摘要：当前我国正处于社会、经济发展转型的时期，企业运营及社会经济发展方式产生了巨大的变革，在此背景下，广大企业要想应对激烈的市场竞争，提升战略竞争力，以谋求长足发展，就要全面透彻分析市场经济运行机制与发展体制，以企业会计准则为依据，建立内部财务工作制度，提升企业内部财务人员会计职业判断能力，从而确保企业各项工作开展的科学性与合理性。文章从会计职业判断的含义和特点入手，围绕职业判断在会计核算等财务工作中的重要性，探讨目前企业会计准则下会计职业判断面临的挑战，并思考其优化路径。
关键词：会计职业判断；财务核算；经营环境
新时期，我国经济体制与发展模式发生了一定的变化，市场处于不断变化中，这就意味着企业的外部经营环境不稳定。在此形势下，企业应以当前企业会计准则为基础，提升会计职业判断能力，多方面考量实际工作情况与未来发展规划，提升财务工作的可靠性和财务数据的准确度，进而为企业财务管理及后续重大决策的制定提供可靠的参考依据。
1会计职业判断的含义与特点
1.1会计职业判断的含义
会计职业判断是一个基础的财务概念，核心是企业内部财务人员以现行企业会计准则和规范为基础，结合当下企业实际工作情况与外部经济环境，对企业各项运营工作的开展、运营活动的管理等工作所需要采用的方式方法进行判断性选取。对企业内部的会计人员而言，能否做到会计职业判断的全面与客观，关乎着企业运营及财务工作情况能否得以公允反映。因此，企业内部会计人员必然需要提升自身的职业判断能力，确保企业财务数据的可靠性，为后续财务工作提供有力支撑[1]。
1.2会计职业判断的特点
（1）目标性，即企业财务人员在进行职业判断时，必然带有相应的目的，以此确保相关工作的方向性。例如，在对一些金融工具进行核算时，会计人员为及时准确地反映金融工具的真实价值，企业财务人员必然需要根据现行金融工具准则，对金融工具价值进行准确全面的计量，同时，在金融工具发生相应减值时，会计人员也应当及时对其价值进行判断。（2）主观性，会计职业判断的实施主体是人，会计人员的专业水平、工作经验，甚至是工作态度都会影响会计职业判断，因此会计职业判断具有不可避免的主观性。以会计人员对融资租赁的会计核算职业判断为例，按照我国现行融资租赁准则，企业融资租赁所支付的费用应当使用实际利率法分摊至各租赁期间。但是，在一些特殊情况下，出于方便计算考虑，一些企业会采取近似计算的方式分摊融资费用，而分摊方式的选取是由会计人员自行判断的，这就展现出了会计职业判断的主观性[2]。
2会计职业判断的重要性
2.1保障企业工作的有序开展
在新企业会计准则下，企业会计职业判断能力的培养与提升是企业开展各项财务工作的基础。此外，会计职业判断能力的增强能直观体现在企业会计核算工作的开展中。职业判断能力的提升能帮助企业规范会计核算工作的开展，从而为后续的工作提供支撑。对于类金融企业而言，企业在日常运营过程中会接触到大量的金融工具，如长期股权投资、债权投资、交易性金融资产等一系列金融资产，企业会计核算人员在对此类资产进行核算时，必须保持一定的会计理性，同时确保职业判断的准确性，否则，将会对企业财务信息质量产生重大影响，进而无法为后续管理人员的决策判断提供有力支撑，从而导致运营问题的出现。基于此，企业会计人员应不断提升职业判断能力，保障企业财务与运营工作的有序开展。
2.2帮助企业实现长足发展
企业依赖于高效精准的职业判断对瞬息万变的外部市场环境进行分析，保障企业财务数据信息的即时性与准确性。同时，高质量的财务数据与会计信息能提升企业的战略竞争力，帮助企业紧跟社会与经济的发展步伐，推动企业的进步与创新，激发企业的活力，帮助企业在激烈的市场竞争中实现长足发展。
3企业会计准则下会计职业判断面临的挑战
3.1外部经济环境变化带来的挑战
处于复杂多变的市场环境中，企业会面对越来越多的挑战，其中外部经济环境变化是最典型的挑战之一。在互联网金融市场飞速发展的时代背景下，企业金融投资工作的开展方式及筹资方式的选择表现出多样化趋势。企业也因此需要不断革新管理与运营模式，不断提高对新型金融工具与市场交易方式的适应力。但是，目前大多数企业内部财务人员对各类新型金融工具或管理方式的接受程度不高，该问题所反映的是财务人员自身专业能力与环境洞察力的欠缺，进而使自身会计职业判断能力难以跟上市场与外部经济环境的变化与发展。
3.2现行会计制度漏洞带来的挑战
对于类金融企业而言，现行会计制度存在的漏洞亦能影响会计人员的职业判断，进而影响其判断的准确性与合理性。以金融工具估值工作为例，在新企业会计准则下，越来越多的金融工具价值应当通过公允价值来计量，也就意味着企业应当使用公允价值披露相应的金融工具。问题在于，目前大多企业可以使用公允价值对发行于一二级市场的有价证券、债券等场内金融工具与相关金融衍生品进行披露与核算。但是，对于一些企业自身及持有且没有在一二级市场发行的无公允价值的金融工具或资产，现行的会计准则没有对其进行具体的规定。因为该漏洞的存在，企业财务人员只能根据以往的工作经验，基于现有的估值定价模型对相应资产进行定价，存在造成职业误判的风险。
3.3内部会计人员能力有限带来的挑战
职业判断的执行者是企业的会计人员，这意味着会计职业判断的质量直接受到会计人员专业水平与综合能力的影响。目前，仍然有部分企业内部会计人员存在专业能力不足、缺乏实际工作经验的问题，使企业难以跟上市场与经济环境的变化。
4企业会计准则下会计职业判断的优化路径
4.1加强企业风险防控工作
在当下复杂的经济环境中，企业资本运营工作愈发灵活，同时企业业务拓展空间与所承担的风险也不断扩大。为此，企业应将加强风险防控工作作为首要任务，从而确保企业有效防范财务风险，或将来自市场的潜在风险所带来的损失尽可能降到最低。企业应当设立完善的财务内部控制机制，结合先进的管理理念与技术设备，确保企业内部财务工作开展的规范性，从而帮助会计人员进行职业判断，提升企业风险的应对能力。以金融资产估值工作为例，企业可以通过设置估值审查制度，定期对企业所持有的各项金融资产的价值、估值方法及估值模型进行考核。企业会计人员在对没有公允价值作为参考的金融工具进行估价时，应当基于该金融工具性质，选取最合适的估价方式或模型对其进行估价，并定期进行估值审查，确保该金融工具价值得以合理记录，保障会计职业判断的可靠性[3]。
4.2建立健全企业会计制度
企业会计制度作为企业财务工作开展的规范性、指导性规则，能为会计人员职业判断提供依据，进而帮助会计人员作出更符合实际工作需求的职业判断。因此，企业应当不断完善内部所施行的会计制度，主动填补现行企业会计制度的漏洞，助力会计人员进行职业判断。在制度修订前，企业应当召开相关工作会议，评估当前市场环境与形式，总结前期工作情况，分析工作开展存在的问题。同时，基于企业实际运营情况，结合外部市场与经济环境，提出合理目标，做好前期准备工作。在制度施行期间，会计人员应编写工作日记，记录工作细则和工作中存在的问题，并进行改进，确保企业施行的会计制度契合实际工作的开展，助力财务人员进行会计职业判断。
4.3提升内部会计人员能力
提升内部会计人员的专业能力，是企业保障财务人员会计职业判断质量最直接的方式。为此，企业应当建立一套涵盖核算、财管、风控、内控及法律等知识的完整的会计人员教育体系，提供系统化、专业化的专业学习课程，为企业内部财务人员打造一套完整的知识体系。同时，企业可以邀请相关领域专家，对企业内部财务人员进行针对性培训，以提升会计人员某一方面的专业能力。企业还可以结合相应的模拟实操软件，为会计人员提供模拟职业判断操作平台，通过模拟决策的方式丰富其工作经验。此外，企业应当为财务人员提供良好的发展平台，建立科学的激励机制，以此激励会计人员不断提升自己，也能给会计人员进行创新性职业判断的勇气，从而提升企业整体的会计职业判断能力。
5结束语
深处时代浪潮，企业的运营与发展有很大的提升空间，随之而来的也有更多的挑战。唯有确保企业会计职业判断的科学性与合理性，才能不断提升企业战略竞争力，使之在激烈的市场环境下长足发展。
参考文献：
[1]陆文敏.新收入准则下会计职业判断对会计信息质量的影响研究[D].南宁:广西大学,2020.
[2]应唯.新金融工具准则下金融资产分类探析[J].财务与会计,2020(3):18-22.
[3]张丽丽.基于企业会计准则下会计职业判断的几点探讨[J].中国商论,2019(10):168-169.
作者:刘开莉 单位:泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司