我和你未完待续范例6篇

我和你未完待续范文1

不能控制他人,但可掌握自己。走自己的路,纵然很崎岖,纵然很陡峭,但依然要勇往直前。自己是自己的,谁也不能控制自己的权利。

不能左右天气,但可改变心情。你对生活微笑,生活也会对你微笑。让我们的心不在压抑,让她解脱吧!让心灵自由自在飞翔,去迎接那绚丽多彩的阳光。

在生活中,不可能一帆风顺,要以一种“容”的心态对待别人,对待自己,对待世界。这个世界没有“完美”,但有“完善”,达不到不代表不能做 ,我们必须以一中尽心尽责的态度做每一件事;不可能样样顺利,但可以事事尽心。这样才会实现自己的价值。

漫漫的人生路,波折和坎坷再所难免,跌倒过,失败过,不应该影响我们对未来成功的希冀和坚定。对于已经过去的经历,我们除了叹息和悔恨外,则无力去改变。而对于未来,谁敢肯定,它就一定会比过去更糟糕,它就是失败经历的延续?

过去不等于未来。过去成功了,并不代表未来会成功;过去失败也不代表未来会失败。过去的成功或失败只是代表过去,未来是靠现在的行动来决定的。失败的人不要气馁,成功的人不要骄傲。失败和成功都不是最终的结果。它是人生过程的一个事件。因此,这个世界上不会有永恒成功的人,也没有永远失败的人。无论过去怎么不幸,都不重要,重要的是对未来充满希望,只要对未来充满希望,就会充满力量。无论过去怎样,它都已经过去了。只要调整心态,明确目标,乐观积极的行动,那么成功就是你的。

无论是光辉的过去还是不忍回首的昨天,都已经是逝去的过往,光荣不可重现,失败不会持续,明天才是应该追求的。

我们以什么样的态度对待生活,是完全可以自己掌握的。而生活的态度对人生的影响是巨大的。选择了忠诚敬业的态度,对工作不在觉得烦躁乏味;选择了乐观积极的态度,生活将充满了阳光 ;选择永不言败的态度,将越挫越勇,直到成功;选择认真严谨的态度,人生将因细致而美丽……这正是:态度决定高度,什么样的态度决定什么样的人生。

我和你未完待续范文2

以下为对话过程:

我:“你怎么来这的呀?”(喵喵喵?)

它:“你是谁啊?你有资格问吗?真是的,一只疯猫(喵喵喵,喵喵?喵喵,喵喵喵。)

我:“我……。无语”(喵喵……。?)

我从没想过我的猫,性格居然是这样泼辣。看来以后不能对它娇生灌养了。

这时手术医生来让助手帮忙给动物编号,准备等一会抽签决定哪一只动物来进行手术。

没想到金田一居然运气好的背抽到了。顿时我心中出现了一个念头。

我让风在医生不注意时帮我和金田一换一下笼子让医生把我拿去手术室进行喉部仿人体手术……。

《未完待续》

《皇家刺青》即将推出,敬请期待!

我养的金田一怎么来流浪动物医院了?它不是在我家花园里睡觉吗?我上前走去想和它用猫语问个究竟。

以下为对话过程:

我:“你怎么来这的呀?”(喵喵喵?)

它:“你是谁啊?你有资格问吗?真是的,一只疯猫(喵喵喵,喵喵?喵喵,喵喵喵。)

我:“我……。无语”(喵喵……。?)

我从没想过我的猫,性格居然是这样泼辣。看来以后不能对它娇生灌养了。

这时手术医生来让助手帮忙给动物编号,准备等一会抽签决定哪一只动物来进行手术。

没想到金田一居然运气好的背抽到了。顿时我心中出现了一个念头。

我让风在医生不注意时帮我和金田一换一下笼子让医生把我拿去手术室进行喉部仿人体手术……。

我和你未完待续范文3

第一章:

天降飞人

24世纪的一天,鄙人在家里的花园中散步,花园中弥漫着沁人的芳香,鲜花怒放,百花争艳。

突然,天上传来了一阵急不谐调的响声。我抬头望去,惊讶的发现有一个飞碟在天空中盘旋,飞碟并不稀奇,但飞碟上的标志却令人疑惑不解:%¥#?。

这个时候,那飞碟射下了一道深幽的蓝光,从蓝光中降下了一个面目奇异的外星人。他见了我,主动来跟我打招呼:“你好,我是爱萨特星的人,我叫阿里斯?番达切尔,你呢?”“耘洛?夏。”“我和你做朋友好吗?”“没问题。”于是,我们做了好朋友。他送给我一朵叫“珠地尔”的花。

我们天天生活在一起,他住在花园的一个偏房里,我们生活得很快乐。直到有一天……

(未完待续)

第二章:

秘密泄露

直到有一天,我去他那儿玩,进了他的房间,发现他不在家里。刚想走,一封闪烁的绿光的信吸引了我的注意。好奇心已经战胜了我的恐惧,我走过去,小心翼翼的抽出信,开始阅读起来:

阿里斯?番达切尔:

你做得很好,已经取得了地球人的信任,现在就要采取行动了。你不管怎样都行,只要能确保万无一失,一切有你做主。我已派一百万大兵前去助阵。

注意,不能碰到甜的东西,不然我们会死亡的!

你的上司:马齐特?花切玛尔

我读完了信,感到十分的愤怒。这封信虽然很短,但它的每一个字都已刻在我的心里。

我走出他的房间,回到自己的房间。过了一会儿,他回来了。我走过去,生气地说:“你…你…竟然这样!”他问:“我怎么了?”“你还想抵赖!我看到了那封信,你…我绝交!”说完这番伤心的话,我悲哀的跑进自己的房间。

我和你未完待续范文4

1、罗嫦月 你是一个文静、礼貌、懂事的女孩,对待班级工作总是默默无闻、一丝不苟,对待他人总是坦率与友好,你是同学们的好朋友,在学习上能踏踏实实,一步一个脚印,勇往直前。愿你继续努力,我始终会做你的支持者、为你加油,为你鼓劲!

2、王乐琴 在老师的眼里,你是一位很乖巧可爱的女孩,你的嗓音细嫩甜美,能写一手漂亮的硬笔字。看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,如果课堂上你也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!老师期待着……

3、你是位健康,精力充沛的孩子,劳动时特别能吃苦、能干,作业能及时完成。如果你能将时间和精力更多地放在学习上,成绩会远远不是现在这个样子,如果你能对同学们以礼相待,会拥有更多的朋友。

4、你为人友善,与同学友好相处。有积极要求进步的良好愿望。但有时自控能力不是很强,导致成绩有波动。在学习上如果能多一些耐心和恒心,踏实前行,那么各科成绩都会有更大的提高的。你前面还有很多的路要走,希望你自已明确方向,脚踏实地,积极主动,相信你一定会做得更加出色。

5、本学期在各个方面都取得了很大的进步。尊敬师长,团结同学,遵守学校的各项规章制度。积极参加各项活动,集体荣誉感强。学习目标明确,但成绩进步不明显。希增强信心,不断努力,持之以恒,一定能取得满意的成绩。

6、你一直在努力,老师注意到了,也看到了,你有上进心,想取得优异的成绩,只是付出的努力还不够。知道吗:“天才出于勤奋”,如果你比别人多花时间学习,是不会比别人差多少的。老师希望你不断进取,成为一个更出色的你。

7、你有许多优点:诚实纯朴,乐于助人,热情开朗,关心集体,遵守交规,是一个可爱的学生。作业及时完成。但你在学习上付出的努力还不够,课堂上也不够活跃。只要你肯努力,老师相信你会取得优异的成绩,你的进步将是老师最大的欣慰。

8、你是一班之长,你的表现说明你无愧于这样的称号,你所取得的成绩说明你是个认真、执着、上进的女孩,也树立了你的威望。你是老师的得力助手,我为你喝彩,为你骄傲!愿你持之以恒地学习,去采撷最美丽的花朵!

9、你是一个聪明的男孩,思维敏捷,反应迅速。课堂上经常能听到你富有创造性的发言。你的学习成绩优良,是位优秀的学生,但有时上课会和同学讲话,学习不够勤奋。希望你改正缺点,成为全面发展的好学生。

10、袁朵朵 你在老师的心目中,是个很乖的小女孩,总是严格要求自己。上课时,两只小手总是放得平平的。专心听讲,认真完成作业而且关心集体。在老师的鼓励下,你也能勇敢地举手发言了。老师希望你能继续努力,大胆提问,那你会有更大进步的。努力吧!

11、你是一个听话的孩子,你做事认真仔细,这个学期各方面进步明显,你能虚心接受别人的意见,热情待人,尊敬老师,团结同学,热爱劳动,做事有条有理,学习细心多了,上课也能独立思考问题了,还能积极举手发表自己的意见,老师对你的进步情况很满意,希望你继续努力,再上一层楼!

12、高启林 你是一个听话的孩子,你做事认真仔细,这个学期各方面进步明显,你能虚心接受别人的意见,热情待人,尊敬老师,团结同学,热爱劳动,做事有条有理,学习细心多了,上课也能独立思考问题了,还能积极举手发表自己的意见,老师对你的进步情况很满意,希望你继续努力,再上一层楼!

13、你为人诚实,尊敬老师,关心集体,热爱劳动,如果在学习上你更加严格要求自己,不满足于现状,积极发言,改变学习方法,学会审题,那么,你一定会跟“优秀”靠得更近一些。

14、代雨 你有许多优点:诚实纯朴,乐于助人,热情开朗,关心集体,遵守交规,是一个可爱的学生。作业及时完成。但你在学习上付出的努力还不够,课堂上也不够活跃。只要你肯努力,老师相信你会取得优异的成绩,你的进步将是老师最大的欣慰。

15、你尊敬老师,关心集体,热爱劳动,团结同学,勇于表达自己的感受。对待学习,你的执着坚持也比以前大有进步,老师喜欢你那种不甘落后永不服输的精神。希望你能把它用在学习上,争取早日提高各门功课。

16、你遵守纪律,关心集体,尊敬师长,工作认真负责,。在今后的学习中希望你能确立远大的人生目标和近期的学习目标,并为之刻苦努力,若能变被动为主动,多花时间,相信凭你的聪明,一定能明显进步。行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

17、钟如凤 聪明伶俐的你,学习成绩优秀,书写工整漂亮,每次打开你的作业本就是一种美丽的享受。课堂上你却专心听讲,认真完成作业,常常受到同学和老师的赞赏。希望你继续努力,成为全面发展的好学生。 !

18、钱伟光 你是一个聪明的男孩,思维敏捷,反应迅速。课堂上经常能听到你富有创造性的发言。你的学习成绩优良,是位优秀的学生,但有时上课会和同学讲话,学习不够勤奋。希望你改正缺点,成为全面发展的好学生。

19、陈安然 你忽闪着一双聪颖、智慧的眼睛,在全班同学和老师心目中树立了优秀小干部的形象,全班同学都默默地把你作为榜样。上课专心听讲、认真完成作业。你团结同学,待人有礼貌,诚恳。老师布置的事情,你能默默地记在心里,积极去做,从来不用老师操心。老师想,如果你能主动与同学们交往,那么你将更加出色!

20、在老师的眼里,你是一位很乖巧可爱的女孩,你的嗓音细嫩甜美,能写一手漂亮的硬笔字。看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,如果课堂上你也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!老师期待着……

21、你性格温和,待人诚恳,关心集体,和同学和睦相处。热爱班集体,在学习上如果能多一些耐心和恒心,增强信心,继续努力,同时注意学习方法的积累,多些专心和耐心,不断努力,持之以恒,一定能取得满意的成绩。

22、王玉婷 你是一班之长,你的表现说明你无愧于这样的称号,你所取得的成绩说明你是个认真、执着、上进的女孩,也树立了你的威望。你是老师的得力助手,我为你喝彩,为你骄傲!愿你持之以恒地学习,去采撷最美丽的花朵!

23、赖双林 你为人诚实,尊敬老师,关心集体,热爱劳动,如果在学习上你更加严格要求自己,不满足于现状,积极发言,改变学习方法,学会审题,那么,你一定会跟“优秀”靠得更近一些。

24、赵鑫冰 你一直在努力,老师注意到了,也看到了,你有上进心,想取得优异的成绩,只是付出的努力还不够。知道吗:“天才出于勤奋”,如果你比别人多花时间学习,是不会比别人差多少的。老师希望你不断进取,成为一个更出色的你。

25、你在老师的心目中,是个很乖的小女孩,总是严格要求自己。上课时,两只小手总是放得平平的。专心听讲,认真完成作业而且关心集体。在老师的鼓励下,你也能勇敢地举手发言了。老师希望你能继续努力,大胆提问,那你会有更大进步的。努力吧!

26、在老师的眼里,你是一位好学生。看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,从未让老师操心过。如果你能对班级工作多点热心,课堂上也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!

27、聪明伶俐的你,学习成绩优秀,书写工整漂亮,每次打开你的作业本就是一种美丽的享受。课堂上你却专心听讲,认真完成作业,常常受到同学和老师的赞赏。希望你继续努力,成为全面发展的好学生。

28、汪咏梅 一双水汪汪的眼睛,笑起来总是甜甜的,这就是你一个漂亮可爱的小姑娘。你团结同学,热爱劳动,关心集体,作业本上的字写得很端正,这很好,但老师想告诉你好成绩是属于勤奋好学的人,老师好希望你更勤奋些,这样你才能取得更好的成绩,你能做到吗?

29、你乐于助人,关心集体,和同学和睦相处,各项集体活动积极参与,班级工作认真负责。学习目标明确,上进心强,但成绩还有上升的空间。希进一步严于律己,静心攻读,持之以恒,力争稳步提高。只要有恒心,有毅力,老师相信你会取得更大的进步的。

30、张雨娇 在老师的眼里,你是一位很乖巧可爱的女孩,你的嗓音细嫩甜美,能写一手漂亮的硬笔字。看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,如果课堂上你也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!老师期待着……

31、你性格内向、待人温和,尊敬师长,团结同学。能遵守学校各项规章制度。学习态度端正,但学习成绩有波动。望你在以后的学习生活中,增强主动性,多些恒心和耐心,刻苦磨砺自己的意志品质,朝着自己的既定目标冲刺! 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

32、你性格温和、为人坦率,尊敬师长,与同学和睦相处。遵守学校各项规章制度,集体荣誉感强,班级工作认真负责,身为体育委员,除自己积极参加锻炼外,还能带动和组织其他同学进行锻炼。你很有上进心积极参加力所能及的各项活动。希望你各方面都能更加严格要求自己,珍惜时间,刻苦钻研,发扬拼搏的精神,力争在下学期更大的突破!

33、你是一个文静、礼貌、懂事的女孩,对待班级工作总是默默无闻、一丝不苟,对待他人总是坦率与友好,你是同学们的好朋友,在学习上能踏踏实实,一步一个脚印,勇往直前。愿你继续努力,我始终会做你的支持者、为你加油,为你鼓劲!

34、你是一个有上进心的孩子,能虚心接受他人,知错就改,尊敬老师,热爱集体,关心爱护集体荣誉,热心助人,积极劳动,上课积极举手发言,回答问题声音响亮。但学习进步不够明显,老师希望继续努力,改变学习方法,更认真地对待学习,做一名优秀的小学生。

35、朱啸雷 你是一个聪明的男孩,思维敏捷,反应迅速。课堂上经常能听到你富有创造性的发言。你的学习成绩优良,是位优秀的学生,但有时上课会和同学讲话,学习不够勤奋。希望你改正缺点,成为全面发展的好学生。

36、闫可涛 你是位健康,精力充沛的孩子,劳动时特别能吃苦、能干,作业能及时完成。如果你能将时间和精力更多地放在学习上,成绩会远远不是现在这个样子,如果你能对同学们以礼相待,会拥有更多的朋友。

37、罗志成 你是一个有上进心的孩子,能虚心接受他人,知错就改,尊敬老师,热爱集体,关心爱护集体荣誉,热心助人,积极劳动,上课积极举手发言,回答问题声音响亮。但学习进步不够明显,老师希望继续努力,改变学习方法,更认真地对待学习,做一名优秀的小学生。

38、李菲 在老师的眼里,你是一位好学生。看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,从未让老师操心过。如果你能对班级工作多点热心,课堂上也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!

39、刘超 你性情温和、言语不多,待人诚恳、礼貌。你在学习上渴望进步,但还缺乏刻苦钻研精神、缺乏正确有效的学习方法,学习成绩还提高不够快。愿你振作起来,增强信心,永不厌倦、永远进取!

我和你未完待续范文5

小 保:

我丈夫的工作大多是在户外作业。半个月前,我丈夫在上班时因天气太热导致中暑,虽曾送往医院抢救,但仍不幸身亡。公司拒绝给予我丈夫工伤待遇,理由是在同时上班的11名员工中,只有我丈夫一个人中暑,是我丈夫自身的体质有问题,而且是造成中暑的根本原因,故不属于意外伤害,也不构成工伤。请问:公司的说法对吗?

黄雯兰

黄雯兰:

公司的说法是错误的。

首先,你丈夫的死亡当属源于意外伤害。你丈夫在上班期间因中暑死亡,尽管疾病的发生源于体内,但导致疾病发生的根本原因是由于天气太热,即归根结底是由于外来因素所致。其次,你丈夫的死亡当属工伤。一方面,《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤;另一方面,《防暑降温措施管理办法》第十九条规定:“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”《工伤保险条例》第十四条第(四)项,也已把职业病纳入了工伤范围。因而只要你通过相应程序作出属于职业病的诊断,便可以享受有关工伤的待遇。

小 保

虽未克扣工资,单位也必须向员工提供工资条

小 保:

三个月前,我们所在的公司根据自身实际,本着优化机关岗位,充实生产一线的原则,对人员作了大幅调整后,也对自认为可要可不要的工作、程序进行了精简,其中之一就是继续实行所有员工的工资一律通过银行发放,但公司不再向员工提供工资条。鉴于从银行的记录中,我们只能知道各自工资的总和,无法了解自己工资的被扣除什么、增发什么等详细信息,也无法在同岗位员工之间进行具体的比较,我们曾要求公司继续提供工资条,但公司领导认为:“没有少大家一分钱工资,何必多此一举!难道你们对公司不放心?”请问:只要没有少发工资,就可以拒绝提供工资条吗?

柳 薇

柳 薇:

公司的做法是错误的,其必须向你们提供工资条。

一方面,公司的行为违法。你们所说的工资条,即工资清单。《工资支付暂行规定》第六条规定:“用人单位可委托银行工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”即公司无论是否足额向你们发放工资,都有向你们提供工资条的法定义务,其借口精简“可要可不要的工作、程序”而拒绝提供,明显与之相违。另一方面,公司侵犯了你们的知情权。工资条是用人单位定期向员工发放的、反映员工工资情况的文字说明,通常包括工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费用、应发工资、实发工资等等,能够比较全面地反映员工每月工资总额,显示是否低于最低工资标准,是否扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及个人所得税,是否发放加班工资及其金额,是否有相关福利待遇等等。鉴于公司的行为,已经导致你们无从知道自己工资的具体组成,也就意味着你们无法享受和行使《劳动法》所赋予的知情权和监督权。再一方面,公司侵犯了你们的取证权。当劳动者与用人单位就工资问题发生争议时,工资条属于明辨是非的凭证。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定,工资条还是作为认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系的参照凭证,即工资条具有证据性质。而公司的行为恰恰剥夺了你们获取证据的机会。最后,你们有权通过举报来维权。因为《劳动法》第八十九条规定,就用人单位的违法行为,可以由劳动行政部门给予警告和责令改正。

小 保

员工不辞而别导致失业,无权领取失业

保险金

小 保:

我在一家公司工作期间,公司曾为我办理过连续两年的失业保险。半年前,由于另一家单位向我抛出了待遇相当优厚的“橄榄枝”,而公司又不同意与我解除劳动合同,有心另谋高就的我便置于公司尚未到期的劳动合同于不顾,毅然决然地不辞而别。不料事后那家单位却突然变卦,不仅不同意按先前的允诺执行,甚至将我拒之门外。而其他一些招聘单位因我“卖主求荣”,担心重蹈覆辙,也纷纷拒绝将我录用,由此导致我一直失业在家,如今连生活费用也无从保障。而面对我领取失业保险金的请求,有关部门也以我系自己胡来导致失业,不符合领取条件为由拒绝。请问:我已办理失业保险且确已失业,为何却不能领取失业保险金?

王丽娟

王丽娟:

虽然你按照规定参加了失业保险,也已按照相关规定缴费两年,且你如今确实已经失业,但你的确不具备领取失业保险金的要件。

《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。”即三个条件必须相辅相成,缺一不可,只有同时符合的失业人员,才能领取到失业保险金。可你的情形,至少与其中的第(二)项不符,即并不属于“非因本人意愿中断就业”。因为《失业保险金申领发放办法》第四条中规定:“非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。”而《劳动法》第三十二条第二、三项分别是指“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的”“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”。本案中,你与公司劳动合同的解除并非由于已经期满,也不是由于公司单方解除,更不是由于公司存在过错或者违法让你不得不为之,甚至根本与公司无关,完全是因为你自己为了一己之私,单方主动、执意解除劳动合同,甚至不顾公司反对、不计后果地不辞而别所致,即中断就业恰恰是基于你本人的意愿所造成。

小 保

预产期临近请假被拒,自行离岗是否构成旷工?

小 保:

我是一家公司的女工。由于公司效益好,而人手不足,致使我虽怀孕在身,也一直无法享受产假。一个月前,因我距预产期只有一周,而公司为了不影响效益,依旧不批准我的请假要求,我无奈下只好自行离去。近日,我收到了公司的书面通知,说是已解除与我的劳动合同,理由是我未经批准,擅自离岗达33天构成旷工,而公司的规章制度及其与我的劳动合同中均明确规定员工连续旷工五天以上的,公司具有单方解除劳动合同的权利。请问:公司的做法对吗?

罗秀芬

罗秀芬:

公司的做法是错误的。

虽然公司的规章制度及其与你的劳动合同中均明确规定员工连续累计旷工五天以上的,公司具有单方解除劳动合同的权利,但这并不意味着公司便可以不问青红皂白地解除与你的劳动合同,而必须看你的行为究竟是否构成旷工。所谓旷工是指员工在正常工作日不请假或请假未获批准,无正当理由拒不到岗或离岗的行为。即构成旷工必须同时具备两个要件:一是不请假或请假未获批准;二是无正当理由。尽管本案确实存在“请假未获批准”之情形,即与第一点吻合,但你却并非属于“无正当理由”,因为:一方面,享受产假是你的法定权利。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”你怀孕后一直未能享受到产假,表明你在距离预产期只有一周,自行离岗时并没有违反“产前可以休假15天”的规定。而至公司向你送达解除劳动合同的书面通知,也只是30余天,仍在总产假期98天之内。另一方面,公司的行为违法。对于女职工依法享有的产假,任何用人单位具有不折不扣、无条件予以批准的法定义务。公司面对你请产假的正当要求,却为一己之私拒绝批准,明显是对自身法定义务的违反。同时,《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”即哪怕你具有擅自离岗的客观事实,但由于目的在于生育,公司也不得解除劳动合同。值得一提的是,如果公司我行我素,你有权要求人力资源社会保障行政部门责令其限期改正,也可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提讼,即有权通过多种方式,促使公司收回成命并赔偿你因此受到的损失。

小 保

初中生遭遇交通事故,虽属未成年人也能

索要误工工资

小 保:

我13岁的女儿是一名初中一年级学生。由于我丈夫瘫痪在床,家境不好,为能减少家里负担,我女儿常会利用放学、周末等闲暇时间,去我所开的餐馆帮工。两个月前,我女儿放学后照例前往帮工时,因魏某驾驶摩托车超速行驶,遇路障采取措施不当,致使摩托车冲上人行道,将我女儿撞伤。经交警部门认定,魏某负事故的全部责任。我女儿住院治疗37天后,魏某虽同意对我女儿作出赔偿,但却拒绝承担其治疗期间的误工工资,理由是国家明确规定禁止使用童工,我女儿属于未成年人,自然不能成为劳动者,更不存在误工工资损失。请问:魏某的观点对吗?

朱 蕾

朱 蕾:

魏某的观点是错误的。

一方面,法律允许未成年人从事力所能及的劳动。尽管《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”《未成年保护法》第三十八条也指出:“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。”但其中只是禁止用人单位、任何组织和个人基于劳动用工为目的,招录未满十六周岁的未成年人,并没有禁止在不与用人单位、任何组织和个人建立劳动关系的前提下,让未成年人从事与其智力、能力相适应的劳动。即你女儿利用放学、周末等闲暇时间,在自家所开餐馆帮工,因为并非法律、法规意义上的劳动用工关系,故不在禁止之列。另一方面,未成年人同样可能有误工损失。误工工资是指侵权人应当向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈,因无法从事正常劳动而实际减少的收入。你女儿在餐馆帮工,至少已经通过自身的劳动,减少了你本该聘请对应员工的工资支出,这种减少无疑也等同于家庭财富的增加,即你女儿创造了一定收入,可此收入却因住院治理期间被实际丧失。再一方面,未成年人的误工工资同样可以依法确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条已规定:“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”鉴于其中并没有对受害人的年龄作出限制,也就决定了只要受害人有误工损失的存在,侵权人就必须赔偿。即你女儿的误工工资,也可以通过比照,酌情计付。

小 保

“醉球迷”驾车上班被撞,能否享受工伤待遇?

小 保:

丈夫是一个足球迷,尤其是巴西队的铁杆“粉丝”。在6月13日世界杯的首场比赛即巴西对克罗地亚的拼抢中,我丈夫与好友在酒吧一边看球一边喝酒,赛后又为巴西对取胜而狂饮。不知不觉中,我丈夫已经酩酊大醉。鉴于已经到了上班时间,我丈夫不得不驾驶摩托车前往公司。不料,途中被钟某驾驶的小车撞伤。虽然酒精检测结果表明,我丈夫血液中的酒精含量达210mg/ml,即属于醉驾,但交警部门基于事故的成因,仍认定钟某负事故的主要责任。我丈夫遂据此认为属于工伤。因公司没有为我丈夫办理工伤保险为由,要求公司垫付医疗费用。我丈夫只好转而要求工伤保险机构从工伤保险基金中先行垫付。可工伤保险机构却认为我丈夫并不构成工伤,进而拒不承担责任。请问:工伤保险机构的做法对吗?

范 菲

范 菲:

工伤保险机构的做法并无不当。

虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。《社会保险法》第四十一条也指出:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。”即表面看来,你丈夫受伤发生在上班途中,且交警部门已经认定对方司机钟某必须承担主要责任,而公司违反了为员工办理工伤保险的法定义务,似乎决定了工伤保险机构应当从工伤保险基金中先行垫付医疗费用的责任。其实不然,因为你丈夫的行为并不构成工伤,根据在于《工伤保险条例》第十六条所作的除外规定:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”而你丈夫的行为当属其列:一方面,你丈夫醉驾属于故意犯罪。因为《车辆驾驶人员血液呼气酒精含量阈值与检验》中规定,醉驾是指“车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。”《刑法修正案(八)》第二十二条则规定:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。”你丈夫血液中的酒精含量达210mg/ml,大大超过了80mg/100ml,却仍然驾驶作为机动车之一的摩托车,即已构成危险驾驶罪,与第(一)项吻合;另一方面,你丈夫属于醉酒,即又与第(二)项吻合。

小 保

总计工作时间没有超标,也必须保证员工的休息权

小 保:

我是一家物业公司的电工,负责三处小区、3000余户业主的用电服务,公司对我的考核实行综合工时制,即以月为周期,综合计算工作时间,但每月总的工作时间与法定工作时间基本相同。问题在于入夏以来,随着用电量的不断增加,甚至超负荷用电现象屡见不鲜,加之许多线路已经老化,导致维修任务此起彼伏,我往往连续数日都根本没有时间休息。无奈之下,我曾要求公司增派维修人员,以便给自己一个轮休机会。但公司为节约经营成本,就是不愿增招电工,并借口能够保证我每月的工作时间不会超过166小时为由,要我自行克服困难。请问:在公司能够保证我每月总工作时间不超标的情况下,我有时就只能没日没夜地连续工作吗?

赵利勇

赵利勇:

公司的做法是错误的。即哪怕是总工作时间没有超标,公司也不得让你有时没日没夜地连续工作。

一方面,实行综合工时制也应保障员工在一定时间段内的休息权。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。”即用人单位在必须保证员工在周期内的实际工作时间总数不超过法定标准工作时间总数(每周40小时、每月166.64小时、每季度500小时、每半年1000小时、每年2000小时)的同时,同样具有利用多种方式确保员工休息权的义务。公司在多招聘电工就完全可以让你得到合理休息的情况下,却为了减少开支,借口能够保证你每月的工作时间不会超过166小时,置你在一定时间段内连续数日根本无法休息于不顾,明显与之相违。另一方面,公司不应对你实行综合工时制。根据相关规定,企业实行不定时工作制的对象主要限于在高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员。所属行业只能是交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等。而你既非上述人员,从事的也不是上述行业。

小 保

雇员前往工地途中遭遇车祸,雇主应否赔偿损失?

小 保:

四个月前,李某雇用我为其在15公里外的货场装卸货物。我在早晨驾驶摩托车从家里前往货场上班途中(系必经之路),因一辆小车突然违章变道,将猝不及防的我逼下路坎,导致车毁人伤,损失达3万余元。由于小车司机已经逃逸,使得我无法向其索要赔偿,我只好于近日要求李某担责。可李某认为,我的损失只是发生在途中,尚未开始工作,也不在工作场所,即与其无关,更何况损失是小车司机的违章行为所引起,故我无权向其索赔。请问:李某的观点对吗?

关红英

关红英:

李某的观点是错误的,其应当向你承担赔偿责任。

我和你未完待续范文6

我和我男朋友在一起快将近四年的时间了,我们的感情一直不错。他是我初中时期的同桌,之前我们有过很多的插曲,比如我帮他追他的初恋,我陪他买礼物,甚至在他有女朋友的情况下我们俩动了感情。为了不造成更大的痛苦,我当时提出了不在见面,不再联系。但是他说,他也喜欢我,他想和我在一起。可是最终他晚上答应说要和我在一起,第二天早上就反悔了,他说“对不起,就当是昨晚是一场梦吧”。

说起这些是因为我觉得这件事情对我的影响很大,对我的伤害很大。当时我哭的想吐,哭肿了双眼,甚至今天再说起此事,我还会流泪。虽然我们两个现在感情都还不错,现在他也很疼我对我很好,可这件事情一直以来都让我挥之不去。我曾经对他又爱又恨,我恨他曾经的犹豫不决,恨他对我的残忍,可是我又那么爱他。和他在一起我真的很开心,在这个世界上,他是最懂我的男人。

我男朋友他家庭条件并不好,结婚的房子还不如我自己现在住的地方。他的工作也不算太好。我现在一直都很犹豫是否要嫁给他。曾经我觉得他是有潜力的,他还很年轻有时间可以奋斗,可是现在我对他越来越没有了的当初的那份信心。他刚大学毕业的时候考工作,我家人找了很多关系让他在面试上不至于被别人占优势,可是面试下来他还是没考上。

自己现在的生活还不错,所以我很害怕自己和他结婚以后的生活会有很大的落差,如果我能有很多钱,挣很多,我也愿意和他结婚,可是我没有,我不想结了婚反而还要向家里要钱。

我开始发现自己现在和他每次吵架都是因为物质,我觉得他给我的承诺和现实出入有很大。一边是感情,一边是物质我不知道自己要如何选择。

心旅人:小嫚

亲爱的心旅人小嫚:

往往拖累爱情不是物质或者显示本身,而是因为物质或现实造成的心灵非平衡关系。

最稳固的爱情,很多都是校园里走出来,两个人彼此从幼稚到成熟,相互从对方身上学习、成长,再多争吵也能一路走下来,那支撑着两人关系的,最终还是爱。

有时候,爱情是世界上最伟大的事,有爱就大过天;可有时候,爱情却又分文不值,光有爱,连面包都吃不上。所以亲爱的,我们讲爱,需要把爱放在生活里,于是,爱也成为了一种选择。可选择的关键不在于对比爱情和物质哪个更重要,而是在于,首先你要有能力看到爱情真正的样子;其次,你是否愿意为这样的爱情心甘情愿去过相应的生活,而不是把对生活所有的期待都加上爱情身上。

他们的区别在于:前者会越来越幸福,后者只会越来越不平衡,再往后就是关系的破裂。

亲爱的,物质和爱情也许并不矛盾,它们并不是非此即彼的关系。恰恰相反,透过爱情你可以看到自己对物质的期待究竟是怎样,进而看到自己的内心;而透过物质,你可以看到原来爱情并非你想象的样子,这其中有更多的东西可以成为你生命中的营养。

祝福你亲爱的。

心旅伴:小鱼

心灵解析:

小嫚的故事有两条线索,一是两个人最初的时候,男友的反悔让她伤透了心,甚至一直持续到4年之后的现在;另一条线索是故事的主线,就是物质和爱情的矛盾让小嫚很为难。现在让我们来详细分析一下这两条线索。

幻觉中的“伤口”拉开了心灵距离

请允许我在这里将伤口加上了“幻觉中”的定语。我们的心灵的确是很容易受伤,有时候心爱的人往往一句话、一个眼神就能在我们的心灵上划下痕迹,可是,他怎么会有如此强大的能力,可以轻易地伤害到我们呢?

首先,当一个人真心爱着的时候,内心是敞开着的,内心的敞开也意味着我们潜意识的防御、自我保护的机制在某种程度上的放下了,至少在这个人面前是放下的。所以,在全然的敞开内心全然投入爱与被爱的同时,也是最容易受伤的时候。

其次,对于小嫚来说,当时的那种刻骨铭心的伤害导致的心痛是可以理解的,不过,让这伤口一直流血了4年,可能还会继续流血,这就是我所说的“幻觉”。

人类的心灵和皮肤一样,天生就有自愈功能,如果皮肤上的伤口持续了四年没有痊愈,那只有一个可能性:它快要好的时候,你又用刀子将它划开,直到鲜血直流。心灵也是同样如此:一个伤口4年都无法痊愈,唯一的可能性,就是当事人一直处于幻觉当中,在这幻觉里,时间还停留在4年前她被伤害的那一刻。那么,伤口怎么可能痊愈得了?

对于此,世界上只有一个人能够帮助小嫚,那就是小嫚自己。如果她愿意从幻觉中走出来,清醒的看到自己心灵上那伤口早已痊愈,即使有块疤痕,那也是过去经历的痕迹,是生命的轨迹,而当下的真实感受,才是真正属于她真实的爱。

世界上没有什么是矛盾的,一切都是统一的整体

当一个人用矛盾的眼光去看待黑与白,那么,一切事物都非黑既白;而如果他用统一的眼光去看待黑与白,他就会发现,除了黑白之外,更多的颜色其实是介于两者之间的灰色地带。

物质与爱情,也是同样的道理,原来一切都不是问题,可当你开始用矛盾的眼光去审视这一切的时候,你已经开始对两者都质疑了。

而质疑的真正原因,并不在于外在的物质、或者爱情、或者对两者的期待,而是源于小嫚内在的恐惧,这种恐惧是我们普遍都有的,对未知的恐惧。我们每一个人,都想很好的安排自己的工作、生活、感情,很想控制好每件事,因为当你能够控制这一切、掌握过去、现在、未来的生活的时候,你就会从心底真正安心下来。不过同时,又有一个问题存在:我们真的可以完全的掌握未来么?

小嫚的问题正来源于此,想紧紧抓住未来的一起,说得通俗点叫做没有安全感。可是,安全感真的是来源于对未来的掌握吗?并非如此,在往期的幸福咨询手记里详细描述过安全感的问题,这里就不多说了。

让我们回到小嫚的故事里,正是因为这一种对生活对未来无法掌控的恐惧,小嫚看待爱情和物质的眼光开始变得矛盾,似乎两者只可取一,要了物质就要丢掉爱情,要了爱情就会失去物质。

其实并非如此,从逻辑上来说,男友的面试失败并不等于他的能力差,只能代表他目前的状态和小曼内心对他的期望是有一段距离的;另外,真实的婚姻和想象中的一定会有不同,无论你把婚姻想象成什么样子,都必然会有不同。这些都属于未来,而未来的生活,在某种程度上是无法掌握的,想从当下去掌握未来,就像一个人用已知的经验去衡量未知,如果他只吃过苹果,从没有见过西瓜,于是他就用吃苹果的方法去吃西瓜,那他一定会觉得,西瓜是全世界最难吃的水果!

因此,并没有那么多的矛盾,其实生命中大多数都是灰色地带,任何一件事,有多好就有多坏,同理,有多坏也就有多好。如果小嫚愿意去接纳所有的不确定,所有的未知,那么,她很容易就会看到物质和爱情和谐统一的一面,并能够从中吸取营养,让心灵和生活都健康成长。