党团工作经验总结范文1
一、明确指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想为统领,以社会主义核心价值体系为根本,大力宣传中国共产党的正确领导、社会主义制度的优越性和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就，同时，以新中国成立60周年为契机，全力打牢干部群众团结奋进的思想基础，坚定广大党员干部战胜困难的信心。通过宣传教育,使共产党好、祖国大家庭好、社会主义好的观念进一步深入人心,增强民族团结责任感和使命感，增进民族团结，促进经济发展，共建和谐社会。
二、 精心组织，周密安排
我镇是多民族乡镇，民族团结、社会稳定直接关系到我镇社会进步、经济发展的大局。为扎实有效地开展好今年的民族团结进步活动，××镇党委、政府高度重视此项工作，镇党委、政府召开班子联席会，研究部署了民族团结进步工作，就有关工作提出了安排意见，及时成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长的民族团结进步工作领导小组，制定了民族团结进步活动实施方案，使民族团结进步活动做到有计划、有安排、有部署，为全镇民族团结进步活动的深入开展奠定了组织基础。
三、召开座谈会，表彰先进，总结经验
党团工作经验总结范文2
一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
深入开展创先争优活动，对于集团公司进一步抓好学习实践活动整改落实后续工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于以改革创新精神加强和改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，推动集团公司各项目标任务的完成，加快“一个中心、两个基地”建设，促进企业和谐发展，都具有重要意义。
二、指导思想、总体目标和要求
（一）指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委九届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“围绕中心，服务大局，推动发展”为主题，以加快推进“一个中心、两个基地”建设为主线，以“深入落实科学发展观，着力推进‘四大转变’，打造更新更强的二重”为载体，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动二重做强做大做优、加强改进党的建设实践中建功立业。
（二）总体目标和要求
深入开展创先争优活动，要以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为主要目标，把建设学习型党组织的要求贯穿于活动全过程，与继续和延伸学习实践活动、深化“四好”领导班子创建活动、开展“讲党性、重品行、作表率”活动和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动有机结合起来，围绕本单位和集团公司经营生产中心任务开展活动，进一步通过党员示范岗、党员五带头、党员责任区、党员品牌工程和党员攻关项目等发挥党员先锋模范作用，推动“2014年前实现重大装备研制更优、产品结构更优、经济运行质量更优的200亿元销售收入”发展战略目标的顺利实现，为打造一个更新更强的二重，建设社会效益好、经济效益好、竞争力强，受人尊敬的现代化大公司创造新业绩、作出新贡献。
推动科学发展，就是要求各级党组织认真履行职责，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策以及集团公司科学发展战略规划、思路、举措；党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展。
促进企业和谐，就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务职工群众，就是要求各级党组织和党员充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众意见，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极开展结对帮扶、党员志愿服务等活动，多为职工群众办实事办好事。
加强基层组织，就是要积极推进学习型党组织建设，建设高素质的基层党组织领导班子和党员队伍；大力推进基层组织工作创新，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织的建设，广泛深入开展党建带团建、党建带工建等活动。
三、主要内容
深入开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，有效落实集团公司科学发展战略规划、思路和举措，团结协作，求真务实，廉洁自律，有较强的改革创新意识和执行力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用，有较强的凝聚力和战斗力。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩突出，围绕中心、服务大局成效显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”、“五优”：一是带头学习提高，政治素质优。深入学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习业务知识和其它新知识新技能，不断提高工作能力和水平。二是带头争创佳绩，工作业绩优。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众，群众评价优。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，模范作用优。自觉遵守党的纪律和本单位的规章制度，模范遵守国家法律法规，严格执行党组织的各项决议。五是带头弘扬正气，作风形象优。发扬社会主义新风尚，弘扬社会主义荣辱观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、创先争优活动的总体安排
根据中央、国务院国资委党委、四川省委的部署，结合实际，集团公司深入开展创先争优活动作如下安排：
2010年6月至2011年6月，各级党组织和党员以“坚决完成各项目标任务，向集团公司第十一次党代会献礼，以优异成绩迎接建党90周年”为主题，掀起创先争优活动热潮。2011年“七一”前，集团公司将对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员进行集中表彰。
2011年7月开始，创先争优活动要着重围绕迎接党的十开展活动，各级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十献礼。2012年“七一”前，集团公司党委向上级组织推荐“2010-2012年创先争优活动”中涌现的先进基层党组织、优秀共产党员。
（一）广泛动员，安排部署
1.层层动员。6月上旬，集团公司党委召开动员大会，下发《集团公司深入开展创先争优活动实施意见》，对各级党组织深入开展创先争优活动作出部署和安排。各直属党组织对本单位活动进行广泛动员，搞好宣传发动。
2.制定方案。各直属党组织根据《集团公司深入开展创先争优活动实施意见》要求，结合本单位工作实际，制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。方案的制订和实施，要紧密结合本单位实际，处理好深入开展创先争优活动与当前各项工作的关系，用完成全年方针目标和各项工作任务的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效。
3.组织学习。各直属党组织充分利用中心组会议、党委（总支委员、支部委员）会、支部党员大会，组织领导干部和党员认真学习相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
（二）全面争创，扎实推进
1.公开承诺。各直属党组织根据先进基层党组织的基本要求，制定切实可行的工作措施，向党员和职工群众公布，接受监督；党员根据优秀共产党员的基本要求，提出参加活动的具体打算，以书面形式公开承诺，承诺内容应紧密联系实际，可量化考核，自觉接受群众监督。
2.领导点评。各级党组织要将此项活动的开展列入党建工作的重点考核内容，集团公司创先争优活动领导小组每年"七一"前对各直属党组织活动的开展情况进行点评。各直属党组织书记每半年对所属党组织和党员创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，及时指出存在的问题和努力方向。
3.群众评议。集团公司创先争优活动领导小组每年一次到各单位组织党员、职工群众对各直属党组织开展创先争优活动的情况进行评议。各直属党组织每年要结合创先争优总结评比工作，在党员自评的基础上，组织党内和党外职工群众对党员开展创先争优活动情况进行一次民主评议，评议结果应在支部党员大会上进行通报。
4.评选表彰。集团公司党委在对自荐的先进基层党组织和优秀共产党员进行考察的基础上，于每年"七一"前夕对开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰。各直属党组织也可根据实际情况进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。
（三）系统总结，完善机制
1.认真总结。各直属党组织要对开展创先争优活动进行系统总结，查看活动开展是否联系实际、是否促进工作、是否取得实效，总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。
2.展示成果。集团公司适时召开深入开展创先争优活动经验交流会，全面回顾深入开展创先争优活动情况，集中展示先进党组织活动成果，树立优秀共产党员先进典型，交流成功经验和好的做法。
3.健全机制。各级党组织要结合以往开展创先争优活动经验和行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观，推动本单位和集团公司科学发展的强大动力。
五、加强组织领导
为切实加强深入开展创先争优活动的组织领导，集团公司党委成立深入开展创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部。
1.深入开展创先争优活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
2.深入开展创先争优活动领导小组办公室
主任：
成员：
领导小组办公室工作职责：
（1）负责与中央企业创先争优活动领导小组办公室、四川省委创先争优活动领导小组办公室的工作联系，负责做好上级领导来检查指导创先争优工作的有关协调服务工作；
（2）负责集团公司创先争优活动实施意见、有关情况报告、工作总结、通知、通报等各类文字材料的起草；
（3）负责了解掌握、指导协调、督促检查各直属党组织深入开展创先争优活动情况，及时发现工作中存在的问题，加强工作指导，总结推广经验，发现和培养典型；
（4）负责集团公司深入开展创先争优活动的新闻宣传，组织有关重要会议的新闻报道和日常报道工作，做好宣传素材的积累及汇总，收集并报道创先争优活动的典型做法和先进经验，宣传先进党组织和优秀共产党员的典型模范事迹。
（5）承办创先争优活动领导小组交办的其他事项。
各直属党组织在集团公司党委的统一领导下，切实担负起本单位开展创先争优活动的领导和指导责任，结合实际建立活动组织机构和制定活动实施方案。
六、具体要求
（一）鼓励探索创新
各直属党组织可根据各自实际，在总结以往开展创先争优活动经验的基础上，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，精心设计活动载体，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力，组织广大党员开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动。超级秘书网
（二）加强舆论引导
充分发挥报刊、广播、电视以及局域网、板报宣传栏等作用，宣传创先争优活动的好经验、好做法，及时报道活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为活动的深入开展营造良好氛围。
（三）加强督促检查
集团公司创先争优活动领导小组将采取经常性督查、随机抽查、年度考核等方式，了解活动进展情况，及时给予工作指导，通报活动情况。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，将及时提出批评，要求限期整改。
（四）坚持统筹兼顾
党团工作经验总结范文3
8月2日，全国纺织行业民营企业党建工作现场观摩交流会在无锡召开。会上，中国纺织工业联合会（简称“中纺联”）作出了《关于学习推广红豆集团党建工作经验及开展向周海江同志学习的决定》，该决定指出，红豆集团党委和周海江同志勇于探索、不断创新，回答了在社会主义市场经济条件下，如何在民营企业开展党建工作并发挥作用的党建新课题，对全国纺织民营企业党建工作具有普遍的借鉴和示范意义。
为进一步推动纺织民营企业的党建工作，中国纺织工业联合会决定向全国纺织企业推广红豆集团党建工作经验并开展向周海江同志学习的活动。各省、自治区、直辖市纺织（服装）行业协会、行业管理办公室、轻纺工业局、经信委轻纺工业处负责人以及大中型民营纺织服装企业、纺织产业集群相关负责人参加了会议。江苏省委组织部副部长盛克勤、中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲等领导致辞，中国纺织工业联合会会长王天凯作主旨讲话，王天凯分析了行业党建工作现状，总结了红豆集团党建工作的特色和对全行业具有普遍指导意义的做法和经验，提出进一步推进纺织民营企业党建工作的意见和措施。
会上，红豆集团党委书记周海江作了交流发言，周海江着重从“五个转化”阐述了红豆党建做法和经验，即把党的政策优势转化民企发展的机遇优势，把党的组织优势转化为民企发展的人才优势，把党的政治优势转化为民企发展的和谐优势，把党的制度优势转化为民企发展的制度优势，把党的信仰优势转为企业领导的素质优势。“五个转化”是红豆党建的生动实践，也是红豆党建多年积极探索、创新的智慧结晶，不仅使红豆成功转型，迈上科学发展、生态发展的可持续发展之路，也为中国民营企业发展提供了有益借鉴。
周海江介绍，和中国许多企业一样，红豆集团多年来一直在推行西方创造的现代企业制度，以尽快缩短与国际先进企业的差距。但是，实践中发现，现代企业制度也有其局限性，它虽然较好地解决了企业内部所有者、经营者、劳动者等各方的利益关系，但不能保证企业与国家、社会的利益一致性问题。如，美国的安然事件、日本东京电力的核泄露事故，就是现代企业制度下产生的瞒报欺诈、危害公众的例证，最终也导致了企业本身破产或倒闭，造成国家民族灾难。如何来设计一种比现代企业制度更优越的企业制度呢？红豆集团经过多年探索，总结出“现代企业制度+企业党建+社会责任”的发展模式，从而实现企业内部各方利益与国家、社会利益的一致性。“现代企业制度”能规范企业行为，激发内在动力；“企业党建”能协调社会各方利益，保证科学发展；“社会责任”能优化发展环境，促进稳定和谐。
本次会议重点学习推广江苏红豆集团党建工作的典型经验，包括坚持红色品格和绿色品格的“现代企业制度+党建+社会责任”的红豆发展模式、把党的政治优势转化成企业发展优势的“一核心三优势”的党建基本经验、“一融合双培养三引领”的党建工作法等创新经验和做法。据悉，中纺联还命名表彰了全国纺织民营企业党建工作十佳企业，分别是红豆集团有限公司、波司登股份有限公司、万事利集团有限公司、浙江天圣控股集团有限公司、山东如意科技集团有限公司、孚日集团、北京爱慕内衣有限公司、福建省长乐市华源纺织有限公司、广东金潮集团有限公司、宁夏中银绒业股份有限公司。
党团工作经验总结范文4
《江泽民文选》的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事。胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上发表了重要讲话。根据共青团中央和共青团云南省委关于学习《江泽民文选》的决定，共青团大理州委组织广大团员青年认真学习胡锦涛总书记的重要讲话精神和《江泽民文选》，进一步引导全州广大团员青年高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，把学习《江泽民文选》的工作落到了实处。
一、及时学习、及时部署
共青团大理州委于8月30日召开州属机关团组织负责人会议，认真学习了胡锦涛总书记的讲话和团中央、团省委关于学习《江泽民文选》的决定。在会上，团州委书记张剑萍同志要求各级团组织要把组织团员青年学习《江泽民文选》作为当前和今后一个时期团的思想政治建设和团员青年理论学习培训的重要任务；要以团干部和各条战线青年骨干为重点，及时总结经验，切实抓好学习宣传工作，在广大团员青年中形成学习《江泽民文选》热潮。通过学习，全面理解、准确把握《江泽民文选》的精神实质，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高团的工作水平。同时，团州委还以大团发〔XX〕18号文件转发了《共青团云南省委关于开展学习〈江泽民文选〉活动的通知》，并要求各级团组织在开展活动中要与社会主义荣辱观教育紧密结合；要与服务社会主义新农村建设紧密结合；要与青年志愿者、希望工程、青年文明号等团的品牌工作相结合;要与加强团的基层组织建设紧密结合；要及时总结上报、广泛宣传各地各单位组织团员青年学习《江泽民文选》的好经验好做法，切实做到重点突出、特色鲜明，实效显著。
二、提高认识、把握要义
《江泽民文选》生动记录了以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合创造性地提出的新的重大理论成果，为巩固和加强全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础提供了最好的教材。认真学习《江泽民文选》，对于我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚定不移地贯彻落实党的基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地贯彻落实科学发展观，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，正确认识国内外发展大势，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而不懈奋斗具有十分重大的意义。
党团工作经验总结范文5
一、提高认识，切实增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感省、市委决定在贝斯特企业集团党委等4家“两新”组织先行开展保持共产党员先进性教育活动，是探索在新经济组织、新社会组织和流动党员中广泛开展先进性教育活动的有效方式和途径的重要举措，是全市、全省保持共产党员先进性教育活动的重要组成部分。搞好这次活动，对于在全市、全省“两新”组织中开展先进性教育活动具有非常重要的示范表率作用。同时，也对我们进一步学习贯彻“三个代表”重要思想、扩大党的工作覆盖面、提高党的执政能力、增强党的工作影响力、扩大党的群众基础具有十分重要的意义。3月22日，市委副书记杨范清同志在全市“两新”组织中选点先行开展先进性教育活动工作会议上的讲话，深刻阐明了开展先进性教育活动以及做好试点工作的重大意义，明确了这次先行试点工作的主要任务和基本要求。我们要从服务全市工作大局的角度，深刻理解先行试点工作的重要性和必要性，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。要切实把思想认识统一到市委的部署上来，坚定信心，扎实工作，确保高标准、高质量地完成先行试点工作的各项任务。
二、正确把握总体要求，全面完成先行试点工作的各项任务确保这次先行试点工作顺利完成，取得实效，关键要准确把握省市委关于这次活动的总体要求，特别是要把握好指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤。市委关于《在“两新”组
织中选点先行开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》和集团党委关于先行试点工作《方案》中，都对这次教育活动的总体要求进行了阐述。领会总体要求，关键是要准确把握好四点：第一，认真贯彻先进性教育活动指导思想中“四个一”的要求。按照中央先进性教育活动《意见》中指导思想的总体要求，先进性教育活动关键要抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。即，抓住学习实践“三个代表”重要思想这一条主线；把握好共产党员先进性这一主题；明确提高党的执政能力这一个着眼点；坚持党要管党、从严治党这一方针；第二，准确把握先进性教育活动“四句话”的目标要求。即，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。这四句话是一个有机的整体，体现了使党员受教育、让群众得利益的精神，一定要全面理解和把握。第三，全面落实先进性教育活动“五个坚持”的指导原则。即，坚持理论联系实际、务求实效，坚持正面教育、认真开展批评与自我批评，坚持发扬党内民主、走群众路线，坚持领导干部带头、发挥表率作用，坚持区别情况、分类指导。这五个坚持的指导原则，是总结我们党开展集中学习教育活动，特别是先进性教育活动试点工作经验的重要成果，在教育活动中一定要自始至终认真贯彻落实好。第四，严格执行先进性教育活动三个阶段的方法步骤。试点先行单位先进性教育活动从2009年3月开始到2009年8月基本结束，集中学习教育分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，集中学习时间一般不少于3个月。集中学习教育基本结束后，要用一定的时间，做好巩固和扩大整改成果工作，稳妥、健康、有序地推进教育活动。这四点是确保先进性教育活动取得实效地根本遵循，我们一定要认真学习，深刻领会，坚决贯彻落实。另外要强调一点，这次先行试点工作一个
重要的任务就是要积累工作经验，找准需要解决的问题，提出科学有效的措施，为在全市面上铺开此项工作提供可资借鉴的经验做法。因此，集团党委在开展活动中要结合实际，注重研究和解决好本单位党员中存在的突出问题，从中归纳总结出带有普遍指导意义的经验做法，真正探索出一些好方法，达到先行试点的预期目标。
党团工作经验总结范文6
关键词：党团同建；党总支；团支部；长效机制
加强党团建设，进一步推进以团建促党建、以党建带团建的工作思路，充分发挥党建与团建的特色及其党团同建资源共享的组织优势，努力推进共青团组织自身建设。
一、工作思路
一是明确28周岁以下党员的党团双重组织身份，要求28周岁以下党员必须参加团支部活动，并把党员担任团干部作为对党员的一项要求。
二是团支部书记可以列席各党支部党员发展会。
三是积极探索党团同建的工作机制，努力开创党团共建的新格局。
四是党总支要关心干部的成长，为他们入党提供条件。每年党总支至少和团支部座谈两次，团支部需向党总支做工作汇报，举行的各项活动需召开会议共同讨论。
五是团组织要做好每年的“推优”工作，对具备党员田间的，党组织要吸收其入党，要通过“推优”活动，推动青年团员中发展党员的工作，提高年轻党员的比例。
六是开展符合部门实际的特色活动。
二、主要做法
（一）夯实党团同建工作基础，建立党团同建长效机制
我部门党总支充分认识到团组织是党组织的助手和后备军，只有抓好这支队伍，才能更好地促进全校教育质量的提升，因此，党总支十分注重对共青团工作的指导，坚持做到把团的工作同党的工作一起安排部署、一起检查落实，每年初都要明确党团共建的职责和年度工作任务，每年研究共青团专项工作不少于2次，在工作过程中经常关心了解共青团工作动态，及时加强工作指导。
我部门紧紧围绕党建工作重心，把团建工作作为系统党建工作的一个有机组成部分，不断加强团组织的凝聚力。我们始终坚持把团员青年的思想建设放在突出位置，以建党、建国等重大节日纪念为契机，以“党风廉政建设”、“七一献礼”等主题教育活动为载体，召开座谈会、参加公司党委组织的歌咏比赛等，对团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育。
我部门党总支把团建工作纳入党建工作的总体规划制定具体的实施方案和阶段性工作目标，统筹工作的落实推进，做到统一部署规划、统一配置力量，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，把目标责任制真正落实到党总支领导下的各党支部、团组织。
（二）青年党员担任团支部书记，确立团支书在集体中的核心地位
为不断提升团支部的战斗力，在我部门党总支的统一管理下，选拔，配备政治素质过硬、学习良好、具有一定工作能力的团干部队伍，实施“团干部队伍党员化、优秀团员团干化”的工作方针。经过2016年团支部改选，由优秀的青年党员担任我部门的团支部书记、组织委员、宣传委员等重要职务，我部门团支部在党总支的带领下，共同推进党团同建。
2016年，我部门把团支部的学习和“两学一做”学习教育有机结合起来，推行“党的书记讲团课，团的成员听党课”，把团支部的理论学习同“学党规，学系列讲话，做合格党员”集合起来，党总支对各团支部理论学习提出指导意见，党员深入团支部进行交流。团支部书记要及时把团支部学习情况向党总支汇报。
每年，团支部书记至少参加4次部门党总支会议，即每年1月份及7月份月初，研讨半年工会、共青团工作；每年6月份及12月份月底，就半年工会、共青团工作情况作出汇报、总结。
（三） 以“道德讲堂”为载体宣传优秀青年员工事迹
在公司党委的号召下，我部门由党总支牵头，团支部积极配合下，举办道德讲堂，宣传优秀青年员工的突出事迹，为我部门全体员工树立榜样，以加强对团员青年的教育、引导和培养，青年员工通过交流学习心得，在我部门甚至是全公司范围内形成倡导学习风尚、提升技术水平的良好风气。在公司各类的“评先”活动中，由于广大青年员工的突出表现，更多优秀青年党员逐渐认可，获得荣誉称号。
（四） 推优入党
我部门党总支及团支部把培养优秀团员青年同“推优入党”工作紧密结合起来，不断完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量，增强团组织的“输血”功能，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。
（五） 发挥“青年突击队”中流砥柱的作用
党总支指导团支部开展“青春与责任”、“庆祝建党九十五周年”等团日活动，依托精干的团支部及富有创造性的工作实践，提高党团员的服务意识和能力，自觉担起社会责任。
以2016年为例，我部门青年员工参加公司“春晚”，表演情景剧《黄河大合唱》；学雷锋日，我部门青年员工一行10余人，来到学校操场学雷锋，一行人把操场打扫的干干净净；4月，我部门积极响应公司团委要求，安排4名青年员工作为志愿者，在交巡警的指导下，对闯红灯、随意横穿马路等不文明交通行为进行劝导；青年志愿者帮助高位截瘫的王阿姨到市工人医院进行身体检查；6月，我部门党总支及其部门团支部向“七一”献礼，党员、团员同志们拿起抹布、端起脸盆、伸出手、弯下腰，利用休息时间，把单位栏杆、路灯擦拭一新，参加“清理废水泵房处杂草、垃圾”活动向“七一”献礼；我部T青年员工在公司组织的安全知识竞赛中勇夺第一名的优异成绩，并在机组大修竞赛中表现突出，多人被评为优秀员工，并登上公司“争先榜”，与老师傅们“一争高低”，发挥了青年员工中流砥柱的作用。
（六）推出符合部门特色的“竞赛”活动
结合我部门青年员工数与日俱增、技术水平亟待提高的实际情况，我部门党总支结合以“培训”为抓手，在青年员工范围内开展多项符合本部门特色的竞赛活动，不仅推动了党团同建，也为发电部青年员工提供了一个表现自己的平台，激发广大青年员工努力学习生产专业知识的积极性及爱岗敬业的热情，给青年员工营造出一个学习知识、掌握技能、勇于创新的良好氛围。
2016年1月，结合“首季开门红”劳动竞赛，组织开展了“青年员工生产知识抢答赛”。
2016年5月，响应公司“大干二季度，创立20亿”主题，开展“安全生产知识抢答赛”。
2016年7月，结合“争做铁军先锋”主题，开展青年员工背画系统图比赛。
2016年12月，结合“决战四季度、冲刺总目标”劳动竞赛，开展了“青年员工背写操作票竞赛”及大修竞赛。
发电部以“每季度一竞赛”为手段，寓教于乐，提升青年员工技术水平及安全意识，共同推进“党团同建”的发展。
三、取得的成效
通过党团同建下的一系列活动，为他们塑造一个平台，使我部门在青年员工不断增多，经验欠缺的实际条件下，得以更好的开展党、团建设工作，体现出我部门的特色，拓展了我部门党总支工作视角。
四、经验与启示
一是加强了我部门党总支与团支部的有机联系，党总支重视紧密联系团支部，激励团支部紧跟党支部，将党团活动有机结合，充分发挥党支部的示范作用，促进了团的建设
二是增强了团支部的生机活力，党总支、团支部在工作中注重创新，勇于尝试，不仅在思想意识上引领青年，更搭建青年突击队、道德讲堂、知识竞赛等平台，进一步塑造优秀青年党团员，激发了基层党团组织力量的蓬勃生机。
三是夯实了党团组织的战斗堡垒，我部门党总支带领团支部不断开拓创新、共同发展，团支部紧密围绕党支部，突显自身特色，促进基层团的建设的同时，团建工作的成功经验反过来又进一步推进了党建工作。
五、结束语
加强党团同建工作，关键在党，重点在同，根本在建，要根据实际情况，适应党、团的事业发展需要，建立党团共建的长效机制。
参考文献：
[1]中国共产程.
