党建工作计划范文1
一、总体要求和工作目标
（1）总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十以来的重要精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，以落实“六项清单”为契机，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进全乡各项事业更好更快发展，提供强有力的组织保证。
（2）工作目标：领导班子能力建设有新增强，党员政治思想素质有新提高，党员教育管理工作有新局面，基层党建有创新，乡村干部精神面貌有新变化，全乡各项事业发展上水平。
二、主要工作
（一）责任清单
1、建立健全党建工作机构；
2、定期召开党建工作会议，开展党建工作调研；
3、落实村级党组织书记履行基层党建工作“双述双评”制度，开展述职评议；
4、建立党政领导党建工作联系点制度，开展班子成员配合抓党建工作责任述职；
5、深化整改落实，开展重点领域、重点问题专项整治；
6、深化“三送”工作，加大“三大工程”建设；
7、开展“三严三实”专题教育，乡镇本级开展民主生活会和组织生活会，驻村领导到所驻村上党课、指导开展组织生活会。
（二）项目清单
1、加强村级组织规范化建设，规范运行机制、阵地场所；
2、加强乡村为民服务平台和服务载体建设；
3、高标准打造党建示范点。
（三）问题清单
1、扩大党组织覆盖，重点在圩镇社区、专业合作社（产业协会）、农村危旧土坯房集中建设点组建党组织；
2、优化组织设置，合理设置功能型党小组；
3、加强流动党员管理，建立流动党员“两册两薄两表”，建立流动党员网络交流平台；
4、落实党员发展计划，规范党员发展，落实“一村一名入党积极分子”培养机制；
5、抓好党员教育培训、村组干部培训和农村党员干部现代远程教育；
6、开展农村党员创业提升工程，打造创业孵化基地；
7、实施“一卡两线”管理，严肃处置不合格党员；
8、按村支部书记1:2，其他村干部1：1的比例选优配强村级后备干部，加强后备干部培养；
9、推行村党组织书记分类管理；
10、继续抓好党员先锋创绩、党员冬训等活动，加强对党员的教育管理，及时劝退一批组织观念淡薄的党员；充分利用七一、国庆等关键节点，组织党员开展相关活动；
11、加强农村“两小组长”队伍建设，规范“两小”组长的选配，落实工作待遇；
12、抓好远程教育工作，按时完成点播任务。
（四）制度清单
1、严肃“”，规范相关记录；
2、落实“四议两公开”民主管理机制；
3、规范“三务”公开；
4、继续实行“村财乡管”，规范村务监督委员会和财务监督委员会运行；
5、制定和落实村组干部管理办法。
6、制定专题督查方案，对基层党建各项工作任务的落实进行不定期的督导。
（五）保障清单
1、实施村干部绩效考核；
2、盘活村级集体资源，发展壮大村级集体经济。
（六）创新清单
1、班子成员配合抓党建工作述职评议制度和组织生活计划制度。
2、在花树村圩镇开展社区党建工作创新。
三、推进措施
1、加强素质培训。一是对新当选的“两委”委员加强理论知识、业务知识的培训，特别是加强对村党支部书记的培训，提高其抓党建的责任意识和能力，今年是换届后的第一年，将每季度定期培训一次。二是培育村级后备干部，拓宽选人用人途径，合理配备村级领导班子。
2、严格队伍考核。将对21名村干部及61名村民小组长等骨干队伍制定一套较为完善的日常考核方案，根据考核结果确定绩效工资，通过小组长建设加强村民理事会作用发挥；组织普通党员开展“我为集体作贡献”评比活动；在年终表彰4名优秀村干部、15名优秀村民小组长以及15名“我为集体作贡献”普通党员先进个人；积极发展35周岁以下优秀青年入党，提高党员素质。
3、规范党员管理。对农村党员实行网格化管理，在原15个党小组基础上按照户籍、现活动区域、工作性质等重新合理组建党小组，进一步明确23名省外流动党员加入各乡镇流动党支部，确保全乡258名农村党员都就近有“家”可归。同时，由驻村领导干部、“三送”干部、村“两委”委员以及党小组长等与所有党员建立结对联络关系，定期不定期加强组织联络，确保组织体系全覆盖。
4、落实基层责任。以支部为单位落实基层党建工作，明确驻村领导为各村支部党建第一责任人，详细制定党委、支部、党小组三级党组织活动内容和要求，党委每月召开一次以上党建工作研究部署会议，由组织委员牵头每月巡回指导督查一次各支部落实“”、“四议两公开”、“三务公开”等党建工作实施情况，确保体制机制运行流畅。
党建工作计划范文2
一、工作目标
（一）深化“创先争优”活动，争创区级党建示范点。
（二）大力弘扬中华传统文化和红十字精神，打造学校党建文化品牌。
（三）加强文明创建管理，续创20xx-20xx年度市级文明单位。
二、主要工作
（一）加强思想建设
1、坚持思想教育从严要求，严格执行中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，把学习党章、党规以及系列重要讲话精神作为重要政治任务，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”重要论述，组织开展“三严三实”专题教育活动，切实提高党员干部理想信念、党性修养和道德素养，真正做到对党忠诚、干净干事、敢于担当。
2、利用信息技术，开展党建工作“互联网+”行动。加强校园网“党旗飘飘”专栏、微信、微博、学校电子屏等信息平台建设，主动顺应信息化发展要求。校园网按月“党员、教职工学习资料”，党建微信圈及时转发主流媒体宣传信息，加强正面引导，传递正能量。
（二）加强党组织建设
1、严格落实党建工作的主体责任，进一步明确各支委、党小组长等工作职责，定责明责，切实履行党建工作责任制，确保党建工作各项任务落实。
2、组织纪念建党95周年和红军长征胜利80周年主题系列教育活动，组织开展各类纪念活动，开展“四个”活动：组织一堂党课、一次专题学习、一次学习交流和一次专题组织生活会。
3、不断深化创先争优活动，积极开展党员“三讲、三比”主题教育活动。“三讲”：讲团结、讲规矩、讲正气，“三比”：比学习、比业绩、比服务。做好新一轮党组织和党员公开承诺工作，落实承诺、践诺、评诺工作。试行党员积分制管理，量化党员在学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气等方面的评价指标，强化党员考核评议。
4、遵照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好党员发展工作，加强入党积极分子培养，注重从优秀青年教师、骨干教师中发展党员。
5、加强干部队伍建设，坚持干部“五有”标准，培育干部“五项”意识。认真做好后备干部培养工作，指导开展理论学习和岗位实践锻炼，促进后备干部快速成长。
（三）加强党风廉政建设
1、制定党风廉政建设工作计划，严格执行“三重一大”制度和班子成员述职述廉制度，落实领导班子廉政建设责任，签订干部廉洁承诺书，落实党务公开工作。
2、积极开展“廉洁教育进校园”活动，利用主题校会、升旗仪式、班队会、思品课等组织开展形式多样的主题教育活动，设计符合学生年龄特点的廉洁教育活动，帮助中小学生养成廉洁意识和行为习惯。
（四）加强精神文明建设和文明创建管理工作
1、培育学校核心价值观。做好“我们的核心价值观”征集活动，培育全校师生普遍认同、共同遵循的核心价值观，组织开展核心价值观微感言、微公益、微行动等活动。结合学校综合楼改造工程建设和建校30周年庆典等重大活动，组织开展各类主题教育活动，激发师生主人翁精神和责任担当，真正使核心价值观内化于心，外化于行。
2、加强校园文化建设，发挥党建引领作用。继续办好“文化讲堂”和“走进经典”观摩活动，支持学校文学社团、红十字生命健康体验教室等活动，切实加强人文教育，弘扬博爱精神，注重人文关怀，营造和谐人文环境和氛围。
3、加强师德教育，组织学习《中小学教师师德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和“市教委《关于贯彻落实教育部的实施办法》的通知”精神等，提升教师师德修养，依法从教，廉洁从教。按月开展“道德讲堂”活动，确定每月主题和主讲人，宣传身边榜样事迹。开展师德征文、演讲活动。
4、开展文明创建工作，重点做好校园网“文明在线”管理工作，经常开展文明创建工作研讨和交流，提高创建质量和水平，并及时做好文明创建成果展示。组织开展文明组室、文明教工、文明学生、“五带头”优秀共产党员、年度感动实验人物评选等活动。
（五）落实服务工作
1、认真做好党员“三联系”工作，组织党员按月开展服务和联系工作，并做好过程记载和学期总结。
2、加强学校志愿者服务站建设，积极开展“传承雷锋精神，践行核心价值”志愿者行动，做大、做强学校志愿者团队，丰富志愿服务内容，打造志愿服务品牌。
3、认真落实“双报到、双结对”工作，发动并落实好党员在《浦东党建》微信号上进行线上报到工作。积极参与社区文明共建，积极开展与听南社区、武警中队、红色泥城主题馆、惠南镇敬老院等文明共建共创活动，推进区域化党建工作。
党建工作计划范文3
是实施“十一五”规划的最后一年，也是加快统计改革和发展的关键一年。根据区直机关党委和区政府党总支的工作安排，结合统计工作实际，现拟定区统计局党支部工作计划如下。
区统计局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区直属机关党建工作会议精神，紧紧围绕区委“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的主线，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证。
目标要求：通过努力，使支部党员的整体素质进一步提高，机关工作作风进一步改进，机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，力争达到“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的党员干部队伍；培育一种勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的机关作风；创造一个决策科学、管理规范、优质服务、工作高效的机关工作业绩。为此，着重抓好以下几个方面的工作：
一、以思想建设为先导，切实加强思想政治和精神文明建设
1、进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容，切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。
2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践，有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道，要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。
3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动，积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等，努力改善知识结构，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念。三是要通过集中学习、党课教育、专题辅导、强化自学等途径和方法有力推动学习的深入，为构建和谐机关，促进区统计改革发展提供动力和支持。
二、以制度建设为根本，不断加强组织建设
1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作；二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行；三是认真落实好“三会一课”等制度，年内组织党员上党课不少于2次，并有讲课提纲和会议记录；四是做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实；六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作；七是认真做好科级领导干部述职述廉工作；八是继续推进民情恳谈制度，促进机关作风建设；九是认真开展党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权；十是积极开展宣传和信息工作，及时准确提供和报送党员信息；十一是认真执行发展党员的工作制度，加强入党积极分子队伍建设，按程序做好党员发展工作，严把质量关；十二是按时按量做好党费收缴工作。
2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间，组织开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解他们的工作、生活状况，帮助解决实际困难。二是开展优秀共产党员评选表彰活动，以激发和调动广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。
3、认真开展支部联建工作，落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作，加强上下联动，帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件，切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。
三、以作风建设为抓手，切实加强党的作风和党风廉政建设
1、认真落实作风建设长效机制。一是巩固科学发展观活动成果，继续抓好整改落实工作，解决突出问题。继续深化《区统计局学习长效机制》、《区统计局经济运行预测预警机制》、《区统计局数据质量管理机制》《区统计 局统计基层基础建设机制》、《区统计局领导班子建设机制》、《区统计局和谐统计机制》等长效机制，进一步改进广大党员干部作风，密切与人民群众的联系。二是在工作中要从群众关注的小事抓起，从群众普遍反映的难事抓起，从带有倾向性的新事抓起，从反复反映的旧事抓起，注重自身形象建设和作风建设。
2、继续在全体党员干部中开展“个人形象一面旗，工作热情一团火、谋事布局一盘棋”“三个一”活动；巩固和落实机关党员干部民情恳谈制度；继续开展党员挂牌上岗公开承诺活动。
3、在局党员、干部中，全面开展好“三争四带头”党性实践活动，即：争当统计调查专业的能手、争当撰写统计分析报告的高手、争当计算机应用的强手；带头学习、带头完成工作任务、带头开展调查研究、带头遵守机关纪律。不断提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力，致力在本局形成勤于学习、真抓实干、遵守纪律、团结友爱的良好风气，使党性实践活动真正成为促进工作的有效载体。
4、继续开展“树标兵，学先进”活动。要求每位党员干部要经常进行“三个想一想”，即：想一想自己的专业水平和能力是否达到全区的最高水平；想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情；想一想处在自己位置上是否会有人比自己做得更好，增强争先创优意识，为巩固科学发展观活动成果提供强有力的统计保障。
5、切实加强党风廉政建设。一是要组织党员深入学习十七届中纪委五次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话以及中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委制定的《区建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，在深刻领会精神实质的同时，全面落实实施纲要的各项任务；二是要教育党员领导干部进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严明政治纪律，强化对党员干部的制约和监督；三是要深入贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度；四是要认真贯彻“八个坚持、八个反对”、严格执行“四大纪律、八项要求”，使全体党员真正成为执行党的纪律的模范；五是要狠抓正反典型教育，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片和先进人物事迹片，用正反两方面的典型教育党员干部，增强廉洁自律意识，每季度开展1次反腐倡廉宣传教育活动，强化党员干部的个人自律意识，扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的廉洁从政氛围，筑牢拒腐防变的道德防线；六是要全面落实党风廉政建设责任制，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人，继续坚持“一岗双责”制度，形成“人人都在责任中、人人都在监督中、人人管我、我管人人”的，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人头，形成党风廉政建设责任网络。
6、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设。根据统计工作实际，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。思路上要结合实际，重点抓好教育工作，即：进行政治理论教育、统计职业道德教育、党纪政纪教育和正反典型教育；方法上要符合实际，重点抓好“三进”工作，即：继续推进廉政文化进机关活动，继续推行科级领导悬挂廉政格言、摆放廉政提示牌、廉政台历、创建宣传园地的“四个一”活动，营造勤政廉政氛围；深化廉政文化进基层，营造和谐统计关系；深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。
四、以和谐建设为纽带，切实加强机关群团工作
1、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。配合支持工、青、妇组织开展各项活动，带动广大青年干部和妇女干部立足岗位，建功立业。
2、积极开展多种形式的文体活动，增强机关凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部职工的身心健康，帮助干部职工解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。开展多种形式的文体活动，丰富干部职工的文化生活。
3、重视统计队伍的团队建设，创建以团结、振奋、和谐为特色的团队精神。首先要加强团队凝聚力建设，突出个人品质培育，注重各项载体推动，营造良好的团结和睦氛围。其次要加强团队协作能力建设，增强对内交流、对外沟通，促进统计工作环境的内、外和谐。
五、以队伍建设为基础，着力提升机关党建工作的整体水平
党建工作计划范文4
为认真贯彻落实党的精神和系列重要讲话精神，遵循党要管党、从严治党要求，切实加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进焦化工业集团党建工作有序开展，制订本计划。
一、指导思想
深入贯彻党的三中、四中全会和系列重要讲话精神，以“五大发展”理念为统领，落实全面、从严管党治党要求，以贯彻落实中央“两准则两条例”和省十四次党代会、市十一次党代会精神为重点，以落实党建工作责任制为抓手，按照集团党委工作部署，全面加强基层党组织党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动街区健康发展提供坚强的组织和作风保证。
二、主要工作
(一)、以提高党员政治理论水平为重点，加强思想建设。以“两学一做”学习教育常态化为契机，“三会一课”为平台，严格按照公司党委要求和全面落实党支部制定的党员教育年度计划，加强党员和入党积极分子的思想教育。一是组织党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；深入学习系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略；深入学习《党章》，学习党的和十八届六中全会精神；深入学习省十四次党代会和市第十一次党代会精神；认真组织开展学习党的精神。同时，以抓党员队伍的日常学习为首要任务，不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育，促进党员整体素质。通过学习，强化党性意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。
(二)以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强组织建设。以强组织，增活力，促发展，聚民心为主题，调整配强支部班子和党小组骨干，夯实基层基础，进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。不断建立健全党支部党建工作制度，完善相关工作台账，建立党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册“三个名册”；年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育计划和党风廉洁教育计划“四个计划”；党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案“四类档案”；党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表扬奖励资料“五套资料”；党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉洁教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录“六个记录”，为党组织标准化建设打好基础,体现基层党建工作示范作用。进一步优化党建工作制度、程序，量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，加大党支部标准化建设力度。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，严把“入口关”，做好党员发展工作。认真组织好党员关系排查，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。严格落实党费的收缴、使用和管理制度，把党员缴纳党费的过程作为党员受党性教育的一个手段，引导党员时时处处做到守纪律，讲规矩。
（三）以服务群众为重点，加强作风建设。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风，坚持实事求是，做到学而思、学而用，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和侈靡之风;时刻保持与群众的密切联系，遇事与他们商量，虚心听取和广泛征求他们的意见建议，设身处地帮助他们解决工作生活的各种问题；坚持批评和自我批评的作风，按照从严治党要求，进一步抓好“三会一课”、“组织生活会”等制度的落实，认真开展批评与自我批评，做到程序到位，保证效果，防止流于形式，走过场。真正达到红脸出汗的效果，使全体党员时时处处以良好的形象展示在群众面前。
（四）以严明党的政治纪律和政治规矩为重点，加强廉洁自律建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，形成齐抓共管的良好局面。认真落实支部廉洁教育年度计划，加强宣传教育力度，切实提高作风建设和反腐倡廉建设的针对性和实效性。组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规，开展警示教育活动。教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
（五）充分发挥先进典型的示范引领作用，积极开展创先争优活动。以创新基层党支部工作为抓手，结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作，认真发现总结党员中涌现出和的典型人物和先进事迹，充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣传，以身边人说身边事，以身边事教育身边人，营造创先争优浓厚氛围，以党建工作的优异成绩助推企业快速发展。
三、组织保障
党建工作计划范文5
为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：
一、指导思想
以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。
二、内容目的
“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。
“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。
四、检查考核
1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
党建工作计划范文6
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕全县中心工作，以加强党的执政能力建设为主线，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党，从严治党的方针，进一步加强党的思想、组织和作风建设，使机关全体干部职工的思想政治建设进一步加强，创新体制机制，服务经济社会科学发展。
二、考核内容及方法
领导班子建设、基层组织建设两部分，纳入全年工作考核，采用日常考核与集中考核的方法。
（一）领导班子建设
1、思想政治建设
（1）理论学习情况。主要包括领导干部理论学习和单位干部职工教育培训工作的组织机构、年度计划、学习制度的建立情况；领导班子理论中心组学习、领导干部自学、干部职工教育培训落实情况，重点看机构、计划、制度的制定领导干部读书笔记、学习考勤、考核落实情况。
（2）执行民主集中制原则，团结协作的情况。主要包括贯彻党的路线方针政策、与党中央和各级党委保持一致；执行集体领导下的分工负责制；班子成员配合协作的情况。
（3）作风建设情况。主要看班子能否保持良好的精神状态，正确坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，坚持从实际出发，开拓进取，真抓实干，勇争一流。
（4）群众观念和廉政建设情况。主要看班子自觉坚持党的群众路线，实践党的宗旨，以身作则，艰苦奋斗，廉洁自律；落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全体干部职工教育管理的情况。
2、领导建设能力
考核领导班子总揽全局，科学决策，求实创新，开拓进取和处理复杂问题等能力。重点考核以下几个方面：
（1）能否提出切实可行且富有创造性的工作思路，工作重点是否明确的。
（2）能否提出切实可行的办法、措施，责任是否明确，落实是否到位。
（3）能否具有较强的政治敏锐性，及时发现和妥善处理各类复杂矛盾，创造和保持良好的发展环境。
3、工作实绩
按鉴定的责任书开展工作，主要看在各工作方面所取得的成绩和效果，围绕三个文明建设目标，认真履行职责，积极发挥职能作用，提供优质服务，促进各项工作的顺利完成，所做出的贡献和产生的经济与社会效益。
（二）基层组织建设
1、党组织按照有关规定及进行换届选举，支部班子健全，不健全的及时充实。
2、党组织坚持民主生活会制度，每年召开一次，并有原始的会议记录。
3、重视党建工作。有党建工作领导小组，把党建工作列入单位年度工作计划和年终考核目标，坚持每季度研究一次党的建设工作，及时制定党建工作的意见和工作措施。高度重视基层党组织经费保障工作，将党建工作经费列入财政预算，建立健全相应机制，有效保障基层党组织的工作经费和活动经费落实，确保党组织活动正常开展。
4、坚持“三会一课”制度。支部党员大会每季度召开一次；支部委员会每月召开一次；党小组会每月召开一次；党课每季度进行一次。
5、认真组织开展县委安排的学习教育活动。学习教育做到计划、内容、时间、人员、考勤笔记、记录六落实。
6、坚持民主评议党员制度，每年一次。对群众不满意的党员，党组织有专人教育帮助。对群众反映强烈而又确实有严重问题的党员，支部要及时采取措施，并将详细情况上报有关部门。
7、加强党员管理的基础工作，党员花名册，党组织活动记录，党内有关情况登记及时、统计准确。
8、专人负责党费工作，党费按规定缴纳。
9、按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的，有领导、有计划、有重点地做好发展党员工作，成熟一个发展一个，确保新发展党员质量。
10、加强对入党积极分子的培养教育，每位入党积极分子要有2名正式党员负责每季度一次培养教育记录和鉴定，支部每半年一次记录和鉴定，入党积极分子按要求向党组织汇报。
11、建立健全长效工作机制，并认真落实。
三、说明
