对照党章党规个人剖析材料范例6篇

对照党章党规个人剖析材料

对照党章党规个人剖析材料范文1

按照“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求我认真学习了党章、《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行对照、找差距,并征求党员员工意见和建议,主动把自己摆进去,查找自己存在的不足,深刻反思剖析根源,制定整改措施,现将个人检视汇报材料具体情况汇报如下,请党组织和同志们给与批评和帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、存在的问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面本人能够认真贯彻各项决策布署,不打折扣,不搞变通。但仍有贯彻执行不够坚决有利全局意识大局意识不强,规章制度落实不严格到位。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是对于新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏主动性自学的时间比较少,学习效果不理想。二是对新时代中国特色社会主义思想学习安排不合理,学习理解不深入。三是工作主动性不积极没有系统的学以所用,工作方法有所欠缺。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前复杂的形势与挑战政治定力不坚强勇于担当的斗争精神不强。二是工作成绩观有偏差没有“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。三是调查研究的深度广度不够,作出的决定与工作实际不符。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。有执行纪律不严,具体工作方面有所放松,对自己要求不严,存在使命感、紧迫感不强执行民主集中制不严,谈心谈话较少开会时只是把上级要求传达,并未广泛征求意见。执行组织纪律不严虽能坚持严格按照民主集中制请示报告制度但对于员工的想法了解较少。

5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作方面。一是存在脱离群众、不接地气倾向深入工作中不够和员工深入交流不多很难了解员工的所需,由于工作繁杂,难免有浮躁心情存在,主动服务意识不强。

(二)对照准则“八个是否”存在问题。

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面一是忧患意识不足没有站在夯实党的基础上抓思想建设二是政治敏锐感不高对一些敏感问题复杂性认识不够三是大局意识不强存在本位主义思想贯彻上级精神不到位

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面自支部成立以来能够严格遵守党的政治纪律与党保持高度一致但也存在差距

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识方面能够自觉维护为核心的党中央统一领导但理解不够透彻分析问题解决问题有待提高。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面能够较好的贯彻执行中央八项规定但也存在思想认识不到位,谈心不够,走访不够的问题。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。一是思想认识有偏差理解不深不透对民主集中制的重要性认识不足。二是发扬民主不充分宣传简单、内容单调议事规则不清。三是参与讨论不主动全局意识不强只关心自己的分管区域。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面一是选人用人视野不够宽,干部交流少培养选用人上过多强调能力培养忽略了品性考量。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。一是参加会议不积极存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。二是开展开展批评与自我批评的勇气不足不愿意接受别人的批评。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面工作中能够坚持党性原则无不良嗜好,不滥交朋友但艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

(三)对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是能够与党中央保持一致但分析、思考、了解的不够。二是能够落实上级的决策部署但长期坚持的基础工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。经对照,无此方面问题。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。经对照,无此方面问题。

整改措施

一、是加强理论学习坚定理想信念。加强理论学习,从应付学习转变为主动钻研学习坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性始终向实践学习增强解决实际问题能力提高自身素质以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性

二、是提高党性修养,增强宗旨观念定期学习党章,以党章为镜时刻警醒自己进一步解决好世界观、人生观和价值观,自觉加强党性修养尽心尽力地做好本职工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向坚持求真务实、言行一致的工作作风。

对照党章党规个人剖析材料范文2

一、对照党章党规存在的差距

(一)对照党章存在的差距

1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总计布局和“四个全面”战略布局。

2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,学习的自觉性还不够强。忙于事务性工作较多,静下心来学习理论、思考问题较少,学习也不够系统,多是碎片化学习,韧性钻劲不足的现象。

3.本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5.本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。但在实际工作中,对基层员工的思想动态和实际需求关注度不够。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》存在的差距

6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但对政治理论学习存在浅尝辄止,研究不够深入,没有做到学以致用,理论学习与实际工作有时结合的不够紧密。

7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

8.本人坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

9. 本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12.本人勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》存在的差距

14.本人在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

15.本人不存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

17.本人不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

二、产生问题的原因

深入剖析反思自己产生问题的根本原因,主要有以下几点:

1、在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对政治理论学习缺乏压力感和紧迫感。

2、对加强党的政治建设认识不够。自己对政治建设的认识上站位不够高,在抓工作过程中,未能把政治与业务很好的融合起来。

 3、宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。随着事务性工作增加,与基层员工面对面谈心谈话减少了,对基层员工的思想动态和实际需求关注度不够,听取基层的意见和建议的机会减少了。

三、整改措施

1、在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来个大学习。坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课每天挤出1小时以上时间自学,坚持经常性温习入党誓词,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习。

2、在“听”字上下功。多开展谈心谈话,诚恳听取群众意见建议,面对面听取意见,点对点解决问题,关心群众的思想动态和工作生活,切实把涉及群众利益的事办实办好。

3、在“做”字上见效。坚决摒除“学归学、做归做”现象,进一步强化担当意识,切实做到既要学的深、更要做得好。在“学通、弄懂、做实”上下功夫,结合自己工作实际,努力做到学、思、用贯通,知行合一。

对照党章党规找差距研讨交流发言

对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署,我认真学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强,政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会,概括来讲可以归纳为“五个必须”。

一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终把坚决维护的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,任何时候任何情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。指出,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。作为共产党人,更要坚守为民初心、牢记历史使命,自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠,时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求,坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。

三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背,关乎事业发展,也是践行“不忘初心,牢记使命”的内在要求。以同志为核心的党中央,深刻洞察党内存在的问题,以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令,部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定不移推进全面从严治党,开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变,取得了重大历史性成就,党风政风焕然一新,党心民心为之一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终与人民同呼吸、共命运、心连心,密切党群干群关系,保持血肉联系,为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。

四是必须务实进取不懈怠。在党的报告中强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,还有很长的路要走,还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,一届接着一届干,一张蓝图绘到底,才能最终聚沙成塔、集腋成裘,实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

五是必须担当使命不松懈。在县委书记研修班时指出,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础,进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中,县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记,务必以 “不忘初心、牢记使命”专题教育为载体,牢记职责使命,奋力担当作为,始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为,汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。

不忘初心担使命,重整行装再出发。下一步,我将按照主题教育部署要求,对标对表、深刻剖析,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真对照党章、准则、条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改,以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。

“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距

正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找到努力的目标。“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议提出,要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。这次主题教育把“找差距”作为关键一环,为怎么“抓落实”明晰了方法,找到了着力点。广大党员干部要通过主题教育,努力在清楚认识不足、缺点和差距中坚定努力的信心,找准努力的方向,增强进取的动力,用实际行动书写为民服务的合格答卷。

找差距,就是要对照党章党规,找一找思想上、行动上存在哪些差距。思想是行动的先导,党员干部要持之以恒地加强理想信念教育,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。作为党员干部,只有执着的对马克思主义信仰和追求,才能忠贞不渝的为共产主义事业奋斗终身。党员干部不仅要认真学习党章党规,烂熟于心,做到共产党员该做的事情就做,不该做的事情坚决不触碰底线,坚持为政府办事、为群众解忧,做一个忠诚、干净、担当的共产党员。

党员干部必须坚决不断转变作风、树立新形象、展现新作为。共产党人的言和行,关系到党的形象,党的号召力,为群众起到先锋模范带头作用。党员干部要锤炼思想作风,自觉践行“对党忠诚”的誓言,履行言行一致的义务;锤炼好求真务实、干事创业的能力,增强能言善行的实际本领,把言行一致作为为官的准则来践行,正视差距,才能明晰努力的方向,紧盯差距,才能找到努力的目标。

对照党章党规找差距,党员干部要勇于把自己摆进去,看清自己的不足。是否严格落实廉洁自律准则,是否主动接受纪律约束和监督,是否做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎交友,是否守住做人、处事、用权、交友的底线。查找自己在履职尽责、勇于担责、干事创业上的差距,既查问题表象,又挖思想根源,使自己时刻牢记职责使命,要养成行动自觉,把遵守党章党规作为增强党性的日常要求,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动,不忘初心、牢记使命才能真正入脑入心见行动,确保主题教育取得扎实成效,推动党的路线方针政策落地生根。

对照党章党规找差距个人对照检查材料

时刻对标对表 把握前进航向

为推进高质量转型发展提供坚强保障

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在集团公司党委的坚强领导下,我们按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的目标要求,扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改,进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期,按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我重点对照党章党规党纪进行了深学细照,有了新的认识和感悟。下面,结合自己思想工作实际,围绕研讨主题,与大家交流学习。

一、对照党章,愈知“信念”必须坚定。没有规矩,不成方圆。党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,指出,要把对照党章找差距作为主题教育主要内容,有的放矢进行整改。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为一名党员干部,要时刻以党章为镜,履行党员义务,践行入党誓言,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习意识。深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,学习并带头遵守党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实增强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,无论在何时何地何种情况下都始终坚定站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、看问题,坚决反对“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉向看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

对照党章党规个人剖析材料范文3

按照《全区“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的工作方案》文件要求,在深入学习对照的基础上,认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),并以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,围绕“18个是否”,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,既在每一个方面回答“有没有”,又针对存在问题进行认真剖析,通过对照剖析,增强了党的意识、党员意识和纪律意识,提升了政治境界、思想境界和道德境界。下面我结合工作实际,重点对照《党章》、《准则》和《条例》规定要求,主动对焦合格党员标准对照自身进行自我剖析如下。

一、总体评价

近年来,随着党的第一批主题教育的开展,尤其在市委、区委安排的主题教育预热升温学习中,自己就自觉学、主动改,严格要求自己认真学习、深刻领悟,全面查找各种存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,取得了让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。按照省委的安排第二批主题教育正在开展,做为活动的参与者,通过学习我更加深刻地感受到党员领导干部要带头从思想和灵魂深处树牢党章党规意识,带头遵守党章党规,带头保持对党章党规的敬畏之心,并将其作为立身做人、立德从政的基本准则去对照,作为主题教育的基本准则去落实。通过逐步深入细致的认真学习,我明确感受到自己在严格遵守党章党规方面比过去更自信。实事求是地说通过学习让自己时刻谨记自己党员的身份才是第一身份。无论职务高低、权力大小、从事什么工作,都应该时刻牢记自己第一身份是党员,始终以党章党规为镜子、以坚持"为人民服务"为准绳,摆问题、找差距、明方向,始终保持共产党人为人民服务的本色。我愿意终身做一名合格的共产党员。

二、对照情况

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略等方面。宗旨意识有所淡化。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。五是随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,面对改革过程中事业上和体制机制上遇到的一些困惑,面对社会上对于所谓成功的片面宣传,面对身边的一些裙带关系和选人用人上不正之风的存在,导致宗旨意识有所动摇。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥的还不够好,有时在思想深处还能冒出私心杂念。存在的主要问题:一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够,存在松一阵紧一阵的现象,没有始终做到看齐高标、持续发挥,尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清,效果不明显。二是对违反党和国家大政方针的错误言行,满足于自己不说不做,有多一事不如少一事的消极心态,缺乏揭露和纠正的斗争精神。三是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有把群众所思所想所盼,记在心上、挂在嘴上、抓在手上,党员先锋模范作用发挥不好。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。感觉自己年龄大了,有时工作的主动性还不够好,重当前、轻长远。重视当前紧急工作的安排落实,对长期工作盯的不紧、考虑不周,习惯于等领导的指示、安排,缺乏长远计划打算,工作缺乏主动性、预见性。对区政府的重要部署、重点工作落实方面,工作安排摆布上,强调宏观方面、重点事项的多,分解任务的多,在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题:一是对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面,投入的时间精力不够。二是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。由于缺少有效的监督方式和评价手段,降低了党组织的凝聚力和影响力。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:对群众思想动态了解还存在不足之处,对困难群众帮助有限。我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。具体地分析一是推动工作有点到此为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进、跟踪问效不力。二是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:理想信念还不够坚定,有时因为工作生活繁忙操劳,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,偶尔还会受到社会上一些风气影响。作为一名党员干部,我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上,理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念,需要从多方面努力,其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。 存在的问题:思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:对意识形态领域的复杂斗争认识还有待进一步深入,维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够坚决,把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固。对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不传播就可以了,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出的勇气,对不良社会思潮和谣言论警惕性还需增强。

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些不足之处。在落实工作针对性实效性上还需要不断提高,落实力还有差距。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。调查研究还不够实在。基层调研工作随意性比较强,缺乏深度和力度,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比如,到餐饮部了解一线工作,虽然能够定期去调研、检查指导,但每次去,时间都比较仓促,和群众促膝交谈、交流谈心不多,针对性也不够强,对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难解决的还不够及时到位。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有:一是有时纪律观念有松懈,对组织单位安排的活动有时不够主动。二是对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策贡献不够。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:对干部调整中照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,批评不够,阻止不到位。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:批评与自我批评还不够到位深入。在组织生活会上,开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少,怕碍于情面,装老好人。有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。在加强自律方面有时放松了自己,忘记了自己的党员身份。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:党风廉政建设放在心中,执行各项纪律还不够严格,有时看到腐败现象不能及时向纪律监察机关报告。

(三)对照条例“五个是否”方面。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然本人在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理深入分析思考、斗争仍需提高能力。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经认真自查,本人不具备滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等的条件。但对于此类现象的斗争也需要时刻不忘增强战斗力。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人始终坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为。但对扫黑除恶专项斗争,存在认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上认识不够。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人坚决服从领导抓好本职工作。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,存在着应忙于工作事务,家风家教有所松懈的倾向。

三、改进措施

(一)不断加强学习

深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的精神,特别是系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动中心工作和服务事业加快发展上。

(二)严明政治纪律

坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以同志为核心的党中央权威,自觉向以同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。

对照党章党规个人剖析材料范文4

在道路分公司后勤党支部305项目党小组会议上,葛经理教导我们党员要深刻学习“18个是否”,深入对照党章党规, 对照中央提出的“十八个是否”, 逐条进行检视、 找差距,并征求党员干部职工的意见和建议, 主动把自己摆进去, 查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源。 对此, 我有很多感悟,分析自身有不足之处, 请各位给予批评指正。

(一)对照准则“八个是否” 存在的问题

1.是否坚定理想信念, 坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、 逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够 。有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作, 对理论学习浅尝辄止, 研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的, 能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑, 导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中, 认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署, 做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、 弄通、做实上下功夫, 牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”,做到“四个服从”, 坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导, 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。 有些理论理解的不够透彻, 只看到事物的表象, 把握不到事物的本质, 发现问题、 分析问题、 解决问题的能力有待提高。

4.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微, 按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,满足工作过得去, 至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;主动与群众谈心,真心听取群众意见少。对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多 总认为做好自己分内的工作就行,在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志, 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握, 主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

(二)对照条例“五个是否” 方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致, 自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了 解不够。 二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在工作不负责任, 搞形式主义、 官僚主义, 干预和插手市场经济活动、 司法活动、 执纪执法活动等问题方面:一是主动学习的意识不强。 学习态度不端正,学风不实, 存在实用主义思想, 与工作关系密切的学的多, 与工作关系不大的学的少,存在以干挤学、 以干代学的现象。 理论学习不够深入, 特别是对《准则》《条例》 没有全面、 系统学习, 没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学 的现象。二是咬紧盯死的劲头不足. 抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格, 但过后有的没有及时跟进调度, 有的没有采取有效的推进措施, 最终在落实上打了折扣。三是深入一线调研不够。联系基层不紧密, 深入基层一线了解实际不够主动熟悉了 解的意识不强,对基层实际困难掌握不多,有时影响了 工作针对性。

3.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味, 违反社会公德、 家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。

二、 产生问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面, 其实根子在思

想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

(一)党性修养还不够深

1、 思想建设和理论学习抓得还不够。 虽然能够意识到加强

思想建设和理论学习的重要性, 但实际中做得却不到位, 认为党的理论知道了 解就行了 , 不需要花费过多的心思去研究, 存在“只顾埋头拉车, 不会抬头看路” 的现象。缺乏“活到老、 学到老、 改造到老” 的精神和劲头, 常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习, 致使思维层次徘徊于低水平, 在理论指导实践上捉襟见肘。 学习中有实用主义倾向, 工作用得上的能积极地去学, 暂时用不上的则不愿主动去学, 使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 对思想建设和理论学习抓得不够, 是自已不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想等党的:最新理论成果指导实践的首要原因。

2、党性修养和党性锻炼还不够。

对照党章党规个人剖析材料范文5

    一、查摆的主要问题

    (一)对照党章“五个是否”存在的问题

    1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。理论联系实际不够深入,存在学用脱节的问题。例如:在工作中没有结合理论应用,不知道创新,只知道循例。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。没有做到时时处处用一名共产党员的标准来要求自己,党员的先锋模范作用发挥不好。例如:在工作中有懈怠心理,畏难情绪,缺乏苦干实干精神。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。存在大局观不够强的问题。例如:在工作中缺乏大局观意识,习惯考虑自己的工作范畴,没有从整个单位的角度考虑工作推进。

    4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。我能够认真遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。

     5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。存在服务群众有本位主义现象。例如:没有真正的关心群众所想所急,有些群众因忘记是节假日前来办事,就将群众拒之门外。

(二)对照《准则》“八个是否”存在的问题

    1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。存在思想理论学习不够深的问题。例如:有时候在自学的过程中对新知识、新理论只看一个标题和概论,没有深入细致的沉下心研究。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。存在维护政治纪律,严守政治规矩的态度还不够坚决的问题。例如:对社会上有些消极的负面言论认识不足,认为自己不附和不同意就可以了,缺乏正面抵制和挺身而出的勇气。

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。存在对《新时代中国特色社会主义思想》的作用认识不到位的问题。例如:以业务工作繁忙为由,主动对《新时代中国特色社会主义思想》学习少。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。存在工作作风不务实的问题。例如:在工作中照搬照抄的多,办法不多,决心不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。存在维护集体领导权威不力的问题。例如:在维护集体领导方面,有时更多关心自己分内的工作,从整体和全局高度思考问题不够;对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策贡献不够。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在选人用人意见不够的问题。例如:片面认为自己就是基层的人事工作人员,只有履行手续和具体经办业务的工作,没有决定干部人事的权利,上级怎么定都行,没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。存在没有逗硬批评和自我批评的问题。例如:在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少,怕碍于情面,装老好人。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。存在与消极腐败作斗争不够的问题。例如:一直认为自己就是基层普通工作人员,也不是什么领导干部,不存在腐败现象,但有时看到腐败现象不能及时向纪律监察机关报告。

(三)对照《条例》“五个是否”存在的问题

    1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。存在落实党中央、上级部署的工作力度不够的问题。例如:对立竿见影的工作比较重视,对长效性、长期坚持落实的工作执行力度不够。

2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面:不存在滥用职权、以权谋私等问题。本人不存在滥用职权和以权谋私的问题。

3.是否存在优亲厚友问题方面。本人不存在优亲厚友的问题。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题方面。存在形式主义方面的问题。例如:在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于冲忙做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。存在轻度贪图享乐、低级趣味的问题。例如:本人工作之余,休息时间,上网玩游戏娱乐的时间多,学习新理论新知识,充实自己的时间少。

二、产生问题的原因

深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:

(一)、思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

(二)、学习知识钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

(三)、工作艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

(四)、事业心不如从前开拓进取精神不足,随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

三、今后努力方向和改进措施

对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我认真学习了《新时代中国特色社会主义思想》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,党员意识、纪律意识,政治意识、思想境界、道德境界进一步提升。综合来说,主要在四个方面努力。

(一)、必须坚定立场不动摇。必须坚定不移地贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢记使命初心、增强“四个自信”,牢固树立“四个意识” 的根本保障。始终把坚决维护的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉执行党的理论和路线方针政策。做到党中央提倡的,坚决响应;党中央的决策部署,坚决贯彻;党中央决定的,坚决执行;党中央禁止的,坚决不做。任何时候任何情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

(二)、必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。指出,走得再远、走到再辉煌的未来,都不能忘记走过的路也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。作为共产党人,更要坚守为民初心、牢记历史使命,自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠,时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求,树牢宗旨意识,坚持党的群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。

对照党章党规个人剖析材料范文6

一、逐条对照存在的主要问题

(一)对照党章找差距方面

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻农场、管理区的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,存在以电话、微信等形式打个招呼的情况。二是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑自身利益多、全局考虑问题少,贯彻农场和社区党委决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。到管理区工作以来,学习时紧时松不扎实。近年来,感觉认为积累了一定工作经验。从学习的态度上来讲,很多情况下是由于工作中遇到新的问题,面临新的情况,明显感到自身知识储备不足、出现短板,不得以而学习,在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是对自己从严治党要求不够。习惯于把任务和责任应付过去,满足于不暴露问题、不出大问题,对周围一些问题疏于管理,虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够有力。例如,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的担当劲头不足。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,平时工作中没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己是基层干部干好本职工作就好了。生活中觉得政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。主动协调、主动服务的意识不够。例如,我所帮扶的精准扶贫户,平时大家都忙于手头上的事,除了节日期间上门慰问,平常较少去走访。另外作为女同志有时感觉没有男同志深入生产一线方便,存在生产经验不丰富,服务种植户不到位的现象。

(二)对照准则找差距方面

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。学习的时间少,尤其政治理论学习存在有急用才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。  

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。  

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:缺少艰苦朴素的作风。存在对八项规定的重要性认识不足,认为支部书记工作与其相比风险系数较低,不存在奢靡现象,实际上在一定程度上存在浪费现象。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:能够认真执行集体领导,但对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够。  

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。  

7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面:一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少。二是在加强自律方面偶尔有放松自己的情况。

8.是否保持清正廉洁的整治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:一直认为自己就是工薪阶层,不存在腐败现象。

(三)对照条例找差距方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员,我自觉服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。  

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:经自查,不存在这方面问题。  

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。  

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是,在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。二是,不存在形式和官僚主义,插手市场经济活动等其他活动。  

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人时刻牢记自身党员身份,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着急忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。

二、存在问题的主要原因

一是理想信念不足。对学习特别是政治理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次比较低,看待问题、分析问题,解决问题能力不够。

二是党性修养不牢。认为自己工作这些年来,没出过大错,逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气,缺乏干事来的精气神。有时精神懈怠,工作上不敢做,不知道怎么做,存在怕担风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

三是担当作为不强。工作凭经验,吃老本。忽视了自我完善和提高。工作按部就班,处理问题时瞻前顾后、怕得罪人,降低自我要求,因而影响工作质量和效果。

四是深入基层不够。深入基层调查研究上还存在不细不透不全面的现象,基层职工群众需要面对面的交心、谈心,因为时间关系我做得不够。不能了解事物产生的根源和解决的有效办法。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向先进典型学习,工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关系,不管平时的工作多么忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,正确处理工作与学习的关系。

2.刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。

3.自觉地在政治上思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,落实工作有始有终。围绕农场中心工作,结合实际开展本单位工作。