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期刊荣誉：

经营探索、经营谋略、经营观察、经营诊所、营销企划、营销管理、人力资源开发、管理理论

1、供应商评审的层次探析王炳成;

2、微博营销的奖励机制刘洁;张?;

3、高速公路建设证券化融资刍议刘娟;

4、三网融合存在的问题及其对策姜涛;

5、银企政融资合作模式演化博弈分析李武;

6、郑州市大企业(集团)跨越式发展研究张俊;

7、企业虚拟化进程沟通障碍研究马忻;

8、企业“极限营销”的“六字真经”刘志林;

9、企业绩效考核风险测度分析王平换;李丁;

10、万有和谐定律与企业的性质李庆文;陈雪玲;

11、管理制度中的交易成本:理论与实践吴海民;

12、产学研技术联盟的动力及运行机制研究邹德玲;

13、我国虚拟生态工业园的研究现状与展望洪洁;孙敏;

14、关于我国家族企业传承问题的研究综述潘军旭;吴炯;

15、基于“工作分析”的高技能人才素质指标设计龚尚猛;

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

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