村支部党建工作汇报范例6篇

村支部党建工作汇报

村支部党建工作汇报范文1

为落实全面从严治党战略和新时代党的建设总要求,着力提升基层党建工作质量和水平,持续推进党建统领“一强三创”行动深入实施,推动党的一切工作到支部,切实提升党支部组织力,强化政治功能,使基层党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。我们从政治建设、组织建设、组织生活、村党支部队伍建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等七个方面入手,立足当前,谋划长远,在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。

一、我镇在农村党支部建设标准化中的主要做法

一是立足实际对标销号抓落实,着力推进党支部建设标准化。为提升基层党建工作质量和水平,持续推进党建统领“一强三创”行动,深入推动党的一切工作延伸到支部,切实规范支部标准化建设工作,按照农村党支部42条标准全面开展农村党支部创建达标工作。为顺利推进我镇农村党支部建设标准化工作,镇党委召开专题会议研究部署,成立了农村党支部建设标准化工作领导小组,专门设立了办公室,认真学习了《甘肃省农村党支部建设标准手册》,制定了《四河镇农村党支部建设标准化实施方案》、《四河镇农村党支部建设标准化目标任务推进计划》,在每周一向各村党支部下发了《四河镇农村党支部建设标准化周提醒》,并对各村党支部书记和党建指导员进行了系统培训,同时,选派先行先试的芦湾、王河等村党支部书记参加县委组织部的培训,各支部严格对照42条标准已完成了前期自查,并且建立了农村党支部建设标准化台账,制定了村级实施方案和标准化创建周计划,按照创建达标的各项指标要求,正在分步实施,有序推进各项工作。

二是按照标准化手册统一要求,查缺补漏规范党建阵地建设。依据《甘肃省农村党支部建设标准化手册》达标要求,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有管理人员的“七有”标准,加强党组织活动、办公场所建设,优化设置党建工作室、党员活动中心、图书阅览室、新时代农民讲习所等为一体的村级组织活动场所。按照“缺什么,补什么”的要求,配置桌椅、档案柜、立式党旗;墙面标配党徽、入党誓词,统一了上墙制度的内容和版式;设立固定党务、政务公开专栏,明确了党务、政务公开内容;院内设置旗杆悬挂国旗,除田河、晨光等村村部面积不足120平方米外,其余各村基本实现了活动场所建设标准化,为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供组织保障。

三是建立党建工作月提示制度,着力规范党内各项生活制度。按照四河镇党建工作月提示制度,镇党建办于每月5日前下发《党建工作月提示单》,根据“学习日、议事日、奉献日”三种形式来安排“主题党日”活动,提醒各支部每月10日前开展1次“固定动作+自选动作”相结合的“主题党日”活动,在“学习日”,通过开展理论学习、上好党课、技术培训等形式,深入推进“两学一做”学习教育,严格落实“三会”一课制度,切实提高党员整体素质和能力水平;在“议事日”,通过召开党员大会,严格落实“四议两公开”工作程序,民主审议农村低保、贫困户精准识别退出等关乎群众切身利益的重大事项;在“奉献日”,通过组织从事社会治安维护岗(劝导员)、公共设施维护岗(环保员)等公益性岗位的党员走出室内,为民办事,充分发挥无职党员的先锋模范带头作用。

四是完善制度建设推动机制创新,建立村党支部书记与第一书记周例会、约谈制度。为强化基层组织建设,加强村级规范化管理,提升村党支部书记的工作标准和水平,畅通镇党委政策落实的渠道。找准基层党建“突破口”,积极拓宽工作思路、创新制度机制,推行村党支部书记与第一书记周例会、约谈制度,通过周例会、约谈制度,镇党委、政府及时了解、掌握基层情况,进一步增强村级干部的责任感,提高他们的服务意识。营造正风正气,增强全镇上下干事创业的信心,使村级管理工作再上新台阶,使村党支部的组织力和战斗力得到进一步的提升。

二、存在的主要问题

    全面实现农村党支部建设42条标准化,时间紧,任务重,难度大,我镇面临的突出问题主要表现在以下几个方面:

(一)思想政治建设上来看。大多数村党支部党员老龄化程严重、结构不合理、文化素质低、外出务工多,存在的这些现实问题,导致党员凝聚力不强,政策掌握不精不准,没有充分发挥先锋模范作用,对大部分党员来说,学习跟不上,党性意识不强,思想滑坡严重,先进性和纯洁性不强。

(二)从组织建设上来看。对于四河、周岔、田堡、田河、政府机关等5个党员人数超过50人的支部,没有及时设立党总支;对教委总支下属的王河、晨光小学等2个党员人数不足3人的党支部,没有及时撤销;对年龄偏大、思想落后,致富带富能力不强的村党支部书记在换届时没有及时调整,从而导致村级班子组织力和战斗力不强,制约着各项工作的顺利推进;在村民自治中,村务监督委员会形同虚设,没有充分发挥监督职能作用;在党务公开上,部分党支部存在不敢公开、不愿公开的现象,导致公开内容不明确、不规范。

(三)从组织生活效果来看。从组织生活制度落实上来看,部分村党支部对“三会一课”制度落实不严,缺乏与中心工作的相互衔接、深度融合,第一书记没有认真履行一季度给党员群众上好1次党课,“主题党日”活动开展不能保证在每月10日前进行,固定动作过于随意,自选动作缺乏创新;从基础台账资料上来看,“三会一课”准备不充分,会议主题不明,主次不清,会议记录不够规范,内容混乱,对参会人员姓名未能一一列出;组织生活效果不明显,谈心谈话内容避重就轻,开展批评的少,开诚布公的少,党员评议中,老好人思想严重,致使考核结果等次不够鲜明。

(四)从党支部队伍建设上看。村党支部书记作为村级党组织的领头羊,年龄整体偏大,文化程度偏低,工作思路不清,创新意识不强,守旧观念浓厚,对农村“三变”改革方向把握不准,认识欠缺,对如何壮大村级集体经济思路不清、方向不明;年富力强、文化层次高、致富带富能力强的青年人参与村级事务的热情不高,导致村级后备干部队伍选拔难度大,在村级后备干部队伍选拔中,村党支部书记未按照1:2的比例进行选拔后备,致使村级后备干部库与现有村干部比例失调。

(五)从党员队伍建设上看。对于流动党员管理难度较大,管理措施较少,流动党员基本脱离所在党支部,对流动党员而言,党内组织生活形同虚设,主动上交党费和年终思想汇报不够及时;对于档案缺失较为严重的老党员,补档建档工作难度较大;对于党员教育管理,措施不多,正向激励作用发挥不够明显,在老党员和困难生活党员上,组织关怀不够,影响了党员干事创业的激情和信心。

(六)从基础保障上看。在活动场所上,田河、晨光2村村级组织活动场所不足120平方米,与达标要求欠账大,力争年内实现达标难度较大;在村级集体经济破解上,按照“党支部+合作社+贫困户”致富模式,现已建成芦湾、张尤、王岔等3村养殖小区3处,但是,目前购牛资金筹措难、饲草短缺严重、购牛渠道狭窄、贫困户入社积极性不高的问题,影响到带贫机制难以发挥。

三、意见建议

一是组织部门加强指导,着力提升基层党务工作者的业务指导水平。农村党支部建设标准化是一项全面的系统工程,既要求基层党委政府在场所保障上倾力投入,又要求村级党组织不断提升组织力和战斗力,从严从实管理党员,大力规范党内组织生活。完成后者,离不开乡镇党务干部的工作指导,在具体工作落实上还存在政策把握不准,可操作的方法不多的问题,需进一步加强培训,明确标准、靶向建设。

二是立足镇情因村施策,稳步推进农村党支部建设标准化达标工作。省上要求在年底实现达标,但是,作为省列深度贫困乡镇,村部基础设施欠账较大,在仅有不足6个月的有效时间内,对村级活动场所不足120平方米的田河、晨光两村难以如期完成村部建设,建议对党支部建设标准化达标适当放宽时限,从而实现全面达标。

三是规范组织生活制度,大力推行党建工作与中心工作深度融合。按照市委党建统领“一强三创”行动的总体要求,

村支部党建工作汇报范文2

    大家好!

我是龙庙村支部书记刘言秀,根据会议安排,现将抓基层党建工作简要汇报如下:

一、 履职情况

1、认真履行深入推进全面治党,抓党建工作是书记第一责任,坚持党的教育实践活动,以落实“一岗双责”为主线,以为转变作风为着力点,结合实际,认真开展“两学一做”,学习党章党规,系列重要讲话精神和会议精神,坚持常抓不懈,建立落实党建工作,年初有计划,年终有总结,细化党建工作目标任务,坚持“三会一课”,每月召开支部委员会,研究讨论党建工作。

2、抓基层党建工作主要做法及成效。(1)10月18日组织党员群众集中观看党的开幕式,组织党员、班子学习培训党的精神共8次,撰写会议精神心得体会4篇。对流动党员建立了QQ群、微信群推送党的会议精神,对不能参加集中学习的老弱病残的党员1人,送学上门3次,入社宣讲党的精神6次。(2)带领“两委班子”开展“两学一做”活动,集中学习12次,发放各类宣传资料500余份。从7月20日开始每月开展支部主题党日活动;严格党员教育管理,坚持“三会一课”制度,召开支部党员大会8次,支部委员10次,民主生活会12次,上党课4次。开展民主生活评议,按照个人自评,党员互评,民主测评的问题,加以改正,以“四讲四有”评出合格党员30名。加强党员队伍建设,现有党员30名,共收党费471元,其中有15名流动党员,加强流动党员信息联系,实行动态管理,多种形式工作汇报,今年有1名积极分子,为当小组增添后备力量。(3)认真学习基层党建重要会议和重要文件精神,整治查处“村霸”“蝇贪”和侵害群众利益问题0件,成立群众身边的不正之风和腐败问题专项整治的工作小组和方案,每月报送整治工作任务清单,期间走访服务管理对象23人次,组织名擦暗访8次,组织宣传学习6次。党员基本信息采集、初审、复核、录入0错误完成。(4)对中央巡视”回头看”反馈问题整改落实形成台帐 ,立行立改,长期坚持。

三、存在的突出问题。

1、抓思想教育不深,对基层党组织建设的重要性和必要性说的重要,但做得不够。

2、抓党建工作创新意识不强,工作方法简单,形式单一。

3、抓党员干部队伍建设重视不够,落实从严治党方面存在差距。

(四)下一步打算措施。

1、牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职的理念,通过不断自身学习,增强党建业务工作能力,将从严治党落实到实处,适应新形势下开展好党建工作。

村支部党建工作汇报范文3

平山县××村,是一个××水库的水库移民村。全村255户,1012人,耕地550亩。前些年,村干部对发展的信心不足,村民们一直过着土里刨食的日子,年人均收入不过600元。1998年新一届党支部产生后,从自身建设入手,规范管理,改进作风,增强了班子的凝聚力、创造力、战斗力,带领全村群众发展经济,走出了一条特色种植和特色养殖相结合的强村富民之路,全村人均年收入翻了两番,达到2400多元。

自1998年起,村党支部连年被评为××县先进基层党组织,2004年荣获“××县红旗村荣誉称号”。怎样才能使红旗村永葆先进性?下面我们从基层组织建设、党员先锋模范作用、创建文明生态村等方面进行一下探索。

一、搞好党支部制度建设

农村党支部是党在农村的坚强堡垒,抓好村党支部建设是做好农村工作的基础和前提。1998年以前,党支部与村委会是有名的“两张皮”。该村一年不召开一次党员会,多年不发展一名新党员,党支部与村委会“两张皮”,各唱各的调,各吹各的号,影响的村里是乌烟瘴气,村民们有时间斗嘴,无心思发展。

以××为支部书记的新一届党支部成员上任后,以创建“五好”支部为目标,狠抓村级组织建设,建章立制,并以“两室”为阵地,加强党员教育。每周五成为“两委”班子集中学习日,系统学习党在农村的各项方针政策和农村法律法规,使“两委”干部依法行政的意识不断增强,处理村级复杂问题的能力和带领村民致富的本领不断提高。

为了避免出现过去党支部和村委会“两张皮”现象,村党支部建立了支书、村主任“天天见”制度。村里事务不论大小,凡是支书、村主任没有沟通的不上会,意见不一致不上会。坚持以制度管人,照章办事。制定了《党支部报告工作制度》、《民主生活会制度》、《工作过错追究责任制度》等一系列监督、纠错的制度措施。修订完善了《村两委联席会议制度》,加强村“两委”班子的联系、协调与沟通,做到了重大事情集体研究解决。在具体工作中,村党支部充分发挥党组织的领导作用,带头遵守制度,自觉做到凡事以大局为重、以村民利益为重。心往一处想,劲往一处使,新一届党支部成为东曲堤村脱贫致富的“火车头”。同时,建立健全了请示汇报制度。党支部对自己职权范围内的问题要独立负责地解决,但遇到重大问题或超载自己职权范围内的问题必须请示。同时,党支部要定期向镇党委汇报工作,遇到特殊情况要及时汇报。还建立健全了联系群众制度。每月召开一次群众座谈会,以解决土地发包、特色种植、基础设施建设等问题,同时还建立了党员联系群众户等制度。如××支书和村主任每人联系5户,支委、村委每人联系3户,一般党员联系1户,定期走访、了解信息,通过提供致富信息、资金支持和技术扶持等手段,帮助联系户发展项目,提高创业能力。目前,××村党员干部的联系户全部都有了致富项目,走上了自主发展的道路。如困难户××在村主任的帮助下,掌握了养貂技术,搞起了特色养殖,现在他养貂规模已发展到150只,年收入超过2万元,彻底摆脱了贫困,走上了富裕道路。

二、抓组织发展,发挥党员先锋模范作用

培养发展党员,为党组织输入新鲜血液,是事业兴旺发达、永葆活力的根本。在发展党员方面,××村党支部严把程序和入口关,并把重点放到了那些有头脑、有能力、有学识、能致富的年轻人身上。几年来,村里共发展党员7名,其中3个是致富能手。新党员××是养貂能手,经常给村民免费给村民传授技术,发挥了示范带动作用。

为了更好地发挥党员先锋模范作用,××村开展了党员服务组活动。服务组设政策宣传员、民事调解员、致富信息员等。政策宣传员负责通过喇叭广播和黑板报等阵地宣讲国内外大事和中央、省、市、县等一系列惠农政策,帮助群众了解党的方针、政策,加快增收致富的步伐;民事调解员具体负责化解群众矛盾纠纷和对群众进行法制、法规宣传教育,在村两委班子的支持下,修订完善了“村规民约”建立了“道德评议台”,定期评选“好媳妇”、“好婆婆”、“致富能手”,并对他们大力表彰,引导人们不迷信、不、讲文明、讲科学,在村里做一个好村民,在家里做一个好成员,促使农村和谐;致富信息员负责通过收听、收看广播、电视、报刊等形式,收集有关农民致富信息并整理分类,定期刊登在村黑板报上供群众学习选择。同时信息报还在村两委班子的支持下,负责开展现代农业科技培训,采取邀请农业技术人员到村,聘请专家教授讲课等形式,对村民进行全方位的特色种植、禽畜饲养等技术培训,提高农民获取信息、科学种田、科学养殖和产业经营能力。服务组党员围绕农业生产和二、三产业开展服务。帮助群众解决生产中各种困难;围绕农村中心任务开展服务、当好干部的助手;围绕增收致富服务,满足农民对科技知识的需求;围绕“知荣辱、树新风”开展了服务、对群众进行理想、道德、法制、纪律的宣传教育。同时,还建立了党员目标管理责任制、开展争创“共产党员先锋示范岗”和“我是党员,我奉献”的活动,即按照规定的党员权利、义务和新时期对党员的要求、结合党员实际情况,将党员应做的工作分解成“发展岗”、“调解岗”、“帮扶岗”、“政策岗”等项目,定期考察评比。形成了表扬先进、鞭策后进的浓厚氛围。使党员真正做到了“心里有群众,肩头有责任,身上有正气,工作有本领”。

红旗村要想永不变色,就必须把完善制度、建立机制作为重点来抓,××村党支部健全了完善理论学习、民主集中制、党员自律机制、群众监督机制和激励机制、党员思想汇报等机制。通过推选产生农村优秀人才、入党积极分子、村组干部、解决党员干部的来源和质量问题;通过落实双委联席会议制度、党员和村民代表联席会议议事制、村民会议制、村务公开制、党员和村民代表测评制、目标考核制等一系列制度,使村两委班子成为了“想干事、能干事、干成事”的村级领导集体。

村支部党建工作汇报范文4

1、健全乡镇党委党建工作例会制度。各乡镇党委要真正树立“科学发展是硬道理,基层党建是硬基础”的思想,充分认识到没有基层组织的和谐稳固,就不可能有县域经济社会事业的大发展。要进一步健全党建工作例会制度,每季度至少召开1次党建工作例会,专题研究党建工作,真正分析基层组织建设中存在的问题。实行党委班子成员分工负责制,对基层组织建设中的每个问题都要责任到人,限定完成时限,以工作制度的完善推动干事创业氛围的形成,确保党建工作责任落实到位。每次召开乡镇党委党建工作例会,要有详细的网会议记录,每季度末报县委组织部。乡镇党委召开党建工作例会工作列入每年基层党建工作考核重要内容。

2、建立乡镇党委书记与村干部定期交流制度。各乡镇党委书记每个月至少要召开2次与村干部交流会,认真听取农村党支部书记、村委会主任关于农村基层组织建设工作汇报,交流感情、发现问题,研究有针对性的工作措施,帮助所辖村党支部解决基层党建方面的问题。每次交流会时间不能少于2个小时,要有会议记录,记录要真实、详细,每月底将记录报县委组织部。对流于形式、走过场的,由部主要领导进行诫免谈话。

3、实施乡镇党政主要领导包难村、乱村制度。每个乡镇领导班子成员都要建立党建工作联系点,乡镇党委书记、乡镇长首先要联系难村、乱村,长期深入所包村进行排查、调度,督促落实党建工作,带着感情深入群众中做工作,帮助解决各种历史遗留问题,及时总结典型经验,强力推动后进村的整顿转化。同时,开展领导班子成员联系一个村、一个企业、一名党员、一名科技致富能手、一个贫困户、一个村民代表的活动,切实做到深入农村,服务农民,积极为群众办实事、好事,不断凝聚党心、民心。

4、建立乡镇领导班子成员参加村务述职会议制度。为加强对村级组织的管理和监督,强化村级干部责任意识,县委组织部下发了《关于建立农村村务述职工作制度的意见》,通过一年来的运作,村务述职工作取得了明显成效。在今后村务述职工作中,乡镇领导班子成员要分头参加所辖村的村务述职会议,并对每位村干部的述职进行详细点评,认真提出整改意见,扎实推进农村基层组织建设工作。

5、建立乡镇下派干部定期汇报工作制度。为充分发挥乡镇机关到村任职干部作用,各乡镇党委要建立下派干部定期汇报工作制度,每两周召开一次下派干部工作汇报会,汇报内容包括开展工作和目标完成情况,存在的问题及整改措施等,突出问题和隐患由下派干部和乡镇党委共同研究解决措施。

村支部党建工作汇报范文5

必须将开会时间通知到全体党员,最少不能少于一半党员参会,确因特殊情况不能参会的,需履行请假手续。

1、关于村(居)流出党员参会问题:各村(居)书记要统筹安排好人员,村(居)支委成员必须主动与流出党员取得联系,做好三件事:一是告知其党支部召开组织生活会的具体时间,要求其回来参会;对确实难以回来参会的,要求其履行请假手续,可以书面请假,也可以电话请假;电话请假必须要由联系人做好记录,注明请假人、请假事由、请假时间,同时还需要求其再发一条信息请假说明情况,在会前报党支部书记汇总(请假条格式见附件1)。二是与其谈心谈话,征求其对支委班子及其他党员的意见建议,同时必须做好纸质记录,有条件的还要作录音记录,纸质记录会前报党支部书记汇总,录音记录存村(居)电脑留档。三是若流出党员在流入地党组织参加组织生活会的,要求其到流入地党组织将流入地党组织所作的点评和民主测评情况复印好并邮寄回来,以便作民主评议党员参考依据。

2、关于居住在外地的党员参会问题:村(居)支委成员必须主动与流出党员取得联系,一是告知其党支部召开组织生活会的具体时间,要求其回来参会;对确实难以回来参会的,要求其履行请假手续,可以书面请假,也可以电话请假;电话请假必须要由联系人做好记录,注明请假人、请假事由、请假时间,同时还需要求其再发一条信息请假说明情况,在会前报党支部书记汇总(请假条格式见附件1)。二是与其谈心谈话,征求其对支委班子及其他党员的意见建议,同时必须做好纸质记录,有条件的还要作录音记录,纸质记录会前报党支部书记汇总,录音记录存村(居)电脑留档。

3、关于年老体弱、行动不便的党员参会问题:一是村(居)支委成员要采取上门走访的形式,进行谈心谈话,听取其对支委成员及其他党员的意见建议,所征求到的意见建议,由上门走访的支委成员记录在案,并报党支部汇总。二是对确实难以参会的党员,必须要履行书面请假手续,可由上门走访的支委成员填好并向其说明后,请其签字确认,请假手续会前报党支部书记汇总。请假条见附件2。

二、关于分设党小组问题

在家确定可以参会党员人数在20人以上的,要分设党小组。

1、分设党小组的党员数确定。各活动单位要在会前根据与在外党员的联系情况,确定本单位能够参会的党员数后,再分设党小组,原则上一个党小组由10名左右党员组成,每个党小组必须要有一名支委成员。

2、各活动单位要根据本单位参会的党员情况,对党员分类,重点党员要重点关注,重点谈心谈话,最好将一些重点党员分在同一小组,并由镇指导领导和支部书记参与主持指导。

3、镇领导、干部、“三送”党员队长(队员)要全程参与并主持指导党小组的组织生活会。不是党员的队长(队员)要请示单位明确一名党员队员参与。

三、关于学习问题

1、集中谈心谈话前要组织全体参会党员集中学习,书面学习、系列重要讲话精神等,重点观看焦点访谈栏目的专题片《一次红脸出汗的民主生活会》、赣州电视台专题片《一场心灵的洗礼,一次党性的升华--史文清全程指导兴国县委常委专题民主生活会侧记》和《直面思想的交锋,触及灵魂的洗礼--史文清指导兴国县埠头乡党政班子专题民主生活会侧记》。

2、参加学习的人员为通知到位的参会党员,由支部书记主持,镇指导组、党员“三送”队长(队员)要加强指导。

3、支部书记通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况(包括党支部班子对照检查材料情况)。

4、要组织知识考试(开卷考试),考试后由活动单位将试卷收回留存。

四、关于谈心谈话问题

1、会前组织集中谈心谈话,镇领导、干部、“三送”党员队长(队员)要按照党小组的安排,主持指导本党小组的谈心谈话,时间安排可根据实际情况自己定,可以在晚上,也可以在白天。主持人要把控好局面,提醒党员要说心里话,既主动说自己身上的问题,又要直接点出对方的不足,对其他同志提出的批评意见要坦诚接受,不能翻旧帐,搞人身攻击,说什么都不能生气,不能乱开炮,要本着善意提醒的态度批评人,既要有辣味,又不能过头,引导党员重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面提出批评意见,可以从平时支持村里工作、生活当中来找意见,一旦发现有异常情况,主持人要及时制止,避免不必要的矛盾和冲突。总之要把握一个原则,既要让党员充分发挥,又不能跳出了框框。记录人员要对谈心谈话作好记录,填写好《党员谈心谈话评价意见记录卡》(见附件3)。

2、党支部书记要与支委委员、党员村干部、党小组长、重点党员逐个谈心;支委委员互相之间、支委委员与党小组长和所包片重点党员要逐个谈心。

3、重点党员要重点谈。对思想上有顾虑、工作上有情绪、对村干部有怨气或者不履行党员义务,甚至出现上访的党员,要由指导领导或指导干部或支部书记重点对其谈心谈话。

4、谈心谈话之后形成的相互批评意见要与组织生活会上的意见一致。

五、关于召开党小组组织生活会问题

1、镇指导人员要做好以下四件事:一是指导并主持好会议,确保会议有序召开。二是做好组织生活会的会议记录。三是将党小组开展自评和互评总体情况形成书面材料报党支部汇总。四是对会议进行照像,并报党支部留存。

2、会议召开时间:可以同时召开,也可以先后召开,可以晚上召开,也可以白天召开,但必须要在观看了三个视频之后、支委会议(即第二阶段会议)前全部开完。

3、会议主持:镇指导组,包括镇领导、干部、党“三送”党员队长(队员)。

4、会议议程:

(1)主持人就党员开展个人自评和党员互评提出要求。

(2)党小组长带头作自我批评,其他与会党员对其提出批评意见,待与会党员批评结束后,党小组长作表态发言。其他党员按照以上要求,依次开展自我批评,接受其他党员批评意见并作表态发言。

(3)党员自评与互评结束以后,由党小组长根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评。

(4)对村党支部对照检查情况,征求本党小组党员的批评意见,对村党支部的批评意见由党小组长负责记录汇总,并报村党支部。

(5)开展党员民主测评(党员村干部不列入本次测评对象)。测评前由主持人就党员民主测评情况进行说明,以无记名方式进行,经查处的违纪的党员(在处分期内)一定要提醒填差,测评结束后,由专人将测评表收回,并交党支部统一汇总。(测评表见附件4)

六、关于召开党支部支委会议问题

1、参加与列席人员:支部全体支委成员、“三送”工作队下派副书记、非支委的党员村干部、党小组长、镇指导人员、3名群众代表。

2、主持:镇指导组领导(仙济岩、新黄、、共和村除外),仙济岩村由县委副书记张琳同志主持,新黄村由县法院院长兰业福同志主持,村由镇党委书记李泽荣同志主持,共和村由镇政府康斌斌同志主持。

3、会议议程:

(1)主持人就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

(2)支部书记带头开展自我批评,“三送”工作队下派副书记、其他支委成员依次对其提出批评,待批评结束后,作表态发言。依此类推,逐个开展自我批评与批评,并作表态发言。

(3)主持人对支委成员开展批评与自我批评情况逐个进行点评。

七、关于召开党员大会问题

1、召开时间:支委会议结束后立即召开,时间尽量安排紧凑。

2、参会人员:支部全体支委成员、“三送”党员队长(队员)支部全体党员、镇指导人员、3名群众代表。

3、主持:支委会议的主持人继续主持。

4、会议议程:

(1)党支部书记作支部班子对照检查。

(2)各党小组长代表本小组对村党支部提出批评意见。

(3)“三送”工作队党员同志点评。

(4)县委督导组或镇指导领导点评。

(5)镇指导领导讲话,主要就加强党支部建设、改进作风等方面提出要求。

(6)组织全体党员、列席群众代表和“三送”工作队党员同志对党员村干部进行民主测评。测评前由主持人就民主测评情况进行说明,无记名方式进行。测评结束后,由专人将测评表收回,并交党支部统一汇总保存。

(7)支部书记就如何贯彻落实与会指导同志的指导意见,抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。

八、关于评议党员问题

结合平时表现,由村支部按照县有关文件要求,结合会议测评情况,统一评定等次后向党员个人通报,共分四个等次,依次为优秀、合格、基本合格、不合格。

九、关于材料准备

1、活动单位需要准备的材料或发言提纲:

(1)班子对照检查材料;

(2)支委成员个人对照检查材料;

(3)党小组长通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况;

(4)支部书记表态发言材料;

(5)支委成员之间互相批评意见;

以上五个材料必须要由镇指导组领导审核同意。

(6)两种党员民主测评表,一种是对普通党员的,一种是对党员村干部的;

(7)谈心谈话意见汇总材料。

2、指导组需要准备的材料或讲话提纲:

(1)会前集中谈心谈话、重点谈心谈话的提醒讲话提纲;

(2)对党小组组织生活会党员开展个人自评和党员互评提出要求讲话;

(3)对支委会议开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求;

(4)对支委会议支委委员开展批评与自我批评情况逐个点评材料;

(5)党员大会点评材料;

(6)党员大会就加强党支部建设、改进作风等方面提出要求材料;

(7)党小组专题组织生活会、支委会、党员大会主持词。

十、其他要求

1、认真把握要求,做到五个“不准”。一是没有全部通知党员到位的活动单位不准开会;二是谈心谈话不到位的不准开会;三是村料不到位,审核把关不严的不准开;四是把控不住局面的不准开,要把问题谈透、解决好才可开;五是包村领导、驻村干部、“三送”队长(队员)、村支委没有下去工作、解决问题的不准开。

2、精心组织,认真准备会议方案。各活动单位要根据自己的实际,制定操作性强的会议方案,并严格按照指导安排逐级上报审批,未经审批的不准召开会议。会议召开时间由各位领导牵头,结合自己所指导的单位,统筹安排好时间,确定好会议方案,原则上会议方案要在会议召开前10天确定并上报审批,务必确保每个指导单位都要参加,并将审批表统一于8月3日前报镇活动办。专题组织生活会方案审批表见附件5。

3、认真审核材料,做到分工负责。全体镇领导要按照指导安排,严格审核所联系指导单位的五个材料,即班子对照检查材料、支部支委成员个人对照检查材料、党小组长通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况、支部书记表态发言材料、支委委员互相批评意见,严防各单位材料一个样、问题一般化、措施虚浮化,班子和个人的对照填写审核流程单上报逐级审核(见附件6),必须逐级审核签字。支部班子对照检查材料可不需太复杂,可分三大点写,第一大点写存在的问题及具体表现,罗列出来问题表现和事例即可,第二大点写原因分析,第三大点写努力方向和整改措施;支委成员个人对照检查材料和对支委委员的批评意见可直接罗列问题表现及事例,要紧贴工作来写,结合三年任期目标、党建工作任务完成情况、平时工作开展情况、班子配备情况、村干部管理、干部作风、民生实事、项目建设等方面来撰写,做到有表现、有事例。

4、充分准备学习资料。镇活动办要根据学习的内容,充分作好学习资料的准备,书面印发文字学习资料,视频学习资料要刻录好光盘。活动单位要统一印制支部班子对照检查材料、支委委员个人对照检查材料、支部书记表态发言材料、指导领导点评材料、支委会议、党员大会主持词等几个材料并发至参会人员,同时注意所有会议材料不得外传,会后要及时收回已下发的材料。

5、符合农村实际,接得到地气。会上发言要讲当地土话,讲老百姓听得懂的话,拉近与农村的距离;材料要多写农村歇后语,让老百姓看得懂,坚决防止机关化、八股文。

6、坚持分类指导,强化责任担当。将所有活动单位分为情况复杂与良好,对情况复杂的要重点指导,认真谨慎分设党小组,将有关人员科学合理分隔开,避免矛盾不可控。镇指导人员要重点参与并指导,支部书记要加强向指导人员的汇报沟通,及时反映有关情况并采取措施。对出了问题的单位,按照指导安排严肃追究相关单位、相关人员的责任。

7、加强宣传,妥善保管资料。会前要向党员多宣传,营造氛围,争取更多的党员参与。会中要注意影像资料的采集,安排好人员拍照。会后要及时收集好相关影像资料和文字资料,并及时整理、归档、留存,并注意保密。

村支部党建工作汇报范文6

为切实加强流动党员的管理教育,更好地发挥流动党员的先锋模范作用,今年以来,**县**镇党委推行六项制度强化流动党员管理。

一是建立流动党员登记制度。党员流动前,填写《流动党员登记卡》,办理《流动党员活动证》,镇党委和各党支部及时更新流动党员信息库和管理台帐,全面掌握流动党员基本情况、流出去向、党费缴纳等情况,做到流动党员情况底子清、情况明。

二是实行流动党员联系制度。各村党支部书记作为流动党员的联络人,采取电话、书信、网络等形式与流动党员保持双向性、经常性的联络与沟通,定期了解掌握其思想动态情况,有针对性地做好他们的思想政治工作。

三是健全流动党员走访慰问制度。党员外出期间,镇村党组织定期、不定期地走访其家属,了解他们在生产生活方面的困难和问题,积极帮助解决实际问题,提供各种服务。流动党员返乡后,村党组织及时上门开展谈心谈话,鼓励他们为本村经济、社会发展建言献策。

四是定期汇报制度。流动党员定期通过电话、网络等形式向村党支部汇报务工、思想动态情况,各支部每半年将流动党员管理工作情况及流动党员外出表现情况以书面形式向镇党委汇报,镇党委每年年底对全镇流动党员的外出表现情况认真进行梳理,并在全镇范围内进行通报。