副职任职表态发言范文1
我一定认真总结和反思自己，不气馁，不埋怨;更加勤奋学习，更加努力进取，力争把本职工作做得更扎实更出色，积极发挥一个党员领导干部应有的作用。以下是小编为大家整理的任副职表态发言，供大家参考学习。
任副职表态发言1尊敬的A总经理、各位同事：
首先非常感谢A总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。
一、我对x及我的岗位的认识
近几年，x公司及员工在公司A总经理的带领下，取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著，另一个是在行业内有较高的知名度，第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能保持着稳健的发展步伐，这些都离不开A总经理的领导和公司全体员工的努力。
近三个月来，我在这里，通过熟悉情况，与大家的沟通，我觉得还是比较愉快与顺畅，没有障碍，更没有隔阂。使我对我们的公司，有了更加深刻的认识，有了更深的感情。来到x公司，对于我来说，是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，面临着的考题就是，如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的利益。我现在就任副总这个职位，深知这个位置的重要性。所以说，我也只能在今后的工作中，只有更加恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕尽我的全部精力，以求不辱使命，也只有这样，才能回报A总和大家对我的信任和支持!
二、x与我的关系
在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，同时也有很多的感想。
一是，我来到x，是机遇的选择。我不改变x公司，x公司也不因我而改变。也就是说，x公司还是x公司，A总还是A总。我的到来，只能为x增加一丁点的力量。我的到来，无从改变x的性质，也不可能改变x的性质。二是，x公司是一个成功的企业，不能因为我的到来，而不有所进步。没有最好，只有更好。我的到来，是为了更好。A总委我于重任，希望我能把公司从经验管理型的企业转变为规范化管理企业，我感觉任务艰巨性。我希望能与大家一同努力，实现这样一个目标。三是我的到来，我们能在一起工作，是一种缘分，因此感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，也还需要你们的支持。希望大家能感觉到，公司多了一个管家(管大家)。多了一个助手(帮A总做些事)。多了一个朋友(大家的问题，在我这里能够得到更好的沟通和解决，工作效率得到提高，工作能够更加舒心和顺畅)。总之，希望我的到来，x还是原来的x，只要公司能够更好些，能够发展的更好一些，这就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作
我深知自己的能力有限，水平不高，尽管如此，我还是会尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内，我将和在座的各位同仁一道，严格遵照公司章程和公司发展目标，以公司以往的管理经验作为基础，以抓好生产和经营管理，提高产品质量和稳定市场为抓手，加强企业内部管理建设，把各项工作做好，为公司的发展打下坚实基础，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标。这也是我的职责，义务和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂范，将各项工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查，面面俱到。，特别是要务实求真，少说空话，多做实事，扎实地工作，共同做好以下几点：
1、不断总结经验，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科学性和先进性，特别要以身作则，确保公司各项工作的正常运转。
2、加强学习，不断提高管理水平，为董事长和总经理当好参谋和助手。
3、从员工的利益出发，关心员工的生活，使大家更加安心在x工作，身体健康，把工资拿回家去。
4、不断提高技术水平，认真抓好设计、技术、开发新产品、开发市场工作，使公司的生产、经营和技术水平都上一个新的台阶。
5、加大工作力度，确保安全生产和产品质量。
6、不断提高业务水平，加强对外业务联系，建立良好的关系，让客户信任和满意，使公司的名誉与声望不断提高，增加经济效益，。
这就是我对我的工作的最低要求。
四、对大家的希望
工作是做出来的，而不想出来的.更不是靠空讲出来的。再好的工作计划，如果没有员工的执行能力，就不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。因此，也希望大家能配合我，充分发挥你们的工作积极性，加强团结、加强沟通，把握好工作的进展，协调好各个环节。今天参加会议的，都是公司的管理层人员，我希望大家能站在管理层的角度，带头践行：爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、努力工作的企业精神。
一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各项管理规定和要求。(今后，规范化的文件档案工作会相对多些)。
二是尽心尽责，做好本职工作。该管的要管好，该说的要说出。每个岗位都有存在的必要性，都有相应的责任、权利、义务和要求，但同时也有相应的酬金，大家要理会到这一点，尽好自已的责任。
三是要上下沟通、上传下达。向上表达职工的述求，向下解释公司的规定，问题要解决在一线，鼓动在一线，激励在一线，迸发在一线，化解矛盾，凝聚团结力。
我坚信，有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们一定会把工作做好，A总交给我们的任务(不是我一个人的任务)，也一定可以完成。
任副职表态发言2总经理、各位同事：
首先非常感谢大家对我如此的信任，这样的支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!
能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。
感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!
未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄“的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
最后我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言!
谢谢大家!
任副职表态发言3尊敬的各位领导、同志们：
现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。
在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记职务就是责任，责任重于泰山。
多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。
有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。
任副职表态发言4尊敬的各位领导、各位同事们：
大家上午好!
今天组织上任命我为x。
首先，我衷心感谢x党政的信任和关心，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务，不仅是对我的一种认同与接受，更是x党政对我的希望和重托。坦率地讲，担任x职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为x的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。
在今后的工作中，我坚决服从x领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作,尽快完成角色转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行x长的各项决策，工作中做到到位不越位，与班子其他成员搞好协调配合，积极献言献策，尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心，x党政的坚强领导下，在x的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满一定会完成好各项工作任务，向x党政交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
任副职表态发言5尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新人。
我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围县局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为服务，为添彩。同时也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。
在此，我作四个方面的表态：
一是勤学。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。 。
二是务实要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是团结。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。。
四是廉洁 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态，谢谢大家!
副职任职表态发言范文2
做好学校工作，需要这样一种大处着眼，小处着手的精神;需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。以下是小编为大家整理的副校长任职表态发言，供大家参考学习。
副校长任职表态发言1首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为x校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对x新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1991年7月我从x师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，x的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，x寄托和凝聚着我一生的教育理想。20x年以来，在x校长的带领下，x从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，x校长功不可没。在此，我代表x新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对x做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为x新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，x未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们x的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的x应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份峡郑我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让x的学子享受到最优质的教育。
副校长任职表态发言2各位同仁：上午好!
能代表新履职的专干、校长作表态发言我深感荣幸，首先对局党委的信任表示深深地谢意!
感谢组织任命我为x初中校长，我深切体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，我深知作为x初中校长的分量，因为在他的背后是局党委的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，张校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为x初中新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。
回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，x初中未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?这些都是我应该思考与付与行动的。在此我郑重的承诺：
一、强化学习意识，勤学善思，勇于实践，提高自身综合素质和领导水平;强化团结意识，出好主意，带好班子，建设一个团结向上的领导集体;强化服务意识，关心教工，热爱学生，维护师生员工利益;强化创新意识，与时俱进，开拓进取，不断提高办学质量，促进学校持续发展
二、坚持贯彻公开、公正、透明、合理的原则，努力创造一种公平竞争、透明规范的工作局面。时刻牢记民不敬吾能，而敬吾公的古训、不忘吏不畏吾严，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公开是前提、透明是关键，公正合理是目的。我将认真贯彻这一原则并首先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻这一原则。
我的就职表态演讲到此结束，谢谢大家!
副校长任职表态发言3首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为x校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对x新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1991年7月我从x师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，x的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，x寄托和凝聚着我一生的教育理想。20x年以来，在x校长的带领下，x从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，x校长功不可没。在此，我代表x新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对x做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为x新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，x未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们x的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的x应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份徬恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。
教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让x的学子享受到最优质的教育。
副校长任职表态发言4各位领导、各位同仁：
上午好!
在这春暖花开，万木复苏的日子里，非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署，并结合我校的实际情况，就我们学校的工作目标，为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报：
一、工作目标。
教育成绩，它不同于其他部门，它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环，五年一个大循环”，是对教育教学成绩提升的一个真实的写照，我们深有感触。据此，我们根据县教育局的统一要求，并结合我校的实际，制定了切实可行的工作目标，力争稳扎稳打，一步一个台阶，保质保量达到我们的工作目标。
我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知，过去我们的学校因为管理不善，教师不思进娶没有干劲，导致教育质量大幅度滑坡，生源大量流失，学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来，在教育局的正确领导下，我们从自身做起，从小事做起，找缺点、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教学。目前，我们的目标是力争在三年之内，教育教学质量进入全县农村中学一流行列。
我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道，一个学校要想持续健康发展，一是硬件建设必须紧跟时代步伐，二是软件建设高屋建瓴。为此，我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作，力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化，校园植被花园化。在软件建设上，我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的康庄大道。
二、工作奖惩。
“国有国法，家有家规，校有校纪，不以规矩不成方圆”，我们以制度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了一系列工作奖惩措施。
我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担，给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化，不思进取的领导班子成员受到督促，甚至诫勉。
我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围，让他们人人有压力，人人有动力，人人有盼头，人人有作为。为此，我们量力而行，让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩，让那些出力的老师，经济上得到好处，政治上得到实惠。
提高教育教学质量，始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要成绩，给考试要分数，对症下药、因材施教，不让一个学生掉队，确保每一个孩子健康成长。每学期，我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师，进一步刺激了大家的干劲。
实践证明，我们这个路子走对了，从我担任中学校长到现在，无论在领导班子中，还是在教师队伍中，出现了人心思进、干事创业的高-潮。为此，我们深感欣慰。
副职任职表态发言范文3
尊敬的领导：
我很感谢、也很珍惜组织对拟任我为XXx办公室副主任的机会。这是组织对我的信任，自己倍感荣幸，又深知责任重大。如果我的任职被通过，我将认真履行职责，进一步努力从以下几方面做好工作：
一、加强学习，提高自身素质
我从XXx系统出来，XXx工作又是第一接触，感到非常陌生，一定会把自己当成小学生，端正学习态度，先学后做。认真学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想，及时了解时事政治，增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；重点加强宪法、法律法规和业务知识的学习，学以致用，提高自己的工作能力；并将在坐的各位领导、位前靠当成自己的良师益友，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己和不断地提高自己。
二、格尽职守，做好办公室工作
我深知办公室是各项业务工作的运转枢纽，也是面对各级各部门的窗口，承担上情下达、下情上报，协调专委，联络各方的职责。我一定会在各位领导的正确领导下，做好各类文稿草拟、初审，各类会议筹备、服务以及完成领导交办的各类合法合规工作，促使办公室服务代表、服务基层、服务机关、服务领导的职能得以充分发挥。
三、廉洁自律，严格要求自己
副职任职表态发言范文4
首先感谢组织和领导的信任。我被任命为区信访局党组成员、副局长，内心非常激动，同时也感到非常荣幸。新的岗位，新的职责，就意味着新的挑战，新的要求，我清楚的知道自己肩上的担子重了，压力大了，但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是直接面对群众的工作，稍有不慎就会影响到党和政府的形象。如何有效化解上访群众的合理诉求，为群众排忧解难，这就要求我们付出更大的努力。我将切实履行好职责，勤奋学习，不辱使命!在今后工作中我将做到：
一要深入学习。提高执行党的路线、方针、政策的水平，认真学习政治理论和信访工作业务知识，不断提高自身综合素质、科学决策水平、依法行政水平和分析问题、处理问题的能力，增强做好信访工作的积极性和主动性。
二要刻苦工作。面对角色转变，新的工作环境，我将发扬“主动干”精神，克服“等、靠、要”思想，全面了解全区信访工作态势，熟悉信访工作的重点领域，掌握重点人员的思想动态，及时、准确的做好信息研判，求真务实，真抓实干，把区委、区政府交给自己的任务抓紧抓好抓出实效。
三要注重团结。坚持讲团结，顾大局，把团结共事作为一种品德，一种责任。工作中找准坐标，坦诚相待，大事讲原则，小事讲风格，做到有功不居、遇过不推、补台不拆台，到位不越位。
副职任职表态发言范文5
关键词：副职；“一把手”；领导艺术
中图分类号：C933.2
文献标识码：A
文章编号：1004-1605（2006）04-0027-05
在我国各级领导活动中，一个领导班子能不能贯彻好民主集中制，执行好党的各项方针政策，带领本地区、本部门、本单位开创工作新局面，“一把手”固然负有首要责任，但与副职也息息相关。副职在领导活动和领导结构中占据重要而特殊的位置，履行着参谋、助手、配合者一类的职责，其在分管工作中所作的决策、表态等，往往关乎工作的实际进展，关乎党和政府的形象和威信，甚至关乎法律责任。因此，研究怎样当好副职，是各级领导班子建设的一项重要内容。
一、处理好与“一把手”的关系
要当好副职，首要的就是从讲政治的高度善于与“一把手”搞好团结，齐心协力干工作，这是副职，尤其是“二把手”特别要处理好的问题。为此，必须努力摆正位置，甘当配角，尽力当好参谋。
所谓摆正位置、甘当配角，主要是指副职能以领导班子整体效应为前提，“角色”意识比较强，能尊重正职，服从正职，不越权、不越位，自觉、主动、积极协助正职做好工作，体现出谦和、得体、平淡的副职风度。领导规律表明，任何组织或系统只能有一个指挥的神经中枢，领导不能有多中心，工作不能层次不清。正职是领导集体“一班人”中的班长，通常在这个集体中经验较丰富、综合素质较好、威信较高；而且，正职所处的位置，一般来说也更便于从全局的角度来观察问题，提出正确的处理意见。因此，无论是从哪个方面来看，都需要副职自觉服从组织的安排，甘当正职的左右手，在分管的工作中身体力行，不折不扣地贯彻正职代表领导集体作出的决策，并注意增强与正职的相容性，诚心诚意、尽心竭力支持、协助正职。平时要能从工作的需要出发，围绕主角、突出主角，不计较个人的风头名利，低调从政、谨慎从事，说话、处事掌握好分寸，不喧宾夺主，不刻意张扬。要注意通过各种方式维护正职在全局工作中的核心领导地位及威信。例如，重大事项让正职在公开场合表态；重要活动邀请正职出席助威；对了解到的下情要与正职及时通气，经常向正职汇报分管工作的情况，适时得到正职的指导。领导工作的实践还表明，副职（包括常务副职）还须具备适应不同个性正职的素质。尽管这种适应性要求从理论上说应当是双方互动的，但实际上首先是向副职提出的要求，也就是副职不仅要甘当“绿叶”扶持“红花”，而且对不同的“红花”还要能作出不同的扶持。副职愈注意摆正自己的位置，维护党委的核心领导地位，突出正职在领导团队中的领军地位，一个地方的领导集体就愈有权威，自己在干部群众中的威信也愈高。
在必要的时候，副职还要能做好对正职的补台填缺，也就是当正职工作中出现疏忽急需有人挺身而出、出面负责时，能以积极的补位意识去开展工作，主动担当责任，并在事后尽快向正职汇报处理的经过和结果，以取得正职的理解和支持。对于正职在工作和生活中出现的其它薄弱环节，副职听到了、看到了，也要及时作出恰当反应，主动为其排忧解难，雪中送炭，而不能袖手旁观，甚至以正职的某些不足来炫耀自己，或以正职一时的考虑不周而夸大自己的作用。一般来说，“小补”可以自行处理，“大补”则应视情况，或报告、或请示、或提出建议由正职酌定。特别是涉及改变正职或领导集体决策的问题时，一定要向正职或领导集体提供尽可能有说服力的事实，由正职或领导集体重新决策后再付诸实施。平时的补台，还表现在一些细小的问题上，如节假日能主动多值些班，给正职更多一点闲暇休整的时间等。
副职作为助手，应当尊重、服从正职。但服从不等于盲从，尊重不等于畏首畏尾、唯唯诺诺，把自己当成附庸。正职和副职只是分工的不同，没有人格的高低，副职要谦和但不阿谀。对于与正职之间在工作和思想认识上的不同意见，尤其是对那些涉及原则的大是大非问题，副职要敢于发表自己的观点，不作无原则的妥协，该讲的话要讲到位，该坚持的原则要坚持到底。当然，也要处理好坚持原则与维护正职的核心地位的关系，讲究方式方法，注意场合，考虑效果。比如，不在基层和下属面前对正职说长道短，不把自己与正职的意见分歧公之于众，不做贬低正职抬高自己的事，尽量争取让忠言“顺”耳、良药“可”口。反之，不但会事与愿违，达不到效果，还会使部下无所适从，影响工作，影响班子的凝聚力。
当好参谋，主要指在摆正位置的基础上尽力为领导集体或正职科学决策提供有价值的意见和建议，这其实也是副职作为班子成员如何正确处理个人与领导集体之间关系的问题。副职对领导集体的服从，很大程度体现在对正职“拍板”的服从上，但这并不意味着副职就可以在领导集体中当思想懒汉。因为，正职的“拍板”应当是在领导集体成员充分讨论基础上的“拍板”，所以，副职的服从也是对集体决策的服从。在集体决策时，正职与副职对班子做出正确决策所承担的责任是相同的，每人都只有平等的一票权。加之副职都分管着某一方面的工作，对这方面的情况比较熟悉、了解，因此，副职在集体决策中应发挥好自身特有的作用，积极建言献策，用好用足自己的一票权。副职在集体决策过程中，应既能站在大局的高度审时度势，用心思考和谋划本地区、本部门的工作思路、工作目标和工作方法，力求观点全面、深邃，又能设身处地地站在主要领导的角度，着重考虑其关注的重点、难点问题，自觉为其分忧。要以事业为重，出以公心，坚持说真话、进诤言，而不是揣摩主要领导的心思，献媚进谗言，误导领导集体的决策。
要实现正副职之间的团结，除了正职姿态要高，要严格要求自己外，副职也应气度大、胸襟宽。由于工作的关系，正职与副职相互接触多、联系多，加之各人的性格、经历、工作方法以及认识事物的程度不同，难免会产生一些分歧和摩擦，这就需要互相谦让，从工作的大局出发，心往一处想、劲往一处使，成功的喜悦共分享，挫折的苦恼共分担。对副职来说，要虚怀若谷，事事多讲风格，时时多显谦逊，多看正职的长处，勇于服从真理，诚恳地接受正职的批评和帮助。副职对于正职的缺点和错误，在提意见或建议时要心平气和，能“冷处理”的绝不搞“热加工”，以免伤害友谊和感情。副职平时还需多理解、体谅正职的苦衷与难处。正职往往处于多种矛盾的焦点，承担着较多的工作责任，也承受着较重的心理压力，由于自身知识、能力、时间和精力有限，不可能对任何问题都处理得恰到好处，使人人满意。因此，副职要善于多做换位思考，多多理解、体谅正职。
副职尊重正职，不仅要体现在尊重能力比自己强的正职上，更要体现在尊重能力可能不及自己的正职上。无论正职年龄大小、资历深浅、性格强弱、学历高低，都应尊重。特别是资历较深、能力较强的副职，尤其要注意不摆老资格，更不能有意贬低年轻的、经验不足的正职。年轻能干的副职，也要注意把握住自己，不锋芒毕露，不在正职面前讲过头话、办过头事，忘乎所以。副职要以一颗平常心来对待正职，心态端正了，自然就会与正职加深感情，相互间的矛盾就会大大减少。作为副职，必须认识到只有帮助、尊重正职，获得正职的信任和支持，才有可能充分施展自己的才干，做好本职工作。相反，不尊重正职，引起正职的猜疑和忌恨，到头来不仅个人可能会受到更多的限制，还会影响整个班子的工作。
二、努力抓好分管的工作
在领导集体中，正职总揽全局，副职独当一面。所以，副职必须按照职责权限和分工负责的原则，履行职责，恪尽职守，努力抓好分管的工作。
要抓好自己分管的工作，首先必须明确它在全局中的地位，明确它是工作整体中的一个部分，因此，对分管的工作做决策，应在认真吸取相关部门意见的基础上形成工作方案，再提交班子集体研究，做出决定，然后再组织力量来贯彻落实。副职要既能在分管工作中坚决支持和服从正职的指挥调度，配合正职做好工作，又能虚心听取下级的意见，进行深入细致的调查研究，帮助下级排忧解难，为他们顺利开展工作创造有利的环境和条件，只有这样，才能成为出色的分管领导者。
抓好分管的工作，要讲究效率，注重实效，富于创造性。讲究效率，注重实效，主要是指抓工作要有一定的力度，采用督促、检查、考核和奖惩兑现等方法来推进工作。为了发挥和调动好部属工作的主动性和积极性，要注意在领导过程中既不越位，即不超越自身权限，事无巨细，样样躬亲；也不缺位，即不是做事有头无尾，马虎敷衍，缺乏管理和考核的力度。富于创造性，就是善于在分管工作中吃透上级及集体决策的精神，并使之与本单位实际，特别是与分管工作的实际相结合，善于找准工作的重点和难点，并能勇于开拓创新，在重点、难点中寻找到突破口，不断破解难题，实现预定的目标。
抓好分管的工作，副职须处理好办事谨慎与发挥主观能动性的关系。日常工作中，副职往往有两怕：一怕问题拿不准，一旦错了承担不起责任，落个“吃不了兜着走”的下场；二怕费力不讨好，背上“越权”、“越位”的坏名声，因此事事小心谨慎，不敢越雷池半步。当然，副职工作谨慎总比粗枝大叶好，但过分小心翼翼，就会束缚住自己的手脚，所以，关键是要学会怎样妥善地应对和处理问题，怎样合理地用权。正确的做法是：该请示汇报的就请示汇报，该把自己的工作打算向领导集体和正职表明的就和盘托出，尽力争取得到支持；对于那些自己职权范围内的事，即使有一定的难度，也要充分发挥自身的主观能动性，干净利落地处理好，而决不能有等待、依赖的心理，把矛盾上交，指望上级或正职来为自己解难题。
副职在自己的职责范围内独立负责地处理问题，必须力戒两种倾向：一是在执行过程中不善于发现新情况、新问题，而是唯上级或正职的意志是从，机械地照搬上级的决策，充当简单的传令兵的角色；二是刚愎自用，自以为是，凭个人的是非好恶指导分管工作，甚至完全背离领导集体做出的决策。要克服这两种倾向，须注意以下几点：一是提高工作的责任心。在工作中，凡是出现原定工作方案难以实施的情况，一定要及时与正职及相关领导成员进行沟通和商讨对策，由正职或领导集体研究、调整工作的方向和策略。同时，副职也须有承担风险的勇气，对分管的工作要敢于负责，不要轻易把矛盾上交或把困难下推，而是抱着既对上负责，也对下负责的态度，尽量促使事物向好的方向发展。二是不擅自以领导集体或正职的名义行令。该领导集体或正职表态的，要由集体或正职表态；未经领导集体或正职批准或授权，副职不能代行表态或拍板。三是不能趁正职不在之时办正职不同意办的事，弄得正职下不了台。四是不得架空领导集体或正职。副职不得视分管的工作为“独立王国”、“势力范围”，更不能独断专行、态度骄横，其他领导一过问就斥之为“干预”、“插手”、“不信任”；应用权而不专权。
副职搞好分管的工作，特别需要具备踏踏实实的工作作风。要深入实际，亲临一线，从制定计划到组织实施，从检查督促到工作总结，都要无一疏漏地认真完成。平时不好大喜功、华而不实，讲目标能兑现，讲成绩不夸大，讲问题不遮掩，有喜报喜，有忧报忧，不搞虚假政绩，更不搞劳民伤财、急功近利的短期行为。
副职抓好分管的工作，还须增强大局意识，能随时关心整体、全局工作的进展，从多层次、多角度、全方位观察问题，自觉把分管的工作放在全局的范围内来谋划和统筹，时刻注意克服局部利益及本位主义倾向，使分管工作与大局合拍。
副职必须具备与形势发展、任务要求及自身领导岗位相适应的本领和能力。作为分管领导，须有独当一面的工作能力，政策水平要高、业务本领要强，是真正的行家里手。为此，副职平时应增强学习的自觉性和主动性，持之以恒地学习党的理论路线方针政策，努力提高自身的政策理论水平；学习科技、经济、法律、金融等方面的新知识，使自己成为本职工作的行家里手。同时，还要善于摸索和总结副职领导工作的规律，如：什么是自身工作的重点？一年中要做哪些事？突出抓什么工作？怎样妥善处理分管工作与全局工作的关系等。平时对这些问题能积极思考，自觉地揣摩、研究和总结，事到临头就胸有成竹，处理问题就得心应手。
三、与同级副职精诚团结
领导班子中的同级副职，分管工作各不相同，相互关系不像上下级那样具有法定的领导权和统御权，而是平等的合作者，是同舟共济的伙伴。同时，同级副职又是潜在的竞争者，都期望自己分管的工作干得更出色。这种潜意识的竞争心态，未必不是一种激励因素和前进动力，但是如果超过限度，就有可能发生龃龉。同时，因分工不同，对各方面情况的了解程度不同，同级副职往往容易产生认识上的分歧和矛盾，如果处理不当，还会使矛盾加深，出现“拳头握不紧，指头倒挺硬”的情况。因此，同级副职必须相互尊重、精诚团结、密切配合、唱好“将相和”，构建和谐型领导班子。
构建和谐型领导班子，搞好副职的团结，首先要在工作上加强相互沟通和协同。副职分管的工作虽有不同，但都是整体工作不可分割的一部分。如果割断或忽视这种内在联系，互相封闭，各自为政，甚至彼此拆台，势必会导致各方面工作相互制肘，给整体工作造成损失。所以，每位副职要既讲分工和竞争，又讲合作和协同，互相支持不拆台，互相忍让不积怨，分工不分家，相互通情况，各方协同，共同把事业推向前进。
构建和谐型领导班子，搞好副职的团结，相互间还应经常沟通情感，培育互相尊重、互相理解、互相帮助、互相支持的情感氛围。经验证明，善于沟通的副职容易被对方理解和信任，而彼此缺乏沟通的愿望，怀有戒备心理，“脸上笑呵呵，怀里揣秤砣”，就容易发生心理冲突和怨恨猜忌，导致关系僵化。其实，副职之间发生的不愉快，往往并不是因为在重大原则问题上有分歧，而是由于思想感情上有隔阂或处理方式不当导致的。因此，副职之间经常沟通，消除猜疑，交流意见，化解误会，确实很有必要。
必要的时候，副职也要做好相互间的补台填缺。同级副职也常常会遇到一些工作职责上的交叉，会有一些需要共同处理或相互补台的事。这时，大家都应怀着团结互助的诚心，在做好本职工作的前提下，对交叉的工作不推诿、不扯皮、不敷衍，将各项工作统筹兼顾起来。特别是当其他副职在工作中遇到困难，或出现失误和差错时，更应主动补台，尽力为之排忧解难，做到既明确职责，又发扬风格，而不是落井下石。领导实践表明：同级副职间的补台、帮助和配合，非常有利于增强班子的合力，使整个班子配合默契，共同演好一台戏。相反，如果各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜，各唱各的调，各吹各的号，那这个班子就是一个散班子、无能班子，此所谓“互相补台，好戏连台；互相拆台，早晚”。不过，这种补台要掌握好分寸、时机和方法。如果超越自身的分管权限，不适当地张罗别人职权范围内的事务，则可能打乱别人的部署，影响别人的工作情绪。为此，副职间的补台和协同应尽可能在领导集体或正职的指导下进行。
为了搞好团结，必须正确对待班子内的意见分歧。这主要是指不要把有意见分歧与搞不团结等同起来。许多意见分歧属于工作中的正常矛盾，完全可以通过心平气和的讨论来统一认识。一时统一不了，也可以暂时保留意见，按照少数服从多数的原则正常地开展工作，这并不会影响班子的团结。
四、具备良好的品性修养
副职必须特别注意培养甘于吃苦的精神。副职是具体工作的组织和实施者，这种地位要求其不能整天想着工作如何轻松、待遇如何优厚，而要甘于吃苦，勇于承担高强度的工作。贪图安逸，不耐繁杂，懒于跑腿，疏于用笔，把艰苦的事推给下属干，自己坐享其成，这样的人绝对无法适应副职的职位要求。当好副职，就应当时刻有吃大苦、打硬仗的思想准备，并具有吃苦的能力，在意想不到的困难来临时，能勇于上阵，当好主帅的先锋；在平时，则甘当“清道夫”，勤勤恳恳不畏难，任劳任怨不偷闲，该管该做的事，不论难易，不论苦乐，都能尽心尽力去管去办去干。
副职还应能正确对待功名利禄。作为副职，自然会力求工作上有突破，事业上有成就，这无可厚非。但如果过分追求功名，就不是应取的态度。副职应能时时以事业和大局为重，甘于寂寞，甘于奉献，甘当无名英雄。要防止出现这种情况：对着正职或其他副职，把他们的好主张、好思路、好经验以及取得的成绩说成是自己的，而把过错往他们身上推；对着下属和群众，也把好事往自己身上揽，却把他们的要求和不满往集体领导或正职身上推。为此，副职应有承担责任的品格和勇气。自己工作中有了失误，首先作自我检查，至于上级、班子和正职该负什么责任，那是上级、班子及正职去认定的事。如果个人分管的工作有了起色，绝不能把功劳全记在自己的名下，该得的得，不该得的一定不要争，尽可能把功劳、荣誉让给下面真正干事的人，做到既不“争功抢绩”，也不“诿过推责”，多揽事不揽名，多揽责不揽功，把精力用在谋事业、图发展上。这样做，不仅提高了个人的品位，也非常有利于搞好班子内的团结。因为，每个副职都真正树立起正确的名利观，权力不争，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，上下级之间的关系就必然会更加密切、融洽，就能步入患难与共、和衷共济的高尚境界。
副职还须具备忍辱负重的品质。副职的助手地位要求其比常人更能忍耐。副职虽然不是领军人物，但在某些时候、某些场合却要打头阵，出面代表班子承担责任，如果没有忍辱负重的涵养，是万万难以担当好这种角色的。因此，副职应当根据自身的工作定位，注意这方面的修养和磨练。当自己分管的工作遭受非议时，要勇于出台亮相、承担责任，而不能急于把领导集体或正职推向前台。当个人受到上级或正职误解，或个人暂时遭受挫折和冷遇时，肚量要大，能听得进、装得下。此时若急于争辩，往往会影响班子的凝聚力。要相信，只要自己是正确的，时间会慢慢说明一切。在为正职或班子的疏漏、失误和偏差承担责任时，更要能忍耐，要有牺牲精神。此时，为维护全局的稳定，哪怕受再大的委屈、吃再大的苦累，也绝不声张、绝不气馁，要有这样豪迈的情怀和坦荡胸襟。这样做，不仅有利于吸取教训，尽快纠正错误，也能给领导集体以缓冲和应变的机会，不但不会贬低自己的形象，而且会在正职和其他副职及干部群众面前展现自己的胸襟，有利于班子增强团结。
副职要有见贤思齐的修养。现实中有一些副职害怕别人超过自己，患得患失，妒贤嫉能，一旦发现别人在某些方面比自己强，就妒火中烧，使得关系紧张，工作受到影响。因此，副职必须具备容人之短的度量和容人之长的胸怀。要勇于承认自己的短处，多看别人的长处。以人之长补己之短，才能增长才干，不断进步。
副职也要注意自身内在形象的塑造。做人要正直、正派，办事要公正、公道，对上对下都要诚实、坦率，在条件优越的环境里能严格要求自己，在艰苦的岗位上能以身作则，时时注重自己的“小节”，处处规范自己的言行。副职在政务上清正，生活上清廉，慎独慎行，不仅是取信于党、单位、正职和群众，实际上也是对自己负责。
副职任职表态发言范文6
拟任职一般是拟任某个职位前要进行公示，没什么意外，公示结束后就被任命为此职位。拟任职表态发言是让人民明白自己的立场和决心的重要基础。以下是小编为大家整理的拟任职表态发言，供大家参考学习。
拟任职表态发言1主任、常务副主任、各位副主任、各位委员：
这次县委提名我拟任自治县人大常委会办公室主任，我感到这既是组织的信任，同时又对我的思想、学习、工作等方面提出了新的更高的要求。自治县人大常委会人大办公室是人大常委会的办事机构，是整个人大机关的窗口和枢纽，承担着综合、协调、服务、管理等职责，责任重大。过去几年，自治县人大常委会办公室一班人及各工委的同志团结协作，勤奋工作，取得了明显成绩。人大机关“政通人和”，有较好的工作基础。为了履行好自己的职责，巩固和发展业已形成的良好工作局面，我决心从以下几方面继续努力：
我将进一步加强学习。人大工作法律性、政策性、程序性都很强，作为人大办公室主任，只有不断加强学习，才能当好参谋助手。首先，我会努力学习党的x和x届三中、四中、五中、六中全会精神以及x系列重要讲话，学习时事政治，不断增强政策理论水平。同时认真学习党规党纪，进一步严明政治纪律和政治规矩，增强政治敏感性，做政治上的明白人。其二，我将努力学习相关法律法规，如代表法、选举法、立法法、监督法、地方组织法、预算法等等，只有学习掌握这些基本的法律知识同，才能真正做到依法履行职责;其三是学习人大工作的相关业务知识，尽快熟悉掌握人大工作规则、工作流程，不断提升业务能力，不做业务上的“门外汉”。人大办公室有一批工作时间较长、经验丰富的同志，我除了向书本学习外，将会在工作中虚心向这些“老师们”学习。
我将努力履行自已的职责。一是要尽力搞好各项服务。人大办公室的职责很庞杂，但服务是首要职责。我认为，重点应该做好以下几个方面的服务工作：首先是服务好“三会”，即服务好主任会议、人大常委会和人民代表大会。还要为人大代表、常委会组成人员、各工作机构依法行使职权，开展重要活动搞好服务保障。还要为基层人大代表、人大常委会机关干部职工以及各种公务接待活动提供优质服务。此外，要在县委和人大常委会的领导下，完成好精准扶贫、项目建设、信访维稳、文明创建等重要的共性工作任务，服务全县工作大局。第二是着力加强机关管理。县人大常委会机关政务、财务、事务均归口办公室管理。人大办公室要切实做好行政后勤管理工作，为人大常委会机关工作和生活秩序提供良好条件。我将进一步改革完善内部管理机制，不断提高办文、办事、办会质量和工作效率;建立和完善机关各项管理制度，用制度管人管事，确保机关办公秩序有条不紊正常运转。坚持以人为本，尊重他人、关心他人、团结机关各位同事，努力营造团结、和谐、健康、向上的文明机关形象。三是加强统筹协调。做好上下、左右、内外各方汇报和沟通联系，营造良好的外部环境。人大办公室作为人大常委会的综合办事机构，处在承接上下，联系左右，协调内外、沟通各方的枢纽地位，我将尽力把不同层面的联络、衔接以及疏导工作做细做实。四是务实重行抓落实。努力做到心无旁骛，恪尽职守，坚守岗位、任劳任怨地工作;工作上尽量做到准确、细致、周到，追求科学、追求一流，不断探索规律，讲究工作方法，努力提升服务水平。坚持实事求是，不搞花架子，不讲空话、假话，一切从实际出发;团结和依靠办公室以及各工委的同志，齐心协力，发挥大家的作用。对同事坚持以诚相待、既分工又合作、既放手又担责任，支持他们大胆工作，形成工作合力。
我将始终坚持廉洁奉公，严格自律。首先是履行好机关党风廉政建设第一责任人职责，抓班子带队伍，层层压实责任，把纪律和规矩挺在前面。努力分析排查各个环节的风险点，通过完善制度和工作机制，做到预防在先，关口前移。注重教育，强化管理，进一步加强机关廉政文化建设。其次是个人以身作则，率先垂范。凡是要求别人做到的，自已首先做到。坚持严格党内民主生活，完善内部监督机制，坚决执行“一把手不直接分管人事、财务”等规定和要求，建立健全“三重一大”事项集体讨论决定的工作制度。坚持政务财务公开，自觉接受上下左右各方监督。始终用“五官端正”来自警自励，即眼不花、口不馋、耳不聋、手不长、身不懒。
主任、常务副主任、各位副主任、各位委员，如果这次自治县人大常委会不能通过对我的任命，我不会因此背上思想包袱，不会放松学习和要求。无论组织把我安排在哪个岗位，我将始终坚持认真履职，勤奋工作，严守纪律，不忘初心，不断努力!
拟任职表态发言2尊敬的人大常委会主任、常务副主任、各位副主任，各位委员：
大家好!
承蒙组织的信任和厚爱，在这次人大常委会上，我被提名为县发展和改革局局长人选，我深感使命光荣，责任重大。这里，请允许我以诚挚的情感，向一直以来培养我的组织、关怀我的领导和支持帮助我的同志们表示衷心的感谢!
自x年我担任县水利水电局局长以来，在组织、领导的关怀培养和同志们的支持帮助下，通过几年实践锻炼和磨砺，我学到了很多新的知识，新的工作方法。几年来我紧紧围绕县委、县政府中心工作和领导交办的各项工作，积极进取，努力作为。虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和人民的期望相比，还有一定的差距，我将在今后的工作中不断改进、提高。
今天，自治县人大常委会举行会议讨论我的任职提请，对我来说，意味着更多的责任与压力，我有信心、有决心做好全县发展和改革工作，不辜负组织和人民的期望。如果各位主任、各位委员能给我这个机会，我一定百倍珍惜，以对党和人民高度负责的精神，履职尽责，爱岗敬业，勤政廉政，扎扎实实做事，清清白白做人，不辜负组织和人民的厚爱。我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。在今后的工作中，努力做到以下几点：
一、注重学习，提高素质
坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知。始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，认真学习经济管理、依法行政等方面的知识，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政水平。
二、开拓创新，认真履职
始终牢记重托，恪尽职守，开拓进取，着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。切实强化重大课题研究、拟定中长期规划和年度计划、经济运行监测分析三大职能，牢牢把握重点项目建设、结构调整和经济增长方式转变、国家产业政策执行和争取、体制改革和机制创新四大重点，深入群众，摸实情、谋实招、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风，推进县委、县政府工作部署和决策的落实。
三、加强团结，形成合力
坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受县委、县政府的领导，接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督，严格执行民主集中制，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，真正做到工作上积极配合，利益上主动谦让，自觉维护班子整体形象，增进班子团结，做到步调一致的开展工作，形成合力。
四、廉洁自律，以身作则
时刻铭记自己是人民的公仆，时刻铭记自己是一名共产党员，始终保持清正廉洁的本色，始终保持严谨的工作作风，始终保持同人民群众的血肉联系，艰苦朴素，洁身自好。始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，实实在在干事。从严要求自己，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
主任、各位副主任、各位委员，无论这项任职能否得到通过，我都会牢记党的宗旨，倍加努力工作，不断学习，不断提高，凝心聚力抓项目、谋发展，为县域经济又快又好发展做出自己应有的贡献，为党和人民的事业贡献自己的一份光和热，让组织放心，让人民满意。
谢谢大家!
拟任职表态发言3承蒙组织提名我继任市发展和改革局局长，如果能获得市人大常委会表决通过，我将切实履行好职责，全力以赴干好工作，不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中我决心做到以下几点：
一、加强学习，积极探索，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，熟悉掌握国家宏观政策、法律法规，不断提高科学决策水平和领导发改工作的能力。
二、恪尽职守，忠于职责，全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责，积极深入基层开展调查研究，集中力量解决群众关注的热点、难点问题，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
三、求真务实，开拓进取，努力开创发改工作新局面。紧紧围绕市委、市政府的总体部署和中心工作，搞好宏观经济形势综合分析，抓好重大课题的调研，为市委、市政府把握大局、正确决策提供重要依据。
四、勤勉工作，依法行政，自觉接受人大监督。坚持依法行政、依法办事，坚决服从人大常委会的决议、决定，自觉接受人大的监督，不图虚名，注重实效。
五、廉洁从政，严于律己，切实做好人民公仆。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，在廉政建设上不仅当好第一责任人，更要以身作则，作出表率。
拟任职表态发言范文
尊敬的主任、各位副主任、秘书长，各位委员：
根据组织安排，我非常荣幸来到美丽的x工作。首先，我简要介绍一下个人的基本情况。我叫许一鸣，汉族，1972年11月生，x仙桃人，博士研究生学历，1995年7月参加工作，先后任省高级人民法院办公室副主任、研究室主任、审判监督第三庭庭长，期间曾到应城市挂职担任市委常委、副市长两年。此次安排我到x工作，这是组织对我的关怀和信任，我深感光荣，倍加珍惜。
近年来，在州委坚强领导、人大有力监督、政府政协及社会各界大力支持下，在两级法院历届领导班子及全体干警共同努力下，全州法院工作取得了显著成绩，得到了省法院党组、州委及社会各界的肯定和好评。如果本次州人大常委会能通过对我的任命，我将团结全州法院广大干警一道，依法履职尽责，全力推动全州法院工作创新发展，不辜负组织和全州人民的厚望与重托。我将努力做到以下几点：
一是加强理论学习。紧紧围绕新形势、新任务和新要求，坚持以党的x和x届三中、四中、五中、六中全会和x系列重要讲话精神为统领，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，始终以《准则》《条例》和“三严三实”为标杆，认真学习党章党规党纪，在思想上、政治上、行动上同以_为核心的党中央保持高度一致。
二是主动服务发展大局。忠实履行宪法和法律赋予的职责，围绕平安x、法治x建设目标，充分发挥审判职能，积极为地方经济社会发展提供司法保障和服务。坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，切实提高审判执行工作质量，努力实现法律效果、政治效果和社会效果有机统一。
三是坚决贯彻从严治党。深入学习贯彻党的x届六中全会精神，强化纪律规矩意识，强化责任担当，认真履行党风廉洁建设第一责任人的职责，确保从严治党各项措施在全州法院得到贯彻执行，营造风清气正的工作氛围。
四是不断提升队伍素质。认真贯彻民主集中制原则，加强班子自身建设，增强凝聚力、战斗力。坚持思想政治和司法能力建设相结合，教育干警坚定理想信念，加强党性修养，提高执法水平，努力建设一支忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍。
五是更加注重严于律己。认真学习、严格遵守中央和省、州关于党风廉洁建设的系列规定，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，筑牢拒腐防变的思想根基。坚持以法纪为镜，依法依规办事，守住做人、处事、用权、交友的底线，清清白白做人，干干净净做事。
六是自觉接受人大监督。进一步强化接受监督的意识，自觉主动接受州人大及其常委会的监督，坚决执行州人大及其常委会的决议和决定，认真办理州人大及其常委会交办的案件和事项，积极寻求州人大及其常委会的支持与帮助。同时，我个人也将自觉接受人大及各级组织、人民群众的监督，坚持密切联系群众，广泛听取各方意见，真正做到为民、务实、清廉。
尊敬的主任、各位副主任，秘书长，各位委员，我深知组织信任和人民期望的份量。如果我的任职能够获得通过，我将恪尽职守、开拓进取，努力做好各项工作，决不辜负组织的厚爱和人民的期望。如果未获通过，我也会正确对待，切实改进自身不足，服从组织安排。最后，恳请主任、各位副主任，秘书长、各位委员支持并监督我的工作。
拟任职表态发言4尊敬的莫主任、各位副主任、各位委员：
大家上午好!
衷心感谢县人大常委会给我这次汇报思想和工作的机会。
我叫谭培忠，x建始人，1970年8月出生，1994年9月从中南民族学院政法系毕业分配到州中级人民法院，先后在政治处、行政审判庭工作。1997年10月调入州委组织部，先后在党政干部科、干部监督科、县市党政干部科工作。期间，于x年元月至20x年元月下派原利川卷烟厂任厂长助理。x年10月，调任中共x县委常委、组织部长至今。
这次组织上提名我为县人民政府副县长，深感荣幸和责任重大。如果县人大常委会通过了我的任命，我郑重承诺努力做到以下几点：
一是坚持讲政治顾大局。始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决服从县委的领导，认真落实政府的各项工作部署，进一步开阔视野、提升境界，当好助手，团结同志，努力形成推动工作的整体合力。
二是坚持依法行政。牢固树立依法行政的思想，严格按照法律法规办事，认真执行县人大的各项决议、决定，诚恳接受人大监督，积极推动政府决策民主化、管理法制化和工作高效化，
三是坚持求真务实。努力发扬求真务实的工作态度和勤勉奋进的工作作风，说实话，办实事，求实效，一丝不苟地做好每项工作，为确保我县经济建设持续健康发展而奋进前行。
四是坚持清正廉洁。严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”及党政领导干部廉洁从政的各项要求，不断加强党性修养，敢于担当，公道正派，清白做人，干净干事。
莫主任、各位副主任、各位委员，无论这次的任命议案能否获得通过，我都将正确对待，服从决定，一如既往地做好本职工作。
感谢各位领导和同志们的关心、支持和爱护!谢谢大家!
拟任职表态发言5尊敬的自治县人大常委主任、常务副主任、各位副主任、各位委员：
这次组织提名我继续担任县经济商务和信息化局局长，一方面感谢组织信任，另一方面深感责任重大。通过前一任期的工作，我充分认识到经信局摊子大，战线长，头绪多、遗留多，压力山大、担子沉重。
如果这次人大常委会各位成员信任我，会议通过对我的任命，我会在县委、县政府的领导下，在县人大的监督支持下，尽职工作，努力做到不辱使命。
一、政治更加坚定。深入学习_届五中、六中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实县委政府各项工作部署。
二、学习更加努力。经信局对上涉及国家工信部、商务部，以及省市工业、商务和信息化两个部门。业务范围广泛，任务要求众多。只有不断加强业务学习，认真领会中央、省市经济工作会议精神，特别是供给侧结构改革精神，才能不断提高自己的经济管理、决策水平和服务能力。
三、班子更加聚力。经信局人员多，班子成员中老同志多，如何有效地整合和调动这一支“队伍”的力量，心情舒畅，形成合力，达到心往一处想，劲往一处使，实现1+1大于2的正能量，加强团结，凝聚合力，最大限度地提高行政效能和效率，将是我努力追求的目标。
四、发展更加突显。发展是第一要务。经信局肩负全县工业、商务、信息化发展的重任，发展始终是硬任务。按照各级经济工作会议要求，未来工作思路包括：一是坚持稳中求进总基调。二是着力推进供给侧结构性改革，提升县域经济发展的质量和效益。三是深入推进十三五工业、商务、信息化各项规划和《中国制造20x长阳行动刚要》，大力振兴实体经济，培育市场主体。振兴实体经济主战场在制造业，关键在存量，核心是创新。加大技术改造力度，用创新思维和行动推动传统产业脱胎换骨。四是要扎实改善投资环境，释放消费潜力，扩大开放领域，积极吸引外资。
五、稳定更加用力。整个经信局系统摊子大，涉及的改革改制企业几十家，存在着大量的改革、改制遗留，移民安置就业又失业，下岗失业生活困难，棚户区开发引发的矛盾等各种各样的困难和问题，是县直单位维稳信访的重点部门。我们将着力问题疏导和矛盾化解。强化接待，强化问题研判，对符合政策的问题积极研究解决;对虽不符合政策但符合常理的问题着力疏导化解;对矛盾虽然化解但生活仍有困难的着力帮扶;对确有政策障碍的强化政策解释和疏导。积极主动面对，因人施策，积极化解，努力确保经信系统大局稳定。
