欢送会讲话范文1
全体应征入伍的青年、新兵家属和接兵部队同志们：
根据国务院、中央军委的征兵命令，我县征兵工作在县委、县政府的领导下，通过各级党委、政府、兵役机关和有关部门，以及全体接兵干部的共同努力，顺利地完成了今冬新兵征集任务。在此，我代表县委、县政府、县人武部向被批准入伍的全体应征青年表示热烈的祝贺！向支持部队建设、积极送子参军的新兵家属表示衷心的感谢！向接兵部队的同志表示祟高的敬意！
党的十六大指出：建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，要坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，在经济发展的基础上推进国防建设和军队现代化建设。当前，世界格局处于向多极化过渡的重要时期，经济全球化趋势继续在曲折中发展。总的看，和平、发展、合作是形势的主流，但影响世界和平与发展的不稳定、不确定因素也在增加。台海局势正在发生重大变化，台湾当局制造“台独”事变的危险性依然存在，祖国统一大业面临严峻挑战。以陈水扁为首的台湾当局，顽固坚持“台独”立场，极力推动2008年“建国”的实质性“台独”，进一步整军备战，企图以武拒统。因此，我们要充分认识到没有一支强大的人民军队，就没有祖国的安全与稳定；没有千百万合格的士兵，就没有钢铁长城的坚固与威慑。只有源源不断地为军队输送优秀兵员，才能保持军队的勃勃生机，才能完成历史所赋予的神圣使命。
全体新兵同志们，你们根据《兵役法》和征兵命令的规定，经过严格的体检、政审，被批准入伍，这是你们的光荣，也是你们全家的光荣，更是党和人民对你们的信任。今天你们就要告别故乡，离别亲人，带着父老乡亲的希望与重托，奔赴你们向往已久的绿色军营，走向保卫祖国、建设国防的征程，任重而道远。希望你们在人民军队这所培养人才、锻炼人才的大学校里，认真学习党的路线、方针、政策和军队的条令、条例，服从命令、听从指挥、严守纪律、尊重领导、团结同志，刻苦学习科技文化、军事技术，努力掌握保卫祖国的过硬本领，向革命英雄人物学习，艰苦奋斗，不怕牺牲，无私奉献，争当新世纪的合格军人，为保卫祖国、建设祖国作贡献，为家乡人民争光。
欢送会讲话范文2
今天，我们在这里举行欢送20__届毕业生社团联欢会，主持人说要让我作为老师代表作讲话，其实每年到了这个时候，要讲些什么呢？一切尽在不言中，本来是不想讲了，可是又想了想，既然来了，还是要说说几句。大家就把我这次有点象抒情散文的讲话权当晚会的第一个节目吧！
今年的六月，我们当中的一些同学即将离开学校了，大家都不免有些伤感，我们曾以为这段日子很漫长，但此刻，一切都即将打包存盘。三年前（也许是两年前、五年前）的夏末初秋，你怯生生走进了这个校园。那个时候，时间就像刚出笼的馒头，饱满而且热气腾腾；“发现你的热爱”，每一天都在心灵中占了很多空间。后来，日子渐渐慵懒起来，周而复始。“同上”、“同上”——这是费孝通先生童年的日记；后来就变成了对寒假、暑假以及毕业的期盼。但此刻，时光又一次丰满起来，每件事都很细腻和缠绵；在今晚的“散伙宴会”上，或许是未来几天的一次开怀大笑后或独自发呆时，莫名的酸楚涌动着不期而至，终于，你一个大小伙子变得比女孩还脆弱，泪水扑簌而下，甚至相拥着，肆无忌惮地哭泣……。六月是最残忍的：一转身，校园生活即将远去、留下的，是一段你舍不下的青春。
其实入学和毕业都只是人生的片刻。“天地不仁，视万物为雏狗”，想来，在天地的眼中这一刻也不会有什么特别。只是，与之相伴的微笑和泪水表明了我们人类不完全是，我们无法超越肉身，成为自己生活的无情旁观者。许多时刻、许多地方和许多人因我们获得了特别的意义——对于我们；我们为它或他或她而感动。我们是为自己感动：为我们的无知，为我们的年轻；为我们故意装出来的粗鲁和野蛮，为我们掩饰不住的温情与脆弱；为那个夜晚在足球场旁边你野狼般的吼歌；为那个白天在一个教室门前飘过你眼前一个倩影；为那再也不会有的、只属于你的这个集体，为了那再也不会有的、只属于你的这个离别。因为我们率性和真诚。
在这个因市场竞争而日益理性和匆忙的年代，说实话，我希望你们保持这样一份真性情。有所追求但不刻意，渴望成功但也接受平凡，无论是在学业上还是在事业上，无论是从政还是经商，无论是面对爱情还是面对功名。不是一切努力都没有结果，但也不是一切努力都有结果；不是最努力的就一定最有结果，更不是努力就有一个确定的结果。不要把生活变成一项志在必得的竞赛，因为生活不是竞赛。因此，不要总是拿自己同别人比，无论是昨天的同学还是明天的同事，除非你想把自己往死路上逼，把自己变成别人的影子，把生活变成自己的炼狱。每个人的天分和机会都有差别。你是__，你是__，或者你是__，你们都不是刘翔；而且，即使就是刘翔，你就真的愿意天天比赛——哪怕是奥运会吗？我们当然希望，也相信，你们有骄人的成就；但如果没有，只是做好了自己的事，问心无愧，那就足够好了，那就是有出息。不要仅仅生活在他人的期待中，千万不要把“今天学校为我而骄傲，明天学校为我而自豪”太当真。什么地方规定了大专的毕业生就不能平凡、平庸甚或是失败？就不能比别人收入低，房子小，就必须有车？请记住你父母亲的话，一句老百姓的话，“平平安安就是福”。也因此，你们千万不要上了某些教科书的当，总觉得，或刻意寻找，社会或某个人欠了你什么，这里没有起点公平，那里没有结果公平。一不小心，你会把一生都用来挑剔抱怨了。生活从来就有许多偶然、意外，幸运与不幸，以及许多你认为的不公平，无论是在事业上还是在情感上。但无论什么，都只能面对，其实，你走进和毕业于南宁师专，虽不是纯属偶然，但也并非天经地义；其中就可能有一丝幸运，而你这一丝幸运的背后或许就有你的许多不知名同代人的失落、遗憾甚至不公平感。我当然不是在劝说你们听天由命；你们一定不会。我想告诉你们的只是，愤恨和抱怨都是沙漠，生长在山野丛莽间的杜鹃才会让你懂得什么叫做怒放；当你抱怨时，你就是在毁灭你自己的前程，就正在失去创造和享受生活的机会。如果你看不清这一点，你就不会有幸福，也不配享受幸福。
这是临别之际我对你们的真切希望，一个也许太平庸俗气的希望。只是也许。我并不认为庸俗，即使在这一有点庄严的场合和背景下。高谈阔论，宏大话语，你们已经听了很多，因此，在今天的欢送毕业生社团联欢会上，我都没打算对你们重复什么正义或人权，勤奋刻苦或自强不息，而只是絮絮叨叨一些小道理，希望你们今后的工作顺利和生活幸福。
同学们，你们应该爱你的亲人，你的朋友，你的同胞和你的祖国；这其实不是一个要求，而更多是一个祝福——只有这里他们身上才会找到你情感的归宿；否则，能有谁真正分享你的成功，或分担你的痛苦呢？
无论此刻你是多么向往远方，憧憬未来，！，或者即将远走他乡，甚至飘洋过海，都请相信我，多少年过去后，总会有一天，你会发现：你光洁的脸庞会变得粗糙，你纤细的腰身会变得臃肿，你年轻健硕的身影会变得老态龙钟。如果你只愿意等待，你就永远也想不明白这到底是为什么，而剩下的只会是这个让你心疼过的校园。在今年这个即将到来的残忍的六月，在南宁师专崇左校区这个狭小的校园角落里，这些相拥而泣的小弟小妹——也许还有你们的__gg、__gg、__mm、__mm……。当你们变成__yy、__yy、__nn、__nn……的时候，你们不要后悔我们大家曾经在这里相聚过！
欢送会讲话范文3
为贯彻落实全省经济工作会议和市委二届五次全委（扩大）会议精神，积极应对当前金融危机的影响，推动我市经济平稳较快发展，经研究决定，从全市党政机关中选派干部到非公有制企业开展帮扶工作。2月4日，市委组织部已向各县市区委组织部、市直各单位党组（党委）下发了通知，就开展选派帮扶工作进行了全面部署，并确定市直单位选派干部从选派到市开发区的工作人员和市重点企业帮扶工作组中产生。通知下发后，市直各单位高度重视，特别是市开发区工委、市经委及时研究制定了工作方案，开展了企业帮扶需求情况的调查摸底，并在此基础上结合选派干部的特点，按照“一人一企”的原则，研究确定了20名干部分别到20户企业担任帮扶工作协调员。今天，我们在这里召开选派干部到企业开展帮扶工作欢送会，主要目的是进一步统一思想、提高认识、明确要求，率先启动市直单位选派帮扶工作，争取先行动、早见效，为全市开展选派帮扶工作做表率、作示范。下面谈四点意见，供大家参考。
一、充分认识选派优秀干部到非公有制企业开展帮扶工作的重要性和必要性
近年来，我市相继开展了选派干部到村和选派干部到社区工作，但选派党政机关干部到非公有制企业开展帮扶工作，还是第一次。在目前经济形势异常严峻，企业遇到重大困难的情况下，选派优秀干部到非公有制企业开展帮扶工作意义非常重大。
第一，开展选派帮扶工作是保增长、保发展、保稳定的迫切需要。美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严峻挑战，也对中国经济造成了相当大的影响。在这次金融危机的影响下，企业受到的冲击最大。部分企业、特别是出口导向型企业和劳动密集型的中小企业出现了关闭、停产或者半停产的情况，并造成部分人员失业或处于隐性失业状态。工业经济是国民经济的支柱，特别是我市以发展民营经济为主体，民营经济是我市经济增长的主源泉，是财政收入的主来源，是扩大就业的主渠道，民营经济遇到困难将直接影响我市经济发展、社会稳定和人民生活水平的提高。企业面临的挑战和困难是前所未有的，越是在这种形势严峻的时候，我们越要增强帮扶企业的意识，采取帮扶企业的切实措施。春节过后，市委书记高登榜、市长虞爱华多次到企业进行走访调研，反复强调要对企业“嘘寒问暖”，与企业“抱团过冬”，建立更加有效的工作机制帮扶企业渡过难关。自去年底以来，我市采取了一系列有效的帮扶措施，市四大班子领导挂帅结对帮扶企业，成立了由市直28个部门组成的市重点企业帮扶工作组，负责帮扶80户工业企业，构建了相对稳定的企业帮扶机制，并已取得了初步成效。同时，党政机关干部具有知识面较宽、政策熟悉、素质全面等多方面的优势，可以充分利用派出单位的优势，运用自己的专业知识和专业技能，调动一切有利因素，更多地为派出单位与企业牵线搭桥，整合各种资源，实行良性对接，积极帮助企业解决实际困难与问题、渡过难关。
第二，开展选派帮扶工作是提高我市非公有制企业党建工作水平的重要举措。《公司法》第十九条规定：“在公司中，根据《中国共产程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”《公司法》的规定，为非公有制企业党组织合法存在、正常运转、有效发挥作用提供了更加明确的法律保障。经过近年来的探索实践，我市的非公有制企业党建工作得到了有力提升，也形成了自己的特色，在全省占有一定的位置。我们要适应新形势新任务的需要，在继续抓好党组织组建的同时，更加注重探索党组织和党员发挥作用的有效途径。特别是在企业遇到困难的时候，越是需要企业的党组织和党员发挥作用。这次选派干部到企业开展帮扶工作，就是要在企业应对危机、抢抓机遇的过程中充分发挥企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用，指导帮助企业党组织理清思路、转变理念，大力加强非公有制企业党建工作规范化建设，积极开展“双争双覆盖”活动，形成有效的工作载体，促使我市的非公有制企业党建工作再上新台阶，努力实现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的目标。
第三，开展选派帮扶工作是培养锻炼干部的有效途径。干部素质的提高除了靠加强学习之外，还要靠实践锻炼。要通过实践，不断增强本领、磨练意志、提高水平。多一个岗位就多一份积累，多一种锻炼就多一层提高。一个干部特别是年轻干部的成长，需要一个过程，需要一个平台，需要实践的磨练。企业是经济建设的主阵地，是干部施展才华的大舞台，也是锤炼干部的大熔炉。选派干部到企业开展帮扶工作，干部对企业发展的认识就不一样了，对研究问题的角度就不一样了，对解决困难的办法也就不一样了。选派干部一定要把选派帮扶工作作为自己增长才干的契机，在服务企业发展中锻炼自己，在摸爬滚打中成熟自己，在丰富的实践中提高自己。
总之，我们要把这次选派帮扶工作，作为深入贯彻落实科学发展观的具体行动，作为应对金融危机、促进经济平稳较快发展的重要措施，作为加强基层基础工作的有效手段，作为培养年轻干部的重要途径，切实抓紧抓好，抓出成效。
二、明确选派干部到非公有制企业开展帮扶工作所肩负的职责任务
选派干部到企业开展帮扶工作，任务重、责任大、要求高。选派干部的职责任务文件中已作出了规定，大家要重点把握好以下六个方面：
第一，要宣传政策法规，为企业献计献策。为应对金融危机带来的冲击，中央、省和市出台了很多政策，其中不少是直接支持企业的，如金融政策、财政政策、税收政策、减负政策等。要积极引导企业学习研究国家政策和法律法规，积极运用好有关政策。认真分析和把握当前金融危机给企业带来的挑战和机遇，多出点子、多想办法，帮助企业进一步理清发展思路、明确发展方向，克服困难，抓住机遇，推动企业快速发展。
第二，要解决实际问题，为企业分忧解难。对生产经营出现困难的企业，要积极向党委、政府反映，与有关部门沟通，提出意见建议，拿出解决方案，遏制下滑势头。对市场行情和经营状况好的企业，要引导企业提高产能、扩大规模、开拓市场、加速发展。对有投资愿望的企业，要想方设法帮助企业尽快上项目，努力实现保增长的目标任务。
第三，要做好协调工作，营造良好氛围。要积极协调好企业各种组织之间的关系，协调好企业党组织与企业主的关系，帮助企业营造良好的内外部发展环境，为企业生产经营和发展提供优良的服务。同时，要协助做好党委、政府以及各个部门与企业的沟通协调，发挥自身优势，多为企业办实事、办好事。
第四，要指导党建工作，积极开展活动。要积极帮助企业加强党建工作，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，指导企业党组织认真开展“五个好”企业党组织创建活动，深入开展“双争双覆盖”活动，积极探索党组织和党员发挥作用的有效形式和途径。选派干部在指导帮助企业开展党建工作的同时，还要加大培养企业党务工作者，为今后企业自身开展党建工作提供组织保证。
第五，要发挥群团组织作用，促进企业和谐发展。要指导和支持企业工会、共青团、妇联等群团组织依照法律和各自的章程开展工作，加强与工会、共青团、妇联等群团组织的互相配合协作，形成共建互促的良好格局。要通过群团组织宣传和贯彻党的路线方针政策，教育和团结广大从业人员，凝聚职工人心，化解各种矛盾，团结职工力量，促进企业和谐发展。
第六，要加强学习锻炼，不断提高自身素质。选派到企业的干部要自觉融入企业，加强自身锻炼，从最基础的党务知识学起，从企业最需要的现代经营管理知识学起，虚心向企业干部学习、向职工群众学习，在实际工作中学习，不断提高履行职责的能力。要自觉按照企业的需要和安排开展工作，自觉做到不添乱、不扰企、不违规，努力做到自己的工作“为企业所需要，为业主所支持，为党员所欢迎，为职工所拥护”。
三、尽心竭力开展帮扶工作，充分发挥选派干部应有的作用
第一，要有满腔的热情。热情是做好工作的前提和基础。选派干部要以高度负责的工作态度、良好的精神状态，全身心地投入到帮扶工作中去。要牢固树立“帮扶企业就是帮扶宣城发展，保企业就是保增长、保稳定、保大局”的理念，以更高的热情去关心企业，用更大的精力去服务企业，尽最大的努力去帮扶企业，帮助企业在应对危机中抢抓机遇，在克服困难中加速发展。
第二，要有准确的定位。此次选派的干部既是帮助企业开展党建工作的指导员，又是帮助企业解决困难的协调员。选派干部要正确认识自身的工作定位，在开展工作时摆正自己的位置。要以企业的生产经营为工作中心，以协调服务为工作方式，帮助企业解决一些生产经营和管理工作中的实际问题，赢得企业主和广大党员职工的信任和支持，促进工作的开展。
第三，要有科学的方法。好的工作方法可以事半功倍，不好的工作方法往往事与愿违，达不到预期目的。只有树立科学的工作方法，才能收到应有的良好效果。这次选派干部到企业开展帮扶工作，没有更多的现成方法、经验可供借鉴。选派干部在开展帮扶工作时，要坚持“因企制宜、一企一策”的原则，根据企业的需要，找准发挥作用的途径和方法，如采取主动融入的方法、宣传引导的方法、沟通交流的方法、协调服务的方法等，有针对性地开展帮扶工作。
第四，要有强烈的责任。做好这次选派帮扶工作，事关我市企业的发展，事关党建工作的成效，事关机关干部的形象。选派干部一定要增强责任意识，到企业开展帮扶工作要把心“带下去”，把身“沉下去”，把力“投下去”，从解决企业发展中最急、最盼、最难的问题入手，坚持有一件、办一件，办一件、成一件，通过办成几件实实在在的事情，迅速打开工作局面。
四、加强领导，确保选派帮扶工作取得实际成效
选派干部到非公有制企业开展帮扶工作，是当前各级党委政府的一件大事，也是义不容辞的一项责任。各地各部门一定要从讲政治、讲大局的高度，切实加强组织领导，采取有效措施，确保选派帮扶工作取得实效。
第一，思想上要高度重视。各派出单位一定要高度重视，将选派帮扶工作摆上重要位置，定期听取选派干部工作开展情况的汇报，研究解决工作中存在的问题。各有关单位、部门要加强协调配合，各司其职、各负其责，齐心合力抓好选派帮扶工作。选派干部开展帮扶工作原则上到2009年底结束，视工作需要，需提前返回原单位或者延长选派期限的将另行通知。
第二，措施上要落实到位。选派帮扶工作由组织部门负责统筹规划、组织实施和协调管理。市开发区工委、市经委党组要建立选派干部档案，明确选派干部的目标任务。要建立健全工作例会制度、述职报告制度，了解工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。要注重宣传引导，跟踪了解每一位选派干部的工作表现情况并进行宣传报道，积极营造全社会关注企业、服务企业，促进宣城经济发展的浓厚氛围。
第三，管理上要严格要求。市开发区工委负责选派干部的业务培训、日常管理和监督检查，并协调解决选派工作中的有关问题。同时，选派干部自身也要严格要求，坚持做到“四不”，即不在企业领取任何报酬、不在企业报销任何费用、不向企业提出额外要求、不给企业增加任何负担。
欢送会讲话范文4
在座的各位服刑人员：
你们好！
首先，我代表监狱领导和全体民警向你们表示衷心的祝贺，祝贺你们将要走出监狱大门，回到渴望已久的自由世界！同时，祝愿你们在新的人生旅途上一路走好！
在你们即将踏入社会之际，我想再嘱咐你们几句话：
一是要正确面对社会。[本文来源于大秘书-www,,找范文请到大秘书网]
首先我问问大家：
在监狱服刑十年以上的举手；
服刑五年以上的举手；
服刑五年以下的举手。
当今社会瞬息万变，离开社会越久，陌生感就越强烈，在座的各位有的都在监狱服刑十年多了，社会的变化发展可谓日新月异。你可能对社会的变化感到不习惯、不适应，这是完全正常的，千万不可产生烦躁或恐惧心理，一定要及时调整自己的心态，让自己尽快适应环境。
同时，你们要时刻绷紧法律这根弦。中国有句古话：前事不忘，后事之师。犯罪入狱已经让你们失去了很多宝贵的东西：自由、青春、优越的生活环境等，你们的人生也从此发生了重大的转变，这个教训是极其惨痛的。人犯过错误不可怕，可怕的是不及时吸取教训，在同一个地方跌倒。你们一定要把人生中这段最惨痛的教训铭记在心，时时刻刻用法律、道德约束自己的言行，做一个遵纪守法的社会公民。
二是正确对待家庭。血浓于水。当你们重获自由，回归家庭后，你们的家人大多会接纳你们，但也要做好不被家人理解、接纳的心理准备。要理解家人多年来所承受的因你的犯罪给他们多年来带来的痛苦，绝不能对家人的牢骚耿耿于怀，做出不理智的事来。要用自己真诚改过的实际行动来争取家人的原谅。
三是怎样面对社会歧视。刑释人员回归社会后，或多或少地会受到程度不同的冷遇甚至歧视。面对歧视，最重要的是要客观面对，决不能意志消沉，一蹶不振。一个人在人们头脑中的印象都同当事人曾经做过的事有着密切的因果关系，当人们把对犯罪现象的切齿痛恨和行为人联系在一起的时候，必然会产生一定的厌恶心理和戒备心理。例如，如果知道你是盗窃犯，别人就可能因为害怕自己的财物受到侵犯而不敢轻易接近你。当然，人们的偏见或歧视也是可以转变的，要通过自己长期的行动和一贯的现实表现来证明自己，来改变他人对你的看法——消除偏见的最好办法就是改变自己，弃恶从善。
面对歧视，还应该做到：消除自卑心理，树立自信。有的刑释人员认为自己是“下等公民”，总觉得自己是被判过刑的人，心里背着个十字架，担心别人不会信任自己。有了这种心理负担，就容易看不到自己的优势和长处，甚至破罐子破摔。这样做是徒劳无益的，有时甚至是危险的。正确的做法是自尊自爱，树立自信。无论在什么情况下，都不怕别人瞧不起，关键是自己是否瞧得起自己，同时，要为自己争口气，别人越是瞧不起自己，越是要干出个样子来给他们看看。说到这里，我想起一个寓言故事：说一个山民梦见自己是一只蚯蚓，因而十分害怕公鸡，看见公鸡就跑。不堪痛苦的折磨，他求助于寺庙的法师，法师告诉他，每天在心里念叨：“我不是蚯蚓，我是人！100遍，100天后就好了。”痛苦的山民只好按法师的嘱咐每天念叨不止。百日之后，山民高兴地来到寺庙告诉法师，自己按法师说的去做现在已经好了。法师问他：“这么说，你知道自己是人了！”“我知道了！——我是人不是蚯蚓。”这时一只公鸡迎面而来，山民看到大惊失色落荒而逃。法师叫他：“别跑啊，你不是知道自己不是蚯蚓了吗？”那人一边跑，一边回答：“我知道了，可是公鸡不知道啊！”在座的各位你们马上就要脱去囚服，换上自己的女儿装了，但是，如果你们不能从心理上调整好自己的话，那么这身心灵上的囚服却会伴你一生！希望你们用自己的努力来证实自己的价值，这样，不仅维护了自己的尊严，也会赢得他人的尊重。
四是回归社会后的就业问题。选择一份适合自己的职业是刑释人员回归社会以后的当务之急。在座的各位有的可能择业顺利，有的就可能受到就业问题的困扰。在寻找工作的过程中，有的人焦虑不安，不知所措，有的人情绪亢奋，一旦碰壁又灰心丧气，还有的人优柔寡断，患得患失，以至影响了正常的生活。这就要求你们做好以下四点：
一是立足现实，选择就业目标。选择就业目标要注意两个问题，一是正确认识和估价自己，也就是客观地分析自己的兴趣特长、性格气质、能力水平等，确定自己想干什么、能干什么、竞争力怎样；二是正确认识就业形势，也就是考虑自己的技能在社会上的需求量怎样，竞争强度怎样，综合考虑这些因素，确立就业目标时就比较符合实际，避免过高的心理预期。不管你将来要做出什么选择，“脚踏实地”是最根本的法宝。比如我狱前几年刑释出狱的林XX等人，她们刚出狱时，并没有心怀不切实际的幻想，而是从实际出发，找了一个能够发挥自己维修专长的服装厂安身，一步一个脚印地干，慢慢地得到了同行们的认可，然后才积累资金，分期买断了服装厂，开始了自己的创业之路。举这个例子的目的，就是希望大家能记住，“千里之行，始于足下”，要有吃苦受累碰壁的思想准备，要铺下身子从最低层次做起，不管干什么事都不能好高骛远，眼高手低，否则就会吃亏甚至摔跟头。
二是要提高心理承受能力。较强的心理承受力在竞争激烈的社会中是不可缺少的，它能使人们经受住挫折的打击，保持进取的勇气。在就业过程中，求职失败在所难免，这个时候最需要认真反思，吸取经验教训，努力争取新的机会。
三是要增强应变能力。要善于根据实际情况，及时调整期望值和心态，老百姓有句俗话“不要一条道跑到黑”，刑释人员在就业问题上也应该注意这一点，要学会变通，做多种尝试，做多几种心理准备。
为了方便刑释人员的就业，女子监狱愿意最大限度地为大家提供条件，这里我们就业指导中心给你们准备了《就业意向书》，如果在座的各位有意向去下列服装公司就业，可以填写意向书，我们将竭诚为大家服务，为你们联系厂家，使你们找到可心的工作单位。
欢送会讲话范文5
各位校长、各位教育同仁、同志们：
大家好！今天，我们相聚在这新落成的教育局机关食堂，一是总结过去几年的教育工作，二是共叙友情，三是畅谈白朗教育的未来。借此机会，我想和大家说几句心里话。以表达我对这片热土的深情眷恋，表示我对白朗人的真诚谢意，寄托我对白朗教育未来的衷心祝福。
2010年6月18日进藏的日子犹如昨天，转眼间三年已如过眼云烟。此时此刻，即将与朝夕相处的同事话别，与肝胆与共的朋友分离，与淳朴可爱的孩子们分手，我的心情难以平静。
三年来，白朗的山山水水，白朗的一草一木，白朗的每所学校时刻萦绕在我的心头，浮现在我的眼前。一副副画卷，一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。
这三年，大家像朋友、像亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。这三年，是我参加工作以来，最有意义的三年，是最有成就感的三年，也是最值得回味的三年。三年来，白朗培养了我，考验了我，锻炼了我。我忘不了在这片热土上和大家工作的800多个日日夜夜，忘不了大家的关心支持，忘不了大家的深情厚爱。
三年来，我与广大干部从不认识到相识、相知、相勉，大家朝夕相处，同甘共苦，风雨同舟。为着白朗教育的发展，一起担负责任，承受压力；一起殚精竭虑，拼搏努力；一起分享喜悦，庆祝成功。共同的事业，共同的目标，共同的奋斗，使我们成为感情真挚的同志、同事和朋友。
这种情意，将是我一生中最宝贵的财富。这种志同道合的同志之情，比手足之情更珍贵。这种真诚质朴的同志之谊，比金鸾之意更高尚，我将倍加珍惜并永远铭记在白朗工作的这段美好时光，倍加珍惜并永远铭记各位同志的支持帮助，倍加珍惜并永远铭记与白朗同事结下的深厚情谊。
回首往事，不论是控辍保学，还是两基迎检，抑或是改造校舍、教师交流、提高质量、创办特色，等等，大家不仅以自己的汗水浇灌着这块土地，还在需要的时候，舍小家顾大家，凝聚成万众一心的合力。
所有这一些都深深地感染了我，熏陶了我，教育了我。是大家帮助我度过了一生最难忘的时光，是大家给了我工作上的激情和创新的力量，使我有使不完的干劲，累不垮的精神，干不厌的工作，用不完的毅力。
在这三年中，就我个人来说，是我一生中一段最愉快的时光，是我事业中一段最宝贵的经历，是我人生中一段最难忘的岁月。这是你们给予我的巨大的精神财富。你们的殷殷深情，已经融入我的血脉之中。使我更加清醒地认识到肩上的重任，也必将成为我今后为党为人民更好工作的力量源泉。
三年，对历史发展是长河一瞬，对教育发展是弹指一挥，对社会进步是过眼云烟。但对我个人来说，却是丰厚的人生履历，社会阅历，政治经历。是组织的培养和信任，是白朗人民的理解和支持，是许多老同志老领导老同事甘为人梯，甘当铺路石，使我取得了一个又一个成绩。
我经常提醒并告诫自己，援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？责任重于泰山，不敢有丝毫懈怠。回首这段岁月，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在白朗这块充满生机活力和希望的土地上，倾注了我全部的心血和追求，融入了所有的甘苦与忧乐。真情融入，真抓实干，白朗教育呈现出勃勃生机和与活力。回忆这段岁月，虽然我和大家付出了超常的辛劳和汗水，但我心甘情愿，无怨无悔。
三年来，我时刻铭记组织的重托，人民的期盼，尽心尽力尽责，努力以行动报答党和人民哺育之恩。但是由于能力和水平的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然还有一些没有做好的事情，留下了一些不足与遗憾。我觉得如果我在学习上再刻苦一些，在工作中能更深入一些；接触群众更广泛一些，考虑的问题或许会更全面一些；如果我的性格再开朗一些，领导艺术再讲究一些，或许就会避免一些遗憾。虽然每年有无数次的下乡调研和检查，三年来每所学校我去了至少五次以上，但今年返藏后至今未能到玛、曲奴、者下、强堆小学去看一看，在此向这几所学校的师生表示歉意。尽管如此，同志们仍十分宽容，十分大度，十分体谅，十分维护，每念及此，我的心内都十分不安和愧疚。
虽然过去的一切不能让我假设，我也不能挽留住岁月，却可以挽留住岁月给我的借鉴和启迪，激励和鞭策，以便我把今后的工作做的更好。
今天，我在这里和同志们、同事们深情道别，和白朗六千多名师生员工深情道别，和这方热土深情道别，我更懂得了人间所蕴涵的感情。今后无论我走到哪里，白朗这块给我太多感动和真情的土地，这些给我太多理解和支持的干部，这方给我太多关心和厚爱的老师，我都会永远回忆和珍藏。白朗教育的每一步发展，我都会关心和支持。白朗的每一点变化，我都会高兴和喜悦。白朗的每一个胜利与成功，也都会带给我无穷的动力和无限的鼓舞。
我衷心地感谢白朗人民，我深深地眷恋白朗这块热土，我真诚地祝愿白朗的明天更加美好！
欢送会讲话范文6
也是这里，去年月20日。为厂长举行了欢送会；月17日，为工程指挥部的张总举行了欢送会。今天，又同样怀着依依不舍的心情举行第三个欢送会，因为陈厂长和田工等10位同志因为续约的执行期满也要离开我借此机会，代表公司全体员工并以公司和我个人的名义，向为技改项目的建设和生产付出聪明智慧和艰辛劳动、做出卓著贡献的所有镇江的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
公司的技改项目一号焦炉即将投产的紧要关头，年。煤气集团有限公司的各位领导雪中送炭及时为我派来了20多名生产和管理方面的技术骨干。当时，各项工作千头万绪，领导力量不足，技术力量薄弱，投产工作面临着重重阻力。最困难的时候，同志们为部和技术队伍注入了新鲜的血液，不惧“非典”与其他技术人员很快拧成一股劲，大家同舟共济、迎难而上，共同筹划投产前的各项准备工作，严格检查生产工艺，制定投产计划，精心部署，周密安排，攻克了一个又一个的难关，降伏了一个又一个的拦路虎，为1号焦炉的投产扫平了道路。2号焦炉的投产冲刺中，以全面的技术知识、丰富的实践经验、依靠自身力量，一边组织生产，一边制定烘炉方案，实施烘炉，限电等不利因素的干扰中，硬是攻克了技术难关，胜利完成了烘炉任务，使2#焦炉得以顺利投产。化产后部的投产筹备过程中，以高度的责任感，一丝不苟地严格审查生产工艺设计，对于设计上出现的一些不合理和不符合生产要求的部分积极与工程指挥部联系整改，累计提出大小技改项目达200余项，仅化产车间就整改了40多项。大家的共同努力下，去年月低，公司技改项目得以全面胜利投产，为的发展史揭开了崭新的一页。
可以看到镇江的同志们技术过硬、管理有方、工作精益求精、任劳任怨，通过两年多来的共同工作。不愧是一支高素质的技术队伍。最难能可贵的两年多的工作中，不仅圆满完成了各项生产任务，而且为我留下了许多宝贵的精神财富，具体表现在服务，不遗余力的敬业精神上；表现在对工作和技术精益求精的精神上；表现在敢于严格要求、严格管理的精神上；表现在工作第一，不怕吃苦的精神上；表现在廉洁自律，严于律己的精神上；表现在尊重科学，善于革新的精神上；表现他育人授徒，诲人不倦的精神上；表现在能团结大多数人一道工作的团队精神上；表现在从不提要求，讲条件的奉献精神上。这种思想和精神境界正是公司需要大力学习、加强和弘扬的企业精神。另外，职工培训、制度建设、技术改造、设备维护等方面他也都做了大量的卓有成效的工作，发挥了巨大作用，为我公司技改项目的建设，作出了无以替代的贡献。将永远不会忘记镇江的同志们为的发展，所付出的艰辛和做出的杰出贡献。