关工委先进集体事迹材料范例6篇

关工委先进集体事迹材料

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关工委先进集体事迹材料范文2

关于做好全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进性教育活动先进集体、先进个人推荐工作的意见

各辖市、区委,市委各部委办,市各委办局(公司)党组(党委),各人民团体党组,各直属单位、企事业单位党委:

今年是中国共产党成立85周年,是实施“十一五”规划的开局之年,也是保持共产党员先进性教育活动取得丰硕成果之年。为展示新时期我市共产党人的先进形象,激励全市广大基层党组织和共产党员在加快推进“两率先、两步走”、构建和谐社会的伟大事业中奋发进取、建功立业。市委决定,今年“七一”,将表彰一批全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进性教育活动先进集体、先进个人。为认真做好评比推荐工作,现提出如下意见:

一、表彰对象的名额、条件和范围

这次共表彰全市先进基层党组织50个、优秀共产党员50名、优秀党务工作者50名和先进性教育活动先进集体60个、先进性教育活动先进个人50名。名额分配原则上按照推荐单位党员和基层党组织的数量以及工作需要来确定(名额分配表另附)。

先进基层党组织的基本条件是:出色地完成规定的基层党组织的基本任务。领导班子好,坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制原则,团结协作,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力;党员队伍好,能够充分发挥先锋模范作用,党员干部能够较好地发挥骨干带头作用;工作业绩好,求真务实,开拓创新,各项工作成绩显著;工作机制好,各项制度完善,工作运行规范;群众反映好,党群干群关系密切,得到党员和群众的拥护。

优秀共产党员的基本条件是:模范地履行规定的党员义务和中央确定的保持共产党员先进性的六条基本要求,始终保持先进性。认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,具有坚定的理想信念,带头树立社会主义荣辱观;带头执行党和国家的各项方针政策,努力钻研业务,熟悉掌握本职岗位所需的知识和技能,不断开拓创新,在工作中做出显著成绩;诚心诚意为人民谋利益,在平时工作中埋头苦干,甘于奉献,在危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民的利益。事迹突出,在本地区(本系统、本行业)有较大影响,受到广大党员和群众的赞誉。版权所有

优秀党务工作者的基本条件是:刻苦学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是关于党的建设理论,全面落实科学发展观,带头树立社会主义荣辱观;热爱和熟悉党务工作,继承和发扬党的优良传统,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性地开展工作,取得显著成绩;党性强,作风正,坚持原则,廉洁奉公;密切联系群众,全心全意为人民服务,在党员和群众中有较高威信。

先进性教育活动先进集体的基本条件是:坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻执行党的路线方针政策;认真完成基层党组织的八项任务,并把学习贯彻始终,认真组织党员学习,基层党组织建设明显加强;对存在的问题扎实整改,积极为群众办实事、解难事、做好事,服务发展、服务基层和群众的工作作风明显好转;坚持“两不误、两促进”,单位各项工作取得明显进展;检查验收群众满意率达90%以上,平时各级督导检查工作比较靠前。

先进性教育活动先进个人的基本条件是:对先进性教育认识到位、深刻,坚持高标准、高质量地完成了先进性教育活动各阶段的工作要求;积极主动、卓有成效地组织本单位开展先进性教育活动,工作务实高效,所承担的各项任务完成情况满意度较高;带头学习和实践“三个代表”重要思想,坚定理想信念,树立宗旨意识,能够立足本职岗位,勤奋工作,成绩明显;牢记“两个务必”,模范遵纪守法,作风扎实,较好地发挥了共产党员先进性表率作用。

这次表彰的重点是,近几年来在全市三个文明建设特别是去年以来在先进性教育活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。推荐先进基层党组织的范围,主要是农村、社区、企业、机关、学校、科研院所等基层单位的党委、总支、支部。镇、街道党(工)委、部门党委应严格控制数量。推荐优秀共产党员,应向生产、工作、科研、教学一线等基层岗位倾斜。副处级以上领导干部一般不推荐。推荐优秀党务工作者,应向基层从事党务工作的同志倾斜。2003年以来被省、市委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者称号的,这次不再推荐。推荐先进性教育活动先进集体的范围,主要是开展第一、二、三批先进性教育活动的基层党委、总支、支部。推荐先进性教育活动先进个人,主要从开展先进性教育活动的组织者和表现突出的优秀个人中产生。版权所有

二、推荐办法和材料上报要求

这次推荐工作以各辖市(区)委、某某新区工委、市委市级机关工委、市有关委办局(公司)党组(党委)、各行业管理办公室党委以及直属单位、企事业单位党委为推荐单位,负责本地区本系统推荐工作的组织领导、审查把关和有关材料的整理上报。各推荐单位要坚持标准,精心组织,严格程序,认真把关,按照市里分配的名额,采取自下而上、上下结合,好中选优、逐级遴选的方式,组织所属各级党组织和党员做好推荐工作。推荐对象初步名单产生后,各推荐单位要进行认真考察,多方面听取党员、干部、群众的意见,同时听取纪检机关和有关执法部门的意见,并在一定范围内进行公示。各推荐单位正式确定推荐对象前请先与市委组织部沟通。

推荐对象确定后,各推荐单位要上报推荐对象产生的情况报告,以及各类先进推荐和审批表。推荐情况报告内容应包括:主要做法、参与推荐的基层党组织数和党员数、召开的推荐会议数、常委(党委)会研究确定的情况等。表格中地名、单位名、人命一律使用全称和标准用字,并认真核对,确保正确无误,推荐对象的事迹材料一般为2000字左右,审批表中主要事迹栏字数原则上控制在300至500字,内容由事迹材料缩写而成。上述材料统一使用16开纸,一式三份,连同电子文档于2006年6月10日前上报,其中,先进基层党组织、优秀共产党员和优秀共产党员有关材料报送市委组织部组织处(联系电话:4423899),先进性教育活动先进集体、先进个人有关材料报送市先进性教育活动办公室组织组(联系电话:5021319)。

三、表彰和宣传

关工委先进集体事迹材料范文3

为配合《中华人民共和国公务员法》的贯彻实施,推动全市“为人民服务、做人民满意的公务员”活动深入持久开展,依法规范公务员管理工作,建设高素质公务员队伍,根据《中共文秘站网省委办公厅关于开展评选表彰全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动的通知》要求,经市委、市政府研究决定,按照省里的统一安排部署,开展文秘站网省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选推荐工作,同时,同步开展丽江市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动,现将开展评选推荐工作相关事宜通知如下,请各区县及各单位按通知要求开展好评选推荐工作。一、评选推荐表彰的指导思想

坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会、省委七届七次全会和市委一届五次全会精神,全面落实科学发展观,按照建设一支善于治国理政的高素质专业化公务员队伍的要求,通过开展“为人民服务、做人民满意的公务员”和评选推荐表彰活动,进一步增强公务员的公仆意识,提高业务素质,改进服务方式,规范服务行为,提高服务质量,树立良好形象,密切党和政府与人民群众的联系,激励广大公务员全心全意为人民服务,为推进全市社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设贡献力量。

二、评选推荐表彰的组织领导

为加强评选推荐表彰工作的组织领导,按照《文秘站网省行政奖励暂行规定》的规定,成立“丽江市人民满意的公务员和公务员集体评审委员会”(以下简称“市评审委员会”),由市委副书记、市长张祖林担任主任,市委常委、市委组织部部长邢渭东,副市长和炳寿担任副主任,成员由市纪委副书记、市监察局局长年志武,市委组织部副部长、市人事局局长鲁建红,市委组织部副部长张明,市委宣传部副部长王国栋,市人事局副局长赵羲臣组成。“市评审委员会”下设办公室,负责组织实施省级和市级“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”候选人和候选单位的审定推荐和评定表彰工作。办公室设在市人事局,主任由鲁建红同志兼任。各区、县也要成立相应的工作机构。

三、评选推荐的范围和条件

凡符合《公务员法》和《文秘站网省行政奖励暂行规定》奖励条件,事迹突出、真实、感人,在当地有一定影响,为群众所公认的,均可参加评选。评选工作坚持向基层、一线、窗口倾斜的原则,侧重考虑在为经济建设服务、改进公共服务、热心为群众排忧解难等方面做出突出成绩的个人,特别是基层乡镇公务员,直接为群众服务的窗口和执法监督部门,基层站、所、队公务员典型。

为避免重复评奖,已列入我市评选“公仆奖”的候选人员不再参加市级“人民满意的公务员”的评选。

四、评选推荐表彰的名额

根据《文秘站网省行政奖励暂行规定》关于表彰比例的规定和我市实际,评选并授予“丽江市人民满意的公务员”荣誉称号5名,记三等功10名,“丽江市人民满意的公务员集体”10个。

各区、县推荐3名“丽江市人民满意的公务员”候选人选和3个“丽江市人民满意的公务员集体”候选单位;市直机关每个部门推荐2名(至少一名应推荐本单位以外的市直机关公务员)“丽江市人民满意的公务员”候选人选,市级部门中成绩突出、事迹典型、影响重大的单位可作为“人民满意的公务员集体”候选单位予以推荐。

全省“人民满意的公务员”候选人选和“人民满意的公务员集体”候选单位,按全省的评选推荐表彰名额,由“市评审委员会”在各区县、部门上报的“丽江市人民满意的公务员”候选人和“丽江市人民满意的公务员集体”候选单位中评审确定后,推荐上报。

五、评选推荐表彰的工作程序

评选推荐工作按照管理权限和隶属关系进行,必须发扬民主,贯彻群众路线,认真组织评选,撰写先进事迹材料(不少于3000字),填写《文秘站网省人民满意的公务员(一等功人员)推荐审批表》、《文秘站网省人民满意的公务员集体推荐审批表》 和《丽江市人民满意的公务员(三等功人员)推荐审批表》、《丽江市人民满意的公务员集体推荐审批表》,自下而上,逐级审核上报。工作步骤:

(一)“人民满意的公务员”人选,均由公务员所在单位评选并广泛征求群众意见,上报其主管部门;主管部门审核同意后连同先进事迹材料报同级政府人事部门。“人民满意的公务员集体”候选单位,由主管部门研究提出并连同先进事迹材料按干管权限报同级人事部门。人事部门将上述人选、候选单位及先进事迹材料一并提交本级评审委员会考察评选。

(二)20__年5月15日前,县级“评审委员会”对拟推荐的人选和单位进行考察,根据考察情况和呈报材料进行评选,确定上报人选及单位,征求同级纪检监察、组织部门意见,进行公示,经县委、县人民政府同意后上报“市评审委员会”。

市直各部、委、办、局推荐的个人,由所在单位提出意见,主管局审核同意,连同先进事迹材料报市人事局,提交“市评审委员会”考察评选。

(三)20__年6月30日前,“市评审委员会”对各区、县和市直机关各部门上报的推荐人选和单位进行认真筛选,按规定的名额,提出省级“人民满意的公务员”候选人和“人民满意的公务员集体”候选单位。在征求纪检、监察部门意见,经市委、市政府同意后,将推荐的候选人选和单位上报省“评审委员会”评选。

(四)丽江市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作,将在全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选结束后开展。在省级评选中落选的个人和单位,列入市级“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的候选人和候选单位。“市级评审委员会”对各区、县和市直各部门上报的候选人选和单位进行初评,综合平衡,对初步确定的受奖对象进行实地调查,核实事迹,确定受奖人选和单位,组织公示后,报市委、市政府审批,并在年底给予表彰奖励。

六、评选推荐表彰活动要求

各区、县及各部门要将评选推荐表彰活动与公务员的经常性管理教育工作结合起来,努力实践“三个代表”重要思想,将“为人民服务、做人民满意的公务员”活动不断引向深入,努力塑造国家公务员和政府机关的良好形象,不断提高公务员队伍的政治和业务素质。

(一)统一认识,加强领导

开展“为人民服务、做人民满意的公务员”活动,是贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想的具体实践,是深入贯彻党的十六届五中全会精神、建设高素质专业化公务员队伍的重要举措,是实施《公务员法》,规范公务员行为、提高公务员服务水平、密切党和政府与人民群众血肉联系、树立良好形象的重要形式。各区、县及各部门要充分认识开展此项工作的重要意义,精心研究部署,加强督促检查,各有关部门要密切协调,积极配合,大力支持,确保评选工作公开、规范、高质量地开展。要注重对评选推荐表彰活动的改进和创新,上报的人选和单位,必须经过民主推荐、全面考察、认真评选、征求意见、组织公示、严格审核等程序后才能推荐上报。对拟表彰人员和单位,“市评审委员会”要到实地了解情况,核实事迹,进一步听取当地有关部门和群众的意见,坚持先公示后表彰。

(二)把开展评选推荐表彰活动与加强公务员思想政治建设相结合,把公务员精神的培育贯穿于整个评选过程中

要把公务员的思想政治建设放在首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装公务员队伍。要把加强公务员队伍的思想政治建设同加强党的先进性建设和保持共产党员先进性教育活动结合起来,不断提高广大公务员的思想政治素质,引导公务员树立正确的权力观、地位观、利益观,努力争当人民满意的公务员。把培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神作为一项重要任务,贯穿到评选表彰活动的过程中,贯穿到加强公务员队伍建设的过程中,把“为人民服务、做人民满意的公务员”活动继续推向深入。

(三)把贯彻实施《公务员法》贯穿于整个评选过程中

在评选过程中,要结合实施《公务员法》,不断增强全市公务员贯彻落实《公务员法》的责任感和自觉性,全面把握《公务员法》的基本精神和有关规定,把贯彻实施《公务员法》不断引向深入。以评选推荐表彰活动为契机,引导全市公务员依法执政、依法行政、依法办事,努力推进依法治市的进程。

(四)把开展评选推荐表彰活动与加强公务员能力建设相结合,不断提高公务员的综合素质

要充分认识公务员能力建设的重要性,努力适应深化改革、扩大开放、全面建设小康社会和迎接新挑战的要求,通过各项措施,强化公务员的大局意识、服务意识、法制意识、责任意识、诚信意识、创新意识,增强学习世贸组织规则、市场经济、法律、公共管理、外语等知识的积极性和主动性,优化公务员的知识结构,不断提高我市公务员的依法行政、公共服务、科学决策、开拓创新等能力。

关工委先进集体事迹材料范文4

 

各县(市)区委宣传部,市(中、省)直各部门、各企事业单位党委办公室(宣传部),各园(景)区党工委办公室(宣传部):

2017年是党的胜利召开之年,也是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的关键一年。一年来,全市宣传思想战线认真宣传贯彻党的精神和系列重要讲话精神,按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求,坚持团结稳定鼓劲方针,积极进取、奋发有为,努力开创宣传思想工作新局面,为朝阳振兴发展、全面建成小康社会做出了积极贡献。同时,宣传思想战线涌现出了一批政治强、业务精、纪律严、作风正的先进个人。为大力表彰先进典型,弘扬主旋律,传播正能量,激励全市广大宣传思想工作者在各自岗位上创造更加优异的成绩,努力造就一支高素质的宣传思想工作队伍,中共朝阳市委宣传部决定组织开展朝阳市2017年度“十佳”和优秀宣传思想工作者评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、评选对象

县(市)区机关及乡镇宣传文化干部,市直各部门及宣传系统专兼职宣传干部,市(中、省)直企事业单位专兼职宣传干部。

二、评选条件

1.忠诚于党的宣传事业,致力于传播先进文化,高举旗帜、围绕大局,讲政治、守纪律、重操守。

2.具有良好的理论素养,具有较强的宣传思想工作业务能力,积极进取、勇于创新,工作业绩突出,宣传效果显著。

3.参加党的群众路线教育活动,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则,牢固树立服务人民理念,密切联系群众,注重调查研究,深入基层服务,干部群众评价较高。

4.积极投身“走基层、转作风、改文风”活动,取得明显实效。

5.忠于职守、爱岗敬业,在宣传思想文化战线扎扎实实工作、默默无闻奉献,为促进经济发展、维护社会稳定、建设先进文化、提高文明素养、构建和谐社会等做出了积极贡献。

6.参选者从事宣传思想工作的时间不限,以实绩为准。

三、评选表彰

1.组织报名。各县(市)区委宣传部推荐2-3人,市直各部门和单位推荐1-2人,上报到市委宣传部。

2.评选程序。市委宣传部成立“十佳”和优秀宣传思想工作者评选工作领导小组。有关科室对上报的典型进行集中汇总,按要求筛选上报评选工作领导小组,由评选工作领导小组最终评审确定朝阳市“十佳”宣传思想工作者10名、优秀宣传思想工作者若干名。

3.命名表彰。授予当选者朝阳市“十佳”宣传思想工作者、优秀宣传思想工作者荣誉称号,颁发荣誉证书。

四、具体要求

1.各县(市)区委宣传部、各部门和单位要高度重视此项工作,精心组织,认真落实,切实做好典型的挖掘和推荐工作,积极上报先进典型。

关工委先进集体事迹材料范文5

为认真学习贯彻落实党的十精神,切实把加强社会主义核心价值体系建设的根本任务落到实处,充分展示我区广大公民践行社会主义核心价值观的精神风貌,切实发挥道德模范在公民道德建设中的示范引领作用,进一步在全区形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。经研究,决定在全区开展“感动郊区”道德模范人物评选活动。现将有关事项通知如下:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以转型跨越、科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,立足于培养和学习宣传身边先进人物,在全区营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,进一步形成团结向上、锐意进取、勇于担当、甘于奉献的社会新风尚,为贯彻落实“三四四五”发展战略,加快建设全国百强县区,率先建成小康社会提供强大的精神动力和良好的社会环境。

1、评选内容。“感动郊区”道德模范分为“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”5类,每类评选4名,共评选20名。

2、评选范围和对象。凡是郊区辖区内的居民,不分职业、年龄、性别,都可列为推荐评选对象。

本次评选活动坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,候选人必须热爱祖国,拥护中国共产党领导,参加美丽郊区建设事迹突出、群众公认,在社会各条战线中勇于担当、甘于奉献,自觉践行社会主义核心价值观, 在日常工作、生活和人际交往中品德高尚,具有良好的社会形象。具体标准如下:

助人为乐模范:长期主动给他人无私帮助,积极参加社会公益事业,赢得群众高度赞誉。 见义勇为模范:关键时刻临危不惧,挺身而出,勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全,在社会上产生重大影响。

诚实守信模范:在经济活动和社会生活中,坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺,享有很高的信誉。

敬业奉献模范:立足本职,爱岗敬业,艰苦奋斗,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出,影响广泛。

孝老爱亲模范:孝敬父母,关爱子女,夫妻和睦,家庭和谐,事迹感人,群众颂扬。

成立“感动郊区”道德模范人物评选活动委员会,组成人员如下:

主 任:__(区委常委、副区长、宣传部长,文明委常务副主任)

副主任:__(区人大常委会副主任、文明委副主任)

__(区政府副区长、文明委副主任)

__(区政协副主席、文明委副主任)

成 员:__(区委宣传部副部长)

__(区委宣传部副部长、新闻中心主任)

__(区委宣传部副部长、广播电视台台长)

__(区教育局局长)

__(区总工会主席)

__(团区委书记)

__(区妇联主席)

__(区文联主席)

__(区残联理事长)

__(区文明办副主任)

委员会办公室设在区文明办,办公室主任由__同志兼任。

(一)宣传发动(__月__日——__月__日)

各镇(乡、办、区)、各单位要充分认识评选活动的重要意义,加强组织领导,积极组织推荐本单位、本部门及辖区内各类先进人物,全面参与“感动郊区”道德模范人物评选活动。要充分发挥电视、报纸、网络等媒体,以及板报、宣传栏、农村大喇叭等宣传阵地作用,

广泛宣传“感动郊区”道德模范人物评选范围、标准、推荐方式、推荐时间等评选内容,吸引、调动全区广大干部群众积极参与评选活动,营造全社会关注、支持、参与评选活动的浓厚氛围。(二)组织推荐(__月__日——__月__日)

采取组织推荐、群众推荐和个人自荐方式相结合,每个公民只能参加一个奖项的评选。

1、组织推荐:各镇(乡、办、区)、区直各单位按口每个类别至少要推荐2名候选人。

2、群众推荐:广大群众可以个人名义推荐身边符合评选条件的人或向评选委员会办公室自荐(推荐表附后,或从__郊区宣传网__*下载)。

3、材料报送要求:各镇(乡、办、区)、各口负责审核候选人先进事迹材料,并将推荐表和1500字左右事迹材料(a4纸打印),一式两份报送区文明办。同时将推荐表、事迹材料和候选人照片电子版发送至邮箱:__,联系电话:__。

(三)审核投票(__月1日——__月30日)

1、区评选委员会对参选对象进行审核初评,确定“感动郊区”道德模范候选人建议名单,并在区电视、郊区报、郊区宣传网对候选人事迹进行公布,接受广大群众自主选择投票。

2、各镇(乡、办、区)、各单位要认真组织进行投票,社会各界和广大群众可通过寄送选票或在郊区宣传网上投票等方式进行投票。

(四)评选表彰(时间另定)

1、评选委员会根据评审条件和社会各界投票情况,坚持公开、公平、公正的原则,以公众投票支持率和评选委员会投票支持率按一定权重相加,得出每位候选人的总支持率,评选出“感动郊区”道德模范人物,在媒体进行集中公示,广泛接受社会监督。评选揭晓后,适时进行表彰。

2、本次评选活动增设“优秀组织奖”。

附:__市郊区“感动郊区”道德模范人物推荐表

关工委先进集体事迹材料范文6

--温暖故事暖色长廊策划书

主办单位:校党委宣传部

承办单位:诚信驿站

策划时间:12月01日

一、活动主题

“情暖交院、红色分享”温暖故事暖色长廊

二、活动背景

“树道德之新风,立诚信之根本”是我们当代大学生义不容辞的责任。为促使同学们进一步增强诚信意识,提高个人的文明道德文化素养,树立以诚立人、以信处事的和谐理念。因此诚信驿站联合校党委宣传部开展“情暖交院、红色分享”温暖故事暖色长廊活动。

三、主办及承办单位

主办单位:校党委宣传部

承办单位:诚信驿站

四、 活动对象

在校全体大学生

五、活动时间与地点

时间:12年12月第四周

地点:山东交通学院无影山校区

六、活动形式

1、 收集有关诚信人物事迹、诚信故事、诚信歌曲、诚信名言警句。

2、 张贴、布置“情暖交院、红色分享”温暖故事暖色长廊。

七、活动流程

(一) 活动前期准备

1、商讨活动详细安排,确定活动方案。

2、 撰写活动策划书,确定活动细节。

3、 制作宣传展板,对活动进行前期宣传。

3、收集有关诚信人物事迹、诚信故事、诚信歌曲、诚信名言警句。

4、购买签字笔、纸张、绳索、胶带等活动用品。

(二)活动具体内容

1、整理、筛选收集上来的材料并进行分类(12月第三周周末)。

2、搭建、规划“情暖交院、红色分享”温暖故事暖色长廊(周一、周二)

3、将收集来的材料按先前规划进行张贴、布置。(周三)

4、对故事长廊进行宣传并加以维护(周四~周日)

(三)活动后期整理

1、收拾整理故事长廊,包括打扫活动场地、分类整理宣传材料(人物事迹、诚信故事、歌曲歌词、名言警句)。

2、筛选宣传材料,将那些有意义的材料集中起来做成宣传展板继续宣传。

3、活动分析总结,指出活动中出现的过错加以批评改正,每位参与成员谈谈活动感悟

整理出一份较完善的活动感悟。

八、活动经费预算

1、宣传纸张(50张):0.5*50=25元

2、绳索60米:2*60=120元

3、签字笔、胶带等其他用品10元

共计155 元

九、活动注意事项

1、因活动期间考试将近,活动材料征集工作可能会有所困难,所以我们应提前做好准备,内部人员可以辛苦一点,多准备些有关材料。