【摘要】2020年疫情席卷全球，国际社会秩序结构发生显著变化，全球经济增长放缓，稳就业、保民生成为今年中国经济社会发展的主旋律。而中小企业作为国民经济发展中的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。企业家精神能够通过调整中小企业家的个体行为进而影响企业的决策和未来的发展。论文重点分析企业家精神影响中小企业发展的机理以及如何以企业家精神为“源点”来“引爆”和驱动企业的健康成长。
【关键词】企业家精神；中小企业；成长；创新
1引言
随着我国经济的蓬勃发展，中小企业在国民经济发展中的地位愈发重要，对增加财政税收、提升国民生产总值、扩大就业、推动社会创新水平提高都有明显促进作用。截止到2018年，全国登记注册的中小企业超过3000万家，贡献了全国50%的财政税收、60%以上的GDP、70%以上的科技创新成果和80%以上的就业人数。但自2015年经济下行压力增大，中小企业面临许多内外部问题。2020年疫情的爆发更是让中小企业迎来“寒冬”。疫情的爆发使得企业的生产恢复、国内产品销售和国际市场布局都面临巨大挑战。中小企业抗风险能力弱，其发展受市场环境和国家政策的影响尤为明显。因此，中小企业发展的内生动力对于其发展成长便显得尤为重要。而企业家精神通过调整个人行为从而对企业的管理决策产生积极影响，企业家精神对于中小企业的创新能力、制度设计、市场拓展都发挥着重要作用。
2企业家精神的相关研究
许多学者对企业家精神给出了解释。学者钱颖一[1]认为企业家精神不是一种职业，也不是一种职务，而是一种取向，一种态度，并非所有管理者、创业者、企业家都具有企业家精神。企业家精神是一种时常以新方式整合资源以提高生产力的心态。学者方虹[2]提出企业家精神是指具有企业家素质的人或所属组织机构，基于一定创新意识和进取态度之上，敢于承担风险和挑战不确定性，以其敏锐的洞察力发现投资机会，发挥个人特性或团队合作精神，为个人或组织机构获取竞争优势和实现效益最大化过程中不可或缺的要素。学者张玉梅[3]则认为冒险是企业家的天性，企业家精神最主要的特征是抓住机会和机遇的能力。在机遇和风险的挑战中迎难而上，获取丰厚的收益。
3企业家精神对中小企业发展的促进作用
3.1企业家精神促进中小企业发展的原理。企业家精神对中小企业的促进过程实际上是企业家自身的个人特征向外扩散，进而影响企业发展的过程。在这一过程中，企业家通过分析企业内外部环境，通过团队的通力合作，全面科学地作出适合企业发展的决策。因此，企业家的个人能力、风险偏好等都会影响到企业的决策过程，进而影响企业成长。在企业家精神的影响下，企业的团队合作能力、创新能力、可持续发展能力都会得到提升。3种能力的提升促进了企业发展壮大，同时企业家精神也根据内外部环境的变化而不断与时俱进，实现内容和层次的革新。形成一个内化到外化再到内化的闭环，从而达到企业家精神与企业发展相互促进的目的[4]。
3.2企业家精神促进中小企业发展的具体路径。3.2.1企业家的领导组织能力是中小企业生存发展的基础。首先，企业家作为一个企业的领导核心，其参与企业日常管理的方式将对整个运营团队产生影响。企业家能否发挥自身优势，建立起一个使团队成员信服的科学组织结构就显得尤为重要。这就需要企业家建立良好的沟通交流机制、设计合理的激励制度、人才晋升通道等。其次，作为中小企业而言，企业社会网络的重要性尤为突出，企业更多是依靠企业家的个人关系网络来拓展企业的关系网络。其中包括银行关系网、供应链关系网、协会关系网、政府关系网等。通过良好的社会网络，为企业获取相关供应链资源、抢占市场等提供便利，扩大竞争优势。3.2.2企业家的创新意识是中小企业发展的不竭动力。中小企业具有数量多、竞争压力大的特点。在这些特点的驱动下，中小企业所提供的差异化产品和服务对于抢占市场发挥着举足轻重的作用。而创新便是驱动企业提高竞争力的动力和源泉。中小企业在竞争中面临的竞争压力大，市场不确定因素多。按照管理学的观点：管理即决策，企业的成长都是企业家决策和执行的结果。企业家对于创新的重视程度和其自身的创新能力对于企业的创新都会产生重要影响。因此，对于中小企业的企业家来说，研究如何将企业创新和企业成长结合起来，实现二者的协调，是企业家工作的重中之重。在具体的实施过程中，企业家应坚持弹性与适度的创新原则，实现企业创新与成长的良性互动。3.2.3企业家先动性和应变性是中小企业可持续发展的关键。先动性所反映的是企业家的视野和高度，也就是企业的经营者能否依靠自己的冒险精神、胆识和对未来的预见性来获得“先行者利润”[5]。由于资源的稀缺性，企业家的先动性有利于企业家获得比竞争对手更多的资源，从而在竞争中获得比较优势。而这些资源主要体现在以下几个方面：首先是品牌资源，率先进入市场的中小企业能够在市场中树立“第一”的品牌效应，有利于在消费者心中树立起良好的形象；其次是资本优势，企业家的先动性战略决策能受到冒险投资者和兴趣投资者的青睐；最后，从政策的角度，行业的开拓者有利于得到政府的扶持，赢得先行机会，从而在市场竞争中脱颖而出，为中小企业经营的可持续发展创造良好开端。应变性反映的是企业家解决问题、风险规避的能力。在残酷的市场竞争中，同样流行着“物竞天择，适者生存”的观点。由于环境的不确定性、信息的不对称性等因素，人们难以对未来作出准确的判断。因此，为了消除不确定性给中小企业成长带来的风险，企业家的应变能力就显得尤为重要。企业家的应变性能够在外部环境发生微妙变化时，迅速调整企业的发展战略、运营模式和经营战略，减少潜在风险对于企业经营的影响。在市场中，一些早期成功的中小企业最后被市场无情淘汰，最主要的原因便是缺乏环境的应变性，过于依赖过往成功经验所形成的固化思维。因此，欲使中小企业在长期市场竞争中立于不败之地，企业家需要审时度势，不断跟随外部环境的变化调整自己的战略，做到与时俱进，不断提高中小企业的可持续发展能力。
4结语
企业家精神对中小企业的发展发挥着举足轻重的作用，企业家精神通过企业家个人特质外化于企业的发展进程。在这一过程中，企业家的领导组织能力、创新能力以及先动性和应变性是最主要的传递和影响媒介。领导组织能力能够有效发挥团队成员各自的优势，为企业搭建起生存发展的社会关系网络；创新能力能够提高企业在各个经营环节的效率，为企业发展提供源泉和动力；先动性和应变性能够推动企业抢占市场先机，并不断随外界的变化发展调整经营策略，提高企业的可持续发展能力。企业家精神通过这三个方面不断影响着企业的成长与发展，同时企业的成长又会反作用于企业家精神，推动企业家精神的与时俱进。
【参考文献】
【1】钱颖一.创新源于企业家精神[J].新经济导刊,2010(11):12-13.
【2】方虹.企业家精神与领导艺术[M].北京:中国人民大学出版社,2012.
【3】张玉梅.企业成长需要企业家和企业家精神———评《企业家精神与领导艺术》[J].中国人民大学学报,2014,28(03):155-156.
【4】张莉,尹龙,章刘成.基于企业家精神促进中小企业成长的思考[J].产业与科技论坛,2018,17(16):217-218.
【5】向明生.基于企业家精神的中小企业成长机理探析[J].当代经济,2015(02):20-21.
作者:颜钶洋 单位:中国石油大学（华东）经济管理学院
