坐谈会发言稿范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了坐谈会发言稿范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

坐谈会发言稿

坐谈会发言稿范文1

   大学生座谈会发言稿

   各位领导,各位同事:

   大家下午好。

   首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。

   转眼在XX已经工作了五个月时间,这五个月我想用一个词来描述,那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升,在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金,带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵**。

   目前我在办公室工作,就自己接触的工作总结了几点浅显的看法,请各位领导同事批评指正。

   第一,干事要“沉下去”。所谓沉下去,就是做任何工作,一定要沉稳,细致,打好基础,不可抱着浮躁和盲目的心态,急功近利。办公室工作和之前所在的业务科室相比,琐碎繁杂了许多,特别是在事情急、任务重的时候,我会感到压力而变得烦躁不安,好像一时迷了方向,不知道该往哪个方向走,有时甚至为了完成任务而降低工作质量。这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。如果我能冷静下来,仔细思考各项工作性质,分清轻重缓急,一项项工作反而能够迎刃而解。更甚至,如果我能预先考虑工作的进展,提前做好准备,多一些思考,少一些浮躁,遇事也不会陷入完全的被动。所谓“天下大事,必作于细”,只有“沉下去”,不急进,把握好每一个细节,才能利长远、增后劲,才能在工作中做到游刃有余。

   第二,学习要“浮上来”。来到中心之后,领导就把相关业务书籍交给我,让我好好学习,努力掌握,拓宽视野。但是很惭愧,我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁,对于其中细节不求甚解。后来开业务会议的时候,我看到各位领导和业务骨干们的书,很多地方都有手写的详细记注,书本也被翻得十分陈旧,大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应,更不是*记硬背填鸭子应付考试,而是要真正用起来,要能够做到内化于心,外践于行,用学习的知识指导实践工作,如同树根从土地汲取营养,不能烂在地下,而是要供给整个树木葱郁成长。

   第三,做人要“少浮滑”。在X月X(总公司、上级系统)的新进大学生座谈会上,X(领导)强调一定要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度,最忌做一说十,虚报浮夸,对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。接触具体工作后,我更加领会到“诚恳踏实”的重要性。作为工作新人,经验的欠缺决定我们一定会吃些苦头,然而吃苦的过程正是我们思想成熟的过程、内心丰盈的过程。小聪明也许能够糊弄一时,但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利。更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”。只有一步一个脚印,踏踏实实,才能收获工作中成长的喜悦。

   以上就是我对于目前工作的一些感想和看法,谢谢大家。

   大学生座谈会发言稿

   尊敬的各位领导、各位老师,大家好!

   首先感谢市局党委对我们大学生的重视,给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。我叫···,今年··岁,··年·月份毕业于·············,先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习,用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅,但对于刚刚踏上工作岗位的我来说,真的受益匪浅!参加工作半年来,我感受最深的有两个词,感恩和奉献。

   世界金融危机波及到太多的国家和行业,我国也不例外,现在,有太多的单位在减员,太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源 管理的岗位上 实习,经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力,邮政不仅没有减员,反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来,而且有能力进行薪酬调整,增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比,真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的,是他们 奉献了自己的青春创下的稳固基业 。所以,今天我有幸坐在这里,怀着一颗感恩的心:

   一是感恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌,让我这个新加入的邮政人感到无比的骄傲和自豪。

   二是感恩邮电分营十年来,我们的前辈们以发展为第一要务,艰苦创业,开拓进取,脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。 邮电分营后,面对空前困难,开封邮政人没有退缩,而是坚定必胜信念,与企业同舟共济,不计个人得失,在开封邮政历届领导的正确领导下,勇于挑战、永不言败,取得了如此辉煌的成绩,作为后来人,我坐享其成,受之有愧,只有真诚地感恩邮政老前辈们,并请他们放心,我一定象他们一样,爱岗敬业,勇于奉献、开拓创新,把邮政事业建设得更加美好。

   三是感恩市、县局领导对我们大学生的关心和爱护,在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习,关注我们的健康成长。

   四是感恩半年来我身边的老师们。半年来,我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方,身边的老师们都在生活上帮助我,在工作上支持我,有困难时他们总是想尽办法帮我解决。

   来到邮政,我亲眼看到了领导们为了邮政的发展,勇挑重担,殚精竭虑,寻找发展良策,形成了邮政业务多元化、多领域的发展新格局。亲眼看到了我们的营业员每天热情周到地为客户办理各种各样的业务,拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真,任劳任怨,兢兢业业的对待平凡的工作。他们对待工作一丝不苟,在最平凡的岗位上坚守着最崇高的信念,为邮政事业奉献着他们的青春 ,作为一个新来者,他们的这种奉献精神时时刻刻激励着我!

   辉煌总是属于过去,信念却昭示着未来。作为新入局的大学生, 我将怀一颗感恩的心, 像所有的邮政人一样,干一行,爱一行,专一行, 摆正自己的位置,端正自己的心态, 服从组织安排, 立足基层,苦干实干, 无私奉献自己的青春和热血,做出优异的成绩,回报邮政的厚爱。 让邮政相信:她选择我,无怨!我选择她,无悔!

  大学生座谈会发言稿

   尊敬的省局领导、各位同仁:

   大家好!

   首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台, 感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!

   我是XX年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,XX年7月,响应省委省政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),XX年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

   从XX年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!

   带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.

   体会一:福建烟草这几年实现了大跨步发展。从XX进入烟草系统,我有幸亲身经历了卷烟销售网络的健全和不断完善、经历了专卖管理所全面建设验收和各项管理制度修订、落实执行等等各项工作的全过程,确实感受到了这几年福建烟草的进步,得益于我们在管理上下了大力气,下了真功夫,狠抓基础工作、加强管理出效益。同时,在人力资源、新酬管理、企业文化、精神文明建设等方面我们做到同步进行,全方位、多层次发展。作为烟草大家庭的一员,我为福建烟草大家庭的日益发展倍感自豪。记得漳州烟草的老前辈们经常跟我们年轻的同志回忆起烟草刚组建时那段艰苦拼搏的岁月,具有非常好的教育和启发意义,不自觉地激发起了我们为福建烟草持续发展壮大而努力工作的热情。诚然,经过几代老前辈的努力,我们现在的工作条件、新酬得到了很大的改善,但是,我们是否继承了老前辈们作为拓荒者克服困难,艰苦奋斗,敢于挑战的优良传统?我们的工作是否更加的努力?俗话说:攻城容易守城难。作为福建烟草年轻的一代,我们肩负着巩固福建烟草所取得的成果并不断持续发展壮大的艰巨使命,我们是否具备了从老一辈手中接过承载着福建烟草明天这一接力棒的信心和勇气?

   体会二:大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。

   一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

   二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱

   三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

   四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。

   以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。

   关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:

坐谈会发言稿范文2

   在座谈会上的发言稿

   各位领导、同事:

   大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

   我叫xx,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

   在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

   今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

   (一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

   (二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

   公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

   谢谢

   在座谈会上的发言稿

   各位领导:

   大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

   第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

   1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)

   2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

   3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

   第二:周一备课组活动的流程。

   1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。

   2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

   3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

   第三:本学期备课组的相关工作。

   1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

   2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

   3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

   4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

   以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

   在座谈会上的发言稿

   尊敬的部长,各位代表:

   大家好!

   我是***,来自***公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

   目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

坐谈会发言稿范文3

各位领导、同事们:

大家好!

很荣幸能参加公司仓储部组织的仓储管理座谈会。昨天,公司仓储部安排了安全生产案例和管理经验剖析、新修订行业标准的解读、信息化技术发展方向的展望等业务培训。内容很实在,也很新颖,让我获益匪浅,受益良多,值得深思。希望以后能有更多这样的学习机会。

近几年来,全省各地通过新一轮仓储基础设施的新建改造,特别是中储粮的快速发展壮大,过去我们依靠的基础设施优势逐渐不在。新形式下,唯有依靠储粮科技创新、仓储管理创新、安全管控创新、文化引领创新、团队协作创新等软环境管理、仓储技术的创新、创效、创优来确保我们省储粮继续走在前列,也就是要做好“创新驱动”这篇文章。

科学储粮:我们中穗库近两年来,根据仓储工作中存在的节点和难点性问题,有组织的进行梳理攻关,成立专项项目组,落实责任人,制定年度仓储科技实施方案,做到早谋划、早部署、早准备、早落实,全体仓储部成员踊跃参与,纷纷献计献策,一个个干在其中,乐在其中。2011年以来,在库领导的统筹谋划和仓储部的精心组织下,每年推出7个项目。三年来,形成技术总结论文24篇,在库内形成了良好的科学保粮创新氛围。今年已经完成了7个项目中的3个,剩余4个项目正在紧张的收集数据和实施中。额外完成了云时代数字信息化粮库建设的实践与思考、基于移动互联网的熏蒸仓PH3气体浓度检测等两个项目。

1、地源热泵技术在低温储粮中的应用。

以过滤后的自来水作为冷热交换载体,实现仓内空间与大地深层土壤进行热交换,从而达到控制仓温和粮温的目的。从试验情况来看,控温效果和经济性上优于空调控温。

2、光诱测报防治储粮害虫的应用实践。

在去年碘钨灯光诱防治锈赤扁谷盗试验的基础上,今年主要在最佳引诱光谱源、光色和收集方式上进行改进与完善,并取得了较好的成效。今年总共诱到以锈赤为主的储粮害虫近8公斤约5700多万头。特别适合于无虫粮堆、空仓、粮库生态空间的虫害测报和有虫仓的虫害密度控制性的防治。

3、低耗保水智能通风降温的应用试验。

4、粮面冷气囊密闭隔热控温储粮技术实仓运用。

5、提高磷化氢熏蒸作业效能的实践探索。

6、动态驱热与静态隔热技术在储粮中的应用。

7、浅谈储备库粮食品质安全管理工作实践。

今年的仓储管理检查考评重点可放在安全生产上。近两年粮食系统接二连三的发生安全生产事故,去年有江苏金湖、今年有黑龙江林甸,安全生产形势严峻,刻不容缓。建议今年考评重点放在安全生产上。通过安全生产百日行动,大家都做了扎实的工作,取得了良好的成效。自己看看有时候找不出问题,请同行从不同的角度进行检查,查找安全隐患存在问题,进一步打牢安全生产基础。

新形势下仓储管理的重点和难点是:免熏蒸和准低温率的进一步提升上。特别是我们的准低温率,大家都在“常温仓当低温仓使用”,仓房的隔热保温性能和气密性远达不到低温仓的设计要求,仓房静态隔热不符合要求,只能用动态驱热的方式,如每仓用两台空调强制降温,但是经济性是不是值得再考量下。

努力方向:在做好仓储基础工作,确保储粮安全基础上,鼓励仓储管理和仓储技术的创新,进一步探寻绿色、高效、生态、安全的储粮方式方法。建议省公司仓储部做一个仓储部五年科技规划,有组织、有计划、有目标的引领各所属库做好科学储粮这篇文章。同时,做好智能粮库的规划和建设,可喜的是公司仓储部高瞻远瞩,已经着手高起点的再做全面规划了。

说起智能粮库建设:

近两年来,随着物联网、云计算、移动互联网等现代信息产业技术的蓬勃发展和广泛应用,为我们粮食仓储业实现科技兴粮、科技管粮、科技储粮提供了新的方法思路;为我们改变粮食仓储业的传统形象,提升科技含量,实现体面劳动提供了新的实践方法;也为我们粮食仓储事业实现科学发展提供了新的依靠途径。

信息化、智能化建设当前在世界范围内都是热词。智慧城市、智慧交通、智慧家电、智能通信、数字城管等等,如火如荼、方兴未艾。从全国的粮食仓储业来说,到目前为止关注粮食信息化建设的会议主要有三次。去年两次,今年一次。从会议的情况来看,各地有条件的粮食企业都在蠢蠢欲动、跃跃欲试。目前,中储粮有三个智慧粮库的建设示范点分别是广州直属库、中储粮涿州直属库等。中华粮网是中储粮总公司指定的智能化粮库建设总集成商。我们省库也有这方面零散的应用,但总的来说还缺泛整体性的规划,可以结合国家粮食局百亿粮安工程的实施契机,提升我们的信息化或者是智能化的建设水平。从行业总的趋势来看,智能粮库的建设还处于模索与整合阶段。但可以预见下步智慧粮库的建设必将成为行业内的一个热点。需要我们抓住机遇,积极引进外行业相对成熟的数字信息技术,从粮库的管理、业务、技术、安全等层面综合探寻和实践应用,以期达到全面提升仓储科技贡献率、降低仓储管理成本、提高劳动效率、促进规范管理、确保库存粮食安全和管理过程安全,打造现代新型粮食储备库仓储管理亮点和核心竞争力的目的。以此确保我们继续走在全国粮食仓储行业的前列。

我们库在这方面的应用主要有:

1、基于云存储的远程高清视频监控系统的应用

2、基于云计算技术的太阳能无线数字式粮情测控系统的应用

3、基于互联网的办公OA文件收发共享系统的应用

4、基于移动互联网的熏蒸仓PH3气体浓度检测

5、基于粮情测控系统的低耗控温保水智能通风的应用

等五个方面。

智能通风正在建设中。期望解决的问题是:

1、保障粮食品质,减少储藏期间(特别是早谷)丢水问题;

2、精确掌握通风时机,杜绝盲目或无效通风的发生,降低通风能耗;

3、劳动强度比较大(离心风机、轴流风机的安装和拆卸等);

4、机械设备压仓占空间问题,解决器材仓紧张不够用;

5、解决负压通风,气密性不足的老大难问题。

目前,已经完成隔热层的新风机排热的试验数据收集;控制软件开发;三个通风道和沿墙两个新款风机的非标生产,这几天正开始安装实施。

办公OA正在功能拓展中。期望达到的要求是:

一句话概括:一屏掌天下。结合“日、周、月”三步工作法,能公开的库内相关信息都能在智能手机屏或电脑屏前全面掌握。在原有基础上增加安卓APP和部分新功能。

1、把传统的办公方式数字信息化,借助云存储,达到只要有网络的地方可随时处理各类信息。如我们的各类粮情记录本等的填写。

2、管理流程明晰化,如各类报告、申请、审批事项等形成移动批签,明确责任,提高管理效率。

3、实现无纸化办公。节约管理费用,建设低碳粮库、绿色粮库等等。

基于移动互联网的熏蒸仓PH3气体浓度检测

检测系统由复旦大学的陈理军博士开发。今年6月进行了实仓试验。借助磷化氢电子感应探头、自组织网络、GPRS发射装置、配套软件等,实现了熏蒸仓磷化氢气体浓度无人值守式的实时监控,数据经移动互联网共享到手机电脑等多个终端设备,对安全熏蒸、科学指导熏蒸和保护人身安全起到了良好的作用。但目前也存在检测稳定性的问题,这几天还要做更进一步的完善。

信息化粮库建设的建议:

1、重新审视和优化业务流程。结合自身特点整理出行业、地方和企业等应遵循的标准规范(相关的有192项),剔除无意义和多余的流程,使整个管理活动过程达到最优组合。

2、整套开发。选定一家技术实力雄厚的信息管理开发公司进行系统性的整套开发。避免不同公司提供的硬件和管理软件相互不兼容,最后形成条块状的信息孤岛,阻碍各项管理业务系统间的信息共享和后期智能化的开发应用。

3、培养管理力量。派出熟悉粮食仓储技术和综合管理业务的骨干人员,深度参与信息化粮库的建设开发过程,达到信息技术与粮库运营实践经验的强强联合,无缝对接。同时培养自身信息管理技术力量,更好的适应今后信息技术的发展变化。

坐谈会发言稿范文4

大家好:

非常感谢组织给了我一个与大家交流的机会,首先自我介绍一下,我叫秦忠庆,XX年毕业于兰州商学院,XX年6月参加市委组织部组织的选聘大学生村官考试,并很荣幸成为其中一员,现任安吉村党支部副书记。通过一年的农村基层实践,我磨炼了意志,开阔了视野,学到了更多为人处事的方法,积累了一些农村工作的宝贵经验,真切感受到基层锻炼的价值与益处。

一、立足本职,勤勉工作

到村任职的第一件重要的工作,就是第八届村委会选举,村委会选举是村民政治生活的一件大事,关系到人民群众的切身利益。在老支书的帮助下,我起草了本村的选举实施方案,认真登记选民,为所有的选民建立了电子档案。我运用自己所学的知识,对选举的程序提出了建议,并被采纳,使得第八届村委会选举顺利进行,真正让老百姓选出了自己的领路人。我在村里主要负责宣传和日常的文字处理工作。在宣传方面,我在新浪网上开通了安吉村的博客,及时将安吉村的各种信息公布在网络上,使得外界更加了解安吉,认识安吉。方便有识之士来我村投资兴业。在文字处理方面,我认真完成村党支部和村委会交给的各项文件起草工作,及时准确的将上级文件分类整理,较好的完成了上传下达的任务。

二、入户走访,了解社情民意

我利用业余时间到农户家与村民唠家常,了解他们的需求。为了方便他们与我的联系,我将自己的所学专业和手机号等个人信息制作成小卡片发放到每一位农户手中。小卡片发到农户手中以后,我就会经常接到一些农户的电话,咨询的内容也是无所不包,大到帮助申请创业贷款,小到孩子上学填志愿。并且成功的为一位农村创业妇女申请到了3万元的创业贷款。在帮助他们解决问题的同时,我也学到了很多东西。

三、加强理论知识和业务知识的学习

书到用时方恨少‛,在这一年的工作中,我深刻体会到这一点。面对老百姓提出的包罗万象的问题,我有时候真是不知所措。为此,我不断加强自身的学习。一方面,学习党的理论知识,学习党的支农惠农政策,在政策的指引下开展工作。另一方面,重视业务知识的学习,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习农村有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中我多看多听,多问多学,向身边的老同志学习,向帮带领导请教,在工作中不断汲取经验。

以下我将自己一年来的工作体会与各位刚刚任职的新同事分享,也恳请各位已经走上工作岗位的同事批评指正。

一、 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越

新任职的各位同事,我想大多都是刚刚从学校毕业,大学毕业意味着我们正式结束了自己的学生生涯。而现在走上工作岗位,则是万里的第一步。刚刚走入社会的大学生,失去了天之骄子的光环,失去了象牙塔的庇护,会有太多的不适应。加之我们即将从事的行业

要面对淳朴的老百姓,要面对积贫积弱的农村。所以我们一定要有一种带领农民致富,改变农村落后面貌的坚定信念,并把这种信念投入到今后的工作中。

二、与有肝胆者共事,从无字句处读书

农村工作对我们来说是陌生的,我们一定要多向镇、村两级干部学习,特别是向本村的老干部、老党员学习,学习他们的工作方式和方法,学习他们处理矛盾的经验。与真正为老百姓排忧解难,为老百姓办实事的干部共事。广阔的农村是一本无字句的大书;是一本让我们青年人理论联系实际的大书;是一本锻炼自我,增长才干的大书。只有读懂了这本书,才能实现自己的人生价值。

三、天下难事必作于易,天下大事必作于细

坐谈会发言稿范文5

尊敬的各位领导:

大家晚上好,很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。

新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会:

首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。

针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作:

第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,是自己尽快融入到新工作环境中去。

第2,认真踏实细心。我们小小的错可能给客户带来不可弥补的巨大损失,所以要认认真真办好每一笔业务,踏踏实实工作,不毛躁不马虎,仔细核对检查,争取少出错、不出错。银行业的工作没有最好只有更好,只有扎扎实实,注意细节,做到大事不含糊小事不马虎,才能确保工作少失误、零失误。

坐谈会发言稿范文6

一、农业产业化扶贫是贫困落后地区农民脱贫的关键

我市是贫困地区,农业生产水平比较低,但是农业资源不是最贫乏的,德保、那坡、田林、隆林都有不错的资源,可以种植大面积的耐旱粮食、饲草和耐旱的中草药,既保护土地植被又可以产生很大的经济收入。现在一些被认为贫困的地区其实并不完全是资源贫困,而是这些资源没有得到充分的利用,是生产水平低生产力水平低造成了这些地区的经济落后。所以产业扶贫是十分重要的。

目前国家的扶贫投资主要通过国家各级政府的扶贫机构,把扶贫资金投入到到贫困地区的家庭或企业中。从我们目前的情况看,分散使用国家扶贫资金的结果是贫困地区依然贫困,经济落后地区依然落后。许多具有市场潜力、具有市场效益的农业项目,没有得到规模化发展、推动农民增收所需要的资本金,没有得到国家产业化扶贫投资的有力扶持。

农业产业化扶贫投资是脱贫的关键。农业产业化扶贫投资就是要解决贫困地区农业产业链中缺口所需要的资本金问题,对现行农业扶贫投资模式进行调整,可以改变当前只有单一部门投入的劣势,可以整合农业、畜牧等部门的资源优势,让扶贫资金可以发挥更大优势,符合市场竞争规律,是在国家政策指导下的财政政策,是可以提高农业生产力的重要举措。

二、农业部门在农业产业化扶贫工作中做了有益的尝试

1、以"农家课堂"为主的人力资源开发,扶优扶贫。"农家课堂"是开展农村主体的精英培训,通过"以一传十、以十传百"的培训,依靠科技进步和提高劳动者素质,通过宣传、培训交流和效益吸引等手段,促进集群技术模式的普及和推广,发挥规模效益,实现农业可持续发展。特别是通过各土专家演示与农艺师现场解说结合,并充分利用现场不同生长期作物资源及学员的现场培训操作,作为一个新型农民培训的亮点,体现在"多、快、好、省、土、灵、特"几个优势(一是"多",师资来源多样,有效解决定点"农家课堂"的教学资源不足、教学面狭窄等问题;二是"快",巡回教学快速便捷高效,同样的授课内容相对以往形式可大量减少授课时间;三是"好",直接到农户家中、田间现场授课,减少环节,效果更好;四是"省",有效降低了农民学习成本;五是"土",授课老师主要是土专家、土洋结合教,授课语言主要是本地土话方言,群众感觉亲切易学,授课教材多是经过专家充实过的"土经验"、"土教材",更适合当地生产生活实际;六是"灵",可以根据不同地方、不同品种、不同生产时期和当地农民朋友的不同需求灵活安排授课,真正实现"地头有问题地头解决";七是"特",充分体现农业种植业培训在农村培训中的重要特殊地位,进一步转变农业干部作风,增强为"三农"服务责任感)。能在极短的时间内培养大批技术型农村人才,引导大批科技素质较高的人才到农村与农民群众相结合,实现传统农业基础与现代农业接轨,促进科技型、开发型高效农业的发展,有利于建基地、兴龙头、拓市场,全面推进农业产业化。

2、在推广实用农业技术中,强化科技扶贫。在当前形势下,以科技为动力、为切入点,是实现先进生产力作用、先进文化带动作用,落实广大人民利益的有效方式。通过科技发挥作用,使农村从传统农业向现代农业逐渐转变,是农村实现产业结构战略性调整的一个重要方面。近几年来,我农业部门综合"优粮优经""沃土工程""植保工程"等先进适用技术进行配套试验示范,推广生态富民"百千万"工程、小蚕共育、应急粮食试验示范、烟稻轮作、油菜+中稻、猪+沼+果+灯+鱼,茶叶综合化工开发、特色立体农业种养、农作物"三避"技术应用示范推广、水稻、玉米、马铃薯免耕技术、中草药gap技术应用与推广、高山玉米高产示范栽培等农业实用综合技术,优先解决提高品质、降低成本、延伸产业链等关键技术问题,结合实施"十个百万亩工程",并围绕关键技术进行配套集成,形成简便易行的标准化的成套实用技术,以优势区域为基地开展技术组装、示范和推广,推动科技资源向优势区域集中,为右江河谷和两翼山区农业产业调整及农民增产增收打下坚实的技术基础。

3、在发展中不断改进**农业产业化开发建设思路。从2008年起,**将全力抓好"123456",即重点"构建一轴两翼特色农业产业带,研究好三条发展路子,优化四业并举,深入建设五个基地,提升六大龙头",不断强化农业支撑保障能力,促进农业稳定发展、农民持续增收,努力实现农业农村经济又好又快发展。此工作思路不仅着眼于面上的产业化发展,还将继续紧跟产业扶贫的思路,捉紧壮大和发展,以面上的发展带动整村推进式扶贫的发展。

三、农业部门在扶贫工作中不可替代作用

1、农业的基础地位不可能改变,拓展扶贫空间必须加强农业。

**农村人口众多,占总人口94%左右,农户收入仍然是"四为主"的格局,即农户收入仍然以家庭经营为主,占全年总收入的67%;家庭经营收入仍然以农业收入为主,占家庭经营收入的65%;农业收入仍然以种植业为主,占农业收入的78%;种植业收入仍然以粮食为主,占种植业的70%。滞留在农村的农村人口仍以农业的主,因此,农业种植业的基础地位不可能改变,农村扶贫工作中,农业产业发展仍是基础。

从**市的农业和农村经济发展的现状来看,目前仍处于传统农业向现代市场型、科技型农业转化的阶段,处于非持续发展向可持续发展转变的阶段。在实现传统农业向现代农业、粗放型农业向现代型农业转变中的一系列矛盾和问题中,最根本、最核心的解决办法是不断提高农业科技水平。提高农业科技水平需要通过制度和机制的创新,把当前分散的扶贫项目、个别行为转化为依托农村科技大户和农村行业协会,通过农业部门的技术引导盘活现有农村资源,并兴办农村龙头基地、协会、企业等,激发农村经济发展的潜能,具有较大的可行性。

2、种植业仍然是农民增收的主要渠道。

通过深入实施"十个百万亩工程"推动全市农业优势产业发展,全市2008年将新增水果15万亩、甘蔗10万亩、茶叶2万亩、桑蚕5万亩、剑麻达到20万亩、木薯达到10万亩,优势产业调整优化面积35万亩,新增产值3.9亿元。另外,大力推广良种及测土配方施肥等农业先进适用技术节本增收0.42亿元。两项预计促农人均增收140元,超过2008年预计农民人均增收的42%。而且,农业部门集中了大量的技术基础,一大批长期在一线工作的农艺师是农村最信任的技术致富带头人,他们与农村群众关系密切,其中不少人是扶贫开发工作的先头部队,是扶贫战线上的中坚力量。因此,农业种植业还将是产业扶贫的重要组成部分,仍需要上级部门的资金支持。

相关精选