支部党建工作汇报材料范例6篇

支部党建工作汇报材料

支部党建工作汇报材料范文1

对标准化规范化建设实施具体帮带指导,与党支部成员一道理思路、研方法、抓规范,手把手教、面对面带,提高建设质量效益。下面是小编为大家整理的支部专题党课讲稿、党建工作汇报材料汇编的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

多次强调,要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,并在全国组织工作会议上明确要求,推进党支部建设标准化规范化。所谓标准化,就是党支部从设置、运行、保障、机制,都要有章可循,可评估可参照;所谓规范化,就是方方面面都要按条例制度办,正规有序,有规有矩。下面,就从五个方面与大家作个交流。

一、牢牢把握“一个根本遵循”。党支部是党在基层一线的战斗堡垒,是党全部战斗力的基础。党支部标准化规范化建设,必须紧紧跟上全面从严治党这个大局大势,始终以的重要讲话为根本遵循。从建设理论上看,要以新时代中国特色社会主义思想为根本指导,尤其是将关于全面从严治党的一系列重要论述贯通起来,找到建设的根本方法论。从建设思维上看,就是要按照现代工程化思维,结合党的建设一系列传统方法、经验规律,将标准化的原理、方法运用到党建工作中,对党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合。从建设路径上看,就是要通过政治整训这个抓手,纠偏正向、拔乱反正,把过去应该抓而没有抓、应该建而没有建的内容扭转过来,使党支部建设回归到党的好传统上。从建设目标上看,就是提升党支部政治功能和组织力,把党支部建设成为坚强有力的一线战斗堡垒,为各项工作提供坚实的政治保证和组织保证。

二、始终坚持“三条基本原则”。一是坚持党的领导。党支部建设必须在党的统一领导下开展。要深入学习领会上级意图,把标准化规范化建设的任务目标搞清楚,把本地区本部门实际情况摸清楚,把党支部建设的差距问题搞透彻,提高建设工作的针对性。要构建党委、支部、党员三级联动责任,层层召开党委会、支委会、支部党员大会,进一步宣传发动、统一思想、明确责任,让建设工作的力量配置更加合理。要注重广泛征求党员群众意见建议,坚持开门搞建设,始终党支部建设标准更好地体现群众利益,符合群众期盼。二是坚持点面结合。对于党支部类别较多的地区和领域,可以先进行探索试点,抓住一个样板、制定一套规程、总结一个经验、制作一个推广宣传视频,让大家照着就能做。同时,可区分硬件与软件、组织生活与会议制度、班子标准与党员标准、运行模式与工作抓手等方面,分门别类进行探索,把每一个要素的标准化规范化搞准搞透,然后再分别推广实施。在推广落地过程中,及时发现新的经验路子,对既有的路子进行完善优化,以此实现党支部建设的滚动上升发展。三是坚持体系推动。标准化规范化建设,是一项综合性系统性工程,不能单打独斗、各自为阵。要把组织标准与党员个人标准一并确定,按照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》规范,进一步细化具体化,定性定量明确具体指标,可量化可操作。要把活动场所与党建载体一并推动,做到功能完备、运行便捷、活动丰富。要把标准体系与考评体系一并完善,标准的确立应便于考核评估,有什么样的建设标准就有什么样的考评指导,切实形成建设闭合回路。

三、着力抓好“五类内容规范”。一是强化政治功能。通过深入扎实的思想政治教育和党性培塑,引导广大党员自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步严肃党内政治生活,增强党支部组织生活政治性、原则性、战斗性。要强化党支部贯彻力执行力,在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用。二是优化组织设置。适应形势任务发展需要,按照功能优先、力量到边、强化领导的原则,通过科学撤、并、改,调整健全支部设置,确保党的基层组织体系更加完善。要扩大基层党组织的覆盖面,做到哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有群众哪里就有党的工作,组织架构纵向到底,组织功能横向到边,组织管理全面压实。三是严格组织生活。紧紧围绕落实“三会一课”、主题党日、党员汇报、组织生活会和民主评议党员等组织制度,对时间、内容、责任、要求都要逐项逐条抓规范立标准,增强党员的党员意识、组织意识、监督意识、阵地意识,让党员在组织生活中接受严格的政治历练。四是建强班子队伍。抓住“选优、配强、管住、用好”4个环节,研究确立选人用人、选干部配班子的科学化、规范化、具体化的工作流程和机制,谁来选、怎么选,谁来考、怎么考,都要有一套不以主观意志为转移的评价标准体系,确保党的队伍始终坚强过硬。五是强化综合保障。针对不同领域、不同行业的实际,科学规范固定场所、电教设备、学习资料、工作记录、档案管理,利用现代信息技术,引入网络化智能化设备,提高党建工作信息含量,增强工作质量效益。

四、探索用好“六类活动抓手”。一是开展主题教育活动。围绕“不忘初心、牢记使命”党内主题教育,结合本地区本部门本行业实际,摸清党支部建设存在的突出问题,设计强化党性、担当尽责、模范表率、务实作风等专题,定期开展党课授课、问题查摆、主题演讲等活动,管住管好党员思想阵地。二是开设宣传展示专栏。在醒目位置安装LED屏幕,实施党务公开,党员形象宣传,展示党建工作成果,让党支部标准化规范化建设接受群众监督。三是制作组织生活规程。依据党章、条例,对党组织生活规定、内容、流程、标准制作成展板,悬挂于重要场所,便于大家时时学、日日做,每个步骤每个环节都严格落实。四是拍摄党组织生活示范片。选取一个先进过硬的党支部,对如何召开支委会、支部党员大会进行标准化规范,拍摄制作成示范教学片,或是针对某一项党务工作,如发展党员、民主评议党员、流动党员的管理等,进行示范规范,组织其他党支部进行观摩学习。五是制作党员标准清单。可为每名党员发放制式笔记本,在笔记本首页印上《党章》明确的党员义务和权利、好党员标准、党员守则,或者中央“八项规定”等内容,也可根据本党支部情况,印上细化量化的党员考评《实施细则》。六是开展创先争优活动。每年评选表彰一批优秀共产党员、优秀党支部书记、先进党务工作者,把他们的照片挂上“光荣榜”、贴上“模范墙”,形成比学赶超的浓厚氛围。

支部党建工作汇报材料范文2

现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况做以简要汇报,请予以指正。

红星乡位于市区南部,现有12个党支部,407名党员。几年来,我们按照创建“五个好”党委的标准,以构建和谐社会为目标,在三个文明建设上取得了一定的成绩。2004年全乡社会总产值完成8.21亿元,实现销售收入8亿元,实现税金0.5亿元,比上年分别增长11%、11%和10%。财政税收完成1,073万元,同比增长11.5%,农民人均纯收入达到3,319.80元,同比增长10.5%,均创历史最高水平。多次被市委、市政府命名为农业和农村工作先进乡、发展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是:

一、以“三级联创”活动为契机,提高乡村两级干部的战斗力

去年以来,我们按照“五个好”的标准,深入开展了“三级联创”活动。对乡党政班子成员,一是加强教育,利用中心组学习、参加市区培养等方式,使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想,坚定不够地贯彻执行党的路线方针和政策。二是认真贯彻执行《地方党委工作条例》和《党委议事规则》,凡是重大事项都通过党委会决定,在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口,深入开展两风建设。乡党委于今年1月26召开了警示教育专题民主生活会,会中大家能够畅所欲言,从自身出发,实事求是的认真剖析,制定整改措施,并对他人提出中肯的意见,促进了乡党政班子的团结,提高了党政班子的战斗力。四是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度,去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评,既密切了干群关系,又对班子成员起到了激励作用。五是提倡调查研究,乡党委要求党政班子成员每人每年至少安排两个调研题目,为所包村选出一条好的发展路子,使乡党政班子成员都能深入基层搞调查研究,并根据每个村的具体情况帮助研究发展思路,确定发展方向。鸡兴村是远近闻名的青玉米专业村,但是长期以来农户分散经营,恶意竞争,导致效益很不理想,根据这一实际情况,党委班子经调研后认为应该以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起,成立了青玉米生产销售集团,申请了部级无公害标识,形成了集约经营,大大降低了成本,提高了农户的经济效益,使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广,产品不但占领了鸡西市场,而且远销韩国及南方大中城市。在机关干部管理上,一是利用创建学习型机关、培养学习型人才活动,狠抓了机关干部政治理论学习,要求每名机关干部制定学习计划,并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习,提高了全体机关干部的政治修养和理论素质,现在,乡机关干部全部达到了大专以上学历,其中,本科学历占40%以上。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核办法,将考核结果做为评选先进、推荐后备干部的重要条件,从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理,为提高机关干部的服务意识,我们严格执行《六项制度》,实行每周三天下乡工作制,要求机关干部工作期间必须佩带胸卡上岗,并不定期进行检查,对违反规定人员一次批评、二次罚款、三以上停职反省,严肃了机关风纪。以上措施的实施提高了机关干部的服务意识,使大家能够自觉转变工作作风,受到了群众的好评。对村干部,我们采取动态管理方法,建立了村干部档案,与村干部签订了目标管理责任状,下发了《红星乡村干部2005年考核方案》,将工作成绩与工资挂钩,2004年11月末在全区率先开展了针对村级两委班子的“双投双评”和“村官述职”活动。把党员、村民代表请上来,让他们听取村两委班子一年来的工作汇报,与村干部一同总结本村一年来的工作,提出意见和建议,并由村主要领导现场解答,通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离,村民对村干部的满意率达到85%以上。2004年12月,又召开了全体村干部述职大会,8个村的村官进行了公开述职,乡党委成立了考评小组,根据述职情况进行了现场评分。今年又按照区委组织部的要求为各村配备了专职副书记,加强了基层党组织力量,从而大大提高了村干部的责任心和紧迫感,增强了他们工作的主动性和积极性。红星村党总支书记刘福友经常带领两委班子成员深入村民之中,听取村民对本村发展的意见和建议,集思广益后一举解决了困扰红星村多年的70亩荒山发包、3-4组200户村民吃水难等问题,为红星村创建了稳定的发展环境,朝阳村两委班子在广泛征求党员意见后,确定了本村的发展思路,在先后创办了工业小区、养牛小区后又创建了朝阳村小杂粮生产销售集团,使朝阳村一跃站在了乡里的排头。备春耕生产期间,各村干部都能深入到田间地头,深入到农户家中,了解村民备春耕生产的实际困难,努力寻求解决办法,前进村支部委员迟挂芝用自家的房照贷款两万元,解决了7户村民的资金问题,在大家的共同努力下,克服了今年低温寡照,春播时间短等实际困难,到5月末大田种植已全部结束。现在,我乡已基本形成了“一村一品、一村多业”的发展格局,如鸡兴的青玉米、东太的奶牛、西太的大煎饼、红胜的肉食品加工、红星的家具、花卉等。

二、以“党员教育”为起点,加强党员干部队伍建设

我们历来把党员干部队伍建设做为工作的重点来抓,通过以支部为基础,坚持“”制度,定期召开各种会议,组织党员,积极分子学习党的十六大、十六届三中、四中全会和市区乡各次会议精神,既为开展党员先进性教育打下了基础,又发挥了党员的服务意识,西太村37名党员自发组织起来义务献工三天,为贫困户张学龙一家盖了60平方米的砖瓦房,使张学龙一家生活有了保障,黑龙江日报、鸡西日报纷纷对此进行了报道。朝阳村党员每月都集中起来义务劳动,清运垃圾,插柳植树,修建村路,为村委会节省了大量资金。84岁的老党员王德棉更是一次都没有落下,今年5月,一场大风掀翻了村民裴英杰家的4栋蔬菜大棚,朝阳村40余名党员在总支书记张纯学的带领下帮助裴英杰一家一起检修大棚,直到夜里12点钟,终于将4栋大棚的棚盖重新扣上,为其挽回经济损失3万余元。红太村党员王乃山自费聘请八一农大畜牧专家定期在自己创办的牛羊繁改所内为全乡的养殖户授课,进一步促进了全乡养殖业的发展。现在,全乡已经建立起了各类党员与村民致富联合体8个,共有200余名农民党员作为致富示范户参与其中,带动了大批群众走上富裕的道路。

三、以“招商引资”工作为重点,促进乡域经济社会健康协调“快发展、大发展”

支部党建工作汇报材料范文3

一、第一季度教体局党建工作及存在问题:

(一)反馈省委党建工作专项督查及意识形态工作专项督查情况。

党建工作方面主要问题:1.党费收缴不规范。2.领导干部上党课不规范。3.“三会一课”不规范。4.政治理论学习不规范

意识形态方面主要问题:1.教师课堂教学言行要加强管理。2.微信公众号管理不规范。3.“一会一报”落实不到位。4.存在教职工信教问题

(二)关于“宁阳先锋” 评选

事迹材料非常重要,荣誉亮点要摆清楚,事迹要集中突出,要场景化,故事性要强,便于宣传报道。2.不仅仅是党建的,而且是综合的。

(三)关于“学习强国”

要变成职工的行为习惯,是观察一个单位组织领导能力和风气的窗口。宣传部要排名,纳入考评内容,实行一票否决。

(四)关于“大党建”思维

(五)对党务干部的要求

根据会议精神,结合我校实际,提出以下建议(多数是上级要求):

(一)党费收缴。1.各党支部按季度收取,按月开收据。2.台账必须清楚,按照每月、每季度、每年每人应缴纳和实际缴纳登记。3.班子成员党费缴纳收据要单独存放以备检查。4.各项材料支部留存。5.党建办汇总形成学校党委台账上报至教育工委账户。

(二)领导干部上党课。局要求除书记校长要上党课,班子成员也要为分管人员上党课。党课内容不仅仅是宣讲党的政策法规,结合实际发现问题解决问题也是专题党课。领导干部上党课的过程性材料统一由党建办收集整理归档。

(三)“三会一课”必须规范。“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。党员大会一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一次。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。坚持党员领导干部讲党课制度,各级党委(党组)书记每年至少为基层党员讲一次党课。各级党组织要有专门的对应的会议记录。“三会一课”过程性材料由各党支部整理留存,学校党委委派党建办定期负责检查,并向党委汇报。

(四)关于“一会一报”。按照规定,外出参观学习必须报备;邀请外来人员进行专题讲座必须报备。

支部党建工作汇报材料范文4

关键词 90后 研究生新生 党员发展

中图分类号:G641 文献标识码:A

1 高校研究生新生党支部基本组成现状

研究生新生党支部以班为单位设置居多,以中国石油大学(北京)化工学院2012级研究生新生班为例:一共323人,分9个班,每个班总人数为35人左右,党员人数均在10~20人之间,10~15人左右已在入学前被确定为入党积极分子,5~8人为共青团员。大量积极分子待发展,入党积极分子偏少的现象已不复存在。党员发展规划为每个支部每学期发展1~2名预备党员。

2 高校研究生新生党员发展存在的问题

2.1 研究生新生的新特点带来的问题

90后研究生新生思想敏锐, 独立思考的意识强,人生观和价值观理性化,学习和生活更加独立和紧张,但又分散化,培养模式各异,集中交流的时间不是很多,相互间熟悉的程度大大降低,给培养和考察带来了难度。

2.2 研究生新生生源复杂带来的问题

(1)材料方面。对于应届生,由于校际间对于入党材料的要求格式不统一,有些学校甚至简化入党程序,导致很多新生的积极分子材料不满足研究生学校的党员材料要求;对于往届生,除档案经多次转手后出现的材料缺失问题外还有党课结业证时间过期等问题;对于在职硕士的管理,大部分学校无相应的措施。(2)培养方面。对于研究生新生党支部书记一般选拔能力较强的新生担任,由此引发了一些与党支书相关的问题,比如党支书对于学校发展党员程序不熟悉,无法完成对支部积极分子的培养教育功能。对于新生党支部的党员,部分研究生党员淡化了奉献意识,把做党的工作视为是负担,不承担培养新党员的责任。对于研究生新生积极分子,由于自主学习主动性差,总是被迫接受培养。

2.3 “1+1+1”的专业硕士培养模式,给新生党员发展工作带来负面影响

目前专业硕士的培养模式已成高校研究生培养模式的半壁江山,促使研究生在校培养和发展周期缩短,培养和考察的质量受到影响。专业制硕士生第二年需去企业工作站中培养,导致很多学生在研一时出现两种极端,一是急于入党,二是觉得自己不可能在这一年被发展便完全放弃。

3 研究生新生党员发展工作的若干建议

3.1 规范积极分子材料,完善准备工作

(1)对于材料不齐全的入党积极分子,建议重新培养,重新填写发展材料。(2)对于党课结业证即将过期或已经过期的同学,建议重新上党课,加强对该积极分子的再教育工作。

3.2 创新培养方式,加大培养力度

(1)充分利用导师制度,建立长期政治导师制度。邀请德才兼备的专业教师中的老党员担任党支部的政治导师,努力使专业导师兼政治导师于一身,达到研究生阶段专业知识学习和思想政治培养相结合。一方面, 安排研究生导师参与研究生新生的政治理论学习中,在导师的监督管理中完成思想政治理论知识的学习、讨论、熟记;另一方面,结合导师对于专业知识的讲解,灌输专业奉献精神,努力使研究生新生以优秀的导师为榜样,将专业精神带到日常生活中,在平时严格按照党员身份要求自己。(2)完善党支书再培养制度。对于新上任的研究生新生党支书,一方面,安排其参加党(下转第53页)(上接第30页)支书专项培训,加强对理论知识的学习,另一方面通过实地参观、录像放映等方式向其展现先进党组织和党员的事迹,使他们在理性和感性认识的融合中实现对党的认识的升华。(3)落实“月实践、季汇报”的跟踪培养模式。安排入党积极分子承担一定的社会工作,每月参与一定的社会服务,在实践中深化对党的理论的认识。对此单独设计社会实践考察表,积极分子需取得实践部门的认可并加盖公章。建议培养人及时听取培养对象每季度的思想汇报工作,同时审查培养对象这一季度的社会实践完成情况。(4)结合本校校园文化传承,加强对积极分子的再教育。每一个学校,每一个专业都有她的魂,孕育着一代又一代学子。以中国石油大学为例,王进喜的“铁人”精神是校魂,是学生可以用来武装自己的强大武器。作为引路人,高校辅导员队伍应在开学初将本校的文化灌输给每一位研究生新生,并要求每一位培养人将此贯穿培养对象整个入党积极分子及预备党员的培养期。

3.3 确保公示透明度,深化考察内涵

(1)加长公示期、增加公示方式与内容。从研究生新生入学伊始,凡定为积极分子和成为预备党员的,坚持在发展中进行公示,接受广大学生的监督,公示期加长到半年以上,使培养对象时刻具有警醒感。现在,高校都建立了校园网络,可以充分利用网络平台,设立“ 党建之窗”类的网页,在网页上公布支部发展计划、积极分子名单、发展对象名单等。公示内容增加培养对象在公示期间的社会实践完成情况及思想汇报情况等内容。(2)加强内部交流,促使共同提高。坚持开展和积极分子不定期的思想交流座谈,集中汇报,相互之间有学习交流的机会,在交流中进一步进行考察,使对积极分子的考察能落在实处。

3.4 实行淘汰制,抓好审批工作

严格掌握发展对象的入党标准,是保证发展质量的关键,审批党员的过程实际上也是对党员进行教育的过程。

支部党建工作汇报材料范文5

市卫健委:

8月21日,市卫健委党组成员、纪检组组长严书红率委办公室、人事科、规财科、机关党委、纪检组等科室负责人对我院开展“三个以案”警示教育和市委巡察反馈问题整改情况进行了督查调研,指出了存在的问题并提出了整改建议。现将整改落实情况汇报如下:

一、“三个以案”警示教育

针对医院党委班子成员仅主要负责人上了党课,其他班子成员未到基层党支部上党课,在集中研讨时未结合本院多例病人意外死亡如何防范等典型案例进行研讨;未通报形式主义官僚主义问题;基层党支部未选择本院典型案例和重点问题开展研讨,有的党支部集中学习研讨会议记录过于简单。立即整改,其他班子成员分别于8月23日、8月29日、9月12日到所在的党支部上党课。针对我院多例病人意外死亡的典型案例,院党委深刻汲取教训,认真检视问题,坚持刀刃向内剖析自己,各支部结合我院典型案例开展研讨。对集中学习研讨会议记录过于简单进行了整改。于9月24日召集党支部书记针对通报进行专项会议,要求各支部及时整改落实。

二、市委巡察整改反馈问题整改落实情况

对照市委专项巡察整改反馈意见,我院整改工作推进有序,逐步完善规章制度,并长期坚持。

三、有关财务和采购问题整改落实情况

针对院内采购项目公告上缺失采购具体内容、预算价格。我院在院内采购的公告中,完善采购内容及预算价格的信息。

四、公务接待及公车管理整改情况

针对公务用车外出没有审批,台账记录不全,使用人和天数不具体问题。进一步细化《公务车辆管理制度》,并按制度执行。建立用车台账,市区出车由分管(协管)领导审批,出市区由主要领导审批,登记乘车人,每次出车的时间、地点、事由和使用部门等登记清楚,每月进行汇总。

针对公务接待方面存在超标准接待及外出接待后仍然领取伙食补助情况。立行立改,全部由当事人退回超标准部分和伙食补助,并严格按照《安庆市第六人民医院业务招待费支出管理制度》执行。

五、党委(总支、支部)履行全面从严治党主体责任情况

针对选人用人部分程序不到位;权力清单未公开问题。我院进一步落实从严治党主体责任,强化制度落实,严格选人用人,严格落实干部选拔任用全程纪实制。权利清单与党务等一并公开。

六、有关党建工作情况

支部党建工作汇报材料范文6

一、会前准备工作

1、本单位方案红头文件。

2、有支委会在每月党建工作例会中①学习县委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(监组组〔2019〕6号)文件精神和②安排部署的笔记痕迹。

归档材料:本单位方案、会议笔记。

二、组织生活会和民主评议党员

(一)、会前集中学习

二选一:①在年前已经自行组织开展2018年度组织生活会会前集中学习活动,或者②在2月15日“党员活动日”组织开展2018年度组织生活会会前集中学习党日活动。

1、学习内容:

(1)、组织学习关于加强党的政治建设指导思想。

(2)、组织学习视察湖北重要讲话精神。

(3)、组织学习防止和克服形式主义、官僚主义重要指示精神。

(4)、组织学习《中国共产党纪律处分条例》。

(5)、组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》。

(上述具体学习内容,各单位自己安排学习材料,不偏题就可以。)

2、党员进行讨论发言:

组织党员围绕“突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量”开展讨论发言。或者围绕文件要求的相关主题开展讨论发言。

归档材料:会议方案或通知、图片、会议笔记、会议议程、签到表、请假条、学习资料。

(二)、广泛征求意见

各科股室、党员群众在《征求意见表》上对党支部班子(集体)和党支部班子成员(个人)提意见。

《征求意见表》有表格模板。

归档材料:本单位广泛征求意见的通知、所有《征求意见表》、过程中的图片。

(三)、交心谈心

党支部班子成员之间必谈、班子成员和党员之间广泛谈、党员之间相互谈。

谈话人和被谈话人填写《交心谈心表》,表格模板。

归档材料:所有《交心谈心表》、过程中的图片。

(四)、对照检查材料

党支部班子、班子成员和党员要写对照检查材料。

着重从认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,撰写对照检查材料。

(党员个人发言提纲不用写)

归档材料:党支部班子对照检查材料、班子成员对照检查材料(要求详细些),党员对照检查材料。

(五)、召开组织生活会,开展批评和自我批评;召开党员大会,民主评议党员

组织生活会一般以支委会形式召开,民主评议党员一般以党员大会形式进行。(也可以直接开党员大会,会议议程包括组织生活会和民主评议党员)。

会议内容:

1、党支部书记要报告2017年度组织生活会整改措施落实情况。

2、党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职。

着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格发展党员和党费收缴、加强党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。

3、开展批评和自我批评

①自我批评(支部书记代表党支部做自我批评,查摆党支部班子问题;每个委员做自我批评)

②党支部班子成员相互批评

4、民主评议党员

①个人自评

②党员互评

③民主测评

发放《民主测评表》,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行无记名投票测评。优秀比例不超过三分之一。

④组织评定

结合上述自评、互评、测评,进行综合评定,优秀比例不超过三分之一。汇总填写《党员评定等次汇总表》。

预备党员参加民主评议,但不评定等次。(参会人员有名字,民主评议表上无名字)

对年老体弱、行动不便的党员,党支部支委会成员要专门上门传达有关精神,听取意见建议,会后告知评议结果。民主评议表上面包括病休、内退、退休党员名单,可评为合格。

评议结果向本人反馈,在一定范围内公示。

5、上级督办人员对下级党支部组织生活会和民主评议党员情况进行点评。

归档材料:党支部书记要报告2017年度组织生活会整改措施落实情况材料、党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职报告材料、《民主测评表》、《党员评定等次汇总表》、党员自评和互评结果的书面总结材料、会议笔记(要求很详细)、上级领导督办点评材料(也可反映到笔记中)、会议议程、会议图片、签到表、请假条或情况说明(到会人数和请假人数相加为党员总人数)、评议结果的公示图片。

(六)、抓好问题整改

1、填写《问题整改清单》

党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,填写《问题整改清单》,列出整改事项、作出整改承诺、规定整改时限。(请注意《问题整改情况》不嫩填写太简单,每一条整改事项和具体措施合计不能少于100字,整改时限不能写“立行立改”,要写具体整改时间,比如于****年**月前整改到位。)

归档材料:党支部班子《问题整改清单》和整改报告、党支部班子成员《问题整改清单》、党员《问题整改清单》。

(七)、总结

1、撰写本单位2018年度组织生活会和民主评议党员的总结报告材料。

2、结合党支部“党员活动日”活动或者党员大会,党支部向党员群众通报本单位开展2018年度组织生活会和民主评议党员情况和整改情况。整改内容和完成情况要在一定范围公示。

归档材料:组织生活会和民主评议党员总结材料、党支部向党员群众通报文件、通报公示图片。

三、会后整理上述所有资料,以备迎检工作。

按照归档材料逐一收集完善整理材料,最后归档的材料一定要准确、细致、完整。活动结束后一整套材料需要交局办(方案、通知、总结、通报要红头纸,其他可以交复印件。)

各党支部要在开每月党建工作例会的时候,将此次组织生活会和民主评议党员活动的准备、开展、整改情况、后期通报情况等要写在每月党建工作例会中。

四、强调:

1、各党支部书记要高度重视,所有党支部在2019年2月底前完成此活动。

2、到会人数和请假人数相加为党员台账上的总人数。简单的说,交党费有几个人,就有几个人参加组织生活会。

实在不能参加,本人要写请假条,并且有清晰和充分的理由才行。

年老体弱、行动不便的党员,概念上是75周岁以上。

(对年老体弱、行动不便的党员,党支部支委会成员要专门上门传达有关精神,听取意见建议。预备党员参加民主评议,但不评定等次。)

3、各单位要明确专人负责,对所辖党支部进行全程指导。