名师工作室汇报范例6篇

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名师工作室汇报

名师工作室汇报范文1

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名师工作室汇报范文2

一是强化组织领导,形成良好创建氛围。市公安局根据《*市城市文明程度指数测评工作责任分解表》细化任务,明确责任,成立了由市政府党组成员、局长赵建生同志任组长,党委成员分工负责的领导小组,下设办公室(市局政治部宣传处),市局党委委员、副局长、政治部主任张卫东兼任办公室主任。创建迎评前,市区两级公安机关把宣传发动作为创建的重要举措,提高了社会各界对创建的知晓度,形成良好的创建氛围。今年以来,我局共利用宣传车开展巡回宣传200余次,上交通安全课600余堂,制作宣传专栏21期,悬挂宣传横幅412条,举办大型宣传活动14场,公益性广告1200余条次,发放各类宣传资料15万份,发送交通安全宣传短信50万条。同时,我局在《*警方》专版策划创建文明城市系列专题报道,分别以倡导文明交通和交通秩序整治为主线,开展“文明交通”大讨论;在《*晚报》设立交通违法曝光台,曝光市区重点交通违法行为,剖析存在原因,警示交通违法行为造成的严重后果;《凤城警视》与电视台新闻综合频道、经济生活频道以及“新闻夜班车”等栏目合作推出创建文明城市专题节目,每周3—4次对交巡警开展非机动车、行人整治、电动三轮车整治、酒驾、毒驾整治等工作进行跟踪报道;与交通音乐台加强联系,每天滚动式对道路交通状况进行播报,及时播报违法车辆信息,进行交通安全提示。市局政治部、治安支队、交巡警支队等职能部门会同三个分局,结合“大走访”、“三解三促”、“群众工作”、文明交通行动计划以及人民警察核心价值观“开门纳谏”等活动,组织民警进企业、进社区、进学校、进家庭、进农村,发放宣传资料,举办专题讲座,播放宣传专题片,提高市民文明交通意识和责任意识,营造文明城市创建和交通秩序整治的良好氛围。

二是整肃治安秩序,营造良好迎检环境。今年以来,各级治安部门加强对场所行业硬件设施的整治,其中,累计检查场所行业40000余家次,抓获涉人员1828名,拆除警报器、暗门内锁装置等违规设施202处,更换不能展示室内整体环境的门窗83处、不符合规定灯具75处,收缴赌博机2000余台,限期整改228家次,责令停业整顿26家;新安装旅馆信息系统472家、特种行业系统53家和公共场所系统251家;另外,对消防安全进行了切实检查,疏通消防通道135处,清理更换失效灭火器械289只。7月17日下午,我局召开“无四黑”社区创建暨重点地区排查整治推进会,针对娱乐服务场所内“黄赌毒”等问题,组织开展清查整治,净化治安环境,有力地推进了“打四黑除四害”行动和“无四黑”社区的创建,期间,会同工商、文化等部门开展治安环境集中整治,检查场所行业5400家次,查处涉涉赌案件94起,抓获违法犯罪嫌疑人员344人,处罚旅馆等行业单位16家,形成了良好的社会导向。同时,我局治安城管分局配合市城管开展了“取缔马路市场整治”、“规范占道经营整

治”、“渣土运输车辆集中专项整治”、“建筑垃圾处置秩序夜间整治”、“户外高炮广告整治”、“市区交通路口遮阳整治”等一系列整治行动三十余次,出动警力300余人次,市区环境大为改观,为我市创建迎评工作创造了良好的外部环境。三是排查学校隐患,净化校园周边治安环境。开展“五进校园”活动,播放安全宣传片50余次、开展校园安全讲座200余次、发放文明创建宣传资料12000余份,受教育师生达2万余人。7月份,以全市公安机关治安系统“清风1号”为载体,组织开展了学校及周边治安秩序排查整治。期间,共检查校园周边各类场所560余家次,收缴赌博游戏机674台、主板287块、盗版等非法出版物500余本 ,查处违法违规场所业主30余人,指导和督促中小学校、幼儿园、办学点整治各类安全隐患2500余处。8月7日下午,我局治安支队在海陵区物流园区对行动中收缴的违法物品进行了集中销毁。

名师工作室汇报范文3

安东卫街道中心小学始建于1953年,学校于2014年9月整体迁至锦绣花园社区新址,学校教学设施先进齐全,校园环境整洁优美。2018年根据教育局统一部署,更名为安东卫实验小学。

学校现有31个教学班,在校学生1700多人,在编教职员工90名,其中市、区级教学能手18人。

学校始终注重师资队伍的建设和教学质量的提高,秉承让每个孩子都能积极、主动、健康、活泼地发展的教育理念,全面育人,发展特色。学校领导班子发扬实事求是,务实创新的工作作风,坚持以人为本,加强师德教育,推进课程改革,强化规范管理,使学校呈现出勃勃生机。

学校已先后荣获市规范化学校、市教学示范学校、区文明单位等荣誉称号,学校先后被评为全区教育管理先进单位,教育行业作风建设先进单位,日照市诗词教学先进单位,日照市“国学名校”,山东省少先队规范化学校。

近来,学校创建日照市“文明校园”,是我校深化落实中国梦宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观的需要,也是我校精神文明建设的一项重要举措,更是深化教育体制改革、强化创新意识、加快学校发展、增强学校竞争力的必然要求。

一、成立组织机构,有效保证创建工作。

1、成立创建工作领导小组。为保证我校创建文明校园工作的顺利开展,特成立以校长为组长工作领导小组。

领导小组下设办公室,负责创建活动日常工作。

2、建立各班文明校园创建活动自查小组。由各班班主任担任组长,创建活动网格化管理。

二、重视道德教育,营造文明校风。

1、坚持校班子会、职工大会、教师例会“三会”制度。通过学习贯彻有关教育法律法规,重点学习《山东省教育厅山东省文明办关于开展中小学文明校园创建活动的通知》,《日照市文明校园建设管理办法》,使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想。确立以“质量立校、科研兴校、名师强校、依法治校”的办学宗旨,加强教师的思想素质培养,利用好每周在道德讲堂举行的教师思想政治和业务学习时间,让优秀教师上台介绍教育教学的经验,使先进的、典型的案例成为年轻教师实施德育的参照,为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校,奠定良好的基础。

2、提高教师素质,促进创建工作的开展。学校是精神文明建设的摇篮,学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时,要切实加强教师职业道德教育,开展以“奉献于教育,服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。通过召开师生座谈会、班主任工作会议,举办师德辅导报告会等形式提高教师思想素质;尤其要强化对教师的《中小学教师行为规范》教育,组织学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德实施纲要》,进一步形成“爱岗敬业,乐于奉献”的风气;使《中小学教师职业道德规范》等成为每一位教师的自觉行为。接受学生及家长的监督,切实提高了我校教师的师德水准。全体教师要逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观,提高教师的整体素质,逐步树立“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的安东卫实验小学教师新形象。

三、大力开展文明校园创建活动,有效推进创建工作。

1、抓好学生的常规管理工作。①坚持每学期开学初,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》等,加强学生的自律意识;2、坚持每周一的升旗仪式、国旗下讲话和班会、主题班会等活动,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

2、大力开展主题教育。充分利用各种节日、纪念日,举办学生喜闻乐见的各种活动,有效开展学校德育工作。①开展“学雷锋、做好事”系列活动,提升学生互助友爱的道德意识;②组织少先队员到安东卫街道养老院打扫卫生,开展“敬老、助老、爱老”活动。③开展全校性的国学经典诵读比赛活动及庆“六一”文艺汇演活动,充分展现了我校学生蓬勃向上,开拓创新、拼搏进取的精神文化面貌。④举办“我的中国梦”主题教育,通过演讲、手抄报等形式,引导学生从小爱学习、爱劳动、爱祖国的高尚情操。⑤成立“心语小屋”心理交流站,我校心理辅导老师牟文文、宋潇、厉超等每周开展心理健康课,培养了学生阳光心态、健康人格。

3、办好宣传橱窗、黑板报和校园广播。学校充分利用了教室走廊、文化墙等载体,陶冶了学生情操,美化了学生的心灵。每周五红领巾广播站准时开播,同时,学校还经常组织参加读书征文比赛和小学生讲故事、锻炼和提高学生的综合素质。

4、教师志愿服务,为创城助力。文明让城市更美丽,创城让生活更美好。学校积极响应创建文明城市的号召,迅速行动起来,积极加入到创城志愿者行动中来。据不完全统计,自5月份以来,学校先后共9次派出约70人次参加义务劳动,教师的积极参与率高达77%,每当有创城任务,一经在微信群里发出报名,老师们很快以接龙的形式完成。这显示出我校教师极强的责任意识和大局意识。

5、关爱老人,传承美德。发扬志愿服务精神,努力打造学校“志愿服务”品牌。今年3月5日,我校20名青年志愿者来到安东卫敬老院,为老人们送上牛奶,带上面、馅包水饺,给老人们清扫院落,整理卫生。今年的端午节,教师们在餐厅开展包粽子活动,并将包好的“爱心粽子”送到敬老院,表达对老人们的关爱之情。片片棕叶散发着清香,粒粒糯米寄托着亲情,志愿服务精神已根植于每一位师生心中,文明之花在校园处处盛开。

6、诚信驿站,温暖你我。诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要一环。它是做人之本、立身之道。在学校安澜楼的一楼,有一个温暖的驿站,同学们将捡到的物品存放于此,丢失物品的同学在此处领取,建立了一种相互信任的关系,形成一种温暖的校园风貌。同学们在留言簿里记录、交流、答谢。俗话说:“精诚所至,金石为开。”真诚是打开人们心灵的神奇钥匙。在人际交往中,只有真诚待人,才能与人建立和保持友好的关系;只有诚信,才能赢得别人的信任。通过设置诚信驿站,诚信的种子已经深深地埋在了每一名学生的心里。

人生因文明而精彩。校训“明德尚美”是每一位师生的共同追求。学校以立德树人为根本任务,加强师生思想道德建设,整体推进文明校园建设。文明已经在这里扎根、发芽、开花、结出了丰硕的果实,浸润着每一位师生的心田……

四、营造安全、优美的校园环境

1、学校把“创建文明班级”作为规范学生行为的重点和标准。着重做好纪律、卫生、出勤、两操等每天的检评和每周的公布,认真落实学校卫生管理制度,确保学校卫生无死角。教室环境布置多样化,提高师生文化品味,为全体师生营造一个环境舒适的工作学习环境。

2、校园文化焕然一新。学校的文化墙内容丰富多彩,处处散发着“卫文化”的气息,走廊墙壁上以“传统文化”为特色,打造了“明德尚美、笃信好学”的校园文化氛围。

3、加强综合治理,创建“平安校园”。牢固树立“安全第一”的思想,全面推行安全工作责任制,狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实,为我校创设优良的育人环境。①完善领导值班制度,每周1名中层以上领导带班,每日一名教师值班,有效提高校园的安全程度;②深入开展法制宣传教育活动,每学期进行一次法制安全报告会,强化师生安全意识; ③通过各班板报、宣传橱窗等形式进行广泛宣传,通过广播站,国旗下讲话等学生喜闻乐见的形式,增强普法教育的实效性;④每学期初学校与班主任、教师、学生家长签订安全目标责任书;给每位学生发放《安全手册》,让学生学会一些基本的安全常识,提高自救能力;⑤做好汛期的防灾工作,落实应急避险措施;⑥每逢周末、节假日组织好校园安全保卫工作,禁止学生乘坐农用车、摩托车等;⑦在寒暑假时,印发《致学生家长一的封信》,提醒家长要紧密配合学校做好学生假期安全工作,形成家校配合,学校与行政执法、边防派出所、交警共同协作,抓好并巩固好校园周边综合环境的整治。齐抓共管的局面。

 

名师工作室汇报范文4

__信用社现有员工29人,其中专科以上学历有21人,占比72%。一年来,我社以创建“示范单位”为动力,以落实各项创建指标为抓手,明确任务,落实阵地,将“示范单位”的创建要求融入到管理的各个环节,严格按照“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,有效促进了银企之间、干群之间的和谐发展,各项业务取得了长足进步。

20__年,我社各项业务稳健发展,创造利润790万元。今年以来我社更是百尺竿头更进一步。截止5月底,存款余额达24732万元,贷款达18105万元,利息收入达555万元。各项综合业绩在__市各家农信社中名列前茅。我社先后被上级联社和有关部门评为“综合治理达标单位”、“文明单位”、“先进单位”等。

二、迎亚运文明优质服务系列活动开展情况:

我社认真实施《广东银行业迎亚运文明优质服务系列活动方案》,为方便亚运会期间客户业务办理,我社开辟了更多服务窗口,对日常业务办理流程进行了优化,还针对不同客户群体设计了针对性强、专业性高的对口服务,有效地提升了服务效率。同时,有针对性地开发多种特色金融产品。如近期开办“手机银行短信业务”,实现无论何时何地都可以得知帐户业务往来情况。五是维护银行安全稳定运行。我社加强内部安全防范,在信息科技系统、网络机房、通信电力、安全保卫以及舆情应对等各项保障机制方面精益求精,应急预案一应俱全,提高灾备能力,确保万无一失,确保亚运会期间金融服务的高质量和高水平。20__年至今,我社无重大投诉发生,

三、创建文明规范服务示范单位的工作情况:

1、我社创建文明规范服务示范单位的指导思想是:以倡导行业文明为核心,以规范行业服务标准为导向,以建立科学服务管理流程为重点,以不断满足客户日益增长的服务需求为目的,建设一流的服务团队,培育一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展示一流的行业形象。

2、我社组织全体员工多次学习中国银行来协会制定的相关公约。如《中国银行业文明服务公约》《中国银行业客户服务中心服务规范》《中国银行业柜面业务服务规范》,使广大员工进一步理解和掌握了文明单位的特点,创建文明单位的目的和重要意义,以及如何创建文明单位等,增强了创建意识,提高了自觉性。通过良好的学习,“内强素质、外塑形象”,提高员工自身职业道德水平,为客户提供优质、高效、快捷、周到的服务,树立信合人的良好形象。

3、我社进一步突出文明优质服务在工作中的核心作用,定期对员工进行思想道德教育,并举行业务技能的培训与竞赛,使员工的职业道德与实际操作技能都能得到提升,真正能做到热心、耐心与细心。另外我社根据实际,提供差别化的服务。将客户分类管理,对资金流量大的客户,我们将其名单发放到各个营业窗口,让前台操作人员熟记客户的名字,为客户提供更为便捷的服务,克服我们由于人手不足没能开设vip窗口的缺陷。对于老弱病残等一些行动不方便客户,我们主动跟其他客户解释,取得其他客户的谅解,优先为其办理业务。。

4、加强内部管理,从严治社,以不断完善的内部管理机制促进文明单位创建升级。近年来,我社制定、修订和完善了各项规章、制度,以健全、完善的规章制度为依托,狠抓内部管理,向管理要效益。以社务会推动社务公开制度的落实,定期公布政务、财务以及涉及职工利益的信息,接受群众监督。严格执行各项规章制度和法律法规,做到合规经营,从严治社,对违规员工决不姑息,不护短,按章处罚,惩前毖后。

名师工作室汇报范文5

1、老考生持原有准考证号登陆平台报名。省内其他地市的老考生,在宣城市首次报考,须按新生在网上报名。

2、新考生登陆报名首页注册后,获取准考证号,再用准考证号登陆系统报名。

3、无二代身份证的军人、武警、港澳台或境外人员,使用军官证件或护照首次报考时,须携带证件到报考所在宣城市教育招生考试院注册,用注册后获得的准考证号到网上报名。有二代居民身份证件的,请直接在网上自行注册报名。

4、报名时间:12月1日09:00-12月10日24:00。报名系统限定每位考生在整个报名期间只能报考一次(最多能报四门课程,同一时间只能报一门课)。同一准考证号,可以报考任何层次和专业,考生如报考多个专业必须一次性完成。选择报考课程时,考生本人需仔细核实(事后无法修改),无误后及时支付报名费用,最后查看报名结果。

5、所有考生全部通过网上电子银行支付。新的报名平台引进了第三方支付方式进行网上缴费,支持中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、中国光大银行、招商银行、中信银行等多数银行的网银和信用卡。

6、照片上传。新生可通过网上直接上传照片(已有照片的老考生无须上传照片),具体方法是:新生登陆报名首页注册后,获取准考证号,用准考证号登陆系统,完成支付报名成功后,点击左侧菜单栏的“照片上传”,按要求上传规定格式的照片。数码照片格式如下:

144宽×192高像素,分辨率300dpi以上,大小在15kb,文件格式为jpg,照片为免冠、露双耳、露双眉正面单色背景的标准像。

上传后次日再次登陆查询“照片审核结果”,审核不通过可再次上传直至审核通过。

如无法上传照片的考生或一直上传审核不通过的考生,定于元月初现场电子摄像,具体时间如下:

(1)宣城市市区(即准考证号开头为2501和2502的)新考生,请于2016年元月4日-6日,到市教育招生考试院(宣城市青少年活动中心五楼,昭亭路昭亭广场对面,乘坐4路、6路公交车)进行摄像。(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)

凡因故不能按时前来摄像的市区新考生,定于2016年03月10日-11日补摄。(逾期不摄,将影响考试)

(以前未摄像的老考生补摄像,与上面时间相同)

(2)宣城市其他县(市)新考生,电子摄像时间由各县(市)自考办确定,请考生电话咨询所在县(市)自考办,电话号码见下面。

注意:

准考证号以2503开头的,在郎溪县自考办摄像;

准考证号以2504开头的,在广德县自考办摄像;

准考证号以2505开头的,在宁国市自考办摄像;

准考证号以2506开头的,在泾县自考办摄像;

准考证号以2507开头的,在旌德县自考办摄像。

7、网上订购教材的考生,于2016年元月上旬(工作日内)持身份证和准考证号到网上报名选择的所在地自考办领取。(宣城市区考生领取自考教材联系电话为:2518647;其他县(市)考生领取自考教材时间请与当地自考办联系)

8、2016年04月份自考通知单及准考证实行网上查询、打印。请考生于04月11日-15日,登陆考生服务平台查询、打印。(考试时,考生须持身份证、网上打印的考试通知单及准考证进入考场,并查看要求,携带2B铅笔、橡皮擦、规范的0.5mm的黑色签字笔答题)。

9、2016年04月考试成绩查询及查卷:以省教育招生考试院公布的时间为准。(考试结束两周后通过安徽省教育招生考试院网站的信息查询专栏或16897728查询成绩,如有疑问,凭“考试通知单”到自考办登记申请查卷)

10、有关开考专业、课程设置及考试安排和考试法规等,请考生登陆安徽教育招生考试网自考栏目查询。

11、考点安排及有关我市自考考务工作的最新信息,请考生于考前一周查看本网和安徽省自学考试考生服务平台上的公告。

宣城市电话:0563-2518644 2518642 (宣城市青少年活动中心五楼,昭亭路昭亭广场对面)

郎溪县考办:7031012

广德县考办:6015012

宁国市考办:4013273

泾 县考办:5021235

旌德县考办:8602272

点击查看:

2016年自考报名时间及入口汇总(全年)

2016年自考时间安排汇总(全年)

名师工作室汇报范文6

今天,市委、市政府召开专题会议,吹响了“测评迎检”的冲锋号角,我县将坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,以志在必得的决心和行之有效的举措,认真抓好文明城市“测评迎检”各项工作,确保在省测大考中实现争先进位目标。

一、吃透标准,精准施策迎测评。文明城市测评分为实地考察、网上申报、问卷调查三大板块。聚焦实地考察板块,主动邀请市长效办来宝测评把脉,对照反馈问题清单,逐项研究争分保分措施,对城乡结合部、农贸市场等硬件薄弱点位,主抓卫生、秩序、宣传改善提升;对公厕、背街小巷等管理缺口点位,安排专人定点定时管护;对建筑工地、小餐饮店等细节问题点位,上门指导督办整改。同时,全面启动“回头看”排查,牵头县领导一周3次点调,所有县领导到挂包社区每周1次现场督办,机关部门力量下沉社区常态化开展志愿服务,发现问题立行立改、当日整改。聚焦网上申报板块,配齐配强镇区、部门专职队伍,邀请专家培训授课,规范材料把关程序,确保申报材料切题准确、内容翔实、佐证充分,力争网上申报不失分、拿满分。聚焦问卷调查板块,重点加强宣传引导,制定省测专项宣传任务清单,开展分众式宣传教育,特别是结合新一轮人口普查,以一份倡议书、一份模拟问卷、一份意见征求表的形式,组织入户走访宣传10万次以上,确保群众知晓率、参与率、满意率在95%以上。

二、聚焦重点,动真碰硬抓整改。一是专项整治再攻坚。围绕交通秩序整治、渣土扬尘治理等重点部位,抽调城管、公安、住建等部门240多名精干力量,组建部门联合执法大队和4支分队,扎实开展“百日攻坚”,累计处罚各类违规行为2万多起。二是全民共建再推进。全面实施城区沿街“门前四包”责任制,坚持宣传教育、集中整治双管齐下,店铺醒目位置张贴“门前四包”责任牌全覆盖,开展集中整治100余次,全部完成城区物业小区整治和死角卫生整治。三是问责问效再加力。下发文明城市专项监督办法,围绕“一库三单”(项目任务库,下发问题清单、报送整改回单、移交问责名单),强化交办、督办、问责、曝光链条管理,实施电视、微信公开曝光100余次。