林场党建工作总结范例6篇

林场党建工作总结

林场党建工作总结范文1

 

2018年以来,林场党风廉政建设和惩防体系建设,以学习宣传贯彻党的精神,落实全面从严治党为责任,按照林业局党委、林业局决策部署和要求,守纪律、讲规矩,强作风,为扎实有效的推动林场改革发展,营造了风清气正,勤政廉洁的政治生态。

  一、以“严”的作为,突出履职尽责

结合工作实际,林场党支部召开专题会议认真落实《2018年林业局纪检监察工作安排》和《2018年基层党组织党风廉政建设和惩防体系建设工作考评细则》,研究林场推进党风廉政工作工作,制定《2018年林场党支部党风廉政建设和惩防体系建设工作安排》和《林场党风廉政工作责任分工》。严格履行“一岗双责”,与林业局纪委签订2018年落实党风廉政建设工作责任书,单位党政领导认真履行第一责任人职责,与重要管理岗位人员签订廉洁从业责任状11份,进一步细化责任,推动领导班子成员负直接领导责任,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,以上率下,层层传导压力,级级落实责,真正将“一岗双责”担在肩上,抓着手上,落实在行动中。推行权力运行流程公开透明,强化对关键岗位人员的监督管理,结合领导干部和重要岗位人员岗位实际情况查找和修改廉政风险点13个,履行职权标准,及时调整、补充、优化防控措施3项和工作流程9个,实现动态管理、持续改进。严格履行支委会或党政工联席会,决策会议告知,纪检委员做会议记录等“三重一大”集体决策程序,确保16项集体决策科学民主规范。严格执行《廉政谈话制度》,党政主要负责人与领导班子其他成员、重要岗位工作人员,廉政谈话49次。进一步加强林场机关作风建设,制定了《林场党支部、林场机关作风建设措施和办法》和《林场严格机关工作人员管理八项制度》,从严格上下班制度、严格请销假制度、严格工作责任制度、严格值班制度、严格重大事件应急出勤制度、严格学习、会议制度、严格请示汇报制度、严格勤政廉洁制度等八个方面制定了机关作风建设的刚性约束,对林场机关干部工作纪律和日常考勤的监督检查,每周进行考勤公示,确保林场机关良好的工作秩序。

    二、以“细”的推进,营造廉政氛围

    按照“以点带面、全面覆盖”的思路加强廉政文化建设,一是为公司纪委反腐倡廉宣传教育月活动设计了具有林场特色的《守纪律 讲规矩 扎实推进党风廉政建设》展板,二是绘制书写党风廉政方面内容的黑板报7期。三是制作的《准则》《条例》宣传栏4块,四是新喷绘的《准则》宣传板。五是制作廉政文化长廊55米。六是制作《学习贯彻精神》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》宣传板。七是每双周收看电教片《共产党员》,为党员自学准备了《中国纪检监察》刊物。让党员干部在这种形象、直观的方式中,深化廉政教育效果。 

     三、以“实”的举措,强化廉洁意识

一是开展“两学一做”学习教育助推作风建设。引领林场全体党员学习党规党纪,采取中心组和早会一刻钟学习方式,深入学习党章党规、关于作风建设系列讲话、党的精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》和等21个内容。加强廉政党课的学习,邀请党委书记来到林场党支部,为全体党员上了一堂反腐倡廉宣传教育月专题党课,书记用一名普通党员的语言平易近人,深入浅出阐述讲解了反腐倡廉系列讲话、学习两项法规和培育良好家风等四个方面内容。同时林场党支部书记和组织委员分别为全体党员上了学习《党章》、《从严治党增强政治规矩意识》的党课。党员撰写学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、和《中国共产党党内监督条例》心得体会、思想汇报42篇。组织15名党员干部开展了学习贯彻精神答题活动,并组织收看《共产党员》、《象牙塔里的“贪虎”》、《榜样》和《永远在路上》等电教片24部,学习了16名优秀共产党员廉洁从政,廉洁从业先进事迹,传承弘扬党的优良传统和作风,以身作则、树立典范。开展“勤廉和美、家庭助廉、传承家风、汇聚能量”主题活动党员干部家庭签订《家庭助廉倡议书》18份,营造了守纪律,讲规矩,促廉洁的浓郁氛围和风清气正的政治生态。    

    二是落实中央八项规定精神助推作风建设。林场党支部组织党员进行专题学习,由党支部各委员领学了《准则》、《条例》、《中央“八项规定”》、《林区“五项规定”》、对操办“升学宴”、大操大办婚丧喜庆事宜等违纪行为做到知敬畏、存戒惧、守底线,进一步增强党员干部的党性意识、纪律意识和廉洁意识。

     四、以”做“的推动,展示廉政文化    

一是举办了“廉洁在我心中”学习《准则》《条例》剪纸展。二是是开展反腐倡廉宣传教育月活动做到了“六个一次”,即组织一次专题学习,讲一堂党课,进行一次廉政谈话,开展一次自查自改活动。进行一次党纪党规测试,举办一次警示教育活动,开展一次廉政板报展。多措并举开展反腐倡廉宣传教育活动,营造了守纪律,讲规矩,促廉洁浓郁氛围。

2018年,林场党风廉政建设和惩防体系建设工作,虽然取得了优秀的成绩,但也存在着一些不足之处,在党员干部教育上、在廉政文化建设上还存有瑕疵,内业和上报的工作材料整理的不规范,林场机关作风有待于加强。在2017年里林场党支部将组织党员干部认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,落实全面从严治党新要求,进一步完善制度、内容、举措,全面有效的推进党风廉政建设和惩防体系建设工作,为林场改革发展营造良好的政治生态。 

林场党建工作总结范文2

结合当前工作需要,的会员“fuping”为你整理了这篇国有林场工作总结暨2021年工作思路范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

国有林场工作总结暨2021年工作思路

今年来,在县委、县政府、县局党委的正确领导下,我场紧紧围绕“秀美林场建设,强化生态建设、致力改善民生、全面争先创优”的年度工作目标,班子成员一道,团结带领广大党员干部,克服疫情带来的不利影响,迎难而上、克难攻坚,推动林场各项工作垮上了一个新台阶。现汇报如下:

一、2020年工作总结

㈠从严治党工作始终牢抓。为使思想政治工作顺利开展并取得实效,结合我场工作实际和干部职工思想实际,抓思想政治学习,并不断丰富学习内容。党建方面。一是推动“两学一做”学习教育。我场制定了全年的党建工作计划,明确全年党建工作的目标和任务,做到了“四个明确”,即明确指导思想、学习内容、方法步骤、相关要求,并加以认真落实。在落实措施上,做到了“四有”即:有学习计划、有学习资料、有会议记录,有心得体会,保证了党建活动的扎实推进,使两学一做”学习教育形成了常态化。抓活动开展,丰富党内政治生活。二是落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会,传达学习上级重要会议文件精神,研究部署、讨论解决重大事项,充分发挥民主。每月召开党支部委员会,研究党内事宜。坚持按时按质上好党课,确保了每个季度至少开展一次党课,党课内容贴近党员、贴近实际、不搞照本宣科。三是全面落实主题党日活动的开展。通过主题党日活动组织党员开展红色教育、长工精神志愿者服务活动,不断丰富党内政治生活,进一步强化党员理想信念教育。每月召开党支部委员会,研究党内事宜。坚持按时按质上好党课,确保了每个季度至少开展一次党课,党课内容贴近党员、贴近实际、不搞照本宣科。廉政建设方面。坚持廉洁自律,严格落实党风廉政建设相关规定,时刻警醒大家、不触红线,一年来无违法廉洁纪律的情况出现中央八项规定设摆在突出位置,提高拒腐防变能力,加强对大家的要求,自觉抵制拜金主义,个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,始终保持清醒的头脑,随时警醒、告诫大家,不做有损党和国家利益的事。

㈡生态建设趋于良好。一是营林销售工作。我场始终坚持生态保护是第一要务的思想,把造林、抚育摆在全场工作的重要位置,今年完成春季造林1000亩,抚育2000亩。为了积极调优林种结构,提高林分质量,加快林分生长速度。我场严格遵守伐区原则,对伐区的木材进行标号间伐,在标号过程中,以优质高产为间伐目的,做到测量到位,共计间伐木材4500多吨,间伐楠竹2500吨,全年回笼销售木材资金约17.2万元,基本保证了林场日常工作的正常开展,又为林场可持续发展创造了良好条件。今年争取抚育项目2000亩,国家战略储备林1000亩,森林质量精准提升2000亩,现已按项目要求按步实施。此外,今年我场修建、维修林区公路、作业道、运材道5余公里,目前,我场资源总量得到稳步增长,呈现了山更绿、水更秀的生态发展局面。二是森林防火工作。森林防火是我场重点工作之一,全场的森林边界线绵长,防火难度较大。针对这一现实,我场组建了一支28人的专业消防队,加强了消防物资储备和消防工作宣传力度。全年在林区各主要路口设立醒目的防火警示牌30个,林区书写防火标语120余条,确保防火法规家喻户晓、人人皆知。截至目前,我场未发生一起火警火灾事故,连续多年获评全县森林防火先进单位。三是森林公园工作。切实做好森林公园资源保护工作,一是设置专职管护人员,加强管护力度,为有效保护森林资源,对公园区域内的资源管护实行了统一管理,落实了专职巡护人员,保证了森林资源的安全。二是根据上级文件精神,对森林公园整合优化工作进行核查,组织技术人员,加班加点研究工作中出现的各种疑难问题,保护地审批面积3861公顷,落图面积4176.59公顷,对保护地存在的生态红线不明确,审批面积与落图面积不一致的问题进行了前期修改工作,经过摸底调查,评估论证,目前,相关工作正在整合优化中。

㈢康养基地建设逐步完善。作为华容县城的后花园,人民的主要休闲场所之一,我场正在朝康养方向发展,为了满足人民的需要,我场在人力,财力,物力紧张的情况下,用购买服务的方式聘请15名职工维护和打扫林场场部,康养主干道,康养游步道。保证了林场的干净清洁,使到林场休闲的人爽心悦目。今年场部周边高标准修建650平米生态停车场一处,装了34块刻有道教文化的黄腊石。一座休闲亭,二处休闲走廊。

㈣其他工作日臻完善。一是疫情防控工作。我场全力抓好疫情防控,守牢“外防输入、内防发生”底线,做好外来人员登记,上门排查。全面落实柔性管控要求,科学防治、精准施策,推动疫情防控阻击战取得重大阶段性胜利。二是防汛工作。针对今年防汛工作的严峻形势,我场高度重视,并召开了防汛工作会议,我场负责治河渡镇三营共2000米防汛大堤值守任务,做到了在职、在位、在岗,坚持24小时值班制度,并做好检查工作,一遇大雨,随时对重点防汛区域进行检查,及时上报情况,圆满的完成了工作任务。三是机关作风建设。今年,我场修订完善《2020年胜峰国有林场经营管理制度》并下发到各工区、股室。同时加大了监督落实机制,通过集中学习和强化制度管理,端正了工作态度,改变了人浮于事的工作局面,提高了工作效率,促进了林场各项事务的顺利开展。四是维护职工权益。在工会工作中,我们努力做到当好职工的贴心人,完善建立了各类矛盾纠纷的调处和弱势群体的帮扶机制,4月份组织退休人员进行了一次身体检查并宣传老年人健康知识,5月份组织机关工作人员去常德桃花源进行了一次参观学习,10月份组织退休老党员到汨罗、湘阴参观任弼时故居及左宗棠故居。年内慰问帮助困难户20次,看望病人10余次,并开展献爱心活动,得到了全场上下的一致好评。

二、2021年工作思路

2021年,我们将坚决贯彻落实局党委决策部署,以秀美林场建设为目标,突出抓好森林资源管护、项目建设和桃花山森林公园突出问题整改,为生态华容建设贡献力量。

1、加强森林资源管理。积极整改发现的环境突出问题,加大森林资源管理力度,坚决制止乱葬、乱建、乱砍、乱贴、乱搭和林区采石厂的侵占林地、毁林、环境污染行为。

2、加强森林防火。明确护林员责任,加强防灭火宣传,加大防火巡查力度,确保零火灾。

3、加快推进康养基地建设。继续为康养基地建设添砖加瓦,为游客提供更加优越的休闲环境。

林场党建工作总结范文3

一、一年来取得的成绩

通过近一年的努力,我场发生了深刻的变化,主要表现在:一是党员干部职工群众精神面貌焕然一新。全场职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈,思发展、谋发展、促发展的主动性进一步增强,发展的信心更加坚定,这是推动各项工作很重要的思想基础。二是林场机关干部工作作风发生了极大转变。经过近一年的思想教育和理性话的管理,林场党员干部勇于拼搏、敢为人先的竞争意识明显增强;政令畅通、万众一心的团结意识贯穿工作始终;开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现;只争朝夕、求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。我场能够象现在这样面貌一新,工作作风转变是一个很重要的原因。三是林场社会风气极大改善。目前,全场上下风气正、团结紧、干劲足,工作氛围良好。真正形成了政通人和、风清气正的良好局面。四是我场在全局的形象发生了根本性变化。第一,我们在基础较差的情况下,实现了全面快速协调发展,各项工作取得了长足进步。第二,各项工作走在了全局的前列。第三,我场美誉度和影响力不断提升。从过去大家一谈起西北林场来就摇头的地方,现在已经成为大家都非常认可的地方。形象的变化有两个显著的特征,一方面,赢得了全场职工群众的拥护和信赖;另一方面,赢得了局机关处、部、室和兄弟单位的尊重和肯定。一年以来局领导多次来我场考察调研,对我场新班子的各项工作给予了高度评价,这在历史是不多见的。五是林场的管理显著增强。无论发展经济、关注职工生产、生活,还是林场稳定等方面,都取得了新的突破,全场保持了政治稳定、经济发展、社会进步的大好局面,成为我场历史上最好的发展时期之一。

二、加强党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用

1、在加强领导班子自身建设上,一是抓学习,班子学习已形成了制度化在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。班子的学风带动了林场党员干部的学习热情;二是开好场长办公会和党支部委员会,有事研究事情,无事沟通情况,会上大家能够充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,我们充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,我们能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是我们班子的一条纪律。应该说我们这届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。

2、加强党员干部队伍建设。一是开展了系列学习教育活动:(一)、深入贯彻学习了局“三会”精神,让党员干部深刻的认识局情,(二)、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育,(三)、是认真组织学书记的讲话,“在领导干部中大力倡导八个方面优良作风”、中央关于构建社会主义和谐社会的决定、延边州委书记邓凯同志的讲话、党的十七次代表大会报告等,在开展学习教育的同时,注重学习效果,做到了有记录,有笔记。使林场党员干部职工理论水平有了明显的提高。二是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到发展党员有计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,一年来新发展党员二名,转正四名。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时上缴。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,二是坚持“”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度,坚持记录本和党费收缴制度。三是有完善的党员活动。四是建立健全支部基本制度及其相关制度,一年来召开支委会12次,支部大会3次,民主生活会2次,上党课4次。完善的制度把党务工作与行政管理有机结合,发挥了党组织的政治核心作用。提高了林场经营管理水平。

4、不断创新办公模式。我场的党务管理上基本实现了微机化,我们在完成了,党员和非党积极分子档案;职工档案;资源档案的微机化管理以后,今年我们对林场的残疾人员,低保户档案,全民创业户档案、木材生产任务等相继实现了微机化管理,与局部分科室实现网上办公,提高了办公效率。组织建设取得了很大的进步。为社会主义新林区建设进行了有益的探索。

三、加强党风廉政建设

我们认真学习贯彻中央纪委七次全会精神。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系。不断深化林场廉政文化建设。计划在2008年初,把我场这块工作做成全局廉政文化建设示范林场。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取群众意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在林场机关会上强调机关工作人员和副场级领导要深入实际、深入群众,帮助职工群众解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。新班子组建后,在召开第一次班子会上,我们要求班子全体在党风廉政建设工作中,要做好和法纪学习教育,加强党员干部党性锻炼和思想道德修养,加强了民主集中制的制度落实,在班子内部强化党纪、国法的学习,增强了班子成员的纪律意识,使林场经营、管理、决策做到了科学、民主、公开、透明,狠抓学习与教育,完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的各项制度,有效杜绝了腐败情况的发生。

四、加强精神文明建设上、丰富职工文化生活

在精神文明建设上。我们重点抓了场容场貌的改造工作。对林场办公楼进行了改造,改善林场办公环境。完善了篮球场地设施和绿化建设,加大了对党员职工文体活动室的投入,购进篮球、排球、乒乓球、象棋等职工业余文化生活用品,五月中旬开展了一次近30人参加的“

春防杯象棋赛”,10月18日局“森防杯”西北片区职工排球赛在我单位成功举办,各项筹备工作得到局有关部门的高度好评,我场以总分第一名的好成绩,展示了我场职工的良好精神面貌。的通过一系列措施,丰富了群众的业余文化生活。

五、全面推动全民创业工作向纵深方向发展

自公司开展“全民创业”活动以来,林场积极号召全场职工群众,大力发展家庭经济和林地经济,我们把全民创业工作的几个方面进行了任务细化,林场内的全民创业活动第一责任人为林场的党政“一把手”,林场工会主席和副场长负责全民创业活动的具体实施工作,场班子成员,每人负责包保两户困难户的脱贫致富。林场党员、机关人员,每人至少上一项创业项目带领两户职工创业。责任分解落实到人。对照目标和责任,形成人人参与,齐抓共管的工作机制。保证了全民创业取得实效。同时,我们积极营造“创业光荣,平庸可耻”的舆论氛围,激发广大职工群众的创业热情和创业意识,调动广大职工踊跃投身自主创业的积极性和主动性。2007年,我场创业户要达到林场职工总数的85%以上,家庭经济户要达到全场职工总数的80%以上,年收入6000元以上的创业户达到家庭经济户的85%。

六、以实际工作推动“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动。

学习是为了推动工作,通过学习,我们真正转变了工作作风,使我场的“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动取得了实实在在的效果,真正落实在了实际工作上,落实在了解决具体问题上,落实在了为民办实事上。化解了群众关心的热难点问题,是我们学习的目的,也是落脚点,新班子上任后了解到,场区的道路自68年建场以来从未进行过全面的修整,因场区地势低洼和排水系统老化,加上今年春季的雪灾,造成家属区内大面积积水,严重影响了职工群众的正常生产和生活,为彻底解决职工群众的出行难的问题,今年5月份,林场投入十多万元,在不误学习的前提下,组织林场党员干部、中心派出所、林场后勤、扑火队等50多人,群众参与80多人,发动林场大小车辆50多台,铺设涵管580根,通过20天全场上下共同努力,使场区的道路得到了彻底的整治,场区的道路面貌涣然一新,为解决林场道东72户因自来水管道老化,引起的时常没水吃的问题,林场积极筹措资金,对236米已经老化的自来水管道进行改造,解决了群众的吃水难问题。通过以上两项实际行动,促进了林场稳定。场领导班子在群众中树立了一心为民的良好形象。职工群众更理解林场干部,场领导更关心职工群众,增进了友谊,和谐了干群关系。新班子的这一关心民生的行动,得到了林场职工群众的高度赞扬。为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的群众基础。

林场党建工作总结范文4

结合当前工作需要,的会员“wenyanhong”为你整理了这篇林场工作总结和2021年工作打算范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

龙门林场2020年工作总结和2021年工作打算

2020年,我场紧紧围绕县委县政府的决策部署,在场党委的带领下,通过大家的共同努力,攻坚克难,较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高干职工素质。

按照学习强县的要求,要求党员和干职工学习强国每天学习40分以上;干职工加强继续教育,党委副书记、场长考取了省委党校研究生,有三位干职工正在进行大专学习教育;“两学一做”学习常态化,开展了“优环境、促发展”大讨论活动,按照上级要求开展了4个专题学习研讨,积极征求各方意见,深入查摆影响龙门发展的问题,从群众最迫切的问题入手,针对群众提出的问题,解决了花园小区等5个实际问题,完善了工作闭环等制度;完成了江西干部网络学院学习要求。

二、全力抗击新冠肺炎疫情。

场党委高度重视,全力做好新冠疫情摸排工作,按县级要求做好卡点、服务点的建设,成立了12个健康网格,配备了健康管家,利用电话、微信能随时了解每个网格成员的动态。上半年每两天左右召开党委会,多次召开干职工会,部署疫情防控工作。党员防疫工作队天天到龙门检查站和花园督查。指导人员每天进行消毒。张贴宣传标语,号召林农居家自我隔离,复工复产期间对进出林场人员实施科学防控,确保取得新冠肺炎疫情防控的胜利。下半年主要注重宣传,号召大家改变个人不良习惯,少聚餐,多运动,用公筷,科学应对疫情,对重点地区返铜人员进行摸排,上报,确保不漏一人。

三、强化党建引领,提高工作水平。

把党建贯穿各项工作之中。与疫情防控、环境卫生大整治、脱贫攻坚、信访维稳、林业重点工作大熊猫重引入清山清套、自然保护地优化等工作结合起来,认真履行党建工作责任制职责,组织党员开展新时代中国特色社会主义思想和精神、三、四、五中全会精神、新春贺词学习,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、党风廉政建设责任制述职述廉大会,提升了党员综合素质,促进党建工作上台阶;开展党建“三化”工作,规范了支部设置,设置为机关党支部和县城老年党支部,参观借鉴了其他先进单位的党建“三化”工作,促进全场基层党建工作再上新台阶,机关支部进行了标准化建设,建立党员实践基地、党建+团建实践基地,引导党员参与种菜,感受美好生活的来之不易,加强党员对群众的生活理解,践行金句,幸福是奋斗出来的;做好发展党员工作,引导年轻干职工和林农加入党组织,现有入党积极分子3人,入党申请人2人。落实全面从严治党要求,完善制度建设,严格履行党风廉政建设责任制职责,推进我场廉政工作的健康开展。

四、强化民生工程建设,确保稳定发展。

一是花园工区推动新农村建设工程已完成,挡土墙浇筑混凝土,路面硬化已完成,安装太阳能路灯20盏,厕改工程已完工。二是大力发展林下经济,成立了大禾坑中蜂专业养殖合作社,探索群众增收新渠道,引导林农养殖蜜蜂及林下经济多花黄精种植,促进群众增收,目前黄精种植业已确定种植地块500亩,已完成清杂200亩;三是做好民政工作,按照规定取消4户低保户,新增2户低保户,困难群众做到应保尽保,残疾人补贴按时发放。四是始终把社会综合治理、信访维稳、平安创建、法治宣传等工作放在重要位置来抓,牢固树立“稳定无小事”意识,强化扫黑除恶工作宣传,线索摸排,安装摄像头7个,完成平安乡村建设,清明、五一、国庆中秋等重大节假日以及全国“两会”期间,社会治安安全稳定。完成一户贫困无房户的重建工作。针对认领的四件信访案件,场里积极做好调查、协调、上报工作,已完结并申请销号一件。安全生产做到警钟长鸣、常抓不懈。五是全面加强环境综合治理,保护绿水青山,继续实施全面封山育林;加强林政巡山,严厉打击违规挖路行为3起,加强林业工作,加强野生动物保护,组织人员开展两次大熊猫重引入清山清套工作,填埋地窖、清理铁夹、绳套、电网等,净化了野生动物生存环境的同时开展了森林防火宣传教育。六是按照县里环境整治“百日”净化行动要求,开展了城乡环境整治、城乡环卫一体化和垃圾分类工作,重点对公路沿线、河道等地方进行重点整治,购买垃圾分类亭三套,垃圾分类桶7套,全面开展垃圾分类,确保龙门面貌焕然一新。

五、?强化机关管理,促进作风转变。

积极探索林场干部职工管理新途径,从严从实抓好干部作风建设,完善《2020年度林场工作人员绩效考核工作的通知》。进一步健全、完善了干职工学习、考勤、公车管理、财务管理、食堂管理等一系列规章制度,形成“制度”的笼子,让干部职工在制度的监管下开展工作。

大力开展五型林场建设,促进我场高质量跨越式发展。

积极落实省政府“五型”政府要求,全力打造好“五型”林场建设工作,建设忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型林场,推进林场各项工作加大各项工作力度,积极担当作为,特别是在攻坚克难上有担当、有作为、有热情,在服务群众上有耐心、有责任、在服务企业上有办法。推进帮代办服务,解决来林场办事路途远,交通不便的困难。学习贯彻五中全会精神,与西村贝健中蜂产业公司达成扶贫暨蜂蜜销售战略合作协议,成立了铜鼓县官山蜂业有限公司,帮助林农更好更快更方便的处理滞销的优质蜂蜜;三个贫困林场项目完成验收;促进医药大健康项目:江西姿采有限公司签约;塘背管护房建设项目已浇筑钢筋混凝土河堤;财政收入已突破1200万;脱贫攻坚工作全面完成,全部贫困户实现脱贫。建设了干职工文体中心,新时代文明实践站,开展了新时代精神文明建设。

林场党建工作总结范文5

一、林场情况

1、基本情况  绿色林场1960年建场,距**县城35公里,位于中兴乡境内,经营土地与附近村屯的土地穿插交错,属于丘陵漫岗地区。全场行政区辖三个营林区俩个苗圃:场部营林区(中兴乡境内)、东阳条通站(东阳镇境内)、双河营林站(查哈阳乡境内)及平阳苗圃(平阳镇西2公里处)、前进苗圃(中兴乡前进村),林场总人口450余人,现有青年158人。

2、森林资源情况 绿色林场总经营面积6354公顷,林业用地面积6324公顷,有林地面积3394.2公顷,其中人工林3321.2公顷,天然林73公顷,林木总蓄积26.22万立方米。其中:落叶松面积1001.5公顷,杨树面积2137.5公顷,樟子松面积154.2公顷,针叶混交林面积8公顷,柞树面积40公顷。国家二级公益林面积3099.4公顷,肩负当地的生态建设及生态保护的重要职责。

3、改革情况  2017年正式启动国有林场改革,绿色林场改革定性为公益二类,事业单位,财政预算差额拨款事业编制,核定编制33人。绿色林场改革前编制109人,实际在岗105人:在职84人,退伍兵21人。绿色林场管理人员7人,专业技术人员17人,工勤9人,营林工72名(以地抵资51人,负责森林管护21人)。退休55人,遗属 4 人。

4、林场基层党组织建设情况  绿色林场党支部支委5人:党支部书记侯立明、副书记孙士军、支委:王海、陈艳娟、李连儒,党员49人(在家能有30多人,其他大多数在外打工)。林场班子成员9人,场长侯立明负责全面工作,常务副场长姜兆超负责常务、土地、安全;副场长孙士军负责党建、技术室工作;工会主席王海负责工会、劳资;中兴乡保安村驻村扶贫三人7月份已撤回:生产副场长王威山( 交接新驻村人员工作,未回单位);产业副场长傅国庆;场长助理张树辉(借调林业和草原局工作);平阳苗圃主任刘鹏飞负责平阳苗圃工作;会计陈艳娟。办公室人员共有33人:其中:班子成员9人;办公室主任1名;出纳1名;技术员4名,专业护林员9名,妇女主任1名,生产队长2名,林草局借调5人(王丽丽、何新宇、高建亮、郭向坤、刘薇),在家病休1人;管护人员21人;双河营林站聘用管理人员1名。

5、党组织建设及活动开展情况

(1)加强思想建设

(一)扎实做好党员干部学习教育培训工作。按照上级党委的安排认真组织党员学习会议精神、系列讲话精神,全面落实省、市、县委和局党委的重大决策部署,认真组织开展集中学习和讨论,党支部书记带头讲党课,开好“固定党日活动”。

(二)充分运用多种形式开展宣传工作,发挥舆论先导作用。利用支部学习、党课、网络及各种会议、培训等形式,宣传党的新形势、新任务,宣传林业改革新的方针、政策。不断提高党员干部职工思想理论水平和道德修养,认识了解当前形势和任务,明确自身的责任,增强责任感和事业心。

(2)加强组织建设

(一)加强领导班子建设。认真执行党组织“三会一课”和民主生活会制度,每季度集中上一次党课。班子每年召开一次民主生活会,坚持以民主集中制为原则,重大决策,重要问题集体讨论决定,凝聚集体智慧力量,科学决策、民主决策。

(二)加强基层组织和党员队伍建设。以开展党的主题实践活动为抓手,积极开展党组织活动,组织党员为困难党员捐款献爱心活动,开展“不忘初心,牢记使命”活动,七一全体党员参观东北抗联纪念馆、王杰纪念馆。

(三)做好发展党员和党费收缴工作。一是把好发展党员入口关,切实提高党员队伍质量。二是做好党费的收缴与管理工作,党费收缴做到账目清楚、按时交纳、全额上缴。

(3)加强党风廉政建设

加强组织领导,完善工作机制,明确责任任务。认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作,明确领导班子主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”。在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证我场党风廉政建设和反腐败工作组织落实、责任明确。

在加强工作监督上下功夫。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

(4)扫黑除恶活动开展情况

健全组织机构:成立以场长为组长“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组;

宣传发动:在场区设置固定宣传牌20块和悬挂横幅6条,公布举报电话;在林场微信群内扫黑除恶应知应会知识;

线索摸排:走访林区村民,了解是否存在破坏林业生产秩序和森林资源等的黑恶势力;

健全资料:上级文件、会议记录纪归档成册;

经费保障:涉及扫黑除恶专项斗争工作方面的费用据实列支。

6、生产经营情况

狠抓森林防火、秸秆禁烧工作,确保林业安全。加强联防联护及护林防火队伍建设。及时召开联防会议,在防火戒严期对重点区域、重点地块重点看护,利用广播、微信群进行宣传,提高森林防火、秸秆禁烧宣传效果。 经全场干部职工的共同努力,上半年秸秆全部离田,全场无一起森林火险发生。

抓好林场环境治理工作,修建排水沟2条772平方米,绿化美化街道5公里。

针对落叶松毛虫森林病害已在我场急剧蔓延的势头,与县森防站密切合作,加强监测及防治,上半年防控面积1万多亩。全场森林病虫害防控形势平稳,森林病虫害损失降到可控范围。

按照省厅分配的造林任务,我场严格依照项目设计质量要求,加强质量监管,2019年我场造林任务面积为5005亩,其中种苗体系建设325亩,林辅用地造林4680亩。至5月末,全面完成栽植造林主体任务,计划至9月份完成补植和抚育任务。

加强财务管理制度,完善财经制度,本年度上半年上缴土地收入3384700元,全面保障了职工各类保险的上缴及工资发放。

发展中草药种植试验基地4亩,包括金盏花、赤芍、苍术、旁风,葵花实验种植基地5亩。

二、存在的问题

1、查哈阳双河营林站自**年以来,约30年间林业局和绿色林场交替管理,阶段性管理人员更换,造成底数不清,部分土地资源被当地农民非法侵占。

绿色林场曾多次向有关部门申请清查,因当地政府及村民不配合,造成无法回收林场的土地,借此土地三类调查的际遇,绿色林场特向**县自然资源局请示,由县自然资源局协调组织相关部门、人员对查哈阳营林站土地进行详细调查,收回被侵占的土地。

2、退伍兵信访的问题

因上级部门对退伍兵进编等事宜没有明确的答复,部分退伍兵家属以此为由信访,严重干扰林场的正常工作。

3、国有林场基础设备匮乏、落后,森林管护及经营难度较大。

三、下步打算

1、加强党建工作。继续做好党建工作,贯彻落实好上级党组下达的各项工作任务。

2、完成好森林防火、管护、病虫害防治及抚育任务,确保森林资源安全。

3、做好安全生产及信访工作,确保无安全事故发生及林场信访工作。

4、保障职工保险及工资的发放,开展多种经营,大力发展林下经济。

林场党建工作总结范文6

——学习贯彻在黑龙江考察调研重要讲话体会

用科技力量助推大美森工发展进程

中国共产党黑龙江省林业科学院委员会

在黑龙江考察调研时的重要讲话,充分体现了对林区的高度重视和关怀,为推进全省森工转型发展提供了科学指南和行动纲领。黑龙江省林业科学院党委组织全院党员干部,迅速学习贯彻考察调研重要讲话精神,把讲话精神转化为干事创业的巨大热情,提高科技研发实力,提升科技服务水平,用科技力量推动全省森工践行青山绿水就是金山银山。

一是提高科技成果转化能力。全力抓好与森工林区建立的科企合作关系,建立覆盖整个森工、触角延伸到基地、用户的科技网络。实施科技巡访活动,组成科技巡访团队深入林业局,找出企业区域优势、比较优势,帮助企业制定生态产业发展规划。利用省林科院科技创业中心、科技创业孵化器,让更多的中小企业进入科技创业序列。开展科技培训活动,"十三五"期间,推广适用科技成果50项,建立科技推广示范基地20个,每年为基层培养实用人才4000人次。

二是研究森工林业热点问题。把森林食品业、生态旅游业、北药业、农牧种养殖业、清洁能源业作为重点,按照总局党委的要求,抽出足够数量的科技研发队伍,围绕着上述新兴产业搞好配套技术研究。加大碳汇林业科普宣传力度,加强全省碳汇造林规划计量引导,推进黑龙江省碳汇林业大发展快发展。研究森工现代林业战略定位、总体布局、发展目标、发展方向,和全省现代林业建设中的重点、热点、难点问题,发挥我院中青年专家、首席科学家、学科带头人等对森工发展的重要咨询作用,提高森工科学决策的水平。

三是开发绿色科技产业。抓好以龙牙楤木、刺五加、大叶芹、桔梗及蕨类为代表的山野菜系列,以黑木耳、杏鲍菇、灰树花、白灵菇、姬松茸为代表的食用菌系列,以蓝莓、五味子、软枣弥猴桃、山葡萄为代表的林冠下浆果系列,以中国林蛙、梅花鹿、花尾榛鸡为代表的野生动物系列的高产培育繁殖、深加工技术研究。通过建立科技园区、科技示范林场、成果交易市场等措施,加速成果转化和成果推广。

四是推进林业生态工程建设提质增效。围绕全省森工正在实施的天然林保护工程和大小兴安岭生态功能区建设等林业生态工程,搞好重要森林生态系统的保护、恢复及重建技术研究,确立主要生态系统恢复与重建实施原则和植物材料的选择、结构配置及经营管理技术规程。推进典型湿地可持续综合利用技术研究,并在东北寒带生物多样性保护利用与生物安全研究等方面取得重要进展和突破。对以火攻火控制森林大火技术、蓝牙技术的林火扑救应急通信、森林消防人员野外作业装备标准化配置等实现重点突破。对森林气候灾害监测预警及信息管理和病虫鼠害的形成机理、防治方法研究,形成监测、诊断、治疗三位一体的综合防灾体系。

五是强化林木遗传育种与改良技术研究。针对我省主要造林树种,继续开展种源试验、种子园营建等技术的研究。"十三五"期间,我院将经过多年选育的速生丰产林新品种5个、优质经济林新品种15个、生态公益林新品种15个及对应的育种育林配套技术推向森工林区。

打开思路  创新转型

中国共产党亚布力林业局委员会

作为林区党组织,必须高度重视、充分认识学习贯彻到黑龙江考察调研指示精神的重大政治意义,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。自觉向重要讲话精神看齐,用总书记重要讲话精神武装头脑、指导工作,吃透精神实质、把握精髓要义,认真贯彻落实。

一、全面学习领会和准确把握到黑龙江考察调研的讲话精神,在探索创新发展新路子上抓推进。

发展是第一要务。经济不发展,一切都无从谈起。强调"深化改革开放,优化发展环境,激发创新活力,扬长避短、扬长克短、扬长补短。"

学习讲话精神,林业局将继续抓好产业转型,走好"三条路".一是走绿色、特色路。今年,亚布力林业局继续发挥自然生态优势,积极发展无公害农产品和森林绿色食品产业。围绕转方式、调结构的发展需求,按照创新驱动发展战略,由南向北构建 "三个特色产业带",积极打造"五色产业".由农作物传统种植变为市场需求种植,让经营松散型变成规模联合型,从而提高了从业种植户的经济效益。林业局还加大培育特色作物品牌的力度,扩大名牌产品(宝山的黑木耳、石头河子的小浆果、双河的无公害水稻等)的生产规模和市场占有份额。以产业链为纽带,以专业合作经济组织为载体,逐步形成特色种植业规模,打造具有林区特色的农业品牌。二是走林区旅游模式创新路。积极探索森林旅游,拓展旅游产业,以虎峰岭和锅盔山两个景区为主导,科学设计和开启林区黄金旅游线路。景区将通过整合旅游资源,营造不同的旅游产品,将分别推出"高山草原观光之旅""锅盔山休闲娱乐之旅""林下采摘之旅""登山有氧健身之旅",为游客呈现虎峰岭景区和锅盔山景区内不同的特色,从而推动森林旅游产业的发展。三是走旅居养老产业发展之路。组织实施生态休闲养老经济发展规划,在生态旅居和候鸟式度假养老方面先行先试,加快推进生态养老项目建设和产业培育,大力开展招商引资,吸引社会资金把林区养老产业做大做强,成为林区新的经济增长点。

二、全面学习领会和准确把握到黑龙江考察调研的讲话精神,在打造良好环境上抓推进。

在黑龙江考察调研时的重要讲话,对森工林区打造优良发展环境具有极强针对性、指导性,我们林区党组织要以的重要讲话精神为引领,加强生态建设、产业建设、平安林区建设,积极创造和谐稳定的发展环境。

三、全面学习领会和准确把握到黑龙江考察调研的讲话精神,在提升党员干部工作精气神上抓推进。

选好干部、管好干部,用好干部是各级党委的重要职责。要按照的重要讲话精神在从严管理干部的前提下,热情关心爱护干部,激发干事创业动力,努力建设一支素质高,作风硬,有能力,责任心强的干部队伍。