一、当前党建工作在企业的管理应用中存在的问题
1.企业对加强党建工作的重视程度。由于企业对党组织在其发展中所发挥的作用和占有的地位认识的不够清楚，存在着“重发展速度，轻发展质量”的思想观念，认为企业是一个经济组织，追求经济利润最大化是其永恒的追求目标，而党建工作是作为一项政治工作存在的，与企业经济发展关系不大，并且企业已经确立了董事会，股东大会已经经理层级等管理机构，缺少进行党建工作建设的空间，并且也没有进行的必要，所以对党建工作建设缺乏监督，严重的则根本不进行党建工作，这种不严谨的态度，缺乏对加强党建工作重视的态度，造成了企业不能和谐，稳步的发展。没有了解，何来发展？没有认知，就会不知道应该从哪方面着手，从哪个入口切入，这就使得党建工作根本无法开展，促进企业和谐发展更是遥望而不可及。所以企业必须加强对党建工作的认识，提高重视程度，切不可发生只追求经济利益这种，没有把握矛盾的主要方面的问题，避免由于对建设党建工作信心不足，而放弃工作的现象发生，应一直保持高度的热情，才能推进党建工作的稳步进行。
2.党组织在企业和谐发展中角色扮演的确定。在企业发展中，党组织充当着“稳压器”的角色，给企业的经营与生产发挥着保驾护航的重要作用。而企业由于在政治方面缺乏关注度而对党建工作知之甚少，无法给党建工作进行明确的定位，不知应从哪方面入手。企业的党组织即是作为政治组织存在于我国共产党中的一部分，又在企业里作为经济组织存在的一部分。它具有二重身份，在两种不同领域中确定其组织纲领，目标以及发展要求。这对于那些发展时间长，企业模式陈旧的传统企业来说是一项艰难而又棘手的工作。所以很多企业放弃了对它的发展。而随着我国法制体制的不断发展，公司法人治理结构的建立和现代企业管理模式的确立，怎样把党组织的职责分工，工作的任务融入企业的管理制度和日常工作规范中，使得党组织形成一个有完整制度，组织力强，并且具体的政治核心，成为了企业加强党建工作的又一巨大难题。并且随着我国各种经济制度的不断改革，例如出资者与企业关系改变了原有的单一关系，形成多元化的模式。国有企业产权模式由国有独资向多元参股方式的转化，又不可避免的给企业的党建工作加大了难度，使得党建工作在企业中的发展举步维艰。
二、企业加强党建工作建设的必要性
加强党建工作是完成企业发展中各项工作任务，促进企业核心工作发展，使企业向持续，良好，健康方向发展的重要前提。一方面，党建工作是企业工作的发展命脉，是企业向和谐，可持续发展的指路灯，它指明了企业的政治发展方向。党建工作在企业的政治，经济改革中发挥着不可替代的作用。党组织是一个与时俱进，推陈出新，不断完善自我的先进组织，它的目的就是通过改革，实现发展。企业的改革发展表现在企业的决策方面，而党组织在这些重要问题上，都具有高瞻远瞩，纵览全局的重要作用。由于党组织既是中国共产党的组成部分，又是企业管理的组成部分，所以在决策过程中，党组织即遵循《党章》的内容，有依照《公司法》的相关内容进行决策。另一方面，完整的党建工作有利于企业和谐氛围的形成。通过对党员的教育管理，党员素质和思想认知水平的提高，企业领导的政治涵养的丰富，在企业中，容易形成一种和谐的人际关系，上下级的关系也可以由命令和听从的模式改善为一种更加友好的工作关系。而良好的工作环境更有利于企业的和谐发展。随着现代企业的发展，陈旧的企业党建管理体系，已经无法适应在新阶段企业党建工作发展的需要。所以企业若想以良好，快速的进程持续发展，则必须加强党建工作的建设。规范党建管理体系，确定有力并且有效的管理方法。才能在发展的道路上越走越远。
三、党建工作在企业中的发展方法
企业党建工作的开展，应该以思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导思想，坚持可持续发展，坚持以人为本，确保科学发展观落实到企业党建工程中的每项工作中。确立开拓创新的思想观念，与现代的经济发展模式和政治理念相适应。用创新的方法，改革的思想观念，研究并解决企业党建工作中发生的问题。开创企业生产经营活动与党建工作的交相辉映的和谐发展局面。将党组织的政治思想融入到企业的经济发展建设中，发挥其领导作用，这就要求企业建立健全的党建管理体系，党组织应以经济建设为其工作中心，以使企业向和谐，健康的发展道路前行为自己的工作任务，以企业职工为本，充分发挥其凝聚力和创新力，用优良的意识形态及先进文化思想将企业这片领地占据。企业还应加强党建工作监督体系，只有有了有效的监督体系，才能推进党建工作的开展。
四、结语
党建工作的发展是推动企业和谐发展的重要动力。只有拥有了完整，科学的党建管理体系，企业才能科学的发展。广大党员应围绕企业的生产经营目标，把先进的工作理念和工作思路渗透到企业经营的各个角落，把企业的优秀文化思想和党建管理体系的先进思想相结合，形成科学，有效的发展方法，在“结合”的方法下，“融入”的理念中，改革创新，推陈出新，形成“重发展，先抓党建；抓党建，就是重发展”的一条企业科学改革与党建工作科学有力推进的方法，创造出共同推进，稳步发展的工作局面。
作者：刘建强 单位：广西桂东电力股份有限公司
