争先创优活动范文1
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善办党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室的要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将县扶贫办2012年开展创先争优活动的情况作如下总结：
一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”
争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动扶贫开发工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持学习制度，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。
强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制
以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。
二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作
按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。
三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作
支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。范例写作网
四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作
与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文
; 书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。
3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
二、突出重点，做好人事工作“四为服务”
开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。
一是努力为社会稳定大局服务。企业干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。更多范文请搜索易起或直接登录同时，我们还落实值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。
二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为Xx公司、Xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。
三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到500余人。
四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。
三、全盘考虑，落实“五个结合”
“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。范例写作网
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。
四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。
五是坚持
; 把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作责任制》，把各项人事业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。
争先创优活动范文2
中央决定，由中央组织部、国务院国资委党委共同组成领导小组，领导和指导中央企业创先争优活动，同时加强对地方国有企业创先争优活动的指导。今天，我们召开中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议，主要目的是认真学习贯彻中组部、创先争优活动动员部署会议精神，按照李源潮同志重要讲话要求，根据中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》安排，对中央企业创先争优活动进行动员部署。本次会议特意请了各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团党委组织部、国资委党委的负责同志在主会场参加会议。目前，国有企业正在按照中央组织部和国务院国资委党委的通知要求，部署开展“四强四优”活动。这次会上还要请航天科工、神华集团、中国中铁、新兴铸管四家中央企业的领导介绍他们的情况和做法，希望大家认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。
一、巩固和扩大学习实践活动成果，把中央企业创先争优活动提升到新水平
党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，明确提出在全党开展两项活动，一是开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是以党的最新理论成果武装全党的集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。3月19日总书记在主持中央政治局会议，审议全党深入开展学习实践科学发展观活动总结报告时，提出要在党的基层组织和党员中深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，不断巩固和拓展学习实践活动成果。4月6日，总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中再次对广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动提出要求。同志也对开展创先争优活动提出了明确要求。李源潮同志在中组部、创先争优活动动员部署会议上的重要讲话中，对全党创先争优活动进行了动员部署，要求把握好创先争优活动的总体要求和主要内容，借鉴学习实践活动经验，加强对创先争优活动的组织领导，切实把创先争优活动抓实抓好。开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的需要;是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要;是加强和改进企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。加强基层组织是创先争优活动的重要目标之一，也是贯彻落实科学发展观的坚强保障。创先争优活动是进一步做好学习实践活动整改落实后续工作、巩固和扩大学习实践活动成果、建立完善科学发展长效机制的重要举措，是学习实践活动的继续和延伸。这两项活动要有机衔接、相互促进。
去年，按照中央的统一部署，中央企业集中开展了深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动中，中央企业认真按照中央要求，紧紧依托应对国际金融危机这个实践平台，立足保增长、保民生、保稳定、调结构、促改革这个紧要任务，紧扣科学发展上水平这个核心目标，结合央企实际、突出央企特色，按照“把握四个规律”、“增强五种意识”、“提高五种能力”的要求，积极与国际一流企业对标，努力打造国际竞争新优势，为迎接后金融危机时代更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争奠定了坚实基础。学习实践活动为企业科学发展注入了强劲动力，也为中央企业成功应对国际金融危机冲击,实现逆势增长发挥了重要作用。大家普遍感到通过这次学习实践活动，对科学发展观的精神实质和科学内涵的理解更加深刻，对制约企业科学发展的困难和问题的认识更加清醒，对企业发展方向和战略的把握更加清晰，对搞好国有企业的信心和决心更加坚定。
学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大成果、建立完善企业科学发展的长效机制，需要付出更加艰辛的努力。我们要认真贯彻中央的要求和部署，乘势而上，通过开展创先争优活动，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
第一，通过创先争优活动，推动学习实践活动整改落实工作。中央企业学习实践活动集中学习教育虽然结束，但整改落实任务还没有全面完成。据了解，中央企业整改落实方案确定需要解决的7526个突出问题中，大多数已得到解决，剩下的都是一些深层次问题，解决起来难度比较大。我们要以创先争优活动为抓手，继续推动整改落实工作，把整改落实过程转变为深化思想认识、解决突出问题、转变思想和工作作风的过程，全面兑现学习实践活动中对职工群众作出的承诺。
第二，通过创先争优活动，推动企业科学发展战略实施。学习实践活动中，各企业根据中央作出的转变经济发展方式的战略部署和国资委进一步深化国资国企改革的明确要求，结合实际，把握科学发展规律、企业发展一般规律、企业所在行业发展规律和企业自身发展规律，集思广益，完善发展战略、转变发展方式、解决发展难题，研究制定了企业科学发展的战略规划，现在关键是抓好落实。各企业要通过创先争优活动，组织动员企业各级党组织和广大党员带头贯彻中央的决策部署，带头落实国资委的指示和要求，带头实施企业发展战略。
第三，通过创先争优活动，进一步加强企业基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，开展创先争优活动也是加强基层组织、落实管党治党要求的有力措施。去年132家中央企业，21.7万个党组织参加了学习实践活动，学习实践活动是对企业基层党组织建设成果的一次检验，各级党组织在学习实践活动中担负了重要责任，发挥了重要作用，经受了重大考验。组织建设是基础，发挥作用是关键，我们要通过创先争优活动，使企业党组织建设成果在发挥作用中进一步巩固和提升。
第四，通过创先争优活动，进一步调动和激发企业广大党员的积极性、主动性和创造性。中央企业各级领导干部绝大多数是党员，在职职工中30%是党员，他们是推动中央企业改革发展的骨干和中坚。学习实践活动中，广大党员的积极性、主动性和创造性得到充分调动和激发。我们要通过创先争优活动这个有效载体和形式，把党员的积极性、主动性和创造性进一步保护好、引导好、发挥好，在生产、科研、经营等工作岗位上，在完成急难险重任务的关键时刻，充分发挥党员先锋模范作用。
二、准确把握中央企业创先争优活动的总体要求和主要内容
总书记，，李源潮等中央领导同志对全党创先争优活动提出了明确要求，《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》对全党开展创先争优活动作出了具体部署，中央企业要认真贯彻落实。
中央企业创先争优活动的总体要求是，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从中央企业实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动企业改革发展、加强改进党的建设实践中建功立业。
中央企业深入开展创先争优活动，要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，把这次活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕科学发展中心任务，积极开展创先争优活动，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
推动科学发展，就是基层党组织要认真履行职责，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策以及本企业科学发展规划、思路、举措;党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐，就是基层党组织和党员要及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行企业社会责任，推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，自觉维护企业和社会稳定;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众，就是基层党组织和党员要充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动，多为职工群众办实事办好事，让职工群众得到更多的实惠。
加强基层组织，就是要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，优化组织设置，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用;通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。
这“四句话”目标，是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点;服务人民群众，是创先争优活动的落脚点;加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
中央明确要求，这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
中央企业深入开展创先争优活动，要与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员争创活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，推动企业改革发展，增强国有经济活力、控制力、影响力。
各中央企业要结合实际，突出特色，创新载体，注重实效，按照中央提出的“五个好”、“五带头”总要求和中央组织部、国务院国资委党委提出的“四强”党组织、“四优”共产党员和“四好”领导班子创建活动的基本要求，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。要根据本企业的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出创先争优活动的具体要求。
中央企业要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作本领，努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。
三、加强组织领导，确保创先争优活动取得实效
中央规定，这次创先争优活动的领导关系按党组织隶属关系确定。经中央创先争优活动领导小组批准，在中央创先争优活动领导小组领导下，由中央组织部、国务院国资委党委成立中央企业创先争优活动领导小组，负责具体领导和指导中央企业的创先争优活动,并加强对地方所属国有企业创先争优活动的指导。党组织关系在国务院国资委党委的中央企业开展创先争优活动，由中央企业创先争优活动领导小组领导。党组织关系在地方党委的中央企业开展创先争优活动，以地方党委领导为主。
根据中央要求，中央企业创先争优活动领导小组将加强对党组织关系在地方党委的中央企业和地方所属国有企业创先争优活动的指导，主要通过建立联系沟通机制、印发相关文件、编发工作简报、推荐典型经验和适时开展专题调研等方式进行。各中央企业党委(党组)要加强对党组织关系在有关地方党委的所属企业创先争优活动的指导。
今天，各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团党委组织部、国资委党委的负责同志也参加会议，希望我们加强沟通，共同努力，把这项工作抓好抓实，抓出成效。
第一，加强领导，落实责任。各企业要严格按照中央要求，成立创先争优活动领导小组，抽调人员组建精干的工作机构，在党委(党组)领导下开展工作，并结合实际制定实施方案，及时研究解决活动中遇到的重要问题，扎实有效推进活动开展。党委(党组)要全面负责本企业的创先争优活动，切实承担起创先争优活动的领导责任。党委(党组)书记担任本企业创先争优活动领导小组组长，履行第一责任人的职责，企业行政负责人要带头参加、积极支持创先争优活动的各项工作。
第二，把握重点，有序推进。根据中央安排，这次创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点持续展开，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式扎实推进。结合中央企业实际，中央企业创先争优活动从今年5月开始到2011年6月，着重围绕迎接建党90周年开展活动。在搞好动员部署的基础上，各企业主要抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向职工群众作出的承诺，努力形成基层党组织履行职责、共产党员立足本职岗位争创一流业绩的良好局面，兴起创先争优活动热潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十开展创先争优，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作，向党献礼，推动活动向纵深开展，确保活动更富有成效。2012年“七一”前，将组织开展总结与评选表彰工作，形成一批理论、制度和实践层面的成果，进一步建立健全学习实践科学发展观的长效机制。2012年“七一”前，中央组织部、国务院国资委党委将专项表彰中央企业“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员。2012年“七一”前后，中央组织部将进行全国“2010—2012年创先争优活动”专项表彰，党组织关系在地方的中央企业，由地方党委推荐上报。
第三，贴近实际，鼓励创新。创先争优活动在基层开展，要有鲜明、具体、实在的活动载体和主题，使目标看得见，工作能落实，党员好参加。要尊重基层首创精神，鼓励和支持基层党组织在认真贯彻执行中央部署和中央企业创先争优活动领导小组要求的同时，根据实际情况，积极探索创新，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式。要以正在干的事情为中心，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。要注重典型引路，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型、先进事迹，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要借鉴学习实践活动的成功经验和做法，坚持开门搞活动，主动请职工群众参与活动，活动方案要听取职工群众的意见，向职工群众公开承诺;活动情况要向职工群众通报，请职工群众评议;评选先进要请职工群众参与推荐，向职工群众公示，接受职工群众监督。要坚持以党建带团建、党建带工建，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在企业中形成创先争优的浓厚氛围。
第四，加强督查，保证方向。要采取召开座谈会、专题调研、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，督促限期整改。中央企业创先争优活动领导小组将按照中央要求，对各企业活动的有关情况进行督促检查，肯定成绩，指出不足，明确方向，确保创先争优活动不走过场，取得实效。同时要注意与专题集中教育活动的区别，不能搞一阵风，也不能抓抓停停，要经常抓，有计划、有节奏地推进，形成长效机制。
争先创优活动范文3
创先争优，重在实践，贵在实践，成于实践。开展创先争优活动，不是空喊口号，更不是务“虚功”，它是学习科学发展观的深化，更是实践科学发展观的深化。全省各级党组织和广大共产党员，务必将开展创先争优活动与我省经济社会发展紧密结合起来，突出实践这个载体、平台的作用，在实践中比贡献、拼干劲，在实践中见真章、求实效，在实践中创先争优，使之成为推动江西加快发展、加速崛起的强大引擎。
在实践中创先争优，就要围绕中心工作，服务发展大局。围绕中心、服务大局是创先争优活动必须坚持的重要原则。离开大局就争创抓争创、就活动搞活动，其价值和作用必定大打折扣；离开中心工作“另起炉灶”搞活动，对阻碍本地区、本部门、本单位科学发展的问题不面对、不研究，对影响和谐稳定的矛盾纠纷不正视、不化解，对群众反映强烈的问题不回应、不解决，就体现不出党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全省各级党组织和广大党员要紧紧围绕我省经济社会发展大局，紧密结合本地区、本部门、本单位的中心工作来谋划和推动创先争优活动，把创先争优的实践转化为科学发展的生动实践，把创先争优的成果转化为富民兴赣的丰硕成果。
在实践中创先争优，就要密切联系实际，突出实践特色。基层一线情况各异，党员群体特点不同。如果创先争优脱离实际搞“一刀切”、“一把尺子量人”，基层党组织失去积极性，党员没有参与热情，争创活动就难以达到预期目的，就难免搞形式主义“走过场”。因此，开展创先争优活动，务必要贴近基层实际，加强分类指导，突出实践特色，精心设计主题。比如，贫困村以脱贫致富为主题，富裕村以建设全面小康村为主题，城市以创建平安和谐社区为主题等，让基层党组织和广大党员创先有目标、争优有方向，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，努力形成科学发展主题突出、争创活动百花齐放、基层党建活力四射、党员群众干劲倍增的生动局面。
在实践中创先争优，就要发扬实干作风，立足岗位建功。群众认可的，是“做功”而不是“唱功”。光有“唱功”，半点先进性也没有；本职工作都干不好，先进性同样是一句空话。只有在真抓实干、干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。在深入开展创先争优活动中，全省各级党组织要大兴求真务实之风，真正把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上。要履职尽责创先进，下决心解决一些现实矛盾和群众关注的热点问题，比如，医疗卫生部门重点解决群众看病难、看病贵的问题，教育部门着力化解上学难、乱收费的问题等。广大共产党员要大力弘扬实干精神，立足岗位争优秀，脚踏实地、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献，争创一流业绩；党员干部尤其是领导干部要牢固树立正确的政绩观，为官一任、造福一方，多干好事、实事，多干打基础、管长远的事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
争先创优活动范文4
一、成立组织，强化领导
为切实抓好创先争优活动的开展，我局成立了以党组书记、局长为组长的活动领导小组，并建立了活动办公室，活动办公室具体组织、协调、督导、检查活动进展情况，制定了活动实施方案，活动方案明确了我局创先争优的活动主题、活动内容，具体部署了每个阶段的目标、步骤、方法和要求，为我局创先争优活动的开展确立了组织保证。
二、统一思想，提高认识
为进一步统一思想，提高认识，把全体党员干部的思想统一到创先争优活动上来，我局于5月7日召开创先争优活动动员大会。动员会上学习了石家庄市局、新乐市委的创先争优活动实施方案，宣读了我局活动方案，局长作了动员报告，通过动员会使同志们进一步明确了创先争优活动的意义，提高了思想认识。
三、广泛宣传，扎实学习
为营造创先争优活动的良好氛围，我局积极开展宣传活动，大力宣传创先争优活动重大意义，悬挂活动条幅，开辟活动专栏，积极组织全局党员干部进行学习。学习内容以总书记在学习实践活动总结大会上的讲话以及市委、省、市局“创先争优”活动文件精神为重点，结合学习王彦生、王瑛和姜瑞锋等先进人物事迹，使广大党员充分认识活动的重要性，增强投身活动的积极性与主动性。学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行，每名党员有学习笔记。
活动开展以来，全局党员干部苦练为民解忧的公信力、解决问题的执行力、踏实办事的服务力，不断提升服务水平，“学先进、赶先进、争先进”，争做“五带头标兵”。
栾城县质监局“创先争优”活动小结
今年以来，我局根据市局及县委、县政府有关要求，高度重视，精心组织，不折不扣地完成了“创先争优”活动前两个阶段的工作任务。
一、广发动、早部署(第一阶段)
一是全市质监系统深入开展创先争优活动动员暨工作调度视频会召开后，5月7日下午，我局积极组织召开全体大会。会上，党组书记、局长张雪松就此次会议精神及侯局长讲话精神进行了再次传达和学习。经局领导班子认真研究，制定了创先争优活动方案，明确了创先争优活动目标及要求。
二是为切实搞好动员工作，我局将《栾城县质监局创先争优活动方案》下发到每个科室，根据方案要求，各科室结合自设工作实际，制定了本科室内部活动方案。
三是自创先争优活动开展以来，我局在每周五下午例会时间，增加了党课培训活动。由局领导班子成员轮班进行授课，组织大家认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话，上级重要会议精神等。
二、全面争创、扎实推进(第二阶段)
一是增强纪律意识，端正工作作风。进一步完善和落实党风廉政建设责任制，在各科室张贴了“十个严禁”内容，进一步严肃工作纪律。严格落实早晚考勤和值班制度，要求值班人员认真填写值班记录，并对其进行定期和不定期查岗，对无故脱岗行为在全体大会上进行通报批评并扣除值班费。
二是增强发展意识，提高工作效率。从解放思想入手，积极探索缩短办事周期、优化工作流程、提高工作效率的途径和方法，确保各项工作能够顺畅、高效、完善。严格落实限制办结制、服务承诺制、责任追究制等各项制度，引导广大干部群众树立效率意识，切实发挥质监工作服务企业、服务经济发展的作用。
争先创优活动范文5
今天下午，省政协召开机关及事业单位全体党员大会，按照中央、省委统一部署要求，对省政协机关党组织和党员深入开展创先争优活动、争做齐鲁先锋活动进行动员部署。省政协秘书长毕泗生讲话。
对这项活动，省政协党组高度重视，省委副书记、省政协主席刘伟专门作出批示。批示中说：“开展创先争优、争做齐鲁先锋活动，对于深入贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神，进一步巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，增强省政协党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关党员干部队伍素质，更好地履行职能开展工作，具有重要意义。一定要按照中央和省委关于开展创先争优活动的指导思想、总体要求、主要内容和方法步骤，按照‘五好五带头’的基本要求，切实做好组织领导工作，确保此项活动有计划、有步骤地扎实推进，取得实效。一定要从政协工作的职能特点出发，做好结合文章，积极探索创新，努力形成政协的特色。一定要把整个活动的着力点放在强化政治意识、大局意识、政协意识、学习意识、规范意识、服务意识上，放在增强事业心和责任感、提高工作标准、质量和效率上，放在加强党性修养、弘扬优良作风、强化纪律观念上，放在健全完善机制和制度，提高政协工作科学化、制度化、规范化水平上，切实加强教育引导，努力营造创先争优的良好氛围，真正把省政协机关建设成为标准一流、作风一流、服务一流的学习型、创新型、和谐型机关，建设成为政协委员之家、各界人士之家、基层政协之家和机关干部职工之家，不断提高工作能力和服务水平，进一步树立省政协机关的良好形象。”
要深刻认识开展创先争优、争做齐鲁先锋活动的重大意义，切实增强搞好活动的责任感和自觉性。省政协机关各级党组织和广大党员干部，要紧密结合政协工作实际和自身实际，深刻认识开展创先争优、争做齐鲁先锋活动的重要性、必要性和紧迫性，自觉地把思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来，切实增强开展创先争优活动的责任感和自觉性。要深刻认识，开展创先争优、争做齐鲁先锋活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。要深刻认识，开展创先争优、争做齐鲁先锋活动是机关工作更好地围绕中心、服务大局的迫切需要。要深刻认识，开展创先争优、争做齐鲁先锋活动是加强机关基层党组织和党员队伍建设的有效载体。
准确把握创先争优、争做齐鲁先锋活动的总体要求、主要内容和方法步骤，紧密联系政协工作实际推动活动深入扎实开展。省政协机关开展创先争优、争做齐鲁先锋活动，一定要从政协工作的职能特点出发，做好结合文章，积极探索创新，努力形成政协的特色。机关各党总支、支部和广大党员要自觉地把创先争优活动同政协履行职能的实践紧密结合起来，着力在强化政治意识、大局意识、政协意识、学习意识、规范意识和服务意识上下工夫。着力在增强事业心和责任感、提高工作标准、质量和效率上下工夫。着力在健全完善机制和制度，提高政协工作科学化水平上下工夫。着力在加强党性修养、弘扬优良作风、强化纪律观念上下工夫，充分展现政协机关党组织和共产党员的良好形象。
切实加强组织领导，确保创先争优活动圆满成功。开展创先争优、争做齐鲁先锋活动，时间紧，任务重，要求高。要切实加强领导，精心组织，统筹安排，确保活动开展得认真扎实、富有成效。办公厅党组研究确定，成立省政协机关开展创先争优、争做齐鲁先锋活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整个活动的组织、指导、协调和考评工作。要切实形成厅党组负总责、活动办公室具体组织、党员领导干部带头示范、基层党支部狠抓落实、全体党员积极参与的活动局面，形成一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的良好工作机制。要精心组织，务实创新。要宣传引导，营造氛围。要充分运用《联合日报》、《委员天地》、《政协信息》、省政协网站、《机关建设专报》等舆论宣传阵地，借助各种新闻媒体，为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。要加强督查，狠抓落实。要合理安排，统筹兼顾。机关各党总支、支部和广大党员一定要正确处理好开展创先争优活动与做好当前各项工作的关系，统筹兼顾、合理安排，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，真正使创先争优活动成为推动工作的强大动力，用各项工作的实际成果来衡量。
争先创优活动范文6
按照中央和省委部署要求，靖江市委围绕推进以“融入苏南第一梯队”为目标的跨越发展，在基层党组织和党员中开展创先争优活动，引领和带动全市基层党组织和广大党员不断提升工作水平，争创一流业绩，为全市经济社会又好又快发展注入了强大动力。
确立鲜明主题，努力形成创先争优的良好导向。立足靖江地处苏中、衔接南北的区位特点，紧扣前有标兵、后有追兵的发展形势，确立“学赶苏南谋跨越、科学发展当先锋”主题，把创先争优活动作为推进科学发展的重要机遇，切实抓紧抓好。一是确立创先争优的更高标杆。市委按照科学发展观要求，立足现有发展基础，确立了“率先融入苏南、率先基本实现现代化”的更高标杆。组织开展“践行科学发展、推进两个率先”大讨论，动员全市各级党组织和广大党员不因成绩自满，不为困难所扰，创新实践，创先争优，奋力推进新一轮的跨越发展，在全市上下形成了“学赶苏南、后来居上”的思想共识和创争导向。二是明确创先争优的目标指向。深入开展以工业经济学江阴、外向型经济学昆山、港口建设学太仓、城乡统筹学张家港为主要内容的“四学”活动，集苏南之长，创靖江之新，进一步完善“一个集中三个同步”(工业向园区集中，同步推进城乡建设、生态建设、社会事业建设)的发展模式，引导各级党组织和广大党员，在创先争优活动中实践科学发展路径，以科学发展的成效检验创先争优的成果。三是落实创先争优的工作措施。将创先争优活动纳入新一轮跨越发展规划，明确目标任务和工作载体，使创先争优活动紧扣经济建设中心，服务科学发展大局。市委常委、党员副市长根据分工，确定创先争优联系单位和调研课题，加强领导和指导。各领域党组织对照“五好五带头”要求，制定创先争优具体标准和细项指标，推动各行各业创先争优。
精心设计载体，切实增强创先争优的实际效果。根据经济社会发展的阶段性特征，准确把握创先争优与中心工作的结合点，围绕“四个提升”设置工作载体，深化创先争优活动内涵。一是紧扣提升产业发展层次创设载体。适应船舶修造、金属材料等产业集群发展要求，鼓励企业建立技术研发中心、博士后工作站等创新平台，同步设置党组织，充分发挥党组织的作用，推进产学研紧密结合。在规模骨干企业普遍推行以党员先锋卡，建设和谐企业文化责任书、党员岗位增效承诺书，企业发展恳谈会、职工权益协调会、党组织履职评议会为主要内容的“一卡两书三会”制度，充分发挥党组织和党员在推进技术创新、团结凝聚职工、维护各方权益中的先进性作用，促进企业科学发展。二是紧扣提升城乡一体化建设水平创设载体。积极探索城市支持农村、工业支持农业、机关支持基层在党建领域的实现路径，广泛开展机关部门与村党组织“结对共建”，组织426家非公企业与189个村党组织“村企共建”，通过发展现代农业、转移农民就业、参与公益事业、选派干部任职、延伸服务职能等办法，努力在城乡统筹发展和一体化建设方面取得实质性突破。三是紧扣提升社会和谐程度创设载体。深化党员领导干部下访接访工作，健全矛盾纠纷排查调处、应急机制，完善大、大调解和大防控体系，确保社会稳定。深入实施“实事工程”，市委、市政府和各党(工)委、各部门分别确定lO件实事，集中解决一批事关民生福祉的热点问题。建立市镇村三级便民服务网络，实行农村党员干部为民办事全程。组织实施“百花工程”，引导城乡社区党组织加大特色创建、强化服务功能，以社区服务促进社区和谐，以社区和谐推动社会和谐。四是紧扣提升党建科学化水平创设载体。按照建设学习型党组织的要求，深入开展“三学一提高”活动，通过“一把手”读书班、领导干部学习论坛、周末自主选学等形式，引导党员干部学理论、学知识、学业务，提高领导科学发展的能力。率先建设市级党员管理中心，构建集教育管理服务于一体的新平台，面向全市党员，辐射社会群众。持续开展“三走进三服务”和“靖江星期六”党员义工活动，在联系服务群众中展示党员先进性，把党员的先进性转化为群众的切身感受。
构建有效机制，扎实推进创先争优活动深入开展。从活动开始就注重建立健全推进机制，保障创先争优活动扎实开展，切实增强活动的吸引力和群众参与度，在全社会形成创先争优、干事创业的良好氛围。一是健全典型示范机制。充分发挥好张云泉、陈燕萍、何健忠等一批重大典型的示范引领作用，分类建设50个基层党建示范单位和50个“党员先锋岗”，总结推广新桥镇孝化村党委“村企合一、共建共赢”等基层党建工作经验，激励基层党组织和广大党员把学习先进激发出来的热情，转化为推动靖江“二次跨越”的实际行动。二是健全激励关怀机制。在今年“七一”集中表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，为开展创先争优活动树立标杆。建立“两新”组织“先锋方阵”，推动创争活动在新兴领域深入开展。加大党内关怀激励力度，举办无职党员就业招聘洽谈活动，帮助1000多名党员就业。组织开展“助困一日捐”活动，动员机关事业单位的5000多名党员，募集党内互助帮扶资金近200万元，为生活困难党员提供救助，激发党员创先争优的内在动力。三是健全督查考核机制。把创争活动作为“书记工程”，建立创先争优活动专题述职制度，督促党委主要负责同志亲自抓、负总责。将创先争优纳入各镇各部门综合考评，增加权重系数，形成正确的考核导向，确保创先争优活动的各项任务落到实处。四是健全群众参与机制。坚持“开门”搞活动，将活动实施方案和党员具体打算，采取“一支部一方案”、“一党员一承诺”的方式向群众公开，作出明确承诺，借助“村民直评村官”、“党员三评一定”等工作手段，对基层党组织创先争优活动开展情况进行测评，将群众满意作为衡量活动是否取得实效的重要标准，真正把蕴藏在群众中的无穷力量凝聚到推动经济社会跨越发展上来。
