部队训练挑战书范文1
[格式内容]
l.标题。写上 "挑战书"即可。
2.称谓。挑战对象。
3.活动的内容、意义、条件、决心、希望等。
4.结语与落款。
[范例参考]
挑战书
xxxx同志们
为了圆满完成这次团战术综合演练的21个实战课题，我连全体官兵谨向你们提出友谊的挑战。我们具体的条件是：
一、提高认识，不断端正演练态度
这次演练是团里每年进行一次的规格较高、难度较大、针对性较强的训练课题，也是我团贯彻军委新时期军事战略方针的具体体现。我们应做到认识充分，态度端正，从实战出发，自觉练思想、练意志、练作风、练体魄，努力增强高技术条件下组织管理能力、野战生存能力和以现有装备战胜优势装备之敌的能力，以积极的态度，坚强的斗志，顽强的作风。迎接"吃、住、走、打、藏"的严峻挑战。
二、从难从严，高标准完成规定的演练课题
这次演练是对我们贯彻新时期军事战略方针和平时训练效果的一个实际检验。我们要把平时练就的本领真正休现在演练场上，在所进行的21个演练课题中，争取做到:基础课目的及格率为98％以上，优秀率为60％的以上;战术课题演练的及格率为95％以上，优秀率为55％以上，其他一些课日要争取突破营的记录，个别项目要突破团的记录。
三、勇于吃苦，自觉接受艰苦锻炼
演练中，我们要发扬我军的优良传统，特别是发扬邓小平同志倡导的"五种"革命精神和江总书记提出的"64字创业"精神，不怕苦，不怕累，不怕疲劳，连续作战，奋勇拼搏，叫响"流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队"的口号，用实际行动为我们这支光荣的连队留下光辉潇洒的篇章。
四、以身作则，充分发挥骨干表率作用
综合演练是对我们全体官兵特别是各级骨干能否发挥表率作用的一次检验。各级军官耍坚持以身作则，当好演练的排头兵、狠抓演练中经常性思想工作和经常性管理工作的落实，保证演练安全，提高演练质量;党员、骨干要发挥楷模作用，认真履行各自职责，做到吃苦在前，享受在后，积极宣传群众，带领群众，帮助群众;团员青年要积极要求进步。努力创造条件、争取在演练中"火线入党"。
五、学习雷锋，积极为人民群众多做好事
整个演练中，我们要途经6个村镇，宿营3个乡村，为此在严格执行群众纪律的同时，要不失时机地宣传党的路线、方针、政策，大力开展"学雷锋、树新风"活动，做到"走一路红一线，住一地红一片"，当好社会主义精神文明建设的排头兵。
同志们，演练场就是战场。让我们振奋精神，士气高昂地迎接考验吧！
此致
部队训练挑战书范文2
打破纪录、打败教官，我是最优秀的特种兵。
到训练基地的第一天，训练基地司令长官麦德上校就召见中国学员说：“这里是特殊训练基地，你们必须遵守这里的一切规则，你们的年龄是不适合这里训练的，你们必须随时接受被淘汰的命运。”听了麦德上校的一席话，我们心里都暗暗憋了一口气，一定要让麦德上校知道，你们能做到的，我一定能做到。中国学员学习的钻劲和韧劲，是其他学员无法比拟的；为了练好技术，流过多少血，摔过多少跤，喝过多少海水，数也数不清。
林训练负重30余公斤，练就的是钢铁之躯；近战搏击，练就的是一招制敌。在训练基地每两个月组织的体能测试，有一项内容是45分钟俯卧撑和45分钟仰卧起坐，做俯卧撑时，队员在45分钟内身体不能挨地，并且动作要标准，仰卧起坐要求队员手抱头，45分钟之内不能停；为了取得好成绩，在一天大强度训练下来，我还利用晚上休息后的时间，偷偷起来自己加班练，有时候一练就是几个小时，在最后的测试中，45分钟俯卧撑和45分钟仰卧起坐分别达到1000个以上。在射击科目考核中，打破了一直由土方保持了多年的历史最高纪录，当训练基地司令长官得知这一消息时，由衷的称赞我是最优秀的特种兵，最用功的特种兵，并召开大会予以书面通报表扬。
沙利教官是欧洲军队散打、游泳冠军，号称“海峡第一蛙人”，在与我10公里游泳比赛时却输了，沙利教官说：“这么多年来，我从来没遇到对手，你才是真正的海峡蛙人。”能够赢得这样的称号，我感到无比的光荣和欣慰。
敢闯“双周”，勇挑极限，我无愧特种兵的光荣称号。
水下特种突击队有魔鬼训练基地之称，训练异常残酷，所有教官，都是经美军海豹突击队严格选拔培训。所训科目，都是按照实战要求而设置。学员必须完成全部课目方可毕业。在土耳其伞兵突击旅组织低空跳伞时，正赶上下大雪，气温在零度以下，每一次落地，都要在雪地里打滚。海上跳脚踝、胯骨损伤严重，由于长时间大强度，超负荷的打脚蹼训练，上岸后疼得不能走路。在14公里穿越马尔马拉海峡中，我用不到7个小时的时间，打破了训练基地保持了多年的打脚蹼游泳记录。虽然上岸后四肢麻木，连路也不能走，但我又一次战胜了困难，挑战了自我。
“地狱周”训练，是在三个月的强化训练之后开始的。在一周无睡眠的情况下，实施水牢训练、34公里长跑、20公里海上操舟、武装泅渡、负重30公斤抬橡皮舟、穿越密林训练战场营救、渗透等训练课目，进行高强度、高难度、摧残人性的训练。当中国驻土耳其武官处安武××武官、孙××副武官知道我们正处于”地狱周”的艰苦时期，专程从首都安卡拉赶来，当安××武官看见全体队员疲惫的面容和深陷的眼眶下布满血丝的双眼，心疼地说：“同志们，你们辛苦了，我代表祖国感谢你们，你们是优秀的特种兵，我相信你们一定能坚持到最后。”安武官的话给了我莫大的鼓舞。
在“地狱周”训练中，面对外军训练有的侮辱，打骂心理承受训练，土方有6名学员被淘汰，而我凭借钢铁般的意志和顽强的拼搏精神，全部取得了优异的成绩，受到土方各级的高度评价。
“野战生存周”是挑战生理极限训练，是极其残酷的耐饥饿训练。一周内不发一粒粮食、一粒盐，肩负30公斤在山岳丛林中完成220公里的负重行军。训练中，正值大雨，队员们浑身湿透、忍饥挨饿，披荆斩棘、翻山越岭。由于皮靴湿透，我的脚后跟磨得露出了骨头。伞降、海上机降、直升机训练等课目，也是在最冷的1月份完成的，忍受着刺骨的寒风和冰冷的海水，一次次地次次地会被冻得失去知觉。土耳其伞兵突击旅旅长，听说中国队员的国队员，称赞我们是打不倒、拖不垮的特种兵，并与大家合影留念。
排除万难，忍辱负重，我的心中只有祖国。
SAT培训班在平时的管理上注重魔鬼式的管理，其规则苛刻得不可思议，教员高高在上，成天发号施令，决定着一切。学员在无人身自由与权利的奴役式生活中，必须自我调整好心理，否则就必须使用“学员拥有的唯一权力”：主动退学。
在训练中被桨敲击是常事，更有甚者，将学员拖至马粪中，摁住头往嘴里灌马粪。在“地狱”周训练中，队员低姿匍匐爬行了三公里，教员命令我们从其胯下钻过。有三名土方队员由于忍受不了这样的训练而主动退学。在生活中，管理规则神圣不可侵犯，体罚无处不在，出错时除了最粗俗的侮辱之外，还有更惨无人道的惩处。潜水训练时，有名土方队员触犯了教员，教员便令其将面镜里灌满海水，戴在脸上，在灸热的太阳下暴晒一下午，造成其眼睛红肿，长时间失去视觉。
惩罚无处不在，规则不近人情，在完全失去尊严的情况下，我保持了克制的心态，以清晰的头脑、平常的心智，战胜了生活、训练中的种种艰辛与磨难，做到宁辱不屈、百折不回。每当受到惩罚，我就会不由自主地想到训练基地对面的半山腰上，用土耳其语写着的标语：“愿祖国一切都好，一切为了祖国。”它道出了我的心声，激励着我不断地拼搏奋斗。我跳伞时右胸肋骨断裂，但我坚持跳完规定的次数；“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，历经磨难，终有收获，在所有组织的测试考核中，我与×并列总成绩第一名。毕业典礼上，土耳其海军司令部长官亲自授予我们奖章，并握着我的手说：“我们应该向你们学习，你们才是真正的突击队员”。两年来，我不畏艰险、忍辱负重、顽强拼搏，以过硬的作风和无畏流血牺牲的精神，树我国威，扬我军威，在近80％的淘汰率和激烈竞争中，终赢得一席之地，取得总成绩排名第一的优异成绩，并荣获北约特种部队“海峡雄鹰低空跳伞”和“水下蛙人突击”荣誉勋章，圆满地完成了这次军事留学任务。
刀锋：这样的事迹在每只种部队都会存在，他们的英雄事迹将激励我们更好的投身到军事训练的新高潮中去。相信年轻的战友们，通过部队的培养一定会将自己锤炼成钢铁之躯，你坚毅志！让我们对他们这些军中精锐的兄弟学习的同时，也勉励自己，不断的去拼搏、去搏击，相信成功会属于我们，辉煌会属于我们！同志们，让我们一起奋斗吧!
(说明：原定本期刊出的“武苑新星”栏目，因资料遗失，本期暂发此文，在这时谨向读者朋友表示歉意。)
部队训练挑战书范文3
通过这次训练，我更加深刻的认识到"做事需要用心，需要团结，需要信任，需要默契，也需要拥有敢于挑战，不放弃的精神"!
首先，我非常感谢学校给了我们挑战自我的机会。这次参加训练由两支队伍组成，一支是特勤大队，另一支是学生会。一天半的时间，每个队伍都进行了5、6个项目，给我印象最深的是"毕业墙"和"跳断桥"两个项目。当天第一个项目就是"跳断桥",刚坐在那里听着教练的讲解时，带着复杂的心情怯怯地向上看四米高的高空中间横着两块长度不一样的铁板，中间又隔着一米多的间隔，光是看着都怪吓人的。同时心里也不断冒出一些可怕的念头，比如"万一在空中安全带出现了问题怎么办？""万一在空中不小心踩滑了怎么办？"队长选择了我做"队秘",就是""秘书",帮助大家，领导大家。在这个过程中，我负责给队员扣安全绳索。开始时，我以为很多同学都会很害怕，但真正开始时，让我很意外，几乎所有队员都能够大胆挑战！有少部分队员站在铁板上吓得两腿直哆嗦，寸步难行。下面的队员都为他们加油鼓劲！教练命令着"助手们"绳子拿紧一些，甚至教练亲自上去进行开导，终于队员们都成功的挑战自己。快轮到我时，有人问我"怕不怕",旁边一个男生俏皮的应到"她肯定不怕，看她那么淡定"!我也只是笑了笑。说实话，上到铁板上都会下意识往下看，心里直接蹦出"好高"两字，现在才感受到什么叫做"寸步难行",当自己成功跃出那一步，成功地落地时心情也豁然了不少。无论在生活中还是在工作中，彼此之间要信任，这是大家合作的关键，在每个团队里，并不是每一个人都是那么优秀，这需要队友的帮助和鼓励使得大家共同前进。
在这次训练中，我相信不仅仅增加了我们特勤队员之间的友谊，也减少了学生会和我们之间的矛盾。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，我不是属于我自己而是属于自己的小家，更是我们这个团体，属于我们大家的，然而我们自身也离不开这个团体，这个使我们精神振奋，感到温暖，让我发展自我的大家！感谢学校给了我们一个发展自我，提升自我的平台。
姓 名：张慧敏
部队训练挑战书范文4
XX年， XX消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十六届六中全会和胡主席关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为XX镇经济腾飞作出了贡献。现将XX年工作总如下：
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设
（一）坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
（二）抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
（一）搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。XX消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了XX镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加XX镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
（二）加强团组织建设
重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。
（三）大力开展文体娱乐活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心
XX消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参加两用人才培训，15人获得电脑中级证书，六人参加成人高考，并继续接受大专教育，使队员的素质得到了提高。
三、落实战训工作，全面提高中队实战能力
（一）严格军事业务训练，提高练兵积极性,
1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实 共2页,当前第1页1
年初，支队《XX年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后，中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信心。
认真抓好条令条列的学习贯彻与落实，根据中队实际，科学安排，认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批评教育，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。
强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训，提高班干素质，从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长，鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常
工作的矛盾，确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，具体负责，因人施教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，积极参加业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，研究解决的办法、措施等。
2、严格纪律，科学组训，刻苦训练喜结硕果
严格训练纪律，科学安排训练，规范训练秩序，统一训练动作，按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战，刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来，共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练，全年共完成了120个训练日，共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准，立足岗位，突出重点，按纲施训，狠抓规范化训练，取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中，团体总分列地方专职队第一名。
（二）立足消防中队本职，适应群众需要，大力开展灭火及社会抢险救援工作
今年以来，XX消防中队处置火灾及抢险救援135次，其中灭火出动129次，抢险救援6次，出动车辆378辆次，人员1890人，共挽回经济损失数百万元，为保卫国家财产和人民群众的生命安全，维护社会稳定，促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中，全体队员以“亏了我一个，幸福十亿人”的高尚情操，以国家和人民利益高于一切的坚定信念，发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神，面对险情和灾难，将生命置之度外，去挑战灾难，排除险情，战胜火魔。
（三）抓好中队经常性管理工作，提高中队战斗力，进一步稳定中队
中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务，始终坚持“按纲建队”思想，认真落实条令条例管理中队，坚持从强化队员执行条令条例意识入手，点点滴滴、经常不懈地抓养成，在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度，每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比，风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化；爱护器材装备，消防车库干净明亮，各种战备器材摆放有序、整洁。
四、积极发挥后勤管理保障职能，较好完成了后勤保障任务
认真贯彻 “艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，注重加强后勤建设，坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理，较好地完成了后勤保障任务。
（一）加强对后勤工作的领导，合理使用各种经费。调换后勤不称职人员，加强教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，严格监督各种经费的开支，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度，积极改善队员生活，坚持每天对餐具进行消毒，没有发生食物中毒或传染病现象。
（二）加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材，及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修，确保车辆装备器材的完整好用。
五、存在不足：
1、由于辖区面积过大，对辖区的部分企业不够了解，特别是农村范围内的个体私营企业；
2、消防经费不能及时到位。
部队训练挑战书范文5
他曾经因为训练艰苦，主动申请要求到部队农场种地。然而，现在的他却在训练场上挥汗如雨，向着一个个“优秀”和“纪录”发起了冲击。他说——
“苦在身上，乐在心里，训练场记录了我的奋斗足迹”
几年，6连团支部着眼履行新世纪新阶段我军历史使命，大力激发团员青年的战斗精神。去年有23名团员青年被评为优秀士兵，8名团员青年被师、团表彰为标兵。连队连续8年被师树立为“基层建设标兵连”，去年底团支部被授予“全国五四红旗团支部标兵”称号
__x是去年底入伍的新战士，刚开始他的训练成绩还过得去，可是，随着训练强度的增大，加上置身于先进连队产生的压力，他逐渐产生了畏难情绪，心里打起了“退堂鼓”。
入伍后第4周，__x偷偷找到连长__：“连长，我在家种过地，能不能让我去部队农场种菜？”吴连长很奇怪：怎么好好地突然想去种地呀？
经过团支部委员的促膝谈心，性格有点“闷”的__x终于吐露了心声：6连是个先进连队，压力太大，反正都是当两年兵，这么辛苦不值得。
“正因为当兵的时间短暂，所以更应该珍惜。”团支部书记__结合自己的经历做起了工作。__x是江苏人，家境非常优越。当初父母之所以同意他来部队，只是为了让他锻炼两年，回去能更好地接手生意。没想到__x到了6连后成长很快，不仅成了优秀士兵，而且还考上了军校。事已至此，父母为了离惟一的儿子近一点，就把大部分生意移到了西北。“人的一生总要有所追求，能够分到一个先进的连队是幸运，它就像一个熔炉，可以把人的潜能和精神激发出来。”
在军营实现自己的价值最光荣。打那以后，在__x的直接帮带下，__x在训练场上充满了不服输的劲头。一天晚上连长查铺，发现__x的铺位空着，当时心里“咯噔”一下。__x知道后，笑了笑说：“别紧张，不用找，肯定在训练场上。”果然，因为这段时间对自己的器械练习不满意，__x给自己加起了“小灶”。不仅如此，现在每天早上，他都提前一个小时起床，穿上自己买来的沙背心、戴上沙绑腿进行跑步。年初，他跟排长立下的“军令状”——力争年底前所有训练课目达到优秀，目前已经提前兑现了。现在他正朝着训练尖子的目标发起冲击呢。
其实像__x一样，在6连团支部帮助下成功“转型”的，还可以掰着手指数出好几个。据指导员高峰介绍：目前全连47名列兵团员，训练成绩个个达到优秀，其中13名入选团训练尖子人才库，占全团训练尖子总人数的二分之一以上。
入伍之初，他曾经把部队当作安排工作的跳板，不求有功，但求无过，宣称：“我来了，我走了”；一年之后，他不仅成功地减轻了体重，而且还成了小有名气的训练尖子，再次宣称：“我来了，了，好了，我走了”。他说——
“当兵习武，苦练精兵，我的青春因此无怨无悔”
二排三班战士刘凤虎来自辽宁沈阳，家境非常优越。别看他叫“凤虎”，实际满不是那么回事。听从父母意愿来到部队之初，个头不高的他体重竟达80多公斤，整天懒洋洋地提不起劲。更有甚者，在新兵连时他就公开宣称：当兵两年，就是为了回去找个好工作，“我来了，我走了”，不求有功，但求无过。
团员青年来到部队之初，难免会打上家庭背景、成长环境等因素的烙印。面对这样一块块棱角鲜明的“毛坯”，如何把他们冶炼成“好钢”？六连团支部针对青年人好胜心强的特点，着力激发青年人的荣誉感，在全连团员青年中开展了“争红星，当标兵”活动。在每位团员青年的床头贴上红星卡，每周评一次，各团小组推荐，表现优秀者得一颗小红星，使大家每天都能看到自己的进步。
小小一颗红星，极大地激发了团员青年的练兵热情。团支部书记__x笑着讲了一件事：一天训练场上，新战士们站队列，前面的新兵动了几下，后面那个赶紧拉他的袖子：“别动了，再动这个星期的红星又没了”。新兵贾光丰如今已获得六颗红星，在连队并列第一，他说现在每天起床一看见红星，浑身就充满了使不完的劲儿，只想着怎么进一步提高自己。开展“争红星、当标兵”两个月来，刘凤虎的床头一度只有孤零零的一颗红星。听着其他战友经常乐滋滋地数红星，刘凤虎坐不住了。周末团小组会上，他主动做了自我批评，表示一定要克服自己身上的“娇气”和“懒气”。以前他每次跑5公里，到最后都是走下来的，还老是嚷嚷“太累了，我要调走”。可后来，慢慢地，他首先能做到全程跑下来，不走了，再后来，成绩每过一周就能提高1分多钟。到年底的时候，他不仅体重降到了60公斤，而且5公里跑进了18分，在团里小有名气，成为训练场上名副其实的一只“虎”。
团支部还在每位新战士团员的衣物柜上贴“达标卡”，细分到各个训练课目，一共50多项，成绩达标就由班长和团支部委员在该栏目划钩。现在，新战士最盼望的事，就是自己的达标卡能最先被“钩钩”填满。
据连长__介绍，今年下连的新战士，除射击等专业性较强的课目外，其余训练课目全部达到了优秀。
他曾做过生意，喜欢称“哥们兄弟”，入伍后觉得当兵没出路，一度消极应对；然而后来他像变了一个人似的发奋苦练，退伍之前，他的5公里优秀，400米障碍跑良好，骄傲地宣称这是自己当兵两年来表现最好的一次“男人本色”、“最大的呐喊”。他说——
“挑战自我，百炼成钢，军营重塑了我的人生路”
__曾是6连有名的“刺头儿”。他自小和奶奶一起生活，初中毕业后就开始闯荡社会做生意。入伍后面对枯燥的军营生活，他很快就后悔了，不仅训练场上怕苦怕累，而且还时不时地闹点“小情况”，不是想回家就是跟战友发生矛盾。面对连队干部的劝说，他回答得直截了当：“干是两年，不干也是两年，当兵没什么出路，不如早点回家去挣钱。”
怎样才能把__身上的“刺”变成斗志和士气？6连团支部可没少动脑筋，除了对口帮带外，他们更注重在重大活动和考验中激励__的责任心使命感，砥砺战斗精神。
真正触动__的，是那次驻地电站的抢险。当时正值春耕季节，电站的水库发生严重塌方，危及下游几百万亩农田。6连临危受命担负了首批抢险任务。当时正值春雨季节，全体官兵冒着入骨的春寒昼夜奋战，党员成立了党员突击队冲锋在前，团支部副书记王琪把团旗一扛，说“团员突击队跟我上！”很多团员一边唱着歌加油，一边跟党员比着干，火热的战斗气氛深深感染了__，他主动要求加入团员突击队。团支部当即批准并让他冲锋在第一线。整整3天3夜，__和所有人一样成了泥人，镐把也被手上渗出的血粒子浸成了红色。最终6连在高昂的士气中圆满地完成了任务。抢险回来后，__跟变了一个人似的，什么脏活累活都抢着干。那段时间，只要一上了训练场，__就拼了命地练，训练强度超过了一般人，有时班长看他辛苦，劝他下来休息会儿，他总是不肯答应。他身体底子不好，为此还给自己定了一个目标计划表，每隔一段时间就让班长“验收”。退伍前，他的5公里破天荒地跑进了优秀，400米障碍跑也达到了良好。他骄傲地宣称说：这是自己当兵两年来表现最好的一次“男人本色”、“最大的呐喊”。
部队训练挑战书范文6
据《防务新闻》报道，美国陆军从Primex技术公司订购了7000枚穿甲弹，计划2001年8月完成交付工作。Primex技术公司是120mm动能弹的唯一生产商，该公司从陆军坦克机动车辆与军械司令部的合同中获得2810万美元的经费，以生产M829A2尾翼稳定脱壳曳光穿甲弹，其中，弹丸部分将在Primex技术公司下属的工厂生产，其它部件则由分布在美国各地的子合同商生产，最终的组装和包装将在米德尔敦的陆军弹药厂完成。
哈里斯公司为MLRS系统生产火控系统电子部件
据报道，洛克希德・马丁导弹和火控公司近日授权哈里斯公司生产改进型火控系统（IFCS）电子部件。该部件将用于支持39门美国陆军的M270A1型多管火箭发射系统（MLRS）。
改进型火控系统计划始于1992年，总金额已达1亿美元。此次签署的合同金额为2000万美元。到2010年，提供给哈里斯公司用于生产和改进的经费将增长到5亿美元。依照小批量试生产合同，哈里斯公司将提供四套线路可替换部件，用于大幅度提高39门多管火箭发射器的精度、速度和可靠性。哈里斯公司生产的电子部件包括：发射器接口设备、电源开关设备、火力控制面板和武器接口设备。一旦系统正式投入使用，这些设备还将增加多管火箭发射系统发射弹药的种类。
据公司有关人士透露，为了能生产出价格低廉的高性能火控系统，哈里斯公司正积极参与主要的计划制定，并与洛克希德・马丁公司和美国陆军共同努力把商用技术引入该项计划中，以装备性能更强、更价廉的火控系统。（王魏）
美国陆军签署第二份“轻标枪”生产合同
据报道，美国陆军授予雷西昂－洛克希德・马丁标枪联合风险公司一项价值12.36亿美元的第二份“轻标枪”反坦克武器生产合同，合同期从2000年开始的以后4年时间，包括生产11805枚导弹、2968套通用发射装置（CLU）、1990套学员与作战训练战术训练器以及其它相关的装备。目前，“轻标枪”导弹正处在第一份合同的大批量生产阶段，现已装备了美国陆军和海军陆战队的作战部队。
“轻标枪”导弹系统是徒步士兵使用的一种便携式、发射后不用管型反坦克导弹系统，用于摧毁现有的和未来的装甲战车，还具有攻击直升机和地面武装阵地的能力。“轻标枪”配有红外成象装置和发射后不用管的导弹，取代了美国陆军和海军陆战队中有线制导的“龙”式导弹系统。“轻标枪”导弹的射程约为2500m，是“龙”式导弹射程的两倍多。
由于该系统的致命性、多功能性和炮手生存能力是无可比拟的，所以它成为步兵、特种部队和快速反应部队的首选武器。(刘桂阳)
“战斧”战术导弹完成设计鉴定评估
据报道,“战斧”战术导弹的设计鉴定评估工程制造研究项目的总体部分在雷西昂导弹系统公司亚利桑那州图森市的工厂完成，从而将“战斧”战术导弹项目推向综合质量鉴定试验阶段。这次鉴定会是26个独立组成系统级设计鉴定评估的最高潮。“战斧”战术导弹计划于2003财年进入美国海军舰队服役。
法国汤姆逊公司获得“虎”式攻击直升机模拟器合同
据报道，联合军械合作机构已选择法国汤姆逊公司训练与模拟分公司为“虎”式攻击直升机提供训练与模拟装置。该项目总价值达3亿美元，将分成若干阶段进行，其中包括为所有“虎”式直升机改进型提供机组人员训练装置和系统，从计算机辅助设计训练系统和座舱作业训练到全部任务模拟器。包括模拟合同在内，“虎”式直升机项目给汤姆逊公司提供的总资金达6亿欧元。汤姆逊公司将为“虎”式直升机项目提供电子系统及电子战、通信、导航与识别系统。
英国制造的第一架“阿帕奇”直升机试航
据报道，GKN维斯特兰直升机公司生产的第1架“阿帕奇”直升机已结束其首次试航。这架ZJ172直升机是英国国防部为陆军航空兵订购的67架直升机之一。首架直升机于2000年3月交付英国陆军，它是波音公司生产的8架英国“阿帕奇”直升机之一，并运往英国尽早最后总装和试验。8架直升机中的2架现已交付英国。“阿帕奇”的服役日期是2000年12月。“阿帕奇”将大大增强英国陆军在战场上的作战效能。它将大幅度提高火力、通信和支援能力。
美国与韩国合作生产两栖突击车
美国联合防务公司和韩国三星宇航公司签署了一项合作生产韩国两栖突击车的合同，合同数额达1.17亿美元。联合防务公司负责在纽约的工厂生产车体，在Barnes＆Reinecke公司（联合防务公司的全资子公司）进行各部件的组装。三星公司从2001年开始生产。对于联合防务公司来说这是一个重要的新订单。无论在向岸边运送士兵和货物，还是执行内陆支援任务，两栖突击车（AAV）都具备装甲防护、指挥控制和维修的能力。AAV已经得到明显改进，增强了车辆的杀伤力和生存能力。AAV车族包括人员输送车、指挥车和抢救车。
美国陆军国民警卫队订购“侠士”自行榴弹炮
美国陆军坦克机动车辆与军械司令部为陆军国民警卫队从生产商联合防御公司订购了7辆M109A6式“侠士”自行榴弹炮，合同价值830万美元。M109A6式“侠士”自行榴弹炮为火炮乘员提供高性能、快速反应和高生存能力。“侠士”可在行进中接收射击任务、计算机射击数据、选择并固定射击位置，自动解锁并瞄准、发射，然后再继续前进。“侠士”可在60s内发射第1发炮弹，增程弹射程为30km。由于在整个执行任务期间乘员位于车内，提高了“侠士”的生存能力。
合同要求从2001年11月开始交付火炮，直至2002年1月。M109A6式“侠士”将大大增强国民警卫队炮兵部队的火力和能力。（王魏）
赫格隆公司将为英德多用途装甲车提供武器站
据报道，阿尔维斯车辆公司最近选中赫格隆车辆公司，为MRAV（多用途装甲车）英方参研公司提供MRAV所需要的武器站。最初的研制经费只有210万美元，但长期生产订单的总经费将达到2000万～3000万美元。MRAV项目是英国国防部和德国国防部的合作项目，目前荷兰也有意加入该项目的研发。MRAV项目的承包商是ARTEC联合研制公司，阿尔维斯公司则是该公司的股东之一。据悉，ARTEC得到的第一个MRAV研制项目的经费约为9700万美元，阿尔维斯公司得到了其中的4800万美元。MRAV的初始订购数量为600辆，未来的订购数可能达到约4000辆。
ATACMS导弹完成研制飞行试验
据报道，在最近进行的第三次研制飞行试验中，洛克希德・马丁公司研制的美国陆军战术导弹系统（ATACMS）BlockⅡ型导弹成功地击落了既定目标。该导弹是从M270改进型定位系统发射装置中发射的，它成功地对沿既定轨道运行的21个目标阵列投放了13发智能反装甲（BAT）子母弹，试验地点是位于新墨西哥州的白沙导弹试验场。试验中，7发BAT子母弹击中目标，其中的6发击中了目标的要害部位。据称，BlockⅡ型导弹的射程为45km，该导弹由美国陆军ATACMS－BAT项目办公室负责归口管理，最初的研制合同由洛克希德・马丁公司下属的导弹与火控分公司－达拉斯公司承担，初始小批量生产合同是在1999年6月签订的。（学书）
阿曼外购主战坦克概况
据报道，今年10月英国维克斯防务系统公司将把最后一批共10辆“挑战者”2主战坦克运抵阿曼。这批“挑战者”2主战坦克将能使阿曼皇家陆军的第一主战坦克团完全用“挑战者”2主战坦克来取代现已陆续退出现役的“酋长”主战坦克。
据悉，阿曼的第一次订货是在1993年，要英国提供18辆“挑战者”2主战坦克、4辆“挑战者”装甲抢修车、2辆“挑战者”教练坦克、4辆“风暴”指挥车和9辆M系列坦克运输车。阿曼的第二次订货是在1997年11月，要英国再提供20辆“挑战者”2主战坦克。这批“挑战者”2主战坦克有了不少改进，因而，它们的作战效能有所提高。比如，经改进的动力装置能使发动机的最大功率，在环境温度高达＋52°时仍能依然保持。此外，为装填手安装了1挺12.7mmM2机枪；采用单销履带、经改进的空调系统和新型通信装置；安装了Magellan公司的全球定位系统。
英国“挑战者”2主战坦克生产概况
据报道，预计明年将向英国陆军交付最后一批共计396辆“挑战者”2主战坦克。英国较为新型的“挑战者”2E型主战坦克正在参与希腊陆军外购的（共计250辆）主战坦克的竞争。如果竞争获胜的话，英国将继续生产“挑战者”2主战坦克。
台湾军方勾画的“大陆动武方案”
据今年8月16日的《简氏防务周刊》报道，台湾“国防部”在今年8月上旬所发表的2000年度“国防白皮书”称，对台湾安全构成最严重威胁的是，大陆的东风―11（DF―11）战术导弹和东风―15（DF―15）战术导弹，前者射程300km，后者射程600km。这两种战术导弹既可携带核弹头，又可携带常规弹头。据称，在中国人民第二炮兵部队目前服役的DF―11战术导弹，约有100枚；而在第二炮兵部队目前服役的DF―15战术导弹，约有300枚。据该白皮书称，DF―11战术导弹和DF―15战术导弹是大陆最可能用于攻击台湾的武器。该白皮书称，“这两种导弹可能用于发起多波次、多个方向的饱和攻击”。而“可以预计，最糟糕的是用导弹发起的饱和攻击。”大陆在用导弹发起饱和攻击后，可能由驻福建省的兵力为7万之众的第31集团军作为先头部队，由来自其他军区的约25万兵力的部队作为增援部队。中国人民海军可能调动300多艘登陆艇（其中包括民用渔船），在大陆空军调动的1000架飞机的支援下，来运送上述部队。此外，大陆空军也能向台湾运送两个空降团。据悉，台湾陆军为抗登陆而可能采取的对策是：部署10个步兵师，2个机械化步兵师，2个空降旅和6个独立装甲旅。
据称，台湾正在通过修改其防御战略，其中包括组建一支能攻击大陆目标的“威慑力量”部队，来充实其抗大陆登陆的能力。此外，台湾新的防御战略还包括研制远程地地导弹和可打击大陆内地目标的联合攻击机。
日本拟逐步建立预备队
据报道，日本拟在即将实施的2001年～2005年国防增强计划期间，对民间志愿人员实行军事预备队制度。
据称，首批征召的人员约有200人，年龄在18岁～55岁之间，将全部为陆上自卫队所用。这项计划将在对立法进行某些修改后，可能在2002财政年度中开始实施，随后再逐步推广。
目前日本有两类预备队，其人员全都是从退役军人征召而来的。这支正规的预备队，其核准的兵力为47900人，负责保障工作。在1997年，又组建了一支快速预备队，兵力多达15000人，用于危急情况下在前线执勤。
据称，应征的民间志愿人员将被编入正规预备队。因为这些人员以前缺乏军事经验，他们在服役的前三年内，将接受为期50天的基础军事训练。特别是鉴于日本武装部队要参与国际维和行动和国内救灾行动，向民间志愿人员实行军事预备队制度足以缓解对日本武装部队的压力。（乐甲）
价格太贵无奈少买
据报道，美国陆军部宣布：因为PAC（高性能“爱国者”）―3导弹的价格上涨了77％，它将减少这种导弹的购置数量。
美国陆军使用PAC―3导弹是用来保护其部队安全的，它不仅用来对付飞机，而且也用来对付弹道导弹和巡航导弹。
今年7月，在美国新墨西哥州的白沙导弹试验场，1枚PAC―3导弹在一次试验中，首次成功地击落1枚巡航导弹。而在以前的若干次试验中，PAC―3导弹击落过若干枚战术弹道导弹。
美国陆军拟购1200枚PAC―3导弹，因价格太贵，无奈只得少购，只得购买1012枚PAC―3导弹，这个数量对美国陆军为实施两个重大战区作战所需要的2200枚PAC―3导弹来说，那就短缺得太多了。
“比奥尼克斯”运兵车正在经受美国陆军的试验
“比奥尼克斯”运兵车是“比奥尼克斯”25和“比奥尼克斯”40/50步兵战车的改进型，后面两种车辆是为新加坡武装部队大批量生产的步兵战车。
这种新型的“比奥尼克斯”运兵车基本上是一辆拆去双人炮塔和装上美国设计制造的遥控武器站的“比奥尼克斯”25步兵战车。这种武器站可以装1挺M2型12.7mm机枪或1门Mk19型40mm榴弹发射器。
这种武器站不仅降低了该车的整车高度，而且减了车重，节省了车内容积。车长和炮长可通过一平板式显示器，在车体内使武器对准目标。
这种制式武器站装有1个27倍变焦距昼用摄象机、不伤眼睛的激光测距仪和弹道计算机。此外，还有一些备选装备，如热成象瞄准镜等。这种武器站可360°旋转，武器的俯仰角为－20～°＋60°。
这种运兵车可搭载9名全副武装的兵员和车长/炮长、驾驶员，他们可经由后部的电动脚踏斜板迅速下车。该车经改装可作许多专用车辆用。在该车后部的车体两侧，各装有一组3个向前发射的电动烟幕弹发射器。
该车最近在美国演示，拆去附加被动装甲时，重达17t，可用C―130运输机空运；装上被动装甲组件时，重达24t。这种由德国IBD公司研制的先进被动装甲组件，可提供很高的防护能力，不仅能防炮弹破片，而且能防轻兵器和火炮火力。
科指望英继续维护“沙漠武士”
据报道，科威特指望英国承包商继续对科威特地面部队所使用的254辆阿尔维斯车辆公司的“沙漠武士”步兵战车及其变型车，进行维护、修理和培训工作。这项工作目前正由英国阿尔维斯车辆公司在科威特进行。
据称，第一次维修合同为期3年。今年6月30日，又签署了一项为期1年的临时合同。拟签的新合同定于2001年7月1日在科威特开始实施，为期1年到2年，具体的设施和维修所用的零部件由科威特国防部提供。这项合同将经招标与一家英国承包厂商签订，合同额固定不变，该承包厂商与科威特政府是一种伙伴关系。
