党务工作思路范文1
选树典型带动整体工作的提升
华瑞党支部将选树典型当作一项政治任务来抓，积极为职工成长成才提供机会、搭建平台。在上下共同努力下，共产党员孟先辉由一名普通的环卫工人成长为山东省劳模和工人技师，她坚守环卫岗位一干就是14年。刚刚拿起扫把和簸箕的时候，她感到很失落，看到同学、朋友大都奋战在生产前线，她变得不知所措，逃避成为她对待工作和生活的方式，每天捂得严严实实，生怕别人认出她来。党支部及时发现了她不稳定的情绪，帮她打开心结。给她讲时传祥的故事，掏粪工人时传祥通过努力工作成为全国劳模，受到国家领导人的接见和群众的爱戴，由此证明，任何人只要勤奋、努力工作，都会取得成功。经过耐心开导，细心呵护，使她转变了观念，增强了自信。楼道干净了，地面干净了，她的心结也打开了，心里也亮堂起来了。工作中她勤于思考、身先士卒、勇于创新，推出了“先辉服务法”。她的执着、认真、细致、热情感染和带动了职工，受到了居民的广泛称赞。2008年她被评为“山东省劳动模范”。作为环卫班班长，她带领环卫班的姐妹们先后获得“三星级巾帼文明岗”“红旗班组”等荣誉称号，由环卫班主演的电视情景剧《先辉的故事》在油城家喻户晓。她本人也接受了山东电视台等多家新闻媒体的专访，为环卫工人树立了榜样，使党员群众感受到了平凡的工作同样可以作出不平凡的业绩。
提炼文化形成站队建设的引领
华瑞党支部根据自身的工作特点和服务理念提出了“一个党员、一片洁净”的责任文化。作为华瑞党支部的党员就要在工作中将自己的工作标准定的比普通职工更高，要求更加严格，在工作生活中注意言行举止为职工群众带来心理上的“洁净”。为了凝聚队伍，华瑞党支部集体总结了雁阵文化。大雁飞得远不远，领头雁的作用是非常关键的。站党支部成员和党员干部、骨干发挥领头雁的作用，带领大家学习党的知识和上级政策、文件、讲话等精神，落实“”制度，时时和党中央保持一致，和上级党组织保持一致，急难险重任务面前冲在前。在树木刷白、清理化粪池等赃累的工作面前冲在前干在先。党支部发挥雁群的团结作用，工作中实施互助，生活中建立关爱，力求雁群不散不乱整齐有序，飞得更高、更远。党支部和全体党员争做增进小区邻里互助、职工间互相关爱的“和谐雁”。党支部树立“心系居民，尽善尽美”的服务理念，在做好日常管理服务的同时，按照区域特点和居民需求，经常开展特需和增值超值服务。一次听居民说华瑞小区27号楼一楼的一个住户，家里的炉子在燃烧，油烟机嗡嗡响，地下有洒落的面条，邻居呼唤里面传来微弱的声音，支部书记马上带领站上的值班人员赶到现场，当翻墙进入住户家中的时候，发现一位老人俯卧在卫生间旁边。面对危急情况，他们一边实施必要的救治，一边拨打120，并从老人衣服中找出手机联系其子女，直到送入医院子女到来才离开。这样的事情在华瑞小区发生了不止一件，居民们相信党支部、相信党员、相信物业站职工，遇到此类事件首先求助的往往也都是物业站。党支部的16名党员虽然各自的岗位不同，但在群众中的威望很高，原因就是他们大公无私，率先垂范。正因为有了这些“和谐雁”的带动，雁群里每只雁才都为集体考虑，你飞我跟共同努力形成一个和谐的队伍，没有一只因为自作聪明而离开雁群。每年站党支部都有多人被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“文明建设先进职工”等荣誉称号。
创新模式形成特色优质服务
华瑞小区建于1991年，位置较为偏僻，属于相对边缘的小区，小区共有居民1355户2239人，60岁以上的老年人有1047人，小区内设施设备相对陈旧，除设有卫生所、幼儿园、老年站、物业站外，居民日常生活所需的配套设施不完善，给老年居民特别是高龄老人生活带来了一定程度的不便。经过调查老人家庭中一方不能自理的达30户，独居的305户，其中遗属169人，他们大都是空巢老人，针对这种情况，站党支部主动提纲起公司“居家助老”服务的试点工作。经过反复论证，确立了“完善服务体系，让服务更便捷”“创新服务方式，让服务更周全”“增强保障能力，让服务更持久”的工作思路。既要利用物业服务占社区服务中的主导地位优势，调动社区内外为老年人服务的力量，整合小区房屋资源，搭建服务平台，又要在小区内倡导“孝”文化，内外兼修地打造小区和谐温馨的“老年人生活圈”。考虑到老人高龄、不能自理、独居等现实情况，在瑞康物业公司的支持、协助下定制了一键通服务电话。这种话机设有醒目的红色SOS紧急救助键和绿色的快捷服务键。首批为97户急需的老人发放了一键通话机，党员们贴心教他们正确的使用方法，老人们认真学习使用要领并对话机的便捷给予了高度的评价。老人如遇紧急突发事件拨打SOS，系统确认后马上给老人的紧急联系人发提示短信，如有需求协助报警，同时440人员立即联系小区物业值班人员赶往居民家中，实施三方联动。党支部班子成员克服重重困难先后引进、建立了胜大超市、阳光理发、阳光餐厅、阳光干洗、阳光书屋等较为完善的生活服务设施。阳光餐厅旨在为老年人提供一个洁净、温馨、便捷的进餐环境，餐厅注重营养搭配，以流食、软食、鲜食为主。
党务工作思路范文2
关键词：农合联；党建工作；科学化
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1001-0475（2016）11-0038-03
近年来，随着农村市场化程度的不断提高，供销社也在与时俱进的推进系统组织、经营、服务创新，促进供销社经营业务科学发展。为加强基层农业公共服务体系建设，充分发挥其在城乡统筹综合改革与金融改革中的作用，加快农村合作经济组织联合会（以下简称“农合联”）的组建成为必然。农合联是党委、政府领导下由合作经济组织和服务“三农”的企事业单位、社会团体及个人组成的联合组织，是党和政府联系沟通“三农的桥梁纽带和统筹城乡发展、加快推进城乡一体化的重要渠道。”如何创新体制，强化组织之间的联合，发挥农合联资源丰富、机制灵活、功能多样的优势，从而充分发挥农合联的作用，成为当前亟待解决的问题。
办好中国的事情，关键在党。合作经济的健康发展需要发挥党组织的引领、协调与服务功能。一方面，通过党建的方式，促进自身组织建设，从而形成合作经济与政党之间的良性互动。另一方面，合作经济组织化程度的提升，本质上是合作经济组织化水平的提升，意味着自我管理、自我服务水平的提高。党的十也提出，要加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，加强基层服务型党组织建设，全面提高党的建设科学化水平。这种新形势的发展就要求我们要不断提升农合联党建工作科学化水平，实现党建与中心工作的有机结合与相互促进，充分发挥农合联的桥梁纽带作用，不断创新为农服务新思路，为农合联的健康发展提供坚实的政治保障。
一、提高认识，准确定位，明确党组织的核心作用
农合联作为上联涉农部门，下联广大农民的新型农村社会化服务组织，有利于完善农村经营体制、加快农业现代化和社会主义新农村建设，有利于解决新时期“三农”问题、实现城乡经济社会统筹发展，也有利于加快供销合作社组织创新、经营创新、服务创新，进一步提升对农村合作经济组织的服务水平。少数基层党组织和干部对农合联党建工作认识不到位，服务和支持力度小，缺乏有效的指导和引导，导致农村合作经济组织发展步伐缓慢。甚至有的认为，农村合作经济组织是一个自治团体，因而忽视了党的建设，丢掉了这块阵地。各级党委、政府要站在加快城乡统筹综合改革发展的高度，统一思想，深刻认识“农合联”的重要意义，进一步增强发展农村合作经济的紧迫感和责任感。
加强农合联党组织建设，一方面加强了农合联与政党的联系，为农合联反映诉求提供了有力渠道，使涉农合作经济组织的利益表达进入到国家政权体系。另一方面，充分发挥党组织在农合联中的“服务、促进、引导、监督”功能，推动农合联健康发展。为充分发挥农合联的这一功能，首先要明确农合联的身份。各级农合联的主要职能和任务是承担农村合作组织发展的牵头协调、宣传引导、服务指导等职能，承担经济性、协调性、服务性方面的事务。当前各地农合联是市委、市政府直接领导下的涉农联合组织，并没有按照社团管理方式进行登记。其性质应该是什么，是政府行政职能部门还是法人，或是社会团体，仍未明确。要吸取外地农合联实际工作中的经验教训，避免农合联身份不明确导致的职能泛化以及管理功能的弱化，从而造成影响综合服务效能的实际发挥。农合联浓厚的“官办”色彩并不利于增进其会员，特别是不利于农村合作经济组织对农合联的组织信任度，从而会影响农合联的组织凝聚力和生命力。按照《农民专业合作社法》，应充分发挥农合联作为农民合作法人这一角色，以便于其充分发挥农村综合服务职能。农合联的目标之一就是以农民利益的身份挤进政府决策的博弈圈；目标之二就是通过部门协调，提高为农服务的综合效能。因此，“农合联”重在加强联合合作，反映会员问题，提供政策建议，承接政府机关改革、职能转换中转移的服务性职能，为农村合作经济组织提供优质高效服务，充分体现其服务和扶持功能，促进农村合作经济组织健康发展，带动农民群众增收致富。
其次，要明确党组织在农合联中的核心作用。十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒”，“实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。”党组织要充分发挥其政治领导、协调服务、教育引导和组织发动等方面的作用。农合联党组织要以高度的历史责任感和政治使命感积极主动地、经常不断地向各组织、团体宣传中央和上级党组织的路线方针，宣传国家和有关部门的政策法规，使党的路线方针政策深入到合作经济组织的各个领域、各个阶层支持和促进农村合作经济组织发展，这是作为执政党的基层组织的应尽义务 。对所属组织、团体的政策引导也是发挥党组织核心作用的重要职责。农合联党组织要积极帮助业主提高贯彻执行党的路线方针和法律法规的自觉性，对业主要加强进行思想政治、道德、法规等方面的教育和培训，提高他们对党的政策的认识，处理好在社会主义条件下国际利益、企业利益和职工利益的关系。
二、深化 “五型机关”创建活动，推进全方位服务
农合联的成立标志着一种新型的“三农”管理架构的基本形成，基本构建了一条以农民专业合作社为主体，横向到边、纵向到底的新型社会化服务体系。农合联是社会主义市场经济发展到一定阶段而产生的一个新的社会组织形式，它以合作经济组织为主，并包括了服务“三农”的企事业单位、社会团体及个人，与传统的国有企事业单位有着明显的差异，具有很强的自治性。农合联的这一特点就决定了要充分发挥党组织的作用就必须实现农合联党组织功能的转型，即由政治管理型组织向社会服务型组织转变。因此，作为服务“三农”的合作经济组织，农合联应该根据十要求加强基层服务型党组织建设，建设“服务型”政党，“服务群众”的要求，切实转换观念，使党组织的功能和作用由传统的政治管理向社会服务转变，构建服务型党组织。
所谓服务型党组织就是要引导所在机构、组织坚持党的基本路线，紧紧围绕所在机构、组织发展的大局，支持所在单位各项工作的开展，维护所在单位各利益主体的合法权益，以保持党同人民的血肉联系为核心，以服务党员、群众为重点，团结、凝聚、带领广大党员、群众为促进所在机构、组织健康发展，实现党的奋斗目标而努力。构建服务型党组织不是简单的等同于让党的基层组织做一些“雪中送炭”“嘘寒问暖”的事情，而是要求改变党的基层组织在机关事业单位中长期形成的一些不适合新社会组织的传统党建的工作方式和工作作风，与时俱进你，形成新的贴近实际、切合特点的工作方式和积极主动、平等协商的工作作风，树立“以党员为本”“以群众为基”的新型工作理念，充分反映党组织、党员和群众的意愿，从而更好地发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
搞好服务，是农合联的宗旨和重要职能。农合联要整合资源、创造条件，积极为各类农村专业合作经济组织提供全方位、多功能、系列化的服务。为了更好的发挥农合联的服务功能，农合联以深化“五型”机关创建为契机，以创新服务项目为抓手，着力深化服务型机关创建。要以创新性、必要性、可行性的原则，积极创新新项目，牢固树立为农服务意识，坚持经营和服务两手抓。
服务型机关的创建，不仅需要服务项目的创新，更加需要作风的整顿予以保障。应积极开展“进村入企”大走访活动，建立干部直接联系群众制度，深入了解基层发展的困难和问题，及时做好联系沟通协调。加大作风整顿力度，有效防止和解决精神懈怠、慵懒散漫、敷衍塞责等不良倾向，坚决纠正、形式主义、弄虚作假等不良风气。领导干部要主动走访各自联系的县级社和基层社，开展专题调研督查，全面了解各地成立“农合联”的运作情况及遇到的难题。各职能处室应积极抓住行业特有工种培训、、财政扶持资金使用、春耕惠农、农合联组建、基层组织发展等六大主题，下基层、入农户、访民情、解民忧、促发展。通过深入基层，了解和掌握会员和农民的需求，及时、全面地反映他们的呼声。
三、充分发挥组织优势，协调各方资源
农合联是主要由合作经济组织和服务“三农”的企事业单位、社会团体及个人组成的联合组织，既包括了以农民为主要群体的合作经济组织和个人，也包括了各涉农企事业单位。为了更好的发挥农合联的服务功能，这就要求加强各部门之间的横向沟通，以促进各部门之间相互了解、简化办事程序，培养整体观念和合作精神，客服本位主义倾向。通过协调各方围绕“共赢”工作目标，处理好农民、合作社、各企事业单位以及其他社会组织之间的关系，积极做好产、加、销，贸、工、农的组织协调衔接，形成组织搭台、农民唱戏的发展局面。
首先，农合联党组织要进一步明确供销社的牵头作用，明确供销社在农业社会化服务中的重要作用。按照“依托供销、促进合作、创新机制、完善服务”的工作方针，发展形成供销合作、信用合作、专业合作“三位一体”的为农综合服务模式，将各级各部门强农惠农政策措施切实落实到农村发展、农业增效和农民增收上。
其次，要探索建立党委统一领导、组织部门统筹协调、涉农部门齐抓共管、各级组织统一联动的协调机制。要本着“整合社会资源抓党建”的工作原则，积极与各级党政部门、服务“三农”的企事业单位、社会团体等沟通协调，争取政策优惠，落实帮扶措施。地方政府相关领导机关要发挥牵头作用，定期召集相关单位，深入一线督促指导，及时掌握工作动态，总结交流工作经验。组织、农业、工商、民政、税务等相关部门要加强沟通与协作。农委要强化业务指导，搞好协调服务，促进规范管理。工商局要实行合作社党建工作“登记申报、年检年报”制度，配合组织部门搞好跟踪管理和跟组服务，组织填写合作社党建工作有关情况统计表。供销社则要充分发挥基层联社网络优势，加强与农民专业合作社的协作，实现优势互补、共同发展。发改委、经信委、财政局等部门要从各自职能出发，积极主动地提供帮扶服务，提供政策扶持，为农民专业合作组织的发展开辟“绿色通道”，不断提高农民专业合作组织党建工作的总体水平。
再次，要从需求角度出发，多与农业龙头企业、专业合作社、基层供销社沟通，了解最基层农民的需求，明确如何提供服务、指导与支持，才能真正使农民得到实惠，才能使农合联的工作得到农民的认可和欢迎。
四、深入开展创“五好”党支部活动，探索基层党组织设置新模式
根据管理学理论，组织是由若干因素构成的有序的结构、拥有共同规范的力量协调系统，其目的在于将分散的个人结合成一个有机整体，实现力量的最大化。农合联党建工作的积极开展，同样离不开一个强有力的党组织。创建一个 “支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”党支部，是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的重要保证。其中，组织建设是基础。组织健全是党组织建设的基本要素，是衡量党组织成熟与否的尺度，也是其健康发展的前提和保证。农村合作经济组织作为农合联的重要组成部门，既是当前农合联党建工作的重点，也是其薄弱环节。党组织覆盖率低，组织设置不合理是其主要问题。
分类集中组建党组织，扩大党组织覆盖率。在党组织的设置方式上，重点要从条件成熟的地方抓起，成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，形成合作经济组织党建工作良性循环的发展格局。而对于不具备条件单独设置党组织的合作经济组织，应采取建立党小组或指派党建联或指导员的办法，开展党的工作。同时，根据调查摸底情况和本地实际，认真研究制定实施方案，采取单独组建、挂靠组建、行业统建、跨村和建、企社联建等多种方式，推进党组织集中组建工作。
因地制宜，合理设置党组织。为充分发挥组织的作用，根据组织目标选择合适的组织结构类型是前提。当前基层党组织设置方式与农民专业合作经济组织的发展显现出一些不相适应的地方。原有的以行政村为单位建立党组织的模式已不能很好地适应目前农村产业发展的要求，专业合作经济组织里的一些经济能人由于合作经济组织没有建立党组织，只能长期在党组织边缘徘徊。建立了党组织的合作经济组织，由于认识等原因，开展党的活动不够经常，党员教育不够规范，影响了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。基于此，应按照“拓宽领域、强化功能、突出重点、分类指导”的思路，不断探索农村基层党组织设置的新模式。要在产业链上积极建立生产、购销、技术服务等各类“功能型”党小组，搭建起纵向以村支部、社小组管理为主，横向以产业党小组、产业协会、专业合作经济组织等产业服务型党组织相联结的“双重”组织模式。从农村合作经济组织运行机制和党员人数、经济发展态势等实际情况出发，各级党组织要积极参与和支持专业合作组织的发展，把推动专业合作组织发展列入到考核农村基层党组织建设的重要内容，促进“党委+合作经济组织”“支部+合作经济组织”“支部+合作经济组织+科技示范工程”等形式的发展，不搞一刀切，进一步推动农村组织形式和经营机制的创新。
党务工作思路范文3
摘 要 随着改革开放以来我国不断加大对公路施工工程的大力投入，使得公路施工企业处于发展时期有着关键性的改变，加强公路施工企业党建思想工作也就成为了现今公路施工需要迫切达成的重要共识了，如何使党建以及党的思想政治工作更好的作用于公路施工企业，并且能更好的发挥其领导的作用，使得公路施工企业在实际经营中进行思想的统一以及可以更好的在市场经济日趋激烈竞争中迎接挑战并且创新党建工作而充分发挥其引导作用，更为公路施工企业可持续发展提供重要的思想政治保障起到关键的作用。
关键词 公路施工 施工企业 企业党建
科学发展观是作为党建工作整体的思路的，也是党建工作需要完成的目标以及具体的实施措施，那么这些就都需要科学发展观作为指导，按实际情况具体的深入到公路施工企业管理工作中，本文具体的从如何加强公路施工企业党建工作进行分析以及研究，希望可以在公路施工企业发展的关键时期，利用党建工作的主要思想指引，来更好的发展公路施工企业的经营规模，从而更好的发展公路施工企业党建工作。
一、在公路施工企业中要提高对党建工作的认识及其重要性
目前公路施工企业党建工作发挥的作用相对来说还是比较稳定的，但也存在思想政治工作弱化以及党建工作的活动落后的情况，特别是党员在工作中发挥的作用不够突出等等的问题，直接造成了公路施工企业党建工作认识不足或是严重的轻视，导致了公路施工企业的思想认识不统一以及责任意识很淡化的问题。所以加强党建工作的创新建设，就必须提高对党建工作的认识以及消除思想上的误区。并进一步的树立创造的党建工作的思想认识。
二、要明确党建工作的目标
由于现今新形势以及任务的影响下，使公路施工企业很积极进行改善生产经营的各种管理模式以及很主动的去适应新形势以及任务的具体要求。而作为公路施工企业党组织就需要很积极深入到公路施工企业的改革洪流中，进而充分发挥其关键的作用，方向上力争在促进公路施工企业健康发展起着关键的作用。并参与到具体的决策从而更好的发挥党组织在公路施工企业核心作用。
在基础上需要力争在营造公路施工企业良好发展的思想政治环境。需要坚持从实际出发调动职工群众的专业能力，发挥其在公路施工企业的管理中的积极性，认真合理的采纳职工的创新建议进而深化公路施工企业的民主管理，促进公路施工企业发展的形成良好工作氛围。
团队精神在加强公路施工企业文化的建设起着很重要的作用。企业需要坚持以人为本的原则并且把党建工作和企业管理制度有机的结合起来，强化思想工作并更好的培育有特色的公路施工企业文化再全面提高人的质量，更好的与公路施工企业可持续发展进行机有结合，再用引进的科学的思想来提高人员、党员、管理人员以及干部等人员素质，为公路施工企业全面发展提供专业人才的保障。
稳定在协调公路施工企业内部关系很主要。在公路施工企业改革创新的过程中也是利益相对调整的过程，党建工作是公路施工企业党组织妥善处理好各方面的利益关系的主要工作，所以做好思想政治指导的相关工作，就可以更好的保障改革创新的稳步稳健的进行。
三、在公路施工企业要创新思想，加强党建工作的实效性
党建工作的创新关系着改革创新发展的大局观，也可以使党组织的工作作用于保证经济运转的思想统一的机制以及党组织的工作范围内适应经济发展的要求促进公路施工企业经济效益的提高。
工作思路的创新 根据实际情况进行调查研究并努力构建完善的党建调研的相关机制，通过调研出相关思路做出相应的对策以及成果；再通过相关的调研进行开拓视野活动，从而掌握公路施工企业脉搏，形成科学有效的思想认识进行改进并且完善机制，进而指导公路施工企业党建工作提高公路施工企业党建工作的水平。
工作方法的创新 抓典型并且采取以点来带面的方法措施，通过树立典型来推动公路施工企业党组织工作进行全面的展开，促进公路施工企业党建工作水平不断提高。大力构筑公路施工企业党组织工作的党员团队，从而更好的带动公路施工企业党组织工作的不断发展，使公路施工企业党组织工作在典型的引导不断创新。
工作活动的创新 践证明开展具有特色的活动是党组织服务基层以及服务党员群众或是服务中心工作的有效载体。这些年企业各级党组织不断在作积极的探索，比如开展的“党员身边无事故”和“创党员先锋岗、建优秀示范区”以及“党支部工作示范点”等活动，均收到了较好的效果，这些好的做法我们要坚持下去并不断丰富它的内涵。在此基础上还要根据公路施工企业发展的新形势以及新任务和新特点，进一步探索和制定党建活动按公路施工企业实际以及公路施工企业生产经营和党员群众思想实际的为主体的有效载体，增强党建工作的吸引力以及感染力和战斗力。
工作机制的创新 党组织工作要想取得实效一定要以高效的工作机制为保障，防止和克服工作的随意性和盲目性从而促进基层党组织工作的规范化和制度化以及程序化。有关职能部门要定期对公路施工企业党组织工作进行科学分析和研究并且不断总结经验，进而补充完善已有的各项制度，这样就可以形成系统的和完整的工作程序，用以指导和规范基层党组织工作。一是责任机制。加强党建各项工作，党委负有集体责任而且组织部门负有主管责任，职能部门负有协管责任，公路施工企业党总支和支部书记负有直接责任，做到各负其责，齐抓共管。二是目标考核机制。根据党建工作任务需要结合当前中心工作实际，按照工作的细化以及工作的量化和科学化的要求，合理确定工作目标进行推行目标管理，加强督办以及定期考核。三是奖惩机制。完善现有奖惩办法需要结合当前新形势和职工思想实际，创新奖惩形式，尤其要改变以往福利性和轮流坐庄式的表彰方式这样才能真正达到表彰先进以及鞭策落后的目的来形成生动局面。
四、在加强党建工作的基础上进行优化
企业开展党建工作，最大难点在于党务工作者的能力和素质。目前在企业党务工作者中，还是有有相当一些人员的业务水平和实践经验都比较差。加强公路施工企业党建工作，首先就是要提高党务工作者的素质以及他们的党务工作的能力和水平。尤其是当前随着公路施工企业的快速发展，对党务工作者的要求相对来说也越来越高，各级党组织都要注重对党务工作者的选拔和使用和培养，切实树立正确的观念进而加强党务工作者的学习培训，加大党务工作者的交流力度，注意挖掘以及培养和树立党建工作中的创新典范，善于发现并敢于启用党务工作中的创新人才这样就可以提高党建队伍的整体的素质，从而更好的推动企业党建工作的发展。
五、结语
总之，加强公路施工企业党建工作仍然是现今我国企业面临的主要工程，在近此年公路施工企业深入化改革进程中，还是需要切实把党建工作与公路施工企业生产经营管理工作结合在一起，而且需要把党建工作融入到公路施工企业生产经营管理工作中，这样就可以更全面的促进公路施工企业健康的发展以及更全面的进行丰富党建工作的具休实施内容，使公路施工企业党建工作更全面的作用于企业运营中，更好的提高公路施工企业经济利益。
参考文献：
[1] 康亦工.加强项目部党建工作的实践与思考[J].发展，2007（07）.
党务工作思路范文4
关键词：企业党务思想；科学发展创新；群众观点；
中图分类号：F406.15 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-04-0017-01
企业党务思想政治工作的任务，就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。
人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营和发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行党务思想工作。
一、坚持以人为本，用科学发展观创新思想政治工作。
（一）党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀的品质和优良的作风培育人。
（二）单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成部分，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作、政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。
二、坚持以人为本，用群众第一的观点开展思想政治工作。
（一）党务政工干部要学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。同样，企业管理之道是职工，职工安则企业安，所以我们企业的各实践工作中必须要坚持群众第一的观点。提出的开展党的群众路线教育实践活动就是坚持群众第一的具体体现。国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还是企业，其最终目的都是以人为本，都是为了人民群众，为了企业职工，企业要多为职工想，多办些使职工受益的事，党的群众路线和群众观点则要求我们党组织特别是基层党的组织和群团组织认真负责的检查，督促这个路线、观点的执行情况，切实起到保障作用。
（二）党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
（三）在经济快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲，在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于忽略，企业党务政治思想工作者在这种情况下要努力去实践“三个代表”，肩负起这应有的责任，坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众。不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，影响企业的发展。
三、坚持以人为本，实践“三个代表”，政工干部应具备良好的综合素质。
（一）党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素，打铁还要自身硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念，带头执行八项规定，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。在企业改革发展中，要正确对待和处理好位子问题，面子问题和票子问题，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大干部职工的责任意识。
（二）作为党务政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展；二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定；因此，我们党务政工干部要多了解企业的历史，生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。
（三）作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信心，不要受到社会上存在的一些“次要论，不要论，让步论”等言论的影响，要在职工中起好带头和带动“双带”作用；要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定，就要管好干部，管住干部，干部是什么？干部是带头人，是引路人，党务政工干部是党的路线，方针、政策的宣传者、执行者，所起的带头作用和带动作用非常重要，不仅仅是在工人群众中去起好“双带”作用，同时也要在广大干部中起好“双带”作用，只有干部队伍健康和谐，企业才能实现又好又快发展。
党务工作思路范文5
关键词：高速公路；基层党建；创新
中国的高速公路迅猛发展，通车总里程在2013年10.4万公里的基础上增加到2014年的11.145万公里，居世界第一。而随着高速公路事业的不断发展，党的十等党中央精神也对高速公路的营运管理提出了更高的要求，高速公路营运企业面临着机构体制改革、节假日保畅通、小型客车免费放行等更大的挑战。在这样的背景环境下，企业的党建及思想政治工作显得尤为重要。同志指出：“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”如果不创新基层党建工作措施，企业的发展将缺乏先进性思想的引导，现代化营运管理必然障碍重重。
一、高速公路营运企业基层党建存在的不足
（一）思想政治工作存在虚化现象
在高速公路营运企业中，主要依靠经营班子的决策、管理人员的执行实现工作的开展、企业的运作，一些建设在基层的党组织往往发挥不了政治核心作用。党组织职能履行不充分，思想政治工作流于形式、敷衍应付，工作人员对党建思想政治工作不够重视，等等。基层党建往往“说起来重要，忙起来不要”，重生产、轻思想，重绩效、轻教育。导致党组织不能很好地处理企业员工的思想波动，对企业各种不稳定因素存在瞒报、漏报的现象，积小成大，积少为多，成为影响企业发展稳定的大问题。
（二）党建工作责任制不到位
很多政工人员既是基层党组织的负责人，又是企业各层级的行政负责人，存在责权不挂钩、责效不挂钩、岗位职能相冲突等问题。一些政工干部仅仅是兼职开展党建、思想政治工作，政治素质不过关，对党建工作把握不够准，存在制度执行不到位、管人管事不相称等问题。还有一些政工干部，只是在企业执行决策过程中起到象征性的监督作用，对党建工作责任制执行不力，责任人意识不强。在党员管理上，往往把业务工作的成绩作为评价的依据。
（三）基层党建的服务功能不够强
一些基层党组织为基层服务的实效性较差，经常忙于事务性工作，而忽视了为党员搭建发挥作用的平台、密切联系群众的重要性。党组织日常组织教育活动，多是被动地完成上级各项工作任务，缺乏主动性的研究、谋划，缺乏从职工需求的角度做调研、开展服务企业员工的行动。政工人员很少与服务对象、职工群众面对面的交流和谈心，在倾听意见建议方面存在着不足：有的热衷于做表面文章，缺乏解决实际问题的诚意和能力；更多的人缺乏创新的精神，不求有功，满足于纸面的工作，不善于宣传动员、团结员工队伍。
二、创新高速公路营运企业党建工作的方法
（一）落实党建责任制，创新基层党建工作项目
高速公路营运企业一般都以路段营运为基础，实行收费站模式管理，落实好各路段、各收费站的党建责任制是抓好党建工作的重要经验，是把党的建设各项部署真正落到实处的有力保证。往常的党建管理工作通常是在签订年度党廉责任状，制定党建工作相关制度、总体规范的基础上，各党组织管理各自的事务性工作，开展“”等支部活动。党的十八届三中全会提出，要创新基层党建工作。高速公路营运企业可以借鉴以往抓基层党建工作的经验和做法，以项目化运作的方式，开展基层党建创新项目活动。就是要紧扣推进企业科学发展的目标，站在统筹党建、管理、文化的高度，通过项目申报、立项入库、实施、总结、考评验收等方式，调动各方资源合力推进党建工作，提高党建活动的实效性。
基层党建工作创新项目要由企业各基层党组织书记负责抓、亲自抓，关键在于建立领导班子成员与司属各收费站队的对点联系制度，做到树立导向、明确党建工作内容，强化责任意识、提高重视程度，变单一理论灌输为综合素质教育，变事后监督总结为过程直接参与，变组织开会学习为企业文化的深层培养，使基层真正强业务、齐思想、增效益、出人才，打造真正为企业发展服务的创新型党组织工作法。
（二）调研摸清问题，讲学带动企业员工共同进步
高速公路营运企业具有路线长、面广、站点多等特点，职工工作地点也比较散，基层党组织开展党建、思想政治工作面临的情况各不相同，都有自己的特殊性，必须具体问题具体分析。要让党建、思想政治工作措施行之有效，企业领导班子就必须经常下站队，到基层去了解实际问题，摸清现实情况。通过基层调研，一要找准企业党建工作重点、难点和症结问题，二要广泛征求党员群众的意见和建议，围绕探索党建新形式、新路子、深入调查研究，三要带动包括党员教育、党员管理、党内组织生活、员工思想政治等一系列工作，党建带群团、廉政建设、为民服务、管理攻坚、企业创效等等，使党组织扎根于基层，使工作内容更符合实情、企情，切实做好群众工作。
可以倡导讲学的创新模式，党建负责人带头到站队基层去讲演。广泛开展社会主义核心价值观、“三严三实”等学习教育，强化党员职工的政治意识；强化党员职工的先进性意识，确保企业高效运行，严控费用、降低成本；强化党员干部职工的责任意识，在业务工作上再立新功；强化党员干部职工的科学发展观，鼓励工程优化设计、技术创新；讲个人成长经历、讲荣誉、讲正气、讲奉献，营造企业良好的氛围。既开展理论学习、写读书心得活动，又倡导在实践中“学”，引导各级管理人员走进基层，走近一线，脚踏实地，一起学习，爱岗敬业，做优秀文化、时代精神的积极传播者。
（三）建设服务型党组织，让基层员工满意
党的十报告指出：“要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”高速公路营运企业党建工作，必须坚持服务工作法，打造“服务型党组织”，即党的建设要服务于企业发展，党组织要服务于基层员工，党员要服务于职工群众。在制定工作目标、工作计划时，首先要从基层的实际出发，思想政治工作要与企业完成中心任务、推进各项业务管理、路段联网、严控成本、桥下空间管理等实际工作结合起来。党建负责人的讲学要把工作说细，把事情讲透，带领和引导企业职工把道理想通，积极行动起来，比技能、比创新、比节约、比奉献。基层党建工作理念由“管理”向“服务”转变，就避免了谈虚不务实；把党务工作与中心工作相融合，党建活动效果就有标的可以考核，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。其次党建工作应该健全员工意见表达和利益协调机制。如果党组织面对协调职工利益、带动员工团队时显得有心无力，那党建工作只能流于形式。因而必须扩大党组织的影响力，使其能为职工群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难题、坚持不懈做好事。扎实抓几个重点，解决几个实际的难题，回应党员群众的关切，就能立竿见影地擦亮党建的品牌。充分发挥基层党组织和党员的作用，做强服务队伍，拓展服务载体，让党员群众充分感受到党建工作创新带来的变化，才能为广大企业员工提供满意服务。
党务工作思路范文6
一、加强公路行业党建工作的现实意义
加强公路行业基层党组织建设是加强公路行业党的先进性建设的一项重大战略任务。当前，公路事业进入了一个新阶段，面临着许多新任务、新要求，公路发展中的难题需要破解。只有增强公路行业基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，公路事业才能适应新形势、新任务的发展。
加强公路行业基层党组织建设，是推动公路行业改革的迫切需要。为提高养护质量和水平，公路管养体制和养护运行机制将向纵深推进，公路养护将可能全面走向市场。在改革过程中，将引入竞争机制，职工身份置换，利益的调整，都需要基层党组织做好职工的思想政治工作，引导广大干部职工投身改革、参与改革，以确保为公路体制改革的顺利实施。
加强公路行业基层党组织建设，是增强公路行业党组织先进性的迫切需要。当前，受市场经济的负面影响，公路行业党员队伍仍存在突出问题：有的党员理想信念不坚定，甚至存在“信仰危机”，有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨；一些党员组织纪律观念淡薄。这些问题如不认真加以解决，将妨碍公路行业基层党组织先进性的发挥，削弱公路行业基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、围绕发展抓党建是加强公路党建工作永恒的主题
发展是党执政兴国的第一要务。“建设和养护管理”是公路部门的几大主体职责，每项工作都与社会息息相通，公路行业的党员干部职工肩负重大责任，围绕中心工作推动公路行业党的建设，必然是公路党建工作的出发点和落脚点。
公路是社会的重要窗口，广大党员干部职工服务的好坏，直接关系到广大群众对党的认识、对党的感受、对党的客观评价。本职岗位是广大党员服务群众、奉献社会的基本舞台，因此，公路系统的党员干部职工，要把先进性体现在爱岗敬业上。只有这样，我们党才能在人民群众中有崇高的威信，才能永远立于不败之地。
三、加强公路行业党建工作的有效途径
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。当前，要按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化管理的要求加强公路行业党的基层组织建设，做到以人为本，创新工作思路，充分发挥公路行业基层党组织的堡垒作用。紧扣中心抓服务，发挥党员先锋模范，全面提高公路行业基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
加强领导班子建设，提高决策和驾驭全局能力，发挥“领头雁”作用，是公路党建工作的根本保证。“党要管党，从严治党”，这是加强党的自身建设一以贯之的方针。公路部门各级班子是党的组织核心。加强基层党组织班子建设，要严格按照《》规定，坚持民主集中制，充分发扬党内民主，活跃党内生活，实现决策民主化和科学化，切实保障党员的民利。党组织班子成员要不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，提高科学判断和应对公路改革复杂局面的能力。班子成员要加强团结，特别是党政一把手要做团结的表率。班子之间做到思想上多交流，工作上相互支持配合，小事讲风格，大事讲原则。尤为重要的是，要强化党内监督保廉洁，把反腐倡廉作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务。狠抓公路行业反腐倡廉工作，加强党风廉政、惩治和预防腐败体系建设，是保证公路事业健康、持续发展的必然要求。
以提高党员素质，加强党员队伍的管理为突破，是加强公路党建的关键。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。公路点多、面广、线长，大批的职工工作在一线，这就要求上级公路党组织联系公路基层实际，因地制宜，加强基层党组织建设和党员队伍的管理。
在基层党组织建设上，按照《》规定，结合公路建设和养护管理等不同岗位的工作实际，以党组织工作活动便利有效为出发点，分别建立党小组，方便党员的组织生活开展。要注重选拔党性强、有能力、肯干事、会干事、甘于奉献、愿为党员服务的党员担任基层党组织领导干部，并将其工作业绩作为今后提拔任用的前提。在党员队伍管理上，一是以《》规定要求，发展党员按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的原则，从源头上确保党员的质量标准；二是认真开展民主评议党员工作，评比表彰优秀党员，并加大处置不合格党员力度，做到功过分明，奖惩严明，激励广大党员在公路事业中建功立业。
创新是公路党建的活力和源泉。党中央提出了构建和谐社会的伟大战略构想，交通部提出了“服务国民经济和社会发展全局；服务社会主义新农村建设；服务人民群众安全便捷出行”的“三个服务”要求，这对公路行业来说，具有重要的政治和现实意义。公路部门要加强党组织建设，必须在变中求新，不断探索适应时代需求和公路发展需要的公路党建工作的新机制，从而使公路事业在构建社会主义和谐社会中发挥更大的作用。
