任务。河道综合治理年度计划完成3公里，截止目前已完成1.5公里，完成率为50%，预计12月底可全部完成。
4.百项千亿防洪排涝工程。“百项千亿”防洪排涝工程今年计划全面推进兰溪桥水库扩建工程建设，完成投资3亿元。目前标准农田提升方案及占补、水保方案批复、矿产资源压覆证明、局部规划调整批复及林地征占许可批复等全部前置专题均已完成,建设用地农转用组件材料7月25日已通过市、省自然资源部门审查并上报至国家自然资源部等候审查。库区移民评估报告送达工作已经接近尾声，9月底将启动签约工作；移民安置地方案正在优化。已完成年度投资2亿元，完成率66.7%。下一步，争取9月份完成土地农转用报批工作，11月底正式动工建设大坝主体工程和移民安置地基础设施，完成年度投资3亿元。
5.水库除险加固1座。水库除险加固今年计划完成侧平洋水库除险加固工程，目前主体工程已基本完成，计划11月完成工程建设。
6.标准化创建工作。2019年度水利工程标准化考核任务13处，已完成7处电站标准化验收，剩余6处计划12月份完成验收。
7.小水电清理整改完成销号率。2019年小水电清理整改完成销号任务为36座，目前已完成1座。目前生态流量监测设备安装已于三家中介公司对需要安装的32座电站总共39个点位完成踩点工作，计划9月开展招投标工作，10月初正式开展安装，各电站生态泄放设施改造工作计划于9月中旬正式开展实施，11月底可完成年度任务。
存在问题：一是我县电站分布不集中，且多处无电源无信号，交通困难的地方，导致生态流量监测设备安装困难。二是电站行政许可手续补充完善涉及范围广，且多是历史遗留问题，整改难度大。
8.河湖“清四乱”整治。2019年度，计划完成6个点位的“清四乱”整治工作，截止目前已完成5个，剩余屏都建山交通的弃土场10万方未完成，预计在12月底可完成清理。
9.水雨情遥感测站4G升级。省水文局部署完成，马上开始升级工作，年底可全部升级完工。
10.县域节水型达标建设。2019年县域节水型社会建设达标任务为完成5家企业的水平衡测试工作及2家节水型小区和5家节水型企业的创建。目前节水型小区创建已经基本完成，将于9月下旬与住建联合发文命名；5家企业的水平衡测试和节水型企业的创建也基本完成，就等市里相关部门组织验收并发文，预计将于10月份完成。
11.万元GDP用水量及下降幅度。万元GDP用水量及下降幅度是由全省组织编制的水资源公报里面出来的数据，水资源公报每年都要第二年的3月份才能出来，因此现在不能得到有关数据。（2018年我们是全省倒数第二）
存在问题：我县历年的万元GDP用水量都是全市最高：一是万元GDP用水量基数高，我县2010年的万元GDP用水量为283.73m3/万元，为全市最高，至2018年万元GDP用水量为80.04m3/万元，虽全市下降量最大，但仍处于全市最高值；二是实际情况，万元GDP用水量是一个综合性指标，里面包括根据国土部门上报的耕地面积，统计部门上报的粮食产量等相关数据统计出来，这些数据上级部门都有硬性指标不能随便减少。而由于历史原因这些数据都比临近县市要高，所以计算出来的万元GDP用水量也要比临近县市要高。三是省市要求，省市里对县里水资源公报考核有要求，不允许县里的万元GDP用水量数值出现不符合常规及逻辑的突然骤降情况。因此万元GDP用水量也不可能出现大幅度下降。
下一步工作计划：一是紧紧抓住影响最大的农业用水（占80%）因素，协议农业部门做好节水工作。二是积极与监测单位保持沟通，争取用水总量下降最大化。
二、农村饮用水达标提标行动
（一）落实县级统管，有效提高水质合格率。我县已成立县级农村饮用水统管机构，建立县级统管运行机制。清水池以上部分实施县级统管，购买社会化服务工作8月初已经正式开始运行；省、市2-8月到我县暗访督查7批次，通报存在问题少于市内其他县，市里组织的4批次督查我们水质检测平均合格率达到53.12%，高于全市平均合格率28.41%，比排名第二的松阳县高11个百分点。乡镇（街道）、供水单位管理层面，一户一册建档、水费收取工作，我们已组织乡镇（街道）分管领导召开了2次专项部署会议。
（二）加快项目建设，确保三年任务两年完成。我县3年计划实施121处项目，受益8.35万人口。2018年已完成53处，受益4.33万人口，占三年行动计划建设任务的44%；2019年计划完成49处，受益2.92万人口，目前工程已全面开工，贤良镇青林村等22个工程已完工，已受益1.16万人，目前11月底可全面完成，占建设任务的40%；2020年计划实施19处，占建设任务的16%，目前2020年项目已完成初步设计评审及预算委托审核，进入工程招标开工阶段。
（三）严格督查考核，积极开展问题工程整改。应用全省、全市统计通报数据，结合省市督查、暗访结果，同步建立全县农村饮用水达标提标工作考核机制，对各乡镇（街道）好的做法、工作进展、滞后项目和存在问题在全县范围通报，对进度排名连续落后的乡镇进行约谈。组织各乡镇（街道）对上级通报中存在的不达标工程及时整改，确保“回头看”工程合格。9月9日至12日县委、人大、政府、政协四套班子领导分别带领县委办、人大办、政府办、政协办、水利、卫生健康、环保、住建等部门组成4个督查组，对19个乡镇（街道）农村饮用水达标提标工作推进情况开展为期一周的督查检查。
三、安全生产隐患排查整治攻坚行动
（一）前阶段工作开展情况
1.制定方案，明确任务。为切实开展“平安护航新中国成立70周年”全县水利安全生产隐患排查整治攻坚行动，我局制定下发了活动方案，从主要任务、工作要求等方面对整治攻坚行动工作进行了部署，把隐患排查整治攻坚行动的各项任务落实到责任科室。
2.切实抓好水利安全生产专项活动
（1）消防安全。根据省厅要求，我局于从6月至10月在全县水利行业开展“防风险保平安迎大庆”消防安全检查专项行动。结合我县水利系统的实际，重点检查农村水电站厂房、宿舍是否存在违规存放易燃易爆危险品、消防设施损坏停用和值班人员不会熟练操作设施设备、电动自行车违规停放充电等问题。目前60座电站已完成自查，9月下旬我局将组成检查组进行抽查。对发现的的隐患将明确整改措施和时限，坚决杜绝较大火灾发生。
（2）水利在建工程。一是按照《水利水电工程施工危险源辨识与风险评价导则（试行）》（办安监〔2018〕1693号）要求，督促施工单位对基坑开挖、围堰等危险性较大的分部工程制定危险源辨识与风险管理制度，开展危险源辨识与风险等级评价工作。二是强化安全生产标准化建设。把安全生产标准化建设与安全风险辨识、评估、管控、隐患排查治理等工作结合起来，作为规范水利工程安全管理和提高水利工程施工文明的重大举措来抓。几年来共创建安全文明标准化工地6个，水利工程安全生产基础工作进一步强化。三是按照《水利工程生产安全重大事故隐患判定标准（试行）》（水安监〔2017〕344号），运用直接和综合判定法开展在建和运行水利工程隐患排查。四是根据《生产安全事故应急条例》的规定，要求施工单位将其制定的生产安全事故应急救援预案报送我局备案，并至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。
（3）水利工程运行。水电站按照农村水电标准化要求开展评级，目前已创建安全标准化水电站29座；根据浙江省小水电清理整改方案要求，我县一站一策方案已通过县政府批复，目前60座电站79个断面生态流量泄放设施已开始改造，今年计划完成36座电站整改销号。
（4）危险化学品。根据有关要求，我局于4月份下发开展全县水利行业涉及危险化学品安全生产大检查的通知，对照《水利行业涉及危险化学品安全风险的品种目录》，开展全方位的检查。
（二）存在问题
1.企业安全基础工作不扎实，安全管理不到位。水利施工企业主要管理人员到位情况不理想，安全管理机构形同虚设，安全生产规章制度缺乏落实等，监理人员排查治理安全隐患不及时、不彻底等。这些安全管理上的缺陷导致了从业人员的三级安全教育、安全技术交底流于形式，从业人员“三违”现象时有发生。
2.安全生产监管力量不足。水利安全生产监管点多面广，量大，安全生产监管专业人员缺乏，安全监管力量不能适应实际工作的需要。
（三）下一步工作打算
1.加强水利安全生产监管执法力度。继续采取“双随机一公开”等方式，加大水利安全监督执法力度。严厉打击各类违法违规生产经营建设行为。
村安全生产工作汇报范文2
一、领导高度重视
坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照属地管理原则，负责本辖区、本单位安全生产工作。实行“一把手”负总责的安全生产责任制，对本单位的安全生产工作全面负责，组织贯彻实施安全生产法律、法规。发生事故不得瞒报，按规定定时限时汇报率为100%。
二、分解全年安全生产工作目标任务
(一)全年不得发生各类生产安全死亡事故；
(二)签定安全生产目标责任书率100%；
(三)及时准备上报安全生产事故，第一时间内汇报，在12小时内必须形成书面汇报，报告率达100%；
(四)全年不得出现各类火灾事故。
三、建立安全生产管理工作目标管理制度
乡政府与各村（社区）签订《安全生产责任书》、《森林防火安全责任书》、《防洪抗旱安全责任书》、《地质灾害安全责任书》，加强各村民委员会、居民委员会对村民、居民用火、用电及使用易燃易爆化学物品的消防安全管理和开展经常性的群众防火工作。
与辖区企业签订安全生产管理责任书12份，共计20份，建立“谁签字，谁负责”的安全责任体系。
四、深化安全生产专项整治和网络建设
全面完成农村安全生产工作监督网络建设工作，完善了监管员队伍和信息员队伍，充分发挥各村（社区）信息员作用，严格执行安全生产管理员职责，为监管工作报送信息、提供线索。加强安全隐患的排查和整治，做好防范杜绝安全生产事故发生。
五、着力于安全生产宣传教育，普及知识
根据县政府办和安监办相关文件精神，制定年度安全生产工作方案。为把握舆论导向，积极开展安全生产知识进企业活动，采取多种形式普及安全生产和法律法规知识。
在“安全生产月”、“安全生产督察活动”、“迎奥运、保稳定”期间，我乡采用挂横幅、办版报等多种形式进行安全宣传，充分利用乡村广播、电视大力开展安全生产法律、法规宣传教育活动。同时利用当场天开展了面对面安全生产宣传活动，共发放宣传资料300余份。通过大力宣传，普及了安全知识，提高了全乡干群的安全责任意识，营造了良好的安全生产氛围，有效防范和杜绝重大安全生产事故的发生。
六、建立了安全生产应急机制
逐步建立安全生产的追溯体系和责任追究体系，建立健全安全生产应急机制，着力提高应急救援水平。做到了安全生产应急预案“满覆盖”，在全乡2家企业，11个村，1个社区，中小学校建立了应急预案和安全生产应急处理机制。
完善应急处理和救援机制，我乡各单位严格执行24小时值班制。完善长效机制，确保突发式事件的信息报送。一旦发生食品安全事故，保证能第一时间向相关部门汇报，并及时采取积极有效的措施妥善处理。
七、做好各项专项安全生产管理工作
(一)特种设备预防整治工作，为特种设备安全运行提供安全保障。
(二)创建平安大道和道路安全隐患整治，深入做好创建“平安大道”活动和道路安全隐患整治工作，杜绝重大事故和遏制较大交通事故，减少一般伤亡事故的发生，我镇拟开展一系列平安大道创建工作。
村安全生产工作汇报范文3
一、街道安监站主要工作
（一）在街道工作期间，我们从深入企业出发，对辖区内村集体土地上所属企业进行了一次摸排，在了解企业整体情况的同时，也对各企业进行了安全生产档案建设，目前基本形成了“一企一档”，为后期的安全生产管理工作奠定了基础。
（二）春节“两会”期间制定了《xx街道关于春节、“两会”期间安全生产大排查大整治工作职责方案》，在党政联席会议通过。方案进一步明确各部门、各包村组安全生产监管职责，将隐患排查明细表发到各部门、包村组负责人手中，并要求按时上报排查汇总表。
（三）积极开展大排查大整治攻坚行动工作，截止3月底共排查企业单位x余家，发现问题隐患x条，配合街道对xx重大消防隐患进行治理，将商住两用违建房、易燃泡沫彩钢房全部拆除，并积极联系菜市场管理人员对商户进行妥善安置。
（四）按照上级先关文件要求与各村居签订安全生产责任书，与企业签订安全生产承诺书。细化分工、落实责任，利用网格化管理，有效遏制重特大事故发生。
二、区安监局主要工作
（一）根据各级印发安全生产相关文件，参与督导考核科对xxxx安全生产工作进行了督导检查，提出整改意见，并进行了复查。对各镇办所查企业进行抽查，对记录中已整改隐患进行再检查。
（二）根据省安委办考核明细，草拟《xx制度》、《xx安全生产暗查暗访工作制度》等文件，参与了省督导组对我区安全生产工作考核。
（三）通过对环保局内部管理制度参考学习，结合我局实际，草拟制定《xx局规章制度》。
三、下一步工作计划
（一）加强对安委会各成员单位文件报送管理，每月将需要报送的文件、报送时间、报送相关要求进行整理汇总，发各成员单位，并在报送日期前一天进行提醒；对收集的报送文件进行分类汇总。
（二）做好对成员单位的督导工作。完善督查工作模式，形成督查计划--督查表--督查日志--督查情况汇总--督促整改--复查--开展“回头看”的闭环工作模式，并做好相关工作痕迹的留存。
（三）落实部门2018年度考核指标分解落实和运行情况“四个清单”，做到每月一更新一上报，按时上报工作进度。
（四）根据上级考核细则，落实迎接上级考核工作；继续完善区安委办考核制度，制定区安委办考核计划，对成员单位工作按计划进行督导考核，做好季度、半年和年终考核工作，根据实际考核情况进行分类评分、汇总。
（五）按照档案馆要求，整理归档历年来文件。
（六）做好安委办相关文件的收发、编写等工作。
村安全生产工作汇报范文4
在精准扶贫工作中，武山县人大常委会充分发挥人大职能作用，突出重点服务中心、选准难点破解难题、抓住热点关注民生，把人民群众最关心、最直接、最现实利益问题作为重中之重，以关注民生、保障民生、改善民生作为监督重点，组成调研组和执法检查组围绕民生抓履职，开展了三项专题调研和一项执法检查活动，通过深入开展调研检查活动，形成有分析、有例证、有建议的调研报告，并将决策与民意有机结合起来，推进了县委重大决策部署的落实。
突出重点
服务中心
劳务经济是促进农民增收短平快的项目，具有成本低、见效快、收益高的优势，但近年来随着我国经济下行压力的加大和国家宏观调控政策对房地产行业影响导致建筑业萎靡，大量农民工返乡，使农村劳务经济发展遭受较大冲击。为全面了解和掌握全县劳务产业发展的现状和面临的问题，调研组深入劳务输转大乡和劳务输转培训机构及县内用工企业，通过听取汇报、入户走访、查阅资料、座谈交流等方式进行了调研。针对调研中发现的问题和不足，调研组建议，政府和相关部门必须重视质量，拿出更多的精力，在劳务信息网络建设、劳务技能培训、拓展劳动力转移渠道上下更大的功夫，充分发挥农村劳动力资源充裕的优势，着力解决劳务输出中的突出问题，确保劳务输转在量上有提升，在质上有突破。
选准难点
破解难题
城乡低保工作涉及面广、政策性强、社会关注度高，直接针对的是城乡低收入家庭，是惠及困难群众的“民心工程”、“德政工程”，城乡低保保障对象也是精准扶贫精准脱贫的重点对象。如何使低保制度得到有效落实，推进城乡低保工作健康稳步开展，最大限度地发挥它“社会最后保障”的效能，实现困难群众应保尽保的目标。武山县人大常委会组成专题调研组，深入各乡镇、村(社区)认真查阅档案资料，仔细开展入户调查，多次组织座谈交流，重点围绕2013年以来城乡低保制度的运行情况和相关政策贯彻落实情况开展了调研。针对发现的问题，调研组建议通过加大宣传力度，引导广大群众树立正确的低保观念;强化动态管理，进一步完善收入核对机制，建设以房地产、车辆、商铺、公积金、养老金、公职人员、户籍等为主要内容的信息共享数据库;加强资金监管，确保低保资金能及时足额发放;配强工作力量，确保有足够的专职人员从事民政工作;创新救助方式，把低保工作和其它社会救助、扶贫帮困措施结合起来，采取有效措施，通过重新上岗、技能培训、产业扶持、劳务输出、家政服务等方式使低保对象摆脱贫困，使社会保障体系和社会扶贫及社会救助工作变被动为主动，实现从输血型向造血型的转变。
抓住热点
关注民生
百姓餐桌安全是关乎群众健康安全的民生问题，也是广大人民群众反映的热点。为了保障农产品质量安全，维护公众健康，推动法律法规实施主管部门认真履行职责，不断提高行政执法能力，武山县人大常委会执法检查组先后深入武山县农业局农产品质量安全监测中心和五个乡镇以及涉及农产品质量安全的有关企业、基地、农资农药销售门店就贯彻实施《中华人民共和国农产品质量安全法》情况进行了检查。针对法律宣传不够广泛深入、检测体系不够健全、市场主体责任不明、部门职责不清等问题，建议县政府及其相关部门要加大宣传力度，增强全社会的农产品质量安全意识，形成全社会关心、重视农产品质量安全建设的良好氛围;要完善监管体系，积极构筑农产品质量安全保护屏障，逐步形成功能齐全、覆盖面全、运行高效的农产品质量安全监测网络;要切实加大投入，保障农产品质量安全监管工作顺利开展，通过引进专业技师人才，进一步充实乡镇农产品监测站技术队伍;要提高管理水平，促进农产品生产经营规范化、标准化，加大对农产品品牌质量建设工作的支持和激励，强化对“三品一标”农产品的认证后监管。
延伸服务
助力扶贫
“我最大的心愿就是能让我们村有手机信号，这样我才能及时了解乡上的工作安排部署，也能及时把村里的情况告诉乡政府。现在，我们村委会这就基本没有信号，要打电话就得到山顶上去打，十分不便。”武山县温泉乡冯河村驻村干部向前来调研精准扶贫工作的县人大常委会主任王永宏说。根据县委的要求，武山县人大常委会组成调查组，对全县农村移动通信网络建设情况进行了调查。调查前，调查组向各乡镇发放了移动通信网络覆盖情况调查表，并召开了工信局、移动公司、电信公司、联通公司负责人参加的座谈会，听取了各单位的汇报。同时，调查组根据调查表汇总的情况，深入网络信号覆盖面较小的乡镇、村组通过调查访问、现场测试等方式，对移动通信建设情况进行实地调研。根据实地调查情况，调查组认为，目前，全县行政村基本实现了通信信号覆盖，服务网点呈现网络化，数据业务变得多元化。但对照精准扶贫任务目标还存在较大差距，全县有线宽带覆盖率仅为40%，部分边远山区自然村、特别是有些贫困村的自然村还存在信号盲区，占自然村总数的10%，这将直接影响到精准扶贫电商支持计划工作开展。为此，调查组建议要科学制定规划，提升通信设施利用率;要加强基站建设，进一步扩大信号覆盖面;要加快宽带建设，推动电商支持计划顺利实施。
人大调研精准扶贫工作汇报(二)
按照省人大常委会统一安排，XX月XX日，省人大常委会副主任、党组副书记孙效东带领省人大常委会第三调研组前来我市，对精准扶贫精准脱贫工作进行调研。当天上午，调研组在庆阳宾馆召开汇报会，专题听取我市精准扶贫精准脱贫工作汇报。
省人大常委会委员、省人大内务司法委员会主任委员刘宝珍，省人大常委会委员、省人大内务司法委员会副主任委员、省人大常委会内司办主任王禄维，全国人大代表、兰州理工大学研究生院副院长马建苹，省、市人大代表、西峰区北辰实验中学董事长鄢丽丽，省人大代表、陇东学院历史学院副教授王成喜，市人大代表、庆阳市农民实用技术职业培训学校校长马凤梅等参加调研并出席汇报会。
市委书记栾克军，市委常委、政法委书记董建镇，市人大常委会副主任雷沫里，副市长秦华，市长助理沈结苟，市人大常委会秘书长卢化栋等出席汇报会。市人大常委会主任付振伟主持汇报会。
会上，刘宝珍介绍了这次调研的目的和要求。栾克军汇报了我市精准扶贫精准脱贫工作。人大代表马建苹、王成喜就整合力量凸显驻村帮联成效、将大学毕业生就业融入精准扶贫工作等提出了意见建议。
听取汇报后，孙效东指出，近年来，庆阳市委、市政府坚强有力地带领全市人民弘扬南梁精神，凝心聚力克难奋进，经济总量迅速壮大，现代工业正在崛起，基础条件显著改善，城市化进程明显提速，社会事业全面发展，取得了令人激动和振奋的成绩。全市上下党政领导、干部群众认识明确，把精准扶贫精准脱贫放在老区发展首要位置;紧紧立足于迅速贯彻落实中央和省上扶贫攻坚重要精神和部署要求，立足于老区建设、发展的需求，立足于“三农”工作为主的基本市情，始终把扶贫攻坚作为最大的政治、最大的任务和最大的责任，精准制定扶贫规划，以精准措施推动工作，工作力度前所未有，扶贫成效初步显现。
孙效东强调，庆阳市各级要进一步高度统一思想认识，真正把思想和行动统一到市委的决策部署上来，统一到市委班子的坚强领导上来，统一到精准扶贫精准脱贫的实践中，坚定信心，增强决心，鼓足干劲。要进一步精准靠实基础工作，严格按照“六个精准”要求，对贫困户摸底调查、建档立卡、精准识别等各项工作靠实做细、确保精准。要进一步用好放大政策机遇，全面贯彻落实陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会和全省革命老区脱贫致富工作会议精神，早着手、早争取各项政策，以更大的工作力度推动扶贫攻坚取得新的更大成效。要进一步凸显革命老区地位，充分用好“老区扶贫”“老区建设”牌，为老区发展多争取一份关怀关照，推动老区发展上台阶、上水平。
孙效东强调，要进一步聚集保障资源投入，集中精力、聚焦目标、聚合力量，充分调动各方面积极性。要进一步创新提升工作水平，在扶贫机制上创新，在工作模式上探索，努力为全省精准扶贫精准脱贫探索路径、创造经验。要进一步谋深抓实全局发展，把精准扶贫与经济社会发展统筹起来，整体谋划，统一部署，确保相互促进、共同发展。要进一步转变干部作风，教育引导各级领导干部和群众珍惜难得的发展机遇，继续发扬光大南梁精神，不断增强广大干部的责任担当，既推动精准扶贫取得实效，又收获一个作风过硬的干部队伍。
村安全生产工作汇报范文5
一、加强基层组织和党员干部队伍建设，不断优化经济发展环境，努力创建和谐社会。夯实农村工作基础，推进农村经济和社会各项事业的全面发展，必须加强基层组织和党员干部队伍建设，必须处理好改革、发展、稳定的关系，切实转变干部作风，推进民主法治进程，确保社会稳定，不断优化经济发展环境。一是加强党员干部的教育管理，不断推进党风廉政建设。严格执行党员干部廉洁自律承诺制，建立举报预警制度，对苗头性问题及时发现、及时疏导，切实加强对党员干部的教育管理；二是认真执行村级集中办公日制度建设，要求各村每月5日必须召开集中办公会议，进行村财务集中审批、集中议事、建决有关问题，10日以工作站为单位召开民情分析例会，由各驻村干部汇报集中办公情况，汇总后每月向班子会议汇报；
二、加大重点工程建设，改善环境，促进农业增效、改善民生条件。
1、稳定粮食生产，促进种粮农户增收。围绕粮食生产第一位的总体工作要求，积极采取措施，鼓励农户种粮。结合的实际，坚持“多种、高产、增收”的技术路子，提高土地的利用率和产出率，有效促进农民增收。通过广播会、黑板报、发放宣传资料等形式全面宣传国家对粮食生产的扶持政策，落实有关种粮优惠政策，通过这些措施的落实，极大地激发了广大农户的种粮积极性，保证了粮食生产的稳定。
2、围绕创特色、绿色产品为目标，积极培育珍珠、柑桔和肉鸡养殖等优势产业。一方面注重科技创新，积极发挥农技110作用，加强信息和技术服务。加大柑桔优质果工程建设，打造品牌，提升档次。另一方面，正确处理粮食生产与产业结构调整关系，积极发展多种产业，协助外来种、养殖户做好土地流转、水利设施配套建设等相关工作，为农业投资者创造良好环境。以温氏企业为龙头，通过“公司加基地，基地连农户”的运作模式，充分发挥农业龙头企业作用，鼓励农户发展规模养殖业。
3、加强农业农村基础设施建设，不断改善农业生产和农民生活环境。工作站饮用水进村入户重点工程从6月份全面铺开，涉及全站10个行政村，面大量广，作为工作站精心组织，全站上下齐动员，明确分工，并针对各村实际情况，逐村召开生产队长以上人员参加的会议，分析研究村情民情，制订出行之有效的工作措施和工作方案，切实把自来水进村入户工作作为一项最重要的民心工程、健康工作来抓好做好，同时及时协助乡、村上门做好政策宣传和问题处理工作，确保了全站各村村民饮用自来水工程顺利施工，至目前已有6个村约1560户完成了自来水进村入户安装工作。剩下的4个村约1750户也将在11月中旬全面完成。
4、加强新农村建设。按照“十村示范、百村整治”工作要求，结合“道路硬化、布局优化、路灯亮化、水体净化、四旁绿化、卫生洁化”的村庄整治要求，完成了村上张自然村村庄整治工作，到目前已进入工程验收阶段。同时扎实开展清洁工程工作，全面整治全村站各村清洁卫生，有效改善全站村民的人居环境，提高群众的生活质量。
三、坚持统筹发展思想，大力发展社会各项事业。
1、推进农民健康工程建设，全面开展新农保工作。全面完成新型农村合作医疗保障工作，全站参保率达90%以上，有效提高农民的医疗保障水平。积极协助县人民医院对参保对象进行健康体检，完成应检任务。按照县政府工作要求，认真核查、规范、调整，完成低保调整工作。做好新农保宣传工作，扩大参保面。
2、做好畜禽防疫工作，确保人民生命财产的安全。为确保辖区内人民生命财产的安全，认真做好畜禽防疫工作，防疫率达100%。
3、继续抓好计生工作，今年人口与计生指标执行情况良好，社会抚养费征收部分到位，综合治理机制逐步完善。
4、工作。层层落实工作责任制，结合工作实际，确定重点对象，由专人负责联系，及时掌握信息，做好劝阻工作。同时及时抓好纠纷调处工作，防止事态扩大。
村安全生产工作汇报范文6
为了贯彻落实全市中心户长规范化管理工作会议精神，进一步深化综治创建活动，全面加强群防群治工作，不断提升社会治安综合治理的能力，更好地夯实“平安广陵”创建基础，为建设幸福美好新广陵奠定坚实的基础，现提出我镇中心户长规范化管理工作实施意见如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以社会矛盾化解、社会管理创新和基层基础建设为重点，不断强化社会治安综合治理的力度，努力为全镇经济平稳较快发展创造良好的社会治安环境。
二、总体目标
在镇党委、政府的统一领导下，充分发挥社会治安综合治理的组织协调作用和公安、综治、司法的职能作用，全面推进社会治安防控体系建设，建立完善维护社会稳定的长效工作机制和保障机制，加大经费投入，落实基层的治安防范责任，强化基层基础建设，组织发动全社会各方面力量开展群防群治，全面落实社会防控措施，最大限度地预防、控制和减少违法犯罪，创造良好的人民群众满意的社会治安秩序，全力打造“平安广陵”，努力构建和谐社会。
三、产生条件
“中心户长”应具备以下条件：
1、政治可靠，遵纪守法，作风正派，责任心强，群众推荐，组织审查，个人自愿从事中心户长工作；
2、年龄：男18至70周岁，女18至65周岁，户籍在治安管理范围内的常住人口；
3、身体健康，无残疾，无传染性疾病；
4、具有初中以上文化程度，具备基本的法律知识，对治安范围内的治安情况、人员情况底子清、情况明；
5、无违法犯罪记录，未有被公安机关处理过的情况；
6、具有较好的群众基础，有一定从事农村工作经历和经验，在群众中威信较高的老干部、老党员、老教师、老职工、老村民代表优先推荐任用；
7、符合治安管理范围内配备条件和设置名额，原则上中心户长不异地交流、配备。
8、有通讯联络方式，必须有固定电话，最好拥有手机。
9、财政供养的在职在编村居干部一律不得兼任中心户长。
四、选任办法
“中心户长”的设立，采取以生产小组为基础，以群众自愿为前提，按照村民之间亲缘关系、邻里关系和经济关系，与村计生信息员、环保管理员、绿化护理员、村民议事员等推选结合，每个村民小组设立一名中心户长。通过公开报名、村民会议或村民代表会议表决通过，村居委会初审、派出所政审、镇综治办审定，村居委会颁发聘书等程序产生。
村居委会聘用中心户长后，必须为其配备好门牌、胸卡、联系卡、手电、口哨、袖章、手提喇叭等必须的工作用品，以便正常工作。
五、工作职责
1、法制教育“宣传员”：
(1)积极参加镇、村组织的各种学习和培训，熟悉与村民日常生产和生活的相关法律法规知识。
(2)定期不定期向本辖区的村民开展法律法规、村规民约宣传，最大限度地提高广大群众的法律意识。
(3)自觉带头执行国家的法律法规，完成镇、村居交给的各项工作任务。
(4)批评、教育、举报有违纪违法的人和事。
2、治安防范“组织员”：
(1)熟悉本辖区村民家庭的基本情况，做到底数清，情况明。
(2)做好治安巡逻，督促农户做好治安防范。
(3)对巡逻发现的问题应及时与村居干部联系，并按《警民联系卡》的要求与派出所片警联系。
(4)努力维护本辖区的治安秩序。
3、维护稳定“信息员”：
(1)发现违法犯罪活动和可疑情况及时向村居或派出所汇报。协助公安部门，严密社会面控制。
(2)对可能影响社会稳定的有关信息及时向村居或派出所汇报。
(3)掌握本辖区暂住人员、流动人员、重点人员的情况，并向村居或派出所汇报。
4、矛盾纠纷“调解员”：
(1)协助村居干部做好本辖区的矛盾纠纷排查、调处，及时参与调解邻里之间的小矛盾纠纷，消除彼此隔阂，促进团结和睦，尽力将矛盾纠纷消除在萌芽状态，同时协助分工村居干部调处重大矛盾纠纷。
(2)主动做好预防激化和化解各类矛盾纠纷，对有可能引发大重大矛盾纠纷或不安全事项，及时向村委会、镇综治办或派出所上报，请求有关方面做好化解工作。
(3)督促矛盾纠纷双方当事人自觉履行生效的调解协议。
(4)及时向村居干部或镇综治办、司法所反映重大治安、民事纠纷信息。
5、重点对象“帮教员”：
(1)协助做好本辖区帮教人员的教育转化工作。
(2)熟悉和掌握帮教人员的现实表现。
(3)听取帮教人员反映，并及时将有关信息反馈到村居。
(4)做好重点人员的稳控工作和对重点治安地区的整治。
6、相关工作“协助员”。协助村居委会、镇综治办、派出所做好相关工作。
六、工作制度
1、工作例会制度。每季度参加一次村居委会召开的治安工作例会。
2、教育培训制度。采取集中培训、以会代训、经验交流等形式，定期对治安中心户长进行职责任务、政策法规和业务技能培训。
3、月度汇报制度。每月向村居委会汇报民事调解、治安保卫等工作情况，接受指导。
4、矛盾纠纷排查制度。每周上报村居委会治安片区联系户矛盾纠纷调解情况及矛盾纠纷排查情况。
5、巡逻值勤制度：原则上按原自然村居为单位，每天组织两名中心户长巡逻检查辖区，检查治安防范、安全隐患。
6、考核奖惩制度：接受镇、村居按照职责要求进行的考核奖惩。
七、经费保障
