管理学报
  • 邮发代号:38-312
  • 出版地区:湖北
  • 开本尺寸:A4
  • 创刊时间:2004
  • 语言种类:中文 
  • 起订时间:2022年01月
  • 复合影响因子:2.45
  • 订价:436.00元/年
  • 综合影响因子:3.19

期刊简介

    《管理学报》(月刊)创刊于2004年7月(2009年由双月刊改为月刊),是由教育部主管、华中科技大学主办,西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、中国人民大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。

    《管理学报》办刊宗旨是刊登管理学科的优秀论文,促进管理学科学术交流,力助中国管理学派成长,介绍国际先进管理理念,推动管理学科不断发展,努力为管理学科搭建一个高水平的学术交流平台。秉持“促进管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,力助中国管理学派成长,推动管理学科不断发展”的办刊宗旨,以推动管理学在中国的发展为目标,以努力营建中国管理文化为大方向,以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径,经过8年的办刊实践,使期刊质量稳步提升,特色逐渐鲜明,已经得到了管理学界的广泛肯定和支持。

收录、荣誉

收录情况:

万方收录(中)知网收录(中)CSSCI 南大期刊(含扩展版)北大期刊(中国人文社会科学期刊)统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)

期刊荣誉:

中国期刊全文数据库(CJFD)北大图书馆收录期刊中国优秀期刊遴选数据库Caj-cd规范获奖期刊中国科技期刊优秀期刊

主要栏目

管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评

部分目录

中国本土管理研究与中国传统哲学李平;

基于扎根理论的员工和谐心智模式构念开发曹振杰;

高绩效人力资源实践对员工工作绩效的影响仲理峰;

信息技术的商业生态系统健康、战略行为与企业价值实证研究李强;揭筱纹;

和谐管理理论的理论体系和问题邓中华;

考虑经营者合谋的激励机制研究闫森;吴文清;

中国管理实践问题与管理的实证理论和规范理论吕力;

阿里巴巴:用价值观领导“非正式经济事业”陈春花;刘祯

中国老字号企业连锁经营模式研究——以全聚德为例张永;张浩

规制环境、组织特征与企业效率姜涛

中国企业履责动因机制实证研究尹珏林;

高新技术企业联盟导向、创业导向与企业绩效关系的实证研究彭伟;符正平;

中国管理学派本土研究的路径探索谢佩洪;魏农建;

非典型雇佣下的员工-组织关系及其对员工绩效的影响研究蒋建武;戴万稳;

经理行为偏差与企业绩效激励指标的确定周嘉南;黄登仕

中国管理环境:暧昧文化因子、管理真实形态与情境嵌入机理周建波;

基于“知行合一”的管理者战略素质理论模型与实证研究戴国斌;

竞争优先权与供应链战略匹配关系研究孙道银;纪雪洪;

“中国实践管理”相关研究热点分析张金隆;杨妍;

管理学百年回顾与展望——第4届“管理学在中国”学术研讨会述评苗莉;

中资银行国际化的资源驱动机制:一个跨案例比较研究张峰;

中国管理学者该登场了郭重庆;

中国管理学构建问题的再思考谭力文;

制度转型环境下的中国企业家精神研究庞长伟;李垣;

基于波特基本战略的科研组织竞争战略模型肖建华;霍国庆;

一般竞争战略的逻辑基础重构陈圻;

论“实证研究神塔”的倒掉韩巍;

管理研究者和实践者共同语言的构建臧志;

中国管理实践研究评价的维度——实践导向与创新导向陈春花;刘祯;

高层管理团队领导行为对团队绩效的影响机制:案例研究曹仰锋;

文章要求

1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题

2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词

5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明

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