九一八活动总结范文1
一。明确目标
九年级的学习就是为了中考。如果说七八年级的学习是打基础，养成学习习惯，形成各种能力，那九年级就是提高综合能力。
二。九年级特点
1.教材特点：学生通过七八年级的学习，对九年级的教材接受度高。
九年级教材内容相对八下内容更容易些，只有宾语从句（2个单元），被动语态学（3个单元）的新语法点。而且，关于这两个语法点，在七八年级都接触过大量例句，学生有一定的语言基础，甚至许多程度好的学生已经会运用。其余的语言知识在七八年级都已经学过，九年级的对话，文本又大量复现。再一个就是有大量的新单词和新短语出现，其实，这有利于丰富学生的语言表达。看似内容增加，其实背诵单词，短语对九年级的学生已经不是高难度的要求了。
2.学生特点：层次划分明确。不过相对七八年级的学生来说身心发展趋于平稳和初步成熟。
一是具有强烈的学习动机和学习目的。二是有升学的愿望，有明确的目的，主观上也想学习，可是自制力差或是学习习惯差，比较懒惰。三是对学习丝毫不感兴趣，不愿学习，对升学不感兴趣，升学希望很渺茫的学生。
3.学年特点：应试为主。任务繁重。
三。实施措施
1.坚持教授学习方法并帮助学生养成学习习惯。从而提高学习能力。
自主学习能力培养放首位。一自主激发兴趣。二主动练习并认真反思从错误中学习。要建立纠错本。主动学习，坚持课课总结，科科总结。坚持每天看笔记（教师在九上要进行知识小总结）。要建立笔记本。三是主动询问问题。
2总结+复述+检测带动听说读写各项能力提升。
九上先进行小总结，要求学生每日复习巩固笔记。
复述可以很好的锻炼学生语言综合运用能力。所以课堂要做改革。一切活动和任务最终以学生有效输出为依据。所以老师一定要精讲。
检测既可以有效复习，还可以提高应试能力。单元检测，同步配套，阅读检测，写作检测等可以综合立体的使用。
听的能力提升，主要是听说课专项训练，口语表演训练，教师课堂使用英语授课。辅助学生课下泛听。学生可以配耳机在跑步时听。
说的能力提升，主要是口语（2d）的表演训练，学生的对于2D,3a和 2b的复述。
读的能力提升，主要是课堂上3a和2b的精读，课下同步与配套的相关训练。抽出课活时间做阅读训练。
写的能力提升，主要还是加强面批与课堂上集体批与讲解。
3.抓落实。
单词短语掌握全体无障碍。单词的听写，短语的听写安排专人负责到底。
复述和背诵可以分层布置。复述由老师抽查，在课堂上完成。背诵加默写安排专人检查，课下完成。
同步配套题分预习，复习，检测三部分完成。
九一八活动总结范文2
・经中共江苏省委(苏委[1980]第70号文)批准，一九八年七月，第1期《祝你健康》杂志出版，时为季刊。
・一九八一年七月总第5期起，本刊改为双月刊。
・一九八一年十一月，本刊荣获江苏省医药卫生科普大会优秀书刊奖。
・自一九八二年1～2月号起，《祝你健康》更名为《祝您健康》。
・本刊获全国卫生科普报刊奖。一九八三年夏，中央爱国卫生运动委员会、中华人民共和国卫生部联合奖励和表扬了在开展卫生宣传、普及卫生科普知识中成绩突出的卫生科普报刊。全国共有五家报纸、两家杂志、出版社的一个科普编辑室获奖。本刊是获奖的两杂志之一。
・本刊举办“阅读奖”，请读者选出一九八三年1～6期的十篇最佳文章。一九八四年第2期公布了评选结果。
・一九八五年第1期，当时的卫生部长崔月犁写信给本刊，提出“必须广泛深入地宣传和普及卫生科学知识”，“希望，《祝您健康》杂志在这方面发挥更大的作用，取得更好的成绩。”
・一九八五年五月，本刊与、《祝您成才》杂志编辑部在江苏省政协礼堂联合举行创刊五周年茶会，感谢广大读者和作者对刊物的信任、爱护和支持。中央卫生部、江苏省委及有关方面的领导并作者、读者代表三百余人出席。
・本刊向云南老山前线的指战员赠送一九八七年第1期《祝您健康》三千册。
・一九八七年九月，在北京召开了由中国科协、新闻出版署、广播电影电视部、中国科普作协主办的第二届(一二九八～一九八五年，全国优秀科普作品发奖大会。六年间全国各报刊、电台、电视，台共有一百五十篇科普作品获奖。本刊一九八四年发表的《谈谈断肢再植前后的一些问题》荣获一等奖；一九八三年发表的《长寿的秘诀在于自我调节》荣获三等奖。
・由《科学与生活》、《长寿》、《大众医学》、《自然与人》、《知识窗》、《知识与生活》、《科学画报》、《科学博览》、《健康》，《祝您健康》联合主办的“第一届全国科普期刊优秀作品评选”活动，共评出一九八八～一九度的优秀作品计九十九篇。本刊有十篇优秀作品获奖，其中一等奖二篇，二等奖八篇。
・一九十二月，本刊获江苏省优秀自然科学期刊奖，编辑部同时获优秀集体编辑奖。
九一八活动总结范文3
由无人参与到有人参与
由神八不载人到神九载3名航天员的全乘员组飞行，是最大的不同。由于神八不载人，舱内装载了一些与载人无关的设备。神九为了实现载人的需要，飞船舱内取消了与载人无关的设备、增加了生活用品包和食品包。
组合体飞行方案不同
神八不载人，神九与天宫一号载3名航天员，进行组合体停靠30人∕天（3人×10天）的最长飞行任务验证。神九独立飞行时间与神八相同，正常情况下独立飞行3天，在应急情况下可以独立飞行5天；神九组合体停靠时间由神八的14天变为10天，目的是验证组合体最长飞行支持能力（3人10天）。
交会对接进入方向不同
神八两次对接全部采用从后向进入对接，也就是说飞船在后，向前追赶天宫一号，在逐渐接近的过程中，与天宫一号对接，同时，第二次对接采用飞船撤退至140米的地方进行对接的方案。神九将进行前向对接，也就是说，飞船在前，由天宫一号追赶神九进行对接，在第二次对接中，采用飞船自动撤离、撤退至400米的地方进行前向对接的方案。
交会对接方法不同
神八与天宫一号交会对接采用的是在飞船上的交会对接设备的引导下自动交会对接，而神九与天宫一号交会对接在进行自动交会对接的同时，还采用人工手动控制方法进行，以验证航天员人工手动控制交会对接技术。
交会对接环境不同
神八交会对接任务设计上采用的是在阳照区开始自动交会对接，待对接完成的时候，已经处在阴影区，而神九载人交会对接则在全阳照区间进行，其难度要远比神得多。
由自成一体到联成一体
神八与天宫一号交会对接只是完成了两个飞行器的刚性连接，连接两个航天器的舱门并没有打开。由于神九的航天员要进入天宫一号目标飞行器里，进行工作、生活和组合体载人环境的全面验证，因此，航天员要打开两个航天器的舱门，让神九与天宫成为运行在太空中连在一起的两个大房间。航天员穿过神九舱门，进入天宫一号，进行相关物品转移、工作和生活。
飞船内搭载设备不同
在神八飞行任务中已完成了在轨力学环境参数的测量，因此在神九上，取消了相应传感器和设备；还取消了神八专用于图像记录和下传的辅助CCD光学成像敏感器相机存储单元；返回舱配备了乘坐3人的座椅。
紧急故障情况下处置预案不同
神八针对交会对接任务，新增加交会对接过程的对接机构、交会对接敏感器等200多项故障预案。为确保航天员的安全，神九增加了手控交会对接故障模式与对策、手动控制禁止指令无法正常发出等故障预案等，进一步确保航天员安全。
控制方案进行了局部改进和优化
神九制导导航控制系统在总结神八交会对接经验的同时，针对神九的任务，对自动交会对接与撤离、人工手动控制交会对接与撤离、返回控制等进行了局部改进和优化，并进行了大量的试验验证。
九一八活动总结范文4
我们沙河公社，位于博白县南部南流江畔d‘全社有二十二个大队，四百五十八个生产队，六万六千四百四十三人，耕地面积六万一千五百二十二亩，其中水田面积四万八千六百二十亩。一九七七年早稻播种以后，就迁到历史上罕见的早灾;全年双季稻播种面积九万九千六百四十九亩，比一九七六年减少了一千九百九十五亩。天大早，人大干，大种种好了三万七千一百五十五亩杂交水稻，充分发挥了杂交水稻根深叶茂、穗大粒多的增产优势，在特大旱灾威胁下，全年稻谷产量比一九七六年增产七百九十三方一千斤。加上三熟冬小麦增产部份，全年粮食产量比一九七六年增产九百O八万八千五百斤。其中菱角大队，一九七七年水稻面积四千九百一十亩，种杂交水稻面积四成多，全年稻谷比一九七六年增产一百O八万四千五百斤。该大队长坡二队晚造种杂交水稻六十六亩，平均亩产七百二十一斤;种包选二号六十五亩九分，平均亩产六百O二斤多杂交水稻比包选二号每亩增产一百一十九斤。多增产，多贡献，全社有三百五十五个队卖了双超粮，到去年十二月十四日止，已入库双超粮二百八十七万八千七百多斤，为农业学大寨、普及大寨县作出了一分贡献。下面谈谈我们公社大种种好杂交水稻的几点体会。席亲切关怀下发展起来的，是种子工作上的重大突破，是我国水稻生产的又一项重大改革，是当前提高水稻产量的新途经。因此，我们公社党委把发展杂交水稻纳入党委的主要议事日程，经常检查研究，逐项解决发展过程中出现的新问题。公社党委建立了公社、大队、生产队各级杂交水稻领导小组，强调各级领导、生产骨干搞好试验田、高产田和示范桐。党委成员要求首先带头搞千斤田，搞五十至一百亩连片的示范晌，所在蹲点队种杂交水稻面积占一半以上。在公社党委带动下，全社参加三级高产示范田的有三百六十二人，面积五百二十七亩。全社二十二个大队，有杂交水稻示范洞二十六条，高产田一千九百九十六亩。为了树立广大干部群众大种种好杂交水稻的信心，公社党委还总结推广了礼安、长远两个大队开展“五查”，抓好落实计划的经验。“五查”是:一查种植面积是否落实到田;二查杂交水稻种子是否备足;三查种子是否按计划全部播下;四查培育分集秧措施是否全面贯彻;五查秧苗数量是否能完成种植计划。在“五查”过程中，还开展了大队、生产队、劳动组之间的劳动竞赛，掀起一个声势浩大的大种种好杂交水稻的群众运动。
一、党委加强领导
杂交水稻的研究和推广应用，是在华主席亲切关怀下发展起来的，是种子工作上的重大突破，是我国水稻生产的又一项重大改革，是当前提高水稻产量的新途经。因此，我们公社党委把发展杂交水稻纳入党委的主要议事日程，经常检查研究，逐项解决发展过程中出现的新问题。公社党委建立了公社、大队、生产队各级杂交水稻领导小组，强调各级领导、生产骨干搞好试验田、高产田和示范桐。党委成员要求首先带头搞千斤田，搞五十至一百亩连片的示范晌，所在蹲点队种杂交水稻面积占一半以上。在公社党委带动下，全社参加三级高产示范田的有三百六十二人，面积五百二十七亩。全社二十二个大队，有杂交水稻示范洞二十六条，高产田一千九百九十六亩。为了树立广大干部群众大种种好杂交水稻的信心，公社党委还总结推广了礼安、长远两个大队开展“五查”，抓好落实计划的经验。“五查”是:一查种植面积是否落实到田;二查杂交水稻种子是否备足;三查种子是否按计划全部播下;四查培育分集秧措施是否全面贯彻;五查秧苗数量是否能完成种植计划。在“五查”过程中，还开展了大队、生产队、劳动组之间的劳动竞赛，掀起一个声势浩大的大种种好杂交水稻的群众运动。
二、培训技术骨干
没有技术力量，就无法大种种好杂交水稻。去年一年来，在各个农事活动季节中，先后举办了浸种催芽、播种、育秧、插田、施肥、制土化肥、土农药、除虫灭病、喷施叶面肥等技术学习班。单是下半年，办了八期，培训大队、生产队两级农民技术员共三千八百五十多人次。建立建全了两级农科组。培训农民技术员采取三种办法:一是上辅导课。结合实际，印发本地典型经验材料五千六百七十四份，加深基础知识学习。二是实物展览。每个生育阶段，从田间取回样品，制成标本，写出说明，在公共场所宣传，介绍每个生育阶段的栽培要点。三是田头评抡。各个时期，到田头去解剖麻雀，调查研究，分析存在问题和提出解决的方法。通过公社加强培训，他们的业务水平大大提高。每天，他们到田间去，同社员一起劳动，同队里农科组员一起观察研究，在生产队召开各类坐谈会，总结和分析成功经验和存在问题，对大种种好杂交水稻，起了技术骨干作用。社集中制种的植株纯度大部份达百分之九十九以上。
三、集中制好种子
没有足够纯度高的种子，要大种种好杂交水稻是不可能的。过去，我们公社有过教训。七六年晚造，全社由生产队分散制种，由于选地不当，管理不周，二百九十五个队制种五百二十一亩，只有二百八十亩能收种子，共收得种子一万三千九百斤，产量不高，质量也没有保证。有的队向外地引种，考株率高，造成减产。如石柳大队学堂队，一外地引入种子十五亩，其中保持株占百分之三十九点八，不育株占百分之六点九，共计杂株占百分之四十五点七，每亩减收二百多开。我们吸取分散制种和向外采种的严重教训，于一九七七年早晚两造，集中力量由公社制种。公社集中制种后、产量高，种子纯，除满足全社大种杂交水稻需要的种子外，还卜支援外地大量种子。去年晚造田间检查，公社集中制种的植株纯度大部份达百分之九十九以上。
九一八活动总结范文5
农六师、农七师、农八师基本上以种植棉花为主。据兵团调研组对这3个师6个团的12个连队48户职工家庭的调查分析：3个师共有一线承包职工89059人，长期包地的非职工23365人。上交土地承包费情况为：农六师棉花上交利费210元/亩，农七师260元/亩，农八师258元/亩。2006年定额管理面积及物化成本是：农六师定额管理面积棉花30至60亩，亩物化成本为：棉花滴灌655.2元、软管灌559.8元、淹灌456.1元。农七师定额管理面积棉花40至100亩，亩物化成本种植棉花719元；农八师定额管理面积棉花62亩，棉花亩物化平均成本844元。2004年、2005年、2006年3个师的农牧职工职均（预计）收入分别是：农六师为8708元、13180元、14366元；农七师为7395元、9012元、10880元；农八师为12544元、12976元、15000元。
据农九师、农十师汇报材料提供的资料称，农九师一线承包职工14900人，占团场职工总数的84.8%，长期承包土地的非职工人数为1807人，所占比为10.7%；农十师一线承包职工10364人，占团场职工总数的63.5%，长期承包土地的非职工人数为734人，占比为6.7%。这两个师主要是种植“粮、经、草”。农九师平均亩利费为59元；农十师2005年平均亩利费为99元，2006年平均亩利费为88元。通过对两个师94户职工家庭的面访调查，94户的174名职工2005年共承包土地7904亩，上缴土地利费967003元，平均上缴亩利费为122元，其中农九师115元，农十师130元。农九师2004年农牧职工职均收入4840元，2005年为4989元，比2004年增长3.1%，2006预计达到5081元（均不包括庭院经济收入）；农十师2004年农牧职工职均收入11205元，2005年为13607元，比2004年增长21.4%，2006年预计达到13865元（均含自营经济收入）。
据抽样调查资料显示：2005年农九师、农十师团场一线承包职工职均收入为8817元，其中农九师为5973元，农十师为11795元（均含自用地、自营经济收入）。农牧职工收入分类情况：农九师、农十师2005年农牧职工最高收入与最低收入竟相差5万元左右。2005年农九师超过平均收入水平的有5986人，挂账人数为564人，历年挂账人数为5319人；农十师2005年超过平均收入水平的有5063人，挂账的有657人。
农牧职工收入构成情况。据抽样调查2005年农九师、农十师职均纯收入总额为8817元，其中承包收入为5988元，占职均纯收入的总额的67.9%；职均自用地纯收入为395元，占职均纯收入总额的4.5%；职均自营经济纯收入为2434元，占职均纯收入总额的27.6%。
2005年，全兵团团场农工家庭人均纯收入4105元，自治区农村人均纯收入2482元，全国农村人均纯收入3255元。农九师抽样48户一线承包职工家庭人均纯收入3183元，较全兵团低822元，较自治区高701元，较全国低72元；农十师抽样46户一线承包职工家庭人均纯收入6189元，较全兵团高2084元，较自治区高3707元，较全国高2934元。
九一八活动总结范文6
文章标题：地税分局副局长竞聘演讲辞
县地方税务局：
今年是我县地税系统加强税收管理提升征管质量的攻坚年；也是推进和完善机构改革和干部人事制度改革的重要年。时间过的真快，转眼间，已进入二月中旬，在阳光明媚的春天，我们迎来了县局干部人事制度改革方案的出台。为了这次机构改革和干部人事制度工作搞好，并取得圆满成功，我积极投身于这次改革之中，按照县局要求，我简要准备了这份不成熟的材料。下面我分四个部分作自荐报告，有不妥之处敬请批评指正。
一、人简历及基本情况
报告人：×××，男，41周岁，汉族，××县××镇龙山街人。七0年九月至七九年七月在××读完小学、初中和高中。毕业后在家中务农一年多时间。八0年十二月在××公社财税所参加了财税工作。八一年分管陆坪管理区财税工作；八二年分管苍坪管理区财税工作；八三年至八四年五月从事预算、行财、综合等工作。八四年五月财税分家后，在××镇财政所工作，继续从事预算、行财、综合工作；八八年十月调入××税务所工作，分管税务检查站和××办事处税收工作；九四年七月国税与地税分家后，在××地税分局工作，九四年下半年至九六年分管××市场及办事处地税工作；九七年至二0xx年负责双坪乡地税工作，担任过副局长五年，二0xx年至二0xx年担任×稽查综合组组长，负责×纳税检查、征管质量检查及干部职工考核工作。
本人八九年元月加入中国共产党，九0年元月转为中共正式党员；九三年十二月三十日被评定为肋理经济师职称，九五年十一月十八日被评定为税务师职称，并颁发了证书；八六年九月至八九年七月在湖北省财政学校襄樊函授站学习财会专业。八九年八月十日获得了中专毕业证书；九九年九月至二0xx年六月在××县党校函授学习法律专业知识，二0xx年六月三十日获取了大专毕业证书。
（一）个人条件及优势
自参加工作以来，特别是九四年以来，由于领导的培养教育，同志们的支持帮助和自己的奋斗努力，能够做到政治上能立场坚定，工作上能踏实肯干，作风上能以身作则，纪律上能清正廉洁，待人上能平易近人，具体为以下6点：
1、思想上、行动上能同党保持高度、绝对一致，积极认真学习党的会议精神，尤其是“十六”大报告，拥护、坚持学习并执行党的“一个中心、两个基本点”的基本本路线，及各项方针和政策，认真学习“三个代表”，政治可靠、思想进步，积极向上、责任心强，遵纪守法，品德良好，政治上没反党、经济上没贪污、作风上没淫乱、抹牌上没。
2、工作上能做到工作态度踏实、工作作风过硬，大胆泼辣，认真负责，敢于坚持原则，坚决按政策、法规和制度办事，不怕得罪人，不怕吃苦，不计个人得失，不攀比享受，任劳任怨。在管理上，组织协调能力和征收管理能力较强，具有征管和稽查工作的经验。有较强的文学写作和口头表达能力。能积极主动，想方设法地完成各项工作任务。每年上半年做到了时间过半，任务超过半，全年实现了各项收入任务满堂红。由于单位人员少，自己总以一名办事员的身份出现，各项工作亲自参加，从未当甩手掌柜。
3、组织纪律上能够做到严格遵守单位和地方的各项规章制度和工作纪律，积极参加单位和地方组织的各项活动，完成各项任务，有病有事能做到先请假后行动。能以大局为重，以单位为家，坚守工作岗位，服从组织安排。在每年工作期间能做到少休假多出勤，一般在二百八十天以上，20xx年的公休假因有工作汉有休息。
4、策和业务上能够坚持勤奋学习，刻苦钻研，时常利用休息时间阅览新的税收政策和业务书籍，现政策水平和业务素质较高，能适应和胜任本职工作。
5、收工作中从不以权谋私，总是按照税务干部的要求，职业道德、党员标准和工作纪律严格要求自己，做到了很秉公办事，作风正派、为税清廉。九五年帮助同胞弟弟购买旧拖拉机搞运输，交纳了营业税，两个月后出让拖拉机赚了五百元，就财产转让所得，自觉交纳了一百元的个人所得税；九六年个体建筑户张广平为了得到好处塞给我现金500元，我拒收并婉转地开具税票给他送去；九九年、二0xx年、二0xx年自己主动积极地缴纳了摩托车车船使用税，累计为一百八十元。
5、尊重领导，团结同志，密切联系群众和纳税户，正确处理好地方及各部门、企业的工作关系，求真务实，开拓进取，工作努力。
以上为第一个方面，第二，在双坪工作的五年里，采取多种形式，开展了“热爱地税事业、干好本职工作”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”、“今天不努力，明天努力找工作”、“创安全文明小区，建安全文明单位”等活动，几年里，先后被双坪乡党委、政府、人大、政协授予“治安模范单位”、“红旗单位”、“先进单位”、“满意单位”和“优质服务部门”等荣誉称号。在单位人员少、任务重、资金紧的情况下，既干好了本职工作 ，又做好了地方的中心工作，在三十多个乡直部门中，××地税所的工作和单位形象始终保持在前四名，得到了组织和社会的赞誉和肯定。自己能够担负起一个方面的工作，并且能达到党委政府满意、主管局满意和群众满意。
第三、本人身体健康，年富力强，从事财税工作二十四年，加入党组织十五年，具备一定的职称、文凭和水平，具有税收征管、稽查经验和能力，具有一定的组织、协调和领导能力，在历年的公务员德能勤绩考核上为称职和优秀，多次受到市局、县局嘉奖，并立三等功，多次被××分局或×党支部评为优秀共产党员。
第四、随着时间的推移，岁月的流逝，经过二十多年的工作和社会生活历程，了解、熟悉××和双坪的纳税企业及纳税业户的生产经营和税收情况，以及征管情况；由于从事两年多的稽查综合工作，也基本了解肖堰、花庄、巡检、峡口的税源情况，征管情况以及分局干部职工情况。
总之，有地利、人和的优势和条件，若再加上天时的条件和环境，我相信经过自己的辛勤耕耘、拼搏努力，一定能够胜任本职岗位，搞好本职一工作。
1、竞聘上岗的认识和态度
时代呼唤竞争，社会需要竞争，人民赞美竞争，我们每个人都应做公开竞争的积极实践者，坚决拥护者。
干部人事制度改革是政治体制改革的重要组成部分，是从源头治理腐败的一项重要工作，是建设高素质干部队伍的需要，是生存与发展的需要。
这次实行干部竞聘上岗，是为了全面推进干部人事制度改革，加强队伍建设、提高全员素质，建立一个公正、公平、公开、择优的用人机制，增强每个干部队伍的责任感、紧迫感和危机感，使每个岗位都能人尽其才，以提高干部队伍素质，增强干部的生机与活动，建立竞争、激励、制约机制，打破传统的用人观念，使德才兼备的优秀人才脱颖而出，真正做到有为就有位，无为则无位，能者上，平者让，庸者下的优胜劣汰用人机制，用作为争地位，用能力争岗位，努力建设一支勤政、优化、高效、廉洁的公务员队伍。
这次能否竞聘上副局长或组长，都要具备一个正确的态度，端正思想认识，都要加强政治、政策和业务的学习，都要努力工作，完成任务。
1、打算和决心
二0xx年，希望与困难同存，机遇和挑战并存。如果我竞聘上副局长或组长后，决心做到以下10点：
1、政治上要具有敏感性；行动上要保证一致性；工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行集体决议，正确处理正职与副职、主角与配角的工作关系，不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合，补台不拆台，力求合心、合力、合拍、同心同德、同舟共济。处处事事识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导与个人分工负责的原则，增强责任感，兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结，维护正职的形象和权威，在其位，谋其政。
2、以“讲政治、讲学习、讲正气”为动力，以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”为契机，以“三个代表”的重要思想为指针，认真学习“三个代表”、忠实实践“三个代表”，政治上当明白人，生活上当清白人，事业上当带人。
3、工作和生活上，处理好权力和服务的关系，廉洁和威信的关系，正确对待党和人民给予的权力，用好权、收好税，过好权力关、金钱关、美色关、人情关，做到说情不理、执法如山，时时刻刻，处处事事都要用党员标准，税务干部的准则，职业道德、社会公德、家庭美德，个人品德，党纪国法约束和规范自己，做一名遵纪守法的优秀党员、模范干部、合格公民。
4、树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定正确的政治方向，强化政治观念，加强思想道德修养，树立崇高理想和全心全意为人民服务的思想，大公无私，先人后已，淡泊名利、无私奉献。
5、进一步加强政治、政策和业务的学习，提高政治素质、自身素质、文化素质和政策业务素质，提高工作能力和征管水平，不落伍、不掉队。注重领导艺术，讲究工作方法，提高领导水平，在工作上做到：精通、熟悉、能写、善辩；廉政、勤政、善政、优政。做一名作风硬，纪律严、素质高、能力强、能征善管的地税干部。
6、正确处理条条与块块的关系，本职工作与中心工作的关系，领导与被领导的关系；在待人接物上，把平级当上级，把下级当平级，时刻把自己降一级，做到服从不盲从，尊重不崇拜，不卑不亢，落落大方。
7、注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。
8、坚持以人为本、团结同志、联系群众，处事公正，工作上依法办事，任劳任怨、勤奋努力，不为困难灰心，不为家事分心，不为金钱动心，一身正气，两袖清风，做一名有理想、有道德、有文化、有纪律，德、能、勤、绩出色的优秀公务员。
9、工作上要积极主动，态度踏实，作风过硬，不仅要手勤、腿勤，还要脑勤。占着位子就要扎实干事，并且干好事，不干坏事，不干私事。工作上克服一个“浮”字，眼睛上克服一个“瞎”字，耳朵上克服一个“偏”字，嘴巴上克服一个“馋”字，腿脚上克服一个“短”字，手指上克服一个“拿”字，心眼上克服一个“歪”字。做一个高尚的人、纯粹的人、一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。
10、加强税收征管，坚持以法治税，向政策要税收，向管理要税收，推行和完善公开办税制度，以融洽征纳关系，增强工作透明度。
一个人的一生只有三天----昨天、今天和明天，所以要时常总结昨天、把握今天、展望明天。
人必须要有敬业精神，无论哪里工作，无论在何种岗位，只有你把所从事的工作当做一项事业，你就会在工作中实现自身的价值。
总之，要以税收收入为中心，按照国务院“加强征管、堵塞漏洞、清缴欠税、惩治腐败”的十六字方针和国家税务总局提出的“铁面无私、铁石心肠、铁的手腕、铁的纪律”的四铁精神开展工作，认认真真的干事，清清白白做人，为人民服务，做人民公仆，带好队伍，完成任务，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生，做出不平凡的贡献。
说到不如做到、要做就做最好。请县局、分局领导和同志们看我的行动吧！
以上报告当否，请予评议。
