村支部候选人考察材料范文1
一、考察对象
考察对象为镇党代会代表候选人初步人选名单中的所有人选。其中，近期已考察并已被作为提名人选的领导干部，不再进行考察；近一年来，由市委组织部考察的科级领导干部，不再进行考察。
二、考察方式
考察工作运用综合考核评价办法，采取个别谈话、查阅材料、实地考察等多种方式提高代表初步人选考察工作水平。
（一）组建考察组
镇党委组建考察组，向代表候选人初步人选所在单位发出考察预告，明确考察时间、考察要求、考察组联系方式，公布考察对象基本信息。考察组成员原则上由各党支部换届指导组成员组成。
（二）个别谈话
考察谈话中，参与谈话的代表候选人初步人选所在支部党员人数按不低于10人把握，代表所在支部党员人数不足10人的，应全部参与。考察党政领导干部和机关事业单位一般干部，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的谈话推荐范围确定谈话人数；考察工人代表，谈话范围为企业负责人、党支部书记、车间（班组）负责人及熟悉情况的同事，并征求其分管领导和部分非党员同事的意见；考察农民和居民代表，谈话范围包括所在党支部成员和熟悉人选情况的其他党员，并征求所在地村（居）民的意见；非公企业代表，谈话范围为中层正职以上人员，也可扩大到全体雇员；在现单位工作未满1年的代表候选人初步人选还需延伸考察。
（三）查阅材料
主要查阅能反映考察对象实际情况的材料，包括个人档案、专业技术人员的专业技术证书、获奖证书等。重点核查考察人选的姓名、现任职务、性别、民族、出生年月、入党年月、专业技术职务、获奖情况等，严格认定代表候选人初步人选的身份。
（四）实地考察
到能体现考察对象工作实绩的现场进行考察，直接接触群众，听取意见和反映，并核实已掌握的有关情况。
三、考察内容
广泛听取相关方面意见，严格认定人选身份，对代表候选人初步人选进行严格考察。
（一）现实表现情况。重点考察是否具备代表条件，能否正确行使民利。特别要注意考察人选在政治品质、道德品行、遵纪守法、作风形象等方面是否存在负面影响。对生产和工作一线的考察对象，还要注意了解他们的事迹，考察他们的先进性和代表性。
（二）个人基本情况。重点核查姓名、现任职务、性别、民族、籍贯、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、学位、专业技术职务、受奖惩情况等。尤其要认真查阅入党材料，核查是否为中共正式党员。
（三）身份认定情况。重点核查党员领导干部、生产和工作第一线党员的职务级别；列入工人、农民类别的，要核查其身份的界定情况；列入专业技术人员类别的，一般要获得初级以上技术职称；列入先进模范党员类别的，要获得镇及以上荣誉称号。身份认定应以参加选举或推荐提名时考察对象所从事的职业为准，具有多重身份的按代表性和工作性质主次认定。
村支部候选人考察材料范文2
都说，基层是最锻炼人的地方。有些基层单位工作条件艰苦，但越艰苦，越能锻炼人的品格和意志。大学生即将从大学这个象牙塔走出来面向社会，而基层就是一个很好的过渡点，诚然，它能承载大学生奋斗的青春和努力的梦想。不同年份毕业的大学生对于未来都有着各自的梦想和追求，但最终选择服务基层，并在自己的岗位上坚守，或许就是因为他们有一颗服务基层的心。现在就随笔者走进这些基层的大学生们，一起去感受他们在基层的那些时光。
基层让我成长
今年是小杨在芝山镇度过的第二个年头，回忆起一年前刚来到镇上的时候，她感慨良多；“那时候也不是特别明白大学生村官是做什么的，只是听很多亲戚朋友说大学生村官会比较苦，因为村镇的工作环境可能和城市会有些差距，但那时候我抱着试一试的心态就去报考了。”当时小杨所在的系里参加考试的有8个同学，进面试的有4个，小杨顺利通过了学校的面试，通过参加省组织部的笔试、面试以及体检，最后经过培训之后当上了村官。
小杨家住市区，而她工作的芝山镇离市区大约8公里，因此小杨选择住在家里，一天村镇、家里两点一线。刚到村里，小杨觉得这里的环境比自己想象中的要好一些，唯一有些不习惯的是，从小习惯普通话的小杨，闽南话讲得不是太溜，因此有时和个别普通话不是很好的村委沟通起来效果不是很理想，但后来也都慢慢适应了。每个月的15日要村务公开，这是固定的工作，也正是因为这些工作的积累，使得小杨整理材料以及准备材料的效率不断提高，只要上级来检查，她都能及时准备好相关的材料。在小杨所在区一共四个村镇，像她一样大学生毕业后来的村官大约有30名，这些大学生村官的到来一定程度上给村镇的发展带来了生机，他们用他们的知识了解并服务群众。说到这，小杨开心地笑道：“我们的存在还是很有意义的，他们很爱我们啊，我们就觉得自己的工作是有意义的。”
大学生村官最多的工作就是和村两委以及村民打交道，因为很多工作都需要入户，那就需要村里一户户地跑。“去年年底到今年初的经济普查，我们要跑企业，一家一家跑，每家基本要跑五六遍。你说我们是不是很厉害？”小杨带点苦笑地说。来基层一年多，小杨除了要做书记助理该做的工作，还要负责做宣传、健康教育等方面的事项，可以说是身兼数职。“目前我们这村官人手不够，有的时候还会遇到一些意想不到的工作和困难，平时工作和生活基本就是村里镇里两头跑，忙的时候没有周末没有节假日。有时遇到台风天，村官们还要驻村，有的乡镇条件差基本上就是要在办公室打地铺的。”小杨说。让她印象深刻的一次工作经历是，有一次村长需要考核公务员，于是小杨帮忙村长整理有关材料，结果临时又通知每月的村务公开的资料要全部更新，重新增加的工作量让小杨感觉到了压力，一直到晚上十一点才整理好，可是还得回市区的家，毕竟是女生，那一次小杨真正感觉到了害怕，但她还是勇敢地骑着电动车到了家。那一次经历之后，小杨觉得自己已经成长为“女汉子”了。
基层是有些苦，尤其对于女生来说。但在这一年里，小杨经历了很多，尽管也会遇到一些小挫折和小磨难，但她始终觉得，当大学生村官是一个很不错的基层体验，能了解到很多平时想象中不太一样的东西，得到和在学校担任学生干部不一样的锻炼。她说，她感谢村官的这段经历，让她有所成长，同时让她对基层有比较全面的了解，在整理材料和为人处世方面也都更加成熟了。
基层让我坚守
和初出茅庐的新人小杨相比，小颖算是大学生村官里的“元老”。2004年，小颖考入井冈山师范大学，就读于法学专业。临近毕业，当同学们都四处奔波，忙于找一份好工作时，出乎大家的意料，品学兼优的小颖选择到农村当“村官”。
小颖说：“那时候的我忙着面对各种选择，考研、选调生、各种面试，最让我难以选择的是当时我的实习单位吉安市人民法院有意向录取我，职位是实员。然而那天在宿舍的电脑上看到新店镇大学生村官的招考公示，我一下子就打定主意一定要回到家乡。那时候对村官了解不多，只是知道我从小在新店长大，看着新店从一个落后的小村子渐渐发展成城市郊区，现在我有机会回去新店为家乡服务，有些热血沸腾。之后，我就参加了2008年的村官招考，很幸运入围了，经过了笔试、面试、体检等各个环节。”
就这样，2008年8月，这个看起来很文静的女孩，来到新店镇报到，职务是镇党支部书记助理。
拖地板、洗茶具，整理档案、打打文件……最初，小颖更多的只是负责一些内务。而新店镇的干部，对这位大学生“村官”也没有过高的期待，能帮他们解决一些电脑难题，草拟一些文件，接待群众，宣传政策，就足够了。
但这种旁人看来清闲而稳定的工作，不是小颖想要的。她从未忘记自己的服务家乡人民的美好愿望，在拖地板、洗茶具的时候，她一直在思考，自己能为这里的人做点什么。思来想去，学法律的她，决定利用所学，在镇里开设一些有关政策的普法讲座。当她鼓起勇气提出这个想法时，许多人被“吓到”了，继而毫不客气地泼下冷水：“你一个刚毕业的小姑娘懂什么？基层情况很复杂的，你还是乖乖待在办公室吧。”
而这盆毫不客气的冷水并没有打消小颖服务家乡的热情。兰跃清老伯是新店镇镇民，当小颖前去为其办理城镇居民医保时，却得到了这样的回答：“我都60多岁了，迟早都要进棺材，办了也没什么用。”吃了闭门羹之后的小颖回来后进行了深刻地反思，决定采取“温柔的纠缠”的方法，软磨硬泡，慢慢让老伯了解城镇居民医保的好处，经过多次的走访，终于完成了任务，但也折射出当时许多镇民对政府政策缺乏了解。经过努力，小颖说服了镇领导，开始尝试在新店镇进行一些政策普及活动，开始镇民们并不太感兴趣，只是偶尔来凑凑热闹，等镇民们渐渐在活动中收益后，这类活动越来越受到镇民们的欢迎。
此外，小颖还帮助了一些想要创业的镇子里的年轻人申请小额贷款，寻找创业导师，拓展产品销路，一同为新店镇的经济发展出力，赢得了镇上许多年轻人的喜爱。
工作这么多年，法律系的同学有些成为律所合伙人、成为法官、成为大公司的法律顾问，基本都有了自己的小成就。而小颖仍然坚守在发展中的新店镇。小颖说：“你看你的灯红酒绿，我望我的家乡建设，你闻你的玫瑰牡丹香，我品我的路边野花美，人生就是一段路程，每一站都有它的美好。把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。脚踏实地、厚积薄发，用一份激情，从平凡的岗位做起，不断提高能力与竞争力。”
基层让我圆梦
给肖祖宏打电话他正在值班，从警半年多来肖祖宏已经渐渐习惯了这种不规律的作息生活。2012年，毕业于漳州师范学院的肖祖宏参加了当年的秋季公务员考试。为此他做了近一年的准备，不为别的，就为能够穿上警服完成心中的那份理想。
经过一年的等待，肖祖宏终于顺利地被福建省公安厅泉州高速公路支队录用。“前去报到之前，也向周边的许多朋友家人了解了高速交警的工作生活，得到的答案全部都是很苦很累。”亲戚朋友的话并没有使他动摇，反而更坚定了他成为一名基层警察服务社会的决心。
经过了半年的封闭式训练，肖祖宏被安排到沈海高速泉州至永春路段。这里离城区较远又紧挨着高速路不仅生活不便，而且还常常因为噪音睡不着觉。“刚到这的时候尽管我做足了心理准备，但是还是和我憧憬的警察生活有比较大的落差，最难适应的是上夜班，或者半夜出勤。有时刚睡下，一通报警电话就要马上赶赴现场。回到住所脑海里全是车祸现场的画面就再也无法入睡。”据肖祖宏介绍，高速交警其实很辛苦，一年到头没有固定的节假日，作息时间也不固定，很多老前辈因此还患上了高血压、失眠症等职业病。
从警半年多来，一次出勤经历让肖祖宏感触颇深。那是一个冬天的晚上，天空还沥沥下着小雨，因为是寒冬时节了，气温只有3度。那天是肖祖宏值班，突然急促的电话声打破了值班室的平静。报警的是一位车主，因为雨天路滑车辆不小心撞上护栏，目前被困在高速路上。肖祖宏简单询问了情况，做了记录，便马不停蹄地赶往现场。来到现场以后，肖祖宏发现车辆损毁比较严重，车主受了轻伤，因为天气寒冷，车主站在路边不停地打着寒颤。看到这种情况肖祖宏马上和队友分头行动，一个留下处理现场，肖祖宏则将车主送至最近的服务区。到了服务区已是凌晨了，受伤车主做了简单的包扎已无大碍。原本以为是警察职责范围内的举动没想到却让受伤的车主感动万分，车主不停地向肖祖宏表示感谢，并称一定要带上家人登门道谢，还把肖祖宏称为救命恩人。“那件事对我感触很深，我第一次感受到作为一名基层警察的那份神圣感，觉得我的个人价值在升华，因为在我看来最普通的一件事却感动到了别人，而这不就是基层工作人员存在的意义吗？”
虽然工作较辛苦，也具有危险性，但为社会服务，为人民服务的思想一直是肖祖宏努力工作的动力。“每次和家里人打电话为了不让他们担心，常常刻意把工作强度淡化，其实我们的工作环境是挺危险的，车祸现场处理不当很容易引发二次车祸，有的伤者患有艾滋病如果处理不当也会有被感染的危险。尽管如此，我依然觉得一切都是值得，不仅因为警察梦，更因为对社会的那份责任。”
村支部候选人考察材料范文3
中共山西省委按照十八大代表选举工作的统一部署，切实贯彻强化组织领导、充分发扬民主、坚持选好选优的要求，已圆满完成了代表候选人初步人选推荐提名工作。
一、充分发扬民主。全额定向推荐
明确代表结构比例要求。省里提前进行了代表结构测算分析，要求各推荐单位做到经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育等各个方面和省、市、县、乡以及机关、企事业单位等各级的代表分布科学合理。在全省提名的50名候选人初步人选中，党员干部占54％，生产和工作一线党员占46％。“代表标准越来越高，比例要求越来越细。”家住农村的全国人大代表、全国劳动模范申纪兰深有感触。
自下而上全额推荐。要求每个党支部和党员按照推荐数量和比例自主提名，让党员充分表达真实意愿，不投感情票、人缘票、地域票；不允许任何人或组织提供参考意见，强迫推荐谁或者不推荐谁；党员没有提名的人选不向上级党组织推荐，基层党组织推荐不集中的不作为推荐人选。每个基层推荐单位均按照名额规定进行推荐，不局限于本地区本部门，而是把视野放在全省范围。
精心指导提名工作。省里编印了11万本代表选举工作宣传手册、44万份宣传画发放到各个基层党组织，并设计了情况统计表和名单统计表。各地普遍采取“一会五结合”的推荐提名办法，即召开党员大会结合农村“领头雁”培训计划、宣传先进典型、春节慰问老干部老党员、召开返乡流动党员座谈会、扶贫帮困献爱心活动。平顺县西沟村党支部书记介绍说，“支部利用冬闲季节召开党员大会，118名党员除4名未归且已电话联系外，其他人都参加了”。
二、准确把握条件，从严差额考察
严肃政治态度。制定了考察工作方案，从省纪委、省委组织部、省直工委等单位抽调精干同志组成15个考察小组，召开了考察工作动员会，省委有关领导到会并提出明确的工作和纪律要求，确保高度负责地开展考察工作。
严格代表条件。把思想政治素质放在首位，按照中央关于十八大代表的5项条件，把政治先进性和党员代表性的要求体现到对思想政治素质、作风情况、道德品质、廉洁自律、工作表现、群众公认程度、以及履行代表职责议事能力的全面考察中，落实好中选优的要求。
村支部候选人考察材料范文4
一、资格确认
考生报到、资格确认时，须提交以下资料的原件：
1.考生参加面试确认书;
2.本人身份证件(身份证、学生证、工作证等);
3. 公共科目笔试准考证;
4.已获得专科学历的毕业证或已获得本科或以上学历的毕业证、学位证；
5. 考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表（须注明培养方式）。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
6.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;
7.报考职位规定条件所需的其他证明材料(如英语等级证书、计算机等级证书等)，以招考简章公布内容为准。
凡不符合报考资格条件或有关材料主要信息不实和弄虚作假的考生，一经查实，取消面试或录用资格。
经调剂进入面试的考生需准备的材料与上述要求相同。
二、面试安排
面试方式：结构化面试
面试时间：面试拟于2016年2月25日至2月29日间进行，每日上午9时开始，参加面试的考生须于当日上午7：30前报到；并在工作人员引导下进入候考室，面试开始前30分钟未报到人员视为自行放弃面试资格。具体安排见附件（另附）
报到地点：广东省广州市越秀区达道路5号广州帅府酒店（广州军区司令部服务中心）；乘车路线：在广州火车站可到对面汽车客运站旁乘225路公交车到达道路站下车，或地铁5号线杨箕站下车后步行或乘813路公交车达道路站下车；在广州火车东站可乘183路公交车长城大厦站下车，或地铁1号线杨箕站下车后步行或乘813路公交车达道路站下车；在广州南火车站可乘坐地铁2号线到公园前站转1号线到东山口站下车后可步行或乘225路公交车达道路站下车。
三、体检和考察
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达65分以上，方可进入考察和体检。
面试结束后，将根据考生综合成绩从高到低按职位招录计划人数1：1的比例确定体检、体能测试人选。招录机关根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)精神，严格按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发﹝2010﹞82号）、《公务员录用体检操作手册(试行)》(体检医院操作) 要求及操作程序组织体检；按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发﹝2011﹞48号）组织实施体能测试。
政审考察人选与职位招录计划人数按1：1的比例确定，实行等额考察。考察中，招录机关根据人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局的有关规定严格执行。
四、综合成绩计算
综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%
五、注意事项
(一)考生应当场签订承诺书，承诺被铁路公安机关录用后，不得转投其他单位，并确保其在本职位上工作满5年以上。如有违约，将上报备案。
(二)考生面试和体检、体能测试期间食宿自行安排，各项费用自理。特困生或享受低保人员(须提供县或县级以上相关部门出具书面证明材料)考生本人在面试和体检期间的食宿费用及体检费用由招录单位承担。
(三)请联系方式有变动的考生及时将变动情况电话告知招录单位，并保持联系手机或电话畅通。
(四)有关招录的未尽事项请登陆人力资源与社会保障部(mohrss.gov.cn)、国家公务员局(scs.gov.cn)网站进行查阅。
村支部候选人考察材料范文5
根据XXX文件要求，XX党支部于XX年XX月XX日召开党员大会，推荐党委委员候选人。大会应到会有选举权的党员X人，实到会有选举权的党员X人，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的XX，会议有效。经过反复讨论酝酿，广泛征求党员意见，并以无记名投票方式推荐产生了XX名党委委员候选人。最终推荐XX、XX、XX为党委委员候选人。
特此报告。
XX党支部
XX年X月X日
党委委员候选人推荐报告县委组织部：
我乡11个村分别于2016年12月28日——2017年1月3日召开党员大会，推荐了下一届党组织委员会委员和书记、副书记候选人初步人选。各村党组织根据推荐结果，综合考虑平时掌握情况，按不低于委员职数20%的差额比例确定了下一届党组织委员会委员、纪检员候选人初步人选，提出了书记、副书记候选人初步人选。我乡党委于2016年1月3日召开会议，按不低于委员职数20%的差额比例推荐了各村党组织下一届委员、纪检员候选人初步人选，并提出了书记、副书记候选人初步人选。现将推荐结果报告你们，请予审核。
附件：1、中共金源乡村党组织委员会委员候选人初步人选名册
2、中共金源乡村支部委员会委员、书记、副书记考察对象名册
中共西充县金源乡委员会
2017年1月3日
党委委员候选人推荐报告各党支部：
因党委委员、副所长王蔚国同志离所，为确保所党委工作顺利有效地开展，拟在近期增补党委委员1名。现将推荐党委委员候选人的有关事项通知如下：
一、候选人的推荐条件
（一）党委委员候选人必须是党的组织关系在所的中共正式党员，党龄三年以上（含三年）。
（二）候选人须具有较高的思想政治觉悟，政治立场坚定、党性强、有大局观、办事公道、善于团结协作、对自己要求严格；具有较强的工作能力，有较突出的工作业绩。
（三）候选人须求真务实，廉洁正派，群众观念强，威信高，能够得到广大党员群众的认可和支持。
（四）现任党委委员、纪委委员不在推荐范围。
（五）所领导班子中党员领导干部原则上应为党委委员候选人。
二、候选人的推荐名额
每一位党员可推荐2名候选人。党支部在党员推荐基础上，支委会讨论确定3-4名候选名单报所党委。
三、推荐步骤及时间安排
（一）各支部召开党员大会，认真组织党员进行推荐，并于1月20日前将党委委员候选人推荐名单报党群办。
（二）党群办将各支部推荐名单汇总后，召开党委会确定候选人初步名单后，下发给各党支部进一步推选。
（三）各党支部将推选结果报所党委，党委会讨论确定最终2名候选人名单。
（四）党委向中共宁波市直属机关工作委员会请示，召开党员代表大会，增补党委委员。
（五）待中共宁波市直属机关工作委员会批复同意后，组织召开党员代表大会，采用差额选举的办法增补1名党委委员。
中共中科院宁波材料所委员会
2016年1月5日
党委委员候选人推荐报告学校第二次党代会筹备工作领导小组：
根据《关于酝酿产生中国共产党鲁东大学第二届委员会和纪律检查委员会委员候选人预备人选的实施意见》（鲁大党发[2017]10号）要求，中共***总支部委员会召开扩大会议，各党支部书记和学校第二次党代会代表参加了扩大会议，对学校党委研究确定的“两委”委员候选人初步人选进行讨论酝酿，按照要求分开推荐了党委委员候选人初步人选和纪委委员候选人初步人选（名单详见《鲁东大学第二届党委委员和纪委委员候选人初步人选名单》）。
特此报告。
***党总支（盖章）
2017年4月10日
党委委员候选人推荐报告党委委员候选人石井波同志的德、能、勤、绩、廉方面进行了综合考察。
石井波，男，1965年9月出生，汉族，大专。1984年9月至2001年3月依山乡财政所；2001年3月至2004年11月任某水产科员；2004年11月至今任农业畜牧综合服务中心主任。
一、学习方面情况
石井波同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真执行党对农村的各项方针政策，对农村的各项工作吃得透、掌握的准确，并把学到的知识运用到实际工作中。
二、德、能、勤、绩、廉方面情况
石井波同志个人总体素质高，团结同志、乐于助人、工作服从组织安排，有一定的工作能力，能够按照中共党员的标准严格要求自己，履行职责，品德良好，遵守机关纪律，勤政廉政。特别是在党风廉政建设活动中，他更是积极参与，能够认真学习有关的理论知识，收听、收看廉政教育宣传节目，并写出心得体会。
三、工作方面
该同志工作能力强，有一定的开拓精神，是一名德才兼备的干部，他的职务是农业畜牧综合服务中心主任，在他的带领下，先后组织了二次农民技术人员的培训班，讲解水稻栽培技术和后期管理工作。请县推广中心专家来我镇就水稻稻瘟病的预防和治疗作了专题讲解，并在镇里有关领导的支持下，为农民解决了近百台的喷雾器，为确保农民水稻大丰收打下了坚实的基础，受到了群众的好评。
四、中心工作情况
该同志包扶五四村，能够及时准确的了解和解决群众生产生活中的困难，从春种到秋收，在五四的田间地头，经常能看到他的身影，积极帮助指导农民对农作物栽培技术和管理。
五、不足之处
该同志有较强的事业心和责任感，工作吃苦，敢于碰硬，有成绩也有不足。一是对新的栽培技术掌握不够全面；二是工作中要加大工作力度，为农民快速增收提供保证。
通过对石井波同志的考察，考察小组认为石井波同志素质过硬，工作能力较强，个人综合素质较好，可以作为党委委员候选人。
中共某换届选举考察领导小组
2006年9月20日
党委委员候选人推荐报告按照中共某第十三届党代会换届选举工作的具体要求，魏相和同志经全镇十四个党支部党员大会讨论推荐，采取由上而下，由上而下的方式进行推选，经某党委换届考察工作小组对党委委员候选人魏相和同志的德、能、勤、绩、廉方面进行了综合考察。
魏相和，男，1966年5月出生，汉族，大专。1996年入党，1990年至2005年某政府统计工作科员，其间兼任农经站农审员、企业办会计、统计；2005年至现在任某司法所司法助理。
魏相和同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉的坚持学习政治理论知识和党在农村的路线、方针、政策，有较高的思想觉悟和政治觉悟，个人总体素质高，团结同志、乐于助人，工作服从组织安排，工作能力强。有很强的认识问题和分析问题的能力，善于团结协作，工作中任劳任怨、积极进取、作风踏实，工作业绩突出，特别是在包村工作中，他包扶柞树村，对待柞树村的工作比对待自己家的生活还要重视，把村里的工作和群众的疾苦放在首位，在柞树村整村推进工作中，他夜以继日工作在第一线，帮助村里出谋划策，及时解决整村推进工作中出现的问题和矛盾，在平时工作中能够同群众打成一片，积极解决提出的热点和难点问题。努力为群众办实事、办好事，赢得了广大群众的赞誉，密切了干群关系。该同志能够积极参加镇里组织的各项活动，特别是在党风廉政建设活动中，他更是积极参与，能够认真学习有关的理论知识，收听、收看廉政教育宣传节目，并书写学习笔记和学习心得。
通过对魏相和同志的考察，考察小组认为魏相和同志素质过硬，工作能力较强，个人综合素质较好，可以作为党委委员候选人。
中共某换届选举考察领导小组
2006年9月20日
党委委员候选人推荐报告张宏明同志经全镇十四个支部党员大会推选，镇党委换届考察工作小组对纪委委员候选人张宏明同志各方面进行了综合考察。
张宏明，男，1973年6月出生，汉族，本科。1993年8月至1999年11月依山乡农技站技术员；1999年11月至2001年6月依山乡农技站站长；2001年6月至2004年11月某农业综合服务中心负责人；2004年11月至今任某科技科员、综治专干。
一、学习方面情况
该同志能够学习刻苦，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，经常学习党对农村的各项方针、政策，有一定的理论功底，并做到了理论联系实际。
二、德、能、勤、绩、廉方面情况
该同志始终以一名共产党员的标准严格要求自己的行为和行动，思想进步、工作突出、克尽职守、任劳任怨，能够遵守纪律、勤政廉政。
三、本职工作情况
该同志负责社会治安综合治理，这项工作千头万绪，错综复杂，即接触群众，又接触干部，还要平衡执法机关的关系，特别是综治维稳工作，都是硬性指标，来不得半点马虎，综治维稳工作直接关系到人民群众的生产生活，也是群众非常敏感的一项工作。在抓综治维稳工作中，他时刻把广大人民群众的生产生活中遇到的问题放在首位，认真加以解决，并组织村民进行十户联防，加强治安防范；同时，还成立了治安联防巡逻队，全天候、全方位的执勤看护，杜绝了小偷小摸、打架斗殴等违法犯罪行为的发生。
四、中心工作
该同志包扶柞树村，他对包村工作有一定的经验，是一位老工作队员，从春种到秋收，他始终在第一线，张宏明同志曾经从事过农技工作，对农作物的病虫害防治有着独到的见解，他经常出入在田间地头，帮助农户排忧解难，指导生产。
五、工作中不足之处
该同志有较强的事业心和责任感，工作能力强，有一定的成绩，但也有不足。工作中一要加大力度，让违法犯罪行为无生存之地，没有滋生的土壤；二要加强对执法机关的检查督办力度；三要继续完善“十户联防”“警民联防”工作，发挥联防队的作用，为广大人民群众的生产生活保驾护航。
通过对张宏明同志的考察，考察小组认为张宏明同志素质过硬，工作能力较强，个人综合素质较好，可以作为纪委委员候选人。
村支部候选人考察材料范文6
入党申请谈话记录汇总一
一、谈话导入语
我是***(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：******。
二、入党谈话的三个主要问题
(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。
(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。
(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。
三、谈话结束语
此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。
入党申请谈话记录汇总二
苏:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?
张：我89年入学，那时正是时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代
苏：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主
张：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大
苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和
知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己
张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。
苏：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?
张：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛
苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!
本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
本次谈话较为理想。
第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊;
第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性;
第三，由于时间有限，最后一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。
【入党申请谈话扩展阅读】
一、批准申请人人党前为什么要派人同他谈话?谈话工作一般由谁负责进行?
党章规定，申请入党人被支部大会接收为预备党员后，上级党组织在审批前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。这样做，一是为了使上级党组织直接了解申请人的情况，为审批提供可靠的依据，以保证审批的正确性;二是为了对申请人进行更深层次的教育。批准入党前的谈话，在申请人心目中是一件非常郑重的事。因此在谈话中申请人一般都精力集中，态度诚恳，对谈话人所说的话崇信度较高。谈话人可利用这一有利时机，有针对性地对申请人进行有深度的教育和指点。这样的谈话，往往会使对方终身难忘。
上级党组织批准申请人入党前的谈话工作，一般由党委组织员负责进行，也可由党委成员或党委组织部门负责人进行。授权审批党员的党总支批准申请人入党前的谈话工作，应由党总支组织委员或组织 部门负责人进行。申请人如是中层以上领导干部，一般应由党委(总支)负责人亲自谈话。
二、怎样做好谈话前的准备工作?
为了使谈话取得成功，谈话前应充分做好以下准备工作：
(1)首先应详细审阅党支部上报的申请人的入党材料(《入党志愿书》、审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党内外群众意见材料，入党申请书及思想汇报材料等)。必要时，可调阅本人档案和其他有关材料。通过审阅申请人的入党材料，对其进行全面的、细致 的分析。
(2)审阅了申请人的入党材料后，如有不清楚的问题还应深入其所在单位，向有关人员调查核实。
(3)根据申请人的具体情况，进行认真的分析思考，确定谈话的内容和方法，并拟出谈话提纲。
三、上级党组织派人与申请人谈话时，党支部要不要派人参加?
上级党组织派人与申请人谈话时，可以请申请人所在单位的党支部负责人或组织委员一起参加。这样可以让申请人所在单位的党支部了解谈话的情况，有利于党支部在预备期内继续对其进行教育和考察。
四、批准申请人人党前的谈话内容有哪些?
上级党组织批准申请人入党前的谈话内容应根据不同对象来确定，一般应围绕以下几个方面进行：
(1)申请人对党的认识是否正确，入党信念是否坚定;
(2)申请人入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心;
(3)申请人思想觉悟和政治上成熟的程度;
(4)申请人对党的基本理论、基本路线和基本知识的理解和掌握的情况;
(5)申请人对支部大会提出的缺点和不足的认识以及对待入党的态度和决心;
(6)询问其他有关情况。
最后要简要归纳，肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向。
五、怎样提高与申请人谈话的效果?
与申请人谈话一般可采取提问、启发、研讨、疏导、灌输相结合的方式，并要讲究谈话的艺术，努力提高谈话效果。为此，应注意把握以下几点：
(1)要注意调整对方的心理状态。一般来说，谈话开始阶段，对方往往过于紧张，这时就要设法消除其紧张心理。为此，除以平等热情的态度对待对方外，也可以先和对方拉拉家常，使其情绪放松，然后再展开谈话的内容。
(2)要做到因人而异，防止公式化。谈话时，要根据不同对象而采取不同的谈话方式。比如，和青年谈话，就要活泼风趣，富于鼓动性;和年长者谈话，就要神态稳重，端庄文静;和文化程度不高者谈话就要直截了当，通俗易懂;和领导干部谈话，就要吐语精炼，道理深刻。
(3)要有思想性和政治性。谈话中需要考察了解的各个方面都是心灵深处的、内在性的东西。可以说，谈话是一项艰巨的世界观、人生观、价值观的挖掘。这就决定了谈话必须具有强烈的思想性和政治性，防止把谈话变成一般谈话和闲聊。
(4)要将考察与教育有机地结合起来。考察与教育是相辅相成的、互相促进的。通过考察，发现对方在认识上的差距，可为教育作向导;反过来，通过教育，使对方受到启迪，认识升华了，又可能动地加深考察。因此，谈话既要对其进行考察，又要有针对性地对其进行教育，把两者有机地结合起来。
(5)要抓住重点，不要面面俱到。谈话时，应根据申请人的具体情况，把住谈话的重点，使谈话的每个话题都是关系申请人是否具备党员条件的重要方面的问题，特别是思想认识方面的问题。
六、批准申请人入党前的谈话意见怎么写?
党章规定：上级党组织在批准申请人入党前，要派人同他谈话。谈话后，谈话人要将谈话的情况和对申请人入党的意见进行整理，填入《入党志愿书)。填写的内容主要有：
(1)与申请人谈话的情况。这是谈话意见的主体部分，着重填写与申请人谈话的主要内容，以及申请人对所谈话题的认识和态度(简要归纳，或引用其原话)。
