关心下一代工作心得体会范例6篇

关心下一代工作心得体会

关心下一代工作心得体会范文1

一、学校关心下一代工作,切实做到领导重视,组织机构健全,措施得力。

1、学校党总支、校委会高度重视,切实加强了对这项工作的领导,多次召开党政联席会议研究部署关心下一代工作,并建立充实了关心下一代工作委员会成员,主任由中心党总支书记、常务主任吴安民担任、支部书记张兴敏、王彩民任副主任。教务处政教处团委工会妇联会等部门负责同志为成员。,团委书记何平平兼任办公室主任,负责办理学校关工委日常事务。并在财力十分困难的情况下,解决了关工办开展各项活动所需经费,做到了人员、经费、场地“三落实”,为做好关心下一代工作提供了良好的保证。

2、按照县关心下一代工作委员会的部署,为确保学校关心下一代工作的深入开展,我校关工委在工作中做到“三个到位”:一是领导到位,各成员单位把关心下一代工作列入本单位议事日程,确定一名领导分管,并纳入精神文明建设总体规划。二是人员到位,选用有较高政治理论水平和工作能力并热爱关心下一代工作的同志从事关心下一代工作。三是硬件到位,学校建有青年图书室(活动室),均配有电教设备、活动器材,做到图书室(活动室)全天开放。

二、采取各种形式,齐抓共管,创造全校上下支持关心下一代工作的新局面。

近年来,学校关工委以组织建设为载体,面向广大青少年,深入开展爱国主义教育、理想信念教育、思想道德教育、法制教育和科普教育,组织青少年开展有益于身心健康的活动,共同关爱青少年这个非凡群体。

(1)开展丰富多彩的青少年思想道德教育活动。中共中心、国务院制定、颁布了《中共中心国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,为关心下一代工作指明了方向,我们按照中心《意见》精神,立足载体,不断创新内容,在全校广泛开展了形式多样、主题鲜明的教育活动,努力提高广大青少年的思想道德素质。一是坚持升降国旗制度,精心安排好“国旗下讲话”活动,定时定人定内容,把爱国主义教育具体化。二是充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行国情、国策教育。贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育和养成教育。三是利用校园、班级和社会资源与有关部门共同创设育人氛围,开展各种有意义的活动,做到“开展一次活动,教育一批学生”。如我校关工办与县团委、教育局等职能部门联合,先后举办了“反对,崇尚科学,珍爱生命”、“父母含辛茹苦养育我,我怎样回报父母养育恩”、“学习先烈革命精神,继往开来报效祖国”等讲演会和报告会。通过这些教育,不同程度地增强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。四是做好学生的养成教育,出台了《关于做好我校未成年人养成教育工作的实施意见》和《职教中心学生养成教育具体要求》,使学生养成良好的行为习惯、卫生习惯、学习习惯、环保习惯、生活习惯。五是实行法制辅导员制度,定期向师生讲解法律、法规。我校与县武装部开展了民兵预畚役应急分队军事练习。与公安局司法局联合每期不少于两次专场法制报告会。六是关工办还联系实际,充分履行职能,开展了各类培训,积极参与各类文体比赛,加大了对《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣传力度。由团委牵头对职业班学生进行了“健康上网”专题教育,**年参加了县关工委组织的纪念长征胜利**周年文艺晚会.我校选送参演的百人大合唱《长征组歌》,一举夺得一等奖。

(2)抓好学校队伍建设,发挥教育主体作用。我校在关心下一代工作中,十分重视教育这个阵地和窗口,充分发挥教师的主导作用。一是定期组织教师有针对性的进行学习,举办各类教育教学讲座,交流学习经验,充分发挥教师在教书育人中的主力军作用。二是抓好班主任队伍建设,提高班主任的育人水平,发挥班主任的主导地位。三是做到全员治理,达到“治理育人,教学育人,服务育人”的目的。在育人方面,积极实施“三个一工程”,即一个教师负责十名学生,一个党员帮助一名后进学生,一名团员带动一名学习有困难的学生。通过采取这三个方面的措施,使青少年德育工作取得了显著成绩。

(3)扶贫助学,为青少年排忧解难。据调查,我校有数十名学生因家贫或遭意外灾难面临失学之后,如实向学校提出“开展扶贫助学募捐活动”的建议,得到了校领导的支持,在全体师生中发出每人每月捐赠1元钱的倡议,自**年2月以来,共筹集助学资金2300余元,资助贫困生40余名。另外,我校自2001年起对家庭困难学生给予每人每期50元的学费减免。

三、进一步调动离退休老干部的积极性,关心下一代的局面基本形成

同志曾经指出:“多年来大批离退休老同志满腔热情的投身青少年教育工作,我们要在全社会倡导这种关心下一代成长的社会主义新风尚”。老同志信仰坚定、经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力,做教育青少年工作具有很强的说服力和感染力。为发挥离退休同志的余热,我校关工委组织有一定写作能力和宣讲能力的离退休老党员、老干部、老教师,建立爱国主义教育报告员、校外辅导员、法律教育宣传员、失足青年帮教员、科技致富咨询员、家庭教育辅导员队伍,逐步开展了“十个一”活动,这支队伍本着对党和人民事业高度负责的政治责任感,热心关心青少年教育工作,以开展主旋律教育活动为契机,到学校与同学们座谈、参加学校升国旗仪式、青年入团等活动。自这支队伍成立以来,共做报告10次,全校受教育青少年已达1万人次。对增强青少年遵纪守法意识,取得了良好效果,这支队伍的老同志在对青少年开展教育的同时,自身也不断加强学习,同时讨论新时期开展未成年人教育工作的新思路、新方法。

四、加大教育基础设施建设,为关心下一代工作创造良好环境

关心下一代工作心得体会范文2

一、 工作开展情况

(一)抓班子建设,不断加强对关工委工作的领导

1.思想重视,加强组织领导。我局对关心下一代工作高度重视,把关心下一代工作纳入局党组重要议事日程,与我局水利中心工作同部署、同落实、同检查。为确保关心下一代工作取得实效,年初,制定了2020年度关心下一代工作计划,成立了以局党组书记、局长为主任,局党组副书记为副主任,其余班子成员为成员的关心下一代工作委员会,负责关心下一代工作的组织、协调。我局关心下一代工作做到了有组织、有领导、有安排、有落实。

2.加强学习,增强做好关工委工作的自觉性。党组会上,及时传达学习了《市关心下一代工作委员会2020年工作要点》文件精神,以及2020年全市关心下一代工作会议精神。不定期的组织学习,让局关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代是一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,较好地提高了全局关工委成员和全体“五老”人员,关心下一代、关爱未成年健康成长的自觉性和积极性。

3.集思广益,丰富拓展了做好关工委工作的渠道和教育面。不定期地组织召开老干部代表座谈会,我局关工委成员和“五老”人员积极与驻街社区、学校、幼儿园和五老人员主动联系,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,尤其是对提高青少年思想道德教育、革命传统教育、爱国主义教育等工作水平的对策、建议等,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

(二)积极探索创新,全方位开展关爱青少年活动

1.利用万新社区儿童之家,针对青少年学习、心理和健康成长上定期做相关辅导,希望能帮助这些留守儿童以及困境未成年人平安、健康度过青少年期。

2.利用重大节日开展丰富多彩的主题教育。依托社区,开展道德讲堂活动,让辖区青少年们对诚实守信有了更深一层的理解,为树立正确的人生观和价值观有很大帮助,有效提升了青少年的道德素养。充分发挥“青年志愿者”的优势和作用,在传统节日、六一以及今年的疫情期间都去走访、慰问辖区贫困儿童家庭以及困难户家庭,并为他们送上油、米、面、衣服,让他们勇敢面对今后的生活。

3.开展思想道德建设,促进未成年人的思想道德进一步发展。联合万新社区和辖区内的小学、幼儿园等开展各类未成年人思想道德教育活动5场次。通过安全、卫生知识讲座、实地演习、志愿服务等形式,有效地促进了广大青少年对法律、安全、生理健康等知识的认识,培养未成年人能力和思维逻辑,形成爱学习、爱劳动、爱祖国的良好氛围,增强未成年人的社会责任感、创新精神和实践能力,引导未成年人勤奋学习、快乐生活、健康成长,培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

4.做好“留守儿童”的关爱工作。认真摸清辖区“留守儿童”情况,做好“留守儿童”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况。结合市关工委开展的“万名‘五老’人员帮扶万名青少年”活动,我局组织了10名“五老”人员与10名驻街的失独青少年结成了帮扶对子,并与他们的父母协调商量好,工作日时间为他们接送孩子放学,受到了家长们的一致好评。

(三)抓组织保障,确保关工委工作顺利开展。

1.抓好“五老”队伍建设。老干部是我们党和国家的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都亲身经历过国家的发展、建设和改革,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我局关工委调整充实关工委队伍,聘请10名老党员、老干部深入社区、学校、幼儿园、网吧和家庭有效开展了关爱下一代活动。同时,鼓励他们克服家庭困难,发挥余热和正能量作用,积极为关心下一代工作不遗余力。

2.抓好工作制度建设。为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化,并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,且在运行中得到群众好的评价,我局关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度等一系列工作制度,确保了关工委工作顺利开展。

3.积极参加“爱心助学”活动。全局机关干部向市教育基金会,每人捐献了一日工资,并以单位的名义向市关工委“爱心助学”协会捐款5000元,为贫困学子申报了“爱心助学”。今年我局关工委的各项工作都得到了市关工委领导、市“爱心助学”协会领导的积极支持,在此表示衷心地感谢!同时,局关心下一代工作委员会成员、全体“五老”人员、局机关全体党员对“双联”单位、局联系帮扶村—铜梁村的贫困学生提供资金、物资和精神上的帮扶,得到了帮扶对象及家庭、村委会的充分肯定。

二、存在的不足

1.局中心工作任务重、要求严、工作实、考核细,在一定程度上分散了局关工委人员的工作精力。

2.“五老”队伍部分成员年龄大,身体病痛多,加上有的也要在家带孙,在一定程度上影响了参与关心下一代工作的积极性。

三、2021年工作计划

(一)进一步加强组织建设

以增强凝聚力、组织协调能力和工作活力为目的,调整充实领导班子,尤其是要把新退下来的长期在本地区、本单位担任领导职务、热心青少年教育工作且身体较好的同志吸收到局关工委中来,以增强工作的推动力。

(二)开展系列活动,加强青少年思想道德建设

1、认真学习、贯彻落实精神以及贯彻党的教育方针,促进素质教育发展。

2、继续开展感恩教育。教育学生有一颗感恩的心,对父母、老师、长辈、学校、社会、恩人和其他一切有助于自己成长的人感恩。

3、继续搞好留守学生的关爱和关注弱势青少年群体,开展扶贫帮困、助学、助残活动,帮教失足青少年活动,帮助他们在思想、学习、生活的各个方面,克服困难,健康成长。使失足青少年和弱势青少年群体真正感受到社会主义大家庭的温暖,为做好青少年思想道德建设工作创和谐的社会环境。

4、继续开展“六.一”儿童节对职工子女进行慰问,召开座谈会,教育孩子要争做“三好”,在校做好学生、在家做好孩子、在社会做好公民。

5、进一步加强“五老”队伍建设,局关工委利用重阳节等节日,慰问老同志,召集老同志开座谈会,动员更多的“五老”人员参与关心下一代。

6、主动组织参加市关工委组织的各项活动。

(三)进一步加强自身建设,与时俱进地做好各项工作

1、建立学习制度,努力创建学习型关工委工作团队。组织关工委老同志认真学习党的路线、方针、政策,进一步加强关工委领导班子思想政治建设。

关心下一代工作心得体会范文3

今天,我们隆重集会,纪念某某市关心下一代工作委员会成立10周年。在此,我谨代表市委、市政府向莅临大会指导的中国关工委、省关工委领导及各位来宾表示热烈的欢迎!向荣获从事关心下一代工作10周年荣誉证书的同志们表示热烈的祝贺!向默默耕耘、无私奉献在关心下一代工作岗位上的各位老同志表示崇高的敬意!向长期支持关心下一代工作的社会各界人士,表示衷心的感谢!

1994年7月,某某市关心下一代工作委员会正式成立,这标志着我市发挥老同志重要作用,有组织有规模地开展关心下一代工作的全面启动。十年来,在中国关工委、省关工委的热情指导下,在市委、市政府的高度重视下,在社会各界的支持帮助下,我市各级关工委和广大老同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以关心下一代成长为己任,以培养“四有”新人为目标,不断拓展工作领域,丰富工作内容和形式,坚持不懈地对青少年进行理想信念教育、革命传统教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。大力开展社会主义法制教育,引导青少年学法、懂法、守法。积极探索学校、家庭、社会“三位一体”的教育新路子,不断优化青少年健康成长的社会环境。广泛动员和凝聚各方面力量为青少年办实事、办好事,特别是热情关怀青少年弱势群体,为他们奉献爱心、提供帮助,取得了十分可喜的成绩。可以说,关工委为青少年的健康成长发挥了重要的不可替代的作用,为我市三个文明协调发展作出了积极的贡献,赢得了全社会的广泛赞誉。这十年,也是广大老同志牢记党的宗旨,坚持理想信念,为教育培养下一代辛勤耕耘的十年,是老同志们发扬优良传统,发挥独特优势,为党和人民事业无私奉献的十年。事实证明,老干部、老同志是党和国家的宝贵财富,是社会的宝贵财富,是我们搞好未成年人思想道德建设、保障下一代健康成长的一支重要力量,老干部、老同志用自己的实际行动,为全社会作出了表率,树立了榜样。

当前,我市正在深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,增创海峡西岸经济区建设领先优势,全面推进海湾型城市建设,加快构筑经济特区中心城市,这为我市做好关心下一代工作提供了良好的机遇,也对这项工作提出了更高的要求。今天,我们回顾关心下一代事业发展10年的光辉历程,总结10年来取得的优异成绩和宝贵经验,就是要站在这个新的起点上,再接再厉,奋发有为,努力开创我市关心下一代工作的新局面。

一要把关心下一代工作摆上更加重要的位置。青少年是国家的未来、民族的希望。关心下一代工作,是确保国家长治久安的一项基础性工作,党的三代领导核心都高度重视这项工作。今年5月,中央专门召开了全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议,总书记发表了重要讲话。中央召开这样规模的工作会议,专门研究加强和改进未成年人思想道德建设工作,这是改革开放以来,也是新中国成立以来的第一次。这次会议不仅重申了要充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模和关心下一代工作委员会在未成年人思想道德建设工作中的作用,还明确提出了“五老”和关工委的具体任务,是一次极为重要的会议。党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》,也对抓好青少年思想品德教育提出了新的要求。各级党委、政府一定要认真学习、深刻领会,把思想统一到中央的精神上来。要从全局和战略的高度,深刻认识在新形势下加强和改进未成年人思想道德建设,既是一项长期的战略任务,又是一项紧迫的现实任务,切实加强对关心下一代工作的领导,把关心下一代工作真正摆上重要位置,纳入重要议程,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,为老同志开展关心下一代工作创造良好的环境和条件。各级关工委要切实增强工作的自觉性和坚定性,更加积极地投入到关心下一代工作中去,为关心下一代事业的发展贡献更大的力量。

二要充分发挥“五老”队伍在关心下一代工作中的重要作用。离退休老同志是一个丰富的人才资源库,是一个特殊的群体,以老干部、老战士、老专家、老教授、老模范组成的“五老”队伍是这个群体的重要组成部分。他们在长期的革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、丰富的工作经验、崇高的精神风范、优良的传统作风,对未成年人具有极大的感染力和号召力,是培养教育未成年人的重要资源。充分发挥老同志的政治优势,发挥各级关工委的作用,是加强和改进未成年人思想道德建设、做好关心下一代工作的重要保证。各级关工委要组织和依靠广大老同志,特别是“五老”队伍,紧密结合某某实际,围绕加强和改进青少年思想道德建设这个中心,进一步丰富教育内容,不断创新教育形式,完善工作格局,使这支以“五老”为主体的老年志愿者队伍,在加强和改进未成年人思想道德建设的工作中,做到与时代同行、与改革开放同步、与青少年同心,不断开创关心下一代工作的新局面。

三要在全社会形成关心下一代的良好氛围。我市现有18岁以下的未成年人35万人,他们的健康成长,是每个家庭最现实、最关心、最直接的利益。关心下一代的健康成长,不仅是关系国家前途命运的希望工程,也是关系千千万万家庭切实利益的民心工程。因此,关心下一代工作,不仅仅是关工委、老同志的事,而是全社会的共同责任。全市各级各部门一定要各负其责、各尽其能、团结协作、密切配合,积极参与关心下一代工作,满腔热情地为关工委开展工作创造条件,提供方便。各新闻媒体要加大对关心下一代工作的宣传力度,共同营造关心下一代的良好氛围。各级关工委要加强自身建设,推动工作创新,保持蓬勃的生机和活力,把关心下一代事业不断推向前进。

同志们,做好关心下一代工作功在当代、利在千秋。让我们学习老同志、理解老同志、支持老同志,齐心协力,共同为关心下一代、教育下一代、促进下一代的健康成长作出更大的贡献。

关心下一代工作心得体会范文4

一、夯实基础,狠抓关心下一代队伍建设,

王敏科经常说:关工委工作要想落到实处,关键是要有一个健全的组织,要有一支负责的队伍。在他的不懈努力下,乡党委将关心下一代工作作为要事列入了党委工作日程,把关工委工作与党建工作统一部署、统一检查,统一验收,并组成了由乡党委办公室、政府办公室、团委、妇联、中心校、派出所、司法、老干部等部门负责人组成的新一届“思礼乡关心下一代工作委员会”,形成了强大的工作网络。在他的主持下,关工委制定了《思礼乡关心下一代工作制度》及相关规章,完善了乡党委和乡关工委定期联席会议制度,为关工委工作的顺利开展提供了制度保障。

王敏科非常关心关工委的骨干队伍建设,思礼乡有离退休干部120余人,其中老党员48人,分布在23个行政村,为了让这些离退休老同志参加关工委工作,他就一个村一个村的做工作,跑的次数多了,不少村民都认识了他。在他的不懈努力下,全乡多数村都建立了关工委领导小组。他说:“关心下一代工作是我们老同志集体的事,集体的事需要大家一起做,让有理想的人讲理想,有奉献精神的人谈奉献,有知识的人讲科学,在青少年学生思想工作中发挥各自长处,关工委工作就一定能做好。”

为了提高关工委的工作水平,每月10日,王敏科都按时组织关工委成员认真学习我国四代领导人关于关心下一代工作的重要论述,结合我乡实际谈体会、说感想,还经常性地邀请市关工委有关领导到乡里讲课,为思礼乡关心下一代工作献计献策,有效地拓宽了工作思路,丰富了工作方法。乡关工委定期深入到农村、企业、学校进行调研,及时了解掌握青少年的思想动态,提高了工作的针对性和时效性。工作开展多了,时间长了,不少老同志都对这项工作产生了感情。有个老干部曾动情的对王敏科说:“真得感谢你呀,以前我经常打麻将,总是病痛不断,现在好了,经常走一走,病也没了,精神也足了,别人都说我越来越年轻了,自己也觉得活得有意义了。”

二、无私奉献,情倾关心下一代工作

王敏科经常用“关心下一代是最好的老有所为”这句话来勉励离退休干部,激励他们全身心投入关心下一代工作。在王敏科的带领下,思礼乡关工委工作开展得扎扎实实,每一项活动的策划到具体施行,他都亲力亲为,甚至连工作计划、工作总结他都要亲自动手或过问,从不推诿,更无怨言。在他的努力下,思礼乡关工委成立了老干部“关心下一代宣讲组”,利用“清明”、“五四”、“六一”等节日,组织青少年前往革命烈士墓和纪念堂参观,并抓住广大青少年集中的时机,现场举行报告会,对他们进行革命传统教育、理想信念教育和人生观、世界观教育。每年清明节,关工委都要举行“爱国主义传统教育报告会”,培养青少年的爱国情操。

思礼乡是一方富有革命传统的热土,是许多革命英雄战斗过的地方,在王敏科的努力下,关工委抓住这一有利条件,在全乡确立了三个德育基地,大力开展爱国主义教育。一是1943年任济源县委书记,被捕后坚贞不屈、英勇就义的于思礼烈士的墓地;二是荆王村北一片安息着66位革命烈士英灵的无名烈士墓;三是北姚村将“姚氏宗祠”扒掉新建的陈列着“浩气贯长虹”、“虎穴探敌情”等12名烈士事迹实物的“革命烈士纪念堂”。他们以这些德育教育基地为载体,用烈士们为祖国的解放,舍小家为大家,舍亲人为人民,出生入死的献身精神,有的放矢地对青少年开展教育活动,取得了良好效果。

报告会举行得多了,王敏科意识到现在的学生思想灵活,为了让教育活动收到实效,必须得加强学习,跟上时代步伐。他除了每天到阅览室看各种报纸、杂志外,在家中还订了《中国教育报》、《光明日报》等五种报纸。他天天花2个多小时听广播、看电视中的时政、经济节目,努力把握时代脉搏。他经常深入到学生中去,了解学生在想些什么,什么是同学们最关心或最困惑的问题,然后认真备课,使报告有的放矢。他的报告生动活泼,紧扣主题,引人深思。他发现不少学生学习不努力,就专门给中学生作了一堂“希望工程”报告,同学们深受震动,写了200多份心得体会。孔亚芸同学听了报告后说:“相比贫困地区的儿童,我们是幸福的,也是幸运的,我们有一个珍贵的读书机会,似乎是顺理成章,天经地义,而对于失学儿童来说,这又是怎样一种近乎幻想的遥远奢侈!遗憾的是,有的人并不珍惜或者说没有好好珍惜这个机会,甚至越来越牢骚满腹,越来越学会了游戏人生,学会了挥霍浪费,甚至学会了逃课,这真的是不应该呀!”

三、心系社会,树立关心下一代工作典型

除了在青少年集中的学校开展各种活动外,关工委组织各村老年协会在开展关心下一代工作中也发挥了积极作用。多年来,在王敏科的带动组织下,思礼乡关工委的老干部通过各种途径和方式,不断为做好关心下一代工作奉献着自己的光和热。

关心下一代工作心得体会范文5

今天,我们在这里召开会议,隆重庆祝--关心下一代工作委员会成立十周年,表彰在关心下一代工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。刚才,市关工委常务副主任--同志亲临会议并作了重要讲话,这是对我区关心下一代工作的鼓舞和支持。在此,我谨代表区委、区政府,向区关工委成立十周年表示热烈的祝贺!向受到表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意!向在座的各位老同志、全区关心下一代的工作者,以及关心支持下一代工作的同志们和社会各界人士表示衷心的感谢!

--区关工委过去的十年,是不断探索、锐意创新的十年,是不断壮大、硕果累累的十年。十年来,区关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在有关部门的密切配合下,着眼于社会主义建设者和接班人的培养,充分发挥广大老同志的独特优势,教育和引导青少年健康成长,做了大量卓有成效的工作,取得了显著的成绩。在加强和改进青少年思想道德教育方面,组织老同志深入学校、农村、工厂等基层单位,在青少年中广泛开展了理想信念、爱国主义、道德法制、科技文化等教育活动,先后开展专题报告会3139场,受教育的青少年264万人次;在开展扶贫助学献爱心活动方面,通过各种渠道,筹集助学金132.93万元,全部用于资助3450名贫困失学的大、中、小学生,使他们得以重返校园继续接受教育;在帮助失足青少年方面,通过开展理想教育、道德教育、法制教育和“两法”教育,挽救了一批失足青少年,帮助他们重新树立了正确的世界观、人生观、价值观。在这十年中,广大老同志不顾年事已高,以国家未来为己任,辛勤培育青少年,留下了闪光的足迹,创造了辉煌的成就,充分体现了对党的无限忠诚,对社会主义事业的执着追求,不仅教育了青少年,也为我们广大年轻干部作出了身教示范。谨此,我再次表示崇高的敬意和亲切的问候!

回顾十年光辉历程,我们取得优异成绩;展望关工工作未来,我们倍感使命光荣。我们要在过去良好的基础上,继往开来,开拓创新,为关心下一代工作做出新的更大的贡献。借此机会,我谈三点意见:

1、进一步增强对关心下一代工作重要性认识。十年树木,百年树人。关心下一代,使青少年健康成长,是关系到党和国家前途命运的大事,是关系到我们社会主义事业后继有人的大事,是关系到中华民族伟大复兴的大事。当前,随着改革开放的不断推进,社会思想空前活跃,各种观念互相交织,各种文化相互激荡,西方敌对势力的“西化”、“分化”日益加剧,社会道德观念出现多样化趋势,加上互联网和其他传媒的广泛普及,一些腐朽落后的文化和有害信息对未成年人的成长产生了不良的影响,关心教育下一代健康成长任重道远,需要全社会共同努力。因此,要充分认识关心下一代工作的重要作用,特别要充分发挥老同志独特的政治、经验、威望、时空四大优势,从确保我国长治久安的高度,把接班人的培养摆到十分重要的位置,把教育青少年坚定理想和信念作为关心下一代工作的永恒主题,关心教育青少年一代,使他们真正成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,确保我们社会主义事业代代相传、兴旺发达。

2、进一步做好新形势下关心下一代的工作。加强和改进未成年人思想道德建设,是关系到国家前途和民族命运的希望工程,是关系许多家庭切身利益的最大的民心工程,也是摆在我们面前的一项十分重要而又紧迫的任务。各级关工委要根据时代的特点、青少年的状况和变化的环境,针对影响青少年健康成长的重点问题,深入到青少年中去,了解情况,掌握思想,把握脉搏;针对青少年的思想状况和他们所关注的热点、难点问题,提出工作思路和解决问题的措施办法。要始终突出理想信念教育主题,组织青少年认真学习马克思主义、思想、邓小平理论以及建设中国特色社会主义的基本理论,用科学理论和先进文化武装青少年的头脑,使广大青少年筑牢共同理想和精神支柱,树立科学的方法论和正确的世界观、人生观、价值观。要根据我国现在仍处于社会主义初级阶段的实际,在青少年中进一步开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育,不断提高广大青少年爱国、爱党、爱社会主义的觉悟。要充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用,着力建设一支“专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广”的老年志愿队伍,大力开展有益于青少年健康成长的“老少共建”、“老少共进”、“一帮一”、“手拉手”等活动,采取各种灵活有效的方式,不断提高关工工作的针对性和实效性。

3、进一步加强对新形势下关工工作的领导。做好关心下一代的工作,功在当代,利在千秋,应该得到充分的肯定、充分的理解、充分的支持。各级党委和政府要切实加强领导,把关心下一代工作纳入重要的议事日程,真正作为社会主义精神文明建设的重要组成部分来抓,认真研究解决关心下一代工作中的具体问题。要广泛发动社会力量参与关工委的工作,特别是宣传、教育、共青团等相关部门要充分发挥各自的职能作用,大力支持,密切配合,共同推动关心下一代工作开展。要抓好关工队伍建设,动员和组织更多的老同志,特别是刚从领导岗位和科技、教育界退下来的同志参加关心下一代工作,不断扩大规模,增强素质,提高关工工作整体水平。要从政治上、生活上关心重视从事关心下一代工作的老同志,注意倾听他们的意见和建议,认真帮助解决学习生活工作中的具体困难,解除他们的后顾之忧,努力为他们创造良好的工作环境。

关心下一代工作心得体会范文6

这次经验交流会历时两天,就要结束了。

一年来,各单位关工委在各级党委的领导下,不断提高思想认识,增强做好关心下一代工作的责任感、使命感,不断加强自身建设,工作水平不断提高,活动内容更加丰富,形式更加多样,老同志的积极性更加高涨,在关心培养青年职工和青少年方面做了大量工作,为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。各级关工委在如何以离退休党支部为依托,开展关心下一代工作;配合有关部门围绕集团公司党组提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍”的要求,对青年职工和青年干部进行培养教育;如何用社会主义核心价值体系引领企业关心下一代工作等方面进行了有益探索,做了大量工作,积累了不少经验。会上,各单位进行了交流,各有特色,可供借鉴。

在会议结束前,我就这次经验交流会取得的收获和对下一步的工作谈点初步想法,供大家参考。

一、这次经验交流会的主要收获

(一)依托离退休党支部开展关心下一代工作收到了实效。

20*年,中原石油勘探局关工委研究提出以离退休党支部为依托,成立关心下一代工作小组,由支部书记兼任关心下一代工作小组组长,以”八个一”活动为载体,为更多的老同志参加关心下一代工作作为评选优秀党员、先进党支部、先进党委的条件。20*年,中原石油勘探局党委发出通知,要求在全油田离退休党支部都建立关心下一代工作小组,这样,局关工委组织建设迅速落实到了基层。20*年他们有离退休人员20*人,到当年10月底,全油田参加关工委的人数就达到了*万人,占离退休人员总数的*左右(20*年集团公司范围内参加关心下一代工作的老同志只有*万人,占*),在动员更多的老同志参加关心下一代工作的方面起到了立竿见影的效果。这是关工委工作的一个创新。这几年,我们在全系统推广了他们的经验,现在大部分企业都实现了依托离退休党支部建立关心下一代工作小组。

齐鲁石化公司七个社区离退休人员管理处,*个党支部,*以上建立了关爱小组(分会),壮大了“五老”组织,600*余名老同志加入“五老”志愿者队伍,占离退休人员总数的三分一以上。他们在维护公司发展稳定中发挥了积极作用。

武汉石化厂关工委以自管服务站下属的党小组为单位,成立了*个关爱小组,将关爱活动延伸到厂内三个生活区和厂外石化居住相对集中小区。随着离退休职工队伍的扩大和管理体制的变化,他们将原来的*个自管服务站关爱小组改变为目前的*个二级关工委组织,关爱队伍由原来*人发展壮大为*人。实现了凡是有离退休党支部的地方都成立了关心下一代的关爱小组;凡是有青少年的地方都有关心下一代的老年志愿者。

管道储运公司离退休管理处下文,在全公司离退休职工党总支(党支部)中建立关工委工作小组,工作小组组长由离退休党支部书记兼任。把关工委工作列入党组织工作的内容,不仅拓展和延伸了离退休党支部的工作内容,而且使关工委工作在组织上和制度上得到了保证。

西南石油局根据近万名离退休人员的分布情况,成立了*个关工委分会,*个关工委支会,*个关心下一代工作小组,*个专业组,真正形成了哪里有党组织哪里就有关工委组织的格局。广州石化总厂现有*名离退休人员,其中有*名离退休职工党员,*个离退休党支部。

公司党委把关工委纳入离退休党支部议事日程中,做到四个同时,即同时安排、同时落实、同时检查、同时总结评比,为做好关心下一代工作提供组织保障,而关工委骨干和志愿者同样是离退休党支部党建和思想政治工作的骨干和志愿者,这样就达到了关心下一代工作和离退休党支部工作共存共进的目的。

天津石油公司关工委会同公司离退休党总支,*个党支部中分别成立*个关工委工作小组,支部书记为组长。明确提出关工委列为支部的首要任务,达到了一套组织,两块牌子。

(二)配合有关部门,围绕集团公司提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍”要求,采用多种形式,对青年职工和青年干部进行培养教育。

一、建立“青工技能网”。洛阳石化总厂关工委配合团委落实“青工技能振兴计划”,开发了“青工技能网”培训平台,有*家团组织和关工委分会参与了青工技能网活动,建立了*余个岗位在线考试题库,录入了1000*余道在线考题和*余道问答题,设置了“岗位知识问答”等板块,有效地解决了工学矛盾,延伸了青工培训的空间和时间,提高了培训效率,为青工技能的快速提升起到了积极的促进作用。

二、开展“导师带徒”和“一帮一,结对子”活动。胜利石油管理局关工委在全油田内开展了导师带徒”和“一帮一,结对子”活动,组织老同志与青年工人、年轻科技人员结成对子,不仅把知识、技术、经验传给年轻一代,又用石油人的精神、优良传统感染熏陶年轻的一代,使青年工人、年轻科技人中健康地成长,尽快成才。油田油建八分公司退休工人贾殿武同志有一手压力容器平焊、带压带水焊接的绝活,是公司内外有名的电焊高手。退休后,他谢绝了油田以外公司的高薪聘请,主动承担起了八分公司电焊工培训任务。这几年来,八分公司几乎所有的年轻焊工都接受过他的技术指导。通过传帮带和技术交流,在青工队伍中营造了浓厚的学习技术氛围,八分公司现有的*多名电焊工中,有*人取得了英国、德国船级社颁发的国际焊接证书。他所带的徒弟,在油田举办的电焊技术比赛中,*人取得了前*名的好成绩,多人参加了西气东输、西南成品油管线工程等重点工程的施工。

三、参与中层管理干部的培训工作。第四建设公司关工委的老同志参与了公司举办的中层管理人员培训讲课。他们都是高级工程师,做过中层以上领导。他们结合国内国际施工安装管理的新特点、新模式,针对公司管理的薄弱环节,深入现场,获取第一手资料。由做过项目经理的老同志讲授《用好社会资源,搞好分包管理,实现双羸》,由做过技术处长的老同志讲述《改进用工管理,完善优化配置的用人机制》,由做过财务处长的老同志讲授《全面推进财务预算,严格控制项目成本》。他们理论联系实际,讲的深入浅出,生动活泼,收到了很好的效果。这些老同志还参与了建造师、质量工程师、人力资源管理师、注册安全工程师、注册会计师等职业资格的取证培训工作,都取得了较好成绩。

四、参与培训装置专家。安庆石化总厂关工委根据总厂人才队伍培养规划,组织老专家、老技师投身于导师带徒活动,由具有中国石化专家和安庆石化装置专家称号的老同志担任导师,对具备安庆石化装置专家培养对象的同志进行培训,制定了装置专家培养对象管理办法,每年对装置专家培养对象进行考核。这些

培养对象有的已成为中层领导人员,有的已成为技术专家,成为安庆石化发展不可或缺的人才。

五、参与“四好班子”建设。荆门石化总厂关工委继续配合组织部、干部处围绕“四好班子”建设,开展了离退休老领导与生产车间领导班子结对子活动。利用老干部在基层领导班子建设中的经验,帮助车间领导牢固树立班子的凝聚力和战斗力。在参与传帮带活动的退休老领导们围绕“加强班子建设,锻炼干部能力”、“培养典型,树立榜样”、“狠抓紧制度落实,提高工作质量”、“强化队伍建设,夯实三基工作”等方面及时帮助车间领导班子改进工作,提出解决和处理的意见,并把自己在基层单位的生产、经营管理方面的技能、技巧、理念、知识毫不保留地传授给车间领导班子成员,促进了“四好班子”建设,进一步夯实了基层“三基”工作。

六、承担新员工岗前培训工作。北京石油公司关工委组织老同志承担了新员工岗前培训工作,向这些从未接触过加油站工作的年轻人“传道、授业、解惑”。负责培训的3位老同志利用他们长期在基层、机关担任领导干部,从事业务工作的丰富经验,精心编写培训教材,力求通俗易懂,由浅入深,并根据企业经营管理发展变化的新要求及时补充、调整、完善,为了保证教学工作进程,他们不避寒署,经常乘长途汽车往返培训基地,讲安全管理、油品知识、业务流程、服务规范、规章制度、企业文化,讲加油站服务“八部作业法”,他们如复一日,把一批批青年培养成合格的企业员工。仅20*年1-11月间,就累计为企业培训了31批*名新员工,。相当于公司使用劳务工总数的*以上。

(三)用社会主义核心价值体系引领企业关心下一代工作。

党的十一届六中全会第一次提出了社会主义核心价值体系这个重大命题,党的十七大又对社会主义核心价值体系进行了系统的论述,今年五月中关工委南昌会议上对用社会主义核心价值体系引领青少年工作作了部署,文件转发后,各级关工委都进行了学习和实践,提出在企业中如何贯彻的思路。

一、举办骨干培训班,组织报告团。中原石油勘探局关工委举办“社会主义核心价值体系教育培训班”,对各级关工委成员进行培训。由青年教育分会秘书长马永起同志担任主讲,他结合社会主义核心价值体系的四项内容,五个需要,三条措施列举国内外许多生动的例子,深入浅出形象生动的讲解了社会主义核心价值体系的内涵、需要和措施。他们在组织骨干培训班的基础上,又组织了“社会主义核心价值观报告团”深入基层进行宣传教育。聘请原局宣传部门理论专家、原党校教授、二级单位原党委书记组成报告团,深入基层,到青年职工和青少年中宣讲社会主义核心价值体系,受到大家的好评。

二、开展实践活动。仪征化纤集团公司关工委在组织常务班子认真学习的基础上,积极组织老同志带头践行社会主义核心价值体系,关心身边的青少年,老少携手共建和谐文明社会。*个社区关工委分会依托社区党建,积极组织和动员离退休老党员,老同志,从身边做起,关心和帮助青少年健康成长。安排老党员参加“网吧义务监督员”工作,定期检查网吧、游艺厅,杜绝未成年人进入网吧游艺厅;组织安排中学生开展暑期社会实践活动;组织开展的的“手拉手”扶贫帮困活动,得到社区老同志和青少年的热情支持和参与。东北石油局关工委配合团委先后在青年职工中开展了一系列思想教育活动,在“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动中,青年职工把“八荣八耻”内容放在电脑桌上、贴在办公室墙上,随时鞭策自己的一言一行;在“青年讲坛”活动中广大青年职工走上讲坛,讲述自己刚刚进入企业的学习、工作、成长经历,总结出了诸如“石化伴我成长让我飞”“成长比成功更重要”、“工作中不抛弃不放弃”、“奉献让青春闪光”等令人欣慰的认识并逐步付诸实践。

中国石化《员工守则》是规范员工从业行为的准则,关工委配合有关部门通过集体学习、自学、撰写学习体会、答卷、知识竞赛等方式在青年职工中广泛宣传贯彻,指导他们自觉遵守这些规则,为实现步调一致,形成团结、有为、奋进的工作团队而共同努力。福建炼化公司关工委对如何用社会主义核心价值体系引领青年职工和青少年进行了研究,并以离退休老同志为主体,向青年职工和青少年开展社会主义核心价值体系主题教育活动。为使教育活动收到实效,他们首先组织老同志深入基层在青年职工中开展调查研究,了解青年职工在新形势下出现的思想问题,主要表现在:福建炼化公司与福建联合石化分置运营后,在企业内部管理、生产经营、用人机制以及分配办法都有发生很大变化的情况下,部分青年职工出现政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神弱化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。针对这些问题,福建炼化关工委会同有关部门,结合企业自身实际,采取建立理论学习兴趣小组、报告会、研讨会等形式,积极引导广大青年职工,深入学习,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论武装自己的头脑,使青年职工在人生的关键时期确立正确的世界观、人生观、价值观,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,自觉地把个人的理想与国家的前途、民族的振兴、福建炼化的建设紧密结合起来。洛阳石化总厂关工委在进行社会主义核心价值体系建设中,坚持“五个教育”不放松。即抓好形势任务教育,统一青年职工和青少年的思想认识;抓好理想信念教育;开展道德,法律知识教育,使青年职工学业务,学技术;开展道德,法律知识教育,使青年职工养成遵纪守法,明理诚信的良好习惯;开展青年职工、青少年身体健康素质教育。

三、研究在企业中开展社会主义核心体系主题教育的思路。巴陵石化公司关工委组织各级关工委工作骨干,通过学习、调研、组织开展活动、研讨,梳理出从事关心下一代工作的老同志在构建社会主义核心价值体系工作中,应履行“五项职责”、“发挥六个作用”。五项职责简称“教育、凝聚、鼓舞、引导、激励”*个字,主要包括:一是用马克思主义中国化的最新成果教育青年职工和青少年;二是用中国特色社会主义共同理想凝聚青年职工和青少年;三用伟大的民族精神和时代精神鼓舞青年和青少年;四是用社会主义荣辱观引导青年职工和青少年;五是用先进典型激励青年职工和青少年.”六个作用”简单地说就是参谋助手拾遗补缺、教育引导、示范带头、协调督导、言传身教作用。主要包括:一是在教育青少年特别是青年职工牢固树立社会主义核心价值体系中为领导出谋划策,发挥参谋助手作用;二是在党委领导下,积极配合职能部门用社会主义核心价值体系引导青年职工和青少年的工作中,当好配角,发挥拾遗补缺作用;三是在开展社会主义核心价值体系主题活动中,发挥教育引导作用;四是在引导青年职工和青少年践行社会主义核心价值体系中,发挥示范带头作用;五是在加强市场文化管理、净化社区环境和强化家庭、学校、社区三位一体的教育体系中发挥协调督导作用;六是在践行“八荣八耻”、传承中华美德,养成良好道德品质和文明习惯上身体力行,发挥言传身教作用。

二、下一步工作的一些初步想法

一)学习和实践科学发展观,进一步做好关心下一代工作

根据党的十七大部署,中央决定从20*年9月开始,用一年半左右时间,在全党开展深入学习实践科学发展观活动大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上发表了重要讲话,深刻阐述了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性,并提出了明确要求。

科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的传承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法沦的集中体现,是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在当代中国,坚持走中国特色社会主义道路,就必须坚持和贯彻科学发展观。深入开展学习实践科学发展观活动,是用党的创新理论武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的实际举措,有利于促进广大党员、干部进一步深化对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。我们从事关心下一代工作的老同志是当之无愧的革命传统教育宣传员、最具威望的社会风尚监督员和思想道德教育辅导员。各级关工委要按照中央和集团公司党组的统一部署,积极参与这个活动,认真学习,深刻领会学习实践科学发展观活动的重大意义,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到中央领导的讲话上来,在学习和践行科学发展观上取得实效。

企业关心下一代工作如何坚持和贯彻科学发展观?我个人认为要把握三条:一是解放思想,拓展思路,创新方法,围绕社会主义核心价值体系四个方面的内容,调研入手,结合中心,合理安排;二是做经过努力能够做到、大家欢迎、确有实效、能见人见影的工作;三是不图虚名,不图一时轰动效应,不做劳命伤财的工作。

(二)开拓创新,把社会主义核心价值体系主题教育活动引向深入。

坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青少年、教育青少年,用中国特色社会主义共同理想凝聚青少年,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青少年,用社会主义荣辱观引领青少年.这是一项十分重要的工作,也是一项长期的战略任务.今年以来各级关工委在学习实践中取得了一定的成绩,积累了一些经验.大家要在总结好、继承好前一段工作的基础上,用科学发展的眼光和思维来研究社会主义核心价值体系四个方面的内容,进一步丰富活动形式,充实活动内容,花大力气把这项工作做好。各级关工委组织要把社会主义核心价值体系建设列入议事日程,纳入企业发展的总体规划,贯穿在关心下一代工作的各个方面,进一步加强组织领导,切实把建设社会主义核心价值体系的各项任务落到实处。所有从事关心下一代工作的老同志要努力成为社会主义核心价值体系建设的倡导者、组织者、推动者和实践者。

具体怎么操作?我也讲点个人意见。

(1)要抓好学习和教育。教育者必须先受教育,我们关工委老同志首先要加强学习,通过学习要搞清楚什么是核心价值观?什么是核心价值体系?两者是什么关系?党中央为什么现在要提出这个命题?它的现实意义和长远意义是什么?怎样才能做好这项工作?要采取什么措施?我们把这些问题搞清楚了,才能用社会主义核心价值体系引领青少年、教育青少年。

引领和教育青少年,可以组织一些有理论功底的老同志编写演讲稿,分若干讲进行,演讲稿要从理论和实践结合上下功夫,要深入浅出,通俗易懂。

要组织老同志报告团,先经集中培训,然后分头下去循环报告;上一讲和下一讲之间要合理安排,不得挨得太近,不要冲击企业中心工作。

(2)从调查研究入手,注意发现和总结实践社会主义核心价值体系方面的先进典型(包括外部和内部的),以典型引路,使大家学有榜样,赶有目标。

真实是先进典型的生命。总结典型要实事求是,要走群众路线,要群众认同,使人看了、听了口服心服,不要人为拔高.

(3)各级领导要起表率作用(包括我们老同志)。要求大家做到的,领导首先要做到,领导的言行是无声的命令,只有领导身体力行了,要求下属就顺理成章。

(4)要采取多种形式搞好宣传,营造舆论氛围。

(5)要开展实践活动。教育和实践相结合,边教育边实践,持之以恒,就会见到实效,平时要注意往这方面引导。明年是建国60周年,大家要抓住这个机遇,把教育和实践活动引向深入。

(6)要在党委领导下,结合企业中心工作进行,不要搞成两张皮。

(7)确立社会主义核心价值体系是全党、全社会的事,如何把握时机,要看大气候。现在的注意力集中在学习和实践科学发展观上,确立社会主义核心价值体系的工作还没有形成大气候,但是企业内部小气候还是有的,因为我们围绕社会主义核心价值体系四个方面内容的教育工作,还在细水长流地、不停地进行。教育和实践相结合,这方面的工作还是可以有所作为的。

(三)继续围绕集团公司党组提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支队伍”要求,做好青年干部和青年职工的培养教育工作。

创新是提升企业核心竞争力的不竭动力,竞争说到底关键是人才的竞争,因此,必须重视人才的培养,老同志在这方面要承担力所能及的工作。

(1)要配合人力资源部门,按照企业制定的培训计划,有条不紊地进行。

(2)按照“尽其所能,发挥专长”的原则,组织老同志来担任青年干部和青年职工的培养教育工作。要实事求是,承担老同志能够做到,能够胜任的工作。承担了的,一定要做好。

(3)培养教育形式可以多种多样,关键是看实效。我们前面介绍的和这次会上大家讲的一些做法,我认为都很好,大家可以借鉴,从中选择合适我们的方式来进行,也可以创造新的更好的方式。

(四)继续依托离退休党支部开展关心下一代工作。现在绝大多数单位都开展起来。实践证明,依托离退休党支部开展关心下一代工作,是一种好形式,不仅能够把工作做实,而且能动员更多的离退休党员和老同志,参加到关心下一代工作中来。因此,各单位要依托离退休党组织,充分发挥专业组和基层关心下一代工作小组的作用,是关心下一代工作更加贴近实际、贴近青年职工和青少年,把关心下一代工作提高到一个新的水平。

我提议,明年(2009年)各企业关工委再努一把力,把自己企业所属的离退休党组织成立关工委组织,也就是党支部成立关心下一代工作小组,党委(或组织)成立关工委分会,并把这项工作列为评选优秀党员、先进党组织的条件之一。这里,我还要特别提出的是,关工委的重心要放在企业青年职工身上,其次才是学校、社区。

离退休党支部的老同志有些要去企业做青年工作,有的做学生和社区青年工作。两边抓,重点在企业。企业里凡是有党支部的地方,都要成立关心下一代工作小组,在职的党支部书记兼任组长,常务副组长有老同志担任,团支部书记参加。小组日常工作有老同志来承担,小组内也要形成以老同志为主体,这是与依托离退休党支部,成立关心下一代工作小组的不同之处,这一点务必请大家注意。这样,真正做到哪里有党组织,哪里就有关心下一代工作小组。

(五)再说几个具体问题

(1)集团公司关工委《工作规则》规定,年龄一般不超过70岁,我们有一部分企业常务副主任已超过70岁,包括我在内,我意见应该赶快做调整,让刚从岗位上下来、相对年轻、身体健康乐于奉献、能够放下架子的人来担任。我已向苏树林总经理写了辞职信,要求换人,前几年我也和有关领导口头说过,但一直没有人接替。做个调整有二个好处,一是对工作有好处;二是对自身健康有好处。建议今后新担任关工委常务副主任的年龄不要超过65岁,要不刚熟悉又到点了。上面说的意见希望你们回去,向党委主管关工委工作的领导汇报一下。我们也准备发个正式通知。

退下来的常务副主任如果身体好,本人愿意继续做关心下一代工作的,也可以聘请当顾问。

(2)片区会议一定要开好。会议主办单位由片区内各企业轮流担任,谁主办会议就由主办单位组织和主持。会议地点和食宿应安排在主办单位的宾馆或招待所。会议至少要开够一天。会前各单位按会议要求都要认真准备,会上都要作交流发言,必要时,还可以安排到主办单位现场观摩,会后参观、考察不要超过两天,参观考察期间确有需要,可以安排住到外面去。

说这些,主要是为了防止走样,让大家有机会出来走走,相互学习交流,但弄得不好,走了样,片会可能会告吹。

(3)关工委工作重心要向企业内青年职工转移,要把注意力放在青年职工身上。这个问题,前两年我们已经讲过。今后,我们汇报工作、交流经验、研讨问题,首先要讲关心教育青年职工的情况和我们亲身实践的事,前面提到“要见人见影”就是说的这个意思。

(4)希望大家回去给《石化老年》投稿。《石化老年》是我们自己办的刊物,现在报道关心下一代工作的稿件很少。我和建军主任商量了,一事一报,短小精干,将来稿件多了,可以设个专栏,专门报道老同志从事关心下一代工作情况。

(5)希望大家回去后搞点基础工作。一是建立老同志参与关心下一代工作的花名册,二是建立老同志活动的统计工作。做到心中有数。避免用“估计”来说事。