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大会汇报材料范文1
进一步提升我队基层管理水平，实现从粗放管理向精细化管理转变，全面夯实基层管理根基，根据厂发［2009］05号《关于开展“油田开发精细管理年”活动的通知》文件精神和供电大队关于开展“精细管理年”活动的总体安排，我们xx供电队积极行动起来，开展了富有成效的活动，现将活动开展情况进行汇报如下： 一、认真开展“精细化管理年”活动，切实提高队伍管理水平
我们严格按照油田开发精细管理年“技术精、管理细、指标化、严考核”的核心内容，及时召开职工大会，向全体干部职工传达贯彻采油厂、大队关于开展精细化管理年活动的会议精神，并成立了活动领导小组，设立了活动办公室，专门负责活动的组织开展。按照采油厂和大队的安排部署，我们专门成立了五个管理小组，负责抓好5个方面的精细化管理工作。这5个管理小组分别是：电力管理项目组、材料管理项目组、设备管理项目组、成本管理项目组和安全环保项目组。
1、电力管理项目组：主要负责西部油区电网平稳运行、技术改造、节能降耗工作，并完善线路管理规定，制定电网运行技术标准，同时做好线路停电统计、分析，合理制定措施，控制事故停电。要求班组因停电影响原油产量日均不超过8吨，线路网损率控制在5%以内，并制定了严格的考核办法，实行日统计、旬分析、月检查、季度兑现。
2、材料管理项目组：包含两个内容，即：材料和油料。⑴油料。我们高青供电队现有两辆五十铃柴油车，每月18号按规定进行油卡充值，并建立燃料进出台帐，详细记录了车辆行驶的公里数和耗油量，做到每日一清，每月一结。⑵材料。材料保管员建立了详细的材料收发台帐，班组在外出抢险、施工时需要用料，需填写材料表，将所需材料详细填写在料单上，并请主管领导签字后，再找材料员领取材料。材料员根据料单发放材料，如料单上没有的，一律不许发放。施工结束后，根据施工实际用料，将所剩余材料如数退还。
3、设备管理项目组：负责本队设备的年度维修、更新、改造工作和设备的日常维护，提高设备利用率和完好率。定期组织开展设备整修工作，抓好设备的维修管理，做好职工素质培养，提高设备管理人员的业务技能，提升设备管理综合水平。
4、成本管理项目组：负责组织本队的指标预算工作，加强成本运行过程中的监督，对内部生产经营情况进行检查、分析、考核和兑现。对各班组、成本项目和单项经费采取日检查、旬考核、月兑现的办法。
5、安全环保项目组：组织制定全年安全环保工作实施方案，以“六杜绝、五不超、一稳定”的安全工作目标和“一杜绝、二达标、三提高”的环保工作目标为出发点，结合采油厂、大队和本队20xx年安全环保工作任务，有计划、有目的、有针对性地开展各项安全活动，为单位生产保驾护航。
二、实施“标盘式”管理模式，实现队伍精细化管理
通过近一个月的实际操作，我们形成了“标盘式”管理模式。所谓“标盘式”管理模式，即：我队的精细化管理就象一个标盘一样，队干部就是管理层，也是整个标盘的中心，它具有指挥、决策功能，是整个队伍管理的核心。第二层，就是所谓的执行层，也就是调度和材料保管员。在这一层中，调度的工作就是上传下达，起衔接作用。当队干部有工作任务时，首先通知值班调度，由值班调度通知相应的班组和司机执行工作任务。材料保管员的工作就是按照工作班组提供的料单发放材料，做好材料进出台帐，并回收工作结束后剩余的材料，并重新归纳入库，登记造册。第三层，就是操作层。在这一层中包含有两个外线班组、一个司机班和后勤。当工作班组接到调度通知执行工作任务时，班长根据工作任务填写材料单，并上报主管领导签字，然后再找材料保管员对照料单领取相关的材料，组织班组人员执行工作任务。工作终结后，向值班调度汇报工作完成情况，并回收剩余的材料上交到材料保管员处。司机根据调度通知的工作内容出车，并每天记录行车公里数和日耗油量，在每月打油卡前汇总分析当月油量消耗，队上进行考核，对于节约的进行奖励。调度准确记录车辆运行情况，将出车时间、归队时间详细记录，避免私车现象，加强了车辆管理，节约了油量，减少了成本支出，提高了安全生产水平。材料保管员把每次施工用料都进行详细记录，并计算出材料费用，每月进行一次汇总，和队上每月的生产经营成本相对比，分析成本使用情况，列出成本节约和超支明细表，真正意义上实现材料精细化管理。做为值班调度，不仅要作好上传下达工作，还要每天填写生产运行记录，将每天的工作内容、施工班组、带班干部、停电影响原油产量以及车辆出归场时间等均做详细记录。队上每月月底召开一次由所有项目组成员参加的精细化管理活动分析会。会上每个项目组都必须将当月自己所负责的工作进行详细总结和分析，队委会根据各个项目组的工作开展情况进行讲评，并制定下月精细化管理活动重点。
大会汇报材料范文2
本学年，我校大队部以少先队（德育）工作计划为蓝本，以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，继承和发扬少先队的优良传统，以培养合格“小公民”为目标，全面实施素质教育，切实加强少先队自身建设，积极推进少先队工作进程,努力促进少年儿童的健康成长,开创了我校少先队工作的新局面,现将我校少先队工作主要情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）着力于常规管理，切实加强少先队员行为习惯的养成教育。
有了规范，就要落实，红领巾监督岗正是使规范得以落实的强有力保证。红领巾监督岗由高年级选派出的20名优秀少先队员、队干组成，分成5组，由大队干部领导，负责学校卫生、队员标志的佩带等检查工作。
为使评比更加全面、细致、公平、公正，大队部制订了评分细则。为了制止学生乱扔垃圾的现象，大队部通过多种方式进行宣传，红领巾监督岗加大检查力度，对违规学生进行教育——义务担任“环保小卫士”。逐渐的，我们的校园环境明显的整洁干净多了，学生们的环保意识大有提高。
有了红领巾督察队伍对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己使少先队员的精神风貌积极向上。
（二）重视少先队宣传工作，净化少先队员的心灵。
1、坚持中队黑板报、手抄报、学校橱窗定期更换制度
为充分发挥传统少先队阵地对队员的教育作用，根据学校工作安排及少先队的工作计划，每月更换中队黑板报，并进行评比。班级黑板报是队员接受专题教育的主要阵地，大队部规定一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上则由队员们自主完成，因此队员的积极性得到提高。队员们在这个阵地中自己组织、活泼发展，锻炼了能力，培养了合作意识。在中队辅导员的指导下，每个中队都成立了自己的“宣传工作小组”，结合学校阶段性工作的实际情况，围绕活动主题设计黑板报的内容，既起到了宣传教育作用，又锻炼了学生的动手操作能力。
2、利用“红领巾广播站”加强学生思想素质建设
少先大队利用红领巾小广播，组织学生学习“小学生守则”、“小学生日常行为规范”，学习队的知识，让全体队员时时牢记队礼、队旗的实际意义。在这里，队员们可以充分的展示自我，红领巾广播站还能起到及时发现问题、解决问题的作用，使学校德育工作的盲区大为减少。
（三）丰富少先队的活动，促进了队员的个性发展。
我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如：庆“国庆”手抄报比赛、建队日开展知识竞赛、感恩节开展感恩活动、迎元旦入队宣誓暨经典诗文朗诵比赛等一些有影响、有特色的活动。
深入开展“手拉手活动”。本学期，我校开展了老师与学生、学生与学生、班级与班级之间结成“手拉手”小组。在学习、经济、精神上相互给予帮助和支持。大队通过同学们相互赠书、借阅的交流活动，引导学生“多读书，读好书”，激发学生读书兴趣，加强师生、学生之间的沟通与交流，使学生在读书和交流中开拓视野、增长知识、陶冶情操、健康成长，养成关心他人、团结友爱的高尚品格，同时也营造了校园浓厚的读书学习氛围。
二、所取得的经验
1、在工作中敢抓敢放。
对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；但是对于小干部们的工作敢于放手让他们开展，给足他们参与活动的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；大队部充分作好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。
2、重视大队干部的培养。
好的队干部是辅导员的左膀右臂，好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上，更注重的是对他们的培养和指导，由扶到放。队干部由“老”带“小”，指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导使他们能更快熟悉工作要点。辅导员与干部的工作感想交流，可以让干部们在工作中提出自己的想法，并及时得到辅导员的正确辅导；在对工作的不断传承中，大队干部的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。
三、存在的不足以及今后努力的方向
大会汇报材料范文3
“救死扶伤、博医济世”是医疗卫生行业的医德传承，与慈善理念一脉相承。近年来，我们本着“以人为本、扶危济困、和谐诚信、务实创新”的理念，牢记医疗卫生工作救死扶伤的神圣职责，积极响应x委、x政府的号召，伸出援助之手，关心弱势群体，倡导慈心善举。下面就我系统几年来所开展的有关帮扶济困工作和一些体会向大家作一简要汇报。
一、卫生系统参与慈善事业的几点做法
（一）“慈善一日捐”，齐心协力行善举。
自__x年我局开展“慈善一日捐”活动以来，我们将“慈善一日捐”活动，作为全x医疗卫生工作者献爱心、捐善款的重要平台，周密策划、精心组织，领导带头、人人参与，单位与个人联动积极支持“慈善一日捐”活动。8年来，大家捐款的积极性一年高过一年，从被动捐款变成了主动捐款，很多人一开始是人家捐，自己也不好意思不捐，在单位领导和一些积极分子的带动影响下，现在每到捐款的时候，大家总是千方百计亲手将善款投进募捐箱中，因工作原因而不能亲自捐款的同志也早早地将善款准备好请人代捐。现在，我们卫生系统的“慈善一日捐”活动已经深入人心，每次活动各级医疗卫生单位和医疗卫生工作者都尽已所能纷纷解囊，为慈善活动奉献爱心。仅20__年，全系统共有__个单位、____位干部和医务人员捐出爱心款，单位集体捐出节省的一笔开支，共捐__万元，个人共捐__万元，两项合计共捐善款__万元，单位和个人参与率达100%。
（二）“五卡暖人心”，真心诚意办实事。
慈善事业是一项需要我们长期支持的事业，我们推出的“五卡暖人心”活动，将慈善事业与这一特殊行业衔接起来，发挥行业优势，体现社会主义大家庭的温暖。五卡即《____x最低生活保障金领取证》、《重点优抚对象医疗优惠证》、《70岁以上老人就诊优待证》、《双农独生女儿优惠就诊卡》和《结对帮困助医卡》。对持卡对象就诊，我们实行免收挂号费、诊疗费、注射费；减半收取住院床位费、护理费、手术费等费用，对70岁以上的老年人和患病卧床不起孤寡老人，给予优先就诊和上门免费诊治。此外，我们还与__x名患病且家庭困难人员开展结对帮困助医，每年统一为每名受助对象在定点医疗机构存入__x元，供结对患者使用，并开展上门咨询慰问，保证每一位受助者能享受到优质、足额的医疗服务。
此项活动开展以来，收到了良好的成效，将捐款帮扶紧密结合在一起，将爱心体现在平时。据不完全统计，今年上半年，各医疗卫生单位就为各种优惠对象减免医药费用5万余元。
（三）“爱心献寒门”，结对助学共跨越。
学生是祖国的未来，自20__年开始，局机关全体联院干部和各级医疗卫生单位领导班子成员每人每年出资__x元，对__名家境贫困学生予以结对资助，至今约累计出资__x万余元，解决了这些学生的学杂费。同时，我们还时常给予他们生活和学习上的关爱，详细了解每个家庭实际情况，帮助受助学生家庭解决实际困难，免除受助学生的后顾之忧，鼓励他们勤奋学习，完成学业，指导他们根据各人情况选择学习方向，争取早日成为对国家、对社会有用的人才。这一善举已经使多名学生受益，很多学生经我们资助后考上了大学，参加了工作。
（四）“岗位作贡献”，默默奉献现真情。
今年，我局党委结合系统实际，推出了“____”主题实践活动，要求各级医疗卫生单位和全体医务人员，树立优质服务、义务奉献意识，积极倡导慈心善举，改善医疗卫生行业形象。如，许多卫生院在门诊收费处窗台为患者设立了爱心捐助箱，动员社会人士为有病而无钱医治的患者献出一份爱心，不少职工也自觉地加入到了捐助行列，至今，爱心捐款已为多名患者救了急。又如，__x医院为一名__x病人减免手术费用，经过精心治疗和悉心照顾，病人最终已康复出院。
此外，我们还采取多种形式，加大救助力度，积极开展救助活动。一是助医：通过送医下乡、义务诊治、健康讲座进社x等活动，免费为人民群众测量血压、医疗咨询、卫生健康知识讲座、发放健康宣传资料等。二是助物：局工会、团委、妇委会通过捐衣、捐物、捐书等活动，为贫困地x送去温暖、送去知识。三是助残：在“全国助残日”选择地处偏僻的__x村，走访村上十余户残疾人家庭，对两村的残疾人进行了免费的内、外科健康检查，并抽取血液进行了肝功能和血常规化验，建立健康档案。在“爱眼日”，开展“防盲进社x，关注眼健康”主题活动，组织一批经验丰富的眼科医生进社x开展义诊、咨询，为群众提供眼保健服务。同时，每年与__残联联手推出了“助视复明行动”，筛选出家境困难的白内障患者，为他们提供免费复明手术。积极参与__慈善总会的__次“慈善复明行动”，使__x名贫困白内障患者重见光明。
二、工作体会
如何把慈善事业发扬光大，如何将慈善行动坚持到底，我们认为做到以下三点是非常重要的。
（一）领导重视、以身作则，是慈善事业发展的重要前提。
多年来，局党委高度重视并大力支持慈善事业，为了支持我x的慈善事业，搞好每年的“慈善一日捐”活动，探索出一条适合我们卫生系统的慈善事业发展道路。局党委多次召开会议，研究商量对策，领导干部更以身作则，在每次的慈善活动中，率先垂范，奉献爱
心，在广大干部职工中树立了良好的形象，发挥了重要的先锋模范作用。（二）加强宣传、树立典型，是慈善事业发展的动力源泉。
慈善事业是一项社会公益事业，它的发展离不开社会慈善意识的增强，离不开良好的社会舆论氛围。多年来，我们紧密结合卫生系统实际，积极开展慈善理念的宣传教育，强化系统职工的慈善意识，把慈善工作作为一项长期工作，同日常工作结合在一起，把慈善之心牢记心中。今年上半年，我们开展了____卫生系统“十佳__”评选活动，宣传优秀模范人物的先进事迹和高尚精神，营造为人民奉献爱心的良好氛围，促进了全系统医务工作者的医德医风，树立了良好的白衣天使形象。
（三）人人参与、携手奉献，是开展慈善活动的关键。
大会汇报材料范文4
一、着力抓根本，在夯实基础上下功夫
搞好社区节能环保工作只有做到“三到位”，即组织领导到位、宣传发动到位、资金筹措到位，才能确保创建工作的顺利推进。
1、加强组织领导。社区组建了四支节能环保创建队伍：一支由社区主任任组长、5个驻区单位的负责人组成的创建领导小组，定期研究部署，解决工作难题，开展特色活动；一支由绿色家庭、楼栋组长、居民代表、社区环保专干组成的联席会队伍，定期排查存在问题并督办整改；一支由社区党员组成的环保志愿者队伍；一支由辖区青少年组成的绿色环保小分队。
2、注重宣传发动。社区高度重视“节能环保”创建工作，将其作为传播绿色文明、共建和谐家园的重要载体。制订了《绿色社区居民公约》，召开动员大会，明确创建的意义和目的。社区阅览室配备了环保书籍近200册，设立了宣传栏，定期不定期地向居民宣传环保知识；通过丰富的栏目和图片，更全面地反映了社区节能环保建设情况，同时加大了对居民的宣传力度，发放2000多份；在各门店张贴“请您购买绿色食品”、“请您少用一次性用品”等环保提示语，制作宣传标语和节水、节电提示标语50多处；发放《节能行动手册》500多份、《致居民节能环保倡议书》300多份。通过各种宣传手段，使创建活动家喻户晓，人人皆知，营造了浓厚的讲环保、倡节能、爱绿色的良好氛围。
3、破解经费难题。按照上级政府、驻区单位、居民群众共同解决的原则，在倡导社区共驻共建上做文章。
一是召开动员会，动员驻区单位个体老板积极关心和支持社区建设，以实际行动为社区创建工作做贡献。2008年由政府牵头，各驻区单位共同筹资200万元对原来狭小破旧的铜铝材宿舍实施了社区提质改造，注重环境美化，增加了绿化花坛，安装了可分类回收垃圾箱，整体环境得到了大步提升。
二是主动上门协调。在长沙创建全国文明城市的热潮中，社区与各驻区单位协调，先后投入资金20余万元，开展“五清”、整治“四小”行动，整饰楼房外墙立面500平方米，粉刷电线杆37根，更换10多个垃圾分类回收装置，在中城丽景香山小区周围安装了分类垃圾桶。
三是合理使用经费。在经费使用上注意突出旧房改造、环境整治和绿化美化三个重点，并每年设立专项经费用于“创绿”活动，对“绿色家庭”进行奖励，提高居民参与创建的积极性，共同创造一个整洁、优美、和谐的环境。
二、着力抓管理，在建立长效机制上做文章
自创建区级绿色社区以来，社区就意识到要确保逐步提高环境质量，提升居民满意率，就必须建立制度化、规范化、社会化的管理模式，巩固和提高“创绿”工作成果。
1、建立健全管理制度，强化创建责任落实。围绕创建工作，结合社区实际，先后制定了社区《绿色社区居民公约》、《节能环保房屋装修管理制度》、《节能环保垃圾管理制度》、《社区办公节能化守则》等规章制度，与驻区单位签订了《“绿色家园”节能环保共建协议》、与辖区内门店签订了《市容环境门前五包责任书》、《环保承诺书》，从而保证了创建工作有章可循，有序开展。
2、建立共建共管机制，发挥社区自治作用。牢固树立“社区事情社区办”的社区自治观念，加强宣传发动，努力调动社区单位、居民参与管理的积极性。建立节能环保公众参与机制，社区现有党员志愿者50人，义务监督员15人，青少年环保小卫士20人。根据《“绿色家园”节能环保共建协议》与驻区单位共同开展节能环保创建活动，单位在人力、物力、财力上对社区给予支持。
3、建立监管防控体系，加大环境管理力度。几年来，社区十分重视在监管和防控上下功夫。首先，建立了完善的环境监管体系。从社区到楼栋，从驻区单位到居民群众，都建立了监管机构，涵盖了社区、驻区单位、居民群众、志愿者队伍等方方面面，形成了社区全方位、多层次的环境监督体系。环保投诉热线，设立“节能环保意见箱”等手段，发挥居民的环保监督作用，保障公民的环境权益；实现网格化管理，实施区域划分、责任到人，现在，社区内无论哪有浪费资源、破坏树木、践踏绿地，他们都能及时站出来制止或向社区反映。
三、着力抓创新，在打造绿色品牌上求发展
社区紧紧咬住“二个结合”不放松，注重在打造提升绿色品牌上下功夫、见成效。
1、坚持主题活动与经常教育相结合，增强节能环保意识。创建绿色社区和节能环保社区不单单是栽花种树，对此，社区坚持从保护环境、以人为本这个根本出发，从培养良好的环境伦理规范，促进良好社会风尚，建立“两型社区”入手，采取多种形式，大力开展节能环保活动。首先，积极开展环境教育活动。坚持将环保教育内容列入市民学校计划，邀请环保专家讲授环保知识；组织辖区居民观看新闻频道的“绿色家园”节目，组织辖区内楼栋长和居民代表讨论如何一水多用，交流节水心得；结合节能环保小知识和节能产品推广，开展了“居家环保小窍门”讲座等。其次，结合“限塑令”的颁布，制作500个环保购物袋赠给居民；结合文明创建，开展了“环保节能”集中行动日活动；结合市民素质提升工程，编印宣传手册，开展“争当地球小卫士”活动；结合社区“邻里节”，开展“绿色家庭”评选活动；结合清洁能源改烧，开展“门店节能环保示范点”创评活动。每年为迎接“6月5日世界环保日”，社区于6月1日主办了“绿色祖国绿色家园”——豪客来杯儿童环保绘画大赛，从50位参赛选手中评出了10名“环保小画家”，让孩子们在绘画中培养爱护环境、美化祖国的美好情感，让更多的家庭参与到了环保事业中。
2、坚持纵深发展与经常整治相结合，提升环保实效。几年来，社区始终按照发展、创新、提高这个工作思路，打造环保品牌。
一是全民联动，实施环境清洁工程。大力开展环境整理，今年以来组织志愿者、低保户清除“牛皮癣”2000多张、清理死角垃圾10次，清洗街道8次，每周组织单位和居民进行周末大扫除，参加人数达120多人；清理施工后遗留的石头、沙土100多车；清理堵塞垃圾道、下水道26个；2009年完成对铜铝材厂垃圾站提质改造，各种污染源全部实现达标排放。
二是树立典型，实施节能环保工程。嘉盛华庭小区和中城丽景香山小区在规划设计的时候就设计使用了节能环保的外墙多孔砖，内墙采用加气混凝土砌块，高层住宅外墙采用空心微珠无机保温砂桨做内保温材料，多层住宅外墙采用聚苯颗粒保温砂桨做外保温材料，屋顶用挤塑型聚苯乙烯保温隔热板做外保温材料。在经费紧张的情况下，在“社区环保节”大力推广使用节能产品，并且社区服务中心带头使用推广电子节能灯等，减少使用一次性纸杯和塑料用品，目前统计，现常住居民住户中80%以上已使用节能灯具，节能环保家电和太阳能热水器的使用率逐年提高。居民楼楼道灯已全部采用声控或触摸灯。社区组织对辖区内的第三产业经营户进行了摸底调查，针对其燃料使用情况、一次性餐具使用情况、污水处理、油烟净化等做了详细记录。对辖区内的餐饮门店，通过创、评、奖、补等方式，提高了门店经营户参与节能环保工作的积极性，减少了一次性用品使用量，首批评选出了2家配合整改效果最好的门店为“门店节能环保示范点”，其示范效应带动了整个社区节能环保事业发展。
三是多措并举，实施扬尘治理工程。督促建筑工地采取围档作业、洒水降尘、净车出入等措施；对现在辖区内的待建工地，筹措资金，采取播撒草种抑制扬尘。
四是奖优罚劣，实施清洁改烧工程。积极督促驻区单位、餐饮行业、居民住户煤改气、煤改电，至今，驻区单位、大型餐饮店、居民户无烧煤现象。针对餐饮小门店烧煤污染环境问题，社区采取上门劝导、限期整改、政府奖励的形式进行改烧，经过多次联合执法，目前，95%以上的餐饮小门店已改烧清洁能源。
大会汇报材料范文5
一、工作开展情况：
自脱贫攻坚“大排查”动员会召开以来，浍光村两委干部及扶贫工作队围绕五个一批、六个精准、六看六确保，严格按照“大排查”工作要求，重点做到“七个不落、一个不少”，全村应走访贫困户227户，截至9月27日，完成排查贫困户227户。共发现问题数 个，其中既知即改和目前已经整改完成 条，占问题总数的 %。正在整改 条，占问题总数的 %
二、存在问题及整改措施：
1、真贫不落一人，全面覆盖：
存在问题：《扶贫手册》填写不够规范，存在错漏项的情况，帮扶措施和成效更新不及时；村级档案仍需完善。
整改措施：对村扶贫小组长和新进村干部开展业务培训，按照扶贫手册填写模板规范化填写扶贫手册；加强与镇扶贫办沟通，在镇扶贫办的指导下进一步完善村级档案；通过遍访活动，由村扶贫办逐人、逐户核对户信息，确保户口述、村资料和扶贫信息系统三者一致。
2、资金不落一分，全面到位：
存在问题：部分扶贫项目资金使用不精准，未产生理想效益。
整改措施：芦笋种植基地项目后期管理缺失，因今年雨涝灾害项目投入损失较大，现已及时上报灾情损失。
3、政策不落一项，全面落实：
存在问题：政策落实有待加强，部分边缘户存在不满意情况。政策宣传存在死角，部分贫困户对扶贫政策理解不深。
整改措施：做好14、15年未享受政策贫困户思想工作，提高其思想认识和对待扶贫工作满意度。做好政策宣传，同时通过悬挂横幅、到户走访、扶贫宣传教育等方式确保各项扶贫政策措施宣传到户、到人。
4、产业扶贫不落一户，全面对接：
存在问题：贫困户种养殖技术不高;产业补助资金使用未达到要求，存在福利化现象。
整改措施：通过开展产业技能培训班，提高贫困户发展产业技术，减少贫困户因技术原因造成的资源损失现象。督促少部分贫困户严格按照自种自养标准进行种植养殖。
5、健康脱贫不落一家，全面完善：
存在问题：“351”“180”政策知晓率不足100%，贫困户对健康扶贫政策理解有偏差。
整改措施：加大政策宣传力度，积极同村卫生室对接，通过乡卫生院、村卫生室和帮扶责任人，开展三管齐下的健康扶贫政策宣传，做好定期上门入户体检、诊疗活动，宣传健康扶贫政策。
6、搬迁不落一宅，全面安居：
存在问题：部分危房改造项目质量不高，有漏雨现象。
整改措施：加强与建设单位沟通，做好修缮工作，确保危房改造户能全面安居。
7、帮扶不落一方，全面聚力：
存在问题：部分帮扶联系人和基层干部走访过程流于形式，存在户家情况不明，政策不熟等问题。多元化社会扶贫有待于提升。
整改措施：督促帮扶责任人和基层干部做好贫困户的交流，村扶贫工作队加强对帮扶人培训，不断提高贫困户满意度。依托社会扶贫网引导更多的社会力量和社会爱心人士关注扶贫事业，同时精心准备“10.17”扶贫日宣传活动，加强社会力量对我村扶贫事业的帮助。
8、“双基”建设加快推进，不少一村：
存在问题：部分贫困户存在通自来水管但是未通水现象；“三大革命”专项整治仍须加强；村集体收入增长缓慢。
整改措施：针对部分贫困户自来水管通但是未通水现象，将及时汇总上报镇水利站，由水利站做好对接，确保在第三方评估之前全部通水，实现安全饮水全覆盖；继续做好全村垃圾清理和农村改厕工作严格按照示范村标准做好农村环境整治工作；用好区委组织部十万元专项扶贫资金，在政策允许的前提下，通过村集体资产投资，拓宽收入渠道，增加村集体经济收入。
三、下一步计划：
1、在镇委镇政府统一安排部署下，通过大排查工作发现问题、反馈问题并及时整改问题，不断提升扶贫攻坚精准度，实现浍光村所有贫困户大排查核查的全覆盖。
大会汇报材料范文6
县政府决定召开全县联网直报工作会议。实施联网直报制度。刚才，局长就实施“企业一套表”改革和联网直报工作讲了很好的意见，请大家抓好落实。下面，再强调三点意见。
一、统一思想。
对于有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用，企业一套表”改革是省、市政府部署的一项重要工作。开展好这项工作。更好地服务我县科学发展具有重要意义。
宏观管理决策、微观生产生活的依据和参考，一）开展“企业一套表”改革是推动科学发展的客观基础。统计数据涉及经济社会的方方面面。推动经济社会科学发展的基础。今年开展“企业一套表”改革工作是统计数据产生方式的重大变革。实施后，统计数据上报将从自企业开始逐级上报的多层次上报方式，转变为由企业直接向国家统一数据中心上报的联网直报方式。企业一套表”减少了数据经手的中间环节，避免了对数据的层层干扰，保证了数据的真实客观。
可以保证在统一的单位名录下收集更全面的全行业统计数据。同时，二）开展“企业一套表”改革是提高统计质量的有效手段。一是保障了源头数据质量。企业一套表”设计时力求反映调查对象所处行业的全部经营活动和成果。企业一套表”采取集中设置调查内容、统一布置给调查对象的方式，可以有效避免“数出多门”和“一门多数”现象。此外，基层单位通过“企业一套表”将数据集中报送到中心数据库”减少中间环节，不但可以提高数据的实效性，还能保证数据的历史衔接、综合数据和基层数据的衔接，以及企业统计信息的一致性，有效保证源头数据的质量。二是实现了统计资源共享。实施“企业一套表”建立统一的数据采集处理平台，实现了数据在专业之间、上下级之间的共享，既有基层单位各方面微观信息，又有综合的汇总数据，有利于为宏观分析和决策服务，为各级党和政府决策提供更为翔实、准确和全面的数据，从而提高统计服务的时效性、科学性和预计性，从根本上提升统计服务水平和能力。三是提高了统计公信力。实施“企业一套表”使各级统计机构的所有单位名录和数据都由专门机构统一管理，消除了过去各个专业各自管理本专业名录和数据的弊端，各专业实现了资源共享，也能够更有效地进行资料应用开发和分析研究，提高统计工作整体效率。同时，市场经济条件下，基层单位内部管理机构趋于精简化和集约化，企业一套表”模式更加适合在目前环境下进行数据收集，促使企业对统计工作的重视。
设计上消除了指标和报表的重复设置。尤其是实施“企业一套表”可以避免对调查对象的多头布置，三）开展“企业一套表”改革是减轻基层负担的重要举措。企业一套表”依据统一的统计原则。理顺上报途径、避免对统计部门的多头上报，能切实减轻调查对象的负担。与之配套的统一数据处理平台，可以实现在同一系统下完成制度设计、数据采集、数据处理、数据分析、信息的全过程，能够有效减轻各级统计人员、特别是基层统计机构的负担。
二、突出重点。
事关国计民生，统计改革。事关全县经济社会发展，为确保县委、县政府年初确定的各项经济指标的完成，各单位必须按照县委、县政府的安排部署，科学组织，严谨实施，扎实推进“企业一套表”改革工作。
召开企业负责人会议，一）扩大宣传。各乡镇、各部门要结合“企业一套表”改革各阶段的任务和特点。布置实施工作，加大推进强度；要充分利用媒体、网络等多种渠道，搞好宣传发动，使改革所涉及的企业、单位乃至社会各界，充分认识“企业一套表”联网直报的重要意义和自身义务，取得各方支持，特别是调查单位的理解和配合，为“企业一套表”实施创造良好的外部工作环境。
关键在企业。每个“四上”企业必须依照国家有关法律法规，二）抓住关键。开展“企业一套表”改革和联网直报工作。如实上报各类统计数据，按时通过电脑网报送各种统计报表，不得提供不真实或不完整的统计数据。要配备熟悉统计业务并能满足联网直报工作需要的专职统计人员，确保电脑、网络、人员三到位。县统计部门要认真组织开展“一套表”业务培训，培养一批熟悉“一套表”专业知识，具备较强计算机数据处理技能的业务骨干；督促基层及各个直报单位选派能吃苦、肯钻研、作风踏实的人员参训，确保县乡各级和直报单位统计人员能独立完成联网直报工作；同时应加强技术支持，切实开展网络运行环境及软、硬件设备的调试和维护指导，及时帮助解决网络建设及系统运行中出现的问题，确保联网直报工作的顺利开展。
需要多个部门积极配合，三）加强协作。企业一套表”改革是一项全局性和综合性很强的工作。通力协作。统计部门要牵头建立健全部门间数据联动协调机制，强化措施加强统计数据的真实性、逻辑性、匹配性的审核力度；乡镇是四上”企业的数据上报责任单位，要全力督促本乡镇企业按时、准确上报各种经济社会发展统计数据；发展改革、住房和城乡建设、商务部门要加强对工业、建筑、房地产和批零贸易、住宿、餐饮企业单位企业一套表”改革工作的组织协调，协助解决改革工作中的困难和问题；机构编制、民政、税务、工商、质监等部门要及时提供基本单位变动相关资料。各有关部门要按照职能，密切配合，通力协作，督促企业加强统计基础工作，及时准确报送数据。
三、加强领导。
