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假期见闻作文范文1
这个寒假我并没有到哪里去旅游,只是与往常一样,回在应山的老家过年.虽说我年年去,去过许多遍,可我这次去却依然获得了我以前从不知道的知识与以前从未体会过的感觉.
记得那是正月初一的下午,我的三叔三妈与我的堂哥们都出去打牌了,我妈与两位老人都在床上睡午觉,就我和我爸没事儿干,也没有什么好看的电视,聊天吧也怕吵着大家睡觉,怪没意思的.于是我爸提议,带我到村子里到处转转.我不以为然,年年都是这样,无聊就在村子里与我爸一起转上一两圈,都转过N遍了,何家小湾的平面图我闭者眼睛都能画出来了,我可不想再转第(N+1)遍了.见我不想走,老爸有点儿急了,故作神秘地告诉我说今天会带我看许多我不知道的东西.我将信将疑,本不想去,可我又转念一想,总呆在家里也怪无聊的,于是我便出了家门,跟着他去了.
出了门,往前走一段距离,我们就看到了一个大水塘,水塘底很深,水很少,很脏,水旁都是人们丢的塑料袋和垃圾,水下积满了厚厚的淤泥,水塘里长满了芦苇.一阵风吹过,芦苇随风飘落,落在我的手上,我被这种凄美的场景吓呆了.见我发愣,老爸语重心长地对我说:"你也看到了吧,这里的水塘这么脏,这么乱,已经很多年没人管了.几十年前,这里还十分干净,有满满一塘清澈见底的水,水旁一点儿垃圾也没有,水中也没有一棵芦苇,生产队每过一段时间就带领大家来清淤泥,天热时,大家都可以在这里面游泳,水里自己长出来的鱼不计其数,一幅欣欣向荣的景象.而现在呢?生产队走了,人们越来越懒,扔垃圾就往池塘里顺手一扔,淤泥也没有人清理,大家都是一种'事不关己,高高挂起'的态度,毫不在乎.这个肩负着全村灌溉用水的重要使命的水塘就这样荒废掉了,其他村子还不知道有多少个与他命运相同的水塘呢! "我若有所思的点了点头,似乎明白了什么,心中突然涌起的那种悲凉使我感到失落万分.不!农村不应该是这个样子的!为什么会这样呢?这不是我心中的净土!这不是我心中的农民!我无限伤感的低下了头,泪水在我的眼睛里打转.我沉默了.语言无法表现出我内心的苍凉,更无法表现出我内心发出的深深的惋惜.我一声不吭地往前走,心里十分难过.
沿途老爸又带我看了荒芜的山头、干涸的小渠与溃烂的水坝.我已然麻木了,心中充满了痛苦.我不知道几十年后这里又会变成什么样子.没水没人了吗?我不知道.我只知道,到那时候,曾经拥有秀丽的大好河山的中国,将不复存在.那时的中国,将不再拥有一片净土,像芝麻那么大的也没有.而我又能做些什么呢?我只能用我那颗已经被蒙上了一层厚厚的灰的疲惫不已的心慢慢地祈祷着.
假期见闻作文范文2
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下红色的花瓣，在地震发生的那一瞬间让倒塌的房屋恢复原状，让废墟下那一个个逝去的生命变得鲜活起来。
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下紫色的花瓣，变出许多美味的食品，漂亮的衣服和温暖的房子，飞到非洲，让那些饥寒交迫，无家可归的孩子和我们一样，过让幸福快乐的生活。
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下绿色的花瓣，让全世界的白血病儿童都恢复健康，让他们的爸爸妈妈不再伤心难过。
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下蓝色的花瓣，让它带上我和家人、朋友、还有我最最亲爱的刘老师，我们一起去周游世界。去看看埃及的金字塔、纽约的自由女神像、巴黎的埃菲尔铁塔、香港的迪士尼乐园……
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻的碰一下银色的花瓣，让它带我去火星遨游，探索火星的奥秘。
假期见闻作文范文3
其实放假也不是很好。
缺点；无聊，作业多……我可不是个爱做作业的好学生，只是个学习好的学生，所以啊！对于作业，我是非常的头疼。
优点：除可以睡懒觉外，最重要的一点，就是——我的房间我做主！
别看我的房间打扫得干干净净，物品摆放得整整齐齐，就以为我是个爱干净、爱打扫的女孩子。如果你这样想的话那你就大错特错了。本姑娘其实是个非常不乐意打扫卫生的人，我的房间之所以能像你们看到的那样，是因为我有个爱干净的老妈，她可很喜欢打扫卫生，知道的嘛，说她勤劳，不知道的，肯定以为她有洁癖。但是我如果心血来潮的话，是会很乐意整理房间的，但如果我心情极为不好的话，房间里的东西倒成为我的发泄物。我知道我的东西肯定会因有我这个阴晴不定的主人而整天提心吊胆，生怕下一秒被丢出去的就是自己。
因为这个“好”习惯，我没少被父母说，可我就是改不掉。唉！谁叫吾天生就不为耐心这个词而生。算了，顺其自然吧。可顺其自然的结果就是把被子一掀而起，变成一团。
“打扫”完自己后，我躺在床上呈大字，心想：这个假期学点儿什么呢？……绞尽脑汁想了好久，“叮！”脑袋旁边一盏明灯亮起，有了！！一拍手掌，我不是英语不好吗？学英语吧！主意已定，我便开始翻箱倒柜，找寻资料，找了半天，找到了一款复读机、一本英语课本，别无它样。
为了学好英语，我和小伙伴一人买了一本《国际英标》，准备打好英语基础。
自从买了那本书后，房间似乎不够装我的东西一样，写字桌上都堆满了东西。这儿一本、两本……那儿一本、两本、三本、四本……；这儿一张纸，那儿十多张……一款复读机，几盘英语磁带，几本厚的不行的书……唉……多的我都不知道新来的几本该往哪里放，弄得，焦头烂额。
床上比写字台要稍微好一点，学英语的工具往床上摆，我晚上睡觉时得挪一挪才能睡……
学什么都有个辛苦的过程，因此我大门不出、二门不迈，成了典型的宅女。可我并不厌烦，反倒旧的津津有味。而房间没有任何变化，依旧是乱糟糟的。
实在想放放是，就吃东西。靠在椅子上，左腿直放，右腿很随意地搭在左腿上，一手拿着笔，有一下没一下地敲着，另一只手拿着零食，“吧唧！吧唧！”地享用着。心里爽到了极点，甭提多悠闲了！
……
假期见闻作文范文4
暑假里发生的事情可多了，但是，令我印象最深的当然就是去那风景优美，物产丰富的爷爷家了！
还记得那天，我和爸爸收拾了一些东西就出发了。因为爷爷家有点儿高，后来的一段路就得走路走上去。一路上的风景美丽极了！有清澈见底的小溪，数不清的瀑布，有大的，有小的，只要被冲过的地方，都显得特别干净。还有绿树成荫的小道，碧绿的池塘。
我带着愉快的心情，来到了爷爷家，爷爷家门前有一个大鱼塘，鱼塘里面喂了许多鱼，各式各样。爷爷家下面就有一个河滩，清清的水，从上面缓缓流过，偶尔还可以捉到螃蟹！水面上常有一些长腿小虫，每天就在水面上推来推去，不知道在干什么。
唉，时间过得真快，我又要回家去了！真不舍得离开，下次我一定还到爷爷家去玩！
假期见闻作文范文5
企业文化；思想政治；核心竞争力
企业文化凝聚着员工的共同信念，承载着企业的价值取向和行为标准。优秀的企业文化激励着员工的事业追求和工作激情，推动着企业的兴盛发展。在新的形势下，加强思想政治工作，影响、感召员工模范遵守企业的各项规章制度,自觉履行各自的工作职责,是加强企业文化建设的重要内容，也是提高员工整体素质、提升企业软实力的重要途径。本文拟就加强思想政治工作、推进企业文化建设谈些粗浅的看法。
1.企业思想政治工作要适应新形势
思想政治工作是我党的一项优良传统，几十年来，我们的企业思想政治工作取得了卓越的成就,在实践中形成的“大庆精神”、“鞍钢精神”等,是我国企业思想的精髓。但随着社会的日益 发展 ,新问题、新矛盾、新情况层出迭现。
A.思政工作要适应市场经济的挑战
随着社会主义市场经济的建立和完善,经济结构多元化,物质利益多元化,市场经济的负面影响等多方面因素导致了人们思想的复杂性、矛盾性、多样性,以致出现了道德滑坡;同时还受到西方文化思想的冲击,西方的思想文化、价值取向、道德观念、生活方式,对职工产生了影响和冲击,他们的思想不同程度的处在了一种动摇不定的状态中。
B．思政工作要适应信息技术的挑战
当今时代是信息时代，信息成为影响社会发展的重要力量。特别是广播电视、信息网络日益发达,企业员工获取信息的渠道越来越多。受内外各种舆论、信息的冲击,广大职工及其家属的思想、言论都发生了较大的变化。对于工资奖金、住房待遇、子女就业等问题,职工们存在埋怨情绪、委屈情绪,在一定程度上产生了逆反心理,极大地影响了思想政治教育的效果。加之人们更加重视经济因素，轻视甚至忽视思想政治工作的地位和作用，使企业思想政治工作收效甚微,甚至出现了“走过场”“走形式”等问题，极大地降低了思想政治工作的作用。
C．思政工作要适应利益追求的挑战
随着市场经济的发展和企业改革的深入，企业不同岗位之间的利益差别日益显现。特别是随着企业员工竞争上岗等机制的建立，员工在岗而不忧岗,得过且过、敷衍了事的情况并不少见。也有部分员工因对改制的配套措施,如医疗保险、待业救济、再就业等心存疑虑,这些都增加职工的危机感和心理压力，也为企业思想政治工作的有效性、针对性提出了新的要求和更高的标准。
综上，必须联系广大职工的生活实际和思想实际, 通过有的放矢的思想政治工作,增强职工的责任感、危机感,通过义与利、荣与辱等教育使他们分清是非曲直,划清真善美与假恶丑的界限,使企业的文化理念和核心价值体系真正内化到全体员工的思想和行为之中。
2.企业思想政治工作要创新内容和方法
做好企业思想政治工作的关键，就是要通过润物无声的教育，潜移默化地提高全体职工的思想道德素质,形成具有独特感染力、影响力和凝聚力的企业文化。必须创新思想政治工作内容和方法，通过全方位、立体化的教育，使企业文化理念和核心价值体系固化于制度，提高思想政治工作的有效性。
A．要加强职业道德教育
要将公民道德建设实施纲要及与员工有关的职业道德规范,汇编成册,印发给每位员工对照学习和执行，做到人手一册,通过朗诵会、知识竞赛等轻松、活泼的形式,帮助员工记忆和贯彻落实；要把职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律转化为不同层次、不同岗位的行为规范,潜移默化地影响员工；要紧密结合企业管理体制、组织形式、队伍结构的新变化,不断健全完善各种行业规范；要体现企业文化的核心内容，做到企业文化建设与企业管理的有机融合，努力使企业做到“四个坚持”，即：坚持严格苛求的精神与加强基础管理想结合，坚持学习创新的道路与推进体制创新、管理创新、技术创新和党建创新相结合，坚持争创一流的目标与对标找差管理相结合，坚持诚信、协同、追求企业价值最大化与用户满意、员工守纪、力量整合、管理变革相结合，促进企业管理水平的全面提升。
B．深入开展群众性职业道德践行活动
要大力倡导“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高职工道德素质;要坚持不懈的开展争当文明职工和争创文明单位、文明窗口等多种形式的群众性精神文明创建活动,坚持利用一切文化设施,开展丰富多彩的群众性文化娱乐活动,使职工群众在浓郁的文化氛围中得到哲理的启迪、身心的愉悦、心灵的感悟和情操的陶冶,在参与中得到精神激励和思想净化。
C．广泛开展学习先进典型活动
先进典型体现了民族精神和时代风貌,是实践社会主义道德的楷模,具有较大的教育作用。要善于发现和总结推广先进典型的事迹和经验,深入挖掘先进典型的思想内涵和精神实质,使广大人民群众在思想深处获得共鸣;要高度重视典型的真实性,不生拉硬扯,无限拔高,使广大职工群众感到真实可信,可敬可学;要通过实施“典型塑造工程”,培养各层次、各类型先进典型,使不同行业的职工群众都有自己的榜样,都有自己的镜子,运用精神和物质的双重激励,发动职工都来关心和参与文明创建,引导职工比学赶超,上下形成昂扬向上的精神风貌。
D．加强领导干部的道德建设
作为企业的决策层,领导干部的职业道德水平关系着企业的生存和发展。领导干部的职业道德建设搞好了,为群众做出了样子,能够以德服人,领导在做思想政治工作时,员工就容易接受,一个单位就容易形成良好的道德氛围。要建立领导干部学习、教育培训制度,使领导干部自觉改造言行，做到学用一致,知行合一。要在干部选拔任用中始终坚持德才兼备的原则,将干部道德素质高低作为一条重要标准,注重对干部的德、能、勤、绩进行全面考核。
3.企业思想政治工作要着眼提高企业的核心竞争力
A.要教育员工恪尽职守,树立牢固的敬业意识
对企业而言，敬业意识是员工素质的重要标志，也是企业思想政治工作追求的核心问题。要教育员工将自我职业和岗位的社会价值与追求的个人价值统一起来,以满腔的热情自觉地、创造性地将本职工作干好。要教育员工不断提高主人翁意识，忠实履行岗位职责,认真做好本职工作。
B.要教育员工积极探索,树立牢固的精业意识
企业思想政治工作的重要目的之一，就是要求员工在业务上精益求精。要教育员工既要精通本职工作的基本知识和本领,更要积极探索,开辟工作的新思路、新方法、新途径,具备高超的职业技术、过硬的专业本领,树立起钻研业务、精益求精的精业意识。
C.教育员工锐意进取,树立牢固的创业意识
要教育企业领导、普通员工在激烈的市场竞争面前，牢固树立解放思想、锐意进取，奋勇争先、大胆改革，创造新成绩、开拓新局面的意识,克服不思进取、因循守旧的观念。要通过实施“创业工程”,引导员工比学赶超,形成尊重创业、参与创业的良好氛围。
[1]徐一宁.“六型”文化提升企业软实力[J]思想政治工作研究.2011.11
假期见闻作文范文6
【关键词】工会 企业文化 创新
企业文化建设是现代企业建设的重要课题，随着企业发展到一定阶段，越来越多的管理者意识到企业文化的重要性。工会作为企业职工群众的重要组织，既是企业文化建设的参与者，也是企业文化建设的受益者，企业文化建设与工会工作的联系更加密不可分。工会是企业的重要组织，既是企业文化建设的参与者，也是企业文化建设的受益者，企业文化建设与工会工作的联系更加密不可分。
一、企业文化建设在企业发展中的影响力日益重要
企业文化是企业形象的灵魂和支柱，企业形象是企业文化的外在表现，有什么样的企业文化，就有什么样的企业形象。随着市场的激烈竞争、市场的饱和、产品的同质化、服务的攀比性，已经迫使竞争升华到更高的层面。迫使企业必须建立适合自己生存和发展的企业文化，只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业文化也是企业精神及企业创新的动力源泉，是企业赖以生存和发展的客观要求。在现代企业的发展中，文化与经济相互交融，使得企业文化的地位和作用越来越突出，越来越显示出旺盛的生命力。文化的力量深深地熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中。建设自己的具有特色鲜明的企业文化，并用这一企业文化理念去管理企业，其地位和作用是不容置疑的。主要表现在：企业文化能把握和指明企业的发展方向，具有导向的作用；企业文化能塑造和提升企业的形象，具有提升的作用；企业文化能吸引和团结企业的员工，具有激励的作用；企业文化能保持员工的稳定，增强员工的信心，具有稳定的作用；企业文化能统一和规范员工的行为意识，具有约束的作用；企业文化能提高员工的责任心和事业心，具有教化的作用。因此，建设一个以企业文化为灵魂、以企业制度为依托、以企业形象为载体、以科技创新为根本的企业文化，是完全可行的，也是非常有必要的。
二、企业文化建设与工会工作的关系
1、企业文化建设是企业工会工作的灵魂所在。其理论要旨在于明确企业共同的精神理念、价值观念和行为准则，实践要旨在于凝聚企业每个成员的思想和行动力量，实现企业发展目标。企业文化建设是工会工作中的重要动力。
2、企业文化建设为工会工作打开了新思路。它以人为本、形式灵活，方法多样，重在渗透，在潜移默化中充分发挥工会组织、引导、激励、鼓舞的功能，显示出巨大的作用。
3、企业文化建设与工会工作互为补充相互促进。工会在具体管理上，具有很大的宽容度和操作性，能在更大的范围内对企业的管理机制进行必要的补充和调节，并能直接与管理的各个具体环节相衔接。这既为工会工作进一步延伸创造了最好的条件，同时也为更好地发挥思想政治工作的作用，形成一个很好的立足点。企业文化建设主要是通过实现员工价值观念，形成员工的行为规范和准则，从而培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的员工队伍。工会工作的某些方面则可以通过企业文化建设这种载体来实现，并以企业文化建设为契机，把其他相关学科中有价值的东西吸进来，不断加以完善，丰富新时期思想工作的方法、内容，从而提高人的素质，发掘人的潜能，调动人的积极性。
三、加强企业文化建设，促进工会工作创新的几点意见
1、确定核心价值观，引导正确理念方向。核心价值观是根据企业精神、企业战略、企业历史等重要方面提炼聚焦后形成的企业最本质最重要的元素，是企业文化的根本，是引领员工价值导向的源泉。员工只有在正确的核心价值观引导下，才能模范遵守行为准则，形成一种循环不断、生生不息的“电磁场”，凸显企业文化的聚集力和吸引力，充分发挥巨大的凝聚、激励和导向作用。
2、营造良好氛围，促进人与企业和谐发展。一是企业工会组织通过对员工生活上和思想上的关怀，帮助他们解决实际困难，使员工亲身感受到集体的温暖。二是协同企业创造一个鼓励沟通的氛围，使员工可以通过各种正式的和非正式的渠道充分地发表意见，交流看法，提高员工对企业的关注度，让员工感受到自己在企业中的作用和地位，从心理上产生认同感。在日常工作中，企业工会进行积极有效的行为引导，切实帮助员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和与时代和社会发展相适应的职业道德观，给予员工适当的指导，培养员工对企业的依恋感，使其产生与企业难以分割的感情，有助于激励员工奋发向上，提高员工的工作积极性。三是把工会工作的主题教育与企业文化中“价值链”有机结合，自发协调员工个人价值观与企业价值观、社会价值观的关系，提炼经营理念，促进员工转变消极思想，形成符合企业发展目标要求，适应企业管理需要的生产经营意识。
