后疫情时期工作措施范文1
根据2020年x月xx日市国资委疫情防控紧急会议及利君集团紧急通知和要求，西安利君医药集团有限公司领导高度重视，己于当晚成立了疫情防控小组，由总经理王俊韬担任组长。x月xx日省市己启动重大突发公共卫生事件一级响应措施，为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力，规范疫情控制进程中的具体行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工的身体健康与生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案。
一、预案目标
1.普及疫情防治知识，提高员工的自我保护意识。
2.完善和规范疫情的信息报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
二、预案原则
1.预防为主，常备不懈。
宜传普及疫情防治知识，提高员工的自我保护意识，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。，
2.依法管理、统一领导。
严格执行有关法律法规，对新型冠状病毒肺炎的预防、控制工作实行依法管理，按规定和集团要求成立了疫情领导小组，及时处理、上报、协调与落实本公司疫情的预防工作。
三、预警机制与响应
各部门负责人及管理人员获悉疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工的安抚工作。一旦发现有可能发生的疫情，立即启动本预案，做好预防疫情患者的筛查准备工作。
四、应对措施
当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静，立即通知部门管理人员，并向公司主要负责人报告。
1、当发现高度疑似病例时，经公司负责人同意后立即向疾控中心和集团领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。
4、对公司办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对公司员工，来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。
6、疫情尚未解除其间，需加强各部门负责人、公司领导的防控值班制度。
7、做好疫情监测与控制工作，并按规定报告集团公司应对管理部门。
五、疫情解除
疫情期间，必须随时关注省、市和人民政府卫生行政部门定期公布的疫情信息，政府卫生行政管理部门门宜布解除紧急措施后，
本预案停止执行。
六、本预案自2020年x月xx日起执行
后疫情时期工作措施范文2
传染病预防措施可分为:(1)疫情未出现时的预防措施;(2)疫情出现后的防疫措施;(3)治疗性预防措施。下面就对每个方面进行综合分析。
1 疫情未出现时的预防性措施
在疫情未出现以前首要任务是做好经常性预防工作,主要内容如下:
1.1 对外环境中可能存在病原体的实体应进行的措施改善饮用水条件,实行饮水消毒;结合城乡建设,搞好粪便无害化、污水排放和垃圾处理工作;建立健全医院及致病性微生物实验室的规章制度,防止致病性微生物扩散和院内感染;在医疗保健机构也应大大贯彻《食品卫生法》以及进行消毒、杀虫、灭鼠工作。虽然上述工作主要由卫生防疫及环境监测部门牵头执行,但临床医师也应积极配合。
1.2 预防接种(vaccination)又称人工免疫,是将生物制品接种到人体内,使机体产生对传染病的特异性免疫力,以提高人群免疫水平,预防传染病的发生与流行。
1.3 防护措施在某些疾病流行季节,对易感者可采取一定防护措施,以防止受感染,如应用蚊帐或驱避剂防止蚊虫叮咬,以预防疟疾、丝虫病、乙型脑炎等感染;在进入血吸虫病污染的“疫水”中时,可在皮肤部位涂擦防护剂(如含2%氯硝柳胺的脂肪酸涂剂),或者穿用氯硝柳胺浸渍过的布料缝制的防蚴裤、袜,以避免尾蚴感染。
1.4 健康教育平时的健康教育对预防传染病非常重要。饭前、便后洗手,不随地吐痰等卫生习惯的养成是文明生活的具体内容之一。可以针对不同病种按照季节性有计划、有目的地宣传传染病的症状及防治方法,达到普及卫生常识、预防疾病的目的。
2 疫情出现后的防疫措施 是指疫情出现后,采取的防止扩散、尽快平息的措施
2.1 对病人的措施关键在早发现、早诊断、早报告、早隔离
2.1.1 早发现、早诊断:诊断可包括三个方面临床、实验室检查及流行病学资料。临床上发现具有特征性的症状及体征可早期诊断,如麻疹的科氏斑、白喉的伪膜等。但有时应有实验室诊断,方才较为客观、正确,如伪膜涂片查出白喉杆菌。在传染病诊断中,流行病学资历料往往有助于早期诊断,如病人接触史、既往病史和预防接种史等。
2.1.2 传染病报告疫情报告是疫情管理的基础,也是国家的法定制度。因此,迅速、全面、准确地做好传染病报告是每个临床医师的重要的法定职责。报告的种类:根据1989年国家颁布的《传染病防治法》规定法定报告的病种分甲类、乙类和丙类,共计35种。报告时限:发现甲类传染病人或疑似病人,在城镇于6小时内,在农村应于12小时内报至县级卫生防疫专业机构;发现乙类传染病人或疑似病人,应在12小时内报出疫情。发现爆发、流行,应以最快方式向县级卫生防疫专业机构报告。
2.1.3 早隔离将病人隔离是防止扩散的有效方法。隔离要求因病种而异。
2.2 对接触者的措施接触者是指曾接触传染源或可能受到传染并处于潜伏期的人。对接触者进行下列措施可以防止其发病而成为传染源。
2.2.1 应急预防接种潜伏期较长的传染病,可对其接触者进行自动或被动免疫预防接种,如麻疹爆发时对儿童接触者可注射麻疹疫苗,对体弱小儿可注射丙种球蛋白或胎盘球蛋白。
2.2.2 药物预防对某些有特效药物防治的传染病,必要时可用药物预防。如以抗疟药乙胺嘧啶、氯喹或伯喹预防疟疾;服用喹哌、增效磺胺甲氧吡嗪或青蒿素等预防耐药性疟疾;用强力霉素预防霍乱;用青霉素或磺胺药物预防猩红热等。
2.2.3 医学观察对某些较严重的传染病接触者每日视诊、测量体温、注意早期症状的出现。 2.2.4 隔离或留验对甲类传染病的接触者必须严加隔离(霍乱老疫区的接触者是否隔离,需根据当地情况而定),在医学观察同时还需限制行动自由,在指定地点进行留验。
2.3 对疫源地污染环境的措施疫源地环境污染因传染传播途径不同而采取的措施也不相同。地段医师或基层单位的医务人员尤应注意。肠道传染病由于粪便污染环境,故措施的重点在污染物品及环境的消毒。呼吸道传染病由于通过空气污染环境,其重点在于空气消毒、个人防护(戴口罩)、通风。虫媒传染病措施重点在杀虫。经水传播传染病的措施重点在改善饮水卫生及个人防护。
3 治疗性预防措施
后疫情时期工作措施范文3
[关键词] 春季 猪疫病 关键技术
[中图分类号] S858.28 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2015）06-0281-01
引言
春季是养猪的好时节，但同时也是猪疫病的流行时节，春季的天气变化无常，降雨量大，地表环境潮湿，为细菌提供了良好的繁殖环境，猪疫病在这个时候也最容易爆发，猪疫病虽然不会导致猪死亡，但是治疗过程较长，在这其间猪的生长速度会比降低，猪使用饲料较少，这为养殖产业的经济带来了很大的影响，因此，养殖产业在春季时应做好防疫工作，坚持以预防病情为主，做好防疫措施。
1 动物养殖场的环境卫生和保暖工作
1.1 猪舍的卫生措施
在猪的生长过程中，猪舍的生长环境尤为的重要，在春天到来之际，舒适的温度为细菌繁殖提供了有利场所，在小猪生长发育还未完善的情况下，容易遭受病毒的入侵，猪比较喜欢干燥的生长环境，生产不久的幼龄猪体温调节体统尚未发育完全，体表脂肪少，抗寒能力低。在冬季进入春季的季节变换中，早春的气温较低，天气变化无常，这也是病情最容易爆发的阶段，在这个阶段，饲养人员应做好病疫防护工作，对猪舍环境做消毒工作，控制病疫的传播，饲养员在春季要定期对猪舍进行清洁，使细菌无藏身之处。
1.1.1环境清洁的维护工作
在春天到来之前，工作人员要对猪舍进行严格的消毒，彻底的把病菌消灭，在对猪舍进行消毒措施前，工作人员要做好自身防护措施，避免把病菌带入体内，工作人员对消毒工作要有严格的意识，在进入猪舍前，要对消毒人员进行全身保护措施，穿上专业的消毒服装，脚穿消毒雨靴，在猪舍入口处设置消毒池，在消毒池旁放火碱液和苏尔液，对进出猪舍的人员要求必须消毒，用2-3%的火碱对猪舍的门窗、天花板、围栏、墙壁、地面、卫生死角等地方进行喷洒，对装置猪饲料的盘子、餐具、保温箱等进行清洁，再用消毒水进行喷洒消毒，把猪舍内的排泄池进行清理，再用专门的消毒液进行冲洗，确保全面做到消毒措施。
1.1.2猪舍防寒保暖
由于春季早晚气温相差幅度大，容易引发猪流行性感冒病疫，这时要做好猪舍的防寒保暖措施，对不同年龄的猪要分配到不同的猪舍，其别是对正在哺育期和幼龄猪舍，做好防寒保暖工作更为重要，对猪舍的防寒保暖措施包括：第一部分做好猪舍的保温隔热，在猪舍的护结构中，屋顶是最容易散热的地方，因此，在屋顶上设置天棚极为重要，在天棚上使用保温材料较高的材质，使散热降低。第二部分是春季防寒管理，在冬季步入春季时，初春的温度相对较冷，在猪舍窗户上要做好封闭性，门外做好防寒毡，猪舍内地表上铺垫稻草，猪舍内地表尽量保持干燥。第三部分是猪舍内通风，在猪舍中，病菌的传播除了来自排泄物外，还有空气传播，猪舍内通风会促进猪体的散热，舍内通风措施可在猪舍内设置地脚窗、大窗、通风屋脊等，进气口可均匀布置，使猪之间的热气能有效散发。
2 动物养殖场的免疫措施和隔离工作
2.1 动物养殖场的免疫措施
养殖场面对疫病的发生应以预防为主要目的，控制疫情的发展，减少产业的损失，目前，国内对生猪的免疫措施主要有口蹄免疫和猪瘟免疫以及猪伪狂犬病免疫，口蹄免疫是在每年的春季和秋季进行免疫程序，猪瘟免疫的公猪是在春秋两个季节进行免疫，母猪在产后免疫一次，仔猪出产的20天到35天内进行免疫，猪伪狂犬病的公猪是每隔4个月进行一次免疫，母猪是在配种前进行免疫，仔猪则是在断奶之后进行免疫，其免疫过程要严格按照说明书来实行，不同的疫苗有不同的接种方法，在仔猪的不同年龄段也有不同的疫苗接种方法，在接种疫苗时，饲养人员应具备专业的接种知识，根据实际情况制定相对应的免疫程序，根据实际的防疫监测结果选择合适的疫苗，在疫苗接种前，要注意6个注意事项：第一个是检查疫苗的名称、厂家、日期、生产批号、有效期、伴发症状、存贮条件等与说明书是否一致；第二个是疫苗注射过程应严格消毒，在注射中不能重复使用注射针头，防治猪群间互相感染；第三个是免疫接种的过程中针头要保持垂直症状插入，确保疫苗的注射深度；第四个是在对猪群进行疫苗注射前要对其健康状况进行检查，因为疫苗不能注射于亚健康的生猪；第五个是稀释疫苗后要在规定的时间内注射完，注射时间最好是在早晨；第六个是需要注意猪群中的个别体质差异，有些生猪在猪舍疫苗后会出现过敏现象，其现象为呼吸急促全身泛红等，所以，饲养人员在接种疫苗前要带好肾上激素等抗敏药物。
2.2 动物养殖场的隔离工作
严格隔离养殖场是防止疫病传播的有效途径，在疫病无法做到百分之百消灭的情况下，疫苗的隔离工作更为重要，这是通过生产实践的有效方法。重大病疫一般都有三个共同特点，即传播快速、发病率高、死亡率高，这些疫病虽然有空气传播的可能性，但是只要与患病个体、运输工具、工作人员隔离或间接接触都不会导致感染。因此，养殖场的隔离防护工作对动物病疫有很显著的控制效果。
2.3 自然环境的隔离
养殖场的养殖环境应避开人流量大、居民居住点、屠宰场、医院等影响动物防疫的地方，生猪养殖场应和最近的公路保持1000米以上，养殖场地周围要建立隔离沟、隔离墙和绿化带，养殖的生产区应和工作人员的生活区域隔离有效的距离，养猪舍要防止害虫、老鼠、鸟类等动物进入。在患病的生猪养殖场和健康的生猪养殖场之间建立隔离区，隔离病疫的发展。
3 结束语
综上所述可以看出，在春季猪疫病要想得到防治，生猪养殖场必须要让生猪的生长环境保持整洁，做到每个星期定期对猪舍消毒，减少细菌的滋生，在猪舍中要保持良好的通风环境。在春季要做好猪舍的防寒工作，预防生猪因日夜温差导致的感冒，减少病情发展的可能，在生猪的生长过程中对不同年龄段的生猪进行疫苗措施，有效的防治春季猪病疫的发生。
参考文献
[1]王家祥.春季猪疫病防制的关键措施[J].瓦房店市复州城动物卫生监督所.2014，（10）：239.
后疫情时期工作措施范文4
一、非典对农村劳动力流动就业的三方面影响（一）非典疫情爆发时，部分农村劳动力流回农村，在失去就业机会和减少收入的同时，增加了疫情扩散的危险。
我国服务业受非典影响比较大的旅游业、社会服务业、商贸业、餐饮业、客货运输业等均属于流动性行业，即服务于流动人群，本身又多由流动的劳动者来从事。由于疫情严重时防治非典工作的基本要求是减少跨区域流动，控制交叉扩散，所以，对这些行业的就业影响较大，首先受到冲击的是流动就业的农民工。在非典疫情严重时期，由于服务业企业的关闭和停业，导致工作机会丧失，再加上农民工害怕传染，城市管理跟不上等因素，一批进城务工经商的农村劳动者首先走上了回乡之路。
综合有关方面统计，4月下旬到5月已有800万民工流回农村，除了正常回乡三夏生产的人员外，大部分为受疫情影响回流的务工经商人员。据国家人口和计划生育委员会的统计，仅5月上半月，我国已有450万农村劳动力从外省流回本地农村。流出地集中在北京、天津、河北、山西、内蒙古和广东等6个省市，共流出235万人，占流出总量的52%；流入地集中在安徽、河南、湖南、江苏、湖北、江西、河北、广西等8个省区，共流入332万人，占流入总量的74%.民工流回农村，造成的直接损失是失去城市工作机会，减少务工收入。回流的农村劳动力在疫情发展不确定及城市服务业恢复迟缓的情况下，能否在年内回到城市务工存在很大变数，这种情况会使一部分农民增加收入的计划大打折扣。
农民工的回流，增加了疫情扩散的危险和防疫的压力。针对此，中央国务院及时采取了相应的措施，控制住有疫情地区的农民工继续回流返乡，并加强农村防护措施，有效控制了疫情的扩散。到5月20日，除全国农村75个县（市）发生了195个病例外，没有发生大面积的疫情扩散。
（二）在防治非典的过程中，对农村劳动力流动就业的限制，形成对生产发展和农民增收的新的瓶颈。
控制人员流动，防止流动产生交叉感染，是目前防止非典扩散的有效办法。但是控制人员流动必然会影响人们正常的生活，随着控制时间的增加，也会影响正常的生产经营活动。夏收中需要流动机械收割，新疆棉区需要内地农民集中采摘，农家自产的农产品需要运到城市销售，城市恢复生产经营的企业需要农民工就业等。在夏收过后，还会有大量的农村富余劳动力为增加收入出外寻找打工机会。5月下旬以来，随着疫情的缓解，农村劳动力外出者开始增加，如安徽省再次外出人员已累计达到11万人。
从控制疫情角度讲，控制人员流动的时间太短，疫情传播和反弹的危险就会增大。从生产发展和农民增收角度讲，控制人员流动的时间越长，对社会经济负面影响会越大。非典从卫生健康的角度，对农村劳动力流动就业提出了确保安全的要求，在市场经济条件下，照搬指令性计划的办法来阻止农村劳动力的外出是不可能的，但也不能放任自流，以免加大防疫的压力和疫情反复的危险。在两者之间需要选择一个最佳点。
（三）非典疫情缓解后，逐步放开农村劳动力的流动就业，存在着疫情反弹的风险，加大了防疫的压力和流动的成本。
按照WHO的标准，尽管我国部分地区的疫情已经解除，但全国的疫情并没有解除。在这一背景下，农村劳动力从无疫情地区流动到疫区务工，或者从有疫情地区流动到无疫情地区务工，都增加了防疫的压力。而且，在乘坐交通设施过程中，也存在交叉感染的可能性。同时，也要看到，在不少劳务输入地城市，由于农民工居住比较集中，基础设施和环境条件较差，容易导致疾病传播。如果再缺乏强有力的社区组织和有效的信息传递渠道，就非常容易成为非典防治的盲点。
就北京市的情况看，在5月18—24日的一周期间，民工的确诊患者达15例，疑似患者有33例。在全部收治的病人当中，民工患者已经上升到第一位。借鉴多伦多、新加坡和台湾出现疫情反弹的教训，因此，在疫情缓解期，必须处理好逐步放开人员流动和防止疫情反弹的关系，使农村劳动力的流动就业在安全健康的前提下进行。
此外，从满足企业需要和实现农民增收的要求来讲，疫情后的流动就业应更具组织性，减少盲目性，避免大量人员在城市无业滞留和徒劳往返。
二、农村劳动力流动要确保安全，按需有序，分类指导，分别管理（一）根据不同地区疫情状况和防治工作需要，划分三类地区。
目前，我国的疫情发展可分为三类地区。一是有疫情的地区。其特点是，防治非典的任务还比较重，不能有丝毫的松懈，社会经济生活受到一定影响。按WHO标准，截至6月3日，我国有疫情的省份包括北京、辽宁、河北、山西、内蒙古、四川、上海、湖北、广西、广东、天津、吉林等12个省市。二是刚解除疫情的地区。其特点是，防治非典的任务开始减轻，长时间的紧张防治对社会经济生活产生了一定影响，人们渴望恢复正常的生产和生活，可能会出现因麻痹松懈而导致疫情发弹的现象。按WHO统计标准，刚解除疫情的地区包括宁夏、江西、河南、重庆、浙江、陕西、安徽、江苏、甘肃等省市，在5月31日已经连续20天以上没有新增临床诊断病例报告，成为非疫区。随着防治非典工作的不断进展，解除疫情的地区将逐步增加。如天津、吉林、广东、广西、湖北、上海、四川等7个省市，如果其疫情能够继续得到控制，今后没有新发生的病历，有可能在6月13日成为非疫区。三是没有疫情的地区。其特点是，防范措施严密，但没有医治的压力，社会经济生活相对正常。如海南、贵州、云南、西藏、青海5个省份，至今还未发现疫情。由于我国国土面积很大，在有疫情和刚解除疫情的省份也可进一步细分，把一些市县列入解除疫情或没有疫情的地区。
防治非典期间及后期，农村劳动力的流动，也要具体到上述三类地区疫情状况和防治工作的要求，按照确保安全，按需有序的方针，进行分类指导，分别管理。
（二）有疫情的输入地区，暂时不能从外地招工，并控制已回乡民工返城；有疫情的输出地区，暂时不能让农民工外出就业。
尽管我国目前防治非典的工作取得了阶段性成果，但由于非典的传染性极强，流行病规律并没有完全掌握，其发展存在许多不确定的因素。为防止疫情的扩散，在有疫情的疫区，如果出现大量回乡农民工的返城，或者从疫区流动出去，都可能导致疫情的扩散反弹，使全国的非典防治工作功亏一篑。为防止疫情的反复，从卫生防疫和对人民健康安全负责出发，有必要继续采取防范非典的各种有效政策措施，暂时控制人员流动。有疫情的输入地，暂时不能从外地招工，并控制已回乡民工返城；有疫情的输出地，暂时不能让农民工外出就业。同时，在疫区采取“三就地”的办法进行防疫，并将这些措施具体落实到城市和乡村。
对留在疫区城市的农民工应采取三方面的具体防疫措施：一是根据卫生防疫的需要，由用人单位建立农民工健康状况档案，对他们进行体温监测，住所和工作场所的消毒等；没有用人单位的零工和未被雇佣民工，要由社区和房屋出租人负责进行登记管理和体温监测，住所的消毒和社区卫生防疫。二是保持民工队伍的稳定。因非典疫情而实施隔离的用人单位不得随意辞退包括民工在内的员工，不准以防非典为借口解雇和遣散农民工，不准拖欠农民工的工资。三是做好农民工的免费救治救助工作。一旦发现非典型肺炎病人或疑似病人，及时按防治预案要求，采取隔离、留验、救治等医学措施；并对密切接触者按规定采取预防措施，做好疫情报告。当地政府应对因患病、隔离产生的生活困难要给予必要救助。
（三）刚解除疫情的地区，应实行一段观察期，期间企业用人需求可采取劳动力在本地区内流动调节的办法解决。
刚解除疫情的地区，情况还不稳定，再加上我国的总体疫情还没有解除，因此，从卫生防疫的角度看，要实行一段时间的观察期（比如20天），待情况稳定后再进行正常的社会经济生活，逐步放开流动就业。观察期间，对企业生产发展中确需补充的劳动力，主要在本地进行调节。比如，在疫情暴发前已经成建制进入疫区，当前已经完成或者完成了主要工作任务的建筑业等行业的劳动力，可以通过成建制转包的办法承接新的工程或工作。再如，当前生产经营收到严重影响，但并没有遣散农民工的单位，可以通过单位间“劳务派遣”的方式进行劳动力的调剂，解决用人的急需问题。又如，零散居留在本地的劳动力，可以根据用人单位的需要，由劳动保障部门组织招聘，在用人单位做好卫生防疫工作，包括健康检查，体温测量，制定防治疫情的预案等情况下，进行安全就业。
属刚解除疫情的输入地区，还应当积极利用观察期，对本地企业对农民工的需求进行登记调查，并与无疫情的劳动力输出地区联系，请他们组织并培训相关素质的农村劳动力。另一方面，无疫情输出地应劝阻农村劳动力暂时不要到疫情虽然解除，但仍然处于观察期的地区就业。同时，积极联系用人信息，并进行相关培训，组织农村劳动力进行连续体温测量，协助他们免费办理有关健康证明，以便在输入地观察期结束后，组织引导农村劳动力按需有序输出。
（四）对没有疫情或者疫情解除后通过观察期的地区，要加强管理，实现农村劳动力的安全、按需、有序流动。
对没有疫情或者疫情解除后通过观察期的地区，要按照安全增加一度，流动放开一分的原则，以需求为导向，组织农村劳动力通过有序流动实现就业。
一是严格流动全程管理，实现确保安全。在组织农村劳动力流动过程中，流程控制是防止非典扩散的重要手段。流程控制包括流动前的体温监测、健康证明，流动中使用交通工具的出入管理、健康准入，到达务工单位后的单位管理，工作场所安全和生活条件改善等。
按照防治非典的有关措施，农村劳动力在输出前要进行连续14天的体温监测，进行健康检查，办理健康证明。路途中严防交差感染，加强交通工具乘运人员的卫生检疫和跟踪监测，按规定要求填写《健康申报卡》《出入境健康声明卡》，在飞机场、火车站和汽车站设立进出体温控制点，一旦发现非典型肺炎病人或疑是病人，及时按防治预案要求采取隔离、留验、救治等医学措施；对密切接触者按规定采取预防措施，做好疫情报告。到达务工地后由用人单位或居住地社区（村屯） 负责进行健康观察；用人单位要保证工作场所安全，超过10人的工地必须封闭管理，建立防控领导小组和领导值班制度，制定应急方案；改善农民工的居住和生活条件，宿舍内要通风、消毒，降低居住人员密度，配置民工淋浴设施，食品必须新鲜卫生，实行分餐制等。
二是强化信息工作，实现按需流动。非典时期的种种现象表明，正确信息对公众的行动引导起相当大的作用。因为这一特殊时期，人们的活动受到限制或者因采取自我防护措施而减少实践认知的机会，信息成为了解事态的重要途径。如一些留在疫区的农民工，是在了解防治知识和“三就地”政策，并进行比较后，自愿留下来的。同样，针对回乡民工的返城问题，也应充分发挥信息的引导作用，运用电话通信、电视、广播和报纸等新闻媒体传送信息，特别是输入地和用人单位的信息，包括：（1）用人单位的工作性质，需要的工种、人数和工资等。（2）人员健康卫生和职业技能方面的要求。（3）单位所在地对外来劳动力的卫生防疫要求，具体的程序和规则等。并通过媒体，做到透明、准确和及时，以此来引导个人的流动就业行为，促使其与政府倡导方向一致起来。
三是加强流动的组织化，实现有序流动。通过发展“劳务派遣”组织，建立并发挥劳务基地的作用，重点发展单位与单位（B to B）之间的劳务协作，进行成建制劳务输出等方式组织农村劳动力流动就业。输出地劳动保障部门要配合防疫部门，协助农民工做好体温监测和健康体检，免费办理健康证明等手续。积极联系企业用人信息，并按照需要进行相关职业技能培训，为向非疫区或者疫情解除后地区输入急需的劳动力做好准备。
上述措施相应增加了企业的用人成本和农民工的流动就业成本，这些成本应该纳入统一的防疫成本中。对企业可以通过减免税的办法解决，对农民工应该是免费的，由此增加的费用，应该由财政承担，不能因此增加农民工的负担。
后疫情时期工作措施范文5
为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情及其危害，指导和规范疫情的应急处置工作，早期发现新型冠状病毒感染病例，并及时报告，防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情可能出现的扩散蔓延，最大程度地减少新型冠状病毒疫情对学院教职工与学生健康与生命安全造成的危害，保障师生员工健康有序开展学工作，依据《**省突发公共卫生事件应急办法》《**省突发公共卫生事件应急预案》和《关于全省教育系统做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，制定本方案。
一、应急组织
成立**学院新型冠状病毒疫情防控工作领导小组及防控综合办公室、疫情控制组、宣传组、后勤保障组、专项督查组。
1.防控工作领导小组
组
长：党委书记、院长
***
副组长：副院长**、副院长**、副书记**
纪委书记**、副院长**
全面领导新型冠状病毒疫情防控工作，参与制订、修订应急方案。负责学院新型冠状病毒疫情事件发生态势判断及对突发事件进行决策，全面领导、组织、协调各组成员，部署防控处置工作。
2.防控综合办公室
组
长：**
成
员：院办公室、宣传部、学生处、教务处、保卫处
负责应急工作的协调和报告工作，收集汇总各防控处置组的信息，及时上报与反馈防控工作情况，实行24小时值班制。
3.疫情控制组
组
长：**
成
员：学生处、后勤处、保卫处、各系
负责对新型冠状病毒疫情采取及时有效措施，对疫点进行随时和终末消毒处理，与**省第三人民医院合作控制疫情进一步蔓延。根据防控工作的需要，负责及时提出需要储备的消杀用品等应急物资品目。
4.宣传组
组
长：**
成
员：院办公室、宣传部、学生处、工会、各系
负责会同相关部门制定新型冠状病毒疫情期间的新闻宣传报道和舆论引导方案；开展新型冠状病毒疫情应急知识普及、心理危机干预，消除师生恐慌，以利于疫情的控制。
5.后勤保障组
组
长：**
成
员：后勤处、国资科、计财处
负责新型冠状病毒疫情控制所需设施、设备以及现场工作人员防护用品等物资的储备和调运工作，以满足疫情处置需要。
6.专项督查组
组
长：**
组
员：**
负责疫情防控工作的监督检查，对在疫情防控工作中的失职渎职行为给予严肃处理。
二、应急处置流程
1.由防控综合办公室负责24小时接听疫情电话，接到或发现疫情报告时，应详细询问疫情发生的时间、地点及发病者的症状、体征，有无死亡，疫情信息来源及报告人联系方式等基础资料，并上报防控领导小组，再由工作领导小组组长向省教育厅报告。
2.领导小组启动**学院疫情应急处置预案，要求工作领导小组组长召集防控综合办公室、疫情控制组、宣传组及后勤保障组相关成员，并联系**省第三人民医院，15分钟内集合并携带个人防护设备及相关防控物资，立即赶赴疫情现场区域进行防控处理。
3.疫情处置人员到达现场立即选择一处离事发现场较近、未经污染的区域开辟为清洁区，作为应急指挥、物品存放、消杀准备、后勤消毒工作地点；同时开辟一远离清洁区的区域作为处理区，供消杀及采样人员完成疫情处置，进行个人消毒及废弃物、使用过物品处理。
4.与**省第三人民医院等协作，在清洁区尽快制定调查计划和方案，携带调查表及工具进入污染区，立即对突发疫情累及人群的发病情况、分布特点时行调查分析，并按照规定对病人基本情况及发病前后的活动情况按照新型冠状病毒感染病例流行病学个案调进行调查、分析，查明传染源、传播途径，提出有针对性的预防控制措施，及时通报有关情况，并上报工作领导小组。根据疫情线索，对传染病病人、疑似病人、病原携带者及其密切接触者进行追踪调查，确定疫点、疫区的范围。
5.追踪和管理密切接触者。诊治疑似或确诊病例过程中未采取防护措施的曾照料患者的家属，或其他有类似身体密切接触的人员；在疑似或确诊病例出现症状期间，共同居住或密切接触的人员；现场调查人员调查后判断认为符合条件的人员进行隔离观察。
6.宣传组积极普及疫情防控知识，及时向教职工、学生解疑释惑，回应社会关切，做好疫情防控风险沟通工作。要加强学院重点人群、重点场所，以及大型人群聚集活动的健康教育和风险沟通工作。
7.各工作组人员在疫情期间，应加强个人防护工作，如采取医用外科帽子、N95口罩防护服、一次性协鞋套及手套等，做好防护。
三、附则
**学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案根据国家有关法律、法规变化及对新型冠状病毒疫情认知情况的深入，以及方案实施过程中发现的问题或出现的新情况，及时组织修订本方案。
学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案
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2019年12月以来，湖北省武汉市陆续发现了多例新型冠状病毒感染的肺炎患者，随着疫情的蔓延，我国其他地区及境外也相继发现了此类病例。当前，国家卫健委1号公告，将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理，并采取甲类传染病的预防、控制措施。
为了提高我校预防和控制新型冠状病毒肺炎的防治的能力和水平，及时有效地控制新型冠状病毒肺炎在校园的发生和流行，使新型冠状病毒肺炎防控工作有力、有序、有效开展，根据《**省突发公共卫生事件应急预案》，结合我省当前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势，落实**省教育厅《**省教育厅关于印发**省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的通知》、《中共**大学委员会关于印发**大学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的通知》（**党发[2020]6号），特制定《*学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。
一、指导思想
坚持预防为主、常抓不懈的工作方针，以普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高广大师生员工的自我防护意识为中心，实行新型冠状病毒肺炎“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，确保师生生命健康安全、维护校园正常秩序。
二、组织机构
为加强对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，进一步落实责任，成立公共卫生学院新型冠状病毒感染疫情防控工作小组，学院书记、院长为第一责任人。
组长：**
副组长：**
成员：学院各科室负责人、各班班主任
三、工作小组职责
在学校统筹安排下，按照《**大学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》认真开展工作，及时、精准把握师生动态；要根据疫情变化情况和学校实际施策防控，并加大宣传教育力度，确保安全稳定；协调有关总结范文">部门解决新型冠状病毒肺炎防控应急处置工作中的具体问题。
（一）学院党委
做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关舆情监控、收集、引导、宣传工作，确保学校师生思想稳定，做好相关防控知识的宣传。
（二）综合办
做好教职工宣传教育管理工作，及时掌握了解其健康状况，并上报学院疫情防控情况。保障信息通畅，多渠道多方式掌握疫情信息，做到重大事项及时协调、及时报告，重大措施及时部署、及时落实。
（二）学生办、研究生办
做好学生（含本科生、研究生）宣传教育管理工作。负责摸清湖北籍、武汉籍学生及近期往返过湖北学生的基本情况，及时掌握了解学生健康状况；做好留校学生管理和春季学期开学后学生的管理。具体工作分解如下：
1.对假期离校学生的管理。各班级负责人要保持与假期离校学生的联系，加强对这部分学生的疫情防治知识的宣传。要从有效控制疫情传播、蔓延，保障师生身体健康和生命安全的高度出发，及时掌握离校学生的情况，要求所有离校学生一律不得提前返校。返校时间如无另行通知以校历规定时间为准。（责任人：各班主任）
2.对假期留校学生的管理。精准掌握假期留校学生的行程安排，及时对留校学生情况进行摸排，要求全体留校学生不到人员密集区域活动，无特殊原因一律在校学习生活。如果留校学生有特殊原因需要离校，必须上报学院留校安全负责人，获得批准后方可离校。发现留校学生生病的情况，要进一步追查病因，发现疑似疫情，立即上报学校。精准掌握所有学生动态，严格执行每日报告制度。
3.对春季学期开学后学生的管理。在学校、学院的指导下做好学生返校相关工作。及时了解学生健康状况，一旦发现急性呼吸道感染症状者，要求其暂停上学并及时就医，对其接触者进行隔离并密切监测。建立健全学生、班级负责人、学生管理办公室、学院联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息通畅。学院党委副书记、学办负责人及班主任要保持手机24小时通畅，第一时间接听电话。（责任人：分管研究生、本科生工作的领导、学生管理办公室负责人、研究生管理办负责人、各班主任）
（三）教学办
做好校外实习、实践学生和校外教学班的教育管理工作。
（四）要求
学院主要领导要亲自负责疫情防控工作，要求值班人员到岗、到位；要做到责任明确、分工负责，各司其职、沟通有效、运转有序；要保障信息通畅，多渠道、多方式掌握疫情信息，做到重大事项及时协调、及时报告，重大措施及时部署、及时落实。
四、应急流程
（一）处理流程
1.学院各科室负责人、班主任应及时掌握本科室教职工、本班学生的身体情况和体温变化，发现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，督促本人到医疗机构就诊。（责任人：各科室负责人、各班班主任）
2.校医院首诊医生对具有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状的新型冠状病毒感染的肺炎可疑病人组织校医院医疗工作组进行会诊，并报校医院负责人。（责任人：首诊医生）
（1）近期门诊由医生做好发热病人登记工作，记录患者详细信息、留下联系方式，对有密切接触或有关联性的三人以上集体发热情况，高度重视，及时上报医院新型冠状病毒感染的肺炎预防和控制医疗工作组。
（2）首诊医生对发热病人一律进行流行病学调查：凡是与湖北武汉人接触者，或与猪、禽类（鸡、鸭、鹅、鸽子等）密切接触后出现发热的病人，均应视为高危人群，应及时上报。
（3）首诊医生遇有高危人群来诊应进行相关检查：血常规、胸部*片等。
3.对出现疑似病例，各科室负责人、各班级班主任要在第一时间报告学院负责人，并协同校医院做好相关转治工作，并与病人家属取得联系，告知详细情况，处理好相关事宜。（责任人：学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作小组组长）。
4.新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发，由学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组根据实际，上报上级有关单位。（责任人：学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组组长）。
（二）报告流程
1.校医院首诊医生接诊病人，对具有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状的新型冠状病毒感染的肺炎可疑病人，3分钟内报校医院主任：**（电话：**）（责任人：首诊医生）。
2.校医院根据具体情况组织附属医院医疗小组现场或电话会诊，不能排除新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人的，立即上报学校新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组。（责任人：***）。
五、防控措施
（一）宣传教育措施
1.由综合办、学生办、团委等及时将学校、学院的相关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传、通知等要利用微信公众号、QQ群等及时学院各科室教职工、班级学生。
2.学院党委、班级、党支部、团委要在近期组织师生员工对新型冠状病毒感染的肺炎防控知识进行专题学习，为广大师生开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识的普及教育。
3.各学院班主任、辅导员在学生中开展多种形式的健康宣教，提高广大学生对新型冠状病毒感染肺炎防治的正确认识和自我防护能力。班主任要加强对学生宿舍的管理，加大对宿舍卫生的监督和检查力度，加强教室、宿舍等学生学习、工作、生活场所卫生与通风，保持空气流通。
（二）环境卫生保障
1.后勤服务中心会全面排查掌握饮食服务中心员工身体健康状况，全面调动饮食服务中心各食堂积极做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，加大餐厅、厨房区域的督查、消毒、管理和监测工作。
2.后勤服务中心、学生工作处、图书馆要对教室、图书馆、学生宿舍等人员密集的室内环境和周围环境卫生进行彻底大清扫，进行药物喷洒消毒，保障干净整洁的卫生环境。
3.后勤服务中心要做好学校内部用水安全的日常工作，定时对饮用水源安全进行检查、情况分析，涉及饮用水源突发环境事件后，果断控制。
（三）寒假期间防控措施
1.**校区对进校人员进行严格排查，停止校内各类培训、补习、面授等教学活动，对出现疑似新型冠状病毒感染的肺炎者，及时进行隔离并向上级部门汇报。
2.做好值班值守。学院各科室、班级要结合工作实际和特点，强化责任意识，做好春节和寒假期间值班值守，狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点环节，非必要不举办聚集性活动，切实落实学校传染病防控各项要求。
3.分类落实防控措施。各科室、班主任要摸清寒假期间在校学习生活的师生情况，做好留校学生及国外留学生防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病工作。面向离校师生，通过微博、微信公众号、家长群，学生群等渠道尽快发放假期生活提示，开展健康教育，向学生、家长和教师宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导学生、家长和教师居家或外出时做好防控。要摸清教职工及学生近期出入湖北武汉的情况，并做好登记及记录，有可疑情况要及时向学院负责人报告，待假期结束返校时，要特别注意及严格监测。
（四）开学前后防控措施
1.寒假收假时间暂不变，如上级教育主管部门有相关通知要求，再另行通知。收假前学生一律不得提前返校。
2.推进学校环境卫生改善。在春季学期开学前，要以防控新型冠状病毒感染的肺炎为重点，全方位改善学校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。
3.落实学生健康管理各项措施。各班级应在春季学期开学后，要以防控新型冠状病毒感染的肺炎为重点，严格落实学校传染病防控措施，做好学生晨检、因病缺勤病因追查与登记等工作，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，帮助师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生养成良好卫生习惯和健康生活方式。
4.加强部门协调联动。各科室、班级门要密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化、及时掌握信息，积极获取专业指导，要监测过去15天内有武汉出入经历或疫情发生后与来自武汉的人员有接触的师生健康状况，如有疑似症状，及时隔离处理并向上级部门报告。落实早发现、早报告、早治疗，加强联防联控，配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。
5.不组织或不参加聚集活动。在春季学期开学后，在新型冠状病毒感染的肺炎疫情流行期间，不组织或不参加聚集性活动。确须如期举办的，要进行科学研判，制定严格预案，并向学校和**疾控机构报备，学校向上级教育行政部门报备。
6.强化学校疫情监测报告。自2020年1月25日起，学校实行新型冠状病毒感染的肺炎病例“日报告”和“零报告”制度。教职工情况由各科室负责人每天12：00前向综合办报告，综合办向人事处报告，班级学生情况由班主任向学生办报告，学生办（研究生办）报告给学生处（研究生处）。
同时每天12：00前学生的情况由学生办报告给综合办，由综合办汇总师生情况，每天13：40前电话报到校医院值班医生（值班电话：*），校医院向学校总值班室报告（电话：*****），由学校总值班室14：00前统一向省教育厅体卫艺处报告。如有疫情发生，需积极向本学院负责人汇报，由学院负责人向学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组汇报，并同时做隔离处理。信息报告自1月24日起执行，直至疫情解除。
（五）学校未发现新型冠状病毒感染的肺炎病例的应对措施
各学院、各部门未发现新型冠状病毒感染的肺炎病例的，要积极开展以下常规预防措施：
1.各科室、班级要明确具体职责，责任落实到个人。
2.校医院将会组织医务人员开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术培训。
3.各科室班级应开展多种形势的健康宣教，在校医院的指导下，普及新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高自我防护能力。
4.各科室、班级要加强教职员工及学生学习、工作、生活场所的卫生消毒管理与通风，特别是办公室、实验室、教研室、宿舍，教室等，教室必须每节课间要开窗通风，保持空气流通。
5.积极开展学校爱国卫生运动。后勤服务中心、学生工作处将会做好学校环境清洁工作，尤其是厕所（洗手间）、食堂、教室，宿舍、浴室和会议室等公共场所的清洁消毒。
6.坚持晨检制度。春季学期开学后，要切实落实每日晨检，及时了解学生的健康状况。一旦发现急性呼吸道感染症状者，要求其暂停上学，并及时就医，对其接触者进行隔离并密切监测。
7.在春季学期开学后，要做好学生日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。一旦发现因急性呼吸道感染所致缺勤异常增多的现象，应立即向学院领导汇报并向新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组汇报。学校需向属地疾病预防控制机构和上级教育行政部门报告。
8.建立健全院内各科室和人员、各班级与家长、学院与学校的联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息通畅。（学院领导、科室负责人、班主任为联系人，必须保证24小时手机通畅）。
（六）学院出现新型冠状病毒感染的肺炎病例的应对措施
学院出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情，应在落实上述各项防控措施的同时，强化疫情监测、病例管理、感染控制、防治宣传教育和尽量避免大型聚集活动等综合防控措施，减轻疫情危害。
1.如疫情继续恶化，且湖北籍的学生和从疫情严重区域返校师生增加。学校将在两个校区分别设立专用隔离观察区，并派专门工作人员和**大学第一附属医院人员负责。
2.在卫生健康部门的指导下，通过多种形式（如：健康告知书、宣传材料、电话、短信、黑板报等）做好与病例有密切接触的学生、教职员工和家长的预防新型冠状病毒感染的肺炎宣传教育工作。
3.加强每日晨检工作，健全学生、教职员工健康状况的信息收集报送渠道。
4.加强学校的环境、教学用具等清洁、消毒工作，尤其是厕所、食堂、教室、宿舍、浴室和会议室等公共场所的总结范文">卫生工作。
5.疫情未解除期间，按照“非必须，不举办”的原则，暂停大型聚集活动。如必须举行，尽量在室外；如须在室内举行，必须制定相应的工作方案，采取有关防控措施，如：保持良好的通风环境，避免使用中央空调，尽可能缩短人群聚集的时间。社团和学生团体应尽量避免参加校外活动。
6.加强学院人员出入的管理，严格控制外来人员进入校园。不得向任何机构、组织提供场所举办活动。
（七）其他相关工作要求
抓好防控落实的各项工作，相关责任人如果不认真履行职责，甚至失职，造成防控措施不力的，给老师、学生的身体健康和生命安全带来严重影响，或造成学校新型冠状病毒感染的肺炎爆发流行的，要坚决予以查处，并对相关责任人进行责任追究。
后疫情时期工作措施范文6
为了认真贯彻《中华人民共和国动物防疫法》，全面落实各项动物疫病预防措施，提高动物防疫质量，保障人民生命财产安全，维护全乡经济社会改革、发展、稳定大局，根据中央、省、市、县有关文件精神，现就我乡*年动物防疫暨畜产品安全提出如下安排意见:
一、指导思想
以“*”重要思想和科学发展观为指导，坚持“预防为主”，“早、快、严、小”和“依靠科学、依靠法制、依靠群众”的原则,坚决落实“两强一打”防治措施，着力提高免疫密度和防疫质量，确保年内不发生重大的动物疫惰，推动畜牧业健康、持续、稳步发展。
二、时间安排
坚持动物免疫注射经常化，重点抓好春秋两季集中注射疫苗，春季防疫3月中旬开始，4月下旬结束；秋季防疫10月中旬开始，11月下旬结束。注射疫苗每次安排40天时间，检疫及防疫监督工作全年不间断进行。
三、工作任务
动物防疫在抓好鸡、猪、兔“三瘟”、畜禽“四虫”及其它常规疫病防控的基础上，重点放在生畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪蓝耳病、炭疽病等重大动物疫病的防控上，确保全年鸡、猪、兔“三瘟”免疫密度达到95％以上，牛、羊、猪口蹄疫免疫标记率、禽流感注射密度、上市活畜产地检疫率、肉品检疫率均达到100％。
四、工作措施
1、统一思想、充分认识动物防疫工作面临的严峻形势。去冬以来，我国周边国家及国内部分省区先后暴发了高致病性禽流感、猪蓝耳病等重大动物疫情，O型口蹄疫在我县周边地区也时有暴发，当前正处在动物疫情高发时期，各村一定要认清形势，充分认识疫情的严峻性、危害性和加强防控工作的重要性、紧迫性，时刻保持清醒的头脑，提高警惕，以对党和人民高度负责的态度，采取切实有效的工作措施，认真、细致、严密、扎实地做好本区域内动物防疫工作，严防疫情在我乡发生。
2、突出重点，全面落实覆盖强制免疫措施。全覆盖强制免疫是防止动物疫情暴发流行的重要条件，要继续推行动物防疫工作“双轨”责任制，按照政府部门保密度、业务部门保质量的工作机制，确保做到四到场(领导、防疫员、畜主、保定员到免疫现场)，四不漏(村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针)。要将集中免疫后的补针工作作为一项长期性工作，坚持经常抓、持续抓、及时查反复查，切实做到不留免疫空白点，不留免疫死角。各规模养殖场要继续推行程序化免疫，确保免疫密度达到100%，提高免疫质量。
