党员工作任务范文1
尊敬的老师，亲爱的同学们
大家下午好！
我叫李俊，来自经贸系19电子商务2班，今天非常荣幸的站在这里，代表党员工作站和学生事务服务中心的新任干部在此发言。
刚才会上宣布了对我的任命，我的内心无比的激动，但更多的是感到肩上的重任，因为这个身份时刻提醒着我将在这个职位上应尽的责任和担当，首先，感谢学院给我们搭建这样一个平台，俗话说的好：“鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。”所以请允许我代表公寓党员工作站和学生事务服务中心全体新任命的学生干部表达四个感谢，一要感谢给予我们各种学习锻炼机会的学生处党支部，因为有了这个平台，我们才能从原来的青涩逐渐走向成熟；二是感谢细心教导我们的学院领导。因为是你们的指导，我们才能及时修正成长道路上的航线。三要感谢辛勤培育我们的各位老师，因为是你们辛勤的汗水，我们才能更好的吸收知识的精华。四要感谢团结协助我们的同学，因为是在你们的鼓励与支持下，我们才能克服一切困难，有序推进各项工作和活动的开展。在此，谢谢你们，衷心的谢谢你们！
党员工作站和学生事务服务中心从成立之初到现在的稳步推进，共同经历了太多的坎坷，但更多的是带给我们的成长进步和满满的收获，每一个历程都将值得我们共同的回忆。
在这一年半中，党员工作站和学生事务服务中心有计划、有组织的开展了形式多样的主题活动，党员工作站组织实施了两届公寓文化节的开展，公寓查寝及卫生检查的系统化、科学化，周末去向的准确率稳步提升；学生事务服务中心解决了学生上课与教师上班同步，以及学生办事存在的时间冲突、部门难找、手续繁多等问题，优化办事程序，提高办事效率，为广大学生提供校园公共服务的平台。党员工作站和学生事务服务中心共同参与了学院60周年校庆的内场服务工作，组织严谨、服务到位，赢得了学院和社会的一致好评。在每次活动中，我们积极参与，荐言献策，全体同学以百分百的热情去迎接并完成好每项工作任务，并在各活动举办的基础上开拓创新，认真的进行活动后的总结和反思。
今后，我们将加强公寓党员工作站和学生事务服务中心全体成员的自身理论学习，完善和细化规章制度，规范工作流程，提高成员的整体素质，加强各部门的团队工作精神和服务意识，发挥好桥梁纽带作用，做好内部协调工作，共同创建一个和谐的大家庭，让我们的学生干部深入到广大学生中去。
党员工作任务范文2
一、党员责任区制度在实践中所体现的科学发展理念
中共上海闸北区委在党员责任区制度建立之初就坚持把党的执政能力和先进性建设作为主线，坚持把推动城区科学发展、和谐发展作为党的建设的目标要求，坚持把群众的根本利益问题作为政策制定的依据，使党的建设更加符合人民的要求和期待。
1、党员责任区制度关注党的执政能力建设和先进性建设，体现了贯彻落实科学发展观的着力点。建立健全党员责任区制度，是闸北区委自觉应对上海这个特大型城市社会转型、加强党的执政能力和先进性建设的有益尝试和积极探索。区委自觉把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，牢牢把握党的执政能力建设的关键环节，坚持以当代马克思主义的最新理论成果为指导，使党员责任区制度的提出更加体现时代性、把握规律性、富于创造性；以保持党同人民群众的血肉联系为核心，使党员责任区的制度设计更加体现服务人民群众的宗旨；以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，使党员责任区制度的落实和推进有了完整的制度保障；以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，使党员责任区制度更加符合党的执政能力建设和先进性建设的内在要求。同时，党员责任区制度通过明确“树魂”、“塑型”的责任内涵，激活了党的先进性建设的肌体细胞，通过构建立体化、全覆盖的组织网络，强化了党的先进性建设的组织功能，充分体现了党的先进性建设的本质要求。
2、党员责任区制度关注城区科学发展、和谐发展，体现了科学发展观的落脚点。发展作为党执政兴国的第一要务，对于我国新世纪新阶段全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义。闸北区委在“和谐新闸北”的建设中，不断引领党组织和党员积极关注发展、支持发展、参与发展。党员责任区制度的推进始终是与发展这个中心任务紧密结合在一起的。它从提高各级党组织和党员宣传发展、引领发展的意识入手，赋予基层党组织和党员宣传员、联络员、服务员的多重角色，在全区营造出一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围；它从明确各级党组织和党员参与发展、维护发展的责任着眼，通过建立健全“八项制度”，让每名党员在工作区、居住区、社会活动区中唤醒党员意识，明确自身责任，自觉投身于经济社会的发展；它从拓展各级党组织和党员推动发展、科学发展的能力着手，通过党员责任在“十、百、千、万”各级的层层推进，不断促进基层党组织和党员做好新时期群众思想政治工作、维护社会稳定等工作的能力，为建设和谐新闸北、打造上海现代交通商务区营造了良好的氛围。
3、党员责任区制度关注群众“最关心、最直接、最现实”的利益问题，体现了科学发展观的出发点。以人为本是马克思主义历史唯物论的基本原理，是马克思主义价值观的核心思想，也是科学发展观的核心理念。党员责任区制度的提出和实践坚持以人为本，充分尊重党员的主体地位、发挥党员的主体作用。在队伍建设上，将党员干部作为三员三区四级网络建设的主干，通过给党员交任务、明责任、压担子，积极发挥各级党员服务群众的先锋模范作用；在服务对象上，坚持以群众的利益为本，通过“双结对”等工作机制具体落实“三凝聚”、“三服务”的要求，从制度上把广大党员干部和群众密切联系起来，在服务凝聚中实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，巩固好党的执政基础；在内容拓展上，坚持以时代要求和群众呼声为本，通过定期分析社情民意、“焦点网谈”等制度设计将党的工作触角伸向每一个角落。始终聚焦民生的重点工作，通过旧区改造、清洁闸北、民生信箱等具体工作，把党的关心和温暖送至每一个居民群众，充分展现了服务群众、为民办实事的制度优势，体现了科学发展观“以人为本”的核心理念。
二、学习实践科学发展观对进一步深化党员责任区制度的启示
为了全面了解全区党员和群众对党员责任区制度成效的评价、总结实践经验，闸北区委近期专门开展了“深化党员责任区制度”的专题调研。不少访谈对象认为，党员责任区制度在实践中应重点关注推动闸北经济发展、加大旧区改造力度、促进就业和改善民生等问题，这就要求我们必须在闸北科学发展、和谐发展的大局中深化党员责任区制度；67.36%的访谈对象认为，党员责任区制度的各项活动和举措要更加贴近党员和群众的需求,这就要求我们必须在完善联系服务群众的工作体系上深化党员责任区制度；56.92%的访谈对象认为要进一步提高党员责任区制度在群众中的知晓度，这就要求我们必须在加强舆论宣传工作、形成全区共识上深化党员责任区制度。因此，在新的历史起点上，以改革创新的精神加强和改进闸北区基层党的建设，进一步深化党员责任区制度，关键是要做到：
（一）在解放思想上引领。一方面，要把加强科学发展观学习教育作为党员干部经常性教育的重要内容，努力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，提高全区党员、干部运用科学发展观分析和解决实际问题的能力；另一方面，要统一思想，形成共识。各级党组织要发挥党员责任区制度的宣传教育优势，真正让科学发展的理念深入人心，始终发挥在解放思想上的引领作用，为贯彻落实科学发展观凝聚共识。
（二）在实践形态上聚焦。首先，要聚焦闸北科学发展的具体实践，要在区委、区政府重点工作中，培育和打造党员责任区制度这一闸北区科学发展实践的特色项目。其次，要在各个领域培育党员责任区制度的工作品牌。在“两新”组织集聚的园区、商业街区、专业市场等领域，要将市北工业园区党员作用责任化的实践经验形成广泛辐射；在社区要着力培育党员发挥作用和履行责任的多种载体，努力形成党组织和党员服务凝聚群众的工作特色；在社会活动领域要探索党员发挥作用的途径和机制，使党员责任区制度的实践形态不断丰富、领域不断拓展。
（三）在以人为本的理念上强化。首先，要围绕群众的利益需求谋划党的建设。要从群众“最关心、最直接、最现实”的利益问题入手，切实发挥党组织服务群众、凝聚人心的作用。其次，要围绕城区文明繁荣、群众安居乐业的和谐目标，发挥党组织在城市旧区改造、市容环境治理、文明社区创建等民生项目上的战斗堡垒作用，改善人民群众的居住环境，着力提高城市文明和人民群众的宜居度，实现党的建设让文明城区更和谐、人民群众更幸福的科学发展目标。
（四）在制度建设上深化。首先，要健全符合科学发展观要求的党内决策机制，完善议事决策规则和调查研究、咨询论证等制度，为推动科学发展提供制度保障。其次，要按照科学发展观的要求，全面创新干部培养、选拔、评价和激励约束等各方面的机制，形成符合科学发展观要求的正确选人用人导向，打造善于领导科学发展的坚强领导集体，为全面贯彻落实科学发展观提供干部和人才保障。
（五）在作风建设上突破。要将党员责任区制度的深化与作风建设的要求相衔接，以作风养成教育为重点，促进各级党员干部在联系服务群众的工作中进一步转变作风，在推进区委、区政府重点工作中进一步提升效能，切实体现作风养成教育和服务效能大提速的成效；要把作风养成教育融入到贯彻落实科学发展观、推进和谐新闸北建设的实践中，促进党员干部树立正确的群众观、政绩观、权力观，自觉践行“行在闸北”的作风主流意识，养成“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的作风；要加强宣传教育和舆论引导，切实让党员责任区制度的党建创新理念深入人心，并使党员责任区制度成为广大党员自觉转变工作作风、积极投身闸北科学发展实践的重要制度保障。
三、按照科学发展观要求进一步深化党员责任区制度的思考
（一）围绕民生工作深化党员责任区制度，进一步健全和完善联系服务群众的工作体系。凝聚群众、服务群众是科学发展观赋予基层党组织的重要政治功能。要让党员责任区制度更加符合科学发展观的要求，关键是要围绕民生工作，切实在健全和完善服务群众的工作体系和机制上下功夫。
首先，要健全服务群众的工作体系。一是把开展“三访”（走访、接访、下访）活动纳入党员责任区制度的工作体系，并对各级基层党组织和党员领导干部开展“三访”活动提出量化的工作要求。同时，按照中央关于实行党代表任期制的要求，在各社区（街道）、镇党员服务中心建立党代表工作室，设立党代表接待日，畅通群众利益表达渠道，进一步丰富和完善党员责任区制度的联系群众的渠道。二是要探索条线部门参与党建联建工作的渠道、平台与机制，发挥党员在职能部门中的作用，进一步拓展联系服务群众的领域。要以物业与社区党建联建为平台，加强党组织对业委会工作的领导，规范业委会工作程序，改进物业服务质量，努力提高人民群众对物业服务的满意度，切实增强服务群众工作的有效性。
其次，要完善联系服务群众的机制。一是要探索推进自助互助服务机制，即基层党组织领导和组织广大党员广泛参与的志愿活动和群众性的自助互助的机制。二是要完善窗口受理服务机制，即依托社区事务受理中心等资源，就近及时解决群众求助的服务机制。三是要改进协调协同服务机制，即上下联动、整合资源、协调协同，不断改进公共服务的机制。要运用好社区“三会一”（即决策听证会、矛盾协调会、民主评议会、群众事务）的工作机制，不断改进群众工作方法，提高服务群众工作的有效性。
第三，要进一步推进区委、区政府重点民生工作。全区各级党组织要在促进闸北科学发展的大局中谋划党的建设，在重要民生工作领域、重点民生工作项目上拓展和深化党员责任区制度。要紧紧围绕旧区改造、市容环境整治、社会稳定等重点工作项目，聚焦闸北区迎世博行动计划以及闸北经济和社会事业和谐发展等目标，为党员在其中发挥先锋模范作用创新载体，形成党员责任区制度的工作品牌，切实发挥党员责任区制度推进发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的制度优势。
（二）围绕党内民主建设深化党员责任区制度，进一步保障和落实党员民利、发挥党员主体作用。“尊重党员主体地位，保障党员民利”是科学发展观和以人为本执政理念对党的建设提出的新要求，也是党的建设可持续发展的内在动力。
一方面，要将保障党员民利作为深化党员责任区制度的重要前提。各级党组织要善于运用党员责任区制度中已有的党员权利保障机制，在给党员交任务、明责任的同时，要注重给党员搭舞台、保权益，切实以加强党内民主建设激发党员先进性的内在动力。一是要加强党务公开。各级党组织要通过深化党员责任区制度，充分发挥“十、百、千、万”联系网、“区委书记信箱”等联系渠道的作用，不断拓宽党员了解和参与党内事务的渠道，有效保障党员的知情权、参与权和监督权。二是要把基层党组织开展“公推直选”作为落实党员民利的重要抓手，切实保障党员的选举权和被选举权。要充分发挥党员责任区制度的宣传和组织动员优势，进一步提高党员群众参与党内民主的积极性，确保“公推直选”工作顺利进行。
党员工作任务范文3
1.党总支的地位与作用
作为一所大型国有综合医院，面临着卫生事业的改革，学专科建设发展，员工和党员队伍的不断壮大，医疗领域商业贿赂等多重复杂考验。党委建制下的党总支直面临床一线，下辖多个党支部，肩负着承上启下，负责一个片区的党建，稳定与发展的重任。
2.党总支目标任务的主要内容
一是围绕业务抓党建，集聚发展动力；二是承上启下，确保党务、政令畅通；三是加强教育培训，提升党员干部和业务骨干队伍思想素质；四是凝心聚力，推动科室优质运行；五是深化“创先争优”，激发发展优势。六是维护责任区内的稳定，无违纪违规及商业贿赂现象发生。
3.党总支党建目标任务的落实
调查研究目标任务完成中存在的问题和困难，对目标任务进行战略统筹、逐项分解，以党的各项制度建设为抓手，精心组织，扎实推进。现以医技党总支为例，对党总支以目标任务为抓手，扎实支部建设，集聚发展动力作如下阐述。
3.1 医技党总支在目标任务建设中面临的困难
一是消极思想的存在，内源性的发展动力不够。由于社会上有重医疗轻检查的现象，员工的职业自豪感不强，服务意识、创新意识不够。二是人力资源的限制导致服务瓶颈的存在。医技部门普遍存在人员紧张，人手不够和大型设备的数量不足，导致大型检查预约时间长，日常检查排长队现象。三是党员队伍的先进性有待提高。新职工学生党员在业务技术、服务能力等方面的先进性体现不明显。而老职工党员中学历层次不高，科研能力不足。四是商业贿赂的隐患。医技检查各部门都存在大型设备的引进，试剂、材料的使用等，是医疗领域商业贿赂的隐患区。
3.2医技党总支目标任务管理对策
（1）健全党支部组织，确保党务、政令通畅
民主选举三位科主任（影像科、超声科、检验科）分别担任三个支部的书记，将支部党务与行政工作在领导上进行密切结合。同时选举热爱党务工作的党员业务骨干作为支部委员和党小组长，使支部领导班子成员不仅是党务工作的佼佼者更是业务和管理能手，为各项工作的开展打下组织基础。
（2）实行目标任务分解，形成支部党建工作新局面
根据各支部工作特点，将党总支的目标任务分解对应到各个支部，使各支部工作与总支保持高度一致，形成以党总支为中轴的具有独特性、方向性、和个性化的支部党建新局面。
（3）完善制度机制，保障任务落实
一是建立总支例会制度。把总支支委会，支部书记例会进行合并为总支工作例会，作为总支的一项重要会议制度，每月召开一次。以统一班子成员的思想，提高执行力。二是实行目标考核制。围绕目标建立相应的支部和党员考核机制并根据目标任务制定考核细则。三是实行党总支书记督查制。实行总支书记对目标任务进展情况和具体项目化管理内容周督查制；党建制度和行风制度落实季检查制；党员配戴党徽上岗、员工文明规范服务日巡查制。对发现的问题分析、整改、通报并与考核挂钩。
（4）抓主题活动，浓厚目标落实氛围
积极开展“讲党性、重品行、做表率”主题活动。一是深入进行党的宗旨、任务、理论和党规的学习，并通过先烈事迹的弘扬，及党史知识影片的观看等激励党员干部的先锋意识、进取精神。二是树立高尚的职业精神，提高目标执行力。以支委会、专题组织生活会，党小组会，班组学习等组织党员干部进行《职业精神》的学习，并开展“职业精神”大讨论，为贯彻落实工作目标进行铺垫。三是育服务理念，优工作作风。广泛开展医院核心价值观、医院文化建设指南的学习，大力弘扬大医精诚的医学精神，树立职业自豪感和优质服务的理念。四是着重文化培训进行规范内化。认真开展“让优秀成为习惯，让出彩成为追求”的职工文化培训。积极倡导四心（爱心、热心、细心、精心）四时服务（按时、及时、适时、延时）。通过十大释疑服务宣传片的观看，五要五不要制度的学习等使党员职工的规范性、自律性增强，积极性提高。
（5） 以创先争优为载体，激发目标完成优势
积极开展“亮身份、亮职责、亮贡献”的党员“三亮”活动。鼓励党员在提升工作量，工作业绩、科研、教学、工作质量、服务能力拓展上的比学赶超，创先争优，积聚力量，完成目标。
一是窗口党小组“四时服务”解决服务瓶颈问题。在院党委行政的支持下，医技党总支在医技各支部科室开展挖潜增效行动。号召各党支部以党小组为单位，实行各窗口“早上提一提、中午连一连，晚上延一延”的工作模式。活动中党员干部率先加班加点，带动职工延时服务，基本解决大型检查病人等候时间长的问题。
二是党员突击队完成医院重大任务。在医院重大任务面前，及时组织党员突击队，攻坚克难，确保任务的完成。如在医院二期项目开张，儿童医院启用、特诊中心搬迁等专项工作中，各支部成立搬迁工作党员突击队，及时开发和掌握磁导航等重大新设备的功用，使各项检查工作得以顺利展开。
三是党员骨干责任制推动科研和新技术的突破。在科研和技术发展方面，总支要求各支部的党员的参与率达60%以上并作为考核的内容。各支部则进行党员骨干科研责任制并成立项目科技攻关小组。近年来总支范围内取得国家发明专利1项，国家自然科学基金项目3项，省自然科学基金项目1项，省市科技进步奖5项，省市新技术引进奖10项，发表SCI文章近40篇，党员的参与率达100%。70%的专科通过省市重点专科的评审。有四位科主任被聘为部级学术组织的委员。
（6）培育优秀党员责任区，夯实目标实现的基础
党员工作任务范文4
为具体落实中心把2012年作为“底层组织建立年”的主要摆设，在创先争优运动中提拔底层组织任务程度，针对乡镇组织任务办公无机构、运动无场合、干事缺人手、经费难保证的客观实际，具体施行乡镇组织任务准则化、标准化和科学化建立。
树立“五项准则”，推进乡镇组织任务准则化。一是环绕组织任务目的要乞降阶段性重点任务，树立《乡镇党委按期研讨组织任务准则》，对峙每两月召开一次党委会专题研讨组织任务。二是依照创先争优“一讲二评三公示”要求，树立《组织任务布置承诺督导反应评价准则》，构成乡镇党委、党建办、乡镇所属底层党组织三级任务布置承诺督导反应评价准则，推进各项任务有布置、有承诺、有反应、有评价。三是各乡镇党委连系实践，树立《组织任务目的治理量化审核准则》，对组织任务执行项目化治理，推进组织任务目的定量化、义务详细化、审核精密化。四是连系“三项运动”的展开，树立《组工干部亲密联络群众准则》，要求组工干部每年深化乡村和底层单元集中展开为期一周的查询研讨、理论磨炼、走访慰劳，结对帮扶1—2户坚苦党员和群众。五是树立《组织任务经费筹集治理运用准则》，由县财务按每名党员每年60元的规范将党建宣传、准则建立、党员慰劳、党员运动、表扬鼓励、村级公共效劳中间治理、机关和企事业支部建立、乡村长途教育等党建任务专项经费归入预算，保证乡镇组织任务和党建运动正常展开。经费由县委组织部统筹，由各乡镇治理和运用。
执行“五个一致”，推进乡镇组织任务标准化。一是一致设置组织机构。设立党建任务办公室，党建办主任由党委组织委员兼任，设2-3名党务干事，1名兼任党建办副主任。常住生齿在2万以下的乡镇装备2名党务干事，常住生齿在2万及以上的乡镇装备3名党务干事。二是一致建立办公场合。党建办分设为党务办公室和党员之家两间，总体运用面积在40㎡以上。党务办公室用于党务任务日常事务，党员之家作为党员治理、效劳、交流、运动的平台。三是一致置办设备设备。党建办和党员之家一致装备办公桌椅、档案柜、电脑、打印机、复印机、传真机、拍照机、长途教育设备等需要设备设备。四是一致制订规章准则。一致制造任务准则、任务职责、做事流程、文明匾牌、组工标识和党务公开宣传栏。五是一致树立任务台帐。在干部人事信息、党员日常治理、党组织设置状况、组织任务议事纪要等方面树立精确、完好、标准、一致的任务台帐。
落实“五条办法”，推进乡镇组织任务科学化。一是树立科学的理念。要求乡镇党委不时顺应新情势、研讨新状况、处理新问题、构成新机制，组工干部树立衔接工夫、空间和行业界线“跳出组工干组工，跳出组工看组工”新思想，用科学的理念效劳经济社会开展。二是丰厚科学的任务内容。把干部本质提拔、党员好处保证、活动党员治理、无职党员效果发扬、城乡支部共建、党内合作关心、党群干群关系、立异社会治理、效劳经济开展作为组织任务的主要内容。三是探究科学的任务办法。要求乡镇党委统筹统筹，用抓重点带普通的办法全盘推进组织任务；用经济任务的形式，探究施行党建任务项目治理，特殊是增强立异项目标治理；勇敢探究乡村底层民主，促进村支“两委”协调。四是立异科学的运动载体。以农户万元增收为抓手施行“党员致富工程”、以乡村民房革新为契机施行“党员安居工程”、以党内关心机制为容身点施行“党员合作工程”。还开启“党委书记招待日”、“党员之家运动周”、“组工干部调研日”等运动。五是运用科学的现代伎俩。充沛运用和展开“收集党建”，立异乡村长途教育形式，健全收集告发平台，树立组织任务OA办公系统，强化干部人才选用和党员监视治理，确保干部信息精确、党员治理便捷。
党员工作任务范文5
xx税务分局党支部在县直属党工委和局县税务局党组、局机关党委的正确领导下，认真贯彻党的精神，扎实开展标准化基层党组织建设，争创先进党支部。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，紧紧围绕以组织税收收入为中心，以服务人民、奉献社会为宗旨，以文明创建为主线，以创建一支新型税务干部队伍为目标，坚持依法治税，从严治队，促进了各项工作的顺利完成。2018年第一批通过县组织部标准化基层党组织验收，2019年被授予xx市2018年度五星级标准化党组织和全省税务系统先进（示范）党支部。
xx税务分局支部在职党员4人，占分局人数的80%，分局坚持不懈地抓好党建工作，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁”的党员干部队伍。2018年累计组织收入2730方元,其中税收收入637.4万元，完成分配任务的185.8%，提前3个月完成了县委县政府下达的税收收入目标任务。分局支部做好新形势下基层税务部门党建工作开展情况如下。
一、强化分局支部建设。为加强党支部建设和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，2018年3月及时对支部进行了改选，由分局长杨志峰同志任支部书记，使党组织建设更加健全，组织体系更加完善，党员的教育和管理更加规范，为强化支部建设打下了良好的基础。
二、加强党建工作的部署。分局长认真履行党风廉政建设主体责任，支部书记履行抓党建第一责任人的职责，认真落实基层党建责任制，列出责任清单，强化工作问责，狠抓任务落实。保证兼职党务干部抓党建工作“时间、精力、工作”三到位，为党建工作扎实有效开展创造良好条件。根据部标准化基层党组织建设标准，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，使分局党建工作计划有序、运转有度、配合有力，从而跨上一个新的台阶。
三、完善支部党建工作制度体系。努力完善党支部的各项制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合“两学一做”学习教育，坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议、组织生活会等党内生活基本制度，从严从实管理基层党组织和党员，强化党员纪律和规矩意识。全面开展“党员活动日”活动，落实党建工作责任制，形成分局长亲自抓、党务工作者具体抓、分局班子协同抓的良好局面。不断深化对党员教育，使每一位党员认识到自己是一名公务员之外，还是一名党员，不断进行自我对照，自我鞭策，事事处处以身作则，从点滴小事做起，在工作中发挥党员的先锋模范作用。
四、切实履行“一岗双责”。建立党建工作追究责任制，使 “一岗双责”都能得到很好落实。分局党建工作和税收工作，同部署，同落实，同检查，同考核，避免了“单打一”和“两张皮”现象。通过学习教育，提升分局党员队伍素质，形成合力，把党建工作与税收工作总体目标上保持一致。组织税收收入是税务部门的中心工作，要完成好这个中心任务，党建工作是基础，也是税务最终工作成果的体现，党支部书记担负第一责任人的同时，行政领导也应明确任务，落实责任，推行“一岗两责”的工作制度，形成党组织统一领导，党政齐抓共管的格局。
五、分局党建工作与组织收入、税收征管、优化服务、规范执法等各项工作有机结合起来，以推动税务各项工作任务的完成。加强思想政治工作，强化服务意识。结合“两学一做”学习教育，开展正反面典型教育活动。要通过经常性的宣传教育，不断增强党员干部服务税务事业、服务社会经济和服务纳税人的意识。围绕中心工作，以党建促税收。把一个时期税收业务工作难点作为税务机关党建工作的着眼点，围绕中心工作安排税务部门的党建活动。
六、创新教育形式，丰富党建活动内容。分局支部开展了争做优秀共产党员和“共产党员示范岗”活动，全体党员在自己的本职岗位上以党员的八条标准严格要求自己，处处以身作则，自觉发挥党员的模范带头作用，服务水平和办事效率有了很大提高。做到对纳税人主动、热情、耐心、周到，主动争创一流工作业绩，分局柳长青同志被县局连续两年评为优秀党员和全省税务系统优秀党员。开展“党员纪念日”活动，分局全体党员重温入党誓词，谈自己入党时的感想，认真开展“践行新党章，永保先进性”主题活动，扎实开展支部共建和扶贫帮困活动，分局党支部与xx镇宁大村党支部结对共建，相互传授基层党组织建设工作的经验。压实扶贫帮扶责任，坚持以问题为导向，深入扶贫联系点，以解决贫困户漏评、错退和群众满意度为出发点，逐村民组、逐户走访调查，帮助帮扶村解决该进的没进，该退的未退和精准识别的问题。具体落实“放管服”，全力改善营商环境，为了更加紧密联系纳税人，与xx国税分局共同开展“税企联系”活动。分局长带领税收管理人员经常深入到辖区内的优势企业和困难企业，围绕税收工作如何加强与企业沟通。围绕更好服务纳税人，如何有效地帮助企业促进生产，有针对性的召开企业座谈会，征求企业对税务工作的意见，加强财务指导，对企业在生产经营管理中存在的不规范、不完善等问题，提出合理化的建议，帮助企业建章建制，搞好税法宣传，堵塞管理漏洞，促进企业发展。
七、扎实推行政风行风廉政建设。分局为提高工作质量和服务效率，扎实开展政风行风廉政建设各项工作。坚持把每月的最后一日作为廉政教育日，组织干部学习正反两方面典型材料、局纪局规等，分局领导和每一位干部签订廉政责任书，告诫每一位干部必须身体力行，约束自我，做廉洁自律的实践者，提高了干部自觉抵御腐朽思想入侵的能力。坚持每年召开两次以上外部特邀监察员会议，认真听取特邀监察员对我们工作的意见和建议，了解特邀监察员对专管员在企业里，在社会上的言行及反响，从而有助于分局对症下药，有的放矢开展工作。坚持发挥党员的先锋模范作用，特别在政风行风，廉政建设方面，一定做到自律，事事处处以身作则，走在群众的前头，讲大局，讲奉献。全体干部转变观念、换位思考，热情对待每一个纳税人，更新服务理念、提高服务水平、规范服务行为。更多思考纳税人需要我们做些什么，明确他们来干什么，要求我们做什么，以纳税人高兴不高兴，满意不满意为目标，做到宣传到位，解答耐心，工作效率明显。切实解决纳税人碰到的特别问题，在特事特办、急事急办，给纳税人方便，在创特色服务上，多想办法、亮出点子，如利用手机短信平台，给纳税人发短信提示服务；免费给纳税人提供拷贝电子办税软件发放给企业，延伸服务，把最新政策送上门等等，得到了纳税人的肯定和好评，也为促进税务廉政建设，打好了扎实基础。
党员工作任务范文6
第一条为了加强、改进党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层党组织（以下简称机关党组织）的作用，根据《中国共产程》和党内有关规定，结合机关工作实际，制定本条例。
第二条机关党组织以马克思列宁主义、思想、邓小平理论为指导，紧紧围绕党的基本路线，结合本部门的工作任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
第三条机关党组织协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。
第四条机关党组织在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作，同时接受本部门党组的指导。
第二章党组织的设置
第五条机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。地级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。
第六条机关党员50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。
第七条机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。
第八条机关党的基层委员会、总支部委员会。支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。
书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得上级机关党组织的同意。
第九条设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应设立纪律检查委员。
第十条机关党组织根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。
机关党组织的活动经费，列入行政经费预算。
第三章党组织的职责
第十一条机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（七）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
第十二条机关党的纪律检查委员会的主要职责是：
（一）维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。
（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
（三）协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设。
（四）检查、处理党组织和党员违的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。
（五）受理党员的控告和申诉学
第四章党员的教育、管理和发展
第十三条机关党组织应对党员进行马克思列宁主义、毛洋东思想、邓小平理论的教育，党的基本路线和党的基本知识教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。
第十四条严格党的组织生活，增强党内生活的原则性，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。认真开展民主评议党员工作，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。
第十五条严格按照坚持标准、保证质最、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。
第五章党内监督
第十六条机关党内监督的目的是：保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第十七条机关党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容是：
（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
（二）能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。
（三）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
（六）能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
（七）能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
（八）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
第十八条机关党组织实施监督的主要方法是：
（一）定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报；党员领导干部参加所在党的支部组织生活的情况，应向上级党组织报告。
（二）督促定期开好党员领导干部民主生活会。会前，收集党员、群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或者在会上报告；会后，监督党员领导干部根据党内外群众提出的主要意见进行整改，并将执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和生活会上反映出的主要问题，如实向上级党组织报告。
（三）不是部门党组（党委）成员的机关党组织专职书记或者副书记，列席本部门党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及行政负责人召开的有关会议。
（四）了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组（党委）反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。揭露和按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。
（五）每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门行政负责人通报主要工作情况。
（六）做好群众来信来访工作。
（七）如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。
第六章思想政治工作
第十九条机关党组织要围绕党和国家的重要工作部署以及本部门的业务工作，针对机关工作人员思想情况，做好思想政治工作。
第二十条机关党组织在思想政治工作方面的职责是：
（一）加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建设。
（二）对机关工作人员进行思想政治教育。针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。
（三）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。
（四）定期向部门党组（党委）和行政负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
第二十一条机关党组织应对机关工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，职业道德教育，帮助机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变工作作风，更好地为基层服务，为群众服务。
第二十二条思想政治工作要联系实际，与解决实际问题相结合。思想政治工作要区别不同对象，采取多种方式，增强工作实效。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作。
第七章党务工作人员队伍建设
第二十三条机关专职党务工作人员的配备；一般占机关工作人员总数的1-2％；机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。兼职的党务工作人员，要认真负责地做好党务工作。
第二十四条机关党务工作人员应具备的基本条件是：党性强，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神。
第二十五条对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治和业务素质。培训要理论联系实际，讲求实效。
第二十六条本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
第八章对机关党的基层组织工作的领导和指导
第二十七条在中央直属机关、中央国家机关和省、自治区、直辖市直属机关分别设立党的机关工作委员会，领导直属机关党的工作。同时，设立党的纪律检查工作委员会，在上级党的纪律检查委员会和党的机关工作委员会的领导下，领导直属机关党的纪律检查工作。
省、自治区所辖的市和直辖市的区根据工作需要，也可以设立党的机关工作委员会和党的纪律检查工作委员会。
第二十八条部门党组指导机关党组织工作的主要方法是：
（一）把机关党的工作列入党组工作议程，定期讨论、研究，提出指导性意见，发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
（二）通过机关党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。
（三）加强机关党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定，解决机关党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题。
（四）党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。
第二十九条各级地方党委。机关工委和部门党组（党委）要建立机关党的工作责任制，加强对机关党的工作的领导和指导。地方党委、部门党组（党委）主要负责同志要带头做好机关党的工作。
第九章附则
第三十条本条例适用于县以上各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关的党组织。
第三十一条中共中央直属机关工作委员会、中共中央国家机关工作委员会和省、自治区、直辖市党的委员会可以根据本条例，结合实际制定实施办法。
