1营林技术中管理创新工作的价值和意义
营林技术中管理创新工作进一步推动了营林行业科学性的发展，管理上的创新是营林行业实现科学性发展重要的推动力。营林企业在对森林进行管理时,要摒弃传统的粗放型、高耗型这种的经营管理模式,需引用集约型的经营管理模式,这对提高林业的经济效益有很大的帮助,从而达到林业行业可持续发展的目的。另外,为了实现经营管理的创新,林业部门需构建完善的管理体系。促进管理体制的科学性及有效性,从而保证管理创新工作能够顺利开展。管理创新对林业发展起着重要作用,是经营管理林业的首要条件。这可以保证技术创新的顺利推进，好的资金政策和资金环境是企业完成管理技术创新的基础。营林工作的顺利开展需要产权制度的保证。因此,林业企业要推进管理创新,从实际情况出发构建科学管理体系,明确各个部门的工作职责,合理分配工作任务,提高林业工作效率。另外,还要为技术创新提供充足的资金支持,保证技术创新工作的顺利进行。总之,企业要增加对管理创新工作的重视程度,通过管理上的创新带动技术上的创新。管理创新还能够促进林业企业文化的发展,使企业转变陈旧的经营管理理念,树立与时俱进的科学经营管理理念,从而促进林业的可持续发展。
2做好营林技术中管理创新工作的具体策略
2.1推进投资管理方面的创新
推进投资管理的目的是让所有的创新资金都可以发挥最大的作用,从而进一步提升了对资金的利用率。对于营林工作来说,充足的资金,才能对大幅度提高营林管理的效率和水平。所以,营林林业需将资金进行科学的分配,做好资金的创新管理工作,推进投资管理方面的创新,完善每项工作,才能最快将管理创新工作的顺利完成。另外,林业企业还要了解所有资金的使用情况,遵守投资管理的标准,统一对资金的管理化。在推进投资管理的基础上提高创新资金的利用效率,从而,使营林技术的管理质量和效率得到提升,和增强营林工作的投资效益。
2.2建立完善的电子管理系统
由于我国森林资源涉及的范围较广,而且在一些森林的区域,没有人去进行管理，我们统无人区,这对林业企业进行维护及管理工作增加了很大的难度，而且管理人员在对森林资源进行时，经常难发现管理过程中存在的问题,因此无法采取相对应的解决措施来进行改进,这样一来,森林资源就得不到有效的保护。因一些森林的自然条件差,地形地势复杂,管理人员在进行管理时,面临着很大困难,如果对于安全威胁不能及时发现,就很容易造成森林安全事故的发生,给当地居民带来严重的经济损失,甚至对人们的生命安全构成了威胁。随着这几年的电子信息技术的迅速发展,许多现代化设备在营林技术的管理过程中被广泛使用,使管理工作取得了一定成效。林业企业可以将电子监控设备引入到管理工作中去,将监控设备设置在自然条件较差、地形地势复杂、人迹罕至的地区，这些地区进行重点监控。利用电子系统,实现全天候的监督,从而提高营林技术的管理效果及灵活性。新建立的电子管理系统的使用，能够替换传统的管理模式，这样在人力及物力上节省了很多，充分将森林资源最大化的利用，给营林技术管理带来了方便，从而达到技术管理工作取得比预期还好的管理目的。
2.3改变传统的模式管理
传统的模式管理程序复杂多样，它是由营林部门和林业站综合起来,因为对各部门的职能没有进行明确的规定,所以容易导致管理过程产生混乱,从而降低了营林工作的管理效率，同时，对管理水平的提高产生不好的影响。因此,营林企业必须推进技术管理的创新,明确各个部门的职责,管理营林技术统一化,和提高人职员的素质。传统模式管理的创新还需根据企业的实际情况来建立营林管理体系,这才有利于营林管理工作的顺利进行。营林工作的开展，管理体制具有重要的作用,因此,营林企业在增加有利于林业发展的全新内容和提高营林工作的管理质量和水平时，必须大力开展管理体制的创新工作,将所有不符合现代营林管理要求的内容进行剔除。
2.4加强营林技术管理工作相关工作人员的创新意识加强营林技术管理工作人员的创新意识，才可以从根本上解决主要的问题。林业部门邀请相关的营林技术专家进行讲座，或者组织与营林技术管理
工作的方式进行人员培训及指导，这可以对提高营林技术管理工作人员的综合素质有极大的帮助。加强对营林技术管理人员的创新意识，这样有利于推动他们实际管理工作的有效展开。
3结语
实现森林资源的可持续发展营林工作起着关键性的作用，存在营林企业中常见的问题，例如营林工作的管理、营林技术的创新等。为了提高森林环境的效益及公益效益，林业管理人员需转变传统的管理观念。在注重森林经济效益的同时，林业企业还需认识到管理创新对营林技术的重要意义。通过建立完善的电子管理系统和投资管理创新等方式，达到提高营林工作的水平及推进营林技术管理创新为目的。
作者：唐秋莲 单位：全州县林业局黄沙河镇林业工作站