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简述规模经济范文1
关键词：企业规模；技术创新；经营效率；超效率DEA；Tobit模型
中图分类号：F272.5 文献标识码：A
文章编号：1009-9107（2013）02-0070-06
21世纪以来，信息产业正日益成为当今世界经济增长的主要推动力，而软件业无疑是信息产业不可或缺的重要组成部分。伴随着我国经济市场化和国际化程度的提高，软件企业所面临的竞争日趋激烈，由于软件产品复制成本低、客户转化成本高，因此谁先取得市场先机，谁就可能获胜，这无疑对软件企业的经营效率提出了更高的要求。但目前一种普遍的观点认为，我国软件企业平均规模偏小，企业规模结构极不合理， “作坊式”软件企业比重偏高 [14]，这在一定程度上大大制约了我国软件企业自主核心技术的发展，因而也影响了企业的经营效率。同时，软件企业作为高投入、高风险的智力密集型企业， 企业与企业的竞争就更多地体现在知识专利、研发、专业技术员工以及新产品投放市场的速度等方面， 而作为企业核心竞争力的技术创新能力， 无疑成为影响企业经营效率的主要因素。但是中国软件产业究竟是否存在着规模效应，其技术创新能力是否对企业经营绩效产生显著影响，就目前的研究而言，大多数的研究并未给出统计意义上的支持性证据， 而从微观角度出发，针对中国软件公司进行的分析就更为缺乏。因此，研究软件企业经营规模及技术创新活动对其经营效率的影响将具有非常重要的现实意义。
一、文献综述及研究假设
（一）企业规模与经营效率的关系
关于公司经营规模与其经营效率的关系，国内外学者已从不同的角度做了大量的研究，研究结论也是仁者见仁，智者见智。例如Arora等人对印度软件产业的分析表明， 软件企业的规模与生产率之间存在着较为明显的正向关系[5]。郭斌对中国软件产业是否存在着可观测的规模效应进行了实证研究，结果表明，就规模对企业绩效的影响而言， 企业规模对于产出率存在着一致性的正向影响[6]。 Nankervise and Priscilla针对澳洲企业的研究调查发现，大型企业（超过1 000人以上）与规模小的企业（低于100人）比较，规模大的企业的经营效率比规模小的企业佳，且在统计上呈现出显著区别性，即规模大者比规模小者更有效率。但Kane and Lawler对亚洲国家企业所作的研究却得出不同结论：中型企业（300～600人）与大小型企业相比较更具效率。而Gale and Branch[7]、Smirlock，Gilligan and Marshall[8] &steve[9]却认为规模越大，公司未来成长性就越低，获利成长性也越低，因此经营效率就越差；反之，规模越小，公司未来成长性就越高，获利成长性也越高，因此经营效率就越佳。张力实证证明了规模愈小的软件公司经营效率愈佳[10]。综上所述，我们发现，各文献由于研究方法等的不同，所得出的企业规模对软件企业经营绩效影响的结论并非完全一致。但是由于中国软件企业平均规模偏小，因此可以假定我国软件产业存在着规模效应，即软件公司规模越大，公司经营效率越高，由此我们提出如下假设：
假设1：企业规模与企业经营效率正相关。
（二）技术创新与经营效率的关系
创新理论认为，技术创新对企业成功和企业绩效有很大的影响作用。对于企业来说，企业所进行的技术创新对企业绩效应该有积极的贡献。创新使员工更有生产价值使企业更有效率。在组织创新的多种形式中，技术创新对企业绩效的影响会更大一些[11]。科泽尔等在其文章中指出创新对中小企业竞争优势的获得，利润率和生产率的提高和保持具有重要的促进作用[12]。李宝新和岳亮通过调研数据实证研究得出结论，技术创新与企业绩效具有正相关的关系，并且提出“对于我国企业来说，要想获得长期绩效，就要注重提高企业技术创新的能力”的观点[13]。赖淑华分析了成功中小企业成长的关键因素，他认为企业家、技术创新和成长战略是企业成长的关键因素，技术创新尤其是自主技术创新对于企业获得核心技术、积累生产技术和管理经验等方面具有重要的作用[14]。
郑锋认为，科技研究发展投入尤其是发达国家科研投入所占比重非常大。国际上已将R&D作为评论科技创新活动的重要标准，因此，以科研投入来衡量企业的技术创新能力是可行的[15]。梁锐和王会芳实证研究了技术创新与科技型中小企业成长的关系，结论表明研发资金的投入会促进企业的成长[16]。王晓东在我国高科技上市公司经营效率及其影响因素的研究中，实证证明了研发能力与公司经营效率显著正相关[17]9091。因此，我们得出以下假设：
假设2：研发资金投入强度与企业经营效率正相关。
毛荐其认为，技术创新说到底是人的作用的发挥，是人工智力的综合[18]。陈晓红等在中小企业技术创新的影响因素模型中提出，技术人员越多，企业的创新能力越强[19]。张才明等运用人力资本模型证明了人力资本对软件企业的全要素增长率有重要的贡献作用[20]。郭斌运用多元线性回归分析方法证明了研发人员比例对于软件企业利润率和产出率均存在着一定程度的正向影响。由此我们得出以下假设：
假设3：研发人员投入强度与企业经营效率正相关。
布莱克等运用美国国家中心关于员工教育质量的相关数据进行实证研究，强调了员工的教育程度对企业尤其是非制造企业生产力的正向作用。王丽娟在对中小企业人力资本的研究中提出，大专以上职工比例与企业绩效显著正相关[21]2728。基于以上研究并考虑到软件行业对于人员要求的特殊性，我们可以得出以下假设：
假设4：员工受教育程度对企业经营效率具有正向作用。
二、研究方法选择
（一）超效率模型
DEA是一种利用非参数方法在多投入多产出情况下测算 DMU（决策单元）相对效率的评估方法。其模型最早由Charnes，Cooper 和Rhodes提出， 这就是CCR 模型，但该模型只能处理具有不变规模报酬特征的DMU的效率评估问题。 Banker等人在1984年开发了 BCC 模型，使 DEA 方法可用于分析可变规模报酬的生产技术。该模型在 CCR 模型得出的技术效率的基础上，进一步推导出纯技术效率和规模效率。其中技术效率=纯技术效率×规模效率。
基本的DEA模型的研究可以判断出有效决策单位和无效决策单位，还可以计算无效单位的相对效率并进行排序评价，但对于存在多个有效决策单位时，由于其效率评价值均为1，则无法对于这些有效单位继续评价。针对这种情况，Andersen 和Petersen[22]提出了超效率评价模型，能够对DEA有效单元进行排序和比较。超效率 DEA模型的数学表达式如式（1）所示：
Maxθcrs-superk=∑Jj=1n≠kunj ynj /∑Ii=1n≠kvni xni nj；
s.t.∑Jj=1n≠kunj ynj /∑Ii=1n≠kvni xni≤1
（1）
unj，ynj≥0；i=1，…，I；j=1，..，J；n=1，…，N
其中，k代表评价的某个决策单元，ynj和xni是第n个DMU的正的投入和产出，unj和vni是求解方程（1）得到的权重变量，需要测算的DMU用n 标注，被参照为基础DMU，方程（1）对第k个DMU进行评价时，该DMU原来的投入和产出排除在外，其投入和产出由其他DMU的投入和产出的线性组合代替。一个有效的DMU即使其产出按比率减少，其技术效率也保持不变，仍处于效率前沿面，其产出减少比率即其超效率评价值。因此，在超效率模型中，对于无效率的决策单元，其效率值与 传统DEA模型评估的一致；而对于有效率的决策单元，它在整个样本集合中仍是相对有效的（即效率值仍能维持在 1 以上）[23]。
（二）Tobit模型
Tobit 回归模型属于因变量受到限制的一种经济计量学模型。一般情况下，如果因变量的取值是切割或截断的情况下，那么普通最小二乘法（OLS）就不再适用于估计回归系数， 这时遵循最大似然法的Tobit 模型就成为估计参数的一个较好选择。受超效率模型限制，其效率值属于截尾数据，因此有如下线性回归模型：
Yi=β0+βTXi+μi
（2）
其中，i=1，2，3…，Yi为超效率值，Xi是解释变量，βT是未知参数向量，μi-N（0，σ2）。可以证明，当采用极大似然法对Tobit模型进行估计时，得到βT和σ2是一致估计量。
三、实证结果与分析
（一）指标与样本选择
1. 指标选取。根据数据的可测性、可操作性和科学性原则，在借鉴其他学者评价指标并结合软件企业自身特点的基础上，我们构建以下评价指标体系：（1）经营效率指标（Y）：软件公司经营效率主要衡量的是软件公司的资源配置情况，即要素的投入产出关系。本文以总资产、支付给职工以及为职工支付的现金、主营业务成本为投入指标，以主营业务收入、净利润为产出指标，运用EMS1.3软件计算出的各单元的超效率得分测度各软件公司的经营效率。（2）企业规模指标（X1）：以企业从业人员年平均数的自然对数来表示。
（3） 技术创新指标：在技术创新系统的各种要素中，R&D资金投入和技术人员投入作为技术创新系统投入的主要因素，是决定产品和工艺创新绩效的重要资源，很多人将它们作为研究技术创新时技术创新的替代变量或重要变量[24，25]。因此，本文也选取R&D资金投入强度（R&D资金投入占主营业务收入之比，X2）、研发人员投入强度（研发人员占企业员工总数的比例，X3）、员工受教育程度（大专以上企业员工占员工总数比例，X4）和这三个指标作为衡量企业技术创新能力的指标。
2. 样本选择。本文考虑到指标数据的可获得性并剔除ST、*ST类公司，最终选取我国软件行业在沪、深两市上市的30家软件公司作为评价对象。由于我国上市软件数量较少， 且上市年限较短， 这30家软件公司经营的市场环境和竞争态势在这两年间并没有大的变动，考虑到DEA分析方法对于决策单位数量及其同质性要求，因此我们考虑将其两年间数据当作同一期的60 个DMU来处理。根据中国证监会指定的巨潮资讯网登载的这30家公司2009～2010年各年度报告及相关统计资料作为数据来源进行评价。
（二）经营效率测度与分析
本文用EMS1.3软件测度各决策单元的超效率值，分析结果见表1。相对于传统DEA来说，超效率DEA模型将相对效率有效的单元进行了进一步的区分和比较，使原来相对效率值为1的决策单元有了新的效率得分，从而使每个决策单元的效率差异更加明显化。以2010年用友软件和航天信息的超效率为例，其得分分别为1.081和1.183，这意味着，即使这两家公司的产出同比例的减少8.1%和18.3%，它们仍处于效率前沿面上。此外，通过效率排名，可以为软件公司绩效评估提供直接、有效的证据，也可从中找出标杆企业，为其它企业实际政策的调整及资源的优化配置提供参考依据，比如在样本期间，用友软件、航天信息、软控股份这几家公司的经营情况较好，因此，其它无效软件公司可以以此为榜样，改善其经营方向或资源配置情况，从而促进企业持续、健康、快速的发展。
（三）经营效率影响因素分析
1. 模型构建。以每个决策单元的超效率得分为被解释变量，以上分析的软件企业效率影响因素为解释变量，建立效率值与影响因素的Tobit 回归模型：
Yi=β0+β1X+β2X2i+β3X3i+β4X+εi
（3）
其中：β0表示回归式的常数项；β1到β4表示各个自变量的回归系数；εi表示回归式的误差项；Yi是因变量， 代表第i家软件公司的超效率值；X1为员工人数的自然对数；X2为企业研发资金投入强度；X3表示研发人员投入强度；X4代表员工受教育程度。
2. 回归分析。本文运用Eviews6.0作为数据分析软件。在对相关数据进行处理后，得到Tobit回归分析结果如表2. 研究结果发现，企业规模与技术创新能力对我国软件公司的经营效率在统计上均显著。因此，我们得出以下结论。
第一，企业规模系数为正（0.042），统计上显著。这说明企业规模是影响我国软件公司的影响因素之一，企业规模越大，公司经营效率会越高。假设1成立。我国软件公司整体规模不大，因此规模收益潜力很大。当一个软件公司的规模逐渐扩大时，其相应的软件开发设备和软件开发技术得到了改进。一方面，规模较大的企业有更多的资源来支持它引进提高软件开发效率的管理工具和管理体系。这对于提高软件公司的开发效率具有较大的促进作用。相比来说，小规模企业由于收到资源或资本的限制无法采用一些比较先进的工具或体系。另一方面，随着企业规模的扩张，公司可能采取更加专业化的开发流程，开发人员的组织形式也更加趋向专业化，这对提高软件公司的经营效率也是至关重要的。
第二，研发资金投入强度的系数为正（0.413），统计上显著。这说明加大公司的研发资金投入强度会促进公司经营效率的提高，假设2成立。企业只有有足够的研发资金投入，才能建立或者完善自己的研发部门，加强研发人才的配备，才有可能提高自己的技术创新能力，从而提高公司的经营效率。另一方面，软件行业与其他行业的企业相比，最大的特点就在于研发创新力度大。很多软件上市公司的开发流程与一些传统行业的生产流程相比更加简化，但其中的研发投入成本却很高，因此提升软件上市公司的效益不能像传统行业那样从精益生产的环节上挖潜力，而应该从研发效率上下功夫。不仅要保证高比例的研发投入，而且要优化研发管理制度，培养研发人才，提高研发成功比例。本文所得的研发资金投入强度的系数为0.413，在各变量的系数中是最高的，其含义为研发资金投入强度每提高1个单位，公司的经营效率就提高0.413个单位。可见研发资金投入水平对于软件上市公司来说至关重要。
第三，研发人员投入强度系数为负（-0.183），统计上显著。这说明研发人员的投入比例与公司经营效率呈负相关关系，与假设3完全相反。这个分析结果与许多现有的经验性判断是不一致的，导致研发人员投入比例反作用于公司经营效率的因素一方面可能与我国软件企业仍然是以资金密集型生产制造为主，人力资本的作用并不大有关。另一方面，由于软件行业不同于其他行业，它是典型的智力密集型行业，因此，它更多地要求智力资本的投入，而不是一味地加大技术人员投入的数量，就样本数据而言，研发人员投入强度均值达到了51.82%，这样，超过企业自身行业发展所需的多余技术人员会形成剩余劳动力，他们所耗费的费用远远大于其所创造的价值，这样从长期来看，会给公司的经营绩效带来一定的影响。
第四，员工受教育程度的系数为正（0.133），统计上显著。这说明员工受教育程度与公司经营效率正相关，假设4成立。因此可以看出，提高员工的教育水平及知识结构会在一定程度上促进公司经营效率的提高，尤其对软件业这个特殊行业，智力资本显得更为重要，技术人员的专业技能、学习能力及整体的创新能力就直接影响公司经营效率的高低。因此，在公司员工的引进过程中应重视对于教育水平的筛选，适当的提高教育背景的要求。
四、结论及建议
研究表明，就规模对企业经营效率的影响而言，企业规模对于经营效率存在着显著的正向影响，即存在着规模效应。研发资金投入强度与企业经营效率显著正相关；而研发人员投入强度与公司经营效率显著负相关；员工教育程度在一定程度上会促进企业经营效率的提高。鉴于此，首先，我国软件企业应进行适度的规模扩张，适度的规模扩张能使公司的资源更加丰富，软件开发的工具及设备更加先进，开发的流程及组织更趋向专业化，因而在一定程度上促进公司经营效率的提高。其次，公司应适当加大研发资金的投入力度。研发资金作为技术创新的核心资源，是维持企业技术创新能力的关键。技术创新通常是一项高投入的复杂活动，往往需要组织创新的企业投入大量的人力、财力和物力资源，因而，促进我国上市软件企业资金投入，不仅需要自身加大投入力度，也需要政府加以扶持，鼓励金融机构为上市软件公司提供信贷资金。政府可以通过税收优惠、政府采购等间接性政策工具支持软件产业进行研发活动，同时，引导其它社会资金流向软件企业，为上市软件公司创新提供多渠道、多途径的资金筹集途径。最后，应重视人才培训，主动提升员工人力资本，重视员工的职业生涯发展。因为我国上市软件公司中最重要、最有价值的资源是储存在员工头脑中的知识、技能和创新能力，提升软件上市公司经营效率归根到底还是人的问题，想赢得竞争优势就必须重视员工的知识更新，重视员工的知识、技能的培训。此外，需要进一步完善内部创新人才的选拔激励机制，精简研发人员团队，稳定与完善核心研发技术团队，提高技术骨干人员的开发效率及现有研发资源的利用效率，整合人才优势。
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简述规模经济范文2
关键词 : 公共支出;药品采购;规模经济理论;
一、研究背景
公共支出和公共收入是公共部门经济行为的两大重要支柱。政府部门参加及调节经济社会的功能主要是通过公共支出来促成，支出金额反映了政府部门介入经济生活的规模及深度。随着经济发展和社会整体进步，我国人民对政府角色和生活需求发生转变。政府在简政放权的同时积极建设“服务型政府”，国家财政支出大幅向民生领域倾斜。根据我国近年来的财政支出结构来看，社会保障领域和医疗卫生领域的支出增长最为迅速。从最新颁布的《国家卫生健康统计年鉴》来看，“2019年中国卫生总成本中，政府部门卫生开支180.95亿元，占全年财政支出的7.54%”，呈持续增长趋势。药品费用支出占医疗总支出的30%以上，数额不容小觑。
为了更好地满足人民的医疗需求，做出更有效的制度安排，2009年起我国开始实施深化医药卫生体制改革（简称“新医改”）。药品供应作为五大任务之一，先后展开了药品加成改革、药品集中采购等一系列工作。2018年11月开展的国家集中药品采购试点（“4+7带量采购”）是我国在原有药品采购政策基础上进行得新一轮探索。本文从规模经济理论中有关成本的内容出发，分析“4+7带量采购”的原理，并从控制药品费用的长远角度出发总结存在的不足，为进一步完善药品采购提出相应的建议。
二、基于规模经济理论的药品带量采购分析
（一）规模经济理论简述。
规模经济简单来说就是企业的成本会随着商品产量的增加而减少。主要来源于生产理论，反映的是生产规模和经济效果之间的关系。表明企业生产规模扩大会带来规模报酬递增即规模经济现象，此时单位产出成本下降、销售量增加，企业具备扩大生产规模的充分条件。规模经济理论在经济学领域意义非凡，体系庞大。本文主要采用规模经济理论中有关平均成本和交易成本的论述。
亚当·斯密是古典经济学派的代表人物，在《国富论》开篇中阐述过规模经济的相关内容。而第一个发现规模经济并对其进行准确论述的是英国经济学家马歇尔，《经济学原理》一书中他以制造业为例论述了大规模生产的好处。古典经济学和新古典经济学派都认为在一定假设下，企业规模的扩大，产量的增加会带来平均成本的下降。科斯提出交易成本的概念，被后世作为影响企业规模大小的因素之一，在本文中主要指政府和企业在药品采购、流通中所支出的不必要花费。
（二）“4+7带量采购”现状分析。
我国从1993年开始实施药品集中采购，有近三十年的历史。2014年12月上海市《上海市医疗机构集中带量采购公告》，药品开始明确数量由统一部门集中领导进行招标采购。以此为背景，国家在2018年开展“4+7带量采购”试点，以我国4个直辖市（北京、上海、天津、重庆）和7个省会或计划单列市（沈阳、大连、厦门、广州、深圳、成都、西安）的公立医院机构为主体，组成采购联盟，集合区域内药品的需求和力量来提高药品谈判议价能力。
首先，此次带量采购试点尝试发挥规模经济的效用，降低现有招标企业药品的价格。从企业的长期生产成本曲线中可以得知，除了平均固定成本曲线是呈不断下降趋势外，其他成本曲线都呈“U”形。也就是说将产量控制在一定区间内，所有的生产成本均呈递减趋势，成本会随着产量的增加而降低。“4+7带量采购”整合了11个城市对于某种药品的需求量，相比原来的单个城市采购量上升，该种药品的产量增加。在保持总体利润不变的前提下，厂商在此区间内增加产量必然会使成本降低，规模经济发挥效用，企业从生产环节降低成本，从而可以提供更低价格。
其次，带量采购简化了药品的流通环节，进一步减少了药品企业的交易成本。以往的药品由生产出厂到上市流通会经历多级公司，到达患者手中可能经历过六七个环节的加价。此次带量采购直接与药品生产企业进行招标谈判，在缩减了中间商的同时减少了流通环节的灰色利益。带量采购的周期一般为一年，确保了企业短期内的药品生产量，企业不用因为季度销售量再与医院、医生进行过多接触，“吃回扣”与医药代表等交易成本也因此减少。药品企业为了能够中标成功，占领较大份额的市场，可以把更多节省下来的交易成本让渡给政府和人民，进一步降低药品价格。
最后，科技是第一生产力，“4+7带量采购”在运行过程中不仅考虑到需求量对药品价格的影响，同时也注重药品研发技术对于降低价格的重要作用，大力推动仿制药的替代使用。我国以往药品采购的药物多为原研药，核心技术掌握在外国制药企业手中，研发成本和专利等使药品价格居高不下。电影《我不是药神》中白血病患者的救命药—格列宁，其科研成本高致使售价高昂，患者不得已开始依靠印度仿制药。仿制药是原研药的一种仿制品，两者在剂量、活性成分、安全性和效力、适应症等方面相同，但售价相对低廉。此次药品带量采购中，仿制药经过全国质量一致性评价后可以获得招标采购资格。我国现行的药品带量采购的招标名单中，仿制药中标占比居高，大幅降低了我国药品采购的价格。
自2018年开始正式实施“4+7带量采购”试点以来，中标药品价格大幅下降，11个城市的药品集中采购和使用试点效果比较显着。据国家医保局2019年11月数据显示，中标药品比原先平均降价52%，个别重大疾病用药降价90%以上。但现有“4+7带量采购”试点还存在一些问题，需加以重视和解决。
三、现行带量招标采购可能存在的问题
（一）产量过大引发规模不经济。
“4+7带量采购”在“以量换价”的基础上可以使药品价格降低，但却忽略了产量过大会使边际成本不降反增，进一步引发企业的规模不经济。由药品企业的长期生产成本曲线我们可以得知，企业在产量处于边际成本最低点时，各项成本也属于递减趋势。但当企业的产量无限扩大，超过各项成本曲线的最低点时，所有的成本都会递增，企业的生产成本提升。因此，在进一步实行带量采购时，需要注意在一定区间内需求量的增加会使药品价格降低，不能一味地追求扩大需求量和企业谈判低价格。
（二）中标企业挤占药品市场份额。
大型企业生产规模大、资金链完善、风险抵御能力强，在带量招标采购中优势明显，可以进一步抢占市场份额，此举会使得众多中小企业发展前景薄弱，逐渐被吞并或退出市场。从长远发展的角度看，带量采购会影响药品企业市场格局，行业发展在向集约化、规模化、整齐化发展的同时，“大产量低价格高技术”也容易形成企业寡头和行业垄断，不利于市场经济的发展。
（三）试点地区经济发达代表性不足。
现行带量采购试点工作主要在11个经济发达城市展开，经济实力雄厚，人口众多，药品需求大。需求量整合后它们的药品市场规模约占全国药品市场总规模的30%，可以形成对企业更有吸引力的生产量，价格谈判具有优势。但从全面降低药品价格，向其他省份推广的角度来看，不发达地区由于人民的经济承受能力低，人口数量少，可能达不到药品生产企业最低报价所要求的需求量。部分省市实现不了“以量换价”，药品价格相差过大会引发人民的不满，药品和人员的流动会进一步加大，不利于社会的稳定和政府的管理。所以，现行的药品集中采购试点地区不够有代表性，谈判获得的价格会给其他地区患者带来低价的心理预期。
四、对策建议
从降低药品价格的角度出发，应坚持“以量换价”基础上的“4+7带量采购”工作。在有关理论指引下解决现有问题，进一步完善、推广带量采购制度在全国实行。
（一）扩大带量采购试点范围，整合需求量达到互补。
在边际成本递减规律的指引下我们知道：随着药品需求量的增大企业生产成本并不会一直降低，合理的药品降价有一定的区间，产量不是越大越好。所以从经济运行和公平性角度出发，国家可以整合相邻地区的药品需求量，使需求量大的地区和需求相对小的地区结成采购联盟，达到每种招标药品企业最低价格所需要的数量。在保证药品企业利润的前提下，降低价格，缩小城市间的差距。
（二）建立动态价格调整机制，加大企业的政策优惠。
定量采购的周期是一年，在这一阶段内，中标企业在药品生产中可能会经历许多突发事件，如原材料价格上涨或疫情突发导致的成本上升。在原有中标价格基础上销售可能会导致企业亏损，引发企业弃标或供给量中断。因此，政府在招标过程中，应对药品市场价格进行全面预估和计算，在中标企业生产受到波动时，给予适当补贴或政策优惠来尽可能调整价格偏差。此外，应该加大对国内药品企业研发技术的支持，重视规模经济理论中技术对于降低成本的重要作用。
（三）出台文件明确落实分工，建立规范统一的采购流程。
国家应该明确有关医药卫生部门的职责，尤其是各省份地区职责存在交叉或不明确的应该适量精简，建立统一的采购流程，方便各省份跨区域联合采购时的部门对接，减少行政成本。此外部门职责清晰、流程统一有利于群众监督，减少中标后“二次议价”或“灰色交易”的出现。从政策上保障区域联合采购的权益，加大实施的可行性。
五、结语
从目前新闻媒体、政府官方公布的数据来看，现行的药品集中采购试点切实降低了我国大部分药品的价格，扩大了药品目录中的药品种类，降低了患者的负担。我国应继续围绕药品采购、供应、质量等重点环节推进药品领域改革。在全国范围内尝试逐步有序地推进“4+7”采购模式，在满足人民医疗需求的前提下降低相应支出。在适应市场经济规律的前提下，优化药品采购，推动构建全国统一开放的药品生产流通新格局。
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简述规模经济范文3
注意事项:
1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题
一、单项选择题:本大题共10小题,每小题1分,共10分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.企业实施差异化战略面临种种风险,下列风险中不属于差异化战略的风险的是
A.易于被竞争者模仿的风险
B.多变的市场造成的风险
C.高额专属成本造成的风险
D.丧失市场份额的风险
2.某企业与外商共同出资创办企业以带动产品出口,该企业采取的国际化经营战略属于
A.商品出口战略
B.加工出口战略
C.合资经营出口战略
D.境外投资战略
3.日本松下公司对生产的洗衣机、空调、冰箱等产品都统一使用“松下”的品牌名称,那么,松下公司采取的品牌名称策略是
A.个别品牌策略
B.家族品牌策略
C.组合品牌策略
D.独立家族品牌策略
4.根据产品要素的分类,下列属于无形要素的是
A.产品数量
B.产品品质
C.产品的包装
D.产品的安装
5.在下列技术创新战略中,具有“高投入和高风险性”特点的是
A.合作创新战略
B.自主创新战略
C.引进消化吸收再创新战略
D.模仿型技术创新战略
6.关于企业实行横向一体化战略的好处,下列说法错误的是
A.能够吞并和减少竞争对手
B.能够形成更大的竞争力量去与其他竞争对手抗衡
C.能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验
D.有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本
7.美国IBM公司有个“俱乐部”,公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务,IBM此时采取的激励方式是
A.荣誉激励
B.物质利益激励
C.任务激励
D.榜样激励
8.下列融资方式中属于内源型融资的是
A.银行贷款
B.股票
C.折旧准备基金
D.企业债券
9.根据企业文化的层次,厂区厂貌文明环境情况属于
A.制度与行为层文化
B.物质层文化
C.精神层文化
D.理念层文化
10.根据战略经营领域(SBA)的划分原则,“问题SBA”具有的特点是
A.环境引力大、企业实力大B.环境引力小、企业实力大
C.环境引力大、企业实力小D.环境引力小、企业实力小
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分
11.企业实行收缩型战略面临的风险有
A.容易引发消极经营
B.影响员工的积极性
C.抑制企业的发展
D.快速发展破坏资源平衡
E.过快的发展导致应变能力下降
12.市场细分的作用有
A.有利于企业分析和发掘新的市场机会
B.有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略
C.有利于企业降低市场价格
D.有利于企业降低生产成本
E.有利于企业发展竞争优势
13.企业宏观环境分析包括的主要因素有
A.政治因素
B.经济因素
C.生态资源因素
D.社会文化因素
E.技术因素
14.企业在不同寿命周期阶段应采取不同的产品战略,投入期适宜采取的产品战略有
A.收缩战略
B.“以新”战略
C.“新品完善”战略
D.优质低价战略
E.新品形象战略
15.企业经营战略控制应遵循的基本原则有
A.预测未来原则
B.放松控制原则
C.重点控制原则
D.经济合理原则
E.奖惩结合原则
第二部分非选择题
三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。
16.麦肯锡矩阵分析法
17.集中化战略
18.反回头战略
19.市场定位
20.资产重组
四、判断改错题:本大题共5小题,每小题4分共20分。判断下列各题的正误,在“答题卡”的试题序号后,正确的划上“√”;错误的划上“”,并改正错误。
21.在市场营销新谋略中,突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。
22.产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。
23.由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
24.外延型投资的主要特征是把投资用来扩建或新建广房,增添设备。
25.在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层为主体所组成的控制系统属于业务控制层。
五、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。
26.简述企业经营战略产生与发展的背景条件
27.简述企业稳定型战略的特点。
28.简述总成本战略的实现途径。
29.简述企业国际化经营的主要特点。
30.简述企业文化在企业经营战略中的作用。
六、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
简述规模经济范文4
摘要：解释了企业孵化器的概念，简述了国内外科技企业孵化器的发展现状，并通过区位优势理论、规模经济理论、分工协作理论、企业生命周期理论等经济学基础理论分析了科技企业孵化器产生的理论基础。进而结合这些基础理论，重点分析了我国科技企业孵化器可行性的发展道路，主要包括：投资多元化、运作市场化、服务专业化、配套深层化、栽体多层化、经营网络化、目标国际化和中国特色化等。
关键词：科技企业孵化器；发展现状；理论基础；发展方向
企业孵化器又称为企业创新中心，是通过提供一系列初创企业发展所需的管理支持和资源网络。帮助和促进初创企业成长和发展的经济发展手段或企业运作形式。孵化器于20世纪50年源于美国，1956年，美国第一个企业孵化器在纽约成立。之后，企业孵化器在世界范围内得到了广泛的认同和推广，目前世界上各类企业孵化器已超过6000家，孵化器已经成为一种全球性的经济新兴组织。中国引进孵化器机制，着眼于把科技成果转化为现实生产力，培育创业经济、增强经济体系活力以及培养创业企业家。自1987年我国第一家科技企业孵化器――武汉东湖新技术创业中心建立以来，孵化器事业取得了长足的发展，已成为我国创新体系的重要组成部分。截止到2005年，全国已有科技企业孵化器534家(不包括50家国家级大学科技园)。
1 产生孵化器的理论基础
1．1 区位优势理论
区位优势理论源于英国古典经济学家亚当・斯密的地域分工学说和大卫・李嘉图的国际分工理论。“区位优势理论”认为，每一个地区具有生产某一特定产品的绝对有利或相对有利的条件，即区位优势。企业孵化器的区位优势主要体现在工作和学习环境、资本的获得、与高等学校的合作及基础设施的保障等方面。
1．2 规模经济理论
规模经济通常是指产品的单位成本随生产规模的扩大而逐渐降低的现象，它研究了生产规模和经济效益之间的关系。企业孵化器通过向多个人孵企业提供共享的硬环境和软环境，使单个企业在创业阶段都能享受到规模经济所带来的好处。通过经营场地、办公条件、技术平台、等方面与其它入孵企业共享，使单一企业在获取该经营条件下所花成本大为下降；同一行业的人孵企业向孵化器集中，加速了人孵企业之间的技术交流，平均成本得以降低。
1．3 分工协作理论
分工协作理论是指各成员单位应根据自身的绝对优势进行分工。孵化器的产生和发展就是因为孵化器与人孵企业之间的专业化分工所产生的效益高于由于专业化分工而产生的交易费用。孵化器的业务可以看成是入孵企业在创业阶段业务分离出来的结果，即在孵化器和入孵企业之间实现了专业化分工。孵化器专门为人孵企业提供初始阶段的各种条件，如提供公共设施、负责培训、开发新生企业的小规模管理队伍，而入孵企业则可以专门从事其他经营活动。这样，由于孵化器的专业化经营，大大降低了人孵企业的创业成本，提高了社会效益。
1．4 企业生命周期理论
企业生命周期理论认为，任何企业都有生命周期，在生命周期各阶段上都面临死亡的可能，也都面临增长的问题。企业的生命周期可分为：幼稚期、成长期、成熟期、衰退期。当企业处于幼稚期时，企业生存能力弱，抵抗能力差，具有高风险性。这时的企业，特别需要孵化器为其提供良好的软、硬环境，有组织、适时地供给其发育、成长所需的养分，以促使其健康成长。据统计，美国新兴的小企业，能存活5年的只有20％，能存活10年的只有10％，但经孵化器孵化的企业，其成活率达80％。
2 孵化器的发展方向
中国的孵化器目前已经走过了主要依靠政府的“经典发展期”，进入了“多元发展时期”。尽管总体上发展良好，但也暴露出一些问题：投资渠道过于单一，政府色彩过于浓厚；区域发展不平衡，地区差异明显：硬件设施建设有余，而增值服务配套不足；投资专业过于集中，行业发展不平衡等。中国的科技企业孵化器必须走投资多元化、运作市场化、服务专业化、配套深层化、载体多层化、经营网络化、目标国际化和中国特色化的发展道路。
2．1 孵化器的投资主体应该由单一的政府投资模式，逐步转向大学和科研院所、民间资本及国外资本等共同参与的投资模式，走多元化的发展道路。特别是风险投资公司与孵化器的结合，大大降低了孵化器的投资风险，使孵化器的资本运作模式提升到专业化的发展高度。而政府在孵化器产业化的进程中应该主要扮演领路人的角色，通过制定相关的政策法规，致力于环境建设，以加速孵化器的发展进程。
2．2 孵化器的运作要符合市场经济的运作规律，走市场化的发展模式。一方面孵化器在运作机制上要执行严格的现代企业制度，从以政府行为和非盈利的初级阶段转变为适当盈利、实现双赢的孵化器高级形式。另一方面，孵化器还要注意有意识地向外部打造自身的品牌，增强自身的市场竞争力。同时，孵化器在选择孵化对象时也要坚持市场化的原则，努力吸引优秀创业企业的加盟，提高“生源”的质量。
2．3 孵化器在发展的过程中要找准自己的核心优势，走服务专业化发展道路。企业孵化器在培育在孵企业时，如果能够精通其所在的行业，则能够比较容易地、也比较成功地辅导该企业的成长，并能够实现专业化分工的规模效益。既要有保姆式的服务态度，更要有专家式的服务水平，努力提升自身在该领域的服务水平，体现自身在这一领域的服务优势。
2．4 孵化器在发展过程中要注意建立和完善孵化器公共技术服务平台，走配套服务深层化的发展道路。创业企业一般不具备购置大中型仪器设备的能力，而缺少技术开发能力和技术服务平台已经成为制约创业企业技术创新水平提高和创新能力完善的主要障碍。因此，应逐步建立和完善公共技术服务平台，提升专业化技术服务设施和条件。
2．5 为提高孵化的速度和成功率，应建立多层孵化载体，走载体多层化发展道路。随着企业的成长，适合于初创企业的孵化条件已难于满足成长期孵化企业的需求。因此，需要根据企业成长的不同阶段，建立多层次的孵化载体。主要包括：以培育企业能独立参与市场竞争的初级孵化；以培育企业具有一定竞争力、成为比较规范的现代企业的加速孵化；以培育企业实现跨国经营为目标的海外孵化等。
2．6 一个地区的企业孵化器之间要搭成一个网络，形成网络化发展模式，特别是要与当地的科研院所建立制度化的技术支持网络系统。这个组织不仅包括孵化器，也包括大量的能够帮助创业企业成长的咨询服务机构或相关企业。实现服务、信息、知识、资金、空间等资源的共享；同时充分利用互联网资源，实现网上无形孵化与有形孵化的充分结合，最终实现优势互补。
简述规模经济范文5
论文摘要 亚洲特别是东亚经济的飞速发展使亚洲出现了经济和货币一体化的趋势，亚洲金融危机加快了亚洲货币合作的步伐。亚洲实行货币合作存在充分的可行性，但从目前来看，实行区域货币合作的困难重重。展望亚洲区域货币合作的前景，如果亚洲各国能相互信任，互助合作，亚洲经济能够相对平稳发展，亚洲区域货币整合仍有巨大的空间。
现在，世界经济的重要特征是经济全球化，同时，在全球金融一体化的背景下，又出现了区域汇率协调安排和货币区域化。诺贝尔经济学奖获得者Robert Mundell在2000年就曾预言在未来十年内将会出现三大货币区，即欧元区，美元区和亚洲货币合作区。目前欧元区和美元区正发展得如火如荼。亚洲货币合作，在亚洲金融危机后也开始启动。亚洲货币合作的直接动因是亚洲金融危机。1997年7月发生的货币危机起始于泰国，在很短的时间内扩散到东亚其他国家，最终发展成为地区性的严重金融危机和经济危机。作为世界经济的重要一极，亚洲各国有必要加强本地区内的金融协调与合作，亚洲区域货币面临着重新整合的必要和趋势。以下从国际货币合作的目的开始，到货币合作的形式以及成本收益分析去论述国际货币合作，之后结合亚洲发展现状分析亚洲区域货币合作的前景，最后指出亚洲区域货币合作必须加强亚洲各国宏观经济政策协调。
一、国际货币合作的目的
开放经济中所有的宏观经济原理和宏观经济政策的讨论都涉及到固定汇率和浮动汇率问题。各国要实现国内充分就业，维持经济增长和低通货膨胀以及国际收支平衡这样一个内外均衡的宏观经济，必须协调货币政策，财政政策和汇率政策，此外，还要使本国的宏观经济政策和外国的经济政策相协调。汇率政策是国际经济协调的核心之一。国际货币合作的第一个目的就是稳定汇率。稳定汇率的目的就是能够保持与主要的贸易伙伴国之间的固定汇率，减少国际经济活动的不确定性。其目的是为了促进国际贸易和国际直接投资的稳定发展，促进专业化分工和世界范围内资源配置效率的提高。
第二个目的是政策自主。政策自主的目的是为了能够拥有自主地制定货币政策的权利，为了能够比较自由地选择通货膨胀率和失业率的各种组合，为更好的管理国内经济提供更多的政策选择。第三个目的是防止投机。防止投机的目的就是为了能够方便地控制投机性的短期国际资本流动，以防止这种资本流动可能带来的不稳定的经济冲击。
二、国际货币合作形式及成本收益
(一)国际货币合作形式
为了解决以上三者间的问题，出路只有一条，就是实行国际货币合作和宏观经济政策的协调，就像麦金农和蒙代尔所建议的那样建立最佳货币区，或者象欧盟那样建立单一的货币联盟或单一货币区。下面就国际货币合作程度的差别，简述货币合作的形式。
1.汇率联盟。汇率联盟要求各个成员国相互之间实行不可改变的，纯粹的固定汇率，而且不允许做出任何边际调整。这样的国际货币合作显然要求各个成员国对短期资本国际流动进行控制。否则，短期资本流动会使固定汇率难以维持。
2.货币一体化。货币一体化也叫最优货币区，它包括的内容有:成员国之间相会实行固定汇率，而且不能作边际调整;成员国实行货币一体化，即没有外汇管制，成员国的货币可以自由兑换;金融市场一体化，即资本可以在成员国之间自由流动;成员国具有共同的货币政策。
3.货币单一化。这种货币合作形式有三个要素组成:统一货币，统一储备，统一央行。成员国没有汇率政策和货币政策的自主权，汇率水平以及储备数量由统一的央行来决定。成员国和非成员国的外汇支付与平衡也由共同的央行来处理;每个成员国的金融当局只能拥有少量的外汇储备用于日常的周转支付。
这些合作形式不能保证成员国同时获得汇率稳定，自主政策和控制的资本流动这三个目的，充其量只能获得其中的两个。但是，为什么这么多国家还热衷于进行国际货币合作呢?这个问题只能从国际货币合作的成本和收益分析中得到答案。货币合作不是最优的政策选择，但确实次优的政策选择。
(二)国际货币合作成本
国际货币合作的成本主要体现在两个方面:
1.参与国际货币合作的成员国将因此失去汇率调整这个重要的宏观经济调控手段。因为参与货币合作要稳定汇率，所以成员国失去调整和选择汇率的权利，参与货币合作的结果将合作前的汇率冲击转化成合作后的贸易冲击。
2.参与国际货币合作的成员国将因此失去货币政策自主这个重要的宏观经济调控手段。成员国不能自主控制货币政策，那就必须面对下列困境之一:要么是承受高于其他国家的通货膨胀，要么承受高于其他国家的失业率。
(三)国际货币合作收益
国际货币合作的收益主要来自四个方面:
1.可以降低国际贸易的汇率风险。对于国际贸易商来说，不稳定的汇率是它面临的风险之一。通过货币合作可以形成相对固定的汇率，那么汇率变动的不确定性就大大降低，就可以促进各国贸易的增加和国民收入的增长。
2.可以减少贸易商货币兑换的成本和投资商资本流动的费用。如果没有国际货币合作，各国货币就难以自由兑换，那么贸易商货币对方成本和投资商资本流动的费用就大大增加。通过货币合作可以降低这种交易费用，刺激国际贸易和国际投资的发展，带动各国经济增长。
3.可以减少国际货币投机的冲击。一方面成员国之间汇率和货币收益因为货币合作而趋向于拉平，货币差价缩少，减少投机利润;另一方面因为一体化之后货币的绝对规模扩大，国际投机者没有那么大的经济实力冲击一体化的货币体系
4.可以实现产业结构优化和规模经济效益。由于货币合作而导致的货币一体化的结果将稳定汇率和减少国际货币兑换成本，推动国际贸易和国际投资的发展，由此产生的产业结构优化和规模经济效应将大于自由贸易协定或直接跨国投资而产生的效应。也就是说货币合作将进一步放大自由贸易协定或跨国直接投资产生的结构优化和规模经济效应。
三、亚洲区域经济发展现状和货币合作的可行性
从最优货币区理论来看，具有下列特征的国家适合组成货币合作区:经济开放程度较高，劳动力和资本流动性较强，工资价格具有充分的弹性，货币政策目标相似等等。
(一)对外经济开放度。伴随经济一体化的投融资活动的一体化，因此，衡量一国对外开放程度不应仅仅以对外贸易占GDP比重来衡量，还应该考虑综合开放程度，以体现一国贸易，投资，金融三方面与世界经济融和的程度。东亚地区的综合开放度比较高，但国别差异较大，中国香港和新加坡是地区性的贸易中心和金融中心，对外开放度很高;而中国，日本，韩国综合开放度较低。因此迫切需要稳定汇率，进行货币合作。
(二)工资价格刚性。亚洲地区的工资和价格具有较大的弹性。这是因为亚洲是具有较高增长速度的发展中地区，一些国家的工业化刚刚完成，而另一些地区则正处于工业化过程中。工业化过程伴随着农村劳动力向城市的大批量转移，这种转移在满足工业化过程对劳动力的巨大的需求的同时，也保证了劳动力市场的充分弹性。另外，亚洲国家工会力量与欧美国家相比较弱，谈判能力低，失业保障也不健全，导致工资刚性不强。
(三)要素市场的灵活性。要素市场越灵活，资本及劳动力的流动性越高，成员国财政转移的程度越大，这些国家越有可能组成最优货币区。亚洲各国和地区目前限制劳动力流动的因素很多，包括语言障碍，法律障碍，文化障碍等，这都使亚洲各国的劳动力流动程度很低。其次，亚洲各国金融发展水平存在很大的差异。亚洲区域大国——中国，韩国，日本都存在一定程度的金融抑制，资本流动存在一定的障碍，致使整个亚洲区域的资本流动性不高。
(四)政策目标的相似性。政策目标相似性越高，在对付经济冲击时货币合作各方的政策协调越容易，货币合作越容易成功。衡量各国政策目标是否一致的一个重要指标是通货膨胀率。亚洲各国的通货膨胀率差异很大，为建立货币合作区的政策协调带来了一定的困难。
目前，亚洲贸易和投资自由化有所提高，但是整个区域内经济一体化的程度存在差异，货币合作便经常在两国或三国之间进行，以两国或几国签订协议的形式存在，具有双边性。此外，亚洲各国还没有涉及汇率稳定的严格的框架协议，只是进行汇率稳定的尝试性合作，如建立双边或多边的政府货币互换协议，紧急时刻货币援助协议，共同干预市场汇率的行动等等。
四、亚洲区域货币合作要求加强宏观经济政策协调
金融全球化背景下，货币合作的形式主要有汇率联盟、货币一体化、货币单一化三种形式。亚洲的最优选择应该是第二种演进路径。货币一体化要求:成员国之间相会实行固定汇率，而且不能作边际调整;成员国实行货币一体化，即没有外汇管制，成员国的货币可以自由兑换;金融市场一体化，即资本可以在成员国之间自由流动;成员国具有共同的货币政策。与欧洲相比，亚洲货币合作的困难可能主要来自政治方面，长期以来，东亚各国和地区一直存在分歧，如领土纠纷，文化传统，宗教信仰，价值观差异等，因此他们更多的是对方为竞争对手而不是潜在合作伙伴。其次，货币合作要求各国要让度一部分经济政策的自主权，实行共同的货币政策，这就要求亚洲各国必须加强宏观经济政策的协调。协调宏观经济政策，就要做到:第一，协调各国的货币政策，实行相近的通货配置率和失业率;要实现区域货币合作，就要实行共同的货币政策，亚洲国家和地区要显示出愿意放弃货币自主权以换取货币合作成功的决心。第二，加强亚洲各国的政治文化交流与合作;交流各自对经济形势的看法;交流说实行政策对经济形势影响的看法;只有这样，成员国相互间才能增进了解，才有可能最大限度的协调宏观经济政策，从而为亚洲区域货币合作迈出坚实的一步。
参考文献
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简述规模经济范文6
【关键词】批发业；零售业；供应链
目前我国正处于计划经济体制向社会主义市场经济体制的转型期，到2010年基本完成，随着这个转变过程的不断深入，经济领域，包括流通领域的许多深层次矛盾逐步显现，中国消费品批发业向何处去就是一个摆在我们面前必须解决好的紧迫问题。
一、我国批发业的现状
1.批发主体的多元化
经过竞争和发展，批发业逐步形成了三大批发主体。一是随着工商企业产品经营权的放开，在不少产品领域，工业企业自身成了最大的批发业主体，直接获取商业利润。突出表现在家电商品、品牌服装等商品上。二是在烟草、医药、图书报刊、石化、盐业、粮食等商品批发领域，原商业、物资、粮食、供销社等系统的专业批发企业仍然是批发行业的一支重要力量，有些已成为批发商或批发经纪人。三是大型连锁超市和仓储式零售企业，借助其庞大的采购和物流配送体系，除满足自己的需要外，也兼有向社会企业、个人批发的功能，占据了一定的批发市场份额。四是中小个体私营批发企业，作为大型工业企业、农副产品销售链条中的一环，或为大型零售企业供货，或通过其将产品销往中小城市及农村市场。
2.批发经营模式更为丰富
一是生产企业或通过商、经纪人或自建营销网络将产品销售给批发企业、零售企业。如宜宾五粮液酒厂等名酒企业多是采用此种方式。二是通过商品批发交易市场。批发市场是农副产品与部分日用工业品的重要批发渠道与批发载体。三是通过展销会批发交易。这类展销会涉及到各个层次、各种产品，有综合性的，有专业性的；有全国性的，有地区性的；主要以内销为主
3.由以批发为主导转变为以零售为主导
伴随着我国商品市场供求格局的根本性变化，商品市场已经由总体短缺转变为总体过剩，在绝大多数商品供过于求的情况下，市场需求对商品销售的约束作用越来越大，谁掌握了零售终端，谁就在市场中占主导地位，因此，批零企业地位也相应发生了转变，突出表现在中小型批发企业与大型连锁经营企业的合作中处于弱势地位，市场话语权丧失殆尽，市场已由批发为主导转变为以零售为主导。
二、我国批发业存在的问题
企业内部存在着诸多问题。首先，认识上出现误区，在流通领域中一直存在着“重零售轻批发”的思想。传统批发体系的瓦解导致了对商品流通规律认识上的盲区，有的人提出，在现代市场经济和现代流通方式充分发展的情况下，还有没有批发业存在和发展的必要。企业在实践中，也往往模糊了批零界限，不愿意更多地向批发环节让利，否定流通的专业化、规模化和流通自身所固有的规律性。
其次，由于传统批发业的产业规模主要形成与计划体制时期，因此，产业组织形式落后，技术手段落后，流动资金匮乏，运作成本昂贵，远远不能适应现代流通的发展需要。
再次，国内的批发企业规模小，重复建设现象严重。目前我国以个体经营为特色的中小型批零企业太多，以现代企业制度为基础的大型批发企业太少，流通环节长，经营成本高，进入壁垒低，重复建设严重，重复建设现象严重。
最后，经营管理水平低下、网上批发交易落后和对供应链战略的忽视也严重制约着我国批发业的健康发展。
与此同时，外部大环境也凸现出诸如批发环节过于分散、进货渠道不稳定、经营行为不规范、信用体系不健全等问题。批发商是批发业和批发市场的主体。我国的批发业正处在新旧体制交替的过程中，目前的问题并不是批发企业是否应该存在的问题，而是如何转变观念，改善经营，充分发挥现有的有利条件，由原来计划经济体制下的批发企业向适应市场经济要求的现代批发企业转变，以适应大生产、大市场、大流通的需要。现今面对流通业全面对外开放的新形势，我国的批发业如何选择应对策略？
三、发展我国批发业的对策分析
1.改造、提升传统批发产业
按照推进流通现代化的要求，通过实施有进有退、资产重组、结构调整等措施，改造、提升这些传统的批发企业，充分发挥它们原有的规模、网络、设施、人才等优势，实现产业组织形式和企业营销模式创新，向现代流通方式转型，在市场竞争的环境中优胜劣汰，这是加快我国批发业改革与发展的重要任务。在这方面，不少企业已经进行了多方面的探索和实践。如天津市物资集团，结合自身实际状况，从原有的单纯批发业务向两头延伸，用供应链原理改造自身，以贸易为依托，以、配送服务为切入点，发挥大型批发企业的组织优势，创新出一条以产品为纽带，从上游原材料供应、中游物流配送到下游产品销售的供应链管理模式，建立了新型工商和银企合作关系，年销售额2003年可以接近200亿，已进入全国500强之列，为创建现代化的流通企业奠定了良好的基础。
2.实施战略重组，发展规模经济
对批发企业来说，规模就意味着效益。在现阶段，可以借助政府或行业协会的力量，在明确不同企业责、权、利的基础上，明确分工，以网络组织原理重组批发业。通过资源的共享，充分利用现有的国有资产，取得规模经济效益。结合国内批发企业的改革，应该使国内少数实力雄厚的大型批发企业通过联合、兼并、参股、控股或连锁等形式，向多领域拓展，建立起全国范围的商品流通网络，并以此为基础向国际市场发展。
3.改善经营管理
在企业的经营方式上，改善传统的经营方式，创建符合市场经济要求的经营方式；在管理水平上，积极开发企业的人力资源。现代批发企业已经突破了传统的范围，是一个融进了先进信息技术的流通子系统。在现代批发企业中信息处理不再仅是IT人员的专利，而是要求所有员工参与的基础性工作。企业要根据未来的发展需要，树立人才培养的超前意识，全面提高企业员工的素质。并在管理方面，吸收善经营管理的人才，创建高科技、高层次的管理。
4.降低成本，积极探索电子商务批发交易
随着网络的发展，批发业必须对自己在网络化条件下的流通职能进行重新定位，将其转换到新的、具有成本优势的方面上去。有人预测，在未来10年，国际贸易额的三分之一将通过互联网进行。电子商务的兴起给我国生产资料与生活资料商品在内的大宗商品批发交易提供了一种崭新的思路和模式。凡是适宜进行大批量批发的商品，通过电子商务，可以有效的延伸交易半径，扩大交易商圈，加速交易过程，降低交易成本。总的来看，通过电子商务进行批发交易，是我国大宗商品流通的发展方向，有着光明的前景。
5.优化供应链管理
在市场经济的浪潮中，批发业必须找准自己的位置，根据自己的优势，寻找在供需链上的切入点。
什么是供应链，即生产与流通过程中涉及将产品或服务提供给最终用户活动的上游与下游企业所形成的网链结构。供应链管理，即利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等，并进行计划、组织、协调与控制。由于经济的全球化，以及跨国集团的兴起，企业生产产品的“纵向一体化”运作模式，逐渐被“横向一体化”模式所代替，围绕一个核心企业的一种或多种产品，形成上游与下游企业的战略联盟，即经济链。上游与下游企业涉及到供应商、生产商与销售商，这些供应商，生产商与销售商可能在国内，也可能在国外。在这些企业之间，商流、物流、信息流、资金流一体化运作。这就是我们讲供应链与供应链管理的基本概念。
生产商可以以自己为核心，建立供应链，如海尔集团。批发商与零售商业也可以以自己为核心建立供应链，如香港利丰集团与美国沃尔玛连锁集团。建立自己的供应链与进入别人的供应链都是企业的必然选择。批发业也可以做到向零售领域渗透。目前批发和零售的界限正在逐渐淡化。对我国的批发企业来说，应该充分利用自己的信誉优势、渠道优势和人才优势等自办零售。通过向零售领域的拓展，可以直接了解零售企业和消费者需要，有助于科学地组织货源，提供优势服务，扩大销售。批发企业向零售领域延伸还可以将批零交易内部化，以节约交易费用。
参考文献：
[1]王成荣.发达国家批发商业现状与我国批发业创新[J].财贸研究,2003(4).
