《企业改革与管理》(月刊)是由中国国际经济技术合作促进会 首钢资源综合利用科技开发公司主办的刊物。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。 《企业改革与管理...
省级期刊一、企业改革后档案管理工作中面临的新问题 (一)档案意识有待提高。 首先我们要认识到,企业改革重组,机构调整,内部机构人员发生了很大的变化,由于个别人员档案意识不强,对档案不重视,造成归档文件资料不能及时地归档立卷。档案意识的薄弱,如:上级来文未按规定发送到公司综合管理部,而直接发到承办部门,这些部...
关键词: 企业 改革 档案管理
摘要:在新时期企业行政管理对企业的影响起着很重要的作用,规范化的企业管理对一个企业的效率、企业的生存发展起着绝对性的影响,因此本文探讨在新时期企业行政管理的作用已经出现的各种问题,针对企业管理出现的问题对其提出改革创新的几点整改意见,这在提高企业的发展前景有这至关重要的决定性作用,是企业健康发展,...
关键词: 企业 行政管理 改革
1集团企业全面预算管理中存在的问题 1.1集团预算的模式与控制点比较单一 目前许多集团预算主要以资金预算为主要内容,通过资金预算来控制付款进度及日常开支,全面预算的控制点主要放在资金上,这样虽然规范了原有的无计划、无筹划结算方式,但给经办人员造成的印象就是不让花钱,控制支出,事比原来难办了。资金预算是全...
关键词: 集团企业 预算管理
一、企业行政管理的内容 在企业的行政管理部门中,每天要处理的时间纷繁负责,行政管理人员面临着庞大而琐碎的工作任务。总体概括来看,在企业的行政管理工作当中,主要包括管理、协调和服务三方面的工作内容。协调工作主要是指行政管理部门协调企业内部各部门的关系的职责。在企业生产经营的过程中,常常因为生产经营计...
关键词: 企业 行政管理 问题
摘要:文章从创新创业教育的理念入手,分析了融合创新创业教育的课程改革的可行性和总体思路,从基于创新创业教育的企业管理课程教学内容设计、教学方法设计、考核方式设计、课程标准设计四个方面做了实践研究。 关键词:创新创业教育;企业管理;课程;教学改革 课程是高校开展创新创业教育的基本载体,也是教育理念的体现...
关键词: 创新创业教育 企业管理 教学改革
摘要:伴随着我国市场经济的持续、高速发展,我国各类型企业也迎来了前所未有的机遇。但是机遇复杂多变的市场大环境,以及日趋多样化、个性化的人民生活发展需求,文化建设之于企业发展与改革的价值日益凸显出来,愈来愈成为影响企业内部凝聚力、综合竞争力以及市场占有率的重要因素。基于此,本文立足于我国市场经济的发...
关键词: 企业文化 企业改革 关系
摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我国国民经济的重要支柱,而随着供给侧改革的发展,市场经济形式的变化,国企经营面临着经营效率不高、垄断行为严重、创新驱动力不强等问题,严重制约着国有资产的运营和国有企业的发展。在此背景下,展开国有企业改革成为当务之急。可以说实现国有企业改革...
关键词: 国企改革 财务工作 转型
一、企业文化是企业改革创新的动力 作为企业文化之一的创新文化是企业进行改革创新的动力,企业的创新文化包括企业价值观、企业制度以及企业准则等创新,这些创新能够要求企业具有不同于其他企业的独特视角,另辟蹊径,给社会和人们创造更多财富。企业的创新文化指导着企业的创新活动,从而为企业改革创造更好的条件,同...
关键词: 企业文化 企业改革
摘要: 政治经济学是马克思主义理论体系的重要组成部分,也是奠定国有企业主导地位的重要理论依据。本文从马克思主义政治经济学的基本原理出发,分析和研究了其对当代国有企业改革以及提高国企竞争力与优势的现实意义,以期为国有企业改革和发展提供可借鉴的个案。 关键词: 马克思主义政治经济学基本原理;国企竞争力与优...
关键词: 政治经济学 国企竞争力 意义
摘要: 随着全球经济环境的不断变化,我国经济面临增速放缓、结构调整加剧的新常态,国有石油工程建设企业必须进行改革才能成功战胜挑战并实现突破。对新常态下我国国有石油工程建设企业改革的特点、面临的问题进行了分析,并对进一步改革的方向进行了阐述。 关键词: 新常态;国有石油工程建设企业;改革;方向 继20世纪...
关键词: 国有石油工程 建设改革
摘要:供给侧改革与国有企业改革之间存在着密切联系,包括改革方向一致、发展阶段吻合、改革主体一致、改革目标相同。在创造了众多机遇的同时,供给侧改革也为新一轮国有企业的改革和发展增加了很多挑战。为了更好应对供给侧改革和国有企业改革,推动国有企业进一步发展,需要在供需平衡上着手推进国有企业经营模式转型;...
关键词: 供给侧改革 国有企业 发展路径
摘要:随着社会经济的不断发展,促进了国有企业的改革,但同时导致了人力资源工作更加复杂多样。建立完善、标准、统一的机制作为各项工作执行的重要内容,需引起多方重视,结合实际情况,从根源上改善薄弱环节,从而提升管理质量。 关键词:人力资源;国有企业;改革;管理;改进策略 自以来,国有企业改革工作进入了全新的发展...
关键词: 国企改革 人力资源 管理薄弱点
[摘要]随着市场经济的不断发展,国有企业改革逐步推进。国有企业改革工作进行得如火如荼,混合所有制的改革模式开始渐渐被应用。借助混合所有制进行改革对国有企业管理来说具有重要意义,有利于提升国有企业在经济市场中的地位。本文首先分析了目前国有企业管理中存在的问题,然后在此基础上就基于混合所有制进行改革创...
关键词: 混合所有制 改革 国企
【摘要】企业党建工作是企业改革发展的基石,就党建工作如何在企业运行过程中发挥作用,论文进行了相关论述。 【关键词】党建工作;企业发展;企业改革 1引言 “企业的使命就是赚钱”,这个提法不错,但是,没有党组织坚强领导的企业也不会长远真正的赚钱,盈利也是暂时的。改革开放之初,企业普遍实行厂长负责...
关键词: 党建工作 企业发展
1国有企业资产进行管理体制改革的特点 1.1挑战性大 对国有企业的资产管理进行体制上的改革,国内可以用来借鉴的经验比较少,这无形中增大了体制改革的难度。我国在出现真正的企业改革之前,涉及到企业改革的相关事宜时,通常是参考以下两种模式:第一种是东欧以及前苏联等社会主义国家为代表进行的国有化企业改革,这种改...
关键词: 国有企业 资产管理 体制
摘要:国有企业是市场经济的重要组成部分,在社会各领域的发展中占据主导地位。随着知识经济时代的带来,人才逐渐成为各个企业的主要生产力。而作为国有企业而言,更要积极发挥自身的市场主导地位,加强对人才的重视,积极开发核心人力资源,以此来强化人才在企业中作用的发挥。 关键词:国企;人事管理;转变 当中国实行...
关键词: 国企人事管理 人力资源管理 转变途径
摘要:本文是在深化国有企业改革的大背景下,运用理论分析的方法,探索国有企业审计在改革背景下的不足,并结合实际情况提出相应策略,使得国家审计更好的服务于国企改革。 关键词:国有企业改革;国家审计;应对策略 一、研究背景 从1974年到2019年,国有企业改革经历了国有国营企业放权让利、股份制改革、国有资产管理...
关键词: 国有企业 审计 问题
[摘要]国有企业改革的短期经济效应体现在降低国有经济的成本和降低民营经济的成本两方面;国有企业改革具有长期创新功能,能推动国有经济和民营经济的创新,从而提高我国整体国民经济的创新水平和创新能力。因此,国有企业改革不仅促进自身发展,也促进民营经济发展,应通过推行优化我国整体经济布局、继续深化国有企业...
关键词: 纵向国民经济布局 国有企业 改革
摘要: 为了确保电力企业运行的安全与稳定,必须建立完善电力系统,加强电能生产和销售管理,做好行政管理,才能提高企业经济效益。但随着我国市场经济体制改革不断深入,电力企业在面临着新的发展机遇的同时,也面临着新的挑战。文章从电力企业内部行政管理中存在的问题出发,对电力企业改革背景下行政管理创新的方法进...
关键词: 电力企业 行政管理 创新
摘要: 为了确保电力企业运行的安全与稳定,必须建立完善电力系统,加强电能生产和销售管理,做好行政管理,才能提高企业经济效益。但随着我国市场经济体制改革不断深入,电力企业在面临着新的发展机遇的同时,也面临着新的挑战。文章从电力企业内部行政管理中存在的问题出发,对电力企业改革背景下行政管理创新的方法进...
关键词: 行政管理 创新方法
摘要:国有企业薪酬管理改革是国有企业完善现代企业管理制度的重要举措,改革开放以来,社会主义市场经济体制日趋健全,国有企业改革进入分类改革与监管的新时期。新形势下我国的国有企业薪酬管理还存在市场化程度不高、分配制度不合理、监管不到位等一系列的问题。如何适应改革发展的需要,建立合理的国有企业薪酬管理模...
关键词: 国有企业 薪酬管理 模式
摘要:随着社会经济的发展与经济结构的不断完善,我国的经济已经走向新常态,在经济新常态下,经济结构更加完善,各行各业都迸发出新的活力,充分发挥竞争优势,市场竞争加剧。国有企业一直是国家的经济支柱,在国家经济发展中起着重要的推动作用,在经济转型中,国有企业出现了很多的问题,例如会计信息质量较差,决策不...
关键词: 国企改革 管理会计
一、我国企业资产管理所存在的问题 1.企业资产管理中缺少监督与管理 在我国,大型国企的产权主要归政府部门所有,所以一般情况下都是政府直接参与企业的管理,但是我国政府并没有单独设立一个部门进行企业的资产管理,所以就会造成资产无专人管理,每个部门都会插手管理的情况。但是这样的管理模式是不专业不健全的资产管...
关键词: 现代企业 资产管理
摘要:随着当前我国改革开放水平的不断提升,我国企业,特别是国有企业改革也得到了进一步发展,这也意味着现代制度的发展,大大推动了企业科学和健康发展。但是在实际发展过程中,很多企业仍然没有意识到人事管理的重要性,造成企业人事管理制度落后,这种情况的出现必然会对企业改革和创新造成一定负面影响。针对这种情...
关键词: 企业 人事管理 重要性