七一发言稿范文1
今天，为庆祝建党88周年，我们相聚在一起，以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。希望与会的干部党员们围绕“庆七一、颂党恩、树形象、促发展”为主题，畅所欲言，以便互相交流，互相促进，加深了解，加强团结，更好地为工作服务，为教育事业的发展尽我们绵薄之力。以下是小编为大家整理的七一座谈会发言稿，供大家参考学习。
七一座谈会发言稿1一、本人的简要小结
作为一名普通党员，我能够自觉地加强党性修养，时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想;认真学习党的基本理论和国家的方针政策，坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求，在关键的时间能够与党保持一致。作为一名合肥气象工作者，我能自觉地发扬求真务实的作风，讲实话，做实事，求实效;勤奋努力，扎实工作，认真履行好自己的职责，做好本职工作，尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来，在大家的帮助下，我拟定了市局党风廉政建设、精神文明创建工作的计划，组织与区文明办联合开展了“气象科普宣传”活动，启动了科学馆建设，开展了党风廉政建设宣传教育月活动，特别是在党支部、人事科、办公室的协助下，在大家的配合下，根据市委统一部署在我局组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”。由于大家的支持，这些工作都取得了一定成效，也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。
二、存在的主要不足
以上小结既是把工作向大家作简要汇报，也是给自己增加一份勇气，以便作更深刻的剖析。我通过认真分析和查找，发现自己存在很多不足，主要有以下“四个不够”。
1、理论知识学习不够深入。
特别是近来，我参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习，以及现在参加的中国气象局组织的培训，使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏，以前的学习太浮浅，不够深入，知识面、系统性远远不够。工作中，我也有这样的深刻体会，很多观点、道理都只是一知半解，难以阐述清楚，完整表达，让大家准确理解和把握，也就不能很好地用来指导工作。现在，我深感学习的压力大，要学习的知识多。要改变这样的现状，仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的，今后我重点要加强自学，坚持系统性、持续性的学习，不能浅尝辄止。只有学好了理论，才能丰富思想，开阔思路，提升工作能力和水平。
2、落实科学发展观不够自觉。
在参加学习实践科学发展观活动中，通过系统、认真的学习，以及对照分析，我发现自己贯彻落实科学发观的意识不强，自觉性不高。主观意识不强，影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、文明创建等工作中，基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置，没有进行科学的分析、研究，形成科学发展的思路，来确保工作的科学性、系统性，以致工作中出现了不符合科学发展观的现象。如文明创建以人为本的思想不突出，党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是我一下改进的重点。我将在学习实践科学发展观活动中，进一步树立科学发展理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，结合工作实际，理清科学发展思路，制定科学发展措施，促进工作的科学发展。
3、创建工作抓得不够扎实。
今年我局精神文明创建工作任务繁重，但很多工作还停留在计划之中，没有认真分解、落实。今年的时间快过半了，但大部分任务都没有落实好，尤其是气象文化建设方面，活动少，成效差，以致影响了大家对精神文明创建工作的积极性和信心。同时，由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导文明创建工作，使精神文明创建工作在以人为本的方面，做得较为欠缺，“贴职工、贴工作、贴生活”的思想贯彻不足。今后，我将进一步坚持以人为本的思想，紧扣“三个贴近”开展丰富的群众性创建活动、气象文化活动，努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。
4、对自身的要求不够严格。
在平常的工作、生活中，有时对自己的要求不够严格。如因工作需要，有偶而的陪外单位领导吃饭的现象;由于乘职工班车上班，以致上班时间上较其他领导同志有迟到、早退现象;另外，平常与大家交流中，说话方式过于简要、随意，以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些情况，有的存在客观因素，但主要还是主观上的因素，毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法，问题和困难总是可以克服的。今后，我更加严格地要求，以更加严谨的态度，对待工作，防微杜渐。以上是我的个人小结和剖析。如果，问题查找的不准确，剖析的不深刻，请同志多提宝贵意见，多给批评指正。对本人今后的打算，请大家给予监督。
七一座谈会发言稿2在中国共产党95岁生日即将到来之际，我们在这里隆重召开会议，共同庆祝党的生日，回顾党的历史，表彰先进单位和个人，目的就是要弘扬党的优良传统，强化全面从严治党政治责任，动员全市各级党组织和广大党员树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为建设国家中心城市、推进国际商都的进程做出更大的贡献!
在此，我首先代表中共x市委，向辛勤工作在各条战线上的广大共产党员和党务工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!
下面，根据市委常委会的意见，我讲几个方面。
回顾光辉历程，坚定在党的领导下，推进党的建设新的伟大工程、开创x发展新局面的信心和决心
中国共产党自1920x年成立以来，已走过了96年历程。96年的光辉历程，是我们党探索在中国走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的奋斗史。我们党团结和带领全国各族人民，推翻了“三座大山”，夺取了新民主主义革命的伟大胜利，完成了社会主义革命，确立了社会主义的基本制度，走上了中华民族伟大复兴的正确道路;我们党坚持解放思想，深化改革开放，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义的理论体系，确立了中国特色社会主义制度，取得了世人瞩目的伟大成就。党的x大以来，以同志为x的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，中华民族伟大复兴的中国梦正在逐步变为现实。事实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创中国特色社会主义事业发展新局面的坚强领导核心。
x是我们党建立组织较早的地区之一，拥有光荣的革命传统。革命时期，我们党在x领导组织了具有重大影响的“二七”大罢工，开展了风起云涌的抗日救亡运动和对国民党反动派的革命斗争，广大革命先烈和人民群众前仆后继，浴血奋战，用生命和鲜血换来了x的解放。进入社会主义建设和改革开放时期，勤劳智慧的x人民在党的正确领导下，改革创新，锐意进取，推动了x由新中国成立前的小县城发展成为全国区域性中心城市。特别是近年来，我们认真贯彻落实省委的决策部署，紧紧围绕“三大一中”战略定位，突出“三大主体”工作，团结带领全市人民，开拓进取，真抓实干，探索了一条符合x实际的“三化”协调“四化”同步的发展路子，推动了x经济社会取得了长足的发展和进步，x在国内外的影响力、竞争力持续提升。
七一座谈会发言稿3同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝党的96岁生日，回顾党的历史，表彰全区各条战线中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员、优秀村(社区)党支部书记，激励各级党组织和广大党员干部，发扬党的优良传统，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领广大群众，加快推进高新区转型发展、跨越引领。借此机会，我代表党工委向受表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意，向辛勤工作在各条战线上的共产党员致以亲切的问候!希望受表彰的单位和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，百尺竿头，再立新功;全区各级党组织和广大党员要向先进看齐，比学赶超，加压奋进，在高新区创新驱动、激情跨越的生动实践中建功立业、展示风采。下面，我讲四点意见。
一、回顾党的光辉历程，进一步坚定永远跟党走的信心和决心
从1920x年嘉兴南湖上的一叶红舟起航，中国共产党已经走过了96年波澜壮阔的光辉历程。96年来，我们党从小到大，由弱变强，领导全国各族人民，经过艰苦卓越的斗争，推翻了三座大山，建立了社会主义新中国，结束了国家四分五裂、任人宰割的局面，从根本上改变了旧中国一穷二白的落后面貌。我们党坚持解放思想，深化改革开放，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义的理论体系，确立了中国特色社会主义制度，取得了全球瞩目的伟大成就，在世界社会主义运动处于低潮之时，顶住压力，扬帆竞航，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方。尤其是党的x大以来，以同志为x的党中央，着眼于新的历史使命，提出“两个一百年”的宏伟目标，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，为我们描绘出中华民族伟大复兴“中国梦”的清晰图景。围绕这一奋斗目标，党中央居安思危，顺应党心民意，坚持全面从严治党，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，使党风政风为之一新，党心民心为之一振，党的先进性和纯洁性进一步增强，领导核心作用更加彰显。
96年的光辉历程，就是一幅波澜壮阔的历史画卷，就是一首催人奋进的长歌史诗。96年的发展历程证明，我们党是坚持马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新，推动历史前进的党;是诚心诚意服务于人民，为振兴中华而不懈奋斗，使中国面貌发生翻天覆地变化的党;是为了人民利益和人类进步事业，不断锤炼和提升自己，始终保持生机和锐气，巍然屹立于历史潮流前列的党;是高举中国特色社会主义旗帜，引领中华民族伟大复兴航船破浪前行的党;是历史选择、人民爱戴、时代呼唤、事业需要的党。
回顾我们高新区的发展史，也是一部党团结带领广大人民群众筚路蓝缕、艰苦创业、拼搏进取，建设发展取得巨大成就的奋斗史。自92年11月建区以来，全区人民在党工委的带领下，以拓荒者的姿态，开拓奋进、真抓实干，经过二十余年的建设发展，全区面积由建区之初的7.5平方公里扩大到200平方公里，常住人口由3.2万人增加到20万人，各类注册企业由17家发展到9121家，营业总收入由3.7亿元增长到2753亿元，GDP由1.35亿元增长到875亿元。我们以占全市1%的土地、3%的人口，创造了占全市26%的GDP、42%的规模以上工业总产值、84%的高新技术产业增加值，聚集了全市68%的高新技术企业、100%的百亿企业、96%的世界500强企业和67%的过50亿元企业、80%的上市公司、84%的博士硕士，为全市经济社会发展作出了重要贡献。尤其是“x”以来，面对世界经济持续低迷的复杂局面和宏观经济下行压力加大的外部环境，我们按照“科学发展、跨越发展、转型发展”的总体思路，坚持走“科技创新驱动发展、重大项目支撑发展、招商引资推动发展、高端人才引领发展、优良环境保障发展”的具体路径，以“追求卓越、追求一流、超越自我、超越旧我”的胆略和勇气，砥砺奋进，迎难而上，经济社会发展逆势飘红，成果丰硕。营业总收入和工业总产值在全国国家高新区中排名由五年前的第35位、31位跃升到第22位、20位，拥有“国牌”数量由五年前的4张增加到22张，世界500强项目由五年前的5个增加到24个;主导产业实现高端化，战略性新兴产业实现规模化，现代服务业突破性发展，实现了由“一业独大”到“多业共荣”的嬗变;创新驱动能力不断增强，先行先试改革成效显著，市场活力竞相迸发;城市功能不断完善，创卫、创森和义务教育均衡发展顺利通过国家验收，民生改善三年行动计划持续推进，人民福祉不断改善;社会治理能力和水平大幅提升，人民群众的幸福感、获得感不断增强。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，也是全区各级党组织和广大党员带领人民群众共同奋斗的结果。在此，我代表党工委，向全区各级党组织、党务工作者和广大共产党员表示衷心的感谢和崇高的敬意!
七一座谈会发言稿4同志们：
今天，我们在这里隆重召开纪念建党96周年暨“七一”表彰大会，回顾党的光荣历史，缅怀党的丰功伟绩，表彰出席县、局的先进基层党组织、优秀共产党员与“最美家庭”，总结一年来，我局党委在推动全局各项事业过程中取得的成绩，明确今后一段时间的奋斗目标，以此激励全局各支部、广大党员坚定信念、牢记宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全局广大干职工为加快我局事业发展而努力奋斗。一年来，在县委的正确领导下，在各支部的积极作为下，在全局党员、干部的共同奋斗下，我局各项工作取得良好成效。成绩的取得凝聚了广大党员干部辛勤的汗水与心血。今天，受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，就是我局党组织与党员干部的缩影和代表，他们代表了我局基层党组织和党员的良好形象，体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。借此机会，我代表局党委向受到县委、局党委表彰的先进组织和优秀个人表示最衷心的祝贺!并通过你们向全局共产党员致以节日的问候和良好的祝愿!借此机会，我讲五点意见。
一、缅怀过去，牢记宗旨，筑牢跟党走的理想信念
96年前的7月，伟大的中国共产党诞生了，96年的历程中，一批批的共产党人用鲜血染红了旗帜，披荆斩棘，破浪前进，带领中华民族走向复兴。几经艰辛，历经坎坷，一路风雨兼程。96年中，30年革命，实现了民族独立和人民解放;30年探索，建立了社会主义制度，进行了社会主义建设;30多年改革开放，走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期，以同志为x的党中央，提出了“四个全面”的战略思想和“两个一百年”的中国梦。追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首艰难探索的建设历程，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大、光荣而正确的马克思主义政党，是勇于变革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党;是代表最广大人民群众的根本利益，始终坚持全心全意为人民服务的党。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪，更加自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走。
在党的坚强领导下，黄材水库管理局走过了一段又一段不平凡的岁月，一路走来，爬坡过坳，一步步由艰难走到今天的良好发展。一年来，“三农”服务水平明显提高，干职工干事创业氛围明显浓厚，民生福利明显改善，全面发展蓄势待发。我们要珍惜来之不易的发展局面，珍惜稳定、和谐的发展大局。
二、看到成绩，总结经验，坚定不断发展的信心
(一)狠抓基层组织建设，夯实基层战斗力。
一是开展学习教育，队伍素质得到提升。“打铁还须自身硬”。一年来，局党委致力于打造一支高素质的党员干部队伍，通过多途径、多方式来提升党员干部的理论素养与业务能力，将对党员干部的学习教育贯穿于“三严三实”、“两学一做”、“讲道德、明是非、守纪律”等专题活动中，通过集中学习、邀请专家授课、组织考试、大讨论、户外拓展等多种形式，引导党员干部学习_届三中、四中、五中全会精神、党章、新《条例》、新《准则》等，汲取党的理论精髓。在注重党的理论知识提升的同时，邀请市消防总队安全教育中心老师开展安全生产知识教育，组织召开汛前安全隐患排查现场会交流防汛经验，横双支部邀请实践经验丰富的老同志开展业务培训，通过一系列举措，广大党员视野得以拓宽，理论支撑得到增加，自身理论素养、业务能力明显提高，基层的战斗堡垒更加强化。
二是基层基础工作规范、有序。①局党委坚持班子成员联点制度，对各支部分点负责、及时指导。②各支部认真落实了“三会一课”制度、党务公开制，大坝管理所支部、沙河管理所支部、煤炭坝管理所支部、机关支部党员活动室、党员公开栏更新及时，党务内容紧贴党建中心工作、重点工作;③各支部按照“三严三实”活动要求认真开展了党员冬春训和民主评议工作，按程序、按要求召开了基层组织生活会。④各支部按程序推选出6名县党代表预备人选，后经局党委、局纪委审查、县委组织部审批及召开党员会议投票，选取出2名党代表。⑤各基层党组织党员发展原则上与标准，把优秀同志吸收到党组织中来，去年择优发展了2名预备党员，今年电站支部、煤炭坝支部又将有两名表现突出的同志将吸收到党员队伍中来。
(二)注重亮点培育，中心工作彰显特色。
一是开展文明站创建，打造成美丽乡村中的“璀璨明珠”。自20x年4月起，全局13个基层站申报了20x年度的“文明管理站”创建活动，创建过程中，各基层管理站加强“硬件”与“软件”设施建设，通过一年的创建，基层管理站的基础设施明显改善，干职工思想素质、业务水平、服务质量和办事效率明显提升，灌区服务能力明显改善，服务形象大步提升。益阳日报、益阳电视台、湖南日报对我局的优质服务都进行了相关报道。今年3月底，8个文明基层站受到表彰。今年，又有17个基层站申报文明创建，此活动将推动全县美丽乡村建设在我局向深度、广度推进。
二是开展最美家庭评选，凝集发展力量。黄材水库事业的发展，离不开每一个普通家庭的努力与无私奉献。我们的干职工与黄材水库风雨同舟，砥砺前行。为挖掘身边优秀干职工，选树典型，凝聚发展正能量，2月底以来，党委将“最美家庭”评选作为“讲道德、明是非、守纪律”活动的落着点，通过自荐、组织推荐、两轮公示，党委把关，今天有10个优秀家庭接受了党委的表彰，我们对这些家庭传承与发扬孝老敬亲、关爱邻里、夫妻关爱等传统美德表示深深敬意，对获得最美家庭的同志表示最热烈的祝贺。
三是开展精准扶贫工作，确保帮扶效果。按照县委要求，我们联系黄材镇新桥村精准扶贫工作，新年一上班，局班子到该村进行情况了解与调研，明确帮扶重点，明确专人蹲点负责，制定帮扶方案，全局中层以上骨干32人与69户贫困结成帮扶对子。2月底，党委争取资金，对黄涓河进行疏竣，对近3000人出入的危桥进行了修复。3月14日，局党委筹资引进3000余株柚苗，帮助该村发展种养业。此行动得到了当地群众的一致好评，也得到了媒体的关注，3月15日《湖南日报》对活动进行了宣传报道。通过半年的努力，扶贫工作成效明显。6月中旬，省扶贫办对我县精准扶贫工作进行巡查，我局扶贫工作作为县典型接受检查，得到了省扶贫办的高度肯定。
四是开展两学一做活动，把“从严治党”落实到最基层。自省委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育视频会后，党委早动手，早部署，组织制定全局系统“两学一做”活动方案。要求各支部按照统一步伐，推动专题教育。至5月18日，全局各支部召开了动员会，组织党员学习了《党章》、《条例》、《准则》、《x系列重要讲话读本(20x年版)》等必学书。确保党纪条规入心入脑。邀请了县委宣传部汤命强副部长、县纪委肖水平副书记作“两学一做”专题辅导。为浓厚专题教育氛围，利用局域网、党务公开栏等载体，对“两学一做”学习教育内容进行宣传，使“两学一做”活动人人知晓。
(三)落实“两个责任”，营造风清气正的发展局面。
x强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。一年来，党委压实主体责任，坚持落实“惩防并举，注重预防”的方针，把党风廉政建设扛上肩。一是开展廉政教育，做好“扯袖咬耳”。年初，局党委结合各支?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽狈止ぃ魅妨酥Р考图煳保忧苛ㄉ枇斓?邀请县纪委肖水平书记作《条例》、《准则》讲授，用典型案例开展廉政教育。利用督查等下基层机会，对干职工进行作风建设提醒，做好早预防，早提醒。在二级单位人事调整后，局党委组织所有新履职的14名干职工进行任前廉政谈话。局班子成员分别与13名干职工进行廉政谈话;局纪检组提醒谈话两人，约谈一人。二是坚持开展作风建设督查。今年以来，局党委、局纪委继续扭住作风建设这个“牛鼻子”，对各二级单位、基层管理站、局机关开展督查督促，做到每周督查两次，每月一期通报，促全局作风进一步好转。三是严肃执纪办案。根据反映线索，局党委、局纪委对2名违法违纪党员严肃查办，给予2名同志党纪政纪处分，全局范围内通报批评，通过严肃执纪，给党员干部以警醒。
(四)狠抓服务与发展双要素，抓党建促发展
1、主动履职，防汛抗旱摆在首位。
针对今年气候反常，厄尔尼诺现象较突出的情况，局里落实“三到位”：一是汛前准备到位。汛前完成了各项冬修工程的扫尾，对枢纽、灌区工程进行了4次安全隐患的排查，投入80多万元处理安全隐患45处。筹备了一批防汛物资，确保随时处置险情的需要。二是值班值守到位。严格实行24小时值班制度和领导带班制度。三是应急处险到位。为调试新修溢洪道的启闭设备，5月28日进行了泄洪应急演练，为水库应急处险积累宝贵经验。
2、积极作为，生态保护形势向好。
保护全县人民唯一饮用水源，是我们义不容辞的责任。一是加强平时库区水质监测，二是及时清理库区垃圾。大坝管理所安排人员专门进行打捞，确保水面清洁。三是注重立法保护。主动与市、县人大和政府对接，正在着手制定《黄材水库水质安全达标建设方案》和编制《长沙市黄材水库生态保护条例》草案，把黄材水库水资源保护纳入法制化轨道。四是开展库区周边污染源整治，今年又将启动祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目。
3、努力争取，项目争资有突破。
通过多方争取与积极协调，项目争资效果良好。一是争取灌区节水续建配套资金、鸡子湾水闸处险、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理等三个项目共计近亿元投资;二是正在争取投资1.1亿元实施第三次大坝除险加固。三是根据黄材水库水资源不足的实际情况，规划论证黄材水库外引水源的工作。以x“引黄入玉”水源不足的“瓶颈”，该项目预计总投资1.2亿元，社会经济效益高，此项目得到市县领导的高度重视和支持。
4、争取重视，职工福利待遇大幅提升。
一年来，干职工感受最深、党委感到最欣慰的应该是干职工福利待遇的逐步提升，工作环境的明显改善。一是干职工待遇稳步提升。一年来，局里补发新增工资部分110余万，缴清了医保欠费，解决干职工就医难问题。当前，党委全力争取县长办公会议纪要出台，纪要的出台，将彻底解决社保长期欠缴问题。二是办公条件得到明显改善。自去年开始，全局各基层站开展文明站创建，加强基础设施建设。现在的管理站基础设施明显改善，面貌焕然一新，部分管理站如煤炭坝所的砖塘站、横双所的南岭冲站、沙河所的刁子潭站、发电站都建成了花园式单位，干职工工作得安心，住得舒适。
5、注重民生，在抓实发展要素中凝聚合力。
和谐、稳定是事业发展的基础与前提。近年来，局党委抓大事、做实事、做好暖心的工作，全局上下显现“人心齐、泰山移”的良好发展局面。局领导、各所班子成员带头深入老干、涉军人人员等特殊群体家中进行思想交流，解决他们的实际困难，掌握思想动态;局里及各二级单位利用春节等节点，搞好困难职工帮扶慰问、开展金秋助学等，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。实现了发展成果的共享，维护好了稳定和谐的发展环境。
三、选树典型，弘扬先进，为推动事业全面发展激活正能量。
近年来，各支部发挥了战斗堡垒作用，广大党员发挥了先锋模范作用，在全面推动黄材水库事业的发展过程中，全局涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。
1、支部的战斗堡垒作用不断加强。
各支部紧紧团结在局党委的周围，保持高度的事业心和责任感，在灌区事业新一轮的发展大潮中勇挑重担，强有力的推动了全局各项事业健康发展。大坝管理所班子战斗力强、发展思路清，班子表率作用强、工作干劲足，党员干部团结干事有激情，在抓好经济工作的同时，班子注重发挥支部战斗力和党员的先锋模范作用。支部被评为出席县的优秀基层党组织;横双管理所新班子、新起点，工作有条不紊，管理所建设顺利推进，班子服务意识、大局意识好，防汛工作措施落实好。煤炭坝管理所支部班子面对困难不退却、积极协调求突破，三农服务工作抓得实抓得细;沙河所支部班子经验足，带领党员群众搞好灌溉、稳定、防汛等基础工作，经济工作、党建工作两不误;电站支部班子新思路、重素质、抓改革，强力推进人员竞聘上岗，抓经济、聚人心，支部面貌大改变。水利经济中心支部注重加强输出技能人员的管理，注重维护和树立黄材水库的良好形象。机关支部积极发挥参谋助手作用，注重窗口形象，科室协作干事意识强，机关作风进一步优化，履职能力进一步提高。
2、党员的先锋模范作用比较突出。
全局党员充分发挥先锋模范作用，身体力行，在平凡的工作岗位上践行着党的宗旨，为黄材水库的发展奉献着自己的辛勤和汗水。在推进事业发展过程中，涌现出了一批工作负责、表率作用强的党员先锋。一是中层干部作表率。沙河管理所支部的陈逸民、煤炭坝管理所支部的邓学文、机关支部的姜磊人、横双管理所支部的郭伟军等同志，充分发挥局中坚力量作用，勇挑工作重担，参谋助手作用发挥得好;大坝管理所支部的吴国求、机关支部的熊玉英两同志业务上精、服务意识好、勤奋务实，顾大家、忘小家，表率作用强，党员干部对他们评价高。二是基层骨干带好头。横双管理所的谭志强、煤炭坝管理所的胡向红、李进、电站的付家义等同志爱岗敬业，主人翁意识强，工作中独当一面，党员标杆作用强，沙河管理所的彭安定同志，工作思路清、一线工作经验足，联系群众密切。三是部分党员模范好。横双管理所的吴秋良同志，工作上呷得苦、霸得蛮，为维护库区渔业秩序默默奉献;电站支部的文瑞平同志，工作耐心，服务意识好，工作上尽职尽责;沙河管理所聂玉良同志积极进取，工作有热情，党员模范作用发挥好;水利经济中心支部胡意同志顾大局、识大体，时刻不忘维护和树立黄水局的形象。正是在各支部和许许多多的党员的带领下党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用充分发挥，促进了全局各项事业持续健康地发展。在此，我谨代表局党委，向所有为我们的事业进步作出无私奉献、付出艰辛努力的各位党员，致以诚挚的敬意和真心的感谢!
四、认清形势，看到不足，明确努力方向。
在肯定成绩的同时，应看到基层党组织与党员干部存在的问题。一是有些党员创新意识不强，守摊子意识严重，不敢拼、不想拼，满足于老办法、旧做法。工作只求过得去，不求过得硬，党员示范作用不强。二是有些支部业务不熟、管理能力不足，战斗保垒作用发挥不明显，不注重对党员干部能力培养。三是有的党员干部担当意识、责任意识、大局意识不强，注重小集体利益;四是有的党员法纪意识不强、律已不严。有的热衷于打牌，有的纪律不严，酒后驾车现象存在。这些现象与问题看似个别现象，但严重影响了我局的社会形象与县考核中排名进位，也破坏了党员形象。因此，我们必须站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我局党建工作新局面。
同志们，黄材水库正处于发展上升期，发展形势依然复杂，有利条件和不利因素并存，机遇和危机同在，对此，必须清醒认识与科学把握。我们既有独特的资源优势，也面临多种因素制约发展带来的挑战。我们拥有全县唯一安全饮用水源这资源优势，拥有很好的山水旅游资源，处于沩山旅游区的中心极佳位置。但是，单位内部专业技术人才、管理人才严重缺乏，人员素质与事业发展的不相匹配、人员老化等这一系列的问题又将极大地阻挠事业发展的步伐。二是各级支持力度不断增大，但是外部经济下行带来的经济压力，干职工的待遇诉求与经费短缺的矛盾一时也难以解决。我们前景看好，但是发展的道路将是坎坷不平，需要我们适应新的形势，不断创新工作方法，既维护大局稳定，又实现又好又快发展。
五、立足当前，继往开来，为实现目标而努力奋斗。
面对机遇与挑战，全体干职工特别是共产党员要坚持靠改革创新推动发展，靠优势资源主导发展，靠项目工程带动发展理念不动摇，以经济与党建共抓为重点，以抓干部素质提升为要务，以“两学一做”为落脚点，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，锲而不舍，以全新的理念，非凡的气魄，奋勇当先的干劲，推动灌区各项事业良好发展。
(一)落实建党管党措施，把党建工作落到实处。
基础牢则政权稳，基层治则天下安。x指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。党委、各支部必须牢始终把基层党建工作牢牢抓在手上，注重“全面”，突出“从严”，精准发力，不断夯实党的执政根基。
1、以队伍建设为重点，重学习、强素质，注重发挥党员先锋模范作用。
一是扎实推进“两学一做”教育，提高领导力。各支部要把“两学一做”作为下半年党建工作重点来抓，按照“五个坚持”要求，依步骤抓好党章、党纪条规、x的系列讲话学习、讨论，组织召开基层组织生活会，扎实开展在职党员进行社区、党员立足岗位作贡献等活动，达到“五个进一步”目标，解决“五个方面”的问题，进一步引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员。二是抓管理，提高战斗力。严格执行“三会一课”制度，严肃开展党员评议和考核。认真组织开展党员冬春训与党员民主评议，严肃处置不合格党员，定期、按程序、按要求组织召开民主生活会与基层组织生活会。严肃开展批评与自我批评，见贤思齐，大步提升班子战斗力。三是树典型，凝聚发展力。先进典型是飘扬的旗帜，是提振“精气神”的动力源泉。党委要通过开展“文明管理站”、“优秀共产党员”、“优秀基层党组织”“狮子型干部”、“狮子型团队”等评选与推选，把讲政治、守纪律、讲规矩、图改革、强创新、有担当、有业绩、群众认可的优秀典型评选出来、宣传出去，把他们的精神凝聚升华成推动全局各项事业发展的持续动力。
2、以组织建设为根本，强规范、重实力，注重发挥支部战斗保垒作用。
.一是选配德才兼备的干部队伍。历览古今兴衰事，成败得失在人才。局班子坚持德才兼备的标准和“任人唯贤”的原则，选配人才。要不断完善党员干部教育培养和选人用人机制，加大人才引进和交流力度，选配一支有能力、有理想、有作为的优良团队。二是加强思想作风建设。x多次强调，党的建设要坚持从思想根子抓起，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。各支部要加强思想建设，要摒弃一切阻碍事业发展的不良风气，牢固树立担当意识，有担当的勇气与能力，要切实做到担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担、矛盾不上交、困难不回避，看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，用创新的思路、改革的办法，趟出一条发展新路子。三是增强支部整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。支部要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧;应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。四是增加服务群众的能力。党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。我们要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为各项工作的重中之重，紧紧围绕防汛抗旱与灌溉、水资源保护、精准扶贫等方方面面涉及群众利益的大小事开展工作，要加强与新桥村支委的对接，加强驻村扶贫干部的指导，加强与县委相关部门的衔接，通过政策扶持、物质帮扶、就业帮助等形式，改善困难群众生产生活条件;要抓好20x年度文明站创建。筹措资金，改善部分基层站基础设施建设，确保创建效果。
3、以党风廉政建设为首要，强管理、重规范，注重营造廉洁办事氛围。
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，从小到大、由弱变强，一条重要经验就是守纪律、讲规矩。我们要严格落实;一是严格财务审计工作。严格执行机关与二级单位财务目标管理制度，继续实现一年两次对二级单位的财务审计工作，加强二级单位财务监管。二是严格民主决策。对三重一大问题严格执行民主集中制原则，对“三重一大”问题事先广泛听取群众意见建议，以党委会、支委会形式集体讨论决定，严格按程序决策，保证民主、科学决策。三是严格项目管理。对项目实施与管理严格执行“四制”，加强对项目资金、项目招投标的监管。确保项目质量与效率，质量与资金安全。四是开展党风廉政教育与警示教育，做到常提醒、常警示，对违法违纪的党员干部零容忍、严处罚。五是强化督促检查。加强基层一线与机关的督促检查，加强汛期值班值守、上下班纪律等督查，保障灌区服务。加强对县委中心工作、局党委重要工作、重要任务的督查督促，对工作推进不力的单位和个人进行通报。
(二)紧盯服务与改革，紧扣发展主题，做好水字文章。
1、持续抓好用水服务。
做好防大汛、抗大旱的准备，严格落实24小时值班制度，加强险工险段的排查，消除安全隐患。利用汛期降雨灌满灌区范围内长藤结瓜的64座中小型水库和所有大中型骨干山塘，科学制定轮灌方案，确保灌溉用水，强化常态化管理措施，确保灌溉效果。
2、始终确保水安全。
加强水资源水质监测和库区漂浮垃圾打捞工作，推进水库周边和集雨区范围内的畜禽养殖实行限制、禁养政策，配合卫生计生部门预防控制涉水性地方病、寄生虫病发生和传播。认真实施水库周边原祖塔联合锰矿重金属矿渣污染治理生态修复工程项目，积极争取黄材水库生态环境保护立法。
3、全力推进工程建设。
实施灌区节水与续建配套、农业水价综合改革、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目工程，争取实施鸡子湾大型水闸除险加固、地质灾害沉陷区治理项目，做好水库大坝新一轮除险加固、外引水源工程和陶公坝、沩丰坝两个大型水闸改造的前期工作，积极争取成为全国现代化灌区建设项目试点单位。
4、多方增加水效益。
加强对望城、赫山区的水费收缴工作。强力推进生态有机鱼的品牌扩张，强力推进青羊湖枣庄转制。提升灌区综合发展能力。
“千古风流在担当，万里功名须躬行”。同志们，黄水局的发展已经进入一个冲刺期，我们面临的任务艰巨而光荣，肩负的责任重大而神圣。现实有新挑战，干职工有新期待。我们责任重大，全体党员干部一要坚忍不拔、迎难而上的革命精神。黄材水库的今天容不得我们有一丝懈怠，我们要紧盯发展目标，突破常规，千万百计x产业发展、用人机制、资金短缺等阻挠黄材水库发展的制约因素。二是常怀勤俭节约意识，黄材水库的今天容不得我们有半点浪费，要始终坚持“好钢用在刀刃上”勤俭办大事，当然也要有“打破新碗刮丝瓜，当用者不惜堪”的办事理念。三是要团结统一，“一个指头无力量，握指成拳力无穷”，全体党员干部、全局上下要团结一致，紧盯年初工作思路与既定目标发力。为打造全国现代化灌区而努力奋斗。
七一座谈会发言稿5同志们：
今天，我们欢聚一堂，怀着喜悦的心情召开纪念中国共产党建党96周年座谈会。刚才，党支部书记代表、新老党员代表、民主党派代表和群众代表，以自己的亲身感受，从不同角度回顾了我们党走过的96周年光辉历程，抒发了对党的无限忠诚和热爱，坚定了在党的领导下走向美好未来的信心和决心。
我想，这次会议对于传承党的优良传统、保持党的先进性、加强党的自身建设、促进党内和谐具有十分深远的意义。再过几天，就是我们党96岁的生日，在此，我谨代表镇党委向全体共产党员致以节日的问候!向多年来支持和拥护党的领导、与我们并肩战斗的各民主党派人士和全体群众表示衷心的感谢!并向全镇党务工作者表示亲切的慰问!
总结回顾我党96年的曲折历程和辉煌成就，我想谈三点经验和启示：
启示之一：96年的历史，是马列主义理论和中国实践相结合的96年。
毛泽东同志总结了中国革命的经验，把马列主义的普遍原理和中国革命的具体实践相结合，实现了建党历史上的第一次飞跃。邓小平同志总结了中国革命建设的经验，提出建设有中国特色社会主义的理论，实现了第二次飞跃。同志提出了“三个代表”的重要思想，既是对中国近代史的总结，也是对国际共产主义和我党正反经验的总结。以同志为核心的党中央承前启后，继往开来，不断加强和改进党的思想道德建设和执政能力建设，为我党永葆先进性确立了目标。从“七大”把毛泽东思想确定为我党的指导思想，到“x大”把邓小平理论确定为我党的指导思想，再到“x大”把“三个代表”重要思想确定为我党的指导思想，一步一步地显现了我党理论上的成熟、思想上的成熟和政治上的成熟。
启示之二：96年的历史，是我们党紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民服务的96年。
全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党战胜各种困难和风险、不断取得事业成功的根本保证。96年来，我们进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的根本利益，我们取得的一切成就，归根到底都离不开人民群众这个坚实的基础。正是因为我们党与人民群众同呼吸、共命运，才能渡过一个个难关，赢得一个个胜利。中国共产党是中国最广大人民根本利益的代表，人民是我们永远不竭的力量源泉。
启示之三：96年的历史，是加强和改进党的建设，永葆党的生机和活力的96年。
我们党是领导建设有中国特色社会主义事业的核心力量，办好中国的事情，关键在党。96年的建党史证明，中国共产党是始终走在时代前列、充满蓬勃朝气的政治力量。从党的“八大”探索性地提出加强执政党的建设到党的x届四中全会全面提出加强党的执政能力建设，从1959年召开的古田会议通过的《关于纠正党内的错误思想》的决议到1962年召开的七千人大会对“大跃进”的客观总结，从延安整风到“三讲”和“先进性教育”，无一不证明中国共产党是一个胸怀坦荡、实事求是的政党，是一个能正视自己、修复自己、永葆生机和活力的政党。
新形势下，我们各项工作面临新的挑战和更高的要求。这就需要我们与时俱进，站在新的更高的起点上，做好方方面面的工作。纪念建党95周年,对于我们每一名共产党员来说，关键在于联系实际，努力践行立党为公、执政为民的理念，兢兢业业做好本职工作，努力推进崇明生态岛建设和绿华“三园”建设。在此，我想在以下四个方面与大家共勉。
一是立党为公、执政为民的信念不能丢。从1951年建党开始，我党已走过了整整96年的风雨历程，党员人数也由最初的50多人发展到8000多万。96年来，中国共产党始终坚持立党为公执政为民的信念，得到了广大人民群众的信赖与支持。作为农村基层工作者，直接面对广大群众，更应该始终不渝地坚定这个信念，殚精竭虑地为人民服务，鞠躬尽瘁地为党工作，从自己做起，从当前做起，时刻保持与人民群众的血肉联系，时刻保持共产党员的先进性，把自己的理想追求、人生价值融入到党的事业中去。
二是服务人民、联系群众的宗旨不能忘。各级党员干部要做到三个“不能”：与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。我们应该始终把体现人民群众意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿点，我们每一位工作人员都要牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的观念，时刻牢记只有服务的义务，而没有索取的权利，只有奉献的义务，而没有享受的权利。时刻牢记“群众利益无小事”，不断改进工作作风，做好服务基层、服务群众的每一件小事。
三是思想建设、组织建设的力度不能减。我党95年来之所以兴旺发达，#很重要的一条经验就是在思想上建党，在组织上强党。我们要认真学习贯彻党的基本方针、基本政策、基本理论和基本原则，做到执行政策不走样、坚持原则不动摇。各级党组织都要对照“团结、廉洁、高效、开拓”八字要求，坚持落实理论学习制度，以理论武装作为提升工作水平的源动力;坚持贯彻执政为民理念，以科学发展观为统领全力做好各项工作;坚持民主集中制原则，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力;坚持党风廉政建设，确保党员干部队伍的高效廉洁;坚持以加强机关作风与效能建设为抓手，全面推进各项工作再上新台阶。
四是勤政廉政、克己奉公的作风不能变。革命烈士方_志敏在他的《清贫》一书中写到：“矜持不苟，舍己为公，却是每个共产党员具备的美德。清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”。因此，我们必须时刻牢记“两个务必”，时刻敲响清廉的警钟，牢固树立社会主义的荣辱观，全面提高拒腐防变和抵御风险的能力，自觉保持勤政廉政、克己奉公的作风，按照“政治坚定、开拓进取、求真务实、公道正派”的要求，既要干事，又要干净，把干净与干事有机结合起来，经得起利益的考验、耐得住诱惑的吸引，率先垂范，树好榜样。
同志们，历经96年的历史征程，我们党已经进入一个新的历史发展时期。回首建党956年来的伟大成就，我们无比骄傲和自豪;展望未来，我们满怀信心和希望。我们要在县委、县政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐社会，狠抓作风与效能建设，振奋精神，锐意进取，扎实工作，确保各项任务的全面完成，为加快推进我镇“三园”建设而努力奋斗!
最后，衷心祝愿大家身体健康，生活幸福!祝愿我们的事业蒸蒸日上，蓬勃发展!
七一发言稿范文2
古人尚且“吾日三省吾身”，共产党人更应该慎言、慎行、慎独、慎微，自重、自省、自励、自警，牢固树立正确的人生观、价值观。下面小编整理了七一表彰大会优秀党员发言稿范文，欢迎查阅。
同志们：
大家好！
说实话，今天，站在这里，我既激动，又汗颜，还惶恐。激动的是：段党委和领导对我的无比信任、同志们对我的大力支持，评我为优秀共产党员。汗颜的是：我深感自己还有很多不足，其实比我更优秀的党员还很多。惶恐的是：在今天这样隆重的七一表彰大会上发言，我实在不知道说什么为好。说自己的工作吧，没有什么大起大落的豪壮；谈自己的理想吧，好像又算不上很崇高。为此，思来想去，我只好结合自身经历，就如何做一名合格的共产党员谈点个人肤浅的认识，请各位领导和同志们指正。
认识之一：正确的价值观，要在时刻自我警醒中巩固！
一名共产党员，要牢固树立正确的价值观、人生观。如果没有正确的价值观作指引，我们的行动就可能偏离方向，误入岐途。在当今世界，经济全球化、信息网络化，诱惑也就多样化，要树立并巩固正确的价值观，实属不易。试想：当你看到社会上一些人，不见得有多大本领，也不见得比你辛苦、比你努力，但别人的腰包比你的鼓、房子比你的大、车子比你好，心里服不服气?肯定不服气，会感到困惑，会感到迷茫，会感到工作没多大价值。不瞒大家，目睹某些现象，我也曾感到憋屈，感到心里不平衡。但是，我没有迷失。因为，通过党性教育，通过政治学习，通过思想斗争，我保持了清醒的头脑。想想自己的共产党员身份、想想自己的工作性质，我明白地告诉自己：不能去攀比。因为，我们是共产党员，我们是铁路一线运输人员，我们的工作虽然辛苦，但她是伟大的，我个人就是这样认为，我们虽然熬更守夜地值乘，虽然逢年过节不能回家团聚，但是我们牺牲了小家团圆，换来了大家团圆，作为一名货运司机，我每趟值乘都是在为祖国建设做贡献，我觉得我的付出是值得的。想通这些道理，我就会时刻提醒自己：清清白白做事、堂堂正正做人。古人尚且“吾日三省吾身”，我们共产党人更应该慎言、慎行、慎独、慎微，自重、自省、自励、自警，牢固树立正确的人生观、价值观。
认识之二：一定的工作能力，要在不断学习和勤于实践中提升！
一个人，要想不断提升和进步，最重要的一点就是要能坚持学习，以此争取基本能够做好本职工作，并爱岗敬业，干一行，务一行。我1990年到部队服役，成为了一名武警战士，到部队之初我便对自己说一定要能吃苦，要能坚持克服各种困难，每次执行各种任务，我都勇于冲锋在前，积极完成任务；每次体能训练，我就算打湿了全身衣裳也会咬牙坚持下来，当训练结束看到迷彩服上显现出来的一层白色盐粒，我认为那是一种令人自豪的色彩。由于表现突出，得到了部队领导的认可，于1992年4月介绍我光荣地加入了中国共产党，自此，我在思想上、行动上积极向党靠拢跟党走。1993年12月我光荣退伍，当时一度感到迷茫，直到次年4月成为了西昌机务段的一名职工，我才重新找到了自己的价值观。由于不是专业出身，我对机车知识可以说是两眼一抹黑，但是我对自己说自己是党员，必须要走在前面，于是严格督促自己加强业务学习，并取得了一定的成果，在段内燃机车副司机技术表演赛中获得了优秀奖。正当自己对内燃机车业务知识逐渐熟练掌握时，遇到了段的电力转产，当时对电力机车的认识又开始了两眼一抹黑的过程，但是我没有气馁，我对自己说，别人都行我为什么不行，大家都是从头开始学，我怕啥?我是党员，我还是要走在别人的前面，就这样，我又从头开始学习电力机车知识，并拿出了当初的拼劲，让自己快速掌握了电力机车电路图，并在每趟的值乘中进行实践，通过不断的实践学习，有效筑实了自己的业务基础，并积累了很多故障处理经验，多年的乘务工作，我有效防止和避免的“机破”应该有几十件，这都是通过不断学习和实践得来的，这些事件的避免，为单位和我个人挽回的经济损失是巨大的，每每想到这些，我都感到很自豪，感到自己的努力学习没有白费，感觉自己没有玷污了胸前闪闪发光的党徽。
认识之三：强烈的责任意识，要在做好每一件小事中培养！
七一发言稿范文3
敬爱的党组织：
在党诞辰85周年的日子里，我代表入党积极分子代表站在这个讲台上，向党组织说说我们的心理话，心情无比激动，也感到无尚荣光。中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国特色社会主义事业的领导核心，党的最终目标，原创：是实现共产主义的社会制度。
而中国共产党党员更是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。加入党组织，成为一名合格的共产党党员，是我们每一名入党积极分子的迫切愿望，为早日实现这一愿望。在这里我代表所有入党积极分子向党组织保证：
一、在今后的日子里，我们决心以党员条件，严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不惜牺牲一切，为实现共产主义奋斗终身。
二、在学习上我们保证加强对马列主义、思想特别是邓小评理论和“三个代表”重要思想以及党的方针、政策的学习，以坚定正确的政治方向和政治立场，增强自我明辨是非的能力，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。
三、在生活上我们保证，入党以后坚决做到，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，绝对不假公济私，损公肥私。
四、我们坚决执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的各项任务，自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的机密，坚决维护党和国家的利益。
五、我们保证对党忠诚老实，原创：不隐瞒自己的观点，不歪曲事实真相，我们要努力开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点错误。
七一发言稿范文4
各位领导、同志们，大家好：
首先，我代表公司全体员工，对中国共产党八十四周年华诞表示热烈的祝贺。
****公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司，我们按照公司“先人一步，高人一筹”的经营理念，解放思想，强抓机遇，锐意改革，开拓创新，充分利用总公司的品牌优势和分公司钢结构专业技术优势，下大力量开拓市场，在电子、电力、医药、冶金、交通等行业及非标、重钢等领域不断延伸触角，扩大经营范围。与此同时，我们加快技术、智力密集型管理队伍建设，营造人才强企的良好工作氛围，支持和鼓励技术创新，实现市场竞争能力跨越式的提升。
2004年，我们的产值达到了1亿2千万元，利润总额超过400万元，完成钢结构制安1.4万吨，板材敷设18.2万m2。面对2005年的各项经济指标，钢结构分公司坚持“五抓五实现”，促进了企业效益的持续增长。今年1～6月份预计完成产值1.36亿元，钢结构制安近1万1千吨，上缴利润、管理费320万元，部分指标已提前完成了全年任务。
一、抓经营工作，实现承揽任务量持续发展：
其一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强他们回避风险的能力，并建立起一整套信息处理、报价模式、服务体系、跟踪办法等的工作程序。3月份，我们对所有经营外业人员进行业务能力培训，并于培训后进行了考核、排队，对不符合考评要求的人员给予调岗待用，以此优化经营队伍，把懂技术、懂法律、懂业务、会谈判的专职、专业、专心的人员选派到经营岗位上来，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。
其二，深化全员经营意识，把“持续稳定的提高符合质量标准的产品；持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。结合企业文化建设，建立一套对外品牌经营的战略措施。特别是用总承包公司特级资质和钢结构一级资质的优势和先进设备、体系管理的优势，制作完成优质的产品和优质的工程，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。2005年1～6月份，我们共承揽项目8项，完成合同额1亿5336万元，与去年上半年同比增长120%。其中：自揽项目4项，合同额3569万元，占完成任务总量的23%。
其三，以科技创新和产品的不断研发给经营工作提供厚实的技术支持。我们通过引进高效钢结构生产设备，提高产品的费效比，解决生产瓶颈，通过开发新产品，增加扩大新产品的应用，扩大加工彩板项目的任务占有率，提高我们企业的竞争实力，为企业不断赢得市场份额。
二、抓项目管理，实现企业效益持续增长。
根据去年跨转的任务和重点工程集中在上半年的实际情况，我们在二月下旬就掀起了大干的高潮，并从生产设备完好、技术人员到位，材料供应充足等方面做好了前期准备。在积极推行项目经济责任制的前提下，不断完善项目内部的岗位职责、明晰责任，提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈，相互弥补的管理意识。编制合理的施工组织设计，优化方案，以利指导项目部合理利用人力、物力、财力，以最低投入满足合同要求。建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度，加强过程控制，抓好工程质量。
2005年上半年，面对****工程、*****工程及*****工程三项重点工程，均是上半年必保竣工的项目，而钢结构制安总量相当于2004年全年任务量的新形势下，全体员工把圆满完成好这几项任务看作我们冲击新高度的标准线，和我们展示能力和才华的机遇。面对机遇和挑战并存时，全体员工坚定信心以百折不挠的精神应对挑战，并把艰巨的任务当作激励，与企业一同快速发展。
三、抓人才建设，实现“引进”、“储备”双管齐下：
2005年，我们在大力引进人才的同时，进一步抓好人才培养，建立起人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。高素质的人才队伍，不仅反映企业的精神面貌和驾驭市场的综合能力，也是企业快速发展的不竭动力。围绕人才建设，我们重点从“理才”和“留才”上下功夫，抓了三个环节的工作：
一是，注重发挥青年知识分子的作用，大胆培养和使用。我们建立了以“尊重、发展、激励、约束”为四要素的人才资源管理制度，大胆启用已经发展成熟的青年人才，在2005年新一轮中层干部聘任中，有8人为青年人才，他们都成为分公司独当一面的中坚力量。
二是，加大引进力度，吸引外部优秀人才。重点是预算、设计、项目人才。在人才引进方面，我们是用两条腿走路，一是以考察、磨合为主的引进成熟人才；二是以培养为主的引进应届毕业生。我们在引进应届毕业生时，针对其可塑性强和发展目标模糊的特点，通过面试、座谈了解其发展方向，通过共同制定成长计划，明确其成长各个阶段的努力方向。2004年在公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。
三是，实行荣誉激励制度。大力选树优秀典型，发挥示范带动作用。通过总承包公司系列表彰活动、分公司“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛等活动激励员工爱岗敬业、再创佳绩。让广大员工学习身边的楷模，掀起学先进、当先进的高潮。在各种荣誉方面，分公司还有计划的向青年人才倾斜，在2004年度分公司评出的12名最佳员工中，青年人8名，占了最佳员工总数的三分之二。
四、抓技术创新，实现市场竞争能力提升：
钢结构行业的发展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，如何能在众多的对手中脱颖而出，笑傲群雄，技术领先是关键。随着企业资质的提高，如果没有一定的技术优势，独特的工艺，企业的发展就会后劲不足，企业的未来发展就会受到限制。2004年，我们技术创新课题——新型屋面弧形板（包括支架、附件）和金属压花平挂复合墙板已研制成功并投入使用。在**、**、***等多项工程中的围护墙板使用的金属压花平挂复合墙板，不仅质量符合要求，而且整体美观，造价适宜、填补了本地的空白。与此同时，我们也实现了利润最大化。
五、抓协调部署，实现两个文明同步进行：
我们从强化制度创新、狠抓文明创建、发挥载体作用、提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，抓好员工队伍的作风建设，提高了服务水平，建立了良好的沟通机制，营造了文明礼貌的良好风尚。进一步加强了企业的领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、进度形象、创新形象和诚信形象。
另一方面，我们坚持“以人为本”，营造人才强企的文化氛围。通过以活动宣传造势，党政工团齐抓共管，增加经济工作的“文化含量”，以巩固增强文化建设的自觉性。增强“以钢的意志打造钢的企业”的企业文化的凝聚力的过程，使企业文化建设在“丰富文化生活”和“加大宣传力度”等平台中进行发展和创新，并以文化创新推动制度创新、管理创新和科技创新。
七一发言稿范文5
尊敬的各位家长：
大家好：
首先，我代表我自己并代表初一12班全体老师对能在百忙中光临家长会的各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为了这次家长会，我在10月1日国庆长假前已经通知学生们做好准备，一是为了向大家汇报一下一个多月来的工作；二是为了咱们能够精诚合作，提几个要求；三是为了进一步加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的沟通，以便更好、更有针对性地对孩子进行教育，大家共同学习，互相交流，统一思想，形成教育合力，共同管理好学生，教育好学生，所以在今天这个双休日，我组织召开这次家长会。如果因为家长会的召开，为您或您的家庭造成了不便，我在此郑重道歉！今天的会议是关系到学生的问题，我们大家必须敞开心胸，因为这是来不得半点虚假的大事，必须实实在在，一会儿我说的话可能会不中听，你多包涵，多担待。在这里做一个请求，不是要求，是请求。请您把您的手机调到震动或关机，我们的会议没有机关单位那么正式，但是您的手机或许会影响想关心自己孩子其他人。
下面我说一下第一个问题：我对教育的一点感悟
第一，我不相信，一分耕耘，一分收获，但是我坚信，九分耕耘，必有收获！别人能做到的，我们不一定能做到，但我们不去做，就绝对做不到！第二，我时刻感觉到压力很大，因为12班是一个70人的大班级，在座各位和各位的亲人都在关注着我们的学生的成长，也在关注着我每天的工作，所以我经常会害怕因为自己一时疏忽而影响某个孩子的成长，从而辜负一个家庭对我的殷切期望；但反之，更多时我感到的是无穷的动力，因为在我的背后有70个家庭、很多的家长在支持我、鼓励我，使我能够忘掉工作中的疲惫，以更大的信心投入到引领学生的努力和奋斗中。在这里我要说，12班每一点的成绩和进步都是和大家的支持密不可分的，12班以后的进步更加需要大家的支持、鼓励、鞭策和批评。在这里我先谢谢大家、谢谢您，尊敬的12班的每一位家长，因为我需要你的支持和理解，只有咱们拧成一股绳，才能心往一块想，劲往一块使，才能共同把咱的孩子托起来！
下面我说一下第二个问题：前一段时间的工作回顾
刚过去的9月，可以说是惊心动魄的一个月。为什么这么说呢？第一点，现在小学教育没有任何压力，学生只要别出事，就能顺顺利利的上初中，导致超过一半的学生浑身的毛病：打架斗殴、牛气冲天甚至和老师叫板，上课说话、打闹、睡觉、转笔、回头，个别学生甚至不经老师同意在上课期间在班上乱串，或开门直接出入教室，连老师都不搭理，下课更是把教室和走廊当成了菜市场，吵闹声能把楼顶掀飞了，复习时间不完成作业、交白卷的达到三分之一左右，入学成绩语文、数学两科加起来不到40分的竟然达到18人，达到了触目惊心的程度，这样下去您的孩子怎么能成才？说实话，我从来没有教过总体成绩这么差的学生，虽然经过一个月的规范和教育有所好转，但是距离我们大家希望看到的成效还是相差甚远。就在昨天晚上，还有3名学生因为不睡觉，在宿舍瞎闹被学校停宿，只能办理临时走读。这成什么样子？有的学生更是屡教不改，几乎每天都有违纪行为发生。第二点，学生年龄渐大，原来是小孩子，可是他听话，现在各位家长有没有渐渐感觉到，孩子的思想在发生变化，你的话他还能坚定不移的执行吗？他现在和你还什么话都说吗？在你面前是乖乖宝，你不在身边的时候，他的表现你知道吗？所以，针对学生的自身特点，我采取了一系列措施。首先，我必须告诉大家，要想让学生走入正轨，能够听老师的话，把行为规范好了，把成绩提上去，必须先要立威，否则他不会听你的话，然后才是立恩，学生敬畏你，你再发自内心的对他好，他一定能学会感恩，只是一味的用情感去感化学生，他会认为是理所当然，因为无论我们如何努力的去付出感情，也没有可能超过你们对孩子的爱。所以，只有先是严厉，然后再去感化，才能做到恩威并施，才能建设一个和谐、温馨、班风正、学风浓的班级，老师们才能顺利开展工作，才能真正地传道授业解惑。为了尽可能的缩短这个过渡时间，我采取了一些极端措施，并连续开展了一个月的规范教育，学校的各项规章制度和做一个好学生的理念已经基本传达到位，大部分学生对*中和*中教育有了一个基本的了解。经过一个月的教育，目前的12班班风较正，学习风气逐渐好转，纪律、卫生、宿舍管理等都在全年级名列前茅，这也是我感到欣慰的地方。我对学校规定的时间进行了适当修改，提出了自习课提前15分钟上课，课前一分钟的概念，这一点也请大家理解（进行适当讲解）。
下面我说一下第三个问题：我的育人观念
（1）教育的秘诀在于赏识、激励、乐趣和恩威并施，千万不要迷信孩子是小皇帝，不能是老虎的屁股摸不得，否则，过分的溺爱和袒护只能让您的皇帝变成乞丐；
（2）什么是严？什么是爱？严和爱的辩证关系是：放手不管，任其发展≠爱；片面关注≠爱；过分关注，事事包管≠爱；反过来，放手不管，任其发展=害；片面关注=害；过分关注，事事包管=害；
（3）"金无赤金，人无完人",辩证的看待学生的错误；
（4）没有惩罚的教育是不完整的教育，更是畸形的教育；
（5）优秀是什么？优秀是一种好习惯；
（6）沟通交流的两大秘诀是平等和互相倾听；
（7）家庭教育、学校教育相辅相成，缺一不可。也就是说，学校教育和家庭教育各占50%的份额，离开学校教育，你的孩子不能成才；离开家庭教育，你的孩子更不可能成才！
下面我说一下第四个问题：共同分析、携手面对当前阶段学生管理中的几大难题
人没有一出生就什么都会的。家长是孩子的第一任老师，是大家教会了孩子吃饭、喝水、说话、和人交流、做事情等等，有的家长喜欢打麻将，孩子也就认识了麻将牌；有的家长爱骂街，学生在学校里就会口吐脏话；有的家长对钱不在乎，学生在学校里更是大手大脚等等。也许您会说，我没有教他们这些呀，但是您自己发现不了吗，您的孩子身上有很多你的影子。请记住，好习惯是跟着家长学的，不少坏习惯也是由于家长的疏忽形成的。孩子到了学校，在学校里有老师管理，可是他们仍然离不开家庭和社会，家长们的责任不是减轻了，是更重了。初中阶段的孩子，越来越觉得自己长大了，越来越喜欢自己决定去干什么或是不干什么了。社会环境越来越复杂，有很多不好的东西，容易出现在孩子的周围，网络上黄赌毒，大街上的游戏厅，都让不少老师和家长伤透了脑筋。我们不是一次，从学生手里收上来的手机，里面有不少黄色电影，或是利用手机进行早恋，词句让人肉麻无比，不堪入目，或是用手机玩游戏，一玩就是一夜，哪还有精神学习？各位家长，一方面要照顾好孩子的吃喝和健康，另一方面更要关注孩子的行为习惯、思想状态和道德成长。我们在实际的学校管理中，经常深刻地感受到，有问题的学生，往往和家长忙于生活有关。家长很忙，以至于没有时间去过问孩子的学习，没有时间去学校了解孩子的言行，没有时间和孩子坐下来交流。还有不少家长是在外工作，孩子跟着爷爷、奶奶，或姥姥、姥爷，但是他们往往是只会疼爱，想吃什么就买什么，实在不行就给钱了事，缺乏管教，也管教不了。这样，孩子的教育就容易出现问题。这是说家庭教育的问题，算是第一个难题吧。
七一发言稿范文6
各位领导、同志们，大家好：
首先，我代表公司全体员工，对中国共产党八十四周年华诞表示热烈的祝贺。****公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司，我们按照公司“先人一步，高人一筹”的经营理念，解放思想，强抓机遇，锐意改革，开拓创新，充分利用总公司的品牌优势和分公司钢结构专业技术优势，下大力量开拓市场，在电子、电力、医药、冶金、交通等行业及非标、重钢等领域不断延伸触角，扩大经营范围。与此同时，我们加快技术、智力密集型管理队伍建设，营造人才强企的良好工作氛围，支持和鼓励技术创新，实现市场竞争能力跨越式的提升。20*年，我们的产值达到了1亿2千万元，利润总额超过400万元，完成钢结构制安1.4万吨，板材敷设18.2万m2。面对20*年的各项经济指标，钢结构分公司坚持“五抓五实现”，促进了企业效益的持续增长。今年1～6月份预计完成产值1.36亿元，钢结构制安近1万1千吨，上缴利润、管理费320万元，部分指标已提前完成了全年任务。一、抓经营工作，实现承揽任务量持续发展：其一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强他们回避风险的能力，并建立起一整套信息处理、报价模式、服务体系、跟踪办法等的工作程序。3月份，我们对所有经营外业人员进行业务能力培训，并于培训后进行了考核、排队，对不符合考评要求的人员给予调岗待用，以此优化经营队伍，把懂技术、懂法律、懂业务、会谈判的专职、专业、专心的人员选派到经营岗位上来，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。其二，深化全员经营意识，把“持续稳定的提高符合质量标准的产品；持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。结合企业文化建设，建立一套对外品牌经营的战略措施。特别是用总承包公司特级资质和钢结构一级资质的优势和先进设备、体系管理的优势，制作完成优质的产品和优质的工程，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。20*年1～6月份，我们共承揽项目8项，完成合同额1亿5336万元，与去年上半年同比增长120%。其中：自揽项目4项，合同额3569万元，占完成任务总量的23%。其三，以科技创新和产品的不断研发给经营工作提供厚实的技术支持。我们通过引进高效钢结构生产设备，提高产品的费效比，解决生产瓶颈，通过开发新产品，增加扩大新产品的应用，扩大加工彩板项目的任务占有率，提高我们企业的竞争实力，为企业不断赢得市场份额。二、抓项目管理，实现企业效益持续增长。根据去年跨转的任务和重点工程集中在上半年的实际情况，我们在二月下旬就掀起了大干的高潮，并从生产设备完好、技术人员到位，材料供应充足等方面做好了前期准备。在积极推行项目经济责任制的前提下，不断完善项目内部的岗位职责、明晰责任，提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈，相互弥补的管理意识。编制合理的施工组织设计，优化方案，以利指导项目部合理利用人力、物力、财力，以最低投入满足合同要求。建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度，加强过程控制，抓好工程质量。20*年上半年，面对****工程、*****工程及*****工程三项重点工程，均是上半年必保竣工的项目，而钢结构制安总量相当于20*年全年任务量的新形势下，全体员工把圆满完成好这几项任务看作我们冲击新高度的标准线，和我们展示能力和才华的机遇。面对机遇和挑战并存时，全体员工坚定信心以百折不挠的精神应对挑战，并把艰巨的任务当作激励，与企业一同快速发展。三、抓人才建设，实现“引进”、“储备”双管齐下：20*年，我们在大力引进人才的同时，进一步抓好人才培养，建立起人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。高素质的人才队伍，不仅反映企业的精神面貌和驾驭市场的综合能力，也是企业快速发展的不竭动力。围绕人才建设，我们重点从“理才”和“留才”上下功夫，抓了三个环节的工作：一是，注重发挥青年知识分子的作用，大胆培养和使用。我们建立了以“尊重、发展、激励、约束”为四要素的人才资源管理制度，大胆启用已经发展成熟的青年人才，在20*年新一轮中层干部聘任中，有8人为青年人才，他们都成为分公司独当一面的中坚力量。二是，加大引进力度，吸引外部优秀人才。重点是预算、设计、项目人才。在人才引进方面，我们是用两条腿走路，一是以考察、磨合为主的引进成熟人才；二是以培养为主的引进应届毕业生。我们在引进应届毕业生时，针对其可塑性强和发展目标模糊的特点，通过面试、座谈了解其发展方向，通过共同制定成长计划，明确其成长各个阶段的努力方向。20*年在公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。三是，实行荣誉激励制度。大力选树优秀典型，发挥示范带动作用。通过总承包公司系列表彰活动、分公司“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛等活动激励员工爱岗敬业、再创佳绩。让广大员工学习身边的楷模，掀起学先进、当先进的高潮。在各种荣誉方面，分公司还有计划的向青年人才倾斜，在20*年度分公司评出的12名最佳员工中，青年人8名，占了最佳员工总数的三分之二。四、抓技术创新，实现市场竞争能力提升：钢结构行业的发展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，如何能在众多的对手中脱颖而出，笑傲群雄，技术领先是关键。随着企业资质的提高，如果没有一定的技术优势，独特的工艺，企业的发展就会后劲不足，企业的未来发展就会受到限制。20*年，我们技术创新课题——新型屋面弧形板（包括支架、附件）和金属压花平挂复合墙板已研制成功并投入使用。在**、**、***等多项工程中的围护墙板使用的金属压花平挂复合墙板，不仅质量符合要求，而且整体美观，造价适宜、填补了本地的空白。与此同时，我们也实现了利润最大化。五、抓协调部署，实现两个文明同步进行：我们从强化制度创新、狠抓文明创建、发挥载体作用、提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，抓好员工队伍的作风建设，提高了服务水平，建立了良好的沟通机制，营造了文明礼貌的良好风尚。进一步加强了企业的领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、进度形象、创新形象和诚信形象。另一方面，我们坚持“以人为本”，营造人才强企的文化氛围。通过以活动宣传造势，党政工团齐抓共管，增加经济工作的“文化含量”，以巩固增强文化建设的自觉性。增强“以钢的意志打造钢的企业”的企业文化的凝聚力的过程，使企业文化建设在“丰富文化生活”和“加大宣传力度”等平台中进行发展和创新，并以文化创新推动制度创新、管理创新和科技创新。在新形势下，我们面对新的机遇，迎接新挑战，也提出了新的更高的要求。新的形势与任务要求我们，思想观念要有大的转变，工作标准要上新的层次，队伍建设要有新的发展，工作水平要有新的提高。我们一定要以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作迈上新台阶，实现新跨越。谢谢大家！
