县基层党建工作总结范文1
今年以来，按照上级对农村基层党风廉政建设工作的最新部署和全县党风廉政建设干部大会的要求，我们深入落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以促进农业发展、农村稳定为目标，以解决群众反映强烈的突出问题为突破口，以维护农民权益为重点，以改进农村集体三资监管网络建设为载体，以加强和推进农村基层党员干部作风为抓手，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，农村基层党风廉政建设工作发展态势良好。现将今年上半年以来的工作总结如下：
一、以加强和改进农村基层党员干部作风建设为抓手，大力开展反腐倡廉教育，在全县农村形成廉荣贪耻的良好氛围
我县充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，结合廉政文化“七进”活动，深入推进农村党风廉政建设，取得了明显成效。一是强化教育效果。积极探索廉政教育新方法，采取“读、学、看、测”四廉教育活动。“读廉”即发放学习资料，要求党员学习；“学廉”即在党校集中办班学习，对村书记、村主任进行培训；“看廉”即定期在廉政警示教育基地或各村巡回播放电教片；“测廉”即对基层党员干部进行党建知识测试。通过培训，进一步提高农村“两委”干部的执纪执法能力、为民服务能力和自我约束能力，按制度规定管理农村事务。二是强化典型示范作用。依托在各乡镇及个村设立的固定宣传栏、廉政漫画、廉政书屋等廉政文化宣传场所，在全县农村营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，使农村党员干部轻松接受廉政教育，进一步了增强依法行政、廉洁从政的意识和行为。
二、以网络平台为载体，推进“三务"公开、强化“三资"管理，深化服务职能，不断提高农廉工作科学化水平
公开是最好的监督。今年以来，我们进一步规范某某县人民政府网和廉政网的入网内容，不断细化政府网和廉政网内容的建设，最大限度地发挥某某县人民政府网和资溪廉政网的公开平台、服务平台、监督平台等作用，强化农村“三资”管理，推进农村“三务”公开。
一是充分发挥网络公开平台作用。实施阳光监管，关键是要加大公开力度，让一切涉农事项全面公开。我们坚持严格按照基层组织党务公开及政务公开的要求，明确公开主体、公开内容、公开程序。
二是拓展延伸网络服务平台的作用。构建网络公开监管体系，根本是要服务群众，切实解决好事关群众切身利益的问题。今年，我们结合某某县实际，及时上传更新了与农民群众切身利益息息相关的毛竹种植等农科知识。同时，还不断加大对群众建议投诉的受理力度，切实做到了“三个坚持、三个第一”，即：坚持群众利益无小事，坚持依法按章办事，坚持分级负责、归口办理；“三个第一”，就是对群众反映的问题要在第一时间查阅、第一时间转办、第一时间反馈。对一些热点难点问题和涉及多个部门的事项，我们则建立反馈回访、值班约谈和联席会议机制，综合协调、予以解决，使群众反映的问题都能做到件件有着落、事事有结果。
三是充分发挥阳光农廉网监督平台的作用。对群众的诉求，跟踪督办，建立台帐，对照消号，逐一落实。需答复的立即答复；能解决的马上解决；有难度的限时办理；一时无法解决的，纳入工作计划，逐步化解。今年以来，县乡两级共约谈办理事项件，满意率100%。
四是依托网络平台拓展农村基层党务、政务和村务公开新途径。坚持将网络公开监管和 “三议三审三公开”工作法紧密结合，完善村级民主决策制度，凡本村重大事项必须由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，通过环环紧扣的民主决策、公开监督，实现了工作方式由行政命令向问政于民、民主法制的转变，管理模式由大包大揽向引导群众、共同参与的转变，权力运行由封闭操作向党务公开、村务公开的转变，有效避免了各类违法违纪问题的发生。
五是通过网络平台着力提高农村集体“三资”管理水平。严格落实《关于推进全市农村集体“三资”监管网络平台建设的实施意见》，在某某县人民政府网上设立农村集体“三资”信息查询，依托网络全面规范公开了全县个行政村集体资金的逐笔详细收支，每项固定资产及公益设施等的数量、价值及变动情况，以及资源方面土地、林地等的承包程序、方式及价格等详细情况，更加便于村民查询、监督及民主管理。同时，让农民群众更加详细地了解到党和国家的各项强农惠农政策的落实情况，避免了侵占集体资产、擅自处置集体资产资源及违规截留挪用惠农资金等违规违纪现象的发生，更好地促进了党群、干群关系的和谐发展，促进农村经济又好又快的发展。
三、以解决群众反映强烈的突出问题为突破口，确保党风廉政建设社会评价工作顺利进行
一是实行领导干部包案、纪委常委分片包点、科级干部包村等下访制度。在具体工作环节上做到“三到位”，即：变上访为下访，了解情况到位；争取主动，思想工作到位；分析研究突出问题和群体性事件，处理措施到位。二是对重点村进行摸度排查。联合政法委、公安局、检察院、组织、信访、国土局、安监局等职能部门对全县农村基层组织现状进行摸底排查，各部门确定各自标准，对全县####个行政村信访稳定、综合治理、反邪教组织、农村社会治安稳定、党风廉政建设、安全生产、新农村建设中农村经济社会发展、土地使用管理以及服务企业发展等方面进行客观公正的调查摸底，掌握重点村在本部门主管工作方面存在的突出问题，认真分析存在的问题，并提出具体的整改目标、整改措施及整改时限。三是认真查处农村党员干部违纪案件。今年共查处农村党员干部违纪案件2，给予开除党籍处分1人，党内警告1人。
半年来，尽管我们做了一些工作，但离上级的要求和人民群众的期盼还有不少差距，下一步，我们将紧紧围绕上级的安排部署，结合我县实际，以改革创新的精神，更加扎实、更加有效的开展工作，使我县的农村基层党风廉政建设工作再上一个新台阶。
县基层党建工作总结范文2
为总结我县近一年来在新的起点上深化“三项创建”活动工作，表彰在活动中涌现出来的先进典型，县委决定结合“七一”表彰，对“三项创建”活动的先进典型进行评选表彰。为做好总结申报和评选表彰工作，经研究，特提出如下实施细则。
一、评选范围
1、“十面红旗”单位为全县农村、国有企业、非公有制经济组织、社区、机关、学校和党员队伍建设等几个方面的基层党建工作先进典型。
2、“亲民、为民、富民”乡镇好班子在乡镇（开发区、街道办）中产生。
3、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者在全县各行业中的基层党组织和党员中产生。
二、评选程序
1、申报。
参评的对象按隶属关系逐级申报。各申报对象要形成本单位或个人创建活动工作经验材料（2000—3000字），并认真填写《全县基层党建“十面红旗”单位推荐审批表》、《全县“三民”乡镇好班子评选申报表》、《全县先进基层党组织推荐审批表》、《全县优秀共产党员推荐审批表》和《全县优秀党务工作者推荐审批表》，于6月5日前将上述材料、表格（一式4份）报送县委组织部。材料撰写、表格填写一定要客观真实，表格还要加盖推荐单位党组织公章。6月5日前材料未送齐的，视作弃权处理。
2、推荐。
(1)“十面红旗”单位，由各乡镇、开发区党委，街道、县直机关（企业）党工委等单位向县委组织部推荐，各乡镇（开发区）负责农村、社团组织、村落社区党建和党员队伍建设“红旗单位”推荐工作，街道办负责“红旗社区”和党员队伍建设“红旗单位”推荐工作，县直机关（企业）工委负责机关、企业、学校党建和党员队伍建设“红旗单位”推荐工作。县委组织部从各地、各单位推荐上报的申报对象中评选出20个左右“红旗单位”上报县委进行表彰，其中行政村5个、社区2个(含村落社区1个)、机关5个、非公企业1个、国有企业1个、社团组织1个、学校2个、党员队伍建设3个。
(2)“三民”乡镇好班子，各乡镇（开发区、街道办）在自评的基础上，向县委组织部申报，由组织部向县委推荐，拟共表彰5-8个。
(3)先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐，由各基层单位在认真评选的基础上，写出事迹材料，填好推荐审批表，报上级党组织按分配名额向县委组织部推荐，拟共表彰先进基层党组织50名，优秀共产党员80名，优秀党务工作者50名。
3、初审。
县委组织部将组织有关人员，统一对各基层党(工)委申报推荐的材料进行初审，确定列为考核对象的名单。
4、考核。
县委组织部将于6月10日前后抽调部分乡镇分管党务工作的领导和县直有关单位党组织负责人组成考核组，对各基层党组织推荐上报的“十面红旗”、“三民”乡镇好班子进行考核验收，考核主要对照县委武发(2007)20号文件要求，采取听、看、查、访的办法进行。
5、评定。
县委组织部在综合初审和考核验收的基础上，提出拟表彰候选名单，最后报县委审定。
三、表彰和奖励
县委将在“七一”前召开表彰大会，对全县基层党建“红旗单位”、“三民”乡镇好班子、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰、授牌，并在全县通报。
县基层党建工作总结范文3
根据县直工委的统一部署，县建设系统从6月份开始在系统广泛深入开展了“五个基本建设”活动。在党委的精心组织和周密安排下，建设系统各党（总）支部高度重视，积极行动，认真抓好“五个基本建设”活动各项工作落实，初步取得了一定的成效。现将有关工作情况总结如下：
一、加强组织领导，推动工作开展。根据县直工委《关于在县直机关基层党组织中开展“五个基本建设”活动的通知》（惠直委13号）精神，系统党委着力加强“五个基本建设”活动组织领导，成立了以系统党委书记饶振彬同志为组长，专职副书记同志为副组长，各单位一把手为成员的“五个基本建设”活动领导小组，并下设了领导小组办公室，具体负责日常工作的组织实施。各基层党组织也相应成立了领导小组，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。此外，系统党委结合各基层党组织工作实际，确定了各基层党组织“五个基本建设”达标工作时间，明确了县建设局党支部、规划局党支部、公用事业局党支部、房管局党总支、房管局机关党支部、平山房管所党支部、城南房管所党支部、东湖房管所党支部、城东房管所党支部等10个党（总）支部为第一批达标验收单位；县环保局党支部、城监大队党支部、建筑设计院党支部3个党支部为第二批达标验收单位；县环卫局等7个党支部为第三批达标验收单位。各基层党（总）支部结合具体实际，分别制订了切实可行的“五个基本建设”活动达标实施方案，从而为活动的扎实开展打下了坚实的工作基础。
二、抓好宣传活动，扩大影响力度。7月16日，县直机关基层党组织“五个基本建设”动员会召开后，系统党委高度重视，切实抓“五个基本建设”活动宣传工作，着力营造良好的活动氛围。一是于7月21日召开了建设系统分管政工领导工作会议，对“五个基本建设”活动进行再动员、再部署，各单位结合实际，也相开了动员会议。二是精心编印“五个基本建设”活动情况简报。系统及个别各党（总）支部结合工作实际分别刊发了活动简报。其中，《惠东县规划局党支部“五个基本建设”达标实施方案》被《惠东县机关党建工作情况简报》（第28期）转载刊登。
县基层党建工作总结范文4
突出践行科学发展观，为全面深入贯彻落实党的大及中全会精神。委创新工作思路和方法，努力探索基层党组织互动路径，积极搭建互动共建平台，促使形成机关大党建的良好工作格局，较好地实现了基层党组织互促共建，凝聚发展的工作目标。主要做法是
一、创新互促共建机制
创新工作机制，为充分激发基层各党组织的工作活力。着力推动基层党组织互动共建。一是创新竞争机制。年初，按照互促共建的思路把党建工作各项目标任务进行整合归类，科学制定了工作方案和考核、考评方案，以红头文件下发。工委班子成员带头到所联系的党建工作网络区抓点示范，通过抓细节，抓过程，抓督查，营造了浓厚的竞争氛围。另外，根据年终考评和平时考核结果，将所属基层党组织评定为“红旗党组织”示范党组织”达标党组织”三个等次，形成机关党建工作竞争机制。二是创新学习交流机制。为了达到基层党组织互动共建的效果，积极营造党员人人关注、共同参与的环境，工委以党建工作网络区为单位，根据工作实际，召开调度会；创办《于都机关党建》网站，开辟专栏，推广经验弘扬先进；工委还汇总基层各党组织党建特色材料编印成册，下发到各单位党组织。另外，工委围绕以改革创新精神推进党的建设为主题，开展研讨征文活动，举办研讨交流，不断扩大学习互促共建的影响力和渗透力。三是创新服务机制。一至以来，工委一班人牢固树立“严谨、务实、创新、服务”工作理念，建立了县直属机关党员服务中心，建立健全了各项工作制度，如《工委领导抓党建工作联系点制度》党建工作调查研究制度》等，有力地加强了工委自身建设，提高了工委整体服务水平。
二、创新互促共建路径
县基层党建工作总结范文5
按照上级有关精神，县委以“云岭先锋”工程的实施为契机，确立了“夯实基础，创新机制，重点突破，整体推进”的党建工作新思路，按照“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色，责任机制抓完善”的总体要求，力求达到“五好五带头”的目标,在农村基层党建工作方面作了一些积极的探索和尝试，取得了一定的成效。
一、主要做法和取得的成效
(一)抓基础，力求规范
1、以选准配强村级领导班子为重点，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是通过村级组织换届，村级班子得到优化。从结构来看，大专以上文化×××人，占7%；高中、中专×××人，占29%；初中及以下学历×××人，占64%。平均年龄降低，56岁以上的有×××名，仅占8.5%。能人强人依法当选，有×××名致富能手选入“两委”班子。二是坚持用“三个代表”的标准选人，加大村组级后备干部队伍建设，制定了《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》，对全县村级干部队伍及后备人才进行了摸底调查和统计，从科技专业户、致富能手、回乡大中专毕业生、复退转军人中挑选，并将纳入后备干部人才库的优秀农村党团员和青年加大培养力度，早压担子，有意识地磨练和培养。三是妥善解决村干部的生活待遇问题，建立激励竞争机制，充分调动起村干部的工作积极性和主动性，增强工作活力。从2003年1月1日起，稳妥地解决好我县村干部的生活补助问题。对村改委连选连任的村干部工资补贴一次性割断，全部村干部实行岗位补贴制。通过调整，村民委员会党总支（支部）书记、村民委员会主任岗位补贴每月550元，副书记、副主任（兼文书）岗位补贴每月500元。社区居民委员会干部的岗位补贴，在市未出台补贴标准之前，按照总支（支部）书记、主任岗位补贴每月650元，副主任（兼文书）岗位补贴每月600元。为了增强村干部工作活力，县财政对领取财政岗位补贴的村（居）民委员会干部在编人数，每人每年核拨1200元的奖励津贴到乡（镇）。各乡（镇）党委、政府围绕党建工作、经济建设、精神文明建设、社会事务等工作目标，制定《年度目标管理考核办法》和《村干部管理办法》，年终按照完成目标任务情况进行考核兑现。2003年在职村干部岗位补贴与2003年前的月平均岗位补贴372.2元相比，正职月增资177.8元，增47.8%；副职月增资127.8元，增34.3%（不含每人每年1200元的奖励津贴）。
2、强化阵地建设，以教育培训为重点，提高基层干部素质。全县各级基层党组织始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员摆在首位。一是按照“突出重点，分步实施”的总体目标和思路，对全县村级活动阵地进行了统筹规划。坚持高起点、高标准；典型带动，以点促面，重点培育了里山、芭蕉、五山村、大黑冲等四个村为示范点。在资金落实方面，采取四个一点，即村自筹一点，乡镇配套一点，帮扶部门支持一点，县上补助一点(组织部在党员活动室建设完成并经过验收给予2000元的补助)，在2003年建成8个规范党员活动室的基础上，2004年新建成34个；二是制定实施了《通海县2003年—2006年农村党员基层干部“素质教育工程”规划》，目前，各乡镇结合十六大精神的贯彻学习和农业科技普及培训以及法律法规培训教育等工作，已经先后举办了培训班。县农广校按照《绿色证书》“四个一”目标任务，举办的村组干部中专班已经结业，31人取得了毕业证书。三是制定实施了“通海县副科以上党员领导干部下基层讲党课和县委统筹农村党员基层干部培训两项制度”。
3、着眼于保持党的先进性，确保党员发展工作的质量。一是加强对发展党员工作的宏观指导，努力改善党员队伍的结构和分布。二是不断壮大入党积极分子队伍，夯实发展党员工作的基础。三是以改革精神，认真研究发展党员工作的新情况和新问题。四是严把党员“入口关”，为党组织输送新鲜血液。从2003年起实行了发展党员公示制度，发展的党员全部进行了公示，公示率达100%。党员发展工作呈现出以下主要特点：发展党员数量保持均衡，没有出现大起大落；新党员的构成、分布明显改善。仅从2004年发展党员的情况看，×××名新党员中，妇女占×××名，少数民族×××名，35岁以下的×××名，占69%，而且，生产一线的党员比例也有所增加；入党积极分子队伍不断壮大。同时制定了《通海县党建带团建工作三年规划》和《关于进一步加强“党建带团建”工作的实施意见》，通过推优工作，使入党积极分子的队伍不断壮大。2004年全县培训入党积极分子×××人，发展预备党员×××人；新党员的质量明显提高。今年发展的×××名党员中，大学文化×××名，大专文化×××名，中专、高中文化×××名，初中以下文化×××名，文化层次与往年相比有明显提高。
(二)抓制度，完善机制
结合“云岭先锋”工程的实施和基层党组织建设工作的需要，把制度建设作为党建工作的关键来抓，在原有制度的基础上，不断大胆探索创新，完善了《2004年党建工作考核细则》、《通海县农村党建“三级联创”活动规范化管理办法（试行）》、《中共通海县委组织部关于对“三级联创”活动实行动态管理的通知》、《创建“五个好”乡（镇）党委、“五个好”村党支部、群众满意站所的基本条件》，对党建工作中常规性工作进行了量的规定，做到了定量与定性的有机统一。制定完善了《关于进一步规范完善农村党员活动日制度的意见》和《百分制考评办法》、《关于印发〈通海县农村党总支（支部）和村民委员会议事规则（试行）〉的通知》、《关于建立长效工作机制进一步加强农村基层组织建设的实施意见》、《村党总支（支部）工作规则（试行）》、《关于在乡（镇）村两级开展“民情恳谈”活动的通知》、《通海县村(社区)主要负责人任期经济责任审计暂行办法》、《通海县村组干部规范化管理暂行办法》、《通海县村民委员会成员辞职和罢免办法》、《中共通海县委组织部关于在全县农村基层党组织中实施“党内双向汇报制度”的意见》、《关于在全县农村无职党员中开展设岗定责目标管理的意见（试行）》等制度。
(三)抓创新，形成特色
1、在活动载体上创新。一是开展“驻村挂钩帮扶工作”。村级“三学”活动结束后，为了巩固“三学”成果，深化“三级联创”活动，县委决定，用三年时间在全县范围内开展“驻村挂钩帮扶工作”，全县各部门分别抽调农村工作经验丰富，政治素质好，政策法规熟的151名同志派驻全县65个村委会，督促、帮助和指导村“两委”开展工作，帮基层组织建设、帮资金、帮项目、帮经济发展思路；二是实施“村级民主听政会”制度。制定下发了《关于在全县推行“村级民主听政会”制度的意见》，各党委成立了77个领导小组，制定了实施意见和方案。全县各村通过召开“民主听政会”，会员提出意见或问题243条。经村“两委”落实解决或由乡（镇）协调解决的共194条，解决率达79.8%。实践证明，村级民主听证会工作取得了良好社会效益，还干部一个清白，给群众一个明白。改善了党群、干群关系，转变了干部作风，受到了群众和干部的一致好评；三是制定完善了《通海县农村基层干部密切联系群众的“十个一”规定》。全县各乡(镇)和村级建立《民情日记》397册,其中乡(镇)158册,村213册；全县65个村建立了困难户联系制度、民情恳谈制度，64个村建立了外出留言制度，62个村设立了村民意见箱，65个村设立了村民来访接待室、建立了公开栏。召开民情分析会250次，进行民主评议活动149次。四是开展“十上门、十谈心”和“五送”活动。司法机关开展了“法律进社区”和“法制进村”活动；农业部门组织有关农业科技人员开展了农业科技知识讲座和科普知识宣传教育活动；卫生部门组织开展了防治禽流感、艾滋病宣传活动；宣传、计生、农业、文化等部门组织开展了“三下乡”活动；烟草部门开展了烤烟种植等技术辅导。
2、在方法上创新。总体思路上，实行“党员分类管理、分类教育”管理制度。针对党政机关、城镇和基层农村不同行业群体、不同层次类别、不同标准要求党员的特点和情况，分别采取分类管理的办法，建立科学的党员评估机制，创新方法，改进评议方式。分别设定不同的教育内容和施教方法。通过分类教育和管理，有效地激励新形势下不同类型各个层面的党员争先创优。2003年8月，在里山乡施行了“农村党员分层量化积分管理考核制度”。通过开展这一项活动，使该乡的全体党员的精神面貌有彻底的改观；党员的宗旨观念和责任意识明显加强；坚决杜绝“四不现象”，即不履行党员义务、不服从组织分配、不带头遵纪守法、不带头按章纳税缴费；无职党员无事做的现象坚决予以扭转；通过试点使试点村的党群关系、干群关系和村风村貌有显著的改善。
3、在机制上创新。主要是强化责任，激发活力，健全基层组织建设规范运作的保障机制。一是大力表彰党内先进，严肃处理不合格党员。各级党组织围绕党的中心工作，在基层党组织和广大党员中广泛深入地开展“创先争优”活动，涌现出了一大批先进集体和个人，先后受到了国家、省、市、县的表彰奖励。同时，对一批违纪国法的党员干部进行了严肃处置，纯洁了党员队伍，提高了党组织的战斗力。二是实行党建目标管理责任考核制度和党员行为监督卡制度，加强对农村党员的教育管理。党员行为监督卡制度是我们县党建工作中的一项创新工作，监督卡内容由党员基本情况、党员须知、党员活动记录表、党员行为记录表四个部分组成。党员活动、行为记录表由本人填写，支部书记签章审核，组织部年终进行检查，监督卡上所登记的各项内容，作为该党员年终民主评议论和“创先争优”活动评比的主要依据。同时，为了确保此项制度得以贯彻落实，组织部还制作下发了《通海县党总支（支部）工作手册》，使党支部与党员之间的工作起到相互督促。共发放监督卡5900册，总支（支部）手册647册。党员行为监督卡实施以来，通过摸底调查，广大党员反映，党员参加学习和过组织生活的积极性、自觉性比以前高了，能带头完成各项义务，发挥了党员的先锋模范作用，在农村群众中起到了表率作用。
(四)抓重点，整体推进
针对目前我县基层组织建设工作中存在的新情况、新问题，我们采取统筹兼顾，分类指导，重点突破的办法，有目的、有计划地开展工作。先后制定了《通海县农村党总支（支部）和村民委员会议事规则（试行）》、《中共通海县委关于实施村级基础工程的若干意见》等一系列有关基层组织建设的文件规定，目前，正在分步实施过程中。从大的层面上，我们主要考虑如何加强村级领导班子建设的问题，通过加强制度化建设，重点解决村“两委”班子向心力和工作合力的难题。在村级组织换届工作中，各党委就村级班子调配超前思考，按照县委关于努力实现“一肩挑”、尽量交叉任职、理顺村“两委”关系的目标要求，着眼于提高农村基层干部素质、优化村级领导班子、推进基层民主政治，教育引导村民依法行使民利，选好配强当家人。通过换届选举12个村顺利实现了“一肩挑”，占18.5%。村“两委”班子成员交叉任职比例提高，有135名交叉任职，占总数的20.5%。从体制上保证了村两位班子团结协调。
（五）抓落实，务求实效
一是实行领导责任制，党委书记是第一责任人，总支（支部）书记是具体责任人，有关方面通力协作，齐抓共管。二是建立督察工作机制，对党建工作和实施“云岭先锋”工程的情况进行经常性的督促、检查、指导，努力形成县、乡（镇）、村和创建单位上下联动，左右配合、互相促进的工作格局。三是实行目标管理，健全党建系统。各级党组织把实施“云岭先锋”工程目标管理责任制，与党的基层组织和党员目标管理、民主评议党员等一系列党建活动有机统一起来，形成以民主评议党员为基本制度，以党员教育为动力，以“双项”目标管理为基本运行方式，以“云岭先锋”工程为主体活动形式，以创先争优为激励手段的具有通海特色的党建工作新格局。四是制定了《关于在实施“云岭先锋”工程中建立基层党建工作联系点的通知》、《关于建立“云岭先锋”工程监督检查工作制度的通知》，县领导联系到乡镇，组织部的四个科（室）分别联系到具体的社区、村、非公企业和窗口服务行业。一方面结合联系点的实际，大胆创新，扎实深入开展工作，使“云岭先锋”工程创特色、出亮点。另一方面适时掌握各单位的进展情况，督促检查，狠抓落实。通过“云岭先锋”工程的实施，基层党组织得到进一步加强，干部作风有了明显好转，窗口行业树立了良好形象。通过实施“三培三带”活动，在350名党员致富能手中确定培养对象95名，已培养成村干部的114名；在1054名致富能手中确定培养对象169名，已培养党员的192；在8046名党员中，确定培养对象334名，已培养成致富能手的217名。在“五送”活动中，据统计，送政策24711人次，送任务要求6836人次，送实用技术42879人次，送科技信息25077人次，送钱137066元、粮38560斤、物262件，走访个体户3027人次，走访教师988人次，走访富裕户3830人次，走访老上访户105人次，走访军烈属1166人次。
二、存在的问题
1、部分村党支部的核心地位没有真正确立，村班子的凝聚力和战斗力不强。
2、农村民主法治建设进程缓慢。少数村组还存在宗族思想；民主决策上还存在个别村支书或村主任说了算的现象；建立的各种制度落实还不到位；民主监督难以到位，实际运作困难。
3、村组集体经济实力薄弱，许多公益事业无法开展，群众意见大，加之村委会职能作用发挥不充分，大小事情往上推，矛盾上交，增加了县委、政府及其工作部门的工作压力。
4、农村和企业党员队伍结构不合理，老龄化问题仍然突出。年轻人对党组织的观念淡薄，忙于抓经济抓收入，党员发展工作困难大。
5、在流动党员的管理上，没有相关的政策规定协调有关部门开展工作，在管理上没有形成行之有效的管理办法和路子。
6、党员教育培训经费紧缺，党员活动室以及党员电化教育扶持力度不够。
县基层党建工作总结范文6
不断创新党员电化教育工作
——柳江县20__年电教总结和20__年工作思路
今年以来，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持为宣传贯彻党的基本路线服务，坚持“配合中心，服务大局，搞好结合，讲求实效”的工作方针，紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，为提高党员素质和加强党的基层组织建设服务，着眼于提高广大党员干部的思想政治素质和领导能力，着眼于提高农村党员和基层干部带头致富和带领群众共同致富的能力，在农村党员干部中开展了“送科技、送政策、送法律、送信息、送温暖”的“五送传情”主题电教活动，同时注重在实践中不断开拓创新，狠抓落实，使党员电化教育不断丰富和充实了党员教育管理的内容和形式，在提高基层党组织战斗力，加强党员队伍管理中起到了较好的作用，取得了较为显著的成效。一、加强指导协调，把电化教育工作纳入基层组织创建工作之中
党员电化教育是我们党的基层组织建设的重要组成部分，是党员管理教育的重要形式，加强和改进党员电化教育工作是增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的必然要求，是保持党的先进性、提高党的社会影响力的重要途径，同时也是适应时展要求，推动地区经济发展和社会进步的客观需要。按照“围绕中心、服务大局”的要求，县委不断开拓党员电化教育的新领域，强化党员电化教育的阵地作用，丰富了党员电化教育的思想内涵和教育形式。
我县在不断加大宣传力度和投入力度的同时，努力从制度建设入手，把电化教育工作纳入到党建目标管理责任制之中，作为考核评比的一项重要内容，使电化教育工作逐步实现了制度化和规范化管理。全县13个乡镇、127个村的党员电化教育工作，全部纳入到了“五个好”乡镇党委和农村“五个好”党支部创建工作之中，机关党委党员电化教育工作，纳入到了机关党委党建目标管理责任制，按照组织建设、制度建设、设施建设、活动开展情况等内容，赋予了一定的分值，作为年底检查验收的标准。为规范党员电教工作，我们对各基层党委（工委）进行了调查研究，并作了全年电教工作部署和电教工作专项检查，对各单位电化教育工作开展情况进行了详细的了解，认真查找存在的问题，提出了改进措施、办法和发展规划。年底，我们结合基层党建的检查工作，对党员电化教育工作进行验收，通过座谈和检查电教机构、电教设施、阵地建设、培训网络建设、规章制度的建立等情况，查看播放计划、《播放收看记录本》和电教片的管理运用，并将检查结果与各单位创建工作挂钩，做到奖惩兑现，使我县各基层党组织的党员电化教育工作落到了实处，推动了党员电化教育工作扎实的开展。
二、提高网点建设水平，认真开展好电化教育活动
开展好党员电化教育活动网点建设是关键。为把我县的党员电教工作推向一个新的高度，今年，我县进一步加大电教设施建设的投资力度，先后投入8万元，对全县基层党委（工委）、各基层党（总）支部的电教设施进行进行检修，并为部分缺乏电教设施的村党支部增添了相关电教器材。目前，我县已经形成了县委电教中心、各乡镇电教分中心、各基层电教播放站点和党员电教中心户相互配套的网络体系，142个村居党（总）支部有113个完善了“两机一柜”，还建立了1178户党员电教中心户和508个党员电教示范点，现在全县基层党组织播放网点覆盖率已经达到80左右，电教片库存量达5033碟（盒），其中党教片1380碟（盒），农教片3653碟（盒）。为继续巩固和提高播放网点建设水平，我们要求各基层党组织对没有建播放站的单位要进行重点扶持，争取把播放网点建全、建好。对播放设备较落后、制度不规范、整体水平不高的播放网点，我们重点在质量上狠抓提高。目前，已经建好的播放网点全部达到场地、设备、人员、制度四落实，实现了“三个统一”，即电教室门牌统一、党员电教三项制度牌上墙统一、播放收看工作手册统一。
三、结合中心工作，强化服务意识，积极实践，充分发挥电教专题片的宣传、导向作用
制作党员电教片是实现党员电化教育的必要条件，观看党员电教片是党员在开展党员电化教育活动中接受教育的主要形式。县委结合中心工作，在认真分析党员电教工作的基本规律和党员电教片制作特点的基础上，从实际出发，本着以身边人、身边事教育党员的原则，立足高质量、高标准，遵循既要符合党员教育的一般要求，又要适应电化教育的特殊性的规律，就地取材，投资3万余元，在今年开展了制作电教片的有益的探索。
一是在4月份借全市农村基层组织建设现场会在我县召开的契机，认真总结了我县近几年来开展农村基层组织建设所取得的成绩，精心收集素材制作了纪实专题片《夯实基础，打造小康柳江》系列报道，在柳江电视台面向全县播出，取得了良好效果；二是针对我县在近几年来的社会主义建设中，各条战线上涌现出来的先进单位和个人，由县委组织部牵头，各基层党委（工委）密切配合，有计划，有部署的在全县范围内对先模事迹进行摸底调查，在认真取材、筛选的基础上制作了《先锋颂》系列报道15条，于6月25日—7月20日在全县范围内开展了学习教育活动，受到广大党员干部的普遍欢迎，收到了良好的效果；三是总结我县近年来开展“五村两规范”取得的成果，为进一步促进和推动我县“五村两规范”深入开展，从9月10日—10月15日开辟了《“五村两规范”在柳江》栏目，在《柳江新闻》连续播出，向全县各个基层党组织推广柳江在“五村两规范”建设中取得的宝贵经验，促进全体党员干部积极参与我县农村基层组织建设，从而有力地推进我县农村基层组织 向纵深开展。
年内，我县《为了那片绿色的田野》专题片还参加了区党委组织部电教中心举办的“第十二届党员教育电视片观摩评比活动”评比。我县宣传农村基层组织建设的专题报道全年共在区级媒体发表2条、在市级媒体发表40多条、在县级发表120多条，充分发挥了电教专题片的宣传和导向作用。
四、加强督促检查，保证全县电教工作的顺利推进
今年，在县电教领导小组的领导下，我们加大了党员电化教育工作的检查和指导力度。一是搞好服务，为基层提供充足的电教材料。今年，县委出资3万多元为基层播放站点购买了《广西党员电教》、《党的十六大解读》和新《》辅导光盘，加上我县制作的两部电教片，确保了各播放网点有足够的片源及时播放新时期党建方面的内容和学习现阶段在社会主义各条战线上涌现出来的先模的事迹，保证了全县机关、企事业单位党员全年观看10部左右的党教片，村级党组织每季度组织党员观看1次党教片，保证了党员电化教育的活动效果。二是紧密结合当前形势，加强对党员进行教育管理。利用党员电教播放站点认真组织党员干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，为各基层党委（工委）订购了“三个代表”重要思想辅导、学习十六大和新《》知识讲座等内容的光盘，组织党员干部进行了系统的学习，要求各支部在组织党员观看电教片的同时，要认真组织党员进行讨论、谈体会、写感想，使他们较深刻理解了“三个代表”重要思想科学内涵，理解了党的十六大精神，系统学习了新《》的有关内容。三是通过规范《党员电教片借带薄》和《播放收看记录本》等形式，注重活动内容，做到活动有记录、有讨论、有检查、有讲评，保证了活动次数，提高了活动质量。四是针对电教工作开展的不同阶段，县委组织部先后2次对各基层党委（工委）及部分单位的党员电教工作进行了抽检，保证了全县党员电教工作的顺利有效的开展。
五、提高骨干能力素质，加强对电教人员进行培训
我县在抓电化教育网点建设的同时，不断加大对电教播放员队伍的管理力度。一是保持队伍稳定。各单位按照县委的要求，把一些能力素质高、党性观念强，有敬业精神的同志充实到党员电教队伍中，各基层党委（工委）配备专职电教播放员，并明确了工作职责和任务，对人员登记造册，保持了电教队伍的稳定。二是注重发挥电教播放员的作用。党员电化教育活动效果如何，电教播放员是关键，如何播出一些既反映时代特征有教育意义，又能提高党员收看兴趣的好的电教片，并成功组织好活动，是对一名电教播放员能力素质的考验。在工作中，大部分电教播放员都较好地发挥了作用。如：有的播放员为能组织好活动，想尽办法为大家搞好服务；有的播放员为播出一部好的电教片，不辞辛苦到其他单位去租借光盘等。电教播放员作用的发挥为开展好活动奠定了基础。三是抓好电教队伍的培训。为进一步提高各播放站专兼职播放员的整体素质和管理水平，组织部采取以会代训、个别辅导等方式，分层次、分阶段，加大对骨干力量进行各方面的知识培训力度。首先对县委电教中心人员进行了培训，重点加强对业务知识和党务知识的培训，使他们尽快进入角色，尽快适应电教工作。其次是抓好基层播放员的培训。县委组织部利用到个各基层党委（工委）检查电教工作的机会，对基层电教片播放员进行实际操作指导，加强其业务水平，使电教员对党务知识、电教的目的意义有了进一步的理解，进一步掌握了电教设备使用管理、电教材料的收集整理等业务技能，使他们提高了党务知识水平，熟悉了电教播放程序规则，增强了对党员电化教育工作重要性的认识。
今年，我县党员电教工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在抓好示范、树立典型，以点带面方面还做得不够，在扩大党员电教基层播放点，扩大覆盖面上还显得不足，在党员电教工作的督促检查方面，还不灵活，力度还有待加强。
六、20__年党员电教工作思路
为进一步推进我县党员电化教育工作的深入开展，以充分运用党员电教的现代化手段，开展党员教育，党建宣传，科技培训等活动，使党员电教更好的配合我县“调整结构，科技兴农，招商引资，工业强县”的发展思路，在巩固农村党员电教成果的基础上，我们20__年的党员电教工作将重点从四个方面军来抓，积极推动全县党员电教工作再上新台阶：
第一，巩固并扩大覆盖面，减少空白点。目前，我县电教网点覆盖率还有待进一步提高。下一步我们将逐个排查、分析、整合资源，加大督促指导检查力度，多方筹集资金，维护好全县基层党组织的电教设备，为还没有“两机一柜”的村党组织配备必要的电教设施，使党员都能就近就便到播放网点参加播放收看活动，提高党员电化教育的全员覆盖率。
第二，抓示范，树典型。从推动农村科技进步的实际出发，在以“五村、两规范”为主要内容的农村基层组织建设活动中，加大力度，合理筹资，改善我县党员电教设备状况，在建设“小康示范村”的基础上，扩大党员电教示范乡镇、村、户的覆盖面。
第三，抓活动，充分发挥党员电化教育的阵地作用。要按照贴近党员，不离中心，紧紧围绕党的建设的任务和目标，继续开展“农村党员电教科技工程”活动，抓好播放收看活动，不断赋予电教工作新的内容。
第四，抓管理，使党员电教工作充分发挥作用。制定党员电化教育的年度实施方案，有计划，有针对性的对全县党员电教工作进行督促检查，并制定相应的奖惩机制，保证电教工作的顺利有效的开展。
