工委工作总结范文1
一、提高政治站位，当好政治生态“护林员”。
（一）始终如一把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，加强对系列讲话精神的贯彻学习，加大对贯彻执行党的精神、党中央大政方针、新形势下党内政治生活若干准则等的监督检查，确保党中央、市纪委、县纪委各项要求落到实处。
（二）牢牢把握“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求。严肃党内政治生活，教育党员干部严防“七个有之”，做到“五个必须”，严格执行请示报告制度。
（三）推动落实“两个责任”，不断净化辖区政治生态。一是严格按照“三重一大”制度和末位发言议事规则，不断完善**党政办公会议制度。二是认真查找**领导班子和各部门的廉政“风险点”，结合**实际，出台了《关于****班子成员和各部门2018年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。三是定期召开全面从严治党工作专题会，贯彻传达相关会议精神，听取班子成员“一岗双责”履职情况。四是认真组织召开民主生活会，督促各班子成员和党员干部全面纠正整治上、思想上的偏差，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，切实当好党纪国法“守护者”、政治生态“护林员”。
二、巩固落实中央八项规定精神，持之以恒“纠四风”。
（一）以县委督查为契机，开展“1+3”专项治理回头看工作。结合县委督查工作，对**2017年度“1+3”专项治理工作中排查并整改的22项问题再度进行梳理和核查，重点对职工食堂、拆迁项目食堂接待开支问题、发放津补贴问题、公务车辆使用问题进行核查，协助党工委对违规情况进行落实整改。
（二）开展集中整治形式主义、官僚主义相关工作。对照中央纪委文件《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中确定的4个方面、12种突出问题，结合工作实际，通过开专题会、发放征求意见表等形式，对****存在的形式主义、官僚主义问题进行了认真查找，共排查出4个方面、10种问题，形成了报告材料。
（三）促进乡风文明，巩固“大操大办”治理成果。形成了禁止红白喜事大操大办长效机制，纪工委和安监办定期对辖区内饭店、酒楼、农家乐等场所进行巡查，特别是对违规操办的“升学宴”“谢师宴”“参军宴”，做到发现一起查处一起。今年共制止“大操大办” 起，查处党员干部人，谈话人。
三、筑牢廉政防线，开展廉洁教育。
（一）与**中层及以上党员干部签订《干部廉洁承诺书》。承诺指明严格执行“八项规定”，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，遵照执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等要求。
（二）在节前对党员干部进行廉洁提醒。在各个重要节点，****均会以召开干部大会、发送廉洁短信、廉洁谈话等形式对村居干部、**党员干部进行节前提醒，**LED大屏幕循环播放廉洁自律要求和**举报电话，形成党内监督和群众监督相结合的模式。
（三）与**妇联联合开展了“家庭助廉”活动。分别召开**干部、村（社区）干部家属座谈会，倡导干部家属撰写“廉政亲情寄语”80余份，开展“家庭助廉”节目演出和廉政知识抢答，助推全面从严治党向基层延伸，扩大监督面。
（四）开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动。开展了“以案四说”警示教育会，用身边人身边事当“活教材”，助推全面从严治党，帮助广大干部树立廉洁从政的思想，使各级党员干部从内心深处产生对腐败的警惕，对法纪的尊崇，对廉洁的遵守。
四、开展扶贫领域专项治理工作，打击黑恶势力“保护伞”，切实维护群众权益。
（一）加大扶贫宣传力度，加强社会监督。一是贯彻落实《秀山县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》（秀山纪发[2018]6号）文件精神，结合**自身实际，制定了《****2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，并要求各村居召开村组动员会，将文件精神传达到村组。二是召开村（社区）纪检组长会议，对各村（社区）近几年来的扶贫项目实施、民政救济、低保评审等方面的情况进行进行甄别，查找是否有侵占群众利益的腐败问题；三是发放扶贫领域腐败和作风问题监督卡1000余张，并将纪工委监督电话印制于卡上，便于群众参与监督。
（二）开展对村级财务的审查工作。一是请中介公司对我**扶贫资金进行审计，针对审计出现的9大问题进行整改。二是**纪工委对12个村居2016年至2018年4月来的扶贫领域资金项目进行了审查，查出问题29个，提出了限期整改建议，并责成各驻村领导对所驻村居发现的一般性问题进行谈话提醒，对存在违纪问题进行函询了解，对郭园社区和新春村的违规经费支出进行了追缴。
（三）开展扶贫工作专项督查。一是联合**组织办，对驻村工作队住读情况进行了专项督查；二是运用第一种形态处理扶贫领域腐败和作风问题6起；三是结合纪检干部访万家活动，深入群众家中，了解扶贫专项资金落实情况、基础设施建设情况、扶贫救济政策落实情况，截止目前，共走访群众400余户，发现问题线索1起。
（四）以扫黑除恶专项斗争为契机，与打击黑恶势力“保护伞”、基层“拍蝇”相结合，切实维护群众权益。一是领导高度重视，召开了村（四职）干部会议，专题研究深挖黑恶势力“保护伞”和“关系网”工作。二是强化舆论宣传，**纪工委多次与**信访办、综治办联合行动，深入群众家中、辖区餐馆、超市、加油站等场所发放挖黑恶势力“保护伞”和“关系网”宣传单9000份，印刷标语24条。
五、强化监督执纪，全面加强党的纪律建设。
（一）深化运用“四种形态”，坚持抓小抓早，防微杜渐。通过提醒谈话、批评教育、通报批评加强日常监督执纪，今年以来运用第一种形态处理12人次，其中批评教育6次，谈话提醒6次。
（二）强化办案安全，坚决杜绝安全事故。对谈话室进行规范化建设，建立安全工作人员保障机制，严格执行“七必须七不准”走读式谈话、办案陪护人员须知、被调查人权利义务等7项制度，实现责任义务清单化、规范化。
（三）畅通信访举报网络，定期处理群众举报。定期开箱处理群众来信来访。截止目前，共处理信访件7件次，回复被反映人9人次。
（四）加大巡查力度，促进干部作风建设。一是对照《村级财务管理制度》相关要求，对村（社区）执行力情况、村务公开（特别是“十公示”）情况、便民服务中心值守情况等开展不定期的督查，并形成通报。二是加强机关作风管理，对机关干部出勤情况、重要工作任务完成情况、窗口部门办事效率等进行不定期抽查，并形成通报。截止目前，共发出通报6份，对1个村的办事处窗口作出整改要求，对1个村的窗口办事效率作出口头批评。
（五）以县委巡查整改为契机，强化日常监督。针对巡查组提出的七大方面、20个具体问题，**纪工委协助党工委认真研判问题性质，列出问题清单和责任清单， 督促各分管领域落实整改任务，把督促整改作为纪检监察机关日常监督的重要内容。
六、加强自身队伍建设，打造忠诚干净担当的“纪律部队”。
（一）强化政治建设，提升政治能力。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，跟进学习重要讲话和重要指示精神。在每周一次的党政办公会上，对上级部门出台的纪检文件、通报进行及时传达和学习。
（二）不断加强学习，武装纪检干部头脑。多次组织辖区内纪检干部系统学习党规党章党纪和宪法、监察法等法律法规，深学笃用“两学一做”学习教育活动，用理论知识武装纪检干部头脑，增强业务能力。
（三）提高精准监督能力，持续深化“三转”。**辖区内纪检干部坚持做到用好纪法“两把尺子”，做好监督第一职责，确保纪检干部专职专干。
七、存在的问题。
今年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但距离县纪委的要求还有一定的差距。
一是全面从严治党责任落实还不到位。对辖区内党员干部问题线索的发现主要依赖于群众举报和公检法移送，自主发现问题线索频次较低，管党治党整治责任存在弱化和虚化现象。
二是监督执纪力度有待加强。一是纪检干部政治意识有待提高，有些纪检干部履行监督执纪的力度不够，导致某些村居信访问题突出，出现重复信访、越级信访较多。二是纪检干部队伍专业水平有待提高。在处理信访案件时，有些纪检干部缺乏丰富的法律法规知识和熟练的业务操作水平，导致信访案件处理滞后。
三是在落实中央八项规定精神上需进一步加强。虽然**通过多项举措遏制“四风”问题，但通过县委巡查和**自查，还是发现了机械照搬照抄县级文件、随意誊抄会议记录、以会议贯彻会议、以文件落实文件等形式主义和官僚主义现象和部分村居违规开支、拆迁项目食堂未严格控制菜品等享乐主义、奢靡之风现象。
八、2019年工作思路。
一是坚决落实好“两个责任”，维护良好的整治生态。
继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，把维护核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治责任。协助党工委研判党风廉政建设形势，督促党工委履行好主体责任，落实好纪工委监督责任，当好政治生态的“护林员”。
二是加强督查，严明政治纪律和政治规矩。防范“七个有之”，做到“5个必须”，认真审查党员干部违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律工作纪律以及生活纪律的情况，把纪律和规矩严起来，一旦发现问题就严肃处理，让广大党员干部形成纪律和规矩是“雷区”的意识，不能随意触碰。
三是加大纪律审查力度，严肃查处违纪违法行为。重点督查发生在群众身边的侵犯群众切身利益的案件，特别是群众反响强烈的扶贫、民政、农业等领域开展长期性常态化的督查，发现一起查处一起，绝不姑息，对典型案件进行指名道姓通报曝光，形成持续震慑。
工委工作总结范文2
我叫XX，根据组织安排，于2019年3月挂职到XX办事处任党工委委员、武装部长。首先，感谢组织的培养和信任，使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心，让大家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下：
一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部
到办事处以后，党工委分工决定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持，使我有机会能够接触方方面面的工作，但是，我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到：必须要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体，XX多名社区干部的管理，如何做好社区为民服务工作，怎样才能切实解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到最大限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访，对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走访，对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识，这些为我更好的服务基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠定了基础。
二、从“细”做起，认认真真为老百姓办实事
在我分管的工作中，民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老百姓的事办好，就要从细微处着手，老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求，在用好传统载体搞好经常性服务的同时，我们深入推进社区的特色服务品牌，着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”，推行预约式服务，通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约，推行错时服务，在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务，方便居民办事。XX办老旧小区多，为切实解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计X人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的60%,截止目前,已按要求完成。
三、从“实”做起，切实转变自己的工作作风
担任武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要，所以凡事我都讲求从“实”做起，切实转变自己的工作作风，努力做到“四勤”：脑勤，凡事提前考虑，多想，空闲时间拿预案;手勤，对于当天的工作认真梳理，做好记录;嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个电话，多问一句，事情可能会办得更圆满;腿勤，基层工作，就要多到社区走访了解情况，踏踏实实，认认真真，带头干事，才能更好的了解民生，解决问题。同时，自觉树立三种意识：一是“出思路”，树立不主动工作就失职的意识;二是“出措施”，树立不出措施就是责任心不强的意识;三是“出形象”，树立不创先进就落后的意识。工作中，不越位，不出位，站好位，对于我们新提拔的同志们来讲，我认为这点是十分必要的。在基层工作，给老百姓办实事、办好事，真心真意的为群众付出，站在他们的立场考虑问题，解决问题，时间长了，从关心群众到现在的群众也来关心自己，这种快乐是无法用言语来形容的，就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信，落款都是你曾经帮助过的人，心里那丝丝温暖和感动，让我觉得工作上付出再多都是值得的。
四、从“严”做起，努力做好各项分管工作
工委工作总结范文3
年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着镇党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践“三个代表”，在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将年工作总结如下：
一、基本情况
镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下，克服种种困难，认真做好团工作。今年以来，镇党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年干部。
镇团委积极组织各社区支部，结合社区工作树立下岗再就业榜样，以榜样的现身说法，努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出，且有说服力此文来源于第一的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机，积极为青年找岗位，发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
二、精神文明建设
为活跃广大团员的文化生活，镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种，参加义务活动团员共余人，来咨询的群众共计近百人。镇团委在个社区支部组织了支青年志愿者服务队伍，夜间在各辖区进行巡逻，保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米，买面，截止目前，做好人好事百余次。
三、再就业工作取得显著成果
为积极响应镇党委扶贫帮困号召，充分发挥团员的先锋模范作用，求真务实，全心全意为人民服务，为维护社会稳定，促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动，深入基层了解民情、民意，共帮扶贫困户一百余户，为他们捐款捐物，扎扎实实办实事、办好事，急民之所急、想民这所想，使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多，就业难，城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设余座毡房，共解决企业下岗、失业、待业人员余人，其中党员人，下岗职工人，待业青年余人，桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体，进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念，为实现再就业起到了积极的示范作用，有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定，并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。
四、存在的问题
一是流动团员多不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的。
二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我镇缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到影响。
五、今后的打算
一、把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻十六大精神的热潮，用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。
二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求，坚持“双带一创”即：“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路，努力加强团的组织建设，班干部队伍建设和团员队伍建设。
三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动，开展争创“自治区团建先进镇工作。
四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表“，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。
五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用，并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。
工委工作总结范文4
一、任务指标完成情况
今年以来，管委会在区委、区政府坚强领导和区级部门大力支持下，紧盯目标任务，狠抓协调服务，全力推进项目建设。2020年，管委会牵头的项目计划完成固投亿元，完固投23亿元，超全年目标任务个百分点。
二、重点工作开展情况
（一）稳保投资目标，进一步促增明年投资。为贯彻落实区委区政府“保稳促增添后劲”工作要求。2020年管委会评出“金奖”6个、“银”奖15个。鼓励项目加快进度，扩大建设投资，强化2021年项目建设工作安排。
（二）强化协调服务，进一步加速项目建设。结合区域实际，继续按照“企业有困难，政府有作为”的思路，加大协调服务力度。加强与部门协作，合力解决项目存在的各种困难和问题。先后组织召开项目现场办公会5次、专题协调会10余次，形成推进相关问题解决的专题会议纪要2个，协调各类问题10余件，成功解决公交车站迁改等相关问题10余件，扎实、有力地推进了新区6个重点项目建设。
（三）优化基础设施，进一步完善城市配套。完成环境提升研究；组织完善片区道路交通规划研究，提高通行效率；开展产业园设施和环境提档升级，推动环境改善。配合区城投公司加快南路等路网建设，配合区住建委开展步道等前期工作。
（四）着眼发展质量，进一步提升城市品质。在“十三五”收官之年，管委会紧紧围绕“十三五”规划纲要和各专项规划文件，按照“策划远期、分析中期、落实近期”的工作思路，着眼稳投资、增动力、拓空间，协助储备地块功能定位和招商工作。
工委工作总结范文5
一、建立健全各项规章制度，以保证女教工的合法权益
我院工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则，努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作，作好女教工的“维权”的保障工作，进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。
第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开，给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利，这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音，使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。
第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开，给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法，充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。
第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。
第四、8月——10月，我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中，院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神，通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位，这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。
第五、进一步加强了女工委员会的法律工作，深入推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用，进一步加大各项法律的学习宣传力度，让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法，依法维护好女教工的合法权益。
第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势，积极掌握女教工的思想动态，并及时解决女教工在工作生活中遇到的具体困难，并有针对性地做好她们的思想政治工作，从而女教工队伍的团结，进而维护学院的稳定。
第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设，加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设，继续组织二级分工会的建设和完善工作。
二、加强教育，促进女教工的职业道德建设
我院工会还依据党的xx届四中全会精神，不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作，使其不断提升自身的职业道德水准，更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。
第一、为迎接“三八节”，我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动，而且在院宣传部的组织下，个院系女工分工会还积极地出展版，大力宣传“男女平等”思想。
第二、在7月——9月为期三个月的“保持党员先进性的教育学习”中，我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态，认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上，女教工党员代表还真诚地讲出自己在学习期间的收获，并表示一定会在今后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。
第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年，我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括：
1、8月28日，我院女工委员会组织相关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会，聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的《关于男女平等基本国策》的专题报告。会后，有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去，以便于全院女教工的学习。
2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工会王洪彬主席的带领下，积极参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等基本国策的长跑活动，其中我院女教工表现出良好的精神面貌。
3、9月3日，我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神，在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会，院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的要求和建议。
4、在纪念“双十”活动的开展过程中，为进一步扩大教育作用和宣传效果，学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传“男女平等”基本国策和《妇女权益保障法》为内容的宣传展版，从而达到了良好的教育效果和舆论氛围。
第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准，每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年，此活动现场的氛围更是热烈，短短的一天就能为学生捐款达一万余元，且往往是活动结束了还是有人询问。
第五、为解决在校女生的情感问题，我院女教工往往在课下为她们提供心理咨询，其间也包括女性的一些生理问题，这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效的。
第六、在理论上，女工委员会积极尝试加强女教工职业道德建设的新途径和新方法，深化职业道德的时代内涵，注重职业道德建设的效果，树立女教工的先进典型，比如在今年评选的70名“文明教职工”中，女教工就占了35名人。
第七、7月15日，由省教育工会组织的优秀教师开展暑期红色考察活动中，以文学院院长何梅琴为代表的10余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。
三、树立工会的服务意识，积极为女教工办实事、办好事
我院女工委员会的工作向来“以人为本”，树立服务意识，积极为女教工把实事办好、把好事办实，树立“女教工之家”的服务意识，从而体现出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关怀。
第一、3月7日——8日，为庆祝“三八节，我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式，史无前例地体现出院领导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点和趣味性，借此来娱乐女教工的节日生活，从而体现出我院工会对女教工特殊权益的维护。
第二、3月15日——22日，我院在建设经费极度紧张的情况下，依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检，切实对女教工的身体状况进行调查摸底。
第三、妇科体检过程中，对于那些有病在身的女教工，院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视，嘱咐她们要安心养病，并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。
第四、以服务女教工为根本，做好困难女教工的情况了解、汇报和帮助工作，继续做好送温暖慰问工作，使送温暖活动经常化、制度化。每年年底，学院都会通过资金、物品的形式解决一些贫困女教工的生活问题，深得女教工的好评。
第五、为切实解决女教工工作的后顾之忧，学院领导经多方协调，终于在8月份解决了教工子女入托、入学难的问题，这就大大地解决了女教工的一大烦恼，使她们可以安心地工作。
第六、我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工的业余生活，还经常举办一些文体活动，其中包括女教工排球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好，并达到锻炼身体的功效。
工委工作总结范文6
一、夯基固本，着力强化基层团建
一是深化团情调研。紧紧围绕团省委关于开展团情大调研和团组织分类定级工作要求，组织各级团干扎实开展“摸家底”的工作，打造“清明上活图”团情画卷，即团员底数“清”，团干情况“明”，青年联得“上”，基层阵地“活”，服务“图”实效。4月上旬，团省委农村青农部黄麒到我市开展团情大调研和团组织分类定级工作调研。在深化团情调研基础上继续深入开展乡镇实体化“大团委”建设，巩固已建立的乡镇直属团组织168个，覆盖团员青年2253人，在农村合作组织中新建团组织50个，覆盖团员青年336人。
二是配强基层团干。抓住全市基层党组织集中换届的契机，选优配强村团支部。9月底与市委组织部联合下发《关于在全市村“两委”换届中同步做好村团组织换届工作的通知》文件，10月中旬召开村级团组织换届工作现场会暨村团组织换届示范观摩会，以会代训并通过会议传达村团组织换届工作任务和工作步骤。10个镇处团委开展村级团组织换届选举工作，大部分村实现新一届村团组织书记人选由35岁以下村“两委”班子成员兼任，或从农村青年致富带头人、专业合作组织负责人等优秀青年党团员中选拔担任。
三是转变团干作风。在党的群众路线教育实践活动中，紧密结合团的工作实际，深入开展“走进青年、转变作风、改进工作”主题活动，运用传统媒体和新媒体广泛搜集意见建议，共汇集意见58条，坚持边学边查边改，修订和建立制度共计26项。在全市团组织广泛开展团干民主评议活动，请群众和普通青年参与，找准自身需要解决的突出问题，制定符合共青团特点的办法措施，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。
四是开好团代会。11月18日至20日，共青团市委第四次代表大会在桃花岭饭店召开。从镇处、市直单位、企业选出各行各业优秀代表26名到参加团代会，另有4名代表列席会议。代表团认真组织、热烈讨论、充分酝酿，顺利完成了大会既定的各项任务。
二、思想引领，倡导社会正能量
团市委通过分类引导、分层教育、典型带动，不断加强对青少年的思想教育，引领青少年践行社会主义核心价值观，积极倡导社会正能量。
（一）开展少年儿童书信比赛。团市委联合市文明办、市教育局、市邮政局在全市开展第十届少年儿童书信（赛区）征文（绘画）比赛活动。活动以“我的家风是什么？”为主题，通过征文（绘画）方式教育和引导广大少年儿童从父母的言传身教中，加深对家风的认知和理解，帮助少年儿童树立正确人生观和价值观。经过评选，近千名同学的参赛作品，分别荣获一、二、三等奖和纪念奖。
（二）开展“红领巾相约中国梦”系列活动。7月，团市委启动“红领巾相约中国梦”夏令营活动，选送10名农村留守儿童代表免费参加北京夏令营。通过参观人民英雄纪念碑、故宫博物院、纪念堂、升旗仪式等，增强学生的爱党爱国热情，激发学生努力学习文化知识，报效祖国的责任感和使命感。10月13日少先队建队日当天，全市各中小学纷纷开展了纪念少先队建队65周年主题队会活动，通过重温入队誓词、了解少先队历史、背诵社会主义核心价值观二十四字等内容，进一步增强了少先队员的归属感、光荣感、责任感以及努力为实现“中国梦”的信心。
（三）积极选树农村青年典型。今年6月“践行核心价值观携手共筑中国梦”寻找乡村好青年活动正式启动，团市委更加注重农村青年思想引导，积极选树农村优秀青年典型。利用团干QQ群讨论明确本地“乡村创富好青年”、“乡村道德好青年”的标准，发动各级团干深入基层挖掘典型，鼓励各地好青年自荐、单位推报和群众推报，共产生乡村好青年75名，评选出市级乡村好青年10名。各镇处召开“乡村好青年”事迹分享会10余次，利用微博代言30余人。
（四）发挥新媒体引导作用。创建微信公众订阅号“正青春”，建立微信群5个，覆盖各级团干部95人。进一步规范镇处团组织微博帐号，开通新浪、腾讯官方微博20个，发动镇处、村团组织负责人、农村青年致富带头人、大学生村干部等各类青年群体，建设各级共青团微信群，不断扩大工作覆盖面。团市委官方微博开通后，微博200余条。创建＃团小青每天正能量＃、＃团小青万花筒＃、＃团小青时政＃等栏目，及时共青团动态、各类资讯，充分发挥新媒体服务和引导青年的重要作用。8月1日，团省委宣传部部长肖彦勇调研新媒体应用工作，并为全市团干作了共青团新媒体应用培训。
三、打造精品，精心塑造团属品牌
（一）青年干部周末学院管理运行日趋成熟。今年以来，团市委在青年干部周末学院活动项目的针对性、多样性、精细化上下功夫，服务手臂不断延伸，服务项目扩展至党性淬炼、业务能力提升、婚恋交友、公益服务、生活帮手等方面，分别通过深化“书香沮漳·悦读青春”读书交流活动、“沮漳青年干部讲坛”、“周末和我一起看电影吧”青年干部免费观影周、“倾听一线声音、汇聚群众力量”青年干部一线体验、“樱花行”青年干部联谊会、“文明创建大家行”志愿服务等活动载体，为青年干部提供更加广阔的学习交流的平台。今年周末学院集中开展交流活动17次，以班为单位集中开展活动6次，参与活动达3000余人次。为了直观地反映青年干部的综合素质，周末学院实行了积分管理，每名学员积分由基础学分100分和奖励学分100分组成，基础学分包括责任导师帮带积分、青年干部讲坛积分、实践活动积分；奖励学分由考查学分、公益学分、受表彰学分组成，年底我们将所有学员各项积分情况反馈给学员所在单位，报市委组织部和市人社局备案，并将作为年轻干部提拔使用、选派外出学习考察、评先表优以及推荐上级机关遴选工作人员的重要依据。
（二）“希望家园”项目建设富有成效。团市委坚持把“希望家园”关爱留守儿童志愿服务项目作为预防青少年违法犯罪工作的重要抓手，截止目前，我市已开办“希望家园”48期，参与志愿者498名，服务留守儿童1311名，受到了留守儿童监护人的广泛好评。在项目推进过程中，团市委努力创新工作载体，打造具有地方特色模式。一是聘请郎坤志愿服务队指导。郎坤志愿服务队与团市委签订了关爱工程结对帮扶协议，每年暑期组织大学生志愿者参与“希望家园”项目志愿服务。二是充分利用结对高校优势资源。依托高校团干挂职契机，团市委积极争取，武汉理工大学、武汉东湖学院等高校团委组建多支服务队参与我市集中关爱志愿服务活动。三是积极寻找希望家园冠名企业。希望家园关爱活动受到了众多企业家的关注和赞助，为此我们对大部分希望家园分别进行了冠名。如展兴化工庙前镇桐树垭村希望家园。
（三）郑琦校外志愿辅导员小组发挥明显作用。认真贯彻落实《中共省委关于进一步加强少先队工作促进少年儿童健康成长的意见》（鄂发〔2014〕15号）文件要求，市委常委会专题听取少先队工作汇报，并就组织机构、阵地建设、经费保障做了明确指示。市委组织部、团市委、市教育局就少工委领导机构组成人员联合发文，市委常委、组织部长、统战部长谭志军同志任名誉组长。聘任市级少先队总辅导员，给予300元/月的工作补贴。市“三馆一中心”调剂两间办公室作为市级标准化队室，明确少先队工作经费采取一事一议的方式予以解决。我市在少先队校外志愿辅导员建设上做了一些有益探索。由全国师德楷模郑琦老师发起的郑琦校外志愿辅导员小组已经建立。一批像郑老师一样有热情、有爱心、有影响力、有专业特长的社会人士加入了这个组织，目前全市53所学校与27名志愿者采取双向选择的方式进行结对，并为他们颁发了“校外辅导员”的聘书。在市少工委的帮助和指导下，郑琦校外志愿辅导员小组充分整合优势资源，向社会共募集赞助资金11万元，书籍、鼓号、车辆等约6万元物资。下一步，我们将指导校外志愿辅导员小组成立协会，进一步整合资源，健全工作机制，开展更有针对性的服务活动。
（四）沮漳志愿行动大展风采。积极参与社会服务管理创新，建立市志愿服务综合管理平台，现有注册志愿者18309人，组建交通、医疗、赛会礼仪、市情宣讲、法律、文艺等专业青年志愿服务队伍12支共1000余人，在“三关爱”志愿行动、“四城联创”交通协勤、“希望家园”、“天使儿女”关怀行动、禁毒宣传、普法宣传、公益植树、等重大活动累计提供志愿服务10余次，在经济社会建设中发挥了积极作用。其中“天使儿女”关怀失独家庭志愿活动，是今年团市委、卫计局联合开展的，组织医院的白衣天使与“失独”家庭结亲，开展精神慰藉和健康护理，很好地发挥了白衣天使的“岗位”优势，在全国率先拓展了社会关怀“失独”家庭的新途径，该做法受到国家卫计的肯定和重要批示。目前，我市已有首批61名白衣天使与41个家庭结亲，有效促进了社会和谐发展。团中央志志愿者工作部项目规划处张燕红处长等领导到调研指导工作。
（五）青年就业创业促进行动实现新突破。在市人力资源服务中心举办就业招聘会3场，提供就业岗位1000余个，积极为青年就业搭建绿色通道。深化与邮储银行、农信社、建行等金融机构的合作，深入实施市青年小额贷款项目，全年，为250名青年发放贴息创业贷款1300万元，缓解青年创业资金压力。联合人力资源、就业等部门开展农村青年技能培训班11期，培训青年2000多人次。开展大学生创业帮扶，2012届高校毕业生王贝贝申报的大鲵养殖项目获得团省委2万元资金支持。启动实施全省大学生村官创业“扬帆计划”，为2名大学生村官争取到2万元的创业资金扶持。培育和扶持全省农民专业合作社青年示范社，大力促进农村青年创业致富、成长发展，市山星养鸡专业合作社经团委推荐和省级评审，确定为全省农民专业合作社青年示范社。
（六）预青工作进一步推进。团市委进一步加强对重点青少年群体的教育、服务和管理工作，形成了有效的联动机制。联合公安、教育等部门对学校周边的各种娱乐场进行清理和整治。开展国际禁毒日主题教育活动，通过志愿者带领宣誓、发放宣传册、警示教育等形式，增强青少年拒毒、防毒的意识和能力。深化“青少年维权岗”创建，形成青少年维权工作网络体系。联合教育局、检察院、司法局相关人员组成法制报告团，深化法制大讲堂活动。
四、项目运作，服务青年成长成才
为向广大青少年倡导“奋斗的青春最美丽”的价值追求，用青春故事激发向上、向善的力量，动员和激励青少年以实际行动为实现中国梦扎实奋斗，团市委开展了以“奋斗的青春最美丽”为主题的系列活动。
