团妇组织党建工作计划范文1
一、在社会转型期中存在的主要问题
改革开放以来，各群团组织在党委的领导下，充分发挥联系、联络作用，在服务大局，服务广大职工、青年和妇女等方面做了大量富有成效的工作，创新了工作载体，拓展了工作领域，延伸了工作手臂，不断提高了组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的成效。群团组织在把人民群众的思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来，把人民群众的智慧和力量凝聚到建设社会主义伟大事业上来，发挥了不可替代的积极作用。
随着改革的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济结构发生了深刻的变化，这些变化对群团组织的工作内容、工作方式和工作对象都产生了极大的影响。在新形势下，群团组织工作面临的主要问题有：
1、对重要性认识不足。在以经济建设为中心的思想主导下，群团组织不会直接带来经济效益，使得基层群团组织的工作出现“边缘化”：没有专职群团干部，或有的身兼数职（本职工作无法保证）；有的在其位，但不谋或少谋其职，群团活动经常受到大量其他事务的冲击，无法正常开展；群团组织建设常常被忽视。
2、工作对象复杂多样化。由于市场法则不断广泛地进入社会生活，人们由“单位人”变为“社会人”的趋势愈发明显，经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化，使得广大职工、青年、妇女的需求和价值取向多元化，选择空间扩大，群团组织原有的工作体系和工作模式已难以适应相关群体。如有的单位中的团员对团的认识淡薄，为了逃避义务，甚至不愿意亮出团员身份；有的工人不但不懂得依法参加工会维护自身合法权益，甚至还认为入会要交费，不划算。大部分企业中的职工和团员青年、妇女，他们具有很大的流动性，其工作受市场影响大，变动频繁，造成管理难度增大，使开展群团建设工作缺乏连续性。
3、自身建设薄弱。一些群团组织工作上、组织上与党的要求、群众的愿望和形势的发展变化不相适应，有的群团工作人员开拓创新意识不强，工作缺乏热情，组织的活动内容和方式未能充分体现群众工作的特点和规律，出现机关化、行政化的倾向。
4、相互联系力度不够。群团组织因为工作性质和工作内容相近，工作对象和工作资源相互交叉，在某些领域存在各自为战、争夺资源、重复劳动的现象，造成势单力薄、整体工作效果较差。
总之，体制转轨给群团工作带来的深刻影响，使群团组织的无限责任和有限资源的矛盾更加突出，资源短缺、服务手段匮乏已成为制约群团工作发展的根本原因。
二、整合资源、形成合力是群团组织适应新形势的客观要求和必然选择。
群团组织工作既有共性又有个性，这决定了在新形势下，把群团组织进行资源整合，促使群团组织形成合力，既重要又必要。
1、谋求自身新发展的客观要求。群团组织是党领导的群众组织，是各自所联系群众的利益代表者和维护者，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。通过群团组织做好群众工作，是我们党的一条宝贵经验。是各群团组织性质中的共性，共同的政治基础和领导基础是各群团组织合作共事的前提。在构建和谐社会的新形势下，群团组织自身也在谋求新发展。怎样才能更充分的发挥作用，联系更广泛的群众，代表更多社会阶层和群体的利益诉求，成为各群团组织的共同目标。因此，各群团组织只有突破传统思维，打破各自的小圈子，调整发展思路，突出整体作用，才能在更大更广的全局中实现共同目标。
2、实现资源新配置的客观要求。随着社会改革和开放程度的加深，近年来，各群团组织在人、财、物等资源的运用上由单一资源依附型向社会资源互补型转变，在转变的过程中，许多工作都具有交叉点。比如，共青团的希望工程与妇联的春雷计划，工会的职工培训与妇联的妇女技能培训、共青团的青年创业就业培训等。由于各自为战，这些活动的开展规模小，达不成声势，与党政的要求还有一定距离。在市场经济条件下，资源配置和流向的规律决定社会组织越有动员力和影响力就越能获得资源，越有资源就越有动员力和影响力。在这种规律的推动下，群团组织改变过去单兵作战的方式，在某些同类项目上进行组织间的合作与联动，实现人、财、物的有效整合，体现集群优势，必将成为一种发展趋势。
3、调整社会新关系的客观要求。在我国经济社会发展的关键时期，党中央提出构建民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，具有十分重要的现实意义。构建和谐社会是一项庞大的系统工程，需要全社会的共同努力。群团组织作为社会管理和社会服务的重要组织，是构建社会主义和谐社会不可缺少的重要力量。他们既是党“最贴心、最忠诚、最得力的助手”，又是党和职工、青年、妇女的“联系带、粘合剂、油”。在做好群众思想引导、理顺情绪、解决矛盾等方面，群团组织通过合作将会产生“1+1〉2”的效果，将能集中更大的力量更好地均衡各方的利益矛盾，促进社会各阶层、群体和谐相处。
三、构建平台、协调联动，在服务构建和谐社会大局中发挥积极作用。
（一）加强联络，资源互补，增强群团组织合力。现行的群团组织体系是在计划经济条件下形成的，其组织隶属于不同行业和系统的各类行政、企事业单位，相互之间基本上不发生横向联系。开展群团组织之间的合作，一要在各群团组织间形成“互利共赢”共识，主动加强协调沟通。二要弱化“垂直管理”概念，强化“大群团”观念。每年通过座谈会、联席会、务虚会等形式，互通信息，了解情况。三要加强宣传，营造合作氛围，强化群团干部的整体意识、协调意识、质量意识，调动方方面面的积极性，为共同开展工作注入持久的精神动力。
（二）突出重点，整合优势，提高群团组织实力。一要打破各自的小圈圈，统一建设公用设施（如活动中心）和布局区域资源；要加强资源整合力度和协同发展能力，发挥协调效应和资源互补效应，达到共同发展的目标。二要选择优势项目，实现“强强联合”，集中各个组织的人力、财力、物力、信息，把影响面广、牵动全局的重点活动做大做强。三要坚持有所为有所不为原则。合作并不是合并，群团组织的工作既有交叉点又有凸现各自特色的部分，要从实际出发，该整合的就整合，不该整合的就要按照法律和各自章程规定开展活动。
（三）构建平台，互动联动，扩大群团组织影响力。按照省委《意见》精神，紧扣和谐社会的六大特征，群团组织可以在维权、献爱心、就业创业服务、道德教育、非公企业组织建设等方面构建联动平台，在打造品牌上下功夫，实现社会管理的整体合力：
1、构建维护权益联动平台。比如，在维护企业青年女工权益时，工青妇三家都管得到，如果三家合作，就可以通过更多的渠道来关注青年女工的权益，形成更大的社会舆论来促进维权工作的完成。适时整合、优化现有的维权工作网络，把工会、共青团和妇联的维权岗、维权热线、法律援助中心集中起来，共同实施“维权统一行动”，遇到企业维权由工会牵头，其他部门配合；遇到家庭维权，由妇联牵头，其他部门配合等，以此实现对群众权益的最大保护。
2、构建送温暖献爱心联动平台。我区在助学方面做出了尝试，在全市率先成立了区助学活动协调领导小组，取得了一定成效。即：对共青团的“希望工程”、“手拉手一帮一”、妇联的“春蕾计划”、工会的“金秋助学”，在助学对象的安排、助学资金的界定、助学情况反馈、校方、资助方的联络联系等方面进行统筹管理。要继续把协调工作延伸到助贫、助残、助孤等方面。
3、构建就业创业服务联动平台。成立“群团组织就业创业服务中心”，把共青团的青年创业行动、农村青年劳动力转移计划、妇联的农村富余妇女劳动力转移计划，工会的下岗职工再就业工程等活动的信息、资金、扶持政策等整合起来，统一培训，提供就业信息，共同对创业、就业再就业群体仅提供切实有益的帮助。
4、构建实施道德教育联动平台。每年定期策划以“职业道德、社会公德、家庭美德”为主要内容的“道德教育活动统一宣传月”。把工会的职业道德建设、共青团的青年文明号、18岁成人仪式、妇联的美德进万家、五好文明家庭创建等工作，有机联合起来，共同营造全社会公民道德教育的良好氛围，推进社会主义精神文明建设。
5、构建非公组织建设联动平台。由党委牵头，整合群团组织力量，成立非公有制组织建设工作协调组，探索在新的经济领域中建立组织、发挥作用的新路子。一是在建立模式上，可以以“工会先行、青妇跟进”的方法组建群团组织；二是在发挥作用上，可以由工作协调组每年统一制定活动计划，集中人力、物力统筹安排资金和工作人员。并通过与企业主沟通，采用灵活多样的载体，开展与企业中心工作相结合，与企业文化建设相结合的丰富多彩的活动，促进非公有制党群组织与企业互动发展。
团妇组织党建工作计划范文2
*年，是我国实施"*"规划的开局之年。一年来，全市各级妇女组织坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立科学发展观，按照中央和市委的要求，带领广大妇女群众积极投身"新*、新奥运"战略构想、构建社会主义和谐社会首善之区的伟大实践，妇女事业在创新发展中获得了新进展，妇女工作在服务大局中取得了新成绩。
（一）坚持统筹推进城乡妇女发展，引领广大妇女为首都经济建设做贡献
"双学双比"活动有新进展。以帮助妇女增收致富为目标，与市科委联合命名了市级"巧娘工作室"，组织巧娘参加"科博会"、"文博会"和*乡村旅游商品设计制作大赛，促成"巧娘工作室"与多家企业达成合作意向。争取资金2000万元，扶持妇女创业就业项目和各类"妇"字号基地及服务组织311个。开展"农民自主创业明星"评选活动，一批新型女农民脱颖而出。举办新农村建设女带头人等各类技术技能培训班300多期，万余名妇女受益。
"巾帼建功"活动有新提高。成立*市"巾帼建功"活动协调小组，制定下发关于开展争当"巾帼建功标兵"、创建"巾帼文明示范岗"活动的通知和意见。举办"争创巾帼文明岗,优质服务迎奥运"启动式及展示活动。广大妇女岗位建功、岗位成才。60个"巾帼文明示范岗"、16个"巾帼建功标兵"受到全国妇联表彰，4名同志在全国第三届"新世纪巾帼发明家"评选活动中获奖。表彰了第三届首都"巾帼十杰"和市级"三八"红旗奖章获得者、"三八"红旗集体。
妇女创业和再就业工作有新举措。积极协调有关部门，面向城乡失业、失地妇女，外来务工妇女和女大学生，开展送政策、送岗位、送项目、送服务活动，36家单位为妇女提供就业岗位近600个；配合劳动部门举办专场招聘会10余场，近700个企业为妇女提供就业岗位4000余个；发起"关爱母亲、真情援助"行动，近百名热心姐妹慷慨解囊，43名贫困妇女得到创业援助。
（二）深入开展群众性精神文明创建活动，大力推进和谐社会首善之区建设
各类特色家庭创建活动蓬勃开展。突出"建和谐家庭、促和谐社会"活动主题，深入开展"平安家庭"、"流动妇女平安之家"创建活动；组织开展"*建设和谐家庭"课题调研；召开"和谐家庭"建设研讨会；表彰一批首都"绿色家庭"。推进学习型家庭建设，继续深化"英语走进百万家庭"活动，举办"第二届家庭英语大赛"；开展"数字妈妈"和"第五届藏书状元户、明星户"评选等项活动。
未成年人思想道德建设大力推进。创新"双合格"家庭教育活动，成功举办"知荣辱、树新风、迎奥运、促和谐"主题活动；承办全国妇联"同享蓝天、共享关爱"六一慰问活动；开展"社区儿童德育中心"实践成果展示活动。继续深化"十百计划"，制定完成*市"*"家教工作计划和课题指南。中央文明委将"十百计划"列为首都加强未成年人思想道德建设活动示范典型。
群众性精神文明创建活动蓬勃开展。以社会主义荣辱观宣传教育为主要内容，开展"树立社会主义荣辱观、构建文明和谐新家园"实践活动，巾帼维权、绿化、家教志愿服务团深入到社区、农村，把文明新风带到千家万户。举办首都第三届妇女儿童文化体育节，64场文体活动丰富多彩。启动"巾帼志愿者服务奥运会"行动，5700多支巾帼志愿服务队、近14万巾帼志愿者遍布城乡。
（三）大力推动"两纲"、"两规划"贯彻实施，切实维护妇女儿童合法权益
全面完成全国"两纲"和*市"两规划"终期评估工作。以妇女儿童发展六大领域为重点，对市妇儿工委成员单位部分重点职能部门执行规划的情况进行终期评估检查。完成*市实施全国"两纲"中期评估报告和"*"*妇女儿童规划终期监测评估报告。完成国务院妇儿工委督导组对我市实施"两纲"情况进行的评估督导工作，针对督导组提出的建议意见，制定整改措施。
颁布《*市"*"时期妇女儿童发展规划》。*年6月15日正式颁布的《*市"*"时期妇女儿童发展规划》，包含43项主要目标、91项支持性指标和71项具体措施。为推动规划的实施，市妇儿工委办公室召开了第三次*市妇女儿童工作会，开展了宣传月活动，举办了专项培训班。全市各级妇儿工委及其成员单位，加强统筹协调，积极做好制定实施方案等项工作。
加大法制宣传、源头维权力度，依法维护妇女合法权益。深入普法宣传，举办"三八妇女维权周"活动，成立"首都巾帼维权志愿者服务团"，组织开展《妇女法》知识竞赛，参加全国卫星远程普法讲座。加大参与力度，向市人大提出立法建议并筹备《妇女法》实施办法立法调研工作。关注弱势群体，建立妇女维权专项资金，开通*妇女救助网。做好接待工作，全市妇联系统全年共接待群众案件22868件，结案率达到99%。
（四）深入做好妇联统战联络和对外交往工作
统战联络工作更加深入。完成了派妇委会和女性团体相关信息和资料的收集整理工作；制定了全市妇联系统统战工作指导意见；继续向市委统战部推荐党外优秀女性作为市政协委员候选人；积极组织推荐各行业优秀女性参加中日妇女与经济研讨会、东亚妇女论坛和第三届中国青年女科学家奖评选等活动。在派和女性团体中招募巾帼志愿者千余名。成功接待首批宗教界妇女代表团参观考察。
与台港澳妇女交流工作更加注重成效。成功举办"*-历史名城之旅"海峡两岸妇女文化交流活动；完成与台湾功文文教基金会的交流互访工作。接待香港妇女领袖参观城市社区。促成澳门女企业家商会与*女企业家协会的姐妹关系。市妇联全年接待港澳台地区7个团组妇女组织500多人次的来访，派遣15人次随团赴港澳台地区交流。
妇女对外交往工作更加活跃。变妇联外事为妇女外事，出访任务明确，交流内容广泛，涉及考察、参加国际会议，妇女就业、权益保护、儿童伤害预防等多方面。全年组团12个、随团8个、出访90人次。外事来访人员多，接待来自10个国家和地区的妇女代表团组200多人次，涉及妇女就业项目，社区工作及女性医务工作者培训、春蕾女童计划等诸多领域。与各国使馆的联系更加活跃。
（五）进一步加强妇联组织自身建设
切实加强妇女理论和工作研究。完成"*市妇女思想生活状况调查"及"*市女性吸毒人员的现状及对策研究"等百余个课题的研究工作。申报全国首批"妇女/性别研究与培训基地"并获批准。成功举办"关注儿童、优先发展"*儿童论坛。编辑出版《*妇女发展报告（1995－2005）》、《*妇女》等书籍刊物。完成《*志·妇女组织志》首轮修志工作。承担《*革命史百科全书》相关内容的编纂工作。完成中国妇女儿童博物馆文物征集的调查摸底工作。
切实加强妇联基层组织建设。召开全市妇联基层组织建设工作会议，对妇联组织、工作载体、活动阵地建设等问题进行深入探讨，明确提出"党建带妇建"工作原则。开展基层组织建设工作调研，针对基层妇联组织存在的问题，提出对策建议。指导城镇社区妇联(妇代会)完成换届工作，换届后的基层妇女组织呈现出政治素质好、文化水平高、年龄轻的特点和优势。
切实加强妇女干部队伍建设。举办*市第八期女领导干部培训班、第三期区县妇联干部培训班以及外事、维权、调研、儿童教育、宣传等专项培训班。境外培训有突破，组织24人赴德国参加"国际政策法规与妇女权益保护"培训，在保护妇女权益的政策法规及工作方式上与国际交流。
切实加强妇女人才队伍建设。从首都人才发展战略的高度，把妇女人才工作纳入全市人才工作总体规划。在市委人才工作领导小组的指导下，起草了"*市关于进一步加强妇女人才工作的意见"，明确提出加强女性高级公共管理人才、高级经营管理人才、高级专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等六类妇女人才的目标任务，启动了"*市妇女人才数据库"工作。目前，数据库库架设计方案基本完成，数据样本收集即将开始。
总结过去一年的工作，全市各级妇女组织和广大妇女干部围绕首都发展大局，在统筹兼顾中促进了城乡妇女的发展，在依法维权中保障了妇女的合法权益，在和谐家庭建设中推动了社区、社会的和谐，在扩大宣传中优化了妇女的发展环境，在深化服务中提高了"双五能力"，首都广大妇女群众开拓创新，无私奉献，以自身的努力，为推动首都经济社会又快又好发展做出了贡献。以上这些成绩的取得，是市委、市政府高度重视、坚强领导的结果，是社会各界大力支持的结果，是全市各级妇女干部和各位执委辛勤努力的结果，在此，我代表市妇联向在座的各位执委并通过你们向工作在全市各条战线上的广大妇女干部和妇女群众表示衷心的感谢和诚挚的问候。
在肯定工作成绩的同时，我们还要清醒地看到首都妇女发展和妇女工作还存在一些问题和不足。在构建和谐社会的新形势下，全社会男女平等基本国策的认识需要进一步提高；妇女生存和发展的环境需要进一步改善；妇女参与国家和社会事务管理的能力需要进一步增强；妇联组织加强社会协同、整合资源的工作机制和手段需要进一步创新；妇联干部服务大局、服务妇女的本领需要进一步提升。
二、当前妇联工作面临的新形势
党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会的战略任务，举办一届有特色、高水平奥运会的工作目标，首都妇女日益多元的社会需求，为妇女事业和妇女工作的发展创造了难得的历史机遇和创新空间。妇联组织惟有围绕中心，服务大局，找准工作定位，切实履行职能，才能以昂扬的精神状态和一流的工作业绩，做好各项工作。
（一）党和政府的高度重视和坚强领导，为新时期妇女工作提供了更为有利的政治保证。党和政府的高度重视与坚强领导，为新时期妇女工作提供了有力的政治保证和政策支持，党的十六届六中全会，也对妇女组织提出了更高地标准和要求。要坚持"党建带妇建"的原则，不断强化党建的引领效应，扎扎实实推进新时期妇女工作。要通过强化党建的引领效应，充分发挥妇联组织扎根基层、联系妇女群众密切的优势，以妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，积极探索、逐步建立妇女儿童权益保障机制，切实增强维权工作的针对性和实效性。要通过强化党建的引领效应，把社会主义核心价值理念融入妇女工作全过程，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女，用民族精神和时代精神鼓舞妇女，用社会主义荣辱观感召妇女，最大限度地把妇女群众团结在党的周围。要通过强化党建的引领效应，团结和带领广大妇女群众牢固树立和认真落实科学发展观，广泛参与和谐创建活动，积极投身社会主义新农村建设，努力为推动首都经济社会又好又快发展做出贡献。
（二）推进社会主义和谐社会建设，为新时期妇女工作提供了更为宽广的历史舞台。家庭和社区是社会的基本单元，推进和谐家庭、和谐社区建设，是实现社会和谐的一项基础性工程。在和谐社会的构建中，妇联组织可以充分发挥在家庭和社区建设领域的优势，最大限度地激发和调动妇女的热情和潜能，引导妇女走出家庭，融入和谐社区建设的队伍，使家庭和谐与社区和谐互动发展，共生共融。在和谐社会的构建中，妇联组织通过开展家庭美德建设、家庭文化建设和家庭助廉教育，宣传和引导妇女带动家庭，以家庭影响社区，最终服务于和谐社会建设。在和谐社会的构建中，妇联组织可以通过加强和谐理念与和谐文化建设，积极倡导符合中华民族传统美德与时代精神的道德行为规范，引导妇女用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，用和谐的思想观念规范行为，从而使"和谐"成为联结家庭、社区、社会的重要纽带。
（三）举办一届有特色、高水平的奥运会，为新时期妇女工作提供了更为难得的发展机遇。今年是奥运决战之年，也是*紧紧抓住奥运机遇，不断提升首都各项工作水平的关键性的一年。奥运是国际交流的舞台，"同一个世界、同一个梦想"的奥运主题，将吸引世界各地的运动员同场竞技，大批国际友人齐聚京城。以此为契机，要进一步发挥妇女民间外交的优势和作用，加强与世界各国妇女的友好交流，弘扬"和谐、交流与发展"的人文主题，展示中华民族光辉灿烂的传统文化和文明礼仪之邦的风采；要加强与各国妇女的密切合作，为推动持久和平、共同繁荣的和谐世界建设做贡献。奥运是妇女展示风采的舞台。筹办奥运是全国的一件大事，离不开妇女的积极参与。要强化"以人为本、以文化人"的理念，注重把奥林匹克精神与中国五千年的文化精髓和具有*特色的先进文化相融合，充分展示首都妇女的文化底蕴和良好素质，展现首都巾帼为奥运奉献的崭新风貌。奥运是创造美好生活的舞台。筹办奥运能提升国民素质和社会文明程度，提升*的可持续发展和综合竞争能力，还能提高包括妇女在内的*市民的生活品质，让市民得到更多的实惠。要团结动员广大妇女积极参与筹办奥运的各项工作，发扬敬业奉献、争创一流的精神，坚持有特色、高水平的奥运标准，切实履行岗位职责，认真做好本职工作，以饱满的工作热情和一流的工作业绩，创造美好生活，分享奥运成果。
（四）政府职能的进一步转变，为新时期妇女工作提供了更为充足的社会资源。社会管理体制的深刻变革，社会管理与社会服务主体多样化已成为社会发展的客观趋势。拓展参与社会公共事务管理的空间，是妇联组织更好地服务妇女儿童、促进妇女发展的必然选择。积极创新妇女工作社会化发展机制，把工作的重点和关注点更多地转向公共服务领域，逐步形成与党的群众工作规律相符合、与社会事业相协调、与妇女发展需求相适应的社会化工作体系。积极创新妇女工作社会化服务机制，把妇联的组织优势与政府的公共资源整合起来，积极开展面向妇女儿童的个性化服务、面向普通大众的便民利民服务，以及面向特殊群体的扶贫助困服务，力争使妇女工作覆盖到最大多数的人群。积极创新妇女工作社会化协调机制，充分发挥妇儿工委办公室和妇联工作各类协调机构的作用，积极争取党政部门对推进妇女事业发展的政策支持和资源配置，开发一批有活力、有实效的工作项目，打造一批有特色、有影响的工作品牌，进一步提升全市妇女工作的品质和社会影响力。
（五）妇女事业和妇女组织的发展，为新时期妇女工作提供了更为坚实的基础保障。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，是国家政权的重要社会支柱。*期间妇联组织建设不断加强，妇女干部队伍不断壮大，妇女工作在创新中不断发展，为妇女事业的可持续发展奠定了坚实的基础。在促进妇女事业的发展中，妇联组织可以进一步发挥自身优势，广泛吸纳妇女问题的专家、学者和一切热心人士，通过深入研究新形势下妇女发展和妇女工作面临的新情况、新问题，提出新思路、新举措，形成社会的合力。在促进妇女事业发展中，妇联组织要不断创新工作模式，加强对宣传教育、社会动员、依法保障、典型示范、社会公益等各项工作的整合，做到多管齐下、多措并举，努力形成集成优势。在促进妇女事业发展中，要进一步加强妇联干部的职业素质和专业管理能力建设，通过对妇联干部进行社会建设理论和社会政策的教育培训，不断提高妇联干部管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力。
三、2007年的主要任务
2007年，是深入贯彻党的十六届六中会全精神、全面落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是奥运筹办的决战之年。我们要认清形势，把握机遇，创新工作载体，创造发展条件，促进首都妇女事业又好又快发展。
全市妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等基本国策，以党的十六届六中全会和总书记对妇联工作的重要批示精神为指针，进一步增强时代意识、首善意识、责任意识，团结带领全市妇女为全面实施首都"*"规划、构建社会主义和谐社会首善之区做出新贡献，以实际行动迎接党的*和*市第十次党代会的胜利召开。
全市妇女工作的主要任务是：
（一）以能力建设为重点，坚持"党建带妇建"原则，为促进社会和谐奠定思想基础和组织保障
十六届六中全会明确了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的主要任务。全市各级妇女组织要认真贯彻落实六中全会和市委九届十二次、十三次全会精神，自觉把妇女工作融入到构建社会主义和谐社会的总体布局中，夯实妇女工作可持续发展的基础。
认真学习，深刻领会，不断提高构建和谐社会的思想认识。中央和市委做出的关于加强和谐社会建设的意见，深刻阐述了构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，为妇联组织充分发挥优势，更好地团结动员妇女参与和谐社会建设指明了前进方向。妇联组织要从夯实党执政的群众基础、促进和谐社会建设的高度，进一步增强责任感和使命感，切实把思想统一到六中全会的精神上来；要立足首都发展大局，进一步明确妇联组织在构建和谐社会中的地位、任务和实现途径，切实把思想统一到构建社会主义和谐社会首善之区的目标上来；要找准妇联组织参与和谐社会建设的工作结合点，更加主动自觉地把和谐社会建设放在妇女工作的突出位置，切实把思想统一到六中全会对妇联组织提出的新要求上来。
发挥优势，深化调研，不断提高构建和谐社会的能力水平。开展调查研究，是贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和党的群众路线的重要方式，是妇联组织发挥党联系妇女群众桥梁纽带作用的重要手段。妇联组织要围绕中心、服务大局，切实提高工作的能力和水平，就要坚持"党政所急、妇女所需、妇联所能"工作原则，深入调查研究，找准工作定位。要重点关注城市妇女的权益状况，关注农村妇女的维权需求，关注新经济组织中的妇女和进城务工妇女的权益保障问题，努力帮助解决她们最关心、最直接、最现实的利益问题。要不断提高调查研究工作的水平，通过分析构建和谐社会新形势、新特点，认真查找影响社会和谐的因素和根源，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、探寻新办法、提出新举措。
改进作风、夯实基础，不断增强妇联组织的吸引力和凝聚力。机制创新、管理创新是夯实妇联组织基础工作、推动妇女事业发展的重要支撑。要坚持"党建带妇建"工作原则，将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设总体规划，同步研究、同步部署、同步实施；坚持组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖相结合的原则，运用社会化、群众化的工作方式，加强对妇联团体会员的工作指导，加强与新经济组织中女性的沟通和联系，适时建立新经济女性联谊组织；贯彻实施《关于进一步加强*市妇女人才工作的意见》，建立完善"*市妇女人才数据库"；研究制定《*市妇联干部"*"教育培训规划》，《*市妇联关于推进培养选拔女干部工作的意见》；举办*市第九期女领导干部培训班、全市妇联系统专职干部培训班和调研、维权、宣传、外事等各类专题培训班。
（二）以和谐家庭、和谐社区建设为重点，倡导和谐理念，建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，建设和谐文化是构建和谐社会的重要任务。全市各级妇女组织要牢牢把握先进文化的前进方向，充分发挥团结、发动、组织和宣传妇女群众的优势，大力弘扬中华民族优秀文化传统，倡导和谐理念和道德规范，积极营造庄重和谐、开放包容、文明友善的社会文化氛围。
加强对妇女的宣传引导，推动和谐文化建设。以社会主义核心价值体系建设为根本的和谐文化，是实现社会和谐的精神动力。大力宣传社会主义荣辱观和男女平等基本国策，进一步深化妇女及家庭践行社会主义荣辱观系列道德实践活动，倡导和谐理念，培育和谐精神。以纪念"三八"国际劳动妇女节97周年为契机，开展第四届"首都巾帼十杰"等系列评选活动，宣传和展示广大妇女在和谐社会建设中的作用和贡献，激发妇女群众积极乐观、奋发向上的精神力量。
深入开展和谐家庭创建活动，为首都社会和谐奠定坚实基础。今年是*市"五好文明家庭"评选表彰年。要以和谐家庭建设为重点，制定并完善和谐家庭建设评估体系，推进和谐家庭建设规范化、制度化；深入开展"双平安"创建活动，促进社会和谐稳定；广泛开展"我身边的和谐家庭"征文活动，大力弘扬中华民族传统美德；继续深化"百万家庭学英语"活动和"百万数字妈妈上网"工程，进一步提升妇女文化素质。要大力推进和谐家庭创建活动，将和谐理念、和谐精神融入各类特色家庭创建活动中，评选表彰一批学习型、环保型、文明型、廉洁型等各类家庭标兵。
以提高家庭教育科学化水平为目标，切实推进未成年人思想道德建设。全面实施《*市"*"时期家庭教育工作计划》，继续深化"十百计划"；全新推出"*市家庭教育网"；开展百万父母进学堂、百场家教讲座进社区活动；建立家教志愿者服务团人才库；建立"社区儿童德育中心"、"母亲课堂"、"安康家教宣传栏"数据库；认真组织好"六一"国际儿童节、家庭教育宣传实践月和家教工作系列评选表彰活动，努力为儿童办好事、实事，优化儿童成长环境。
充分发挥妇联统战联络和外事工作在构建和谐社会首善之区中的独特作用，增强社会团结和睦。整合资源，搭建平台，奠定统战工作牢固基础。制定妇联系统统战工作实施方案，加强工作队伍和载体建设，巩固和深化各项制度，丰富与港澳台等地开展交流交往工作的内容和形式。强化指导，重点推动，实现团体会员工作创新发展。探索运用项目化工作模式，指导和推动团体会员工作。探索"两新"组织妇女服务与维权工作的途径和形式。加强管理，做好服务，探索外事工作新领域、新载体。加强外事工作的计划性和前瞻性，以举办特色活动为载体，加强与驻京使、领馆的联系，重视友好城市的交流交往工作，探索交流交往工作的新内容和新形式，加强对外宣传工作，加强国际合作项目的组织管理工作。
（三）以筹办奥运为契机，进一步提高广大妇女的文明素质，积极营造喜迎奥运的良好氛围
全市各级妇女组织要以"首都巾帼为奥运奉献，百年圆梦创美好生活"为主题，开展丰富多彩的系列实践活动，进一步团结动员广大妇女在奥运筹办各项工作中做贡献、展风采。
全力办好"第三届全国亿万妇女健身活动展示大赛"。第三届全国亿万妇女健身活动展示大赛将于今年4月在*举行。届时，全国各地及港澳地区的千余名妇女将集聚*，参加8个项目的比赛和表演。这次活动，是全国亿万妇女心向奥运展示风采的一次盛会，也是*妇女参与筹办奥运、优质服务奥运的一次热身。办好这次活动，既能展示*城市的文化氛围和魅力，又能展示首都妇女的精神面貌和风采，要高标准、高水平地做好大赛的各项筹备和组织工作，努力把本届大赛办成精神文明建设的精品工程。
深入开展"迎奥运、讲文明、树新风"活动。积极推进人文奥运行动计划。人文奥运作为*奥运会的三大理念之一，体现了人与人、人与社会、人与历史和未来的紧密关系。要围绕人文奥运，深入开展家庭礼仪、生活礼仪、职业礼仪的宣传实践活动，引导妇女和家庭成员养成文明习惯，提高文明素质。要认真实施"宣传奥运-巾帼志愿者行动"，加强对巾帼志愿者进行专业培训，提高综合素质和专业技能。要积极营造迎接奥运的良好社会氛围，精心策划和组织实施主题鲜明、内容新颖、形式多样的全市妇女迎奥运倒计时五个百天的系列活动，把全市妇女喜迎奥运的热情和干劲逐步引向深入、推向高潮。
引领全市妇女奉献奥运，共创美好新生活。作为奥运举办城市的妇女组织，*市妇联的各项工作已经与奥运的各项任务紧密连在一起，妇女的形象已经与*和奥运的形象紧密连在一起。要团结带领全市广大城乡妇女携手同行，奉献奥运，同时让广大妇女在办好奥运中，感受快乐，憧憬新生活。
（四）以深化城乡统筹为着眼点，搭建为妇女岗位成才的服务平台
加快发展是和谐社会建设的首要任务。全市各级妇女组织要坚持以科学发展观为统领，进一步深化"巾帼建功"和"双学双比"活动，组织动员妇女为首都经济社会的又好又快发展做贡献。
以"争创巾帼文明岗，优质服务迎奥运"为载体，深化开展"巾帼建功"活动。通过组织开展"练就过硬本领，优质服务奥运"岗位练兵、技术比武活动，"迎奥运盛会，展巾帼风采"文明礼仪知识竞赛活动和职业女性风采展示活动，进一步调动城镇女职工参与筹办奥运的积极性和热情，提升她们服务奥运的职业素质和专业水平。
以帮助农村妇女增收致富为宗旨，创新发展"双学双比"活动。继续深化"巧娘工作室"创建活动，使之由工作品牌变为商业品牌，引领妇女巧手致富；搞好基地创评，再建一批示范作用强的"妇"字号基地品牌，带动妇女就业增收；深入开展"三院联动进农户、科技服务农家女"等活动，提升妇女科技致富能力；开展"农民自主创业明星"评选活动，培育大批新型女农民；开展政策引导和就业技能培训，提高妇女就业技能和本领。
以妇女需求为导向，扎实推进妇女创业就业。加大扶持力度，积极为促进妇女创业就业搭建平台，创造条件。市妇联将与市农委、市农业发展银行联合在部分郊区县进行"农家女小额信贷"工程试点工作，鼓励农村妇女创业就业；关爱创业中的贫困妇女，继续开展"关爱母亲，真情援助"活动，争取政策、争取资源、争取条件，切实解决贫困妇女生存发展的实际问题。做好社区家政服务工作，充分挖掘适合妇女需求的社区创业就业岗位，鼓励妇女多形式、多渠道自主自立就业。
（五）以维护妇女儿童权益为重点，加强社会协同，促进公平正义，努力增强社会和谐的因素
构建和谐社会是人民群众自己的事业。妇女参与构建和谐社会，根本目的在于在推动经济社会和谐发展的同时实现自身的进步与发展。
围绕首都经济社会和谐发展目标，全面推动"*"时期妇女儿童发展规划的实施。以马克思主义妇女观为指导，贯彻男女平等基本国策，市妇儿工委办公室要敦请各级政府及相关部门将"*"妇女儿童发展规划纳入本地区、本部门工作规划，把落实规划作为自觉行动，形成全社会关心、重视、支持、促进妇女全面发展的合力。要以宣传、教育、培训、调研为重点，全面实施"*"时期妇女儿童发展规划"三步走"计划，开展宣传周、宣传日等咨询活动，推进两个规划的宣传与实施。要以促进妇女儿童平等、优先、和谐发展为目标，围绕"*"时期妇女儿童发展规划重点、难点指标开展专题调查研究，确保"*"中后期规划的顺利实施。
围绕追求公平正义，促进两性和谐发展，切实维护妇女合法权益。认真做好修改《*市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的立法调研，协同市法制办，纳入市人大立法规划；以《妇女法》及相关妇女权益保护的法律法规为重点，研究制定市妇联"五五"普法规划；加强维权网络建设，完善维权工作机构，继续推广维权发言人制度；完善妇联工作制度，做好日常接待和典型案件的协调处理工作，不断提高工作的质量和水平。要完成*市妇女救助国际合作项目，发挥"*妇女救助网"的作用。
整合资源，不断健全和完善社会化维权工作机制。对多年来基层妇联组织创造巾帼维权岗、维权"三包员"、"五管员"、维权通道等社会化维权工作机制进行经验总结，交流学习、典型推广；充分发挥妇联干部人民陪审员、劳动仲裁员、特邀监督员的作用，加强与女法官协会、女检察官协会、女律师协会等社会团体的联系和合作，发展壮大首都巾帼维权志愿者队伍，凝聚社会各界力量，共同推动妇女维权工作。
团妇组织党建工作计划范文3
正当第二批保持共产党员先进性教育活动在我市扎扎实实地展开，全市上下大力弘扬“三创”精神，认真贯彻落实市委九届十三次会议要求，为全面完成全年各项工作目标奋力拼搏之际，市委在这里召开全市党群工作会议，主要任务就是总结交流近年来我市党建带工建、带团建、带妇建的成功经验，研究部署新形势下党建“带三建
”工作。
刚才，武进区委、市建设局党委、*四药制药有限公司党委等3个单位进行了大会发言，金坛市总工会等9个单位进行了书面交流，这些单位的经验做法是我市近年来党建“带三建”工作成果的一个缩影，集中体现了我市各级党组织带领工、青、妇组织在探索中前进，在实践中创新的发展历程。我相信，这些可供借鉴的经验做法必将对全市各级基层党组织进一步开展好党建“带三建”工作产生积极的影响，发挥有力的推动作用。
与此同时，市总工会、团市委、市妇联等三个部门的领导就下一阶段的工、青、妇工作，分别作了具体的部署，请各单位按照要求，认真抓好落实。
下面，我就近年来我市党建“带三建”工作作一简要回顾，并就下一阶段党建“带三建”工作具体要求。供大家参考。一
（一）各级高度重视，党建“带三建”的工作机制初步形成
多年来，市委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识，不断强化大党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全市党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。
1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。多年来，我市坚持实行市委常委会研究党群工作专题会议制度，对全市群团工作统筹规划、统一部署，并及时方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是实行领导走访制度。市委、市政府领导定期与不定期到市总工会、团市委、市妇联进行现场办公，加强工作指导，及时掌握群团组织工作开展情况，主动帮助协调解决实际问题。三是推行重大会议列席制度。市委、市政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。
2、初步形成目标责任机制。全市各级党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、本单位党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。
3、初步形成了激励约束机制。全市各级党组织坚持以目标管理为抓手，对照党建“带三建”工作责任制，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“好班子”考评、文明单位评比中，市委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各级领导班子考核体系，作为考核各级领导班子抓大党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面。还通过建立宣传表彰、经验交流等制度，加强对抓好党建“带三建”工作的正面引导。同时，对于党建“带三建”工作无起色，目标责任没落实的单位和部门，要求认真查找问题根源，尽快改变面貌。
（二）突出工作重点，党建“带三建”的工作措施逐步完善
党建“带三建”工作，既是我们党一贯以来的好传统，也是新形势下迫切需要解决的新课题。我市各级党组织在推进这项工作的过程中，坚持突出工作重点，逐步完善推进工作的关键措施。
1、加强政策引导。近年来，凡是涉及到工建、团建、妇建等方面的重大工作部署，市委都高度重视。在宏观层面上，市委相继出台了《关于推进“强基工程”的意见》以及《20*-20*年*市党的基层组织建设规划》(常发［20*］10号)，进一步了加强党建、带动“三建”的战略目标和具体要求。在操作层面上，市委为进一步加强对工、青、妇工作的领导，先后出台了《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》、《关于进一步加强和改善对共青团工作领导的意见》和《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》等一系列规范性文件，对进一步加强和改进党组织对工建、团建、妇建工作的领导了明确的要求，指明了正确的方向。
2、强化班子建设。市委在加强各级领导班子建设的过程中，始终坚持把培养选拔优秀年轻干部、妇女干部作为党建“带三建”工作的重要方面。主要是突出抓好两个方面的工作。一方面，加大选拔任用力度。20*年以来，全市共提拔县处级干部264名，其中女干部37名，占总数的14，占总数的22。到20*年6月底，全市县处级干部共819人，其中妇女干部113名，占13.8。全市每次公推公选县处级领导干部，都明确妇女干部和年轻干部的比例。最近正在开展的公推公选部分县处级领导干部的工作中，就有两个职位明确要求选拔女干部。另一方面，加大培训提高力度。20*年以来，市委先后共选送45名优秀
女干部参加省优秀妇女干部培训班，选送36名优秀年轻干部参加省优秀中青年干部培训班。市委每年举办一期中青年干部培训班，共培训优秀年轻干部196人次。此外，各级党组织还注重工会干部的培养，据统计，全市乡镇、街道、行政村90以上的工会主席是由党组织副书记兼任，在企业60的工会主席由党组织负责人兼任。
3、优化组织平台。一是不断壮大党员队伍。据统计，近三年来我市优秀团员和优秀妇女入党的比例逐年攀升。20*年、20*年、20*年，优秀团员入党人数占当年发展党员总数的比例分别为30、32、38.5。妇女入党人数分别占当年全市发展党员总数的为34、36.2、40。逐年递增的发展趋势充分反映了我市党建“带三建”工作力度。二是不断优化组织设置。特别是在快速发展的非公经济领域，对于那些暂不具备建立党组织条件的企业，首先是依法建立工会组织，通过工会组织的工作，逐步培养职工中的优秀分子入党，在条件成熟时成立党的基层组织，然后再依托党组织，进一步壮大工会、共青团组织的力量，从而有效地推进了我市党建“带三建”、“三建”促党建工作的良性互动。
（三）弘扬务实作风，党建“带三建”的工作成效逐渐显现
一是扩大了覆盖范围。针对新情况，积极向无党员的单位特别是面广量大的非公企业选派党建工作指导员，基本实现党建工作全覆盖。市总工会、团市委、市妇联通过采取加大宣传力度、实施网络化管理、强化领导责任等措施，使全市符合条件的单位工会组织组建率达到70、团组织组建率达到83、妇联组织组建率达到100。
2、激发了整体活力。各级党组织和工会、共青团、妇联组织根据不同行业的实际，紧紧围绕促进经济和社会事业发展、始终着眼于巩固党的执政基础，开展了一系列富有实效的组织活动，党组织和工会、共青团、妇联组织的影响力和凝聚力不断增强。特别是适应非公企业迅猛发展的形势，按照“小型、业余、分散、务实”和“为企业所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为业主所理解”的原则，各级党组织和群团组织灵活开展丰富多彩的活动，探索了一条非公企业党建“带三建”工作的新路子，有力地提高了这项工作的整体水平。
3、积累了宝贵经验。近年来，全市各单位在推进党建“带三建”工作的过程中，不断进行探索实践和总结思考，组织部门会同工会、共青团、妇联等组织定期召开座谈会、交流会、总结会，及时理清工作中的好做法，为下一步更好地开展工作总结出一批具有指导价值和实践意义的工作经验。特别是我市通过实施党工团整体联动，提高非公有制企业党建工作实效的做法，受到了省委的肯定，并作为成功经验向全省进行推广。
回顾近年来我们在抓党建“带三建”工作方面进行了一些探索，也取得了一些成效，但还只是初步的。随着我市改革的深化和经济形势的发展，尤其是所有制形式的多样化发展趋势的加快，党建“带三建”工作必然会面临许多新课题。各级党组织和工会、共青团、妇联组织还不同程度地存在观念滞后、工作不适应、方法不够新、形式不太活等实际问题。企业尤其是非公企业党群工作的力量还比较薄弱；党建工作与工、青、妇组织工作结合得还不够紧密等等。这些问题必须引起我们的高度重视，在下一步的工作中下大气力予以解决。
二
（一）统一思想，充分认识新时期党建“带三建”工作的重要意义
加强党建“带三建”工作，是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的积极探索，也是团结和凝聚最广大群众、推进社会和谐的重要举措。在新的形势下，抓好党建“带三建”工作具有十分重要的现实意义。
1、抓好党建“带三建”工作是巩固党的执政基础的迫切需要。加强党的先进性建设、巩固党的执政基础，是我们党面临的一个现实而迫切的课题。加强基层组织建设是加强先进性建设的基础和条件，党建、工建、团建、妇建的总体目标和任务是一致的，是相互联系、相互依靠、相互作用的一个整体，离开了党组织的领导和支持，工建、团建、妇建工作就会失去依托；工建、团建、妇建同时又是党建工作的有效延伸和根本基础，是党建工作的重要内容。不把工会工作做好，不把青年工作做好，不把妇女工作做好，党的工作就会失去扎实的基础。因此，必须把党建“带三建”工作作为加强党的先进性建设、巩固党的执政基础的一项重要内容，党的工作必须与工会、共青团、妇联工作紧密地联系在一起，形成相互补充、相互渗透、相互促进的工作局面，尽最大努力争取最广泛的群众。只有这样，我们党所确立的“全心全意为人民服务”这一根本宗旨才会有效落实，党的阶级基础和群众基础才能有效巩固，党的生机与活力才能不断焕发；同样，工建、团建、妇建工作也只有融入党建工作，方向才能更加明确，才能有更坚实的依靠力量，也才能真正维护好职工群众的合法权益。
2、抓好党建“带三建”工作是加强党的执政能力建设、构建和谐社会的迫切需要。党的十六届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》，把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进一步作了明确，这在我们党的历史上还是第一次。加强党的执政能力建设，首先就必须在各个社会阶层中加强党组织和工会、团、妇联组织建设，提高党员和工会、共青团、妇联组织成员的素质，这是提高基层党组织执政能力的必由之路。同样，工会、共青团、妇联组织又各有其特殊的工作方式和工作渠道。通过工会、共青团、妇联组织开展党的工作，也是新时期增强党的执政能力、构建和谐社会的重要手段。因此，我们只有扎扎实实抓好党建“带三建”工作，才能真正延伸党组织的工作手臂，增强党组织自身的能力，巩固执政基础、促进社会和谐。
3、抓好党建“带三建”工作是有效整合党建资源的迫切需要。在以往的工作中，我们的党建工作与工建、团建、妇建工作的结合往往是单线条的，侧重于单兵作战、单线挺进，资源整合方面做得不够，不利于整体工作的全面推进，也容易导致党建资源的分散。因此，通过党建“带三建”，加大对党建工作资源的整合力度，是顺应党群工作发展形势的积极举措，有助于全面提高党群工作的整体水平和运行质量。
4、抓好党建“带三建”工作是力争“两个率先”、实现富民强市的宏伟目标的迫切需要。市委九届十二次全会明确了我市全年的奋斗目标和“六个全力推进”的工作重点；刚刚召开的市委九届十三次全会再次了五大工作重点。全面贯彻落实市委会议精神，全力完成全年目标任务以及“十一五”的发展战略，需要全市各级党组织带领各级工会、共青团、妇联组织，广泛动员全市各个阶层的力量，切实把心思凝聚到创业上来,把精力集中到创新上来,把工夫下到创优上来，只有这样，“两个率先”、富民强市的目标才能如期实现。
（二）明确目标，正确把握新时期党建“带三建”工作的努力方向
党建“带三建”工作要围绕落实《20*-20*年*市党的基层组织建设规划》的党的基层组织建设“五个好”目标，即，“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，紧扣推进“强基工程”、抓好理论武装工作、开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育教育活动、增强组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大职工、团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖面明显扩大。具体地讲，主要有三个方面：
1、党建带工建的目标任务，就是要按照*总书记的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，重点抓好非公企业工会组织建设，加大对外商、*投资企业和民营企业等各类新经济组织的工会组建工作力度，积极探索向非公企业选派党建工作指导员的办法和渠道，有条件的非公企业党组织负责人可以通过选举兼任工会主席。工会组织要积极推荐符合条件的优秀的一线产业工人加入党组织。到20*年底，有100名以上职工的企业工会组建率达到90以上；50名以上职工的企业工会组建率达到85以上；25名以上职工的企业都要建立独立的基层工会。各类新经济组织在开业的一年内必须依法建立工会组织。所有的企业都要依法建立工资协商制度和民主管理制度。在建立基层工会的同时，建立女职工委员会。党建带工建工作纳入各级党组织年度工作目标考核内容，使各级工会组织达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“职工之家”。
2、党建带团建的目标任务，就是要实施党团组织建设同研究、同部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团建覆盖面，重点抓好非公有制经济、新社会组织和社区团组织和青少年组织建设，到20*年底，100的社区建立团组织或青少年组织，到20*年底，90的符合条件的非公有制经济和新社会组织建立团组织或青少年组织；全面提升团建工作水平，到20*年底，90以上的学校、机关事业单位、国有企业有团组织，60以上的农村和社区有团组织，50以上的非有公有制经济和新社会组织团组织达到“五个有”标准，在此基础上，全国、省、市、辖市（区）四级“五四红旗团委”占基层团委的比例上升到50左右；加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团干部要积极向党组织输送。配齐配强各级团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。
3、党建带妇建的目标任务，就是要建立健全妇联组织网络,巩固纵向到底的四级妇联组织，加大横向妇女组织建设的力度，在符合条件的机关和科教文卫等事业单位100建立妇委会，在已经建立党组织并具备条件的新经济组织均要建立妇女组织，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里就有妇女组织和妇女工作。建立健全党建带妇建的工作机制和领导机制，配齐、配强各级妇联班子，乡镇、街道至少要有1名专职妇联干部，社区妇联、村妇代会确保有1名专兼职干部，村妇代会主任100进村委班子、凡是党员的村妇代会主任都要进村党组织班子，年报酬要达到村主要定额干部的70以上。建立健全妇女人才库，注重发展优秀妇女加入党组织。把妇女工作纳入党建目标管理体系，建立和完善妇女干部的绩效考核机制，在全市范围内每五年表彰一批先进妇女组织和优秀妇女干部。维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。
（三）改进工作措施，不断提高新时期党建“带三建”工作的整体水平
党建“带三建”工作，是一项系统性强、统筹要求高、整合力度大的工作，要求各级党组织必须认真研究党建“带三建”工作的内在规律，探索党建“带三建”的新途径、新路子，不断提高党建“带三建”工作的整体水平。
1、要积极推进组织建设。组织建设主要包括两个方面的工作。一是以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。各级党组织要按照规定，逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，坚持以公推公选作为重要方法，配齐配强工会、共青团、妇联组织领导班子，把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的优秀干部，选拔、充实到各级工会、共青团、妇联组织领导班子中，保持领导班子合理的专业知识结构和年龄梯次结构。要加强工会、共青团、妇联组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对领导干部的教育、管理和监督。要进一步加大“推优荐才”工作力度，大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，大力加强优秀青年、妇女后备干部队伍建设。二是以扩大覆盖面为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设。各级党组织要支持工会、共青团、妇联组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工会、共青团、妇联组织。要重点抓好非公企业党群组织的组建工作。特别是要按照常发［20*］10号文件的四个百分之百的要求，重视抓好非公企业党组织的组建工作。机关、事业单位要建立健全工会、共青团、妇联组织。加快建立适应社区建设要求的社区工、青、妇组织，健全和完善社区工会、共青团、妇联组织网络，充分发挥其在社区建设中的作用。各级工会、共青团、妇联组织要适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展新领域。
2、要大力打造目标纽带。各级党组织和工会、共青团、妇联组织要充分认识党建和工建、团建、妇建目标的一致性，通过共同研究、统一部署、统一步调，确定共同的目标，完成共同的任务，只有这样，党建“带三建”工作才能坚持正确的发展方向。党组织除了要宣传党的路线方针政策，加强自身建设，发挥好党员的模范带头作用外，要领导好群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益作为新时期的工作目标。工会、共青团、妇联组织除了要代表和维护职工的合法权益外，还要利用自己广泛联系职工群众的优势，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，宣传党的路线方针政策，帮助党组织开展群众工作。
3、要不断优化运行载体。丰富多彩的组织活动是党保持生机和活力的重要手段，也是工、青、妇工作质量得以提高和发展的主要依托。各级党组织和工、青、妇组织要根据形势的发展要求，紧紧围绕全市的中心工作，着眼于把职工、青年、妇女的思想统一到“两个率先”的旗帜下来，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到“富民强市”的目标上来，大力弘扬以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，大力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神，大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内容的创优精神。以“六个全力推进”、狠抓“三资”、全力推进“三加”工程为中心，大力实施“经济技术创新计划”，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动、“青春创业、岗位建功”竞赛和“巾帼创业蓝天行动”。积极动员和组织全市各条战线的广大职工、青年、妇女积极投身经济建设、社会事业发展的主战场。引导广大职工、青年、妇女增强创新意识，提高创业本领，投身创优实践，为力争“两个率先”、实现富民强市的宏伟目标建功立业。
4、要努力形成长效机制。一是加强制度建设。制度建设带有根本性和长期性。各级党组织和工、青、妇组织要共同努力，积极构建党建“带三建”的长效运行机制，减少随意性和盲目性。要建立党组织与工、青、妇组织定期联席会议制度、重大问题征求意见制度，党组织成员联系工、青、妇委员制度，工、青、妇定期向党组织汇报工作制度等。同时也要对现有的制度体系进行改进，增加“党建带工建、带团建、带妇建”的内容。如党内学习不仅局限在党内进行，也可以吸收工、青、妇委员和职工骨干参加；而工、青、妇组织的教育培训和学习也可以把党的知识的学习作为重要组成部分。二是不断解决问题。在解决问题中巩固制度、体现战斗力、增强生命力。工、青、妇组织要把维权工作放到更加突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护广大群众作为工作的出发点和落脚点。结合各级党组织和党员落实先进性教育活动整改意见，工、青、妇组织也要采取多种形式，进一步广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工、青、妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。各级党组织要高度重视和支持工、青、妇组织维护所联系群众的合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。
（四）切实加强领导，确保新时期党建“带三建”工作取得新的实效
党建“带三建”工作能否取得实效，关键在于各级党委和工、青、妇组织的工作抓得紧不紧、任务落得实不实。因此，我们要抓住全面加强党的执政能力建设的大好机遇，抓住全面加强党的先进性建设的大好机遇，自觉增强责任感和自觉性，认真部署，抓紧工作，抓好落实。
1、要明确责任。各级党委要从本地、本单位的实际出发，把工、青、妇组织建设作为基层组织建设的重要内容，纳入基层党组织建设的整体格局，列入党委的重要议事日程。认真研究加强工、青、妇组织建设和工、青、妇工作的对策和措施，及时对工、青、妇建设指导性意见，帮助工、青、妇组织解决工作中遇到的困难和问题，切实加强对工、青、妇工作的领导。同时要将党建“带三建”工作纳入到党委工作目标责任考核之中，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。乡镇、街道、社区的党组织和工、青、妇组织要负起直接责任，做到情况清晰，措施完善，责任明确。各企业党组织和工会、共青团组织要密切合作，努力工作，带领党员职工充分发挥作用，形成更加坚强的战斗堡垒，创造自身发展的有利条件。
2、要形成合力。各级党组织要加强对工、青、妇工作的领导。市委组织部与市总工会、团市委、市妇联建立党群工作联席会议制度，具体抓好党建“带三建”工作的组织开展和具体实施。各级党组织也要根据要求，切实把党建“带三建”工作纳入党建目标考核内容。建立“横向到边，纵向到底”的立体式、交错式党群工作网络，确保党建“带三建”工作取得实效。各级党委、政府要大力支持工、青、妇工作，根据经济发展水平和职工、青少年、妇女儿童事业发展的需要，每年适当安排相应的工作经费，并列入各级财政预算，保证组织、人员、活动经费三落实。要进一步加强工作协调。党委与工、青、妇组织之间要加强协调，做到工作同步；工、青、妇组织负责同志与党组织负责人之间要加强协调，做到工作同心；职能部门之间要加强协调，做到工作同力。要进一步加强舆论宣传。通过新闻媒体的广泛宣传，形成社会广泛关注党建“带三建”、理解党建“带三建”、支持党建“带三建”的良好氛围，为党建“带三建”工作的顺利开展创造良好的社会环境。
团妇组织党建工作计划范文4
回顾过去的一个月，我主要做了三个方面的工作，现将八月份个人工作总结汇报如下，敬请大家提供宝贵意见及建议。
一是按照荆河街道第二次计划生育集中服务活动的要求，配合计生主任抓好我居的妇检工作。我们首先分析了我居计划生育工作的形势，做好计划生育工作计划，明确了工作责任。然后加大了对妇检的宣传力度，配合街道计生办工作人员和包居干部对持证育龄妇女孕情进行了全面的清理清查，将全部已婚育龄妇女纳入管理范围，目前妇检扫尾已全面告捷。
二是配合市委组织部、团市委、市妇联在非公有制企业中组织开展的“党群共建聚合力，科学发展促和谐”活动，积极为我居翔宇儿童城的党群共建出谋划策。我与居党支部的同志帮助儿童城设计了党建版面和群团建设版面，建成了党群活动室并制作了门牌，购置了文件橱柜和学习记录簿，在活动室内设置了党旗，组织党支部、工会、团支部、妇委会相关同志召开了共建活动动员会，计划开展“党员先锋岗”、“青年文明号”等系列活动。
三是针对居两委工作人员计算机水平较低的特点，义务为大家讲授计算机知识，主要是WORD、EXCEL、POWERPOINT、WPS等办公软件的应用和邮件的收发，并带头参加了远程教育高级管理员考试的报名，利用琐碎时间努力学习远程教育相关知识，争取通过下个月的远教考试。
8月的工作是忙碌的，8月的工作也是充实的。由于工作经验的缺乏和工作方法的不当，工作中难免存在这样那样的不足，难免也走了一些弯路，但幸运的是，有上级领导的关心，有居两委领导和同事的支持，我顺利走了过来。在未来的工作中，我必定会以十足的信心，做好九月份工作计划，服从领导，团结同志，发奋工作，尽职尽责，以最大的努力，做一名合格的主任助理。
团妇组织党建工作计划范文5
一、提高认识、统一思想，增强做好家庭助廉教育的责任感和使命感
家庭是社会的基本单位，构建和谐社会，家庭和谐是基础。腐败不仅是危害党和国家的毒瘤，也是破坏社会稳定、家庭和谐的毒素。家庭对于个人世界观、人生观和价值观的形成影响重大，领导干部能否廉洁自律，家庭环境的影响不可低估。少数领导干部经受不住资产阶级腐朽思想的侵蚀，陷入泥潭，误人歧途，导致“一损于己、二损于家、三损党和人民”的严重后果。立足家庭，发挥家庭在反腐败斗争中的重要作用，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，构建社会主义和谐社会，是新时期妇联组织的重要职责。兵团妇联充分认识做好家庭助廉教育的重要意义，把廉政文化进家庭作为一项重要政治任务来抓，认真履行职责，切实增强做好家庭助廉工作的责任感和使命感。
二、完善工作机制。确保家庭助廉教育取得实效
2005年，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》出台，全国妇联制定了《关于开展家庭助廉教育工作的意见》。兵团妇联结合工作实际，制定下发了《关于开展家庭助廉教育工作的意见》。按照要求，一是把家庭助廉教育工作纳人妇联工作全局，纳入“五好文明家庭”创建活动的总体安排，并争取纳入同级党委党风廉政建设总体规划，形成党委重视、各界广泛参与的社会化工作格局。二是成立家庭助廉教育工作领导机构和日常工作机构，落实人员、明确分工、提供经费，并充分发挥领导机构和工作机构的职能作用。三是结合实际，制定详细的工作方案、规划或实施意见，既有近期计划，也有长期规划，并确保有计划、有重点、有步骤地组织实施。四是建立家庭助廉教育工作责任机制，把家庭助廉教育的任务分解到相关部门，落实到有关人员，实行目标管理、年度考核，一级抓一级，层层抓落实。五是建立激励机制。一方面，通过适时召开经验交流会，评比表彰组织和开展家庭助廉教育的先进单位，激励各级妇联组织和社会各界开展好家庭助廉教育工作。另一方面，通过正面引导、舆论监督、惩贪奖廉等措施，激励广大家庭、妇女积极参与教育活动，争创“廉洁家庭”，争当“廉内助”。
三、以活动为载体，不断创新，积极推进廉政文化进家庭
2006年，兵团妇联召开开展家庭助廉教育动员大会，确定每年3月为“家庭助廉教育月”。从此，兵团“家庭助廉教育月”活动在全兵团展开。
2007年，兵团妇联举办了兵团直属单位家庭助廉知识竞赛，来自兵团直属单位的14个代表队参加了比赛。兵团机关各部门100余人观看了现场比赛，兵团各师的机关干部在分会场收看了竞赛实况。按照兵团妇联的要求，各级妇联组织纷纷结合实际，通过座谈会、知识竞赛、警示教育等形式，将家庭助廉宣传教育活动推向高潮。
2008年，兵团妇联在全兵团开展了以“筑牢反腐防线、构建和谐家庭”为主题的家庭助廉演讲比赛，18个代表队参加了比赛，兵团机关150余名领导干部家属观看了比赛，兵团电视台进行了实况转播。兵团妇联还为各级妇联组织发放了上万本家庭助廉学习读本。各级妇联组织也通过各种活动引导和激励各级领导干部家属知廉守廉、廉洁持家，筑牢家庭拒腐防变的思想道德防线，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
2009年，兵团妇联下发了《关于开展家庭助廉格言、警句等作品征集活动的通知》，在全兵团开展了以“弘扬廉洁文化、构建和谐家庭”为主题的“家庭助廉教育月”活动，共征集到作品3075件，并将其中的优秀作品汇编成名为《清风心语》的读本，发放到各级领导干部家庭。兵团妇联还印制了2000余条印有以家庭助廉为主题的宣传图案的围裙，发放给兵团机关干部和各师工会妇联机关干部。3月，兵团妇联组织70多名机关领导干部家属，到西山监狱接受警示教育。今年，兵团妇联已给兵团机关的固定电话设置了有关家庭助廉教育的彩铃，努力为廉政文化进家庭营造浓厚氛围。
团妇组织党建工作计划范文6
一、充分发挥职能作用，进一步提高妇女整体素质
（一）提高广大妇女职工的政治思想素质。要以提高妇女政治素质为目标，组织妇女干部认真学习领会“八荣八耻”、与时俱进、科学发展、以人为本的科学内涵，以及全面建设小康社会的现实意义。要以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标，引导广大妇女树立终身的学习观，要教育和鼓励妇女树立正确的理想和信念，进一步树立女性的自尊意识，维护自己的人格尊严，提高文化素质，积极参与社会竞争，塑造新世纪女性的新形象。
（二）提高广大妇女职工的法律意识。要加强妇女职工学习以《妇女权益保障法》为主体，包括《婚姻法》、《继承法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》等一整套维护妇女权益的法律、法规和地方性行政法规的学习，逐步普及法律知识，使集团（总台）广大妇女职工能知法，能懂法，能用法律武器捍卫自己的合法权益。
（三）提高妇女职工的主人翁责任感。加强妇女“四自”精神教育，唤起妇女主体意识的觉醒，使妇女成为集团（总台）各项工作的推动者。要通过学习，使集团（总台）广大妇女职工树立“自尊、自信、自立、自强”精神，要充分认识自己作为独立的人的社会的人，是集团（总台）的主人，是国家的主人，是社会的主人。加强对广大妇女职工的世界观、人生观、价值观、婚恋观的改造和正确定位，培养她们对立“有所为有所不为”、“男人能做的事，女人会做”、“男人做不成的事、女人敢尝试”的精神；对集团（总台）待业妇女家属要作好转变择业观念，认清就业形势思想工作，树立自找门路、自谋职业的新择业观；增强危机感，要不断学习新知识、接受新事物，培养她们敢于走出家门闯市场，敢为人先的自主创业精神，解决职工后顾之忧。
二、积极开展各项活动，展示新世纪妇女风采
（一）进一步做好创建工作。进一步加大开展“巾帼示范岗”、“五好文明家庭”“勤廉之家”的创建工作力度，在现有的基础上再增加一到两个“巾帼示范岗”，把“五好文明家庭”、勤廉之家”创建活动与深入贯彻“公民道德建设实施纲要”“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”结合起来，开展内容丰富、形式多样的活动。继续宣传、贯彻《公民道德建设实施意见》，利用集团（总台）各群团组织，以各种形式的活动为重点，做好公民道德建设的各方面的创建活动。
（二）开展岗位竞技活动。积极与集团（总台）生产部门联系，共同举办“妇女职工岗位竞技活动”，激励职工安全、优质、高效完成本职工作。通过竞赛提升广大妇女职工的业务水平和服务水平，为集团（总台）培养大批业务骨干。
（三）开展丰富多彩的文娱活动。继续开展“我爱我家”女职工征文比赛活动，扩大征文面，加大宣传力度，加大对获奖征文的公开发表力度，营造和谐的文化氛围。结合“三八”、“五四”、“六一”、集团（总台）成立周年等重大节日组织广大妇女职工开展文娱汇演、拔河、合唱、舞蹈等文娱活动，丰富集团（总台）文化生活，陶冶广大妇女职工的精神情操，展示集团（总台）当代妇女的风采。
三、开展扶贫济困献爱心活动，做好弱势群体的帮扶结对工作。
（一）继续关心妇女职工的身体健康。集团（总台）妇委会对体弱多病、生病住院和家庭有困难的妇女职工，及时前往关心和看望并送去温暖。根据妇女职工的身心特点和特殊利益，妇委会每年定期组织医学专家和心理专家为女职工举办健康保健知识讲座和礼仪知识讲座，做好女职工思想状况的信息收集和反馈工作，加强对女职工的人文关怀和心理疏导，为她们解或答疑，排忧解难。
（二）抓好集团（总台）内部职工结对帮扶和献爱心工作。妇委会将根据妇女职工的基本情况将家庭困难职工与集团领导、家庭条件较好的职工结成帮扶对子，明确帮扶目标，开展结对帮护活动，做好困难职工的思想安抚工作，积极出谋划策，帮助困难职工走出困境。集团（总台）妇委会将与集团（总台）工会联合行动，对集团（总台）内部特困、单亲家庭和残疾儿童、特困妇女职工在工作上给予特殊的关怀在生活上给予物质帮助。
（三）做好对社会强势群体的关心和帮扶工作。积极响应市委、市妇联、市红会的号召，充分发挥集团（总台）妇女职工的社会作用，积极参与无偿献血、扶贫济困等社会活动。积极帮扶城市低收入群体，对联系点的低收入群体一是要在春节、中秋、端午、儿童节等重大节日进行慰问；二是积极为他们出谋划策，根据集团（总台）的实际情况，尽可能的为他们提供就业指导，或工作岗位，帮助他们走出困境。
四、加大宣传力度，抓好计划生育工作
（一）完善计划生育工作责任职。一要与各部门、各单位一把手签订计划生育责任书，明确任务，层层落实责任。二要建立健全计划生育管理工作制度，开展对集团（总台）育龄妇女和14岁以下职工子女的清理工作，规范《生育证》、《独子证》的办理流程，三要加大了计划生育工作宣传管理力度，每年开办两期计划生育宣传专栏，向妇女职工发放家庭健康知识手册。四要坚持每年定期组织集团（总台）各部门、单位计生干部进行计划生育法律法规等专业知识的培训，督促、指导各部门、单位贯彻落实计划生育责任书，并对计划生育工作进行总结，对评出的先进部门和单位给予一次性奖励。。
（二）不断创新计生工作思路和工作机制。一是集团（总台）妇委会将在集团（总台）党委的领导下对集团（总台）计划生育工作实行目标责任制和“一票否决制”，深入开展创建计生优质服务企业活动，探索建立健全奖励扶助制度，完善计生家庭奖励扶助制度和社会救助制度，全面落实兑现优惠奖励政策，落实独生子女父母奖励政策，对集团（总台）内独生子女伤残、死亡和发生计划生育手术并发症的计划生育特殊困难家庭实施救助。要通过医疗救助、特困户生活救助等制度，促进集团计划生育工作的开展。二要深入开展婚育新风进万家活动、“生育关怀行动”和“关爱女孩行动”，以消除性别歧视为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，构建先进生育文化，实现生育文明，通过各种方式的宣传培训，传授科学文化知识和生产实用技术，传播生殖保健知识，培养造就一大批有文化、懂技术的新型职工。
五、完成上级交办的其他工作
（一）协助相关部门开展综治工作。通过加强思想教育和开展各项活动，杜绝“黄、赌、毒、家庭暴力”进家门、进集团（总台）。积极倡导科学文明，健康向上的生活方式。将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联的各项活动中去，教育和引导妇女积极参与社会公道，职业道德和家庭美德建设，引导妇女公文写作实际行动投入道德建设年活公文写作动，推动社会主义精神文明建设。
（二）积极开展党员推荐活动。通过民主测评、集中讨论、个别推荐的形式，将思想积极、工作能力强，有社会责任感的女职工向党工委推荐，协助党工委做好女党员的发展工作。