团支部工作要点范文1
去年八月，公社党委号召各队都要办耕读小学，党委把这个工作交给了我们团组织，我听了浑身是劲，当天晚上就开了团员会，布置每个队办一所，各队的教师也确定了。可是过了一个月，四个队一所也没办起来。怎么回事？我带着这个问题学习了《关于领导方法的若干问题》。说，“如果只限于一般号召，而领导人员没有具体地直接地从若干组织将所号召的工作深入实施，突破一点，取得经验，然后利用这种经验去指导其他单位，就无法考验自己提出的一般号召是否正确，也无法充实一般号召的内容，就有使一般号召归于落空的危险”。我想，我光号召别人办学，自己不首先搞出样板，摸出经验，怎能使全大队耕读小学一所所落实下来呢？于是我先了解了几个队普遍存在的问题，决定首先在我住的生产队把学校办起来。
我们队聘请陈秀英作耕读小学教师，她开始不愿意：一怕教书熬了瞌睡；二怕教不好别人笑话；三怕耽误家务劳动，父母不同意。我就先帮助她解除思想顾虑，接着又帮她做了黑板，组织学生带桌凳，召开了学生家长会，又与生产队干部研究解决了灯油和教师的报酬问题。这样耕读小学就办起来了。四个月后，学生成绩不错，得到了家长的好评。
我们把办这所学校的经验在大队干部会、团员青年会上介绍后，对大家很有启发。不到一个月，其他三个队也都办起了自己的耕读小学。这样全大队上耕读小学的儿童就有五十六人，我们大队百分之九十的适龄儿童都入了学。
这些事实，使我深深体会到：只有先抓点，才能在实践中学到工作的真本事，取得具体经验。同时，办好了重点，也就有了榜样，它就能用事实教育大家，调动群众的积极性。我们的工作也才不致于停留在一般号召上。
在实践中，我还感到：点和面的关系是辩证的统一，我们在工作中必须注意以点带面，用面促点，点面结合，这样相辅相成，工作才能不断向前推进。
团支部工作要点范文2
关键词：高校；团支部；活力；途径
中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2017）04-0193-02
2013年6月，在同团中央新一届领导班子成员集体对话时，对共青团提出了“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”两大战略性课题。2015年7月，在中央党的群团工作会议上强调“群团事业是党的事业的重要组成部分，必须把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量” 。高校是青年人聚集的地方，是提升团的活力的主战场，要解决好两大战略性课题，提升团支部活力是关键。团支部是院系团组织的基本单位，直接紧密联系着每一位团员青年，因此团支部的活力直接影响和决定了院系团组织的活力。
一、环境工程11-2班团支部案例简介
长期以来，在院校两级团委的组织带领下，环境工程11-2班（以下简称环境11-2）团支部特别注重院校层面团学活动的组织和策划，各类活动开展得有声有色、丰富多彩。该团支部自2011年成立以来，22位来自四面八方的同学本着团结、勤奋、进取的精神，经过不懈的努力，最终营造了一个团结友爱、充满活力的团支部，并获评辽宁省先进班集体。大学四年来该支部共开展了集体主题思想教育活动7次、社会实践活4次、科研训练报告及竞赛12次、公益志愿类服务活动5次、环保类志愿服务活动8次，支部成员积极响应学校和学院组织的各项活动竞赛，全面发展，不断提高自身综合素质，共计在各项活动中获得大小奖项七十余项。
该团支部曾获校五四红旗团支部荣誉称号，连续三年获校先进班集体、先进团支部、优良学风标兵班荣誉称号。环境11-2团支部多次组织班级同学开展公益志愿服务活动，前往所在市的敬老院和孤儿院，为那里的孤寡老人和儿童送去爱心和温暖。环境11-2团支部还曾带领班级同学多次在献血站做志愿者，为市民发放无偿献血宣传单，在志愿服务后参与无偿献血，班级共有7名同学参与了无偿献血，22名同学全部参与了宣传普及献血常识的公益服务。在开展公益志愿服务活动的同时，环境11-2团支部还依托学院环保协会和郭明义爱心团队，积极开展环保类志愿服务活动，提升专业素养，多次受到阜新电视台、阜新日报、辽宁工程技术大学校报等媒体的报道。在一系列的志愿服务中，环境11-2团支部的学生参与率达到100%，而丰富的志愿活动也大大增加了同学们交流的机会，磨炼了同学们的意志，每一位团员青年真心热爱着这个充满活力的大家庭。
二、提升团支部活力引发的思考与解决途径
目前高校班级团支部主要存在以下问题：一是有的团支部功能缺位，支部思想引领作用不强；二是有的团支部工作缺乏创意，团课等团学活动思路狭窄，对团员缺乏吸引力；三是各支部模式化发展，无显著特点。针对这些情况，我们以辽宁工程技术大学环境学院环境工程11-2班团支部为例进行了具体分析。不可否认，在环境11-2团支部的成长过程中，也同样遇到了很多问题，但教师带领团员青年集思广益，有针对性地进行分析并采取了一系列的解决办法，最终取得了良好的效果。
（一）加强团支部队伍建设，完善团干部选拔培养等工作机制
优秀的团支部离不开优秀的团干部。就目前来看，优秀学生担任团干部的积极性比以往有所降低，造成这种现象的原因是多方面的，但我们应该反思的是团员干部在我们的团组织当中是否获得了所期望的自我成长？如果没有一套完备的、从学生实际需求出发的培养机制，我们团组织的吸引力也许只会越来越低。
高素质的团干部队伍是进行活力团支部建设的关键。基层团组织要注重并加强对团干部的选拔工作，将热心团支部工作、思想作风好、学习成绩优良、有一定工作组织能力及群众威望高的同学选择到团的岗位上，从而形成团支部的队伍保障。尤其是团支书思想政治素质要过硬，要团结务实、自律高效，对团的工作充满激情，深为团员青年认可和信赖。要对团支部队伍进行专业培训和合理分工，加强作风建设，深化团的思想教育内容，加强对党团基本知识的学习和掌握，开展形式新、效果好的主题教育活动，在实践中增强对团干部身份的认同感和自豪感。通过考核评比出一批优秀的基层团支部、团干部和团员，加大宣传力度，营造上下互动、互相学习的良好氛围。同时，加大对团组织的宣传和对优秀团干部的发掘与培养，在团组织基层团干部选拔和培养方面要征求他们的意见，做到公开、公正、公平。环境11-2团支部把热爱班级工作、作风优良、综合素质良好的同学推选为主要的团干部，每名团干部都能够将自己的职责熟记于心。同时将他们作为入党积极分子的主要培养对象，几个青年团员光荣地加入了中国共产党，为党输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样，在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮，并通过营建“人人都参与管理，人人都是管理的对象”的运行机制，调动全班同学的自主性和积极性，激发大家的主人翁意识，广大团员能时时严格要求自己，体现了团员良好的精神风貌，展示了团员的风采。
（二）加强基层团支部的制度建设，建立团支部引领团员青年的长效机制
一是建立完善优秀团支部考核评比制度。评选标准可采取团支部现场汇报、评委现场打分相结合的形式，以促进各团支部之间的工作交流，相互借鉴，相互启发，共同进步。评比项目包括班集体思想建设、学风建设、班风班貌、文化生活、课件制作及现场展示情况等。各团支部应结合自身专业实际、团员青年实际，推动工作创新，大胆进行探索，注重形成自身特色和亮点。对评选出的优秀团支部，要给予一定的物质奖励和精神奖励，激发团支部工作的热情。二是完善团支部日常管理制度，夯实工作基础。学期初有工作计划，各项活动有记录，学期末有总结，定期召开团员大会。完善的制度是做好团的各项工作的前提，落实好日常管理制度是团学工作基础。环境11-2团支部针对院、校团委开展的活动建立健全了组织参与制度，使得团支部日常工作有序进行，团支部不断加强对团员的教育引导，及时组织丰富多彩的团会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等。
（三）拓宽团学活动思路，将团支部活力建设与团组织生活会、主题思想教育等活动相结合
团组织生活会作为高校团组织重要的第二课堂，既不能简单以传授知识为主，也不能办成只搞活动的课堂，而要办成针对能力素质训练的有一定专业性质的课堂。环境11-2团支部紧紧围绕学院团委的工作部署，选好载体，结合自身特点和实际情况，创造性地组织团员青年开展环境保护类主题活动，取得了良好效果。支部中宣传委员曾任校中国梦宣讲团团支书，经常带领同支部同学开展形式新颖的团课等理论知识学习活动。对于各种文娱活动和体育比赛，环境11-2团支部青年积极参与其中，并取得了良好的成绩。通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
在校团委主题教育与团支部共进成长工程的引领与指导下，环境11-2团支部从入学开始一直把主题教育团会作为一种增强支部全体成员凝聚力和向心力、提升自身思想水平与政治素养的一种自我教育活动形式。因为主题教育不但能够提升团员的思想觉悟和各项能力，更重要的是，主题教育让环境11-2团支部的凝聚力在不断集聚，直至强大。所以，从大一开始，该团支部就认真准备每一次的团会内容，在对同学起到引领作用的同时，也让同学们在团会进行的过程中更加团结。为了能够更好地达到主题教育的目的，团支部的团会也不仅仅局限在教室里，他们在太阳石广场、海棠山、塔子沟、四合水库等地方都举办过主题教育团会。大家一起准备、一起表演、一起讨论、相互交流自己的想法，使每一位成员更快更好地融入环境11-2这个集体当中。四年来，团支部陆续开展了“青春擦亮太阳石”“我的支部我的家，团支部共进成长工程”“专业点滴进我心”“考研还是就业”“快乐生活、快乐成长”“学风建设交流会”“中国梦，我的梦，榜样引领梦想”等多次主题教育团会。通过一次又一次团会的开展，支部中的同学们逐渐认识到了开展主题思想教育的必要性和重要性，使主题教育真正融入了同学们的心中。
（四）将团支部活力提升与重大节点相结合，突出特色
围绕与团员青年相关的热点、难点和特点开展团支部活动，在做到创新的同时，也要激发他们的兴趣，提高他们对时事政治的关注程度，以及对热点、难点的思考能力，推进团支部活动与时俱进。新形势下，团支部活力建设任重道远，只有将理论与实践相结合，将历史与现实相结合，才能为广大团员青年创造更坚实的基层阵地，帮助他们更快更好地发展。入学至今，环境11-2团支部内先后有18名同学荣获“校社会实践先进个人” “暑期社会实践标兵” “素质拓展活动先进个人”等荣誉称号，整个支部的社会实践活动开展得如火如荼。
环境11-2团支部积极开展志愿活动，培育服务精神，而经常开展公益志愿服务也是支部活动与众不同的一大特色。他们将公益精神作为团支部的特点，曾多次组织班级同学成员去孤儿院，给孩子们带去玩具、生活必需品，与孩子们一起做游戏等；同时团支部通过宣传教育等方式鼓励团支部成员积极参加学校、社会开展的志愿活动，在参加志愿活动的过程中培养奉献精神和服务精神。
依托环保协会和郭明义爱心团队为实践平台，团支部积极开展环保类志愿服务，并多次受到阜新电视台、阜新日报、辽宁工程技术大学新闻网等媒体的报道。从大一的暑期开始，环境11-2团支部就一直带领着班级的暑期社会实践重点团队，连续三年前往郭明义的故乡――辽宁鞍山，开展公益志愿服务和环境保护宣传活动。在环境11-2团支部的带领下，环境科学与工程学院环境保护协会正式加入了郭明义爱心团队，成为郭明义爱心团队辽宁工大环保协会分队，这也是辽西地区第一支以大学生为主体成员的公益志愿服务类郭明义爱心团队。2014年暑期，在为期一周的社会实践活动中，环境11-2团支部所带领的“公益走基层，美丽中国梦”实践团队始终坚持着“实践出真知”的理论思想，下农村、走社区、访养老院、进保护林，将公益事业带到了各个基层，也见识到了在当今政策指导下的“美丽中国”的建设成效。环境11-2团支部带领队员们走进了鞍山市谊康养老院、走进鞍山市中心血站、走进了大孤山镇巴坟沟村，参与三下乡志愿服务；他们还走进了鞍山市千山风景区，与景区的环卫工人共同保护景区环境；走进了齐大山镇齐选社区，为社区活动广场除草，清除社区宣传板小广告，为齐选社区的居民们普及环保知识。在一系列的公益志愿服务中，环境11-2团支部不断提升整体水平，团员们也提升了个人素质。
（五）注重新媒体对于团支部活力提升的作用
新媒体深刻影响着青年大学生的思想观念、表达方式、接受方式，科学地运用网络、手机等新媒体开展共青团工作，切实增强对青少年的思想引领，一直是各级团组织高度关注、努力探索的问题。高校基层团支部要充分运用最新、最贴近时代背景的途径去开展共青团工作，增强基层团支部的活力和战斗力，提升基层团支部的活力，使团组织更好地融入广大青年之中。
要想发挥团支部活力，需要充分发挥QQ、飞信、微博、微信等新媒体的作用，进一步扩展学生工作的新局面。根据调查l现，高校中95%以上的学生都在使用QQ、飞信、微信等聊天工具，这是大学比较重要的聊天交友方式。只有充分重视，才能正确引领团支部朝着优良的方向发展。高校团组织要加强对聊天工具的运用，注重利用QQ、飞信等新媒体的交互性，充分发挥新媒体的辐射力、影响力以及渗透力。新媒体时代下的团员有着广泛的爱好，不能对学生要求过于严苛，可以创造更加优异的条件，让学生创建自己的领地，并有针对性地加以引导。例如，利用新媒体，学院团委可以开设官方微信公众平台，团支部可以开办一些专栏，这样就开发了小活动阵地，并通过团委的指导，让团支部的建设更加精良。
环境11-2团支部充分利用多媒体，建立新型的思政平台。支部在成立初期就建立了团员的交流群，即QQ和微信群等，团员们在信息群上进行充分的交流，加深彼此的了解，团支书经常组织团员就某一个问题进行探讨，这还加强了对团员们学习能力的培养，为支部开展活动和未来的收获奠定了重要的基础。例如在“世界读书日”来临之际，通过微信网络投票为支部成员推荐一本好书，在毕业季来临之际收集并展播“我最难忘的毕业照”等活动深受学生喜爱。
三、结论
团支部的地位和作用不可替代，在新时期如何根据青年大学生的特点，充分发挥高校基层团支部的职能，使团工作在加强高校德育和全面推进素质教育的进程中发挥更重要的作用，是我们当前需要努力的方向。提升团支部活力要努力做到：加强团支部队伍建设，完善团干选拔培养等工作机制；加强基层团支部的制度建设，建立团支部引领团员青年的长效机制；拓宽团学活动思路，将团支部活力建设与团组织生活会、主题思想教育等活动相结合；将团支部活力提升与重大节点相结合，突出特色；注重新媒体对于团支部活力提升的作用。
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团支部工作要点范文3
团员务虚会议发言要点
从加强团支部建设入手，提高团的战斗力
团支部是团组织战斗力的直接来源，加强团支部建设是增强企业团组织活力的源头。对公司各二级单位来说，团支部的活跃程度决定着本单位团工作的落实深度和团组织凝聚广大青年的力度。近几年，随着公司机构的不断改革，直属团干部不可避免地在共青团工作上所花的时间和精力大幅度减少，有相当一部分工作就落在支部这一级团干肩上。一般来说，团支部的工作做好了，单位团的工作也就有声有色，相反，有的单位由于种种原因，团支部建设没有及时跟上，导致团的战斗力不断被削弱，有的甚至出现了团组织负责人唱“独角戏”的现象。因此，我认为，加强团支部这一级组织建设，对提高团的战斗力非常重要。下面，我结合自己的个人体会，就如何加强团支部建设谈一些粗浅的看法。
一、加强团支部建设，要强化两种意识
一是要强化服务意识，这是加强团支部建设的客观需要。在企业，无论哪一级团的基层组织，必须树立服务党政中心、服务青年的意识，这是团工作争取党政领导重视、得到青年支持的根本点，否则，就成了无源之水，无本之木。
二是要强化学习意识，这是加强团支部建设的内在要求。团支部建设，有赖于团员青年思想政治素质和专业技能素质的提高。团支部在自行组织或参与组织上一级团组织的各类学习活动的基础上，更要注重发挥桥梁纽带作用，及时掌握本单位团员青年的思想素质状况、知识技能状况和团员青年在学习上的需求，反馈到上一级团组织。
二、加强团支部建设，要注重三个转变
一是由粗放的管理向激励约束并举、注重激励的管理模式转变。当前，有的单位团组织对团支部缺乏系统、规范的管理。有的是有任务就临时安排，事后对其工作效果缺乏科学的评价，造成干好干坏一个样；有的制订了考核制度，但不好操作，成了一种应付检查的装饰。由于团支部委员一般都是凭着自己的工作热情在工作，所以我认为过于呆板的考核制度不一定会取得良好的效果。应该建立一种激励约束并存，重在激励的管理机制。第一，团组织负责人对支部的团干要注重人文关怀，以感情凝聚人心。第二，要积极与相关单位协调沟通，尽量落实好支部团干的待遇。第三，团委布置的工作要奖惩兑现，并以奖励为主。如做得好的，既可以给予物质奖励，又应及时向所在单位领导反馈，在评先评优上予以倾斜。
二是由团支部书记一人干向发动全体团员青年一起干转变。在实际工作中，我们发现有的单位参加团的活动的总是几个老面孔，且一般是团支部书记。当然并不是说老面孔不好，但这样一来，说明有相当一部分的团员青年是很少甚至是根本就不参加团的活动的，从而形成了团工作的盲区，团的战斗力也就大打折扣。要改变这种状况，我认为可以从三个方面入手：第一，鼓励团支部书记大胆开展工作，消除团支部书记没有政治地位的思想，多与青年交往、交心；第二，增强团员的团员意识，特别是对从来不参加活动的团员要重点突破，看是本人不愿意参加还是活动不吸引人或是确实工作忙的原因；第三，针对青年价值观的多元化和青年主体意识的增强，二级单位团组织要创新方式，有意识地多设计有不同层面团员青年能够参加的活动。
团支部工作要点范文4
2017年度我行团支部在分行团委的正确领导下，在分行团委的精心帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观为指导，积极开展团建工作，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验，现将工作总结如下：
一、工作回顾
1、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
(1)加强团的自身建设。南昌县支行35周岁以下青年占多数，根据这一特点，团支部在2017年4月份对现有的团员重新摸底，针对每位团员的个性特点，进行了团支部岗位责任分工，进一步明确了职能，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。
(2)加强团员意识教育。支部根据作息时间的特点，努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制，使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高。2017年3月和10月，团支部把主题团月活动作为加强团员青年的主阵地，利用空余时间组织团员认真学习党的“”报告和各项理论学习，要求写读后感，并结合自身存在的问题举行座谈会，让每位团员更加清晰地认识到不足，进而提出整改措施。
2、加强党团联系，培养输送新生力量和工作骨干。
团支部利用民主评议的时机，及时了解每位团员的思想、生活及工作情况，充分发掘其特长，根据团员的平时表现和群众基础，结合支行的“百优工程”活动，对政治觉悟高且业绩能力突出的团员，积极向支行党支部推荐为“入党积极分子”，为党支部发展新党员提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。
3、坚持抓党建带团建,把切入点放在全面提高团组织建设上。
团组织是团的全部工作开展的根基和发挥战斗力的基础支点,基层实则全团实,基层活则全团活,我们始终坚持党建带团建,加强团组织自身建设,关键是带班子,增强团干部,带队伍,壮大后备军。因此,我们把首要工作放在了抓团的组织建设.我们的团组织是一个比较年青的团队,学历,综合素质都较高,但我们的团员多为基层的临柜人员,我们首先要转变思想,提高认识上,一是灵活设置团的工作机构.根据我行经营业务的特点和青年状况,从有利于加强党对团的领导,有利于发挥团的组织管理出发,灵活设置了工作机构和组织人员;二是注重团干部队伍建设.为适应新形势新任务和满足党的后备力量的要求,我们配备了一支政治坚定,思想解放,一专多能,乐于奉献的高素质团干队伍,增强了团的工作生机和活力的需要.三是加强团内制度建设.我们狠抓团员队伍管理.四是形成新的工作方式.由于银行特殊的工作时间,我们大胆思考,创新工作方式,做到工作时间与业余时间相结合,团的活动与实际工作相结合,党组织,工会要求与群众工作相结合.
回顾2017年,南昌县支行团支部的工作在各级领导的关心指导和各级团组织的共同努力下,始终围绕大局,积极应对挑战,不断创新发展,严格按照相关部署,克服种种困难和冲击,取得了一定的成绩.2018年我们将进一步解放思想,转变观念,对共青团工作勇于探索和实践,继续通过服务增强团组织的凝聚力,影响力和渗透力,争取在团建创新,人才培养,促进支行业务发展等方面有所突破,充分展现北京银行金融青年形象,组织引导优秀团员青年为区的发展贡献青春.
团支部工作要点范文5
关键词：基层团支部书记；思想政治水平；工作职责；能力
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1003-949X(2009)－06-0078-01
笔者担任公路局基层团支部书记多年，作为共青团基层组织工作的领导者、组织者，在新的条件下，我们不但要忠诚党的事业，而且要热爱团的岗位，树立竭诚为青年服务、竭诚为社会服务，切实成为基层团组织中的表率。下面笔者就团支部书记的工作职责和工作能力要求等方面阐述一下个人观点。
“兵头将尾”，人们曾经这样称呼团支部书记。这基本概括了团支部书记的地位和形象。在团的系统工作中，团支部书记是“将尾”；在团员中，团支部书记又是“排头兵”。这就决定了其工作职责，即向组织负责和独立主持工作：1 向支部大会，并向同级党组织和上级团组织负责。2 贯彻执行支部团员大会决议、党组织和上级团组织的决定精神。3 召集支部委员会和支部团员大会。4 了解、把握支部内团员的思想脉搏，有的放矢经常性地开展政治思想工作。5 代表和维护青年利益。团支部的工作涵量很大，既有上级团组织布置的工作；又有同级党组织围绕中心工作提出的要求：还有支部工作中不断出现的新问题、新情况。这就要求团支部书记具有并不断提高自己的工作能力。
一、超凡的理解判断能力。主持团支部的日常工作，向团员大会负责，向同级党组织负责，向上级团组织负责，这种职责要求团支部书记要具备理解判断能力。理解判断能力，首先是能够正确理解党关于青年工作的方针、政策和上级团组织的决定精神。其次，结合实际，合理安排工作。“千条线穿一根针”，真实地反映了团支部书记工作的状况。其三，对临时应变性工作做出判断和决策。支部工作是开展在第一线的具体的工作，从整体上看有规律可循。但实践中，往往偶然因素很多，这要求团支部书记具有临时应变的决断能力。
团支部工作要点范文6
一、农村基层团组织建设工作
1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。
继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。
保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。
建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会;每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。
对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。
强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。
2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。
加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。
加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度(简称“三会两制一课”)，不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。
加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点;有一个明显的办公室标识牌;有一套团务内容上墙(团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等)，体现团内特色文化;有一系列切实可行的工作制度(三会两制一课制度等);有一份团内学习报刊。
加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。
二、农村青年就业创业工作
1、加强青年农民技能培训
农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。
2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目
继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。
