任命书的格式范例6篇

任命书的格式

任命书的格式范文1

关键词: 数据提供者; 服务提供者; OAI?PMH; 格式转换器

中图分类号: TN915.04?34; TM417 文献标识码: A 文章编号: 1004?373X(2016)09?0027?04

Abstract: Since the current data provider based on OAI?PMH protocol only supports metadata in DC format, and the metadata interaction between multiple data providers and multiple service providers in OAI?PMH protocol can′t be performed, the format converter from MARC metadata to DC metadata was designed, and the command verbs of interactive operation platform based on OAI?PMH protocol was redesigned. The comparison relation between MARC format and DC format, and usage mode and request response format of the command verbs are studied. The implementation method of format converter and command verbs is given. The above problems were solved.

Keywords: data provider; service provider; OAI?PMH; format converter

随着网络、计算机和通信技术的快速发展,数字图书馆已经成为人们取得信息的重要来源,然而对于网络上众多的分布式数字资源[1?2],人们希望通过检索获得所需的信息。但由于早期在建立数字图书馆时没有统一的标准,其资源的元数据格式并不相同,因而要制定出一套能够描述不同数字图书馆资源的统一元数据格式相当困难;同时,早期建立的数字图书馆数据提供者与服务提供者间多是点对点的协议服务,协议外的数据提供者与服务提供者间无法进行元数据交互[3?4]。

针对上述问题,设计了数字图书馆中广泛使用的元数据格式MARC和DC的格式转换器,并重新设计了基于OAI?PMH协议互操作平台的命令动词,对数字图书馆间资源的共享具有重要意义。

1 OAI?PMH协议概述

数据提供者、服务提供者、注册服务器构成了数字图书馆领域[5?7]中OAI?PMH协议的框架。数据提供者是框架中存储大量元数据的信息库,服务提供者可从多个数据提供者中提取元数据并提供检索、浏览等增值服务,服务提供者对数据提供者发出的是到UDP的请求,也就是基于OAI?PMH的命令动词,数据提供者对服务提供者的请求是通过HTTP协议以XML的形式响应的,注册服务器中可以进行数据提供者和服务提供者的注册。其具体框架如图1所示。

2 MARC到DC格式转换器的设计与实现

目前数字图书管中使用的元数据格式主要为MARC,而基于OAI?PMH协议的数据提供者只能支持DC格式的元数据[8]。所以要实现基于OAI?PMH协议的元数据互操作平台,就需要把MARC格式的元数据转换为DC格式的元数据。

2.1 MARC与DC格式的域对照关系

DC格式包含的元素描述共有15个,按照其描述内容的范围和类别可分为三组,具体如表1所示。

本系统提供了一个项批输入接口,所以设计的MarcDc模块应在项批输入者之前进行处理。如果输入的是MARC格式,则先经过MarcDc格式转换器进行数据转换,然后通过项批处理模块进行处理;如果输入的就是DC格式,则直接应用项批处理模块进行处理。

3 OAI?PMH互操作平台的实现

3.1 基于OAI?PMH协议的命令动词分析

基于OAI?PMH协议的数字图书馆中,为实现多个数据提供者与服务提供者间之间的元数据交互,重新设计了基于OAI?PMH协议互操作平台的命令动词,命令动词的主要功能如下:

(1) GetRecord:此动词可从仓储中搜索元数据记录。如果从仓储中和指定的项中无法得到由metadataPrefix指定的元数据格式,其可以返回状态属性的头部信息值为“删除”,此功能的实现依赖于仓储所跟踪的删除级别;

(2) Identify:此动词用于检索仓储的有关信息。利用此动词,仓储也可以返回余下的描述性信息,在返回的信息中,一部分对于基于OAI?PMH协议的互操作平台是需要的;

(3) ListIdentifiers:此动词不返回记录本身,而仅返回头部的记录,通过基于集合成员和时间戳的头部可获取选择的参数。基于仓储对删除的支持特性,如过请求中删除了与指定参数匹配的记录,则返回的记录中将含有值为“删除”的状态属性;

(4) ListMetadataFormats:此动词可从仓储中检索获得所需的元数据格式,同时可以通过参数限制该请求对指定项元数据格式的获取;

(5) ListRecords:此动词用于从仓储中获取记录。基于仓储对删除的支持特性,如果删除了请求中与参数匹配的记录,则返回的记录中将含有值为“删除”的状态属性,但返回有“删除”状态的记录是不能被表达为元数据格式的;

(6) ListSets:此动词用于返回仓储的集合结构,对于选择性获取有益。

3.2 数据提供者与服务提供者间命令动词使用方式分析

数据提供者与数据服务者之间的请求和应答是通过上述六个核心动词来实现的。使用标准的Web服务器是一个典型请求的实现方式,通过配置该Web服务器,使其可以向能够处理OAI?PMH请求的软件分发OAI?PMH请求,具体交互过程如图5所示。

数据提供者与数据服务者之间的交互步骤具体如下:

(1) 服务提供者首先找到其所需元数据的数据提供者,然后获取其惟一标识;

(2) 服务提供者向数据提供者发出ListSets请求和ListMetaFormats请求。数据提供者根据服务提供者的请求返回其所能提供的满足一定条件(如某种格式,某种主题,某个时间段)的元数据;服务提供者取得元数据后向用户提供服务。

3.3 OAI?PMH命令动词的请求和应答格式分析

(1) 请求格式

3.4 OAI六个动词的设计

(1) 概要设计

当数据提供者接收到OAI请求后,需对该请求进行解析。首先判断该请求类型是否合法,若不合法,则向服务提供者发送一个错误的信息;若合法,则判断该请求属于六个有效请求的哪个类型。由于参数metadataPrifix对于请求类型 ListIdentifiers是强制的,所以如果数据提供者接收到的请求类型是ListIdentifiers,那么解析器可以直接检查这个请求的第二个参数。但如果请求中没有相关参数,那么要确认这个请求有效,则需确认请求中必须包含resumptionToken (恢复标志参数),并且数据提供者知道这个参数。

假设数据提供者在unqualified DC模式下只能发送元数据集合,那么metadataPrifix参数惟一有效的值只能是oai_dc。在正常情况下,请求中可选取的参数是必须被解析的,但可以简单化,以一种非正式的形式进行描述。然后,根据接收到的请求参数,数据提供者运用SQL语句在仓储中进行查询,如果产生了记录大于传递标识符一次所能传递的最大值,那么数据提供者则会新生成一个resumptionToken标志,并将查询参数与指针信息存储在一起,具体实现流程如图6所示。

(2) 详细设计

① 利用Protocol数据库包进行六个动词的请求、响应及信息显示,其中Date类使用java.util.Date,Calendar或String方法实现年、月、日等各种格式间的相互转换和输出;Set类可通过一个已命名的集合创建一个新的集合,并用XML形式描述。

② 处理客户端源代码Client,可以利用一个URL或一个集合的性质创建HarvesterItinerary类用于描述harvester类的状态,HarvesterItinerary类中可以对Harvester类的状态进行保存。OAIConnection类可以描述一个到OAI的连接,用于接收单一的请求,该连接是基于用doReques或基于仓储的URL所返回的Response。

③ 互操作平台中的Server包可以提供服务器端的OAI源代码,并把源代码转换为文档服务。OAI服务的目标编程接口通过Target类实现,互操作平台通过TargetAdapter类定义了一个不做任何事的执行,GenericTarget类可以实现由一个非常简单的机制以创建小型的OAI收集器,并在存储器中寻找与服务,利用集合规程和给定的元数据前缀得到所有的记录; JDBCServer类是OAI servlet提供的一般服务器,OAIServerIfc类为OAI提供了一个框架,元数据前缀用在DC元数据核心记录,处理GetRecord 请求、Identify 请求、ListRecords请求、 ListSets请求、ListMetadataFormats请求和ListIdentifiers请求。ResumableResultSet类描述了一个结果,该结果通过与重用标记相结合,可以被客户作为一系列局部结果而重用。

3.5 数据提供者的功能实现

(1) 项的订购及提交

用户可以使用e?mail订购自己所需的项,这样可以共享数字图书馆的资源。用户首先提交项的要素描述元数据,然后上传源文件,在通过系统的验证后可把文件提交到互操作平台上供大家浏览及下载。

(2) 工作流的实现

三个小组负责人负责实现社团的工作流,每个小组负责人完成不同的工作流步骤。工作流的次序如下:当社团收到一个递呈时,如果社团中有小组负责人,那么他将会选择接受或拒绝,如果社团中没有小组负责人,这一步工作流将会被直接省略。第二步和第三步的递呈也是按照此步骤处理。

当调用工作流的第一步时,完成工作流步骤的任务把相关的递呈放到“任务箱”中,如果组中的一个成员接受任务箱中的任务,则任务被从任务箱中移出。如果一个递呈被拒绝,则系统会通过e?mail把原因发送给递呈提交者,提交者可以修改后重新提交;如果一个递呈被“接受”,将转到工作流的下一步。

(3) 搜索和浏览功能实现

终端用户可以使用多种方法发现内容,具体如下:使用关键字进行搜索;使用外部的ID号进行搜索;使用标题、数据进行浏览。

在数字图书馆系统中,发现内容最基本的方法是搜索。基于OAI?PMH协议的互操作平台的搜索和索引模块是一个简单的API接口,它能够在全部的社区、社团中完成新内容的索引、再生索引,系统的具体搜索界面如图7所示。

4 结 论

本文设计了MARC格式到DC格式的格式转换器及基于OAI?PMH协议互操作平台的命令动词,解决了数字图书馆中数据提供者与服务提供者间的元数据交互问题。给出了不同格式间的对照关系及格式转换器的实现方法,同时完成了命令动词的实现代码,对推动OAI?PMH协议在数字图书馆领域的应用具有重要意义。

参考文献

[1] NELSON M L, SOMPEL H V D, WARNER S. Advanced overview of version 2.0 of the open archives initiative protocol for metadata harvesting [C]// Proceedings of 2002 ACM/IEEE Joint Conference on Digtal Labraries. [S.l.]: ACM, 2002: 418.

[2] WARNER S, NELSON M, LAGOZE C. The open archives initiative protocol for metadata harvesting [EB/OL]. [2002?09?11]. http:///oai.

[3] 谢莉莉,林春梅,陈家训.基于XML的数据交换中心模型研究[J].东华大学学报(自然科学版),2001(6):33?36.

[4] 王海波,耿晖,姜吉发,等.基于XML的数据交换的实现[J].计算机应用,2001(4):67?68.

[5] 王爱华,张铭,杨冬青,等.基于OAI的数字图书馆中元数据互操作框架[J].计算机工程与应用,2002(1):5?7.

[6] 张咏.XML及其在图书馆和情报检索中的应用[J].现代图书情报技术,2001(2):30?34.

任命书的格式范文2

目标公司: 【 】公司

创始股东或原始股东:指本次投资前公司的股东

投资人:【 】

本意向书所列条款仅为各方确认投资意向所用。除下述“保密”和“排他性”条款中所述内容外,其他条款对各方均无任何约束力。

一、公司业务

开发【基于移动互联网的在线XX服务产品】。

二、投资金额及公司估值

在公司满足交割的先决条件的情况下,投资人出资【500万】,投后占比【10】%。对公司的投资后估值为人民币【5000】万元。

三、交割的先决条件

交割的先决条件应列示于正式的法律文件之中包括:

1公司在本轮投资协议签署前,投资人认可的全部核心团队已经到位且全职加入。

2投资人对于公司及其业务所进行的业务、财务及法律尽职调查感到满意;原始股东应尽力配合投资人进行上述的尽职调查,包括但不限于安排客户会面,提供相关合同以及公司的法律文件和财务资料等。

3公司取得必要的政府批准和完成必要的政府备案手续。

4创始股东应向投资人递交本轮投资完成后未来12个月公司的详细产品研发规划、推广规划和公司的预算方案(“业务计划”),并且上述业务计划获得投资人的认可。

5正式的法律文件的签署,包括但不限于投资协议、公司章程和由原始股东以及公司的关键员工签署的竞业限制协议和聘用协议。

四、投资人权利

1优先清算权

在“清算事件”发生的时候,投资人可优先于公司的原始股东优先获得其对公司投资金额的【100%】倍的清偿。在投资人收到上述【100%】倍的清偿后,投资人与公司的原始股东可以根据其对公司的持股比例对公司的剩余资产进行再分配。清算事件的定义应列于本次融资的正式法律文件中,其主要包括:

a)公司因破产、解散、歇业、被吊销营业执照等情况而进行清算;

b)公司被并购、公司重组以及公司的实际控制权的改变;

c)出售或者转移公司50%以上的股权;

公司进行上市为目的进行的公司重组并不被视为“清算事件”。优先清算权将在公司上市时终止。

原始股东同意采取灵活的方式实现上述投资人的优先清算权,具体的操作方式包括但不限于由原始股东向投资人进行无偿捐赠。

2优先购买权、跟售权及领售权

对公司的增资(“公司增资”)或者任意股东转让其在公司的股权(“转让股权”),投资人按其持股比例优于原始股东和其他股东获得上述公司增资及转让股权的优先购买权。如果投资人放弃或者没有完全认购上述公司增资或转让股权,对于剩余的增资或者转让股权,原始股东拥有优先购买权。

原始股东不能将其持有的公司股权或权益转让给任何其他第三方,除非投资人也能够以其持股比例根据原始股东相同条件参与上述转让。该项权利在公司上市时终止。

在公司上市之前,持有超过三分之二以上表决权的股东(其中必须包括投资人)表决同意出售公司,其他公司股东应同意该交易,并以同样的价格和条件出售他们的股权。

3反稀释

公司不得按照低于投资人本轮增资的认购价格(“本轮增资价格”)进行增资。即使取得投资人的同意,若公司增发股份且增发价格的估值低于本轮增资价格时,则公司应将本轮增资价格调整为贬低后的增资价格,并据此计算投资人应持有的调整后的股权数额。就差额部分,公司应该向投资人以象征性的价格增发股权或者原始股东以象征性的价格向投资人转让股权。但下列情况除外:1)公司执行员工期权计划;2)公司首次公开发行股票并上市。

4回购

自本次融资完成之日起第5年底,公司没有实现合格的上市或者被收购,或公司届时没有完成投资人认可的新一轮融资,则投资人保留要求公司回购其股权的权利,回购价格是:

回购价格=投资金额*(1+8%)^t (t是指“从签署正式投资协议之日至签署回购协议之日为止的年份数。不满6个月的不计算,6个月以上不满一年的按一年计算”)。原始股东回购以其在本公司的股份/资产为限。

若因管理团队及原始股东违背职业道德、法律规定,对投资人造成损失的,则原始股东须偿还本金并加上每年30%的复利。

5保护性条款

本次投资的正式法律文件应当含有在类似性质的交易中惯常的投资人保障规定,包括但不限于对于下列决议需要投资人批准:

a)修改或者变更投资人持有的股份的权利;增加或减少或以其他方式变更公司的资本结构;或者为购买或认购公司的资本而创设或授予任何权利;

b)更改公司章程以及公司的经营范围发生重大变更;

c)公司上市或发生任何兼并、其他公司重组、控制权出售或者任何把公司的全部或者实质性的全部资产或业务出售或转让给其他人的交易;

d) 设立任何合伙公司或合营公司(除了针对产品或者业务联合开发或联合营销的惯常合伙安排以外),且公司据以发生了总额超过人民币25万元(或其他货币的等值金额)的给付义务;

e) 公司和关联方之间发生超过人民币50万元的交易;

f) 决定公司董事的薪酬,或者批准任何员工每年薪金总额超过人民币20万元;

g) 任命或罢免公司的董事长、总经理;

h) 任命或变更为公司提供审计服务的会计师事务所,变更公司的会计政策或批准公司的年度经审计的财务报表;

i) 公司进行利润分配或者财产分配;

j) 批准或修改公司的年度预算、经营计划和财务计划;

k) 向除全资子公司以外的第三方提供贷款或提供担保;

l) 导致公司解散、歇业、破产或者清算作出决定。

6董事会

公司设董事会,董事会由3名董事组成,由原始股东任命2名董事以及投资人任命1名董事组成。

董事会会议应至少三个月召开一次。投资人指定的董事有权任命出席董事会议,且应获准参加所有的董事会会议并代表董事投票。

五、员工期权

原始股东承诺,在本次投资交割完成后,公司将设立占注册资本金【15%】的员工期权(“员工期权”),主要用于管理人员、核心骨干人员、顾问等的期权激励。

六、排他性

在签署本意向书之后,公司同意在本意向书终止之前,公司及其股东、董事、员工等在未获得投资人书面同意的情况下,不得通过直接或间接方式采取行动征求、支持任何有关公司股权融资的第三方请求、建议和要约。

七、保密

本意向书涉及各项内容均为机密信息,若非法律要求,双方均不得向任何第三方透露。投资人和公司有权向第三方或者公众透露其对公司的投资的存在,但不得披露投资的具体条款和条件。

八、有效期

除非各方以书面形式签字延期,否则本意向书将在下列两项中较早发生的一项发生时终止:(1)签署本次投资的正式法律文件;或者(2)本意向书签署之日起30个自然日。

九、适用法律和争议解决

本意向书的订立、效力、解释、履行均适用中国法律。

与本意向书有关的或者各方在履行本意向书过程中所发生的任何争议,在一方将其有关争议意见以书面通知另一方后60天内无法协商解决的,任何一方均可将争议提交 人民法院诉讼管辖(或仲裁)。

投资人代表签字:

日期:

任命书的格式范文3

2019年在党组织的关心指导下,全面落实从严治党责任,加强党风廉政建设,将党建工作的各项任务落到实处,通过不忘初心、牢记使命主题教育学习。 

1、要坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵, 

2、要认真贯彻新时代党的建设总要求,奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力; 

3、要继续教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心,筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基; 

4、要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风,团结带领人民把党的绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。全支党员干部适应了新形势、新要求,理想信念进一步加强,精神面貌焕然一新,作风建设取得实效,党建工作水平进一步提高。现将工作内容报告如下。 

一、学习不忘初心、牢记使命主题 

召开以来,我支部将学习不忘初心、牢记使命主题教育为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓,扎扎实实把不忘初心、牢记使命主题教育全面落实到各项工作中。每周都安排支部组织生活会学习,同时利用主题党日活动进行交流,并推动全体党员干部自学。将不忘初心、牢记使命专题,分期组织学习讨论。学习过程中注意结合局党组制定的不忘初心、牢记使命主题制度化常态化工作方案,坚持从工作实际和党员干部队伍实际出发,突出问题导向,争取学懂弄通深邃的内涵。 

二、进一步深化不忘初心、牢记使命学习教育常态化 

今年以来,我支部大力开展不忘初心、牢记使命学习教育活动,以增强党员党性意识为重点,制订了党建工作计划和教育学习计划,从年初开始每周一安排专题学习,周五参加局机关安排的集中学习,学习次数和时间得到充分保障。在学习过程中注意将学习内容与日常工作结合起来,切实严格不忘初心、牢记使命、书记讲党课、党员评议,在严格的组织生活中落实不忘初心、牢记使命学习教育。每周安排集中学习,以原文领读和交流讨论结合进行,并安排专人负责组织,将工作落到实处。 

三、严格党内政治生活 

严格落实不忘初心、牢记使命主题学习制度。对年度党建工作计划和总结、落实上级党组织下达的工作任务、党员奖惩、发展党员、党建工作总结、书记述职、党员评议等工作均以党员大会形式认真研究安排。落实从严治党责任。党支部书记每季度主持召开一次党建工作研究会,对本单位党建工作进行安排,发现苗头性、倾向性问题及时研究,及时处理解决。 

严格履行一岗双责,党委支部书记、纪检委员每季度按照分工对党建工作进行点评分析,提出具体要求。认真组织落实支部组织生活会。 

任命书的格式范文4

根据局机关有关要求,我就2019年支部开展党建工作情况述职如下:

一、所做的主要工作

(一)严格落实责任制。作为一名党员,党支部书记,我始终坚持把落实主体责任作为践行全面从严治党要求的关键来抓,严格落实主体责任和支部党建第一责任人职责,坚持把抓好党建工作作为首要任务,带头履职尽责,传达并执行局机关党总支的决议和各项工作部署,并根据局机关党总支的要求组织好本支部的学习和各项工作安排。

(二)认真执行“三会一课”制度。每季至少召开一次支部党员大会,传达局机关党总支的决议和工作安排部署,并根据局机关党总支的要求和制定的学习计划组织好本支部的学习和各项工作安排;每月至少召开一次支部委员会议,贯彻执行支部党员大会的工作部署,推动和落实工作要求;以授课的形式定期组织支部所属党员集中学习上党课;支部党员大会、支部委员会议都会指定专人做好会议记录,认真保管,年终归档,支部所属党员认真做好“三会一课”记录。通过坚持“三会一课”制度,进一步加强党的组织生活经常化、规范化。

(三)丰富“三会一课”学习内容。

1、学习教育贯穿始终。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿学习教育始终,继续深入学习贯彻党的精神和党章党规,及时跟进学习最新重要讲话文章。由于审计工作的特殊性,采取以自学为主,集中学习为辅的方式,并创新学习方式,学习场地由固定场所向工作岗位延伸拓展,学习形式采取通读全文、 摘抄记录、交流研讨或通过建立微信群在网上学习等多种方式。

2、扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容,积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,把深化“两学一做”学习教育常态化、制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体。坚持用党章党规规范党组织和党员行动,用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。突出思想政治建设、党性锻炼,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持支部书记带头,层层示范,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。

3、积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一是组建支部微信学习群。本支部在换届选举成立之初,及时组建一个支部微信学习群,并充分发挥“微信”覆盖面广、及时性、互动性和便携性的特点,及时传递党建信息,分享党员学习资料,让组织的声音、党员的交流学习和管理工作融入到党员的日常生活中。同时,本支部始终把学习教育贯穿整个活动全过程,支部全体党员在原有学习的基础上,原原本本学习《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》中所列书目,以自学为主,不定期集中学习并研讨,学习形式多种多样,通过“学习强国”平台,加强自学,通过集中学习并研讨,交流心得体会,深化学习效果;通过听取有关专家学者、党员领导干部作专题报告,深化学习认识,提高学习实效。

二是开展革命传统教育活动。为突出加强支部党员的党性教育,根据“不忘初心,牢记使命”主题教育计划安排,在局机关党总支的带领下,组织本支部党员前往红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命,重走长征路”主题党日活动,追寻红色记忆,感悟革命精神,重走总书记视察路线,体悟初心革命。另外,还组织支部党员参加了国庆升国旗仪式、观看影片《我和我的祖国》等其他爱国主义教育活动。通过开展革命传统教育主题党日活动,使党员的理想信念更加坚定,党性修养进一步提升,真正达到“在活动中学习,在学习中的提高”的效果。

三是召开专题组织生活会和民主评议党员活动。12月6日,本支部组织召开了专题组织生活会和民主评议党员活动,按照《关于抓好全市基层党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》的要求,组织本支部党员对照党章党规,查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,深刻检视剖析,列出问题清单,逐项整改落实,确保专题会议扎实取得成效。全体党员严格按照会议程序组织进行个人对照检查,通过梳理,12名党员深入查找了4个方面12个具体问题,并制定了整改措施,明确了努力方向。

四是开展专题党课活动。按照主题教育实施方案的要求,活动期间,党组成员要在所在支部讲一次党课,党组成员结合工作实际,认真撰写党课教案,党课内容紧贴党员的思想现状和现实需求,政治性、针对性比较突出,党员们深受触动,收获颇多,进一步提升了工作水平。

五是开展党建融合教育活动。在局机关党总支的带领下,组织本支部党员先后前往**村进行走访慰问,前往**社区开展互学互评,通过不同环境、不同层次的走访慰问,不同领域的学习交流,进一步增强了党组织的凝聚力,也进一步提升了党建融合工作水平。

(四)全面履行党风廉政建设支部主体责任。为全面加强支部党风廉政建设工作,组织本支部全体党员前往警示教育基地参观学习,接受廉政警示教育。通过参观学习,进一步加强自身廉政意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,立足岗位,履职尽责;本支部所属党员认真执行中央8项规定和市委配套规定,严格遵守和执行党员和领导干部六项政治纪律和机关工作十项纪律,时刻注意党员形象,严于律己。

二、存在的问题及原因分析

经过归纳梳理,本支部党建工作主要还存在以下几方面问题:

(一)对基层党建工作的重视程度还需要在进一步提高。虽然在思想上把基层党建工作作为首要任务来对待,但相对抓基层党建的时间精力投入明显不足。

(二)规范支部党的组织生活的手段相对滞后。支部所属部分党员 “三会一课”记录不及时、不完整等问题,经上级党委检查反馈后,才引起足够重视并认真解决。

(三)推动支部党建创新的思路还不够宽。支部党建创新性制度、路径、举措少,工作方式方法相对单一。

剖析以上问题产生的原因主要有:落实支部党建责任还有差距,抓党建与抓业务投入的时间和精力不够均衡;创新工作方法还不够有效,习惯凭经验办事;督促落实不够严格,导致一些制度流于形式。

三、下一步重点工作安排

今后,我将继续坚持履行好支部书记第一责任人的职责,按照局党组和机关党委的统一安排部署,认真做好本支部工作。

一是精心谋划2020年本支部党建工作,紧紧围绕局党组和机关总支中心工作,切实把支部党建工作与业务工作实际相结合,进一步提高支部党建工作的时效性,为服务全局工作贡献力量。

二是加强学习,不断提高党性修养。继续认真开展好“三会一课”,深入学习贯彻党的精神、党章党规和系列讲话精神,不忘初心,牢记使命,不断提高党性修养。

任命书的格式范文5

批量文件快速迁移复制

在小李的资料文件夹中有许多子文件夹,在这些文件夹中存放有Word格式的DOC文件、Excel格式的XSL文件,还有一些五花八门的其他格式的文件。在整理档案的时候,小李希望把所有的DOC格式文件拷贝出来单独刻盘。这项任务,小李借用记事本,只用一行简单的命令就完成了:

XCOPY *.DOC /S E:\MYDOCBAK

输入完毕后存盘,将TXT文件扩展名改为BAT并双击该文件,这样当前文件夹以及其下各级子文件夹下面的DOC类型文件均被复制到E盘的MYDOCBAK文件夹中了,而且保持原来的目录结构。

其中,参数/S的意思是在复制指定类型文件时包含本级目录和各级子目录(空目录除外)。

以上是复制一类文件的命令,如果希望迁移一批文件,那么只需在记事本中使用迁移文件命令MOVE就可以了(图1)。

多层文件夹的管理

多级文件夹的成批创建

小李要在公司服务器上的资料文件夹下建立一个包含各部门和其下每位员工的资料文件夹组,该资料文件夹组下面包含5个部门的子文件夹,在每个部门的子文件夹下,包含以该部门所属每个员工姓名命名的下级子文件夹。人员众多,用平常的思维在Windows资源管理器窗口中一级一级地逐个建立,一定很麻烦!

小李当然不能落入俗套,他仍然用记事本,只建立一个TXT文件即搞定。

首先,在服务器资料文件夹中建立一个TXT文件,例如“生成器.TXT”。打开“生成器.TXT”文件,在里面输入如下命令:

MD 财务科 计划科 生产科 供应科 劳资科

CD 财务科

MD 张三 李四 王五 赵六 ……(注:此处省略若干该部门人名,人名之间均用半角空格分隔)

CD..

CD 计划科

MD 张红 李绿 王白 赵紫 ……(注:同上省略若干)

CD..

接下来,模仿上面的方法,输入用来进入其他三个部门和建立员工文件夹的命令。

录入完毕,存盘后修改文件扩展名TXT为BAT。最后执行“生成器.BAT”,到资料文件夹下看吧,需要的各级文件夹都生成了。

指定文件夹的批量删除

生产科这个部门人员有上百人,经济危机发生后裁员走了一批人,这些人的资料备份后,小李需要删除这批人留下的文件夹,一个个地挑出来删除显然太麻烦,怎么办?

删除已知姓名人群的文件夹,只需在该部门文件夹下建立一个TXT文件,然后在里边输入一个RD命令,后面跟一个半角空格,接着连续输入或导入要删除的人名(人名中间均用半角空格分隔),最后再输入 /S /Q参数(注:两个斜杠前均有半角空格)(图2),存盘后将文件扩展名改为BAT,执行一下这个文件,需要删除的人名文件夹就全部被删除了。

小知识

关于MD、CD、RD命令的解释

MD是建立文件夹的Windows系统内部命令,它是MKDIR命令的简称,使用二者作用等同。命令格式为:

MD [drive:]path

意思是在某个驱动器中创建某个路径的文件夹。如果是建立并列同级别的文件夹,则可以连续输入文件夹名称,中间用半角空格隔开。

CD命令是CHDIR命令的简称,作用是进入某个文件夹。CD..是返回上层文件夹,CD\是返回到根目录。如果在命令行中使用 /D 命令行开关,除了改变驱动器的当前目录之外,还可改变当前驱动器。

RD命令是RMDIR命令的简称,作用是删除文件夹。如果使用了参数 /S 表示除删除目录本身外,还将删除指定目录下的所有子目录和文件,可用于删除目录树。使用参数 /Q 表示删除模式为安静模式,这样,如果你使用了带 /S 参数来删除目录树时系统就不要求确认了,可以实现删除操作的自动化。

文件列表清单快速生成

小李的同事小王电脑中收集有500多本精品PDF电子书,电子书文件名都是书的名字。一天,小王的朋友获知后想知道小王收藏了哪些电子书,要求小王给她传一个目录过去。小王打开资源管理器后傻眼了,怎么将这500多本书的目录发给朋友呢?需要找工具或下载安装软件吗?小李说不用,用记事本就能完成这件事。

只见小李在该电子书文件夹中建立了一个TXT文件,接着,他在里面输入了如下一行命令:

DIR *.PDF /ON /B >BOOKLIST.TXT

接下来,他把TXT扩名单改为BAT,然后双击这个BAT文件,眨眼之间,一个BOOKLIST.TXT目录文件就生成了。就这么简单,小王马上把这个文件发送给了朋友。

要完成此项任务,小李还有另外一种选择,那就是用TREE命令。他只需将记事本中的那行命令改为TREE /F >BOOKLIST.TXT即可。用这种方法得到的列表文件BOOKLIST.TXT,里边的文件是按目录树来排列的,如果该电子书文件夹中有下级文件夹,也一并会以树形结构的形式列出来,一目了然。TREE的本意是“树”,这个命令的意思也就是列出当前文件夹下面的目录树,/F 参数是显示文件列表(File的首字母),所以特别好记。

设定文件操作的限制

为了安全起见,小李有时要将一些档案文件加上只读属性,甚至加上隐含属性。例如:小李要将当前目录中所有的DOC档案文件都设上只读属性,同时还要将所有的PPT文件都隐藏起来。这些操作在资源管理器窗口中操作起来比较麻烦,尤其是涉及到隐含属性的操作,还需要在系统文件夹选项中设置开启或去掉隐含文件属性,要显示出来时还得用同样麻烦的方法设回去。如果改用记事本来实现就简单多了。这两个操作,只要在记事本中连续输入两条简单命令:

ATTRIB +R *.DOC

ATTRIB +H *.PPT

存盘后将文件更名为BAT文件,执行一下BAT文件就OK了。

如果要取消这些属性,只需将上面两条命令中的+号变为-号即可。

任命书的格式范文6

戴季陶,又名戴传贤,出生于四川广汉,因其祖籍浙江湖州,在认识等浙江籍人士后,戴一直以浙江人自居。戴后来与、张静江、许崇智四人结拜为兄弟。张静江在上海利用海外捐款开设证券交易所时,陈果夫充当经纪人,蒋和戴都积极参与,获益颇丰。

戴季陶早年追随孙中山先生,先后著述过《孙文主义哲学基础》、《国民革命与中国》等书,曾任广州政治会议委员、中山大学校长,可以说是中的元老派人物。孙中山先生于广州就任非常大总统时,担任“援闽”粤军总部陈炯明部下的上校参谋,戴任秘书。孙中山创立黄埔军校时,原定为副校长,蒋嫌职位低,负气不去;后在戴季陶和张静江的苦劝下,孙中山先生才改变初衷,任命为校长,戴在学校任政治总教官。种种渊源所致,自然对戴季陶非常器重,视为股肱。因此,在南京国民政府建立后,“投之以木瓜,报之以琼琚”,委戴以考试院院长重任。从1928年10月中央执行委员会通过任命决议起,历经战事、人事、国事的风风雨雨,直到1948年《宪法》公布,才改由张伯苓担任院长。二十年间,戴季陶始终稳居其位,不像其他四院,“城头变幻大王旗”,院长人选像走马灯一样更换。

考试院居于五院之一,专门行使考试权,设院长一人,副院长一人,下设三个分支机构:

一为日常办事机构,即秘书处,后增加人事处,主要负责日常行政机关事务处理和本院人事管理工作。

一为考选委员会,掌管平时的考试行政事务,委员会设委员长一人,副委员长一人。下设秘书处,并分为六科:一科管总务;二科管文书;三科管应考资格审查,与应考资格审查会合署办公;四科、五科编制虚挂,其职能主要是为将来公职候选人考试等事务而准备;六科负责调查统计职能。考选委员会虽负责日常考试事务,但到具体考试时,还要成立专门的典试委员会,典试委员长,也就是通常所说的主考官,由国民政府委派,另抽调各院以及大学等社会名流、宿儒担任典试委员,如当时委员中有朱经农、周亚卫、马寅初、张乃燕、张默君、罗家伦、柳贻徵等名士。典试委员会下设考务处,亦为临时机构。从印章的形状也可以看出,考选委员会的印章是方形的,典试委员会印章为长方形,也称为“关防”。

一为铨叙部,其职责是主管考试及格人员的分发任用以及全国公务员的任用资格、绩俸、考绩等事项的审查和登记。铨叙部下设甄核司、考功司、登记司和总务司,司下设科。

考试院所负责的考试主要有三大类:一是任命人员考试。任命人员考试,大致类同于今天的公务员考试,又分为高等考试和普通考试两种。高等考试招录的是大学毕业,通过考试后将列为荐任职的公务员。普通考试招录的是高中毕业,通过考试将作为委任职使用的公务员。此外,在实际运作中,考试院还多次推出了特种考试,如特种公务员考试(邮政、海关、盐务机关等)、县长考试、银行人员考试等。二是依法应领执业证书的专门职业或技术人员考试,指的是律师、会计师、医师以及技师考试等。三是公职候选人考试。公职候选人是指应经选举产生的民意代表或有关政府官员。这类人员的考试方法分为两种:一是试验,就是通过真正的书面考试产生;另一种是检核,也就是审查资格,不通过书面考试。孙中山先生所津津乐道的考试权,其精髓也在公职候选人考试中有集中体现,但遗憾的是,南京考试院在此方面,因各种因素所掣肘,并没有得到积极的体现和运用。

南京国民政府公务员的职级序列主要分为如下几类:(1)特任——国民政府各院部会的部长、委员长。(2)选任——各部院长、副院长。(3)简任——国民政府直接任命,实际上也就是各机关长官转请任命。各部会的次长、副委员长、秘书长、委员,中央机关直属署局的署长、局长,各机关的参事、简任秘书,各部的司长,各委员会的处长(司处长是平等的),工矿机关的技监、简任技正、教育部的简任督学,各省政府的主席、委员、秘书长、厅长、直辖市市长、局长,都是简任官。(4)荐任——各机关长官推荐,呈请国民政府任命。中央及各省市各机关的科长、荐任秘书、视察、荐任督学、荐任技正及各省的县长等,都是荐任官。(5)委任——各机关直接任命。中央及各省各机关的科员、书记官、办事员、技工,各县政府的科长、秘书、科员、办事员等都为委任官。

受命组建考试院的戴季陶在接到任命后,立即着手考试院的选址,经过多番踏勘,他选定了鸡鸣寺下的关帝庙故址,也就是现在的南京市委、市政府、人大机关的办公所在地。应该说,戴季陶还是独具慧眼的,这个地方,也是明朝的国子监所在地,明太祖朱元璋定都金陵时,在应天府学的基础上建立了国子学,后更名为国子监,是培养儒学士子的最高学府。朱棣迁都北京后,金陵作为留都,继续保留国子监,于是形成了有明一代所特有的一南一北两个国子监。南京国子监规模非常大,“延袤十里,灯火辉煌”。内有五厅(绳衍厅、博士厅、典籍厅、典簿厅和掌馔厅)、六堂(率性堂、修道堂、诚心堂、正意堂、崇志堂和广业堂)。南京国子监招收学生规模在洪武二十六年达到8000余名,永乐年间一度高达9900人,其中还有许多高丽、日本、琉球等国学生“向慕文教”,前来留学。可以说,此地乃中华儒学文运鼎盛繁衍之处,考试院选在此处,也寄寓了延续文脉、广揽英才、繁荣国运的深远意义。

考试院建筑形制取中国传统的宫殿样式,碧瓦红墙,飞檐斗拱,大门匾额上题曰:为国求贤。院内的建筑有待贤馆、明志楼、华林馆、衡鉴楼、宁远楼等。

明志楼分三座,沿中轴线横排,中间的为大九楹,两边的为七楹。明志楼为举行文官考试的考场。明志楼前修建有问礼亭,1931年戴季陶到洛阳视学时,不期然寻访到南齐永明年间的“孔子问礼”石刻,如获至宝,深以为这是学运振兴的吉兆。运回南京后,建“问礼亭”翼之,并于碑阴题字曰:“礼以节众,乐以和众,建国育民始于是,复兴文化在于是。”从这碑刻文字中,不难看出,戴季陶在上任考试院院长后,希望为国求贤、振兴家邦、复兴文化的精神追求。

“华林馆”为考试院的藏书馆,戴就任后,把其多年收藏的一万多册图书捐赠给考试院,并在院内修建了该藏书楼。之后,戴每月把其薪水的十分之一捐出,并从考试院办公经费中拨出数百元,作为图书购置费用。楼内所藏书籍多为古典书籍,后期陆续购置了英美出版的有关文官制度以及国内新出版书刊。藏书楼专门面向考试院工作人员以及经考试录取的人员开放。

衡鉴楼为考试院用来阅卷的大楼。宁远楼是考试院办公大楼。院长起居处称作“待贤馆”。因考试院原址为关帝庙,考试院内还建有武德楼,安奉关帝、岳飞神位,并以张飞等二十四人从祀。每到传统节俗之日,戴季陶都要率众僚属焚香致祭。关公是传统的武圣人,孔子为文圣人,考试院供奉关帝,也是取文武相济之意。

戴季陶早年接受传统儒学思想浸淫,后期信佛,迷信黄老学说,可以说是集儒、释、道之思想于一身。戴还是九世班禅的佛门弟子,曾在“时轮金刚法会”上公开对班禅顶礼膜拜。戴的办公室、会客室等处,放满了佛经、佛像,考试院的工作人员都亲切地喊他“戴佛爷”。戴季陶书法很好,得益于其深厚的家承,现中山陵广场前的孝经鼎,就是戴母手书。戴曾撰写过党员守则十二条及其前言,宋美龄所积极倡导的“新生活运动”之倡议书,也是戴的手笔。

戴季陶的这种受学背景和文化信仰,也深深影响了考试院,无论是考试的程序、录取还是庆典活动,都带有很深的科举烙印。考试分三个阶段,一试、二试、三试,前一场考试通过后方能进入第二个阶段,类似于科举考试中的乡试、会试和殿试。发榜的名单由戴季陶朱笔点定,一如旧朝科举考试中皇帝亲笔圈榜。发榜时,考试院长戴季陶身着传统礼服,手捧金榜(黄纸金字,白绢泥金洒制),率领全体典试、襄试、监试委员,来到考试院门口的影壁前,由两个赞礼官接过金榜,贴在照壁。此时,鼓乐齐鸣,全体成员向金榜行鞠躬礼,以示尊贤爱才之意。放榜后,戴季陶率全体考试工作人员为及格人员颁授证书,并由全榜成绩列第一名的考生致答词。之后,戴季陶还要率领全体典试、襄试、监试委员以及考试中榜人员,赴中山陵谒陵,绕陵寝一周,瞻仰孙中山遗体,并致祭告词。谒陵时,戴季陶还规定,男士必须一律着蓝长袍黑马褂。谒陵归来,戴季陶赐宴,因宴会地点多设于待贤馆,又被时人称作“待贤宴”,这也能让人感受到科举考试礼制中琼林宴的味道。宴席上每上一道菜,都要奏古乐,取《诗经·鹿鸣》之句“呦呦鹿鸣,食野之苹;我有嘉宾,鼓瑟吹笙”的古意。考试院专门设有古乐队,演奏乐器多用笙、箫、琴、瑟、琵琶、二胡,乐曲也选用古乐曲目,不像其他行政机关,紧跟时髦,多用西洋军乐队。宴后还要赠送戴季陶亲笔题字的《总理遗教》一套、特制香墨一锭,各个录取类别的第一、二名还能额外获得戴的亲书诗词纸扇等物。

在考试院或其他场合,凡经考试院录取的考生,见到戴季陶时,都会行鞠躬礼,尊称戴为“老师”,一如昔日科场中举的士子以“天子门生”自居。戴亦对此称呼非常享受。考试院考试过关的人员也对自己的正统出身非常看重,高等考试及格人员还于1934年12月专门成立了“中国考政学会”,最初定名“明志学社”,后在党部备案时改用此名。学会“以研究考选铨叙之理论及制度为宗旨”,每年召开一次年会,进行论文交流,并办有刊物《考政通讯》、《考政月刊》。考政学会的会员随历次考试而增加,最多时达到5000余人,在全国各大城市均有分会。考政学会客观上成为这些会员联络感情、疏通门路、结交权贵的桥梁。有趣的是,党内的一些从政人员通过“党务工作人员从政考试”的人员为了攀附此会,也曾多次申请加入中国考政学会,学会多数会员鄙视其非正统进身取士之道,拒绝了他们的申请。