街道党建总结范例6篇

街道党建总结

街道党建总结范文1

中共__区__路街道工作委员会

关于呈报__路街道20__年上半年社区党建工作总结的报告

区委组织部:

现将《__x街道20__年上半年社区党建工作总结》随文报来,请审阅。

二oo七年七月三日

__x街道20__年上半年社区党建工作总结

__x街道地处__x城区商业一条街,辖区面积6.4平方公里,总户数13722户,总人数53660人,其中常住人口35234人,流动人口2202人,暂住人口16668人。所辖行政、事、企业单位151个,下设__、__、__、__、__、__6个社区居委会,1个党总支部,11个党支部,党员409名。半年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。并以争创街道社区党建红旗为目标,深入开展三凝聚(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。创建文明楼院3处,文明家庭3户,文明市民4人;表彰先进党支部2个,优秀党务工作者1名,优秀共产党员12人;并同时评选3名“好婆婆”、 3名“好媳妇”。 从推进城市化进程的需要出发,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为核心,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了街道社会治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。

一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力

1、在争创活动中,我们以三凝聚活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公示栏 个,公开内容 多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程,用三个代表重要思想来指导实践,推动工作。

一是抓好中心组学习,提高领导干部素质。街道党工委中心学习组,坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神、《》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;通过加强民主集中制教育,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平;通过开展宗旨教育,帮助大家确立“管理就是服务”的思想,提高了服务群众的自觉性;街道党工委还采取多种形式抓好业务学习,打造一支学习型的领导班子,使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高,同时紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。为打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们将新分配进社区工作的大中专毕业生,多次进行组织培训学习,使其能够尽快熟悉业务。确保了街道的各项工作沿着正确的方向发展。

二是抓好党风廉政建设,为街道健康发展保驾护航。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。首先从制度建设着手,建立健全了干部管理、机关内部事务管理、政务公开和民主生活会等各项制度,规范领导干部的行为。其次是畅通监督渠道,做到重大事项、重大决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报,涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报。班子成员以身作则,自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务 ,使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高,深受干部群众的拥护。

3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组 个,为孤寡老人购物 余件,走访慰问困难户 余次,做好事 余件;建立党建工作共建点 个,党员责任区 个,党员志愿者服务队伍 支,有 名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

1、创新组织设置,健全社区组织体系,构建社区服务网络。形成了以街道党工委、社区党总支(党支部)、楼院党支部为主的组织网络,扩大了党在城市社区的覆盖面。并在经济条件并不宽裕的情况下,街道党工委投资 多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,为便民需求提供三全式(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入 元,相继建立了 个社区服务中心、 个劳动和社会保障所、 个老年服务中心、 个创业服务中心以及 个便民服务网点。服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目 多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“”等20多项规章制度,规范了社区工作各种卡、册、簿、帐,使6个社区全部实现了组织设置规范化,工作制度规范化,工作机制规范化,软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。

2、狠抓阵地建设,构建社区服务平台。针对社区办公场所紧张、办公条件差的实际情况,街道党工委积极探索建立多元化投入机制,采取“向上争取一点、财政支持一点、辖区单位帮扶一点、社区居委会自筹一点、动员社会捐助一点”的办法,先后多渠道筹集建设资金 万多元,坚持“高起点规划、高标准建设、高质量配套”的原则,对 社区办公阵地进行装修。

3、创新选人用人机制,加强社区干部队伍建设。街道党工委不断加强社区组织建设,坚持以人为本,选好配强社区班子,按照民主推荐、平等竞争、择优录用的原则,先后接收了7名事业心、责任感强,热爱社区工作,年富力强的复员军人到社区居委会工作,干部总数由原来的21名增加到现在的26名。社区干部平均年龄37岁,大学文化程度2人,大专文化程度8人,高中文化程度16人。社区党(总)支部书记平均年龄41岁。社区干部月工资由每人平均400元增加到500元,从整体上改善了社区干部队伍年龄老化、文化程度低、报酬低、数量不足的现状。同时,采取党校集中培训和个人自学相结合和社区间相互观摩学习相结合等灵活多样的方法,举办计划生育、城市低保、劳动保障等业务培训班,有效地提高了社区干部的综合素质。

4、健全服务网络,突出服务重点,提升就业服务水平。坚持社区党(总)支部牵头抓总,社区居委会具体负责的工作机制, 6个社区服务工作站和12支社区志愿者队伍,开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作,形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上,放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上,始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展双能(提高社区干部就业服务能力和下岗人员就业创业能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。采取居委会领办,居民、企业、个人、民间组织、企事业单位联办的形式,逐步实现社区服务产业化、实体化、社会化和规范化,使社区服务业真正成为城市经济新的增长点。半年以来,共兴办社区服务实体 个,总投资 万元,安置失业人员 个,其中:下岗失业人员 人。年可为社区增加集体收入 元。依托社区服务机构,努力开发社区就业岗位,使 名下岗人员实现了再就业。并围绕街道中心工作,开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的再就业援助活动,组织开展技能培训 人次,引导性就业培训 人次。向外省、市、县(区)输转下岗失业人员 人次。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。

5、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。在综治工作方面,对97%的责任单位全面落实了以110智能报警系统为主的技防措施,对辖区255家临街门店、商业网点全面督促落实技防设施的安装,截止6月底,已安装 家,占 %。同时,继续开展楼宇对讲系统安装工作。现已有 处家属楼院安装 套楼宇对讲系统。新建的建行花园、银珠小区全面安装了楼宇对讲系统。大大提高了小区楼院的安全防范水平。在计划生育方面,共对居民妇科病检查 人,其中患病 人。并对患病的 人进行治疗, 人建议治疗。使用药具的 人进行了随访。在环境卫生方面,在抓好环境卫生日常管理的同时,在重大节日及大型接待期间,组织辖区各单位、住宅小区、4050人员、低保户进行卫生大扫除。并组织专人采用刷洗、药水腐蚀、水泥涂抹等办法,对“牛皮癣”进行了彻底清理。使辖区环境卫生面貌得到进一步改善。在社区文化方面,每逢重大节庆日、重大会议,都要组织开展文艺演出、演讲比赛等活动,活跃居民群众文 化生活。 月 日,与市、区妇联联合在中西社区举行了庆“三八”首届社区妇女文化节活动;5月15日—17日在安定区体育活动中心开展了以拔河、自行车慢赛等项目为主的社区趣味运动会;6月30日晚上在 举办了__x街道庆祝建党八十六周年暨廉政文化进社区文艺晚会。这些活动的开展,既增长了社区市民、辖区干部职工的知识才干,又丰富了业余文化生活,取得了良好的社会效果。

三、抓协调、聚合力,增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中共建。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调辖区单位参与社区共建。目前,6个社区的办公和服务设施用房装修一新,社区办公条件得到彻底改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了辖区单位、社区居民的社区意识。与此同时,街道还将注重发挥各社区的优势,帮助社区创建学习型、服务型、创业型、生态型等特色社区。

3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,半年来组织举办了1场多个辖区单位参与的文艺汇演,开展了1次社区全民健身运动会,我们还组织开展了三个代表进社区双休日学习课堂、社区理论演讲和咨询会等群众性学习活动;做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。社区组建的 坚持每晚在正立广场演出,参与的居民少则几十人,多则上百人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

街道党建总结范文2

      

一、强化学习、明确责任,加强班子建设和党员管理。

      

XX年,街道党工委结合“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动和“5.31”重要讲话精神,提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标,要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,做学习典范。(一)、认真贯彻市委召开的党建工作会议精神,及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达,修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书,建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点,成立了社区党建工作协调小组。经常对照检查工作中的差距,使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度,决策大事一律经党工委会议研究讨论决定。今年我们街道党工委共召开党建工/gw/haoren/Index.asp作会议会议23次,行政会议11次,对决策的事情做到了公开、透明。(二)、抓好中心组学习,街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避,努力增强解决矛盾的能力,达到了“自我剖析照镜子,认真整改明路子”的目的。(三)、街道党工委抓住关键、突出重点,把对广大党员的教育工作放在了议事日程,除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外,平时还组织大家进行学习讨论。在学习上,我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗,党的宗旨进社区”的标准,要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和官僚主义,做最广大群众根本利益的忠实代表,忠诚的为群众谋利益。(四)、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂,及时组织学习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教育广大党员解放思想,实事求是,与时俱进,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合社区建设发展的要求。特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、努力提高对十六大提出各项任务的认识。(五)、党员管理中,做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”,注重党员党性教育,使党员时刻树立“公仆意识”,牢牢把握时代精神,保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念,在“七一”前,街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动,在活动中增进感情,了解想法,开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员,在落实社区党建上,今年五公里社区党支部结合自身实际情况,走社区党建路子,变集中开会为上门开会,到流动党员工作的地方去谈心,取得了很好的效果,从整体上提高党支部的凝聚力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力,引导离退休老党员自觉交纳党费。(六)、积极筹备组织迎接了XX省在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会,向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。接待了XXX干部培训班、XX自治区组织部、XX州等上级组织部门和兄弟县市先后对我社区党建工作的检查指导,这些成绩的取得受到了市、州、自治区组织部门对XX街党工委工作的肯定和好评。(八)、按市委组织部的要求成立了街道电化教育工作站,向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。(九)、把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓,一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新分配的大、中专毕业生,鼓励他们写出入党申请书,认真学习新党章,利用学习日和党日活动,叫他们参与,逐渐培养他们的入党动机。举办入党积极分子培训班,通过教育使他们进一步增强对党的认识,积极向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动,促使他们不断增强党性,根据本人的表现和党章的规定,我们为两名预备党员按期转正。(十)、按市委组织部要求,为加强组工信息力度,特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较好的同志到街道办担任组工信息员,专门从事组工信息工作。按照市委组织部的要求基本上完成了全年的信息上报任务。

      

二、抓好社区组织建设,努力提高干部素质。

      

今年,街道党工委根据XX市委关于加强社区党建工作的指示精神,把重点放在抓好社区基层组织建设和提高人的政治业务素质上。按照上级组织部门的要求,成立了社区党建工作协调小组,按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求,高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。自从去年底社区居委会进行换届选举以后,街道党工委每月安排两次对支部书记和居委会主任、副主任进行培训,有计划对/gw/haoren/Index.asp他们的思想业务进行“充电”。每星期都要集中居委会的工作人员进行政治理论学习和业务技能的培训。二是严格教育管理。要求他们按江总书记“三个代表”的要求,努力为社区群众服务,办实事、办好事。三是坚持群众评议,定期对社区居委会党支部成员和社区居委会主任副主任进行考核。做到有计划的在社区居委会多次召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会,对社区党支部和社区居委会班子进行评议,广泛听取群众的意见,不断改进工作作风。四是利用电化教育和街道业余党校对社区党员进行党的方针、政策、法律共3页,当前第1页1

法规和公民道德的教育,请市党校老师为社区党员上党课,五月中旬,我们根据绿洲社区党员的现状,请市党校周莅华老师就XX市企业的现状及国际国内市场经济的发展趋势和企业改革的方向给社区党员上了一堂生动的党员教育课,收到了很好的效果。六月中旬,我们又组织了各社区居委会的工作人员和社区居民近百人参加《公民道德建设实施纲要》的辅导学习。在XX年6月底我们专门组织部分离退休党员和街道、居委会全体干部党员举行重温入党誓词活动,以增强广大党员的理想信念,提高党的凝聚力和战斗力。

      

三、不断加强党风廉政建设,努力提高拒腐防变能力。

      

今年,我们**街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府XX年党风廉政建设会议精神,并结合我们西区的实际情况,对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究,重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组,加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。并参照XX市委、市人民政府《XX年党风廉政建设责任制实施意见》,制订下发了XX路街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,继续对办事处领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解,严格了党风廉政建设责任制追究制度,按照XX市XX年党风廉政建设的要求和XX社区党总支、各社区居委会党支部、国宸公司党支部签定了XX年党风廉政建设责任书,党工委一班人进行了分工,明确了自己在党风廉政建设责任制工作中

      

应承担的责任,形成抓党风廉政建设人人有份,各负其责,齐抓共管局面。同时坚持标本兼治,综合治理的方针,在领导干部中进行集中自查,认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题,写出剖析材料;开展集中评议,组织办事处全体干部对领导班子和领导成员的剖析材料进行测评;抓好集中整改,落实廉洁自律的各项制度和措施。组织广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料,学习领会江总书记关于“三个代表”的重要思想和从严治党的有关论述,并在各社区党支部中开展“结合警示教育,加强党性修养,增强拒腐防变能力”的活动,进行深刻反思,引导党员干部在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查,使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得巨大的成绩。从6月12日开始,我们根据市纪检委的要求,由街道党工委的四个成员担任授课人,对党纪政纪条规的所有内容进行学习,并按要求对学习的内容进行了测试,平均分数达到了97分以上。

      

四、按照市委、市政府安排,抓好社区各项工作。

      

(一)、按照市委、市政府指示,完成了年初和年底两次退休干部的冬碳和对下岗职工、特困家庭慰问金发放,发放工作中,街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖区内的下岗职工、特困家庭进行详细的摸底,登记,对上报上来的人员的家庭情况进行了审核,严格发放工作的每一项程序,完成了原机械厂年初404户,年底630户,市运输公司的302户,市面粉厂的123户慰问金和冬碳费的发放工作。

           (二)、街道党工委始终把关心群众的疾苦放在心上。居民住宅漏雨,工委一班人及时组织为居民发放牛毛毡,多次深入了解特困党员家中状况,“八一”节前把慰问金发放到抗美援朝退伍老同志手中。街道党工委和绿洲社区党总支还先后多次组织党员和居民清扫社区卫生,在市委组织部的关心支持下,改装了老年活动室,党员电教室的供暖设备改善居民生活环境,还多次组织居民进行生活自救,酒香园党支部组织自发的退休老党员进行社区绿化,开挖引水渠,积极打扫清理社区环境卫生。在为居民全心全意的服务中得到了群众的认可和信赖。

           (三)、狠抓精神文明建设。今年,街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有机的结合起来,举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。平时大张旗鼓的进行宣传教育,把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署,和辖区各单位、居委会签定了创建精神文明责任书。加大了创建文明单位、文明小区、文明社区的工作力度,对州级文明单位和市级文明单位派专人进行指导,领导经常组织人员深入基层单位进行抽查,发现问题及时纠正。抓好社区文化建设,积极组织人员参加市文体局举办的各类文艺演出和体育运动会,有计划的组织离退休老同志参加各项娱/gw/haoren/Index.asp乐活动

       (四)、采取积极有效措施,抓好社区治安综合治理工作,坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,措施得力,方法正确。年初及时召开由辖区单位参加的综合治理工作会议,同每个单位签定了综合治理目标责任书,把责任进行分解。抓好普法教育,特别是抓好中、小学生和青年人的普法教育。把预防工作放在首位,做到打防结合、以防为主,对民事纠纷做好调解工作,努力把矛盾解决在基层,严防矛盾激化。 共3页,当前第2页2

      (五)、继续抓好计划生育工作。在XX年。街道办事处首先和各单位签定了计划生育目标责任书,平时坚持做好宣传教育工作,充分利用各种宣传媒介和“活动日”对广大人民群众进行宣传教育,坚持每月举办一次计划生育宣传员的培训班。坚持对广大育龄妇女进行单月访视、双月查孕、半年查环工作,定期对流动人口进行清查,发现问题及时处理。

       (六)、加大社区建设,积极做好城镇居民的最低生活保障金发放工作。为了保证社区居民生活的正常,今年初我们配合市自来水公司、市电力公司完成了绿洲社区的居民生活的自来水网改造和部分电网改造。继续做好辖区居民的最低生活保障金发放工作。

           (七)、按照市爱卫会的安排,继续抓好爱国卫生、健康教育、除“四害”工作。今年爱国卫生抓的早,2月初街道办就召开了辖区单位的春季爱国卫生工作会议进行了部署。各社区居委会行动快,效果显著,居民驻地环境涣然一新。坚持做好灭鼠工作,对单位的办公场地和居民区定期投放灭鼠毒饵,做到不漏掉一点,积极完成上级下达的春季绿化工作。

   

街道党建总结范文3

一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力

1、在争创活动中,我们以三凝聚活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公示栏个,公开内容多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程,用三个代表重要思想来指导实践,推动工作。

一是抓好中心组学习,提高领导干部素质。街道党工委中心学习组,坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神、《》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;通过加强民主集中制教育,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平;通过开展宗旨教育,帮助大家确立“管理就是服务”的思想,提高了服务群众的自觉性;街道党工委还采取多种形式抓好业务学习,打造一支学习型的领导班子,使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高,同时紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。为打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们将新分配进社区工作的大中专毕业生,多次进行组织培训学习,使其能够尽快熟悉业务。确保了街道的各项工作沿着正确的方向发展。

二是抓好党风廉政建设,为街道健康发展保驾护航。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。首先从制度建设着手,建立健全了干部管理、机关内部事务管理、政务公开和民主生活会等各项制度,规范领导干部的行为。其次是畅通监督渠道,做到重大事项、重大决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报,涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报。班子成员以身作则,自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务,使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高,深受干部群众的拥护。

3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组个,为孤寡老人购物余件,走访慰问困难户余次,做好事余件;建立党建工作共建点个,党员责任区个,党员志愿者服务队伍支,有名

街道*半年党建总结

无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

1、创新组织设置,健全社区组织体系,构建社区服务网络。形成了以街道党工委、社区党总支(党支部)、楼院党支部为主的组织网络,扩大了党在城市社区的覆盖面。并在经济条件并不宽裕的情况下,街道党工委投资多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,为便民需求提供三全式(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入元,相继建立了个社区服务中心、个劳动和社会保障所、个老年服务中心、个创业服务中心以及个便民服务网点。服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“”等20多项规章制度,规范了社区工作各种卡、册、簿、帐,使6个社区全部实现了组织设置规范化,工作制度规范化,工作机制规范化,软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。

2、狠抓阵地建设,构建社区服务平台。针对社区办公场所紧张、办公条件差的实际情况,街道党工委积极探索建立多元化投入机制,采取“向上争取一点、财政支持一点、辖区单位帮扶一点、社区居委会自筹一点、动员社会捐助一点”的办法,先后多渠道筹集建设资金万多元,坚持“高起点规划、高标准建设、高质量配套”的原则,对社区办公阵地进行装修。

3、创新选人用人机制,加强社区干部队伍建设。街道党工委不断加强社区组织建设,坚持以人为本,选好配强社区班子,按照民主推荐、平等竞争、择优录用的原则,先后接收了7名事业心、责任感强,热爱社区工作,年富力强的复员军人到社区居委会工作,干部总数由原来的21名增加到现在的26名。社区干部平均年龄37岁,大学文化程度2人,大专文化程度8人,高中文化程度16人。社区党(总)支部书记平均年龄41岁。社区干部月工资由每人平均400元增加到500元,从整体上改善了社区干部队伍年龄老化、文化程度低、报酬低、数量不足的现状。同时,采取党校集中培训和个人自学相结合和社区间相互观摩学习相结合等灵活多样的方法,举办计划生育、城市低保、劳动保障等业务培训班,有效地提高了社区干部的综合素质。

4、健全服务网络,突出服务重点,提升就业服务水平。坚持社区党(总)支部牵头抓总,社区居委会具体负责的工作机制,6个社区服务工作站和12支社区志愿者队伍,开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作,形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上,放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上,始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展双能(提高社区干部就业服务能力和下岗人员就业创业能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。采取居委会领办,居民、企业、个人、民间组织、企事业单位联办的形式,逐步实现社区服务产业化、实体化、社会化和规范化,使社区服务业真正成为城市经济新的增长点。半年以来,共兴办社区服务实体个,总投资万元,安置失业人员个,其中:下岗失业人员人。年可为社区增加集体收入元。依托社区服务机构,努力开发社区就业岗位,使名下岗人员实现了再就业。并围绕街道中心工作,开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的再就业援助活动,组织开展技能培训人次,引导性就业培训人次。向外省、市、县(区)输转下岗失业人员人次。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。

5、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。在综治工作方面,对97%的责任单位全面落实了以110智能报警系统为主的技防措施,对辖区255家临街门店、商业网点全面督促落实技防设施的安装,截止6月底,已安装家,占%。同时,继续开展楼宇对讲系统安装工作。现已有处家属楼院安装套楼宇对讲系统。新建的建行花园、银珠小区全面安装了楼宇对讲系统。大大提高了小区楼院的安全防范水平。在计划生育方面,共对居民妇科病检查人,其中患病人。并对患病的人进行治疗,人建议治疗。使用药具的人进行了随访。在环境卫生方面,在抓好环境卫生日常管理的同时,在重大节日及大型接待期间,组织辖区各单位、住宅小区、4080人员、低保户进行卫生大扫除。并组织专人采用刷洗、药水腐蚀、水泥涂抹等办法,对“牛皮癣”进行了彻底清理。使辖区环境卫生面貌得到进一步改善。在社区文化方面,每逢重大节庆日、重大会议,都要组织开展文艺演出、演讲比赛等活动,活跃居民群众文化生活。月日,与市、区妇联联合在中西社区举行了庆“三八”首届社区妇女文化节活动;5月15日—17日在安定区体育活动中心开展了以拔河、自行车慢赛等项目为主的社区趣味运动会;6月30日晚上在举办了*街道庆祝建党八十六周年暨廉政文化进社区文艺晚会。这些活动的开展,既增长了社区市民、辖区干部职工的知识才干,又丰富了业余文化生活,取得了良好的社会效果。

三、抓协调、聚合力,增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

街道党建总结范文4

今年以来,红会路街道在区委、区政府以及区纪委的正确领导下,能够认真学习贯彻党的、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、八届市纪委五次全会,八届区纪委五次全会精神,紧紧围绕中心工作,坚持 “勤督察、严管理、促规范、树形象”工作思路,履行从严治党的主体责任,找准党风廉政和反腐败工作的切入点,加强廉政文化宣传,积极开展疫情防控,全面开展“四抓四促”、整治人居环境,组织各社区梳理小微权利防范微腐败,发挥日常监督,督促“一岗双责”的落实,抓早抓小,防微杜渐,督促各站所中心齐心共管,促进我街道的党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为全街道经济建设和社会稳定提供坚强的组织保障。

一、强化责任担当,全面落实党风廉政建设“两个责任”

(一)紧扣“两个为主”,强化主体责任履行。一是以党委书记全面负责为主。街道党委始终把加强政治建设和党风廉政建设工作摆在重要位置,以街道党委书记一把手全面负责为主,带头履行好第一责任人的职责,前两个季度组织召开2次党风廉政建设专题会议,学习传达《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》和上级重要文件精神和要求,研究部署街道党风廉政建设工作,做到“两个维护”,分析解决存在的困难和问题,

同时,支持街道纪委履行监督责任,主动接受纪委监督检查考核。二是以班子其他成员在分管工作中履行“一岗双责”职责为主。按照 “一岗双责”要求,将廉政建设责任制进行层层分解细化,各分管领导按照分工各负其责,抓好分管工作、站所中心、所包社区党风廉政建设工作,真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。街道党委书记要求班子成员将自己分管领域和自己本人党风廉政建设方面的情况,每季度进行一次汇报。

严格贯彻落实区纪委监委及办公室下发的各种文件,对基层减负。纠正街道存在的官僚主义、形式主义。部署社区持续走访涉黑涉恶势力及其保护伞。加强在“四抓四促”整治工作中的监督作用,严禁本街道出现焚烧、掩埋垃圾等现象,要求工作人员全部装袋拉走。及时及早组织学习赵乐际同志在甘肃的讲话精神,在宁夏考察时的重要讲话精神。按照区纪委要求组织落实民生领域监督信息平台实施项目和救助资金数据核实录入。

(二)抓好“四个关键”, 力促监督责任落实。抓时间节点。在“元旦”、“春节”、“端午”节前后,传达区纪委的廉政提醒,要求干部职工不折不扣贯彻执行中央和省、市、区关于改进作风的各项规定精神,要求领导干部以身作则、率先垂范,拒收节礼、年货,做到风清气正;街道纪委监察室采取明察暗访、重点抽查等形式,开展监督检查。抓重点问题。围绕街道社区中心工作特点,重点杜绝各社区疫情防控物资分配不均,杜绝干部职工消毒防疫用品发放不及时,杜绝“四抓四促”工作该拆的违建不拆,杜绝低保办理中的人情保、关系保及为民办实事环节中的以权谋私、以职谋私、贪污腐败、吃拿卡要;坚决整治“三公”经费使用中的奢侈浪费、贪污腐败及财经纪律执行中的隐瞒、滞留、占压规费收入;彻底刹住领导、干部在红白喜事操办中的借机敛财,项目建设中的违规行为,违规参股经商,非法参与等风气;坚决遏制选人用人上的不正之风,实现干部工作风清气正。 抓制度执行。坚持《请销假制度》,靠制度管权、管人、管事,形成制度管理新常态,重点加强对党务政务公开、财务管理、领导干部述职述廉、干部八小时以外监督管理、党风廉政建设谈话、责任追究等制度的执行力度,切实做到有令即行、有禁则止。抓督查问责。充分发挥街道纪委履行效能监督职责,不定时查作风、查岗、查纪律、督查工作落实,确保党员干部队伍严守日常约束、内部制度。在疫情期间,街道纪委对监测点和社区提出20 余数条督察建议意见。对“四风”问题突出、违反政治纪律和组织纪律,发生顶风违纪问题的,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。  

二、强化宣传教育,提高党员干部拒腐防变的能力

一是强化学习教育。坚持党委中心组和干部集中学习制度,及时传达学习区委区政府常务会议上学习的重要文件,把党风廉政建设相关政策法规列入学习计划,强化学习效果,今年共组织学习10余次,要求每位党员干部记录不少于1万字的学习笔记;开展廉政文化宣传,观看警示教育片2次,推送一系列经典的廉政故事;以道德讲堂、廉政党课等为平台,坚持每季度开展一次道德讲堂,每季度上一次廉政党课,通过学习教育,强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。组织了对两会精神的学习,是干部与时俱进,紧跟形势。二是强化主题教育。有计划地组织街道党员干部开展主体鲜明、内容丰富的廉政教育“三个一”活动。继续开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了一次理想信念教育活动,拟在“七一”前夕,组织党员干部到爱国主义教育基地屈吴山开展以“弘扬红色文化、重温红色记忆、传承革命精神”为主题的理想信念教育活动;上一次“专题廉政党课”;开展一次“廉政专题演讲活动”,从而进一步强化干部廉洁自律意识。三是强化廉政风险警示教育。通过设置廉政文化宣传专栏、廉政文化长廊、悬挂廉政警句警言等,筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础。同时,进一步完善廉政档案建设,制定了街道领导岗位廉政风险警示牌、廉政风险点防范管理工作流程图,进一步提高了领导干部廉政风险防范意识,营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。四是强化对外宣传,街道前两个季度总共出廉政纪检简报12份,被区纪委采用5次,今年街道廉政宣传成绩突出。

三、重视信访举报,加大案件的查办力度

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与街道政法、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于“小微”权力整治治理的要求,结合我街道实际,梳理社区小微权力并印发了《关于加强社区“小微权力”监督工作的实施方案》;紧紧围绕社区工作风险点和群众反映强烈的热点问题,与街道有关部门密切配合,严肃查处干苍贪蚁腐,推诿扯皮,作风散漫、效率低下、服务态度差等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过强化社区监委会职责,在社区设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的存量问题,尤其是社区低保、廉租住房补贴等惠民政策落实方面的问题。同时,街道纪委始终把监督检查作为推动工作的有效措施,先后开展督促检查10次,上半年,开展集体约谈2次,开展一对一约谈92人次。

四、严督查强问责,力促“三重”工作落实

今年以来街道纪委严格按照区纪委问效问廉问责抓落实促“三重”工作有关要求,在街道深入开展问效问廉问责抓落实促“三重”工作行动。一是将分散社区集中办公,加强管理。街道党委将红平、红川、红卫三个边远分散社区集中到红星社区办公,一方面加强了管理,一方面方便了居民办事,因我街道属于矿区街道,随着资源枯竭,多数居民迁居城区,到红星社区办事距离更近,更加方便。二是强化监督定性量化工作业绩。以持续开展“两学一做”“不忘初心,牢记使命”为契机,将街道“三重”工作、日常工作按照工作岗位明确责任部门、责任人及完成时限,并于每月末对街道各站所、各社区工作落实情况进行督促检查,查找各站所中心、社区工作中存在的问题与不足,并将问题及时反馈,确保街道全年工作任务得到落实。各站所中心、社区每月的工作目标在党务、政务(居务)公开栏上进行公示,接受党员群众的监督。三是严格“三公”经费管理。直面区财政紧张的实际,认真贯彻落实中央“八项规定”,坚决贯彻管理制度,持续加强财务管理,严格控制“三公经费”支出,确保有限的资金用在为民办实事、办好事上。四是强化奖惩挂钩。严格执行区委、街道党委相关规定,对发现的党员干部上班时间脱岗,上网玩游戏、炒股,借下社区之名办私事等现象,责令书面检查并全街道进行通报,同时根据情况扣发季效奖,取消年终考核评优资格。街道党委支持街道纪委对群众反应的问题线索进行实事求是调查问责,目前有1件线索正在初步核查中。

五、查准找实廉政风险点,强化廉政风险防控

为积极推进预防制度和廉政风险防控机制建设,规范各项权力的内涵、主体和行使范围,街道党委深入开展廉政风险点排查工作。一是抓好宣传教育。深入学习党风廉政建设政策理论以及法律法规,明确廉政风险防范管理的主要内容,认真思考此项工作对街道的重要性和必要性,深化对廉政风险点的认识和研究。二是明确排查内容和范围。以思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境、业务流程为主要内容,结合各自工作职责,做到抓准要害,有的放矢。三是确定排查方法。采取“自己查、群众帮、领导提、组织审”的方法,分别排查出各站所、副科级以上领导干部和个人存在的廉政风险点,为制定防范控制风险措施和办法打下坚实基础。四是严格审核把关。按照“层层把关,分级负责”原则,一般工作人员查找的风险点由站所负责人把关,站所负责人的风险点由分管领导审核把关,班子成员风险点由街道党委书记审核把关,单位风险由街道党委审核把关,确保风险点查实、查清、查透。

六、存在的问题

我街道党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,但是也存在着一些薄弱环节,具体表现在:一是政治理论学习上还不够深入、系统,反腐倡廉教育形式单一,创新不够。对新形势下党风廉政建设工作的新路子、新方法探索还不够;二是从严治党有待进一步提高,监督机制有待进一步健全,党员干部的管理教育有待进一步加强,长效管理机制有待进一步完善;三是对干部管理人性化较多,“红脸出汗”较多,惩处问责的少,街道党委要进一步督促街道纪委对违纪问题的查处。

七、下一步打算

一是继续加强廉政宣传,教育干部树立“四个意识”,营造风清气正,干净担当,谋事创业的良好氛围;

二是党委抓好“两个责任”的落实,既要高校落实主体责任,又要发挥纪委“促进完善发展,监督保障执行”作用。继续落实年初工作计划确定的各项目标任务。

街道党建总结范文5

一、当前加强城市街道社区党组织建设“三有一化”工作的必要性

随着政府治理模式由传统的管制、管理型向现代的服务型的转变,城市行政工作的重心逐渐下移到最基层的社区,城市生活中大量社会事务向社区空间转移,社区管理已成为加强城市管理的重点。当前城市经济社会结构调整和管理体制改革新形势对社区党建提出了新的挑战和要求,新形势的发展要求街道社区党组织必须担负起社区建设的主体责任,要求街道社区党组织对社区力量和资源进行广泛的动员和管理,积极化解体制转轨和社会转型中出现的各种新矛盾,维护政治和社会稳定。因此加强和改进社区党建“三有一化”,对于大力推进社区建设、促进城市经济社会全面发展、扩大党的工作覆盖面、增强党在群众中的影响力和凝聚力、巩固党的执政基础,都具有十分重要的意义。

二、当前城市街道社区党组织建设“三有一化”存在的问题及原因

从总体上看,当前我市社区党建“三有一化”工作已初见成效,社区的党务工作者队伍组织进一步优化提高,经费保障机制进一步完善落实,活动场所和服务设施建设进一步加强,社区党建工作覆盖面、影响力进一步扩大,城市基层党建区域化建设逐步形成。但在推进社区党建“三有一化”过程中,仍然存在着一些需要抓紧研究解决的棘手问题。主要有以下几个突出的问题:

(一)社区干部队伍不适应。人才是工作成功的杠杆和砝码,做好社区党建工作和其他工作需要大批优秀的人才。目前我市社区党务工作者的人才队伍建设不容乐观,主要表现为:一是人才匮乏。社区工作人员的待遇较低,政治上进步缓慢,这使得高素质的人才不愿意到社区工作,造成了社区人才匮乏,严重制约了社区党建工作和各项工作的提升。二是年龄老化。目前各社区干部普遍年龄较高,年龄老化现象比较明显,一些社区干部青黄不接。三是素质不高。目前社区干部普遍学历偏低,一些社区干部的思想观念陈旧、创新意识不强,缺乏领导和管理社区工作的经验、能力和胆识,工作方法简单,手段单一,没有新意。一些社区党务工作者,对做好社区党建工作必须掌握的专业知识知之不多,甚至一片空白。

(二)社区党建工作经费不到位。我市经济基础相对较为薄弱,财力不强,面对新形势下社区党组织建设的新任务和新要求,社区投入显得极为不足。虽然近年来我市财政加大了对社区的投入,在一定程度上缓解了社区经费不足的困难,但社区的经费缺口仍然比较大,不能满足社区正常运转和社区党员教育管理的需要。我市各城市社区基本上没有其他经济收入,来源主要依靠每年财政统拨的包干经费和上级各有关单位的支持,普遍存在办公经费少、工作人员工资待遇低的现象,“无钱办事”的问题仍比较突出。

(三)社区党建服务设施不完善。目前我市大多社区办公条件差,设施简陋,部分还靠租、借等形式维持办公,严重影响社区正常工作的开展和社区党建工作的规范化建设。目前全市68个社区中仍有7个社区靠租借办公房办公。全区社区服务硬件设施不完善,目前只有街道服务中心19个,社区服务站17个,社区卫生服务中心9个,星光老人之家27个,大大影响了社区服务活动的开展。社区志愿者服务工作未能形成制度化,对志愿者工作很少进行宣传发动,志愿者人数少,活动次数少,服务面窄。

(四)社区党建工作协调机制不健全。社区党建工作要搞好,必须将社区内的各种党建资源都整合起来、各个方面的党建力量都充分调动起来,构建起区域性党建新格局,形成党建工作的整体合力。由于社区党组织和驻社区单位及其党员没有领导关系和行政约束,驻社区单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不足,支持参与社区党建的自觉性和责任性不够,实际工作中,内在动力不强,“一头热,一头冷”的现象还普遍,驻社区单位党组织与街道社区党组织开展社区党建共建工作的合力未能真正形成。

三、坚持四措并举推进“三有一化”建设,夯实社区党建基础

要针对当前不少地方存在的缺优秀人才、缺工作经费、缺活动场所和协调共建机制不完善等突出问题,下大力气切实抓好“三有一化”建设,把其作为街道社区落实科学发展观、解决突出问题、建立长效机制的重要内容,坚持四措并举,扎实推进,夯实社区党建基础,进一步促进社区建设的全面发展。

(一)拓渠道强班子,抓队伍建设,实现“有人管事”。为适应新形势、完成新任务、实现新突破,必须建立一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的街道社区党员干部队伍,实现有人管事,能管好事,真正实现好、维护好、落实好群众的利益。

(二)多协调重投入,抓经费保障,实现“有钱办事”。一是落实经费保障。为切实解决街道社区经济基础薄弱、“无钱办事”的问题,要出台相关政策文件,明确各级扶持社区党建工作活动经费的渠道和方法,要从每年省、市地方税收或财政收入中按一定比例筹拨社区工作活动经费,并从中优先单列专项资金作为社区党建工作经费和党务工作者工资补贴。进一步落实“权随责走,费随事转”原则,从专项资金、党费、企事业管理费中列支等多种途径,不断拓宽解决活动经费的渠道。要把社区党务工作者工资生活补贴纳入财政统一列支,并注意解决好医疗、养老保险等问题,为他们更好地开展工作解除后顾之忧。

街道党建总结范文6

二是部署早。今年年初,街道党工委、办事处就确立全年的拟创建“村村新”工程示范村、达标村名单,并邀请市农办领导一起研究每个创建村的实施计划,制定实施方案,做到早部署、早行动。

三、今年拟申报验收各村基本情况及进展

今年我街道拟申报*市示范村为高园村,*市示范村为殿前村,达标村为瓦窑头村、下岙严村、*村。

1、高园村为20*年底*市级示范村,位于*街道肖村南岙,村庄依山而居,两条溪坑自上而下贯穿全村,村庄间菜园错落有致,是人和自然和谐相处的半山区农庄,今年该村建设的主要任务为拆通通村主路路口,已和应拆农户签好协议,宅基地由街道安排两间,拆迁费20多万由村负责,因由街道安置的两间宅基征地遇到阻挠,造成两间屋至今未拆,今年基本未有大的建设。

2、殿前村为今年的拟创*市级示范村,20*年度整治达标村,今年上半年已完成村内道路硬化1.8公里,绿化3200多亩,新装路灯40多盏,河岸整治工程已签订协议,在7月10日内就可动工,预计总体造价达100万,下半年计划任务还有:电力管线、闭路电视管线的铺设,老区自来管道改造,应拆老屋拆除,环卫工作创特色等几项任务需落实。

3、瓦窑头村全村共有1400多人,400多户,已建成278间通天式住宅,28套小康型住宅,今年上半年一是完成新区道路硬化1.3万平方米,投资100多万。二是完成村幼儿园建设,幼儿园占地1668平方米,建筑面积1480平方米,总投资200多万,下半年可招生。三是已安装102盏路灯脚,投资20多万。四是建成花坛50只。五是进行了环卫大清理。六是去年下半年到今年五月,累计拆除收回应拆老屋100多间。七是投资12万,在村内安装11只监控,并组建6人护村队,共创安全村居。下一步工作计划是:一是大力发展第三产业,启动31.5亩村留地的联合开发,二是结合下保路拆建,建设村庄,至5月10日,应迁拆建协议53户,已签51户,三是老区乱搭乱建的整治,四是符合规划的老区道路先打好稳定层,五是环卫创特色,计划每户一只垃圾桶,300元/只,投资14000设立大型垃圾箱。

4、下岙严村共有313户,832人,到目前为止,122户,65间通天,66套小康型已基本建设完毕,投资400多万的村部已建成,一级文化俱乐部已创建,下半年计划:新区基础设施已设计,造好预算,预计本月内可动工,二是绿化,美化工作齐头并进,计划到11月份可完成,三是环卫工作1.4万购买一只大型垃圾箱。

四、存在问题及对策

1、是各村重视不一,进程不一,*村上半年至今未有动作,创建完成难度较大,另有紫皋陆、外球两村创建热情高涨,经街道新农村建设办公室、分管领导考察,认为条件较好,希市农办考虑予以调整。