三本理念下学校管理探索

三本理念下学校管理探索

一、构建和谐人际关系,坚持以学校为本的理念

(一)加快领导班子建设的进程

对和谐人际关系进行构建,并坚持以学校为本的基本理念,就要保证学校的和谐发展。领导班子作为学校和谐发展的重要管理者,在对校领导班子成员之间的和谐发展加以保障的基础上,一方面就要处理好主要领导和领导集体之间的关系,校长和书记在对问题解决的过程中,更要结合集中中层干部会议的综合决策,一旦发生意见分歧时,就要对民主集中制原则加以坚持,并借助于主要领导对其决策进行统一化整理。一方面就要正确地处理好分工负责和互相合作之间的关系,保证学校领导有着不同的分工,将校领导集体的最大效应充分发挥,并保证学校的各项工作进行有着一定的规范化和科学化,始终坚持党性的基本原则。另一方面加快领导班子建设,就要保证领导班子集体之间有着和谐的关系氛围,内部之间团结友爱,并相互谦让和相互帮助,始终保证学校的综合性发展,进而对和谐人际关系进行建立。

(二)加快党支部建设的力度

构建和谐人际关系,就要始终坚持以学校为本的基本理念,对于任何学校而言,在实际的办学过程中往往需要坚持一定的办学宗旨,并将党组织建设力度加强。加快党支部建设的过程中,就要始终坚持严格的党员学习制度,将保持共产党员先进性的教育活动深入开展,并在实际的过程中不断地超出一定的问题,对党员的意识进行强化,将先进的要求加以细化,并始终坚持严格的学习记录,对学习效果全面保证。同时也要始终坚持组织生活的基本制度,定期地将组织生活的大会召开,并将党日活动定期开展,将党性的观念全面增强。最后加快党支部建设的力度,就要始终坚持一帮一的互助教育制度,不仅仅要将青年教师思想政治素质全面提高,同时也要将青年教师的业务素质全面提高,并不断地引导青年教师加入党组织的建设发展中。

(三)充分发挥校工会以及教代会的作用

学校校工会以及教代会最主要的工作则是做好学校年度工作计划的管理,并对教师工作量以及工作计划和切身利益进行的一种管理,学校更要及时地关注教职工的生活,并有着较厚的福利,购买一定的安康保险,并不断地开展温暖活动。总而言之构建和谐人际关系,就要始终坚持以学校为本的基本管理理念,做好学校领导班子集体成员的和谐相处,并将党支部建设的力度加大,实现现代化小学学校的综合性管理。

二、打造和谐的教学科研格局,坚持以教师为本的理念

现代化小学教育管理的过程中,更要始终坚持以教师发展的基本理念,将和谐的教学科研格局打造。现如今,伴随着时代经济的飞速发展,学校教育管理同样也面临着各个方面的改革,而学校教师作为人才培养的后备力量,对于现阶段如何做好学校的教师管理,可以从以下几点具体做起:

(一)做好教学和科研两者的基础工作

对和谐教学科研格局的构建,就要始终坚持教师为本的基本理念,一方面就要正确地处理好教学和科研之间的关系,抓好教学的过程中,同样也要做好科研的基础工作,并将学生的全面发展作为主要的发展方向,不断改变课程教学的方式,对素质教育全面开展。尽可能地将校本培训训练新模式加以建立,对教师专业发展平台搭建,并对真正的质量优势加以营造,进而实现学校的高效发展。

(二)加强教学科研管理

做好教学科研管理,一方面就要做好教学常规管理,依据于学校的工作计划,实现教学工作的严格管理,合理地对学习计划进行指定,并将管理的重心在教师的教学中加强。行政管理就要对教师和学生的思想以及工作情况充分地掌握,并给予一定的指导性工作,将学校教学工作管理网络逐渐形成。一方面就要做好教研组织活动的开展,对教育教学问题进行及时的探讨。另一方面就要做好学科组的学习探究活动的开展情况,并对各个学科组教学情况进行了解,加强校级之间的学习交流,对校本培训新模式进行建立。

(三)对教学科研评价激励机制建立

构建和谐教学科研氛围,就要始终坚持以教师发展为基本理念的原则,保证教学科研和评价激励制度的完善性,做好教师的综合性的评价,并对后进生的转化工作进行优化,将教学科研成果工作进行优化,一旦教学过程中遇到困难,就要进行一定的科学论证,并在对工作总结过程中,对教研工作进行优先总结,保证教师的全面发展。

(四)将教师业务素质能力全面提高

提高教师业务素质能力的过程中,一方面就要将教师业务自修能力全面加强,并监督教师始终坚持对业务理论的学习,并对其工作心得进行总结。另一方面就要积极地创设一定的条件,将教师的学历不断提高,提供教师继续教育的机会,并综合提升教师的业务素质能力。总而言之,做好小学学校教育管理工作,就要始终坚持以教师为基本理念的发展原则,保证教师有着较高的发展空间,加大科研的研究力度,进而对教学科研格局加以构建。

三、培养德智体全面发展人才,坚持以学生为本的理念

学生作为学校最主要的被管理者,同时也是学校最主要的培养对象,在小学学校管理过程中,更要保证学生的全面健康发展,始终坚持以学生为本的基本理念,对德智体全面发展人才进行综合性的培养,将党的教育方针全面贯彻,并结合小学生的年龄以及心理特点,做好小学学校教育管理的基础工作。

(一)始终坚持学生全面发展的基本原则

在对德智体全面发展人才培养的过程中,就要正确地认知学生发展的重要性,并始终坚持党的基本发展方针,依据于党的教育方针的相关要求,将教育在教学的各个环节中充分地融入,并在实际的教学过程中,使得各个学科之间的教学将德智体美劳有着一定的相互浸透和相互协调性,并保证学生的全面健康发展。而做好学校综合性的教育管理工作,就要保证学生的教学管理是面向全体性的,始终坚持公平公正的基本原则,将教学任务有序地完成。

(二)不断创新学生学习的方法

始终坚持以学生为本的基本管理理念,就要结合小学生的年龄特点以及心理特点,不断地丰富学生的学习世界,将各种各样的主题活动开展,对小学生的日常行为进行规范,定期地开展教育主题的活动,并将学生的爱心进行培养,借助于手拉手献爱心活动以及募捐活动,不断地培养小学生良好的关爱精神,对和谐的校园文化进行构建,并增设小学生的心理教育课,走进小学生的内心世界,及时地解决小学生内心世界的困扰和障碍,进而保证小学生的健康全面地发展。

四、结语

总而言之,小学学校管理的过程中,要保证教职工有着全面的发展空间和学生有着未来更快更好的发展,进而实现小学学校的高效化管理,将党的教育方针全面贯彻,保证现代化小学教育管理的科学化和规范化以及创新化。

作者:章斌 单位:浙江省宁波市鄞州区横溪镇中心小学