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光伏市场信息范文1
关键词：超限结构，抗震设计， push-over分析
Abstract:：This thesis is base on the performance-based seismic concept design for an over A class high-rise building. According to the results, certain measures are applied to this structure to guarantee a safer structure even during the rare earthquake in this area, which is 7megatitude.
Keywords：Structure design of high-rise building, seismic concept design, push-over analysis
中图分类号：TU318 文献标识码：A
工程概况
本工程位于佛山顺德区北滘财富中心，为高层公共建筑，安全等级为二级，抗震设防烈度为7度，总建筑面积为98143.82m2。地面以上建筑物总高度为137.80米，超A级高度7.8米。结构共33层，其中1至3层为裙房部分，4至33层为塔楼部分。地面以下2层，主要为停车库及设备用房。其中塔楼采用框架-核心筒结构，塔楼尺寸为46.0m×43.6m，高宽比为3.16。核心筒尺寸为16.8mX16.8m，核心筒高宽比为8.2。设计计算软件采用Midas Building及PKPM软件系列。塔楼平面图如下：
计算分析
2.1 材料选定
墙柱混凝土标号选用C60~C35，向上逐级递减，梁板混凝土标号选用C35、C30，钢筋强度选用三级钢。塔楼部分基础形式为大直径钻冲孔灌注桩，R1800~R2200，群房部分为CFG桩，混凝土强度为C34，抗渗等级为P8。
2.2 计算结果
2.2.1小震计算结果显示如下：
计算软件 SATWE Midas Building
计算振型数 24 19
第1、2平动周期 （X向）3.7347 （X向）3.6355
（Y向）3.2143 （Y向）3.0422
第一扭转周期 2.8437 2.7084
第一扭转周期/第一平动周期 0.7614 0.745
地震下基底剪力（kN） X 19997.34 18369.51
Y 22931.38 20583.17
结构总质量（KN）（不包地下室） 1072400 1054241
标准层楼层重（kN） 25280 24960
剪重比 X 1.86% 1.74%
Y 2.14% 1.95%
地震作用下倾覆弯矩（kN·m2） X 1241010.25 1462335.70
Y 1308370.25 1631925.39
有效质量系数 X 99.50% 97.04%
Y 99.52% 94.03%
50年一遇风荷载下最大层间位移角 X 1/1445 (19) 1/1650 (20)
Y 1/1816 (20) 1/2018 (21)
地震作用下最大层间位移角（层号） X 1/ 901 (20) 1/995 (20)
Y 1/1239 (21) 1/1327 (22)
考虑偶然偏心最大扭转位移比（层号） X 1.37(4) 1.315 (1)
Y 1.23(1) 1.159 (1)
地震作用下，楼层与相邻上层的考虑层高修正的侧向刚度比（层号） X 0.978(2) 1.0128（13）
Y 1.019(13) 1.0384（13）
楼层受剪承载力与上层的比值（层号） X 0.83(5) 0.8633 (24)
Y 0.85(5) 0.8777 (24)
刚重比 X 2.38 3.02
Y 3.36 4.40
根据计算结果，结合《高层建筑混凝土结构技术规程》(以下简称“高规”）及《建筑抗震设计规范》（以下简称“抗规”）的要求及结构抗震概念设计理论，可以得出如下结论：
塔楼均满足《高规》关于复杂高层建筑结构扭转为主的第一自振周期与平动为主的第一自振周期之比A级高度高层建筑不应大于0.9和复杂高层建筑不应大于0.85的要求；
在风荷载作用下和地震作用下，层间位移角均满足有关规范的要求；
X、Y方向剪重比均满足《抗规》要求；
满足《高规》关于不规则建筑各楼层的竖向构件 最大水平位移不应大于该楼层平均值的1.5倍的规定，但超过规范规定的1.2，属于扭转不规则结构；
满足《高规》关于高层建筑相邻楼层的侧向刚度变化的规定；
满足《高规》关于楼层层间受剪承载力不宜小于相邻上一层的80%规定（B级高度不应小于75%），本工程计算结果显示最小楼层层间受剪承载力均超过80%，属于竖向规则结构；
水平地震作用计算时，结构各楼层对应于地震作用标准值的剪力均按《高规》规定进行调整；
墙、柱的轴压比均符合“高层建筑混凝土结构技术规程”的要求。
2.2.2 针对Ⅲ类场地多遇地震，进行小震弹性时程分析，50年时限内超越概率为63.2%（小震），阻尼比为0.05考虑，采用2条天然波以及1条场地人工波。结果显示：
（1）时程分析结果满足平均底部剪力不小于振型分解反应谱法结果的80％，每条地震波底部剪力不小于反应谱法结果的65％的条件。
（2）弹性时程分析的楼层反力和位移平均值均小于规范反应谱结果，反应谱分析结果在弹性阶段对结构起控制作用。
（3）楼层位移曲线以弯曲型为主，位移曲线光滑无突变，反映结构侧向刚度较为均匀。
地震波 0度 90度
基底剪力（kN） 时程基底剪力/反应谱基底剪力≥0.65 时程基底剪力平均值/反应谱基底剪力≥0.8 基底剪力（kN） 时程基底剪力/反应谱基底剪力≥0.65 时程基底剪力平均值/反应谱基底剪力≥0.8
USER2 15654.4 79.2% — 18897.9 83.3% —
TH1TG055 19543.9 98.9% — 21053.4 92.8% —
TH2TG045 14304.7 72.4% — 15084.8 66.5% —
时程分析平均值 16501 — 83.4% 18345.4 — 80.9%
反应谱 19767.7 — — 22679.9 — —
2.2.3 针对中震作用，除去非抗震次要的结构构件，对其承载力根据其抗震性能目标进行结构构件性能分析；针对建筑局部楼层楼板大开洞等楼板平面不规则的情况，进行中震作用下弹性楼板应力分析，确保中震作用下楼板能可靠地传递水平力。计算结果显示各工况下主应力与剪切应力均较小，只有在楼板开洞边角和与剪力墙角交接的地方出现的应力较大（小于4MPa），是需要注意加强的部位。
2.2.4 针对大震作用，采用有限元软件PUSH&EPDA，罕遇地震作用下对建筑物在进行静力弹塑性推覆分析，分析时考虑高度超限可能带来的附加P－Δ效应。结果显示大震作用下基底剪力为62000KN，顶点位移为644mm，最大层间位移角为1/260，大于标准的1/100， 结构处于7度大震安全标准范围内。
结论及加强措施
1、本工程结构高度为137.8米，超过A级高度不多，通过计算分析表明，结构在按规范设计，不做构造加强措施的情况下，基本能满足性能目标要求。
2、本工程存在以下2项超限：
a)扭转位移比超过1.2，通过计算耦联及偏心工况的影响，进行处理。
b)裙房平面凹凸不规则处，通过弹性楼板假定计算楼板应力，加强配筋，保证该层楼板大震不屈服。
3、本工程中框架柱和剪力墙核心筒是主要的抗侧力构件，所以应该提高关键部位墙肢的延性，使抗侧刚度和结构延性更好地匹配，达到有效地协同抗震。
a)剪力墙墙肢轴压比控制按“高规”要求不大于0.5。
b)框架柱轴压比按“高规”要求不大于0.75。
c)底部加强区剪力墙抗震等级为一级，墙身水平和竖向分布筋配筋底部加强部位最小配筋率0.30％；约束边缘构件竖筋最小配筋率为1.2％，体积配箍率不小于1.5％。
d)剪力墙底部加强区满足大震不屈服性能目标。
4、 本工程的框架柱和核心筒是本工程的重要构件，因此，按中震不屈服性能目标进行设计，针对核心筒角部适当加强，增强了构件在地震下的承载力和延性。框架柱的轴压比在0.65以内。
四、结语
随着我国大城市的用地紧张形势上涨，土地成本也随着上涨，超高层的使用在一定程度上解决了这一问题，也更符合现代人对空中之城的理念。而超高层抗震计算则越显重要，也是保证其“小震不坏,中震可修,大震不倒”的重要途径。本项目计算结果表明，多项指标均表现良好，基本满足规范的有关要求。根据计算分析结果和概念设计方法，对关键和重要构件作了适当加强，以保证在地震作用下的延性。
参考文献：
[1] 王社良. 抗震结构设计. 武汉理工大学出版社. 2007.
[2] 吴培明. 混凝土结构（上）. 武汉理工大学出版社. 2003.
光伏市场信息范文2
近年来，苹果、通用汽车等美国企业可再生能源采购量逐年走高，给市场发出了积极的信号。2009年，美国新建的可再生大型地面电站的产出基本全部卖给了电力公司，自2010年以来，企业采购可再生能源电力的势头增强，到2015年，企业可再生能源采购占到了当年新增装机容量的40%，其中，企业直购风电比重更高达当年新增风电总量的56%。
2014年的Power Forward 2.0报告称，60%的财富100强企业以及43%的财富500强企业都制定了可持续发展目标，其中部分企业还承诺未来实现100%使用可再生能源电力。拿谷歌为例，该公司披露其2015年消耗的电力约为5.7太瓦时，这相当于同一年旧金山整座城市的用电量。
2010年，谷歌首次进入可再生能源采购市场，与爱荷华州一个装机量114兆瓦的风力发电厂签订长期购电协议，购买了这一风电场的所有电力。2016年12月，谷歌宣布通过购买风电和太阳能电力，将于2017年实现全球业务100%使用可再生能源。
目前，谷歌已经是世界上最大的可再生能源企业买家，截至2016年底，累计签订的风能和太阳能电力装机容量达到了2600兆瓦，这约相当于2015年浙江省风能和太阳能的累计装机总量。 买方需求+政策刺激
美国企业可再生能源采购市场的迅速发展与美国社会重视环保的大环境相关。越来越多的企业意识到应对全球气候变化的企业社会责任，并通过制定和实施可持续发展目标来减少企业碳排放。企业在重视环境效益的同时也在追求经济效益，可再生能源的价格随着可再生发电设备成本的大幅下降而越来越具有竞争优势，从而让企业作出采购决策时更加偏好可再生能源。
Lazard 2016年平准化发电成本LCOE10.0报告显示，即使不考虑政府补贴，在美国地面电站规模的太阳能光伏和风能的发电成本普遍低于天然气和火电发电成本。国际可再生能源机构（IRENA）2016年6月份的一份报告称，2009年以来，风力发电设备价格下降了约30%-40%，而太阳能电池组件的价格下降高达80%。该报告还预计到2025年，陆地风力发电成本较2015年水平将降低26%，太阳能光伏发电成本甚至可能降低59%。
在美国实现这些环境效益和经济效益离不开一个大前提，那就是美国拥有充足的可再生能源优质资源。美国陆地风能资源非常丰富。AWS Truepower公司披露的数据显示，美国中部地区有近20个州年平均风速均可达到6.5米/秒以上。美国风能协会（AWEA）上个月的最新数据显示，截至2016年底，美国风能历史装机总量已达82200兆瓦，成为占比最大的可再生能源。
其次，相对成熟的市场监管机制以及政府激励政策也在一定程度上刺激了美国企业可再生能源购买的快速发展。美国各州电力市场规则各不相同，超过半数的地区，诸如加州、纽约州、得克萨斯州等，批发市场及零售市场已经有不同程度的去管制，独立发电商和售电公司可以参与市场竞争，这为企业直购可再生能源电力创造了便利条件。只有少数诸如科罗拉多州、内华达州等地区，电力市场尚未放开管制，电力公司从发电、输配电到售电垂直一体化运营，从而导致企业用户无法直接与电厂签订购电协议直购可再生能源。
从政府政策来看，税收优惠是刺激可再生能源采购的手段之一。美国联邦政府早前推出投资税收抵扣（Investment Tax Credit， ITC）和生产税收抵扣（Production Tax Credit， PTC），刺激企业投资风电和太阳能光伏电力开发项目。
随着风电和太阳能光伏电力的价格优势日益凸显，美国联邦政府于2015年底宣布将两项税收抵扣延期，但抵扣力度均逐年大幅减少。市场也预期可再生能源项目投资成本将继续下降，而且下降速度可能会快于政府税收优惠政策退出市场的速度。
这也意味着，即便没有政府的税收优惠政策，可再生能源的平均平准化电力成本也将会持续降低，^而在电力市场上也更具竞争力。 便捷的采购环境
从制定可再生能源购买的目标，到筛选项目，再到签约合同完成交易，美国企业在实施过程中各自面临不同的挑战。但正所谓条条大路通罗马，企业面临的挑战和解决问题的方式虽有不同，但是通过购买可再生能源来节能减排的目标都不同程度地得以实现。
拿微软为例，全球员工高达12万人的微软公司认识到企业内部支持可再生能源电力购买是实施这一目标的关键。因此，微软可持续发展部门在公司内部积极推广碳中和理念，不断输送信息强调可持续发展的必要性和使用可再生能源的益处，赢得了各业务部门及高管层的理解和支持，这为微软顺利签订可再生能源购买合同奠定了坚实基础。
另外，为顺利推进可再生能源采购交易，微软组建了专门的能源团队，招募了一批在能源行业有多年从业经验的专业人员来负责交易。
得益于内部团队对可持续发展观念的认可、能源团队的执行力以及外部合作伙伴的协助，2013年至2014年两年间，微软与伊利诺伊州和得克萨斯州的两家场外（off-site）风电开发项目签约购买了共285兆瓦装机的风电供其数据中心使用，这两家风电场的发电能力可以满足近12.5万个美国家庭的用电需求。
其中，第一笔可再生能源采购合同是在六个月左右成功签约，第二笔交易开展的更为顺利，仅在六周内就完成了。
微软的案例属于美国企业在本土完成可再生能源采购，而通用汽车则实现了在本土市场以外的购买。2015年2月，通用汽车与墨西哥Enel绿色能源项目签订了15年风电购电协议，购买该项目的34兆瓦风电。通过这个风电协议购买的可再生能源电力，可以直接抵消该企业在墨西哥境内各地工厂的本地电力消费。
之所以选择在墨西哥购买风电，部分原因是因为通用汽车计划拓展在墨西哥的生产规模，有长期稳定的电力需求。另外，墨西哥市场监管较为灵活，允许企业购买场外（off-side）可再生能源电力。通过直接与可再生电厂签订购电合同，公司不仅在业内树立了良好的企业声誉，也节约了数千万美元的运营成本。
雅虎则通过直接跟风电场签署“虚拟购电协议”实现了金融对冲，从而控制电力市场价格波动对其运营带来的影响。2015年11月，雅虎与位于堪萨斯州中西部的亚历山大风电场签署为期15年的虚拟购电协议，从该风电场购买23兆瓦的风能。
由于美国天然气的发电机组在总装机中占比较大，受天然气价格的影响，美国电价有很大的波动性。这次交易显著降低了雅虎接下来15年的电力采购成本波动风险。从可再生能源项目投资人的角度来看，也降低了他们的投资风险，确保该项投资有长期稳定的收入。而且，签署长期合同使得可再生能源开发商更容易获得融资。可谓皆大欢喜。 可靠的中介服务
在@个蓬勃发展的大企业采购可再生能源市场中，购电企业依然面临很多挑战。对于企业买家来讲，尤其是首次进入这一市场的企业买家，在交易达成前，将面临经济性分析、财务法律以及团队能力建设方面的挑战。
由于缺乏电力行业从业经验，企业很难预测批发市场电价的未来走势。同时，可再生能源采购合同比较复杂，在签约的过程中企业将遇到财务和法律方面的专业问题。要解决这些问题并顺利完成交易，企业还需斟酌是否成立专门的能源团队负责可再生能源采购事宜，以及是否需要外部合作伙伴的帮助。
对于希望在美国市场以外地区采购可再生能源的跨国企业买家来讲，企业长期处在一个缺乏详细市场信息的状态而找不到可以签约的项目。而且，很多其他国家的可再生能源市场发展尚处于起步阶段，致使有购买目标的跨国企业很难展开实际行动。
针对企业遇到的困难，企业可再生能源中心（Business Renewables Center， BRC）于2015年在美国成立。该中心通过搭建网上交易平台，企业买家需求和可再生能源开发项目信息，为买卖双方牵线搭桥。同时交易中心还为企业买家提供交易指导和培训，定期组织论坛或会议，将可再生能源发电商、企业、中间商、财务和法律顾问公司汇聚一堂，提供机会让各方分享经验，全面了解市场信息，提升各参与方之间的合作机会与信息透明度。
截至目前，该中心已有193家会员企业。2015年美国公布的全年可再生能源电力交易总量达到了3240兆瓦，其中95%的交易中有BRC会员企业参与。
回望美国企业可再生能源采购的历史，这一当初被视为极其复杂的交易，在今天因为拥有众多企业买家的成功经验而变得清晰可循。
光伏市场信息范文3
关键词：光伏技术应用专业；校企合作；基地建议；师资建设；精品课程；行业企业；中职班
苏州市国民经济和社会发展第十二个五年规划中明确指出，“要培育壮大战略性新兴产业，以“绿色、低碳”为导向，集中力量、集中资源、集中政策，加快培育发展以重大技术突破、重大市场需求为基础的新能源、新材料、节能环保、新一代信息技术、高端装备等战略性新兴产业，推动产业结构优化升级。加强政策支持，组织实施重大应用示范工程，培育太阳能与风能发电装备、新能源汽车等优势产业链和行业骨干企业。”
几年来，我校本着“对接产业，提前介入，主动服务”的理念，主动适应地方产业结构调整与生产技术革新，为地方经济的发展提供了人力资源支撑。2009年，我校开办了三年制中职光伏技术应用专业，2010年9月，我校成为首批承接内地中职班办班学校之一，为雪域高原培养100名光伏专业人才，2012年，又接受了20名学生学习光伏技术，我校已成为培养太阳能光伏技术的重要基地。
一、以校企合作为基础建立新专业
我校光伏发电技术专业是以吴中区域经济为背景而设置开办的新专业。本专业于2009年9月与百世德集团签订委托培训协议，开始招生，当年实际招生90人，现有全日制在校生200人。现有专任教师10人，都参加了相应行业的实践经历，校外兼职教师4名，基本形成一支实践经验丰富、专兼结合的专业教学团队。专任教师还参与了企业的能源改造项目，先后完成多项节能节材技
改项目，正在申请2项专利。目前拥有光伏专业专用实训室6个，校内实习和实训等实践性环节的开出率一直保持在100%。
二、以基地建设为引领促进专业建设
2010年，我校申报省级光伏技术实训基地，同年被批准立项，获得省财政厅专项建设资金支持。在没有任何资料可供参考的情况下，经过调研并根据人才培养方案进行相关配套实验实训的建设，现已建成3 kW户外光伏发电系统实训室、电池组件制作工艺实训室等。经专家现场评估，我校的光伏技术实训基地被评为省优秀实训基地，并追加100万元投资。去年，我们还购买了南京康尼有限公司大型KNT-SPV01的技能大赛设备三套，使得目前本专业的教学改革与技能竞赛相结合，与企业深度融合。我们以技能竞赛为平台，培养学生的创新意识、实践能力和技术综合应用能力，以赛促教、以赛促学，不断展现光伏发电产业发展对高技能人才的需要，引导该领域相关专业教育教学改革。
三、以师资建设为抓手强化专业核心竞争力
几年来，学校有针对性地选派骨干教师到光伏企业挂职锻炼、进行课程开发培训、搭建与同行交流的平台、解决技术难题、参与研发项目，进一步提升骨干教师的研发能力、服务能力和创新能
力。组织本专业教师协同参与来自企业的课题，以此提高教师的技术应用与综合协调能力，如，在山南考察时发现光伏路灯寿命在当地偏低的情况，回来后，我们组织力量攻关，通过改变充放电控制规律，有效地解决了问题。我们还组织青年教师参加各类高级职业技能的培训与考核，通过制作光伏应用作品来提高教师的实践能力，由我们教师自主开发的光伏多功能帽、光伏收音机、光伏笔记本、高原篝火灯受到了大家的好评。
四、以精品课程为平台细化专业建设内涵
2009年，我校开始了《光伏技术应用》精品课程的建设。我校与7家苏州市区和吴中区的企业签订了校企合作的协议，在学生实习、课程开发、教师技能培训、教材建设、企业员工培训等方面进一步深化。通过精品课程建设，我们成功地建立了模块化项目课程体系这一平台，将校内培养与光伏企业生产岗位实习培养紧密结合，将思想品质的培养同良好职业道德的形成贯穿于人才培养的全过程，在课程实施过程中培养学生的团队协作精神、交流沟通技巧、创新意识、社会适应能力、吃苦耐劳作风、遵守纪律等职业素质，保证了良好的教育质量。
2009年光伏技术专业被江苏省教育厅推荐到教育部认定为“特色专业”。2010年，《内地中职班模块化教学改革的思考与实践》申报为江苏省职教学会立项课题。2011年，我校教师编写的教材《光伏组件制造工艺及应用》由高等教育出版社出版，我校蒋俊祁老师也应邀赴为全国光伏师资培训班作讲座。
五、以行业企业为依托形成专业建设优势
本专业与百世德科技有限公司、阿特斯苏州有限公司等多家企业建立深度合作的校外实训基地协议，通过聘请公司的工程师授课，学生到校外实训，共同开发课程、共建实训室、教师为企业进行技术服务等工作内容，依托行业企业，构建依托行业的紧密型产学研合作平台，形成教师和企业员工在教学、生产实践、科研和技术开发等多层面、全方位的紧密型合作局面，达到了取长补短、互惠互利的目的，实现校企“双赢”。学校实施“工学交替”的培养模式，与企业管理人员、高级工程师共同审定教学计划，学生阶段性到企业顶岗实习，形成适应产学研合作教育的新型教学体系。学校规定专业教师每年不少于2个月的时间到光伏企业参与生产和产品的研发，了解产品的生产技术和市场信息，不断更新自身知识。学校从光伏企业聘请多名实践经验丰富的专家到校任教，到实训室指导，提高教学针对性。光伏技术专业教师全程参与研发、设计、生产、加工和教学，如，利用学校的光伏技术综合实训室，为光伏企业进行原料和产品质量的检测，组织师生进行光伏产品的应用开发，成立技术小组改进电池片生产流水线工艺等。
六、以中职为标志形成专业建设特色
为贯彻落实中央关于教育工作的重要指示精神，为加快培养一大批技能型人才、高素质劳动者。在国家的统一安排下，从2010年开始，我校接纳了98位内地中职班学生到我校学习光伏技术。学生的到来，也给我们学校带来了新的任务，我们多次到考察，了解当地光伏产业的特点，了解学生的特点，针对学生的实际情况因材施教，及时调整教学方案与教学方法，我们抓住学生喜欢动手、迫切希望掌握一技之长的愿望，把突出技能教学作为保证教学高质量的抓手来抓，努力探索具有行为导向特点的教学做一体化课程教学模式。去年，在老师的辅导下，两个学生的光伏作品获得省创新大赛二等奖，在今年学校举办的第三届校园技能竞赛节中，中职班的学生都踊跃报名，这让我们不仅看到了藏族学生学习的成绩，还让我们看到了他们对技能学习的热爱和技能学习的潜力，我们一定要探索一条适合内地中职班的教学模式，为产业结构调整与特色产业发展提供有力支撑，培育我校光伏专业的特色。
光伏市场信息范文4
关键词：产能过剩 成因解释 体制性原因
一、引言
自2008年经济危机以来，我国一直受到产能过剩问题的困扰。最新的4月份PPI同比下降2%，自3月份以来一直处于通缩状态的PPI反映了中国工业部门的产能过剩状况。从工信部的行业报告中可看出，我国的产能过剩行业自2008年经济危机后，从传统的钢铁、水泥等行业蔓延至光伏、风能等高新技术行业。产能过剩成为制约后危机时代中国经济发展的一大突出问题。长期普遍的产能过剩无论对微观的企业还是宏观经济都有不利的影响。正因如此，探究产能过剩的原因，对中国未来经济的发展有重要意义。国内外研究产能过剩原因的文献众多，但中国作为一个处于转轨时期的发展中国家，其产能过剩的原因与发达国家有所不同，更多受到体制性原因的影响。因此本文将致力于探求导致中国经济产能过剩的体制性原因，并基于此提出一些可行的解决之道。
本文结构安排如下，第二部分为产能过剩的一般性原因，第三部分为我国产能过剩的特定体制性原因。第四部分为政策建议。
二、产能过剩的一般性原因
原因之一：经济的周期性波动引起总需求波动。当经济处于繁荣时期，企业管理者对未来的经营环境持有良好的预期，往往会扩大投资，一旦经济不景气，需求发生变化和需求下降，企业来不及调整生产经营规模，产能过剩不可避免。
原因之二：产能过剩是在位企业的一种策略行为，是阻止潜在进入企业的一种理。在位企业为了保持行业地位和超额利润，往往会扩大投资，保持较高的产能，告诉潜在进入者，该行业已经产能过剩了，进入很可能会导致亏损甚至血本无归。
原因之三：行业和产品的生命周期导致的产能过剩。每个行业和产品都存在生命周期，当一个行业或产品处于成熟期或衰退期时，由于新兴行业和新产品的出现，消费者偏好的改变，夕阳行业的产能过剩就不可避免。从市场经济的角度去分析，这种产能过剩对完善市场结构是有利的，有利于淘汰落后产能，提高市场运行效率。
原因之四：由于市场信息不完全导致的产能过剩。林毅夫（2007）认为由于发展中国家在每一个经济发展阶段的产业升级，企业所要投资的是技术成熟、产品市场已经存在、处于世界产业链内部的产业。这个经济中的企业对哪一个产业是新的，有前景的产业很容易“英雄所见略同”，因为企业之间往往有相同的预期，在羊群效应的作用，往往会一拥而上，一起投资于某个新兴产业，导致“潮涌现象”，当企业投资完成后，“大潮”退去，也将不可避免地出现产能过剩。
三、我国产能过剩的特定体制性原因
发达国家的产能过剩受市场不完全性和经济周期波动的影响更大，发展中国家产能过剩更为频繁，并且往往发生在经济繁荣时期，呈现出与发达国家不一样的特点。我国作为典型的处于转轨时期的发展中国家，自2008年经济危机后，政府为缓解经济波动的影响，推出了4万亿经济刺激计划，地方政府引发了一轮大规模的投资热以拉动经济增长。在投资热背后是从钢铁、水泥、煤炭这些传统行业到光伏、风能这些高新技术行业普遍的产能过剩。本文认为我国的产能过剩更多是由转轨时期特定的体制性原因造成的。
原因之一：中央政府产业政策的偏差。中央政府基于对未来行业发展趋势的判断，通过制定相关产业政策，降低了行业的准入标准，引起过多资金投入该行业。当行业出现亏损时，由于市场退出机制不完善，退出壁垒高，落后产能的企业仍然留在行业中，使市场优胜劣汰的机制失效，导致行业产能过剩。
原因之二：地方政府由于绩效考核机制和任期制的存在，热衷于投资。现今中国政府绩效考核主要是看地区生产总值，这让地方政府官员有很大的冲动通过投资来拉动地区生产总值的增长，造成大量低水平的重复投资，引起产能过剩。
原因之三：国有企业的效率问题。国有企业由于所有者缺位，管理者追求的不是利润最大化，而是个人目标的实现，而且国有企业相对于民营企业更容易从银行得到融资，资金软约束下使其有很大的投资冲动。因此国有企业在决定产能时并不以市场为基础。
四、缓解产能过剩的政策选择
1、深化投资体制改革，发挥市场在资源配置中的基础性作用。十报告指出，要处理好政府与市场的关系，发挥市场在资源配置中的作用。地方政府应减少对地方经济的过多干预，使企业成为自主决策、自担风险、自负盈亏的主体。
2、完善市场退出机制和优胜劣汰机制。产能过剩行业中的大部分企业由于有地方政府的兜底行为，往往不能及时推出行业，导致不能淘汰落后产能。完善退出机制，有利于及时淘汰落后产能。
3、转变经济增长方式，努力扩大内需。我国的产能过剩内生于以投资拉动经济增长的方式，转变过度依赖投资和出口的经济增长方式，用消费增长来拉动经济增长。
参考文献
[1]周业，盛文军.转轨时期我国产能过剩的成因解析及政策选择[J].金融研究，2007（2）：183-190.
光伏市场信息范文5
关键词：产能过剩 政府职能转变 退出壁垒
现阶段中国经济发展步入了“新常态”，在当前面临的多重挑战中，一个突出的问题是产能严重过剩亟待治理。近年来，产能过剩危机在钢铁、水泥等多个工业领域蔓延，即使在在多次的专项治理后，产能过剩问题仍不时“死灰复燃”，治理产能过剩，重塑过剩行业的市场环境，是中国经济结构调整的关键环节之一。
一、中国当前产能过剩的现状
当前中国部分工业行业出现严重的产能过剩，大量的闲置生产能力，生产资源配置效率底下;大量同质的产品充斥市场，而产品的恶性价格竞争将企业利润压低至极限，企业无法维持技术研发与产品升级的投资，不利于中国经济转型升级;另一方面，过剩的工业品生产，多度消耗自然资源，造成严重的环境污染，使居民健康权益受损。
产能利用率是衡量产能过剩存在与否的主要指标，一个企业的产能利用率达到100%，表明该企业厂房设备等固定资本得到充分利用，达到最有效率的生产状态。但行业的产能利用率通常难以达到100%，一定程度的过剩产能也有利于更好发挥“优胜劣汰”的市场机制。通常75-85%的产业产能利用率为经济学的“合意”区间。当行业产能利用率大于85%，则一定程度上表明生产过热，存在通胀压力;但若产能利用率小于75%，企业家的投资信心将被挫伤，导致投资锐减，形成经济存在下行压力。
IMF公布的中国产能利用率显示，1990年以来，中国工业产能利用率多次低于75%的警戒水平，其中，1995-1996年、2001-2004年、2007-2011年，中国产能利用率大幅下降。而中国国家统计局公布的2013年上半年全国工业产能利用率为78%，但在调查的39个行业中，有21个产能利用率低于75%的产能过剩警戒水平，其中光伏等行业甚至不足 60%。财政部2013年7月的《产业经济运行分析及建议》中显示，全国钢铁产能利用率为仅67%，水泥和平板玻璃产能利用率低于 75%，船舶产能利用率仅为 50%左右。而2013年10月国务院的《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》显示，2012年底，我国钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶产能利用率分别仅为72%、73.7%、71.9%、73.1%和75%。
二、产能过剩的主要成因
过度投资、盲目重复建设是导致产能过剩的直接原因，林毅夫（2010）认为在发展中国家，市场信息不完全和社会对某一行业发展前景的共识作用下，企业的分散决策导致资本大量涌入某一行业，盲目的“羊群效应”和理性的“潮涌现象”形成了企业扩张的冲动，带来产能过剩的可能性。同时，高退出壁垒使过剩产能无法退出市场，导致高产能过剩的不利影响持续。
1.财政短期刺激下的过剩投资
我国出台过两次较大规模的积极财政政策，其中包括大量指向基础设施建设的财政投资，带动了城镇化进程与房地产行业的发展，房价“井喷”式上涨拉动钢铁、水泥、玻璃、煤炭和铝业等建材产品需求上涨。同时，伴随2008年“4万亿”财政刺激计划，中央政府继而出台了“十大产业振兴规划”，涉及钢铁、汽车、船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造业、电子信息、物流业的调整与振兴，使市场对这十大行业形成形式的看好预期。投资者对这些产业的市场需求预期上涨，大量资本无限制地进入这些行业，导致投资的过热。但随着短期的积极财政政策的陆续退出以及政府对房价的“严控”，基础设施建设项目建设的减少，市场对建材的工业品的需求回落，而此时前期投资形成陆续形成产能，部分行业产能过剩问题“浮出水面”。
2.地方政府保护下的退出壁垒
部分行业中的过剩投资、过剩产能使得生产集中度较低，各企业竞争激烈。以钢铁工业为例，2012年中国钢铁行业排名前4位钢铁企业市场集中度（CR4）仅为27.3%，并呈现逐年下降趋势，远低于美国、日本、韩国58.86%、78.1%、88.53%的市场集中度。同时，国内前十大钢铁企业的集中度（CR10）从2011年的48.6%下降到2014年37.5%，又与《钢铁工业“十二五”发展规划》所设定2015年CR10达到60%政策目标相距甚远。这些行业既分散又表现出明显的小区域寡头市场特征，各地方政府为追求地方区域经济增长而实行地方保护主义政策，企业内部产能过剩的压力较小，市场上难以通过企业内部计划或企业间减产协议主动减少过剩产能。如在钢铁行业中，超过 4000 万吨的钢铁企业多为区域内的国有企业、支柱企业、纳税大户，能很容易地获得地方政府的土地支持、税收减免、亏损补贴等政策优惠，“抵抗”市场竞争规律对其过剩生产能力的“淘汰”压力。
3.奖大限小政策下的退出壁垒
产能过剩形成与大规模投资有关，厂房、机器设备等资本品的专用性使其成为“沉没成本”，固定资产处置变现的困难。同时还将面临巨额员工转移安置等庞大支出，由此带来的损失甚至可能超过其维持生产的损失，使企业短期内停留在“过剩”状态而非主动将过剩退出生产领域。同时政府出于保护国家权益和能源安全目的而不断补贴这些企业。同时，设定产能规模底线和市场准入门槛，使新企业难以进入，企业创新动力降低，生产效率难以提高。因此，“奖大限小”政策维护了高产能的大企业的利益，也给各厂商不断扩张产能、占据市场份额的动力。
三、转变政府职能以治理产能过剩
治理产能过剩，实现经济的可持续增长，转变政府职能、重塑与调适政府角色、减少政府对市场的不当干预，降低过剩产能的退出壁垒，加速低端产能退出市场，是必然选择。虽然日本政府为企业处理固定资产与安置员工提供政策支持与财政补贴，引导过剩产能退出的成功经验值得借鉴，但由于政府获取信息、制定政策的滞后性，以及制定“不合适”政策的风险存在，政府的对市场的直接干预仍需谨慎。
一方面，减少短期财政大规模刺激的政策行为以减少盲目投资，另一方面，减少政府对市场的过度干预，避免由此导致的市场扭曲。减少对产能过剩行业的地方保护主义行为，减少恶性价格竞争，优化市场结构。通过企业间自发的兼并重组，自发淘汰落后产能，提高行业整体生产效率，促进技术创新。而政府转变职能，加强监管和对违规企业的执法处罚力度，并为过剩产能退出后的资本指明有前景投资方向，给与企业经营管理者淘汰过剩产能、转移资本的正向激励，同时避免这些资本转化为新一轮的过剩产能。
参考文献
[1]钟春平，潘黎.“产能过剩”的误区――产能利用率及产能过剩的进展、争议及现实判断[J].经济学动态，2014（3）：35-47
光伏市场信息范文6
一、用好用活现有煤矿专业技术人才
要落实煤矿专业技术人才考核聘用管理制度，杜绝用人浪费现象。企业内部要按照经营情况、岗位编制原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置煤矿专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等事项。通过个人述职、单位公示、组织考核、专家评审和领导班子集体研究决定等程序，择优聘用。要进一步强化聘用合同管理制度，明确煤矿专业技术人才的人事关系，明确单位和个人的义务和权利，实现煤矿专业技术人才使用合理化、高效化。要完善煤矿专业技术人才薪酬分配制度，充分调动煤矿专业技术人才工作积极性。坚持效率优先、兼顾公平的原则，推进煤矿专业技术人才工资报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。要鼓励各类煤矿专业技术人才面向基层、面向一线、面向艰苦岗位提供服务；鼓励煤矿专业技术成果及时推广到生产工作中去，提高成果转化效率；允许煤矿专业技术人才通过其科技成果获取收益；鼓励基层通过多种途径提高贡献突出的煤矿专业技术人才的生活待遇。继续加大对首席专家、首席工程师、首席技能大师、优秀人才、优秀大学毕业生等各类优秀人才的奖励力度。要尊重煤矿专业技术人才创新主体地位，拓展煤矿专业技术人才发挥作用的空间和通道，营造自由宽松的煤矿专业技术研究环境。在部分单位、子公司努力探索煤矿专业技术人才和高技能人才双通道建设工作试点，认真研究双通道建设对企业发展的影响。要积极探索高水平煤矿专业技术人才参与企业管理的途径，在企业重大决策、重大投资、重大项目形成过程中，探索董事会决策咨询机构、智库组织等多种参谋机构参与决策咨询的可行性。利用各种传媒平台组织煤矿专业技术人才讨论学术技术、经营管理、企业文化建设等方面难点热点问题，营造良好煤矿专业技术工作氛围。
二、建立吸引煤矿专业技术人才的快速通道
要进一步落实集团公司《引进急需高端专业人才办法（暂行）》文件精神，在电力、化工、光伏、资本运营、机械、建筑建材、环保卫生、现代农林等领域，通过调入、聘用、兼职、专家联系等多种形式大力引进企业急需高端成熟人才，对引进的紧缺高层次、创新型人才，除积极争取相应的政府人才政策性补贴、发放协议工资或项目工资外，对符合规定的还可提供安家费或专家公寓等便利条件，充分扩大高端急需煤矿专业技术人才的规模。同时要积极接触拓展国际人才智力市场，扩大高端人才引进渠道。要采取多种形式加强煤矿专业技术人才引进工作。紧密联系有关高等院校利用校企合作办学、二学位培养、产学研合作、变招工为招生等多种形式，从源头上提高引进煤矿专业技术人才的知识层次和技能水平，下大力气改善煤矿专业技术人才结构，提高煤矿专业技术人才队伍整体素质。要提高对引进人才的综合服务水平；从简从速办理引进人才的有关手续。
三、强化煤矿专业技术人才的培养
煤矿专业技术人才培养工作要围绕“两新”战略愿景，加强经营管理、工程技术、技能操作、思想建设等方面人才的培养选拔工作。要配合省有关部门做好国家工程院院士、国家新世纪百千万人才、享受政府特殊津贴人员、三晋学者、山西省学术技术带头人等国家和省级重大人才培养工作。要利用好院士工作站工作平台，充分发挥其煤矿专业技术人才培养的带动作用；利用好博士后工作站平台，扩大高精尖人才培养规模；利用好同大科技研究院和山西科技创新成工作平台，加大创新型煤矿专业技术人才培养力度；利用好优秀人才工作室、技能大师工作室等基层人才培养平台，加强主体煤矿专业技术人才培养力度。形成人才培养有组织、有场所、有资金、有成果、有效益的新常态。要利用“干部上讲台，培训到现场”、网络培训等形式加强煤矿专业技术人才继续教育，加大对继续教育的投入，确保煤矿专业技术人员每年至少参加一次专业培训，强化继续教育考核，逐步把继续教育考核结果作为煤矿专业技术人才任职资格评审和煤矿专业技术职务聘任的必备条件。加大高级技能人才培养力度，积极培养充实到基层一线岗位工作的大学毕业生这一高素质团队，开展职业技能培训和职业技能竞赛活动，加速培养一大批理论水平高、操作能力强的成熟复合型煤矿专业技术人才。
四、加强煤矿专业技术人才管理基础工作，做好宣传工作
