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拆迁法律常识范文1
关键词：农村女性；继承权；法律思考
中图分类号：D929 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）016-000-02
妇女的继承权，是指妇女作为继承人所享有的继承被继承人遗产的权利。我国的《继承法》明文规定，女性与男性享有同等的继承权。但是在很多落后的农村地区，现实情况往往是女性主动放弃或者被动剥夺了继承权，法律上的规定与农村对妇女继承权的实际执行现实往往有着较大的脱节。女性继承权得不到彰显在物质匮乏的年代，对女性生活质量和家庭和谐关系的影响并不突出，但是随着社会经济的发展，尤其是城镇化的进行，家庭财产不断增多，动产和不动产的份额不断增大，在这种情况下，女性的继承权无论得到或得不到彰显，都易引发纠纷和矛盾冲突。本文选取平顶山市某城郊村为例，试图对此现象从法律的角度进行剖析和解读。
一、城镇化背景下农村女性继承权落实的现状
（一）传统与现实的冲突日益加重
近年来，农村因家庭继承权引发的家庭纠纷和诉讼持续上升。过去，按照传统继承习惯――诸子均分，父母去世后所留下的动产和不动产都由儿子继承，女性不参与财产分配。客观地说，这种继承习惯在相当长的历史时期内发挥了积极的作用，对于维护家庭和谐、调整家庭财产关系发挥了重要功能。尤其是在改革开放前，虽然国家已经颁布了继承法，但是在广大农村地区实际执行的仍然是这种约定俗称的民间习惯。应该说吗，在宅基地和耕地的经济价值并不高的时代，人们对这种家庭财产继承分配的习惯一般情况下并没有太大的争议。但是随着商品经济的发展，尤其是大规模房地产的开发，一些城镇的郊区农村，因为拆迁和土地征用，家庭的动产和不动产财富急剧增加。以信阳罗山县郊区乡镇为例，有些农户获得的拆迁安置房二十多处，数百万元的拆迁款。在巨额的财富利益面前，继承纠纷数量急剧增加。一些较开明的父母会主动给出嫁或未嫁的女儿分割一小部分财产，但是也有相当一部分女性仍然是一无所得，娘家财产全部由她的兄弟继承，所以这造成因为继承权引发的亲人之间的肢体暴力冲突层出不穷，家庭亲情关系在金钱面前变得非常脆弱。
（二）女性权利意识觉醒
随着女性受教育程度的提高，媒体对法律常识的普及，广大农村女性权利意识觉醒，法律观念增强，自由独立、男女平等的观念逐渐得以树立。笔者连续9年在信阳市郊区农村做调查，女儿认为自己应该享有家庭继承权的比例逐年上升，其中，2006年为5%，2010年为14%，2014年为27%，2014年为30%。但是调查也发现，很多农村男性认为自己的姊妹应该少分或者不分家庭财产，因为他们认为财产分给自己的姊妹后最终会落入异姓的“外人”手中。同时调查还发现，虽然现在女性权利意识觉醒，家族财产继承时并没有得到公平的对待，但是有很多女性选择了沉默和谦让，而不是诉诸于法律，因为她们本身非常注重家族感情，“不忍心惹父母伤心”，这就是目前农村妇女在继承权问题上的纠结矛盾和现实困境。
二、城镇化背景下农村女性继承权困境的原因分析
（一）民间传统习俗影响
在中国几千年的历史发展中，有相当长的时期女性是没有继承权的，女性的身份具有依附性，她们出嫁前依附于父母兄弟，出嫁后依附于丈夫儿子，她们没有土地和可自由支配的财产。在唐代和宋代，女性可以有部分的继承权，但往往是通过嫁妆的形式得以体现。到了明清，女性地位进一步下降，国家法律规定父母无儿子，家中财产应由四世以内的所有侄子优先继承，即“强制侄子继嗣”制度，所以《红楼梦》里林如海的财产由他的侄子继承，而不是他的女儿林黛玉继承，所以，林黛玉曾哀叹说：“我是一无所有……”，建国以后，我国颁布了新的继承法，明文规定了女性也可以作为第一顺序的继承人，享有与男性完全相同的继承权。但是在在很多不发达地区的农村，基本上还是以传统集成习惯为主，女性出嫁后就不在参与娘家财产的分配分割，其父母的财产由她的兄弟们继承。
（二）女性弱势地位使然
几千年以来，中国一直是男权社会，女性一直处于弱势地位，历史上女性的财产继承权很少得到彰显。今天，广大农村，尤其是比较偏远的农村地区受“嫁出去的女儿，泼出去的水”等传统观念的影响，女性受教育权、继承权自然而然得不到合理的保障和体现。加之目前在中国的广大农村，女性无论是对经济资源、政治资源、文化资源的先天占有与男性相比出于劣势，比如农村女性大多嫁到外村，房屋、土地等继承的标的物不能带走，也不容易买卖折现，这就对女性的继承权实现增加了许多难度，正如马克思和恩格斯分析继承现象是所说的那样，继承法是清楚地说明了法对生产关系的依存性。[1]因此，女性长期的弱势地位使得继承法欲冲破这一传统习惯的藩篱将需漫长的过程。
（三）法律法规不配套
尽管现代继承法对女性的合法权利做了详细的规定，但是在我国广大农村地区女性的继承权得不到很好保障，一个重要的原因就是相关的法律法规不健全不配套。比如《合同法》我国的家庭联产承包制度规定，土地承包期限为三十年，三十年内一般不做任何变动。但是三十年内，农村的女性嫁人生子，其土地却仍在承包期内不能抽走，仍然由其父母耕种，父母去世后又由她的兄弟们继承耕种。平顶山近郊的一些农村就出现了许多女性出嫁十多年后仍然得不到土地的现象。
三、城镇化背景下农村女性继承权的法律思考
在当前依法治国的大背景下，要想彰显广大农村地区女性的继承权，要注意从文化、心理、制度等多方面协调努力，健全措施，既要重视兼顾民间传统的继承习惯，同时也要注意体现现代继承法的强制性，使继承法更贴近百姓的生活和心理，在维护妇女权益、维护社会稳定中发挥更好的作用。
（一）加大普法宣传
当前农村地区因为财产继承而引发的冲突纠纷，最重要的根源就是法律知识的匮乏。很多年长的农民对现代继承法一无所知，一些年轻的农民也往往是一知半解或者是不愿了解接受，其心中的传统统继承习惯根深蒂固。因此，在当前城镇化的大背景下，必须加大普法的宣传力度，尤其是一些与女性人身财产密切相关的法律条文，如《继承法》等，通过展览讲演、文娱节目等内容浅显易懂、百姓喜闻乐见的形式，将继承人的义务、范围，继承权的内容等相关法律常识进行普及灌输。使现代继承法的理念和思维逐渐在广大农村取代传统的继承分配习惯。
（二）完善法律法规
目前，《宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《继承法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律都规定了女性和男性享有同等的继承权，但是这些法律规定内容都不够完善。比如《妇女权益保障法》中只规定了妇女应该享有的那些权益，而并没有明确规定侵犯妇女权益者受到什么样的惩处。比如《继承法》第八条规定：“继承权纠纷提讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算，但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提讼。”对于，法律知识欠缺的农村妇女来说，诉讼权不能行使，就意味着直接与继承权无缘了。同时，我国的继承法作为处理继承问题最具权威的法律规范其本身是移植于西方的，并不是根植于我国的国情和文化传统，其法规法律的配套性不足。“一个不同于正式制度所构想和构建起来的乡村社会的秩序是客观存在的。特定地区的乡民所拥有的规范知识也并不因它们是传统的就一定是落后的和不合理的”[2]因此，我们在完善相关配套法律法规时一定要充分考虑到农村乡土社会的规范秩序，循序渐进。
（三）健全组织机构，为农村妇女法律援助
现实生活中，处于弱势的农村女性在面对继承权纠纷时往往一筹莫展，她们不知道自己拥有哪些合法权益，自己的合法权益受到侵犯后不敢申诉，不会申诉，最终失去了保障自己继承权的机会。因此，广大农村妇女在面对继承权矛盾时，迫切需要来自妇联、村委会等组织机构的援助。目前，信阳市个别较为发达的郊区农村已经聘请了专职法律顾问，能够为当地农村妇女在内的广大村民提供法律咨询、编写材料、调解纠纷、排忧解难，受到广大农村妇女的欢迎。
（四）加大对侵犯妇女合法继承权的惩处力度
长期生活在闭塞的乡村，接触的都是熟人的社会，这导致许多中国的农民法律意识模糊，对法律的权威性认识不够。在平顶山市某县的农村进行调查问卷时就发现，许多农民就认为分割家族财产是个人的事情，与国家无关，与法律无关。一些出嫁女性的娘家兄弟们对继承法有一定的了解，但是考虑到侵害了女性继承权后违法成本很低，所以敢置于法律不顾，还有一部分女性意识到女性有继承权，但是考虑到诉讼成本较高，不愿意主动伸张自己的合法权利。所以，对于一些地方宗族势力以“乡约民规”为借口侵害女性合法继承权的行为，当地的妇联组织和司法部门及时予以关注调解，甚至是惩处，最大限度的保障妇女的合法权益。
当前，城镇化的浪潮正席卷中国，广大的农村的地区也正经受着“数千年来未有之变局”，家庭可支配财产不断增加，女性权利意识觉醒，中国传统的继承观念正在受到前所未有的冲击和裂变，在这种情况下，女性继承权的彰显不仅是社会进步的重要表现，同时也是维护农村稳定、推进依法治国的重要内容。
参考文献：
拆迁法律常识范文2
深入实施“1245工程（围绕一个中心，年法治古城建设的工作要点是紧紧围绕创建“法治化主城区”总目标。突出两个重点，抓好四大载体，落实五项举措）全面提高各级领导干部科学执政、民主执政、依法执政能力，提升执法人员的执法公信力，进一步强化公民的法律意识，切实解决人民群众反映的突出问题，为促进古城经济社会又快又好发展营造良好的法治环境。
一、围绕一个中心
把街道依法行政、依法执政、人人学法守法与服务经济建设统一起来，围绕服务经济建设这个中心。要通过创优法治环境来促进和谐社会发展。
二、突出两个重点
1加强法治示范点建设。要以精心选育、严格要求。全街道建立依法行政、公正司法、基层民主法治建设等各类示范点，为推进法治古城建设进程树样板。同时充分发挥先进典型的辐射作用，以点带面，推动全街道法治建设向纵深推进。
2加强法治建设法律效果和社会效果建设。法治建设要自觉地、主动地为经济发展提供良好的法治保障和法律服务。要依法整顿和规范市场经济秩序。加强对扩大内需政策措施的监督检查，严肃查处投资项目中的各种违法犯罪行为。对经济问题引发的群体性矛盾，要善于引导群众依法诉求。要健全企业法律顾问制度帮助企业应对国际金融危机，建立涉企群体性突发纠纷的预警应急机制，及时有效地处理因企业突然倒闭或经营陷入困境而引发的各类突发。建立多元化的社会矛盾纠纷解决机制，积极为基层群众提供政策咨询和法律服务，及时化解大规模群体性矛盾纠纷。要积极推进法治实事工程建设，把实事做实，切切实实地为老百姓解决一些关系老百姓切身利益，而老百姓自身又难以解决的问题，提升老百姓的生活质量，让老百姓切身感受到法治建设给生活带来的改善。
三、抓好四大载体
1全力开展“法治宿迁合格乡镇（街道）创建活动。按照市、区提出的六个坚持”六个做到确保“六个不发生”基本要求。快速推进，严格标准，务求实效。全面推进街道政务公开，以公开促管理，以公开促规范、以公开促公正。进一步明确工作职责，抓好分工落实，依法建章立制，严格检查监督，规范权力行使。
2全力开展“民主法治示范社区”创建活动。强化社区自治组织的规范化功能。着力完善社区公开民主管理制度。创新公开形式，既安全监督机制，保证公开质量，保障人民群众知情权、参与权和表达权。
3全力开展“诚信守法企业”创建活动。落实《江苏省企业民主管理条例》完善以职代表为基本形式的企事业单位职工民主管理制度。认真贯彻《劳动合同法》依法签订劳动合同。推进企（厂）务公开，全街道各类企事业单位工会组建率达80%以上。
4全力开展“法治校园”创建活动。通过开展“法治校园”创建活动。强化责任，确保校园无安全事故，无纠纷案件，无周边问题。推动学校、社会、家庭三位一体的青少年教育网络建设，让全社会从国家和民族的高度，共同关注和大力支持青少年法制教育的良好局面。
四、落实五项举措
1深化构架体系。明确任务，推动法治建设的工作落实。建立法治建设联席会议制度，突破法治工作中的瓶颈”建立规范、高效、协调有力的法治建设新格局。建立末位警示制度，加大督查催办力度，以强有力的措施打造法治建设争先奋进的新气象。
2深化依法行政。确保行政首长出庭应诉率达到100%切实加大对依法行政特别是行政执法的监督力度。继续推动基层执法评议工作并配合纪委，将评议结果纳入行风评议考核，按照条管部门15%块管部门10%比例折分，分别计入各主管部门年度政（行）风评议总分。
拆迁法律常识范文3
一是党委政府高度重视。一直以来我镇党委政府将普法工作列入了全镇中心工作的重要议程，首先召开了普法动员大会，各村(社区)也相继召开普法动员会，部署全镇普法工作的开展，为“六五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。
二是加强领导，建立健全组织。为了保证“六五”普法工作顺利进行，全面深入开展“法治__”创建活动，加强对“六五”普法工作的领导、管理和工作指导，__镇成立了六五普法工作领导小组，成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，各村(社区)和镇辖各单位主要负责人为成员的依法治镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在__镇综治办。同时，各村(社区)、镇辖各单位也成立了“六五”普法领导小组，配备了专职人员，为全镇“六五”普法工作的深入广泛开展提供了组织保障。
三是精心制定“六五”普法规划。根据省、达州市、万源市普法要点精神，结合__镇自身实际，制定了六五普法规划，明确了法治__ “六五”普法工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤、相关要求和各阶段工作安排，下发到各村(社区)、单位严格对照落实。
四是着力抓好基层普法阵地建设。在镇政府院内设置了普法黑板报、普法宣传栏.各村(社区)、学校也设置了相应的普法宣传栏、法治图书角等普法阵地。强化对基层农村、社区、学校法治文化活动的指导和扶持，充分发挥了基层法制宣传的主渠道作用。
五是加强基层普法队伍建设。为了确保“六五”普法工作取得实效，我镇注重调动各种积极因素，挖掘各方资源优势。通过认真筛选和工作实践，组织发动各方力量，帮助基层建立一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。镇司法所定期召开会议，采取以会代训的方式分别组织培训，不断提高基层普法队伍的整体素质，从而保证了全镇普法工作在基层的全面平衡开展。
一是与各项中心工作和热点难点问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，与各阶段的重点工作结合起来，与各类热点难点问题结合起来，做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在土地征用、房屋拆迁、计划生育、基层换届等工作当中，大力开展相应的法律法规和政策宣传，既提高了工作人员依法办事的能力，又使广大群众在了解法律法规后能主动理解配合政府的工作，为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。
二是与社会治安综合治理工作有机结合。社会治安综合治理工作涉及面广，__镇将普法工作纳入综治工作的重点内容，与各村分别签订依法治镇责任书，将依法治镇工作纳入年度考核，确保了依法治镇工作在全镇上下的强力推进。
三是与“法律七进”工作有机结合。继续开展好法律进机关、进单位、进农村、进寺庙、进学校、进企业、进家庭活动。在机关，继续坚持利用每周一集中学习时间，每月至少安排一次全体机关干部集中学法;在单位，大力开展专业法的学习宣传活动;在农村，广泛散发法律宣传单、宣传
挂图，召开各种会议宣传法律常识;在学校，将法制教育纳入教学内容，由法制副校长定期上法制课，并开展相关安全警示教育;在寺庙不定期地开展法律知识宣传。为了增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力，__镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力创新创优工作方式方法，不断增强“六五”普法的针对性和实效性。
一是利用多种形式开展普法宣传。镇、村、社区、各单位分别采取会议、广播、标语、板报、传单、发放宣传资料等形式多样、丰富多彩的方式开展普法，使群众喜闻乐见，易于接受。
二是针对不同群体开展普法。如针对低保困难家庭宣传民政法规，针对刑释解教和社区矫正人员宣传帮教矫正法规，针对计生家庭宣传计生法规。
三是在不同节点开展专业法宣传。自2011年以来，根据上级在各阶段的工作部署和在相关纪念日，开展专门宣传活动，分别宣传了土地、兵役、消防、、防邪、计划生育、劳动保障、残疾人保障等法律法规。
“六五”普法期间，我镇积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，普法依法治理工作虽然取得了阶段性成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是普法的宣传氛围不够浓，普法学习对象发展不平衡，教育宣传形式比较单一;二是普法用法上主动性不够，活动开展受客观条件制约，有时紧时松现象;三是普法依法治理工作开展不够平衡。针对以上情况，我局镇步将加强以下几个方面的工作：
一是加大宣传力度，保持经常性。及时总结“五五”普法工作经验，全面总结五年普法的经验、教训，理清工作思路，为“六五”普法奠定良好基础。 继续以群众喜闻乐见的法制文艺形式多途径宣传，使广大普法对象通过不同渠道接受普法教育。
拆迁法律常识范文4
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、原创：数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
⒈理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
⒉及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
⒊积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
⒋认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
⒌落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
⒍切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
⒎做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，原创：向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
拆迁法律常识范文5
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，原创：利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
拆迁法律常识范文6
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在*部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了××证书、项目立项手续\××产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解××情况，为领导决策提供依据。作为××企业，土地交付是重中之重。由于××的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到*、*拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了*及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0号办公会议精神要求，我针对目前*房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如*，\*又到*花园、*花园、*小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在××召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向